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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 704件(521〜540件を表示)

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【新卒採用リクルーター】ITベンチャー企業の将来を担う新卒メンバーの採用がミッションです！！／渋谷区勤務

人事

東京都渋谷区【アクセス】渋谷駅か…

￥

400万円〜600万円

正社員

-----◇◆求人のポイント◆◇---- ・【AI】で急成長している企業に参画できます。・共に会社を創り上げていく経験ができ、人事経験を存分に活かせる事業フェーズ。・【20~30代】が活躍している環境です！！ ---------------------------------- ■業務内容新卒メンバーの採用戦略立案・実行を中心に行っていただきます。 ■具体的な業務内容・エージェントマネジメント（打ち合わせや説明会の開催）・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動・面接の実施、面接官トレーニング・新施策の立案と実行効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）・新卒採用全体のKPI管理 ■やりがい新卒採用の立ち上げを行っていただきます。当社の新卒採用そのものを作り上げていくことになります。学生に向き合い、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走し、新卒メンバーの採用という入口だけにとどまらず、入社後の育成や成長に立ち会い、共に成長することができます。当社らしい新卒採用の形を形成してください！ ■組織構成人事部：4名人事責任者：1名 └ 採用担当者：1名 └ 採用アシスタント：1名 └ 労務担当者：1名

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

札幌支店の詳細は追ってご連絡いたします

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600万円〜

正社員

“札幌支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのTheModel型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中…

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600万円〜

正社員

“仙台支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDXPlatformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのTheModel型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

北海道

￥

600万円〜900万円

正社員

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

愛知

￥

600万円〜900万円

正社員

“名古屋支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

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600万円〜900万円

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。具体的な業務内容（1）候補者サーチ　・RA担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、　　最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。　・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、　　自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。（2）候補者との面談　・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談を実施し、　　これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。　・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、　さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。（3）マッチング　・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、　　企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。（基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応）（4）選考のフォローなど　・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。　・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、　　内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

株式会社G＆G

【石川】人材紹介営業／両面（金沢市）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市西念4丁目 24-30　金…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う“両面型キャリアコンサルタント”を募集します。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。【職務詳細】 ■企業対応：北陸エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング ■求職者対応：スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど ■拠点運営支援：営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善 ■上流から下流まで：求人開拓～内定～入社後フォローまで、一気通貫で携われます【ポジションの魅力】 ◎新拠点の立ち上げに関われる：立ち上げ期だからこそ、自分のアイデアが拠点の「カタチ」になる面白さがあります。 ◎キャリアアップのチャンス多数：実績次第で拠点責任者・マネージャーなどへのキャリアアップが可能 ◎自由度高く、裁量ある環境：組織づくりや営業戦略にも携われるポジション ◎北陸トップクラスのシェア企業の安定基盤×挑戦のステージ：バックオフィス体制や研修制度も整っており、安心して挑戦できる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社DYM

人材コンサルタント法人営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材事業部の総合職として、人材事業の経験者としてコンサルティング営業担当を募集します！【職務詳細】 ■誰に：経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長 ■何を：各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように：顧問・社外取締役のご紹介・新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介、事務派遣やエンジニア派遣の紹介等、様々な採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。【具体的な業務】・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適正な商材を販売する課に配属となります。) ・経営者交流会・勉強会の参加等・新規事業・新規商品の開発～拡販【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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人材コンサルタント／経営者営業／法人営業

システムコンサルタント

東京都品川区大崎

￥

450万円〜

正社員

経営者の参謀役として研修や採用のサービスを通じて企業を活性化させるの戦略コンサルタント営業職の募集です。経営の3大要素である「人材」を扱い、経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。【具体的な業務】・経営者・大手人事部長の新規開拓（テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付）・人材コンサルティング商品のご提案(人材紹介・無期雇用派遣紹介・合説・ハイキャリア紹介・スカウトサービス・福利厚生商材・フリーランス紹介等沢山の商材の中から適性の商材を販売する課に配属となります。 ) ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応・経営者交流会・勉強会の参加等・新規事業・新規商品の開発～拡販

株式会社Recrea

【キャリアアドバイザー】人材紹介経験者向け／スカウト業務なし

人材コーディネーター

東京都 150-0013 東京都渋谷区…

￥

400万円〜1000万円

正社員

20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆求職者の方に対する業務・求職者の方へ職業紹介・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング・求職者の方の転職成功に向けた選考対策・選考の日程調整・内定後、入社後フォローなど ◆求人企業に対する業務・マッチする求職者の方を提案・選考の日程調整、面接後のフィードバックなど【転職サポートの流れ】以下のような流れで求職者様の転職をサポートします。集客・面談設定 ▼ 面談実施・求人のご紹介 ▼ 企業様に推薦（エントリー）・書類作成フォロー ▼ 日程調整・面接対策フォロー ▼ 内定・入社承諾 ▼ 現職の退職や入社に向けたフォロー【1日のスケジュール（例）】 10:00?12:00 ・集客対応、面談設定・書類作成 ▼ 12:00?13:00 お昼休憩 ▼ 13:00?18:00 ・求職者面談2?3名・面接対策・エントリーや日程調整 ▼ 18:00?19:00 ・集客対応、面談設定・その他事務作業【目標の目安】毎月の新規面談数：20?25名毎月の成約数：4名?

ヒトツメ株式会社

【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善・採用レポート作成　など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務・メンバー採用／メンバー育成・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結・採用サービスの開発・新規事業の立ち上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社北の達人コーポレーション

【東京】人事（採用担当）　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョン実現に向け、人材・組織面から経営に伴走する人事（採用担当）を募集します。「会社の顔」として、候補者の方に同社の魅力や可能性を伝え、未来を共に切り拓く仲間を迎え入れる重要ポジションです。【職務詳細】・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善 ※面接日程の調整など事務業務は業務職社員が対応ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務【入社後の流れ】入社後2週間程度、座学や各部署を回り、同社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リツビ

採用担当※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都江東区有明3丁目6-11 東京フ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社グループの新卒採用をお任せいたします。中途採用や派遣採用等をお任せする可能性もあり、幅広くご担当いただきます。 ■ミッション：採用だけでなく育成、組織づくり、文化づくり。人事として幅広い経験を積んでいただくことが可能です。【職務詳細】 ■配属部署：総務グループアウトソーシングも活用し、寄り添う採用の実現を目指しています。社長直属の部署でスピード感を持って業務に取り組みます。 ■組織構成：採用担当歴7年の社員1名、派遣社員1名の計2名多様な職種、様々な立場の方と一緒に仕事をするため、コミュニケーション力、調整力、計画力が身につくポジションです。 ▼新卒採用・採用計画／採用戦略の立案　・新卒研修の設計／実行・採用イベント・インターンシップ設計／実行　・選考 (会社説明会・カジュアル面談・面接) ▼キャリア採用・採用計画／採用戦略の立案　・スカウト送付・選考（会社説明会・カジュアル面談・面接）　・中途入社メンバーのサポート／育成 ▼組織・文化づくり・組織戦略の策定　・各取組みの活性化　・人材配置に関して各事業部の幹部と設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ライフワンズ株式会社

人材紹介営業スペシャリスト候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区上目黒2-1-1　中目黒G…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名／月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。【仕事のポイント】・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。・新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30～50名ほどになります。・スペシャリストの最低達成ラインは決定人数3～4名／月ほど（成約手数料250万円／月）になります。・スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6～7名／月ほど（成約手数料400万円／月）になります。3か月間の成約金額1,200万円以上（決定人数15～20名）でスペシャリストに昇格が可能です。・顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。・求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。・成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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採用担当/マネージャー候補/世界シェアトップクラス/電子部品メーカー/東証プライム

人事、人事・総務・法務系その他

岐阜県大垣市敷地内禁煙

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800万円〜1000万円

正社員

同社の本社にて、人事マネージャー（採用担当）をお任せします。【具体的には】 ■新卒採用、中途採用業務（業務の一例）・募集要件の部門とのすり合わせ・人材エージェントコントロール・候補者フォロー　他 ■メンバーのマネジメント ※ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質（効率）の継続的な改善を通し、活き活きとしたチームを一緒に作って頂きます。 ◇使用ツール・新卒採用：各種ナビサイト、ダイレクトツール、リファラルツール、選考管理sys ・中途採用：人材紹介、スカウト、媒体、直接募集（広告） ◇本ポジションの特徴・魅力新工場立上げを控え、これまでにない規模の採用活動を展開しています。世の中や学生、求職者の変化に応じて、課題を設定し活動を進化させていく必要があります。自身の考え・アイデアを経営層へ提案・実行できる環境があります。 ◇キャリアステップイメージ最初は新卒採用もしくは中途採用のどちらかを担当頂きますが、いずれは採用全体をマネジメントして頂くことを期待しています。その後は、人事他セクション（人事制度/人材育成/働き方改革等）への異動も可能です。 ◇配属部門について人事部　採用Tへの配属を予定しております。現在、8名（40代:1名、30代:4名、20代:3名）が在籍しております。

株式会社パソナ

【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

【東京：リモート】ヒューマンカタリスト（人材紹介）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町１丁目６−１大手…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。【業務詳細】企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当の社数は15件程度）・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。【この仕事のやりがい／魅力】・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。・コアメンバーとして参画できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】プロダクトオーナー候補（新卒採用プラットフ　※第二新卒可

販売スタッフ、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門3…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】プロダクトオーナーとは、各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。具体的にはPL管理／年間企画の立案／営業戦略／集客戦略／プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップを発揮していただく役割です。まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2．3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。【職務詳細】プロダクトオーナー候補として、『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング／メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。・マーケティングオフライン施策、オンライン施策問わず企画し、旧帝早慶学生がどうすればサービスを認知し、会員登録をし、実際に活用してもらえるかを考えて実行するチームです。・CS（イベントマーケティング）・PM（プロジェクトマネジメント）【期待すること】・組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】HRコンサルタント（マネージャー候補）　※年収1000万円以上

管理職(営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う ■マネージャー業務 - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ■プロダクト業務 - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ■その他　事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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