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和歌山県の仕事

検索結果: 6,689(1241〜1260件を表示)

株式会社ECS

インフラエンジニア■サポート体制充実■実務未経験OK■フルリモート可能■賞与3.5ヶ月実績有■面接1回

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★U・Iターン大歓迎 ★約7割が在宅勤…

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雇用形態

正社員

金融をはじめ様々な業界のサーバの設計・構築・運用や 開発基盤構築などを担当していただきます。 ★スキルが活きる案件をアサイン! 銀行向け海外基盤システム構築やマイクロソフト系クラウド基盤構築など、 常時70件以上の案件の中から希望に合わせてアサイン。 クライアントは長年お取引のある企業が中心で、 基本的にチーム体制で参画します。 ★自由な勤務体系! 大切なのはクライアントとの約束を守り、貢献すること。 それが実現できるのであれば、働き方も干渉しないスタイル。 労務も担当営業が管理しているため、困ったことは気軽に相談してください! ★まずは希望をお聞かせください! 「AIやDX、BIに関わるプロジェクトがいい」 「ゆくゆくはオールラウンダーとして活躍したい」 「育児と両立したいから時短勤務できれば…」 「残業が少ない現場だったらいいな」 あなたの本音をありのままにお伝えください。 「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。 キャリアを一緒に考え、スキルアップのチャンスや収入を増やしていきましょう。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■生命保険会社向けサーバ基盤構築・保守 ■銀行向け海外基盤システム構築 ■証券会社向けサーバ基盤構築 ■カード会社向け構成管理基盤構築・運用 など 【手がける商品・サービス】 常時約70件の依頼が寄せられ、案件の業種もフェーズも実にさまざま! サーバやクラウドの運用・保守のみならず、基盤構築などの上流工程、 案件管理などのマネジメントもチャレンジできる環境です。 「当社で初めて管理に挑戦した」という先輩もいるのでご安心ください。 【開発環境・業務範囲】 ■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他/各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス 【注目】充実の制度と待遇をご紹介。定着率96%の理由とは!? ■完全週休2日制&長期連休OK! 有給と合わせて連休をとり、海外旅行するメンバーも。 お子さんの発熱など、 当日にお休みを取ることも可能です。 ■残業月14時間程度! 定時で帰ることも、少し残って頑張ることも個人の自由。 「今日は少し残業したから、明日は少し遅めに出社」 という調整も、お客様が良ければOKです。 ■2023年:38名採用(東京エリア)のうち、6割が女性! 育児と両立させながら、時短勤務で働く社員もいます。 ■サークル活動も! 人物重視の採用だから、優しく面倒見のいい社員ばかり。 野球、カラオケ、テニス、釣り、フットサル、ゴルフ、スキーなどのサークル活動も活発です。 ※もちろん任意参加! 【注目】業界内でも高水準!給与・平均年収が高い理由とは? ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって収入が決定。 単価が上がれば(=お客様から評価されれば)自ずと収入も上がり、 実力に見合った年収を得られます。 「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」 が明確だからこそ、モチベーション高く働くことができ、 結果として業界内でも高水準の給与・平均年収に繋がっています。 どうしたら年収が上がるか?どのスキルまで身に付ければ良いか?など、 会社側でもフォローしますのでご安心ください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ■理想のキャリアや働き方が実現できる! 常時約70件もの案件の中から、希望を最優先してプロジェクトを提案。 エンジニアに選択権があるため、スキルアップ志向派も ワークライフバランス重視派もニーズに合わせて働ける環境があります。 これまでにも、「AIに興味があるからPythonを学びたい」 「プログラミングスキルを磨きつつ、給与をアップしたい」 「子育てとやりがいを両立したい」といった社員の理想をカタチにしています!

株式会社スカラコミュニケーションズ 

開発エンジニア*フルリモートOK*直請100%*残業少なめ*賞与4ヶ月分

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【フルリモート勤務/全国募集】 転勤な…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

☆女性エンジニア活躍中 ☆産育休取得実績あり ☆残業少なめ ☆時短勤務OK&始業時間の選択制度あり ☆フルリモート勤務OK 【クライアント企業の開発をお任せ】 当社が抱えるプロジェクトは、100%プライム案件。 設計などの上流工程から参画し、クライアントと距離が近い環境で開発を進めることが可能です! ☆Point1:現状100%フルリモート!地方採用も積極的に実施中! 当社ではコロナウィルス流行前から、積極的にリモートワークを推奨していました。会社の価値は“エンジニアの働きやすさで決まる”と考える当社。住んでいる場所やライフスタイルなど、外的要因に左右されない労働環境であれば、「理想のエンジニア像」へと最短距離で近づけます! ☆Point2:豊富なキャリアプランをご用意! 弊社のメイン事業はSaas事業による自社サービス開発と共創事業による受託開発の為、将来的に社内のプロジェクトのへの参画を視野に入れたキャリアプランを提示します。SESとしてあらゆるプロジェクトでスキルを磨くも良し、自社サービスを開発したり、受託開発で腰を据えた働き方も良し。1on1ミーティングを通し、希望のキャリアの実現を、会社がサポートしていきます!

アルテンジャパン株式会社

ITエンジニア*30ヶ国で展開するグローバル企業*経験浅めの方もOK!志望動機不問*残業少なめ*完全週休2日制

Web・オープン系プログラマ、学術・テクニカルサポート

★配属先は希望を最大限考慮します! ★…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

ITエンジニアとして活躍していただきます。 「キャリアに自信が持てない」「スキルが不足気味かも」など、 経験が浅めという方も大歓迎です! 【入社後は】 まずは「どの程度のスキルレベルか」 「どんな案件に関わりたいのか」をヒアリング。 「残業は少なめがいい」「リモートワークを希望している」 などの希望も遠慮なくお伝えください。 ▼ 【案件へアサイン】 通信や制御、計測、監視、IoT、クラウド、AIなど 3000件超の多彩な案件が稼働中の当社。 最適な案件をお探ししてアサインします。 参画前の準備やサポートは入念に行いますので、 いきなり現場に入って戸惑うようなことはありません。 ▼ 【将来的には】 要件定義や設計など上流工程へのステップアップのチャンスも! そのために必要な各種研修やeラーニングなど、教育の機会もご用意。 安心してステップアップを目指せます◎ ★安定した経営基盤が強みです 当社は世界第3位の実績を誇るフランス系技術コンサルティング企業 『アルテングループ』の日本法人。 抜群の経営基盤を強みに、「技術専門の人材サービス」や 「技術コンサル」など多彩な事業を展開しています。 【案件例】 【主な案件例】 ◆PMOの新規募集 ◆要件定義・設計など上流工程プロジェクト ◆経験が浅い方向けのテスト・保守・ヘルプデスク ◆英語・中国語を活かせる海外メーカーのプロジェクト など ※上記はあくまでも一例です。 業界や担当工程など幅広い案件をご用意していますので、 あなたの希望にお応えできます! 【開発環境・業務範囲】 ■OS/UNIX、Linux、Windows、Android、iOS、VxWorks、Ubuntu ■言語/Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Objective-C、Swift、Kotlin、PHP ■環境/Oracle、Db2、AWS、SQL、SQLite、Django、RPA、CAN、CARIA、SOAP、WAS、MQ、HULFT、Azure、Unity、Node.js、ROS、RTM、TCP/IP、Visual Studio、VMware、DB Access など 【注目】働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでいます! 働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいる当社。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は125日、有給取得率は98%を誇ります。さらに月平均の残業時間は16時間と少なめで、プライベートな時間もしっかりと充実させることができます。 また、案件によってはテレワークや完全在宅(フルリモート)のプロジェクトもありますので、安心して業務をスタートできるのはもちろん、プライベートな時間もしっかり満喫していただけます。 【注目】採用ラインは低めに設定。その理由は“豊富な案件”。 当社はヨーロッパ・フランスに本社を置く大手技術コンサル企業『アルテングループ』の日本法人です。市場調査会社『エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング』で技術コンサルの分野で“世界第3位”にランクインするなどグローバルな規模で実績と信頼を積み重ねてきました。 日本法人も2020年に本格的に始動したばかりながら、親会社の強固な経営基盤とネットワークを武器に事業を拡大。案件数も3000以上と豊富です。個々のエンジニアのレベルやキャリアビジョンに合わせた案件をご紹介できるため、採用ラインは同業他社と比べても低めといえるでしょう。本格派のITエンジニアへのキャリアアップを、当社で実現しませんか?

株式会社コア・コンピタンス 株式会社コア・コンピタンス 大阪支店

病院での調理/週2日~/早番・遅番/XCP

フード系その他

[勤務地] 日高郡みなべ町東吉田

188万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 調理師免許活かせます。フルタイム勤務です。 [詳細] 【お仕事内容】 介護施設の給食調理場で勤務頂きます。 【主な業務内容】 ・盛り付け ・計量 ・配膳 ・下膳 ・食器の洗浄など 専門的な知識は必要ありません。 未経験者でも安心して働けるように研修体制を整えており、 長期で活躍されている方が多いです。 【PR・職場情報】 調理師免許活かせます。フルタイム勤務です。

株式会社アスパーク

ITエンジニア*未経験OK!全国募集*リモートあり*賞与3.5ヵ月 成長企業!*年間休日120日以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

以下の各エリアのプロジェクト先への配属…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

ゲーム系や製造系など多彩な業界の大手企業をメインに多くの取引先を抱えている当社。 あなたにはエンジニアとしてご活躍いただきます。 経験は問いません!幅広い分野の開発・運用業務などから、 あなたにあった案件をお任せします。 ◆未経験でも安心!充実の教育サポート 入社後は座学やOJTなどの充実した研修制度を受けていただくところからスタート。 実務で必要な知識と経験を身につけられます。 ◆独り立ち後もスキルを磨けます 勉強会や交流会なども豊富なため、独り立ち後も必要に応じてスキルや知識を磨けます。 さらに近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 未経験からでもこうした案件を経験しながら、着実にスキルアップを叶えられます! ≪ゆくゆくは…≫ 自社開発の電気自動車『owl(アウル)』の開発プロジェクトを進めている当社。 試作品の実験・評価などの設計工程の一部を担当するチャンスも! 希望される方は社内で公募し、エントリー後に選考を通過すれば“参加権”をつかめます。 2号車・3号車も開発予定。さらに介護・医療分野などの自社サービスもありますので、 いろいろなチャレンジができる環境です。 【案件例】 ◆IT系 ・アプリ開発(業務系、ナビゲーション機能、ツール系、ECなど) ・システム開発(販売管理、店舗検索、CMSなど) ・Webアプリ・サーバーの設計/構築 ・ネットワークの設計/構築/保守/運用/社内ヘルプデスク ・UIデザイン/映像コンテンツ作成 ほか ◆機械系 ・機械設計 ・CADオペレーター ・試験 ・評価 ・品質保証 ほか ◆電気・電子系 ・回路設計 ・解析評価 ・LSI開発 ほか 【注目】“生涯現役”で活躍し続けられる働きやすい環境です。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 ◎リモートワーク・時短勤務OK ◎フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100%支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41%。育休より復帰した社員も多数活躍中!将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【注目】未経験でも安心!充実のフォロー体制。 未経験からでも安心してキャリアを歩める環境づくりを進めている当社。入社後は担当営業や人事とのキャリア面談で、目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認。案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており自社内開発に携わるチャンスも! 全国各地の配属先(勤務地は希望を考慮)での勤務スタート後も『LINE WORKS』により、電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 さらに、技術者視点を取り入れた評価制度で「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2~8%のベースアップを実現!万全のフォロー体制であなたの成長を支えていきます。 【身につくスキル・キャリアパス】 【充実の評価制度】 当社ではエンジニアの社員の考案のもと、以下の3要素をもとに評価を数値化。 ◎社会人スキル(社会人生活で培ってきたビジネスセンスなど) ◎技術スキル(業務に対する適切な判断力、行動力など) ◎貢献度(クライアントや会社への業務・意識貢献) 技術力や個人が出した利益、目標に取り組む姿勢の評価を可能にしており、実際に1回の査定で2%~8%の給与ベースアップを手にする社員も多数! 【多彩なキャリアパス】 他社では実現が難しい「技術×会社運営×採用」などのキャリアも実現可能。他社ではなかなか難しい、「エンジニアとして活躍しながら社内教育や採用に関わる」もOK!

和歌山ヤクルト販売株式会社

未経験歓迎!ヤクルトの【PRスタッフ】★若手育成枠採用★

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

和歌山県下30拠点での募集! 【本社…

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雇用形態

正社員

【基本定時退社でプライベートも充実】◇和歌山県のお客様へ多種多彩なヤクルト商品と健康情報などのPRをお任せします!残業もほぼなく働きやすい環境 \圧倒的ブランド力/ 誰にも馴染みがある「ヤクルト」の4文字。 知名度の高さを武器に、 様々なヤクルト製品の PR活動を担っていただきます! ・商品の紹介 ・試飲のご案内 ・定期購入の契約 など また”ヤクルトさん”の管理・育成や、 採用活動にも携わるので、 様々な経験ができるお仕事です! だから面白い!このお仕事! 日頃お客様と接してる”ヤクルト”さんの 声を聞いたり、自身のPR活動からの ”気づき”を反映して、お客様により 商品の良さ、魅力が伝わる 販促活動にも取り組んでいただきます。 「どういった売り方が良いのか」 「チラシの打ち出しは何が良いのか」など 自身の考えを販促に活かせる やりがいあるお仕事です!

株式会社Helpfeel

インサイドセールス

内勤営業・カウンターセールス

フルリモートワークにて勤務いただきます…

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雇用形態

正社員

当社が開発するFAQ SaaS「Helpfeel」に関する営業活動を担当いただきます。 【「Helpfeel」とは】 「意図予測検索」と呼ばれる機能によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えられるサポートシステムです。 iPhoneの日本語入力システムを開発した増井(弊社のテクニカルフェロー)が発明した世界初の革新的な技術を導入。検索ヒット率は98%を実現し、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において革命をもたらす注目のSaaSとなっています。 現在は博報堂DYホールディングス、ラクスル、ヤフーなど、業界を問わず様々なトップブランド約200サイト以上に導入されています。 【具体的な業務内容】 ◆お客様との関係構築  「Helpfeel」を検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを行います。 ◆日常的なフォローアップを通した新規商談獲得 ◆受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理 ※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています 【利用ツール】 ・Salesforce ・Slack ・Scrapbox ・Hubspot ・GoogleMeet ・ZOOM ・ベルフェイス ・Miitel 【注目】営業組織の体制/チーム編成について 2023年11月時点で、セールス組織は42名(IS 12名、FS 20名、パートナーセールス4名、CRO室6名)が在籍しております。 ┃SDR(sales development representative) ・インバウンドリストへの営業活動 ・資料ダウンロードやセミナー、イベントなどからリードを獲得 ・フィールドセールスによる商談機会を創出 ┃BDR(business development representative) ・アウトバウンドリストへの営業活動 ・主に大企業を対象としたアポイントメント獲得を実施 ┃ABM(Account based marketing) ・特定アカウントに対する戦略的な営業活動 各領域に特化した営業活動を行うことで、効率的かつニーズに沿った提案が実現できています。 【注目】社員インタビュー/事業部活動についてのQ & A ■Q.入社を決めた理由 □A.「Helpfeel」をはじめとしたプロダクトの商品力が高く、自信を持って提案できると感じたためです。自社プロダクトの営業だから積極的に学びたいと思えました。 ■Q.入社後に感じたギャップ □A.フルリモート勤務に不安を感じていましたが、実際にやってみるとテキストコミュニケーションに苦労を感じることはありませんでした。質問をすれば誰かがすぐに返信してくれるため、安心して業務を進めることができました。

株式会社エイジェック

事務サポート◆35歳以下面接確約◆未経験入社90%超◆正社員・社会人デビュー歓迎◆t24005

営業事務、企画・管理・事務その他

【全国に勤務地あり!勤務地選択可(転居…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

事務サポートとして建設プロジェクトにおける 資料作成やスケジュール管理などの事務・管理業務をお任せします。 「チャレンジしたい」という気持ちがあれば未経験からスタートできるお仕事です! ≪具体的には…≫ ◆書類作成・整理、営業サポート ◆スケジュール管理 ◆電話・来客対応 ◆各種申請書・報告書の作成・整理 など 【未経験者にも安心の体制】 入社後から継続的に専任担当がフォロー。 いつでも気軽に相談できるため、未経験者がたくさん活躍しています。 【充実のキャリアサポート】 仕事に必要な知識・スキルについては 充実した教育研修で着実に学べます。 月1回の面談ではキャリアの相談にも乗りますよ♪ ★大手企業との豊富な取引実績が強み 大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、全国1000社以上の企業と取引実績あり! 【手がける商品・サービス】 ≪多種多彩なプロジェクトに貢献!≫ 「新千歳空港国際線ターミナル」「仙台うみの杜水族館」 「東京スカイツリー」「東京タワー」 「東京ミッドタウン」「イオンレイクタウン」「日本テレビタワー」 「新宿センタービル」「大名古屋ビルヂング」 「関西国際空港」「あべのハルカス」 「広島駅」「天神ビッグバン」など 【注目】エイジェックの魅力ポイント♪ ★社員数1万8,100名の大企業グループ ★昇給年1回/賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ★残業少なめ&年間休日125日! ★有名スクールとの提携でスキルアップをサポート 【注目】充実の研修体制。未経験者も多数活躍中! 当社では建設、モノづくりなどの分野で 技能・知識を身に付けられる認定職業訓練校を全国で39校運営。 各都道府県から認定を受けて運営しており、 座学に加えて実技も学べます。 育ててきた社員は年間1000名超。 そんな研修サポートに力を入れている当社だから、 安心して未経験から成長できる環境が整っています。 ビジネスマナーから業界知識、業務の流れなどを 丁寧にレクチャーしていく予定です。 文系出身者も多数活躍しており、前職も営業や事務、企画、 教師やアパレル販売、携帯販売スタッフ、飲食店スタッフ、 美容師、ホテルの従業員、エステティシャン、エンジニア、 メカニック、土木作業員などさまざまです! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆あなたのキャリアをしっかりサポート 当社では『推奨資格』を定めており、 報奨金支給などの資格取得支援制度をご用意。 社員のキャリアアップをしっかりサポートしていきます。 ◆スクールとの提携でスキルアップをバックアップ 資格取得を目指す社員のために、日建学院/ユーキャン/ COCO塾/総合資格学院/ベルリッツ/日本マンパワー/ クレアールなどの大手社会人スクールと提携。 スキルアップしたいという向上心を支えていきます。

miracleave 株式会社

Webエンジニア*フルリモート*平均残業月8.9h*直請け9割*スキルアップ支援制度が充実*前職給与保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート・ハイブリッドともに多数…

450万円〜850万円

雇用形態

正社員

《プライム案件・エンド直案件が約9割!希望案件へのアサイン率96%》 あなたの希望に合わせた案件へアサインします。 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいい どんな希望でもまずは聞かせてください! 毎日数多くの案件依頼がありますが、 希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴。 ★「新規開発をやりたい」「クラウドに携わりたい」など、希望を何でも聞かせてください! 【案件例】 ■Goを使ったWeb系システム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計~開発 ■Web系システムの設計・開発 ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義~保守 【開発環境・業務範囲】 【某小売業における情報システム部門支援】 概要:複数システムの改修や追加機能の開発 フェーズ:設計、開発、テスト、保守 言語:Python(Django)、React.js、PHP(Laravel)、AWS 規模:30~40名 【著作権管理における既存システムリプレイス】 概要:配信コンテンツの権利検索・利用実績報告作成システムのリプレイス フェーズ:設計、開発、テスト、保守 言語:Java(SpringBoot、Kotlin)、JS、HTML、CSS 規模:30名前後 【小売業向け基盤移行プロジェクト】 概要:顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援 フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 言語:Google Cloud(各種サービスを活用)、SQL 規模:50名 【toC向け動画編集アプリのリニューアル】 概要:動画編集のスマホアプリのリニューアル フェーズ:要件定義、設計、開発、テスト、リリース 言語:flutter、AWS、Kotlin 規模:10人月前後 【注目】☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96% ◆年間休日126日以上 ◆平均残業時間8.9時間(月) ◆有給消化率78% ◆育休取得率100% プライム案件の割合が高いため、 スケジュールのコントロールがしやすく プライベートの時間も確保できています! その他にもWELCOME休暇(入社後有給を2日分事前取得可能)や バースデー休暇、配偶者バースデー休暇といった バラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ 【注目】多角的な視点から正確な評価制度を整えています 顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。  案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ≪先輩のキャリアパス≫ ■社員A■ 入社前:某SIerのSEとして設計・開発を担当 入社後:以下4つを経験 [1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#) [2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud) [3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝 [4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証←現在 ■社員B■ 入社前:システム開発会社のPGとして開発を担当 入社後:以下2つを経験 [1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js) [2]某住宅設備業案件でC#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装をメインに実施←現在

株式会社レソリューション

自動車・建機・農機・空港特殊車両整備総合職◆全国3000案件◆年齢不問◆残業なしで年収650万円以上も可能

メカニック・整備士、サービス系その他

全国各地にある勤務先での募集。3000…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

★さまざまな車両の整備はもちろんのこと、 完成車検査・板金塗装・設計開発・実験評価など 幅広いポジションがあります。 ★TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/ メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガー などのお仕事多数! 【プロジェクト実績例 】 ◆整備・車検・修理・コーティング、板金塗装 ◆完成車の検査 ◆新車開発における実験評価 ◆メーカーメカニックトレーナー ◆フロントアドバイザー・パーツマン・サービスマネージャー ◆マニュアルライティング及び付随メカニック業務 ◆カスタム・チューニングメカニック ◆ワランティ (製品保証) ◆PDIセンター運営 ◆新人教育担当 など 【さまざまな車両を扱える】 ★自動車だけでなく、建設機械・農業機械や空港特殊車両など さまざまな車両を扱えるのが、当社ならではの魅力の一つです。 ※詳細下記参照 【想いをカタチにできる環境です】 ★資格取得やキャリアチェンジ、キャリアアップ、 大手企業での勤務、海外での活躍など、 今まで実現できなかったこと、何となく夢に描いていたことを 実現するチャンスがあります! 【手がける商品・サービス】 【扱う車両の種類】 ◎各種自動車、トラック  TOYOTA/日産/ホンダ/SUZUKI/スバル/ダイハツ/  メルセデス・ベンツ/BMW/ボルボ/アウディ/ジャガーなど のお仕事多数! ◎建設機械/ダンプカー、ブルドーザー、パワーシャベル、クレーン車など ◎農業機械/トラクター、田植え機など ◎空港特殊車両/トーイングカー、ハイリフトローダーなど ◎その他/フォークリフトなど 【注目】当社だけのキャリアステップ!メカ×アドバイザー業務も! ◆当社で一定期間在籍してプロジェクトで活躍し、かつ希望がある方には、さらに次のステップをご用意しております。 プロジェクトのチームリーダーやメーカーとのコーディネーション業務、現場メカスタッフのアドバイザリーやサポート業務など、現場業務だけではなく、ホワイトカラー業務へのキャリアアップも可能です! 「将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています」 【注目】スペシャリストとして長期的な活躍も可能! ◆「出来る限り現場で仕事を続けたい!」という想いをお持ちのメカニックさんも多数在籍されています。 体力の変化に応じた負荷の調整、具体的には業務内容の変更や出勤形態の相談、長く続けて行くための環境づくりや職場との関係づくりのサポート。細かな点までフォローし、一人の職人としての想いを全力で尊重します。 【身につくスキル・キャリアパス】 【今後のキャリア形成】 ◎整備士工場で働きながら自動車整備士2級を取得し、数年後に独立 ◎経験を積み、空港の特殊車両の担当へ ◎大手メーカーで信頼をいただき、海外の案件に参加 など。 当社なら、様々な仕事にチャレンジしながら、 未来の自分を創り上げるビジョンを描けます!

株式会社Vertex.

初級エンジニア/社員の7割がフルリモート/独学の方歓迎/残業少なめ/個別研修あり/実務未経験スタート多数

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

フルリモート7割!> 東京都(23区内…

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雇用形態

正社員

★実務未経験OK ★要件定義、設計、実装まで幅広く経験がつめる ★希望を最大限考慮し、好きなことに挑戦できる環境をご用意します! 【入社後は?】 ▼Off-JT研修 当社では個別研修に力を入れており、 あなたが学んできた知識を、実践でどのように活かせるのかなど、 一人ひとりに合わせた内容で研修を行います。 ▼OJT研修 案件配属は必ず先輩とペアで行いますので、ご安心ください!分からないことは、すぐに質問してくださいね。 【具体的には?】 金融業界や、流通業界、サービス提供企業などのシステム設計や開発を担当していただきます。上流から下流まで幅広い案件があるので、「こんな案件やってみたい」という希望は気軽に伝えてください◎ (案件例) ■銀行向けオンライントレードシステム(Java) ■クラウドストレージ管理システム(Java) ■ドラッグストア向け業務支援システム(Java) ■社内会計管理システム(Java)など 【注目】一緒に働くのは”スゴイ”人!! 【1】Aさん ◎開発経験15年以上 ◎複数の案件でITシステムを構築するための設計図を作り、開発をリードする ITアーキテクトを担当。 ◎誰もが知る大手アパレルメーカーのチームで開発を担当 【2】Bさん ◎大手飲食店の案件でITアーキテクトを担当 ◎大手中古車会社の案件でPL、PM職を経験 ◎大規模案件を二人でリードしていたことも! ベテラン社員から教わることができるので、 実践的な技術を素早く身につけることができます! 【注目】実は私もIT未経験でした(代表取締役・青木) 私は26歳の時に、知識ゼロでIT企業に入社し、イチからIT技術を学びました。 タイピングすらスムーズにできなかったんですよ(笑)。初めてのことで上手くいかず苦労したのですが、そばで支えてくれた先輩がいたので、無事一人前のエンジニアになれました。私も未経験者の不安な気持ちがよく分かります。なので、いつでも頼ってください。一人前になるまで、とことんサポートしますよ。

株式会社RKコンサルティング

営業/未経験歓迎/反響型/年休125日/直行直帰OK/未経験から稼げる/平均月収85万円

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【全国各地にある57拠点】 ★転勤なし…

200万円〜1500万円

雇用形態

正社員、契約社員

【じっくり成長できる環境をご用意】 入社後のステップ ▼座学研修(約1ヶ月半) 講義形式で保険の基礎知識やセールスマナーの習得からスタートします。 保険の知識はもちろんのこと、営業手法もお教えします。本部の教育担当がロールプレイングを通してしっかりサポートします。 ※座学研修期間に、保険販売に必要な資格も取得していただきます。 ▼OJT研修 上司・先輩の営業に同行して営業ノウハウを学んでください。 ▼現地研修(2ヶ月目以降) 営業活動やお客さま対応に携わります。上司・先輩社員が案件相談等、フォローを行います。 ※週に1回、座学研修も実施。スキルを高めてください。 ※約7ヶ月間にわたり研修&サポートを行いますのでご安心ください。独り立ち後も、何かあればすぐに上司に相談できる環境のため、成長が早いのも当社の特徴です! ▼具体的な仕事内容 お客さま先に訪問し、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案、契約内容の確認、アフターフォローを行います。 ※「反響型営業」「新規開拓営業」「反響型営業+新規開拓営業のハイブリッド営業」など営業スタイルは様々です。 【営業スタイル】 パートナー企業・代理店から、多くのお問い合わせをいただいております。また、毎月セミナーを開催し、月1200件前後の新規アポイントを獲得。 ⇒効率的にお客様に提案できる環境です。 【扱う商材】 「結婚して、家族が増えた」 「子供の将来のことを考えて」など、お客様の中には人生の転機を迎える方も多くいます。 生命保険・損害保険、合計25社分の保険商材を扱っているので必ずお客様にマッチした商品をご提案できます。 【注目】社員の26.7%が年収1000万円以上(42%が年収2,000万円以上!) 当社には頑張った分だけ評価する仕組みはあります。それが基本給にプラスして支給される歩合給。頑張りは歩合給としてしっかり還元していくのが方針。だからこそ、自己売上額の65%~最大80%と高い水準の歩合給を設定しています。 そのため、社員の平均月収は85万円! 歩合給の上限を設けていないので、自分次第でいくらでも収入を増やしていくことができます。入社3年目には年収1,800万円を実現した先輩社員もいるほどです。 もちろん、簡単なことではないですが、地道な努力は必ず成果につながる環境です。 【注目】モチベーションが高まる!仕組みがあります◎ 上記に記載した歩合給だけでなく、 表彰制度も充実しています。上位者には賞金+旅行(今年度は沖縄旅行)など、内容は都度異なりますが、盛り上がるイベントといえます。 ⇒仕事への”意欲”を引き出していくのは、会社の役割。 だからこそ、当社ではやる気が湧くように歩合給、表彰制度を整えています。

イオングループ【合同募集】

設備管理職/4日連休年2回/残業少/手当充実/賞与昨年実績4ヵ月/全国募集

建築施工管理、土木施工管理

◎イオングループを含めた提携の商業施設…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■様々なキャリアが待っている/全国募集 ■正社員/賞与昨年実績4ヵ月/年休117日/4日連休年2回/時短OK ■グループ内えるぼし認定企業24社/くるみん認定企業25社 ◎『イオンディライト』の求人となります イオンモールの各施設やテナントにいる全ての方が 安全で気持ちよく過ごせるように支えていきます。 ※イオングループ以外のさまざまな建物用途の施設も管理しています! 【具体的には】 ・ビルメンテナンス業務(設備チェック、清掃、警備) ・バックオフィス業務(自動販売機の設置・管理など) ▼ゆくゆくはこんな仕事もできますよ! ・内装設計(建物内の空間設計) ・建設施工営業(建設現場への営業) ・省エネ・脱炭素ソリューションの提案 など ※(変更の範囲)会社の定める業務 【はじめに】 先輩たちと一緒に設備管理からスタートします。 施設の巡回や裏側の確認を通して、現場の流れを覚えていきます。 【将来のキャリアステップ】 施設や設備に関わる業務を経験した後は、 チーフ、サイトマネージャー等の管理している施設の責任者を担当していきます。 将来的にはエリアマネージャー、支店長、部長、支社長など エリア全体のマネジメント業務を担当していくことも可能です!

株式会社ラストデータ

初級ITエンジニア#未経験歓迎 #自社ITスクール研修 #月給25万円 #年休125日

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE、研究

【研修期間中】 ◆本社/東京都千代田区…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【自社ITスクールで研修してからエンジニアデビュー】 ★約2ヵ月に渡ってプログラミング言語を学ぼう! ★研修後は「おもしろい仕事」で活躍! ★平均29歳!異業種出身の仲間と一緒に成長できます! *──*──*──*──*──* ゲームやスマホアプリ、AIなど 「おもしろい仕事」 「魅力的な仕事」に携わる ITエンジニアとして活躍します。 *──*──*──*──*──* 入社後は当社が運営するITスクール 「活学(イキガク)ITスクール」の 研修からスタートしましょう! プログラミング言語をしっかりと学べます。 当スクールは完全未経験特化型の プログラミングスクールとして、 多くの受講生を育てています。 誰もがITを楽しく学ぶことができる カリキュラムを用意しているので、 安心して入社してください。 プログラミング言語を学んだ後は、 プログラマー/データサイエンティストの ITエンジニアとしてデビューします! *──*──*──*──*──*──* 未経験入社の先輩が多数活躍中! *──*──*──*──*──*──* 誰もが最初は未経験です。 現在活躍中の先輩も全くの未経験で入社して、 今では様々なプロジェクトで成長しています。 あなたもゼロからエンジニアを目指せます! またITエンジニア以外にも「IT人材として、 様々な可能性を広げながら成長することができます! *★先輩の前職は?★* ◎アパレルショップ店員 ◎カフェスタッフ ◎事務 ◎教師 ◎保育士 ◎営業 ◎施工管理 ◎ITエンジニア 他多数

株式会社ココロザシ

ITエンジニア*フルリモート*年間平均昇給率15.6%(平均年収580万円)*モダンな技術に特化

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモート100%!地方の方も積極的に採…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

\モダンな技術に特化/ ココロザシは、WEB領域×モダンな技術に特化しているため、ReactやGo、Node.jsといったようなモダンな案件が多数! \どうやってスキルアップしていくのか/ ・得意領域 80% ・チャレンジ領域 20% というようなイメージで、負荷が強すぎず弱すぎない案件で、少しずつ成長できる環境です! チャレンジ領域については、毎月アウトプットの中身をチェックした上で、来月は30%、その次は40%...と少しずつ負荷を変えていきます。 そうすると、半年~1年経った頃にはチャレンジ領域100%の業務でも、一定のパフォーマンスが出せるようになっていきます!また今度は、チャレンジ領域を得意領域と見立てて、新たな言語を習得する、クラウドに挑戦する、というようにスキルの幅を広げていくことができます! 【案件例】 \こんな技術にチャレンジできます/ フロントエンド:React.js、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなど バックエンド:Python、Go、Node.jsなど クラウド:AWS 【開発環境・業務範囲】 たとえば、こんな案件にチャレンジできます! ■ロボットを制御するプラットフォーム開発 Vue.js、Node.js、Go、AWS ■大手音楽系事業会社のサービス開発支援 TypeScript、Next.js、Kotlin、SpringBoot、AWS ■スマートシティ関連の開発 TypeScript、Python、Node.js、AWS ■プラットフォーム開発プロジェクト TypeScript、React、AWS ■衛星データ×AIを活用したWebサービスの開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS ■化学メーカー向けDX支援プラットフォーム開発 TypeScript、Next.js、Python、AWS 【注目】無理なくスキルアップできる環境を整えています! 【1】キャリア相談はいつでも可能! 担当営業への相談はもちろん、社内にキャリア相談ができる専属のエンジニアが在籍していますので、チャットや電話、Webミーティングなどいつでもキャリアについて相談しやすい環境です。 【2】1on1制度 毎月1on1を実施し、今の案件でやりたいことが実現できているか、次はどんな技術にチャレンジするか、キャリアに変更はないかなどを確認し、あなたのスキルアップをサポートしていきます! 【3】スキルアップのための独自の環境が多数! ・AWS使い放題 ・Udemy使い放題 ・社内プロダクトあり(現在は2チームあります) ・毎月社内勉強会を実施 ・書籍購入は全額補助 ・Techチャットあり 【注目】社員の”ココロザシ”を叶えるために全力でサポートします! 「100人エンジニアがいれば、100通りの価値観・考え方があって当然」当社はそんな社風・文化です。どんなキャリアを選択したいか、どんな働き方を希望しているかなど、あなたの叶えたい“ココロザシ”を実現するために案件の決定はもちろん、キャリアの選択も自由!ぜひあなたの叶えたい“ココロザシ”を教えてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 <スキル/キャリアUPを叶えた先輩の事例をご紹介> ▼前職:Javaのバックエンド開発経験のみ ⇒当社でReact、Vue.js、Go、Kotlinなどの開発を経験。フロントエンドの経験も積みながら、着実にフルスタックへ近づけています! ▼前職:レガシー技術によるPG業務経験のみ ⇒当社でAWS環境下でのサーバレス開発の案件を担当。AWSだけでなく、Node.jsのスキルも習得し、モダンな技術を多数習得中! ※その他、当社に入社してからAWSの魅力に触れ、教育制度を利用して全12種のAWS認定資格を全て取得した人もいます!

株式会社ヒューマンキュレーション

インフラエンジニア◆未経験・ブランクOK◆案件情報全開示⇒還元率80%超◆不得意は一旦捨てておく社風

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

【アサインのPOINT】 ★入社後まずは「得意」と「不得意」を共に見極めるための丁寧なヒアリングを実施 ★時代に必要とされる技術に沿った案件を提案 ★会社都合ではなく、案件選択はエンジニアの希望最優先 ★リモートワーク、残業なしなど働き方も柔軟に調整 ★案件単価をはじめ情報はすべて開示した上で「還元率80%以上」を確約 ★まるで「フリーランスのような柔軟な働き方」ができる正社員 \当社でのリトライの実例/ ◎口下手が原因で上流に進めなかったエンジニアの場合… チャットでのコミュニケーションで事足りるようにお客様と調整の上で、リモートワーク案件に参画。実力に見合った評価を得て、キャリアアップと収入アップに成功! ◎ブランク3年のエンジニアの場合… まずは「不得意を捨て」、得意な運用工程で慣らしてから、以前の職場では叶わなかった構築に再度チャレンジして復帰! ◎長時間労働で「適応障害」と診断されたエンジニアの場合… 今までストレスなく取り組めていた部分(得意な部分)をペアプログラミングで進行できるように調整。メンバーフォローのもと、徐々に慣れていき、今は順調に仕事に復帰! 【案件例】 \エンジニアとしての市場価値が上がる案件を提示します/ 当社のアサインの起点となるのは「あなたの今のスキル」です。会社都合での案件受注は一切していません。その上で、ITトレンドを踏まえたキャッチアップができるような案件を提案します。「不得意を捨てる(得意を伸ばす)」ことに注力した、ちょっとわがままなアサインで、仕事を楽しみながらスキルアップを目指してください! 【手がける商品・サービス】 \多彩な案件をご用意可能です/ 今までお付き合いのあるエンドユーザ(EC事業者、製造業など)やプライム層などの商流の浅いプロジェクトが豊富にあります。また、要件定義や基本・詳細設計などの上流工程から開発・保守までの一連の工程を受注可能ですので、スキルレベルに合わせた案件に参画できます。 【開発環境・業務範囲】 \案件例/ ◆Webシステムの基盤構築・運用(SPAやECサイトなど) ◆クラウド基盤の構築・運用(SaaS活用) ◆ネットワークの設計・構築・運用・保守 ◆医療機関向けヘルプデスク ◆オンプレからクラウドへのリプレース(リフトアンドシフト) ◆コンテナ技術を使ったパブリッククラウド上での仮想化(AWS・Docker・Kubernetesなど) ★上記はあくまでも一例です 私たちがフォーカスするのはあくまでも「あなたの得意なこと」や「時代に必要とされる技術」。『会社都合一切なし』でアサインをしますので、どうか安心して「トライしてみたいこと」を教えてください! ★2024年初頭から自社内開発となる受託案件スタート(メンバー積極募集中) 【注目】【心強いベテラン陣のサポート】絶対に損はさせません! 入社後、まずはあなたの「得意」「不得意」を徹底的に洗い出していきます!その相談に乗るのは、エンジニアとしての経験も豊富な代表であり、IT業界歴10年以上のベテラン営業たちです。技術的なことはもちろん、担当する工程やクライアントとのコミュニケーション、働くスタイル(リモートor出社)など、豊富なノウハウを駆使して、あなたの個性を明確にしていきます! \“スキルアップ=給与アップ”を実現/ 案件単価を全て開示します。そして、案件単価を上げる最大のコツは“得意なところで勝負するスペシャリストになること”。『不得意を捨てたらお給料が上がった』。【還元率80%以上】の当社でなら、そんな体験ができるはずです! 【注目】【個性を深掘り】過去の失敗や後悔も隠さずお話しください 過去の失敗や後悔も隠さずお話しいただくことも、今後『不得意を捨てる』ためにとても大事なことだと思います。この先、決して同じ轍を踏まないように、私たちもしっかり支えますので、まずは一緒に過去と向き合ってみましょう! \成長が連鎖する“スキルツリーシステム”/ あなたの現在のスキル(得意なこと)を起点に置き、そこから派生するスキルやポジションをできるだけ具体的にお伝えします。明確な目標ができれば、その達成に向かうモチベーションの上げやすさは段違い。私たちも出し惜しみなく、蓄えてきたノウハウやスキルを解放させていただきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 \「得意なこと」に自信が出ると、色々やってみたくなると思います/ 元エンジニアの代表が良く言っています。“深い穴を掘ろうとすれば、その半径は自ずと大きくなるものだよ”と。もちろん例え話ですが、エンジニアの成長によく似ていると思いませんか?一つのこと(得意なこと)を突き詰めていくと、いつの間にか関連した技術やテクニックにも詳しくなっているはずです。 実際に当社では、インフラ領域に詳しいWebエンジニアやコードが書けるインフラエンジニアも活躍しています。「得意に絞りつつ可能性を限定しないキャリアコンサル」も、当社の魅力の一つだと自負しています。

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部【東証プライム上場グループ】

接客・販売アドバイザー/未経験・フリーター歓迎/スピード入社可/完全週休2日制/残業少なめ/SAtyM404

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

誰もが知るお馴染みの店舗をお任せ! アパレルショップや有名ブランドのセレクトショップ、スマホショップ、家電量販店や百貨店などで接客や売り場へのアドバイスを担当していただきます。 <お仕事内容> ◆販売・接客業務 ◆売り場へのアドバイス <売り場へのアドバイスの例> ◎「もう少しお客様が回りやすようにレイアウト変えてみない?」 ◎「今月はSNSを使ってこんな告知をしてみない?」など 店舗内のスタッフ同士で声をかけ合い、お店を盛り上げるポジションです! ★転勤なし・ご自宅から通える範囲の商業施設に配属 ★セールスアシスト事業部の本社勤務社員の99%がこの接客アドバイザーからスタート ★接客アドバイザーを経験後、幅広いキャリアにチャレンジできます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】先輩に聞いた!【Q】ウィルオブ・ワークの面談はどうでしたか? 【A】僕より僕のことを分かろうとしてくれました!(25歳男性) やりたいことがないというのが本音でしたが、面談担当の方が趣味の話などを通して、僕が興味を持ちそうなことを上手く引き出してくれたんです。そのおかげで、今ではやりたい仕事に出会うことができました。 【A】フランクに話せて安心しました(24歳女性) 「えっ!転職したら初めての一人暮らしになるの?大丈夫?」と心配してくれたりして、すごくフランクに話せる面談でした。入社後も15分残業していたら「残業させちゃってごめんね!」と声をかけてくれたりして、本当に人に恵まれた会社だなあと思います。 【注目】「働きやすさ」が転職理由の人も多数!長く活躍できる環境です ◎店舗スタッフは常に余裕のある人数で運営 ◎残業月平均9.75時間(※2023年4月~2023年9月末実績) ◎残業代は1分単位で100%支給 ◎完全週休2日制&年間休日113日+指定休6日 ◎誕生日休暇(本人・配偶者・子供の誕生日にお休みを取得可能) ◎産育休実績多数 など 社員の働きやすい環境づくりを徹底した結果、 【健康経営優良法人2024(大規模法人部門)に認定!】 将来、家族ができても安心♪ 長く働き続けたい方にとっても、働きやすい環境です! 【身につくスキル・キャリアパス】 <キャリアパスは20通り以上♪> 未経験からスタートして店長・SV職を経た後、『チャレンジ公募制度』を活用して多彩なキャリアを選択することができます。 将来的には人事・営業・研修担当・人材コーディネーターなど、20通り以上もある別職種へジョブチェンジもOK!

株式会社一条工務店

施工管理(注文住宅)/全国約100拠点募集/I・Uターン歓迎

建築施工管理、土木施工管理

全国約100拠点 (宮城県、群馬県、富…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

さらなる業績拡大と組織強化に向けて、増員募集を行います。 施工管理としてお客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督をお任せします。 工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工業開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で業者さんの手配を行います。 【担当数/工期】 年間20~30棟/約3~3.5か月

株式会社ジョーレン

Web開発エンジニア/受託開発/フルリモート率80%超/フルフレックス/前職給与保証/残業月20h以下/手当充実

オープン系SE

完全自社内開発・フルフレックス・フルリ…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業~大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。  経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 <携われるプロジェクト> 大手ECパッケージベンダーの直請け案件や、 国内EC構築オープンソースNo.1「EC-CUBE」(※)など、 各種ECパッケージのカスタマイズ開発が中心です。 (※)独立行政法人情報処理推進機構「第3回オープンソースソフトウェア活用ビジネス実態調査」より <チーム体制について> 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 【案件例】 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 【手がける商品・サービス】 年商数百万円~数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 【開発環境・業務範囲】 ■扱う技術・ツール(あくまで一例です) 【言語】C#.net、VB.net、PHP、JavaScript など 【フレームワーク】ASP.NET、Symfony、jQuery、Vue など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker など ★当社はECパッケージのカスタマイズ開発がメイン。そのため、まずは「既存の機能を使ってお客様のご要望をどう叶えるか?」を考えて取り組みます。コスト削減に繋がりますし、システムも複雑にならないため、お客様にとっても当社にとってもメリットがあります。 <事例> 「施設予約システムを急ぎで構築したい」というご要望を受け、既存機能を流用してほぼカスタマイズを行うことなくサイトを構築。お客様にも喜んでいただきました。 ※お客様にとって何が最善かを考えながら、要件定義~開発~運用まで一貫して対応。ユーザーの反響を実感できるのも魅力です! ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 【注目】経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 <例えば> ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり ◆ウォーターサーバー&ソーダストリーム設置 など 上記はあくまで一例です。直近では、資格取得支援制度を新たに導入。こうした様々な取り組みにより、2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました! 【注目】将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう! 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります! ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★チームリーダーやPM/PLといったポジションへのステップアップも目指せます! ★異動の希望などもしっかりと考慮。タイミングなどにもよりますが、柔軟に対応します。 ★当社はEC領域に圧倒的な強みを持っていますが、ECだけに拘っているわけではありません。ECでの知見を武器に新たな挑戦を続けている当社では、近接領域のハイレベル案件や自社プロダクトに携わるチャンスもあります。 <評価体制について> 上司や同僚、部下などがエンジニアを多角的に評価する「360度評価」を導入。公平で客観的な評価を得られやすく、納得感のある仕組みです。

株式会社FIX

人材コーディネーター/未経験歓迎/20代・第二新卒活躍中/先輩社員の9割が未経験からスタート/J

営業系その他、人材コーディネーター

◎転勤なし/U・Iターン歓迎 ☆案件に…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員、契約社員

人材を必要としているクライアントへ、スタッフの紹介を行います。 仕事が必要な求職者と人材が必要な企業、双方を支援することが人材コーディネーターのミッションです! 【具体的な業務内容】 <企業向け> どんな人がいつまでにほしいのか、人数は何名かなど、企業のニーズを電話や訪問でヒアリングします。 <求職者向け> スタッフと面談を行い諸条件の希望を確認。要望に合わせて就業先を紹介します。 その後、書類選考や面接を通過するためのサポートを行います ※入社が決定した後のアフターフォローもご担当いただきます。 【入社後の流れ】 入社後は会社のルールや業界のこと、人材コーディネーターとして必要なことを研修でレクチャー。未経験の方も基礎から学べるため、初めて人材コーディネーターに挑戦したいと考えている方もご安心ください! 【営業スタイル】 企業と求職者、それぞれの理想を叶えられるよう、相手目線に立ち寄り添った営業を行います。そのため、やみくもに提案することなく、まずはしっかりとヒアリングを行うスタイルです。 【注目】充実のOJTで成長をサポート 研修が終了した後は、配属先にて20~30代のメンバーを中心にOJTでサポートします。業務中何かわからないことがあればいつでも質問OK! もともと未経験から成長した先輩がOJTを担当するため、入社時に困ることや未経験だからこその不安にしっかりと向き合います。 【注目】社員の声を制度として反映 過去には「ランチ代の支給」や「資格取得支援制度」などの制度を、社員アンケートをもとに作った実績もあります! 会社や社員のためになる意見であれば積極的に採用するため、自分の働く環境を自分たちの手で変えていける社風が浸透しています! 【身につくスキル・キャリアパス】 他の業界より様々な方と接する機会が多いため、視野が広がり多角的なしてんから物事を考える力が身につきます。 また、人と関わる仕事のため、日々異なる出来事を対応することが多く、優先順位を付けて要領よく仕事を進めていく柔軟性なども鍛えることができます。

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