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転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
小型モーターの設計・開発/土日祝休
空調設備設計
日邦電機株式会社 長野県下伊那郡松川町…
240万円〜
正社員
自分の意見も出しやすい職場環境☆彡17時定時&土日祝休み!オンオフのつけやすさ満点◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■これまでの知識やスキルを試してみたい方 ■設計開発を挑戦してみたい方 ■明るく前向きに物事を進められる方 ■誠実で、礼儀正しく対応できる方 【仕事内容】 小型モーターなどの精密機器を得意とする当社で設計・開発業務を行っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群! \取扱商材/ ・小型モーター、小型減速機(ギア) ・小型モーターの制御回路、ファームウェア \具体的な仕事内容/ ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 \入社後の流れ/ 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 【製品について】 ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。 中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 <特徴ち魅力> 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 \1日のスケジュール(一例)/ 8:00 始業 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 個別またはチームによる設計開発 ↓ 17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
小型モーターの設計開発/土日祝休
空調設備設計
日邦電機株式会社 長野県下伊那郡松川町…
240万円〜
正社員
アイデアや意見を言いやすい職場*風通しの良い職場☆彡マイカー通勤OK! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設計開発を挑戦してみたい方 ■明るく前向きに物事を進められる方 ■誠実で、礼儀正しく対応できる方 【仕事内容】 精密機器メーカでの設計・開発業務を行っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群! \取扱商材/ ・小型モーター、小型減速機(ギア) ・小型モーターの制御回路、ファームウェア \具体的な仕事内容/ ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 \入社後の流れ/ 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 【製品について】 ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。 中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 <特徴ち魅力> 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 \1日のスケジュール(一例)/ 8:00 始業 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 個別またはチームによる設計開発 ↓ 17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
小型モーターの設計・開発/土日祝休
空調設備設計
日邦電機株式会社 長野県下伊那郡松川町…
240万円〜
正社員
自分の意見も出しやすい職場環境☆彡17時定時&土日祝休み!オンオフのつけやすさ満点◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■これまでの知識やスキルを試してみたい方 ■設計開発を挑戦してみたい方 ■明るく前向きに物事を進められる方 ■誠実で、礼儀正しく対応できる方 【仕事内容】 小型モーターなどの精密機器を得意とする当社で設計・開発業務を行っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群! \取扱商材/ ・小型モーター、小型減速機(ギア) ・小型モーターの制御回路、ファームウェア \具体的な仕事内容/ ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 \入社後の流れ/ 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 【製品について】 ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。 中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 <特徴ち魅力> 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 \1日のスケジュール(一例)/ 8:00 始業 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 個別またはチームによる設計開発 ↓ 17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
小型モーターの設計開発/土日祝休
空調設備設計
日邦電機株式会社 長野県下伊那郡松川町…
240万円〜
正社員
\風通しの良い職場/アイデアや意見を言いやすい職場*彡土日祝休み 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■明るく前向きに物事を進められる方 ■設計開発を挑戦してみたい方 ■誠実で、礼儀正しく対応できる方 【仕事内容】 精密機器メーカーでの設計・開発業務を担っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群! \取扱商材/ ・小型モーター、小型減速機(ギア) ・小型モーターの制御回路、ファームウェア \具体的な仕事内容/ ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 \入社後の流れ/ 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 【製品について】 ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。 中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 <特徴ち魅力> 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 \1日のスケジュール(一例)/ 8:00 始業 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 個別またはチームによる設計開発 ↓ 17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
小型モーターの設計開発/土日祝休
空調設備設計
日邦電機株式会社 長野県下伊那郡松川町…
240万円〜
正社員
\風通しの良い職場/アイデアや意見を言いやすい職場*彡土日祝休み 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■明るく前向きに物事を進められる方 ■設計開発を挑戦してみたい方 ■誠実で、礼儀正しく対応できる方 【仕事内容】 精密機器メーカーでの設計・開発業務を担っていただきます。 経験不問!フォロー体制は抜群! \取扱商材/ ・小型モーター、小型減速機(ギア) ・小型モーターの制御回路、ファームウェア \具体的な仕事内容/ ・小型モーターの設計開発 ・制御回路、ファームウェアの設計開発 ・お客様と要求仕様のすり合わせ ・試作、テスト、評価 ・試作品のお客様製品への実装、試験、評価 ・量産立ち上げ ※原則として1人1案件制(案件によっては複数人でプロジェクト化) ※月1〜2回ほど、関東、名古屋、大阪へ日帰り〜1泊の出張が発生する場合があります。 \入社後の流れ/ 入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。 知識や経験豊富な社員が多い為、知識やスキルを身に付けることができます。 【製品について】 ・航空機、ロボット、医療、電動工具、電動車椅子、小型建機など用いられる小型マイクロモーターの製造です。 中でも現在はFA産業が注目されていることもあり、医療ロボットや産業用ロボットの売上好調となっております。 <特徴ち魅力> 【ワークライフバランス良く働ける】 ・平均月残業は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ご自身の時間も大切に慣れたい方にぴったりな職場です。 【オーダーメイド製品開発】 長年にわたり培ってきたマイクロモータに関する豊富な経験と独自ノウハウを活かした、オーダーメイドの製品開発と多種多様な既存製品のカスタマイズを得意としています。 【環境に配慮したコンカレント開発】 性能・機能などのさまざまな設計要件のほかに、ユーザー要求、環境物質対策、廃棄・リサイクル等のコストを設計者が考慮することにより、トータル的な低コスト開発が可能になっています。 【国内外に評価される70年にわたるノウハウ、技術】 国内一流企業はもちろん、広くヨーロッパ、アジア、アメリカまで、高品質・高精度な製品をお届けしています。 \1日のスケジュール(一例)/ 8:00 始業 朝礼、個別案件の進捗状況報告・確認 個別またはチームによる設計開発 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 個別またはチームによる設計開発 ↓ 17:00 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社デルタエンジニアリング
【プラントメンテナンスの施工管理】
設備保全・メンテナンス
栃木県 栃木県芳賀郡芳賀町【池田興業株…
240万円〜
正社員
【宇都宮エリア】【50代】◎残業月20時間程度 ◎年休122日(完全土日祝休)◎地域限定職種あり◎産休/育休実績あり◎食事補助・住宅サポート等充実した福利厚生◎資格取得支援 ☆宇都宮ライトレール 池田興業ラッピング電車運行中!☆ 【仕事内容】 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ー北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ー多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ー株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ー売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ー福利厚生については、作業服の貸与、食事・水光熱費の補助、借上寮・社宅の用意等、衣食住をトータルでサポートしています。 ー働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ー全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ー男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年ー増加しています。 ー2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ー2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月) ー2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年) 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ー会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ー業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ー建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】 工場等の機械保全業務及び 現場管理業務及び機械メーカの据付管理業務をお任せします。 ・仮設工事、重量物運搬、機械器具の据付(とび工) ・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工) ・プラント配管製作、設置(配管工、溶接工) ・プラント機器の分解整備 ☆案件は基本的に関東一円(メインは北関東、関東) 基本的には現場に向かっていただきます。 工期は8割ほどが2〜3日間になります。長くても、1ヶ月間行っていただくことが年に1度あるかないかです。 ☆大手フィルム工場、大手冷凍機メーカー、大手水門メーカー、大手ガスメーカー等 【入社後の流れ】 入社後、弊社についてより知っていただくための座学が1日ございます。 その後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場管理に従事していただき、施工管理業務を担っていただきます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【1日の流れ】 8:00頃に現場に到着してからは、管理業務をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっております。 【社内環境】 現在、宇都宮支店の社員数は、約220名。 その内、工務課は7名、年齢は30代〜50代 で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています! 社内全体としてコミュニケーションが良く、レクリエーションも豊富に行われています。 下請けの企業様とも良い関係を構築しております。 現場の安全管理体制も万全に行っています。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! \先輩からのメッセージ/ 『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/
株式会社デルタエンジニアリング
【プラントメンテナンスの施工管理】
設備保全・メンテナンス
神奈川県 神奈川県川崎市川崎区【池田興…
240万円〜
正社員
【川崎エリア】【20代】◎残業月20時間以下◎年休122日(完全土日祝休)◎地域限定職種あり◎産休/育休実績あり◎食事補助・住宅サポート等充実した福利厚生◎資格取得支援あり 【仕事内容】 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ー北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ー多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ー株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ー売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ー福利厚生については、作業服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしています。 ー働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ー全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ー男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年ー増加しています。 ー2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ー2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月) ー2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年) 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ー会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ー業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ー建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】 工場等の機械保全業務及び 現場管理業務をお任せします。 ・足場架設、重量物運搬、機械器具の据付(とび工) ・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工) ・上下水道の配管製作、設置(配管工、溶接工) ・プラント機器の分解整備 ☆石油化学品工場の保全工事も担当! ☆案件は基本的に関東支店周辺エリア(神奈川県川崎市) ☆1日〜数週間で終わる営繕工事〜中型物件があります。 ☆1年の中で1月、5月に約1か月間程の定修工事があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【資格取得について】 ・足場、玉掛けの技能講習 ・フオークリフト ・その他国家資格 を全額会社負担で受けていただけます! 国家資格取得者には、資格手当等もありキャリアアップも目指せます。 【社内環境】 現在、関東支店の社員数は11名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています! 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、支店のメンバーでは懇親会もよく開催されます。 【1日の流れ】 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、 基本的に8:00〜8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後も プライベートな時間を確保することが可能です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! \先輩からのメッセージ/ 『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/
株式会社デルタエンジニアリング
【プラントメンテナンスの施工管理】【
設備保全・メンテナンス
神奈川県 神奈川県川崎市川崎区【池田興…
240万円〜
正社員
川崎エリア】【30ー40代】◎残業月20時間以下◎年休122日(完全土日祝休)◎地域限定職種あり◎産休/育休実績あり◎食事補助・住宅サポート等充実した福利厚生◎資格取得支援ありのコピー 【仕事内容】 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ー北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ー多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ー株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ー売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ー福利厚生については、作業服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしています。 ー働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ー全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ー男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年ー増加しています。 ー2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ー2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月) ー2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年) 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ー会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ー業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ー建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】 工場等の機械保全業務及び 現場管理業務をお任せします。 ・足場架設、重量物運搬、機械器具の据付(とび工) ・鋼構造物加工、組立、設置(鉄工) ・上下水道の配管製作、設置(配管工、溶接工) ・プラント機器の分解整備 ☆石油化学品工場の保全工事も担当! ☆案件は基本的に関東支店周辺エリア(神奈川県川崎市) ☆1日〜数週間で終わる営繕工事〜中型物件があります。 ☆1年の中で1月、5月に約1か月間程の定修工事があります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員から工場内の作業や、事務所での仕事をレクチャーします。 実際に現場に足を運んでいただいて、機器の据付や配管工事についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【資格取得について】 ・足場、玉掛けの技能講習 ・フオークリフト ・その他国家資格 を全額会社負担で受けていただけます! 国家資格取得者には、資格手当等もありキャリアアップも目指せます。 【社内環境】 現在、関東支店の社員数は11名、年齢は30歳〜50歳で構成されています。 メンバーは完成時にいただく感謝や、終わった瞬間の達成感にモチベーションを持って働いています! 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、支店のメンバーでは懇親会もよく開催されます。 【1日の流れ】 前日に準備をしていれば現場に直行する場合もありますが、 基本的に8:00〜8:30頃に現場に到着してからは、朝礼から始まり現場管理をしていただきます。 勿論工事状況によって異なりますが、通常勤務時間は17時までとなっておりますので終業後も プライベートな時間を確保することが可能です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! \先輩からのメッセージ/ 『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/
株式会社デルタエンジニアリング
★不動産テック×上場子会社の海外不動産営業
営業・企画営業(法人向け)
東京都 東京都目黒区渋谷本社:東京都目…
336万円〜
正社員
【第二新卒歓迎】異業種出身者活躍中 【仕事内容】 事業拡大のための増員です! ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品:海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯:1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足:投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメリカ等もエリアを拡大予定です。 ■【お客様】 ・日本全国内の日本人 ・お客様層:年収3000万以上の経営者・事業主・富裕層の方ー ■【お仕事の流れ】 ・完全反響型 集客はマーケティングチームが広告運用やセミナー・メルマガにて集客 多い月で新規問い合わせが1000件ほどございます。 ↓ ・問い合わせ・過去問い合わせリードリストにアプローチし商談を調整 ↓ ・商談(オンライン7割:オフライン3割) ↓ ・メールや社用LINE・お電話にて定期フオロー ↓ ・現地物件視察のアレンジ(必要な方のみ) ↓ ・ご契約手続きの手配 ■【売上目標】 ・ノルマはありませんがチーム・個人で目標が設定されています。 ・月2件ほど成約があれば達成 ・階級が上がるほど目標も上がりますが、基本給与も、インセンティブ率も上がります。 ※実績:営業6名 2023年度下半期 6ヶ月連続達成1名│4ヶ月達成1名│3ヶ月達成2名 ・年収1000万円代の年収も目指せます! ■【どのようにしたら受注できるのか】 お客様層はファミリー層<経営者の方が多く、お忙しい方が多いため 法人営業のように商談時間の限られたお時間で、どれだけお客様のニーズや聞きたい情報を提供できるか、 お客様に信頼して頂けるかが鍵になります。 そのため ・第一印象の徹底 ・海外や日本の物件情報や、不動産市場の知識インプット ・商談前のお客様情報リサーチ を行っています。 ■【未経験の方が1人前になっていく過程モデル】】 取扱物件や不動産基礎知識のインプット(入社1週間程度) アポイント獲得レクチャー ↓ アポイント獲得のためのアプローチ開始 ↓ 商談ロープレ 先輩社員の商談に同席 先輩社員に同席してもらい商談開始(入社後1ヶ月〜2ヶ月) ↓ 基本的な知識や話術を身につけ、 先輩社員に商談同席してもらい成約ができるようになる(入社後2ヶ月〜5ヶ月) ↓ イレギュラーな質問にも対応できるようになり、 1人で商談から成約ができるようになる(入社後3ヶ月〜6ヶ月) ↓ 目標を逆算しながら売上を達成できるようになる(入社後4ヶ月〜7ヶ月) 自社にないサービスや商品も、社内で相談したり協力しながらお客様のニーズに最適なサービスを提供できるようになる。 上記の過程を経て、「お客様の期待を超えられる営業」を目指して頂きます。 ■【やりがい】 ・お客様層が経営者・商材単価も効果なため、自身の視座も上がり、ワンランク上の営業スキルが身につきます。 ・物件の内覧を希望されるお客様への同行など、短期での海外出張のチャンスもあります。 (基本的には海外支社のメンバーが対応するための日本国内のみでの活躍ももちろん可能です。) ■【入社後の教育体制・環境】 ・上長が1名つき育成していきます。 ・オンボーディング:不動産業界知識・物件知識等インプット+ロープレ練習 ・デイリーMTG:1〜2ヶ月マンツーで実施します ・一人立ち目安:3ヶ月-6ヶ月 社歴、役職、年齢に関係なく、社員みんなが和気あいあいと働ける職場です。 不動産業界未経験者がほとんどで、ホテルフロントや食品法人営業等様ーな業界から飛び込み、現在活躍しています。 平均年齢は26歳と若くエネルギッシュな雰囲気です。 男性:女性比率:8:2 ■【あらかじめ持っていてほしい要素】 マインド面 ・誠実さ(お客様にも、社内にも、自分にも嘘をつかない。) ・ポジティブ志向(他責<自責。失敗してもバネにできる。) ・意欲と行動が伴う(目指す理想像に向けて行動できる・挑戦できる。) ・協調性(自分の意見を持ち、伝える力がある。みんなの成功を素直に喜べる。) スキル面 ・第一印象の印象管理(接するお客様層がビジネスのプロが多いため、妥協のない印象管理を目指します。) ・コミュニケーション力(聞く力・質問に対して論理的かつ端的に伝える力) ■【入社して高められる要素】 ・ワンランク上のプレゼンテーション力 ・課題発見力 ・情報収集力 ・ひらめき・アイデア力