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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 679件(601〜620件を表示)

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エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社所在地青山オフィス東京都港区南…

￥

400万円〜550万円

正社員

キャリアチェンジ大歓迎のポジションです！この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』というミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。 ▼具体的な仕事内容・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談・キャリア軸の整理・ユーザーさんディレクション/折衝業務・外部求人担当との折衝・意思決定におけるサポート/折衝など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴・立ち上げポジション/社長直下案件・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です

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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例・ VR空間で、学校探索！・マップアプリを作ってみよう・ホログラムを手のひらに・ AR（拡張現実）を作って楽しもう・ホームページ制作に挑戦・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう・シミュレーターで2足歩行ロボットを制御・Pythonプログラミング講座・RaspberryPi講座・電子工作講座・VRメタバース講座・オリジナルアアバター作成講座・基本情報技術者試験対策講座・大学入試対策講座など従業員を大切にしてしている企業です。弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。

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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

レバレジーズ株式会社

プロダクトマネージャー

コーディング

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

800万円〜1500万円

正社員

◎詳細立ち上げフェーズの事業～既存メディアにおいて、事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。・事業やプロダクトの中長期の戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり・戦略から、直近のプロジェクトを計画・他機能と連携した施策立案(広告/CRMとの連携や、データ戦略室との連携) ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント ◎担当サービス例《新規事業》・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなアグリゲートメディア・これまでの就職活動の進め方を変革していく事業の開発・医療機関と介護施設を結ぶケアシステムをつくるSaaS事業等現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。 0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。＜最近の具体的な施策＞・医療機関と介護施設を結ぶSaaSの開発、運用・エンジニアの仕事探しの精度を高めるスカウトメディア「レバテックダイレクト」の開発、運用 └ 機械学習を用いて求人とのマッチ度を算出し、よりよい仕事との出会いを生み出す等

株式会社パソナグループ

急成長中事業！クライアント企業を『採用力のある会社』へと導く新メンバー募集！

システムコンサルタント

東京都港区南青山

￥

400万円〜550万円

正社員

〇カスタマイズ性・長期的なご支援〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞）〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します！未経験から『採用のプロフェッショナル』としてのキャリアを築きませんか ※採用コンサルティング事業とは※　中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。具体的な仕事内容 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務　 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能）

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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

Mirise up株式会社

【キャリアアドバイザー】未経験で平均月収40万以上！/年休125日

人材コーディネーター

東京都 101-0064 東京都千代田…

￥

400万円〜550万円

正社員

?キャリアアドバイザーの仕事内容とは? Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ?入社後のステップは、こんなカタチ… ? 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います！オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです！《3.クライアント目線での面談スキルを習得》実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています！ ※成果は明確に収入面に反映します！ ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます！ ?配属先の編成? 現在5期目のスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数！温かくサポートしてくれます。 ?将来のキャリアパス? 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です！

株式会社MS-Japan

【WEBデザイナー】東証プライム上場企業／自社ビジネスメディアを手掛ける

法務

◆本社東京都千代田区富士見2-10-…

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450万円〜600万円

正社員

WEBデザイナーとして自社運営メディア「Manegy」の制作や各種WEBサイト制作・改修をお任せします。　 ◆特徴　社内にいる企画やエンジニアと連携し、　制作と改修を進めています。　 ◆業務詳細　・HTML/CSSコーディング　・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWEBサイト・LPのデザイン　・バナー制作　・DM等のチラシ制作　・UI/UXデザイン　・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案　・施策や機能の企画立案　 ◆開発環境　Photoshop、Illustrator 　HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング　 ≪自社サービス・メディア紹介≫＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」　管理部門・士業に特化して「仕事を探す人」と　「人を採用したい企業」をマッチングをサポートするサイト。　人材紹介事業で培ったネットワークとノウハウを強みに　求人検索・スカウト・エージェント(人材紹介)の　3サービスをご提供しています。　 ◆ビジネスメディア「Manegy」　管理部門と士業に向けたビジネスメディア。　経営に役立つ情報提供を行っています。 ◇ビジネスメディア「Manegy to B」　「Manegy」から展開した<toB向け各種サービス>の　比較検討ができるWEBサイト。　→2020年8月のスタートより順調に拡大! 　<相乗効果も！> 　管理部門と士業の方々に　「Manegy」を活用してもらうことで、　当社人材事業サービスをご利用いただく　相乗効果も生まれております。

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「外資系生保営業職」が気になる方、まずご相談ください（業界唯一・業界専門の人材紹介会社）※ここだけのメリット沢山あります

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪…

￥

450万円〜3000万円

正社員

■外資系生保営業職のことなら、当社にご相談を！■ 外資系生保企業からスカウトをもらった… 知人から誘われた… 求人募集は魅力的に見える… けれど、口コミサイトをみれば、ノルマがキツイ・友人知人に売らないといけない・営業先がなくなり続けられない等々と、コワい情報ばかり… 興味はあるけれど、実際のところはどうなの？？ということが気になっている人は、まず当社にご相談ください。これまで、「外資系生保コンサルティング営業職」の求人を専門に、トータル８００名以上を同業界に入職させた当社が、みなさんが知りたい生保業界の「ホントのところ」を、すべて正直にお伝えします。「できなかったらどうしよう？」ではなく、「うまくはまれば、どれだけのハッピーを手にすることができるか」「そのためにはどうすればいいのか？」という視点で、自分を鍛えていくことに前向きな方には、年間１兆円を稼ぐ巨大安定企業の正社員として、時代にマッチした商材を扱い、休みや時間を自由に、やりがいをもって「一生ものの仕事」を手に入れること「自ら稼ぐ力」を手に入れること「本当の意味での安定」を自ら手に入れることが、まったくの未経験から叶う可能性がある道です。【具体的な仕事内容】「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です！ファイナンシャルプランナー（FP）とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。【将来性・夢のある仕事】保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。そんな時代だからこそ、FPの存在に注目が集まっています。FPは、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。

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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

ヒトツメ株式会社

【マネージャー候補_創業フェーズ】急成長HRベンチャーのHRコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)

東京都 163-0649 東京都新宿区…

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550万円〜800万円

正社員

?ミッション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント企業の採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることです。クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆるソリューション提案を行います。また、責任者に近い形で、事業／組織のマネジメントもお任せする想定です。 ?業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 採用支援サービスを展開する当社にて、ご経験に合わせて以下いずれかの業務をお任せします。当社サービスに拘らず、パートナー契約している60つ以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。採用コンサルティングと並行して、組織課題(人事)／事業課題(メンバーマネジメント／既存事業の責任者)などをお任せする想定です。〇RA業務・採用課題のヒアリング／分析・採用戦略／企画／提案／採用コンサルティングサービス導入・定期的な採用状況確認／採用成功までの運用改善・メンバーのマネジメント業務〇CA業務・求職者様のキャリア設計・ニーズに沿った求人紹介〇その他組織拡大フェーズのため、スキル／ご希望に応じて、下記業務をお任せする想定です。他社より早いスピードで、事業／組織の0→1→100を経験できます。・採用担当・インサイドセールスチームの立ち上げ・今後、拡大していく事業の責任者・新規事業の立ち上げ

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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都新宿区新宿1-30-11　ビルプ…

￥

300万円〜400万円

正社員

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【人材紹介事業立ち上げメンバー】立ち上げ?採用関連サービスの企画・立案・実行を共に行うメンバーを募集！年間休日130日★

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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500万円〜800万円

正社員

≪人材紹介事業担当（RAorCA経験者向け）／コンサルタント職≫ 組織開発における課題解決提案を実現するため、具体的には下記業務に従事していただきます。 ?@クライアントの中途採用支援（自社人材紹介サービス）・既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング（既存企業：当社研修サービスを利用する既存クライアントを中心に支援をしています）・求人票作成・候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施・各選考フォロー・内定後フォロー ?A育成支援・入社後の育成フォローに関するコンサルティング【入社後の期待】まずは大きく2つのことに取り組んでいただきます。 ?@人材紹介事業での実績の確立 ?A人材紹介事業の仕組み化と標準化の推進　★特に人材紹介事業ご経験者に期待をしている点です ?B「人と組織の未来創り提案」を実現させるための新たな採用事業・サービスの企画/推進 <<ポジションの魅力>> ☆当社の人材紹介事業では、「業界未経験者でも早期に立ち上がる」「誰もが採用支援実績を生み出せる」組織づくりを目指しています。本ポジションでは、人材紹介経験者としてこれまで培った知見（暗黙知）を形式知にしていく仕組みづくりや業務の標準化を中心となって進めていただけます。 ☆人材紹介だけではない採用に関わる様々な新規事業を企画し、推進いただけます！ ☆採用だけではなく、入社後の社員の活躍、育成までをワンストップで提案できます！ ☆育成を専門とするコンサルタントが多数在籍しているので、既存社員・サービスとのシナジーを活かしていただけます！

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【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用担当募集＜安定基盤＞

アパレル系その他、人事

[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループのメディア制作企業) 　　　　[変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 　　　　　　※試用期間中の給与は本採用時と同額【労働契約の期間に関する事項】無期【仕事内容】大手出版社グループのメディア制作企業にて、Webクリエイターやエンジニア、アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 [具体的な業務内容|中途採用担当(採用～定着・教育)] ・経営陣との採用方針の共有、連携・応募者スクリーニング・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー・求人、採用基準の作成・現場への採用市場や採用活動状況の共有、連携・新規採用施策の立案・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエンなど) ・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施など) ・入社オリエンテーションの企画、実施・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 ※将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします

タリスマン株式会社

【人材紹介コンサルタント】IT・ライフサイエンス業界経験者歓迎/フルリモート・時短可/ 海外在住者も活躍中！

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

（雇入れ直後）自宅／東京オフィス　東京…

￥

〜1000万円

正社員

★フルリモート（完全在宅勤務）海外在住の方でもOK！人材業界、企業人事、営業経験のいずれかの経験があるけれども、何かしらの事情でオフィス勤務は難しい方、必見です！ぜひあなたの理想に近いキャリアを弊社で実現しませんか？海外から、もしくは時短で働くパートさんは数多くいらっしゃいます。海外在住の方の場合、こちらのポジションにおいては、業務都合上、時差±3時間以内（できれば2時間）とさせて頂きます。 ◆仕事概要専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行って頂きます。業務を行う上で各業界の専門知識も身につき、スキルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍頂けます！ ※業界はIT・ライフサイエンスの業界をご担当頂く予定です。 ※業務内容の範囲につきましては、経験や勤務時間によってご相談、ご調整させて頂きます。 ◆具体的なお仕事内容人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務・案件内容のヒアリング業務・候補者の推薦、面接調整、面接後のフィードバック回収・内定に向けた交渉・入社前・後のフォローアップ ◎求職者担当業務・求職者へのアプローチ、スカウト・求職者との面談、ヒアリング・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談・面接指導、面接調整・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉・入社前後のフォローアップ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ◆グローバル環境様々なバックグラウンドを持っているメンバーが活躍しており、約3割は外国籍メンバーです。英語に抵抗がなければどのようなレベルの方でも問題ありません。入社してから英語力が伸びた社員もおります。カジュアルにコミュニケーションができる環境があり、年齢・国籍・性別関係なく、裁量をもって働ける点もタリスマンの特徴です！

株式会社アズライト

法人営業　

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

￥

600万円〜1100万円

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。・顧客企業のプロジェクトマネジメント担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌ予算マネジメント　Ｌ集客媒体のプランニング　Ｌ選考プロセスの構築・設計　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

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人事アシスタント

人事

本社千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

￥

300万円〜350万円

正社員

＜仕事内容＞採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。・面接日程の調整・採用候補者への連絡や告知・採用媒体の管理や更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との契約書のやり取り・SNSの運用上記は一例です。アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携わっていただきます。幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におすすめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境です。【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について：「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。

レバレジーズ　株式会社

＜レバテック＞IT系人材サービス/営業◆月35万以上・年休121日/渋谷◆

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

各線「渋谷駅」徒歩1分

￥

500万円〜600万円

正社員

＼IT・人材サービスを主軸に急成長中のベンチャー企業／業界特化型の採用エージェントで【営業orキャリアアドバイザー】の募集です＊年休121日・土日祝は原則お休み＊1day選考あり/スピード選考も可「働きがいのある会社」としてランキング常連の企業グループです♪ ======================= Web・IT業界のエンジニアと企業を繋ぐ【レバテック】にて「営業」もしくは「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただきます。＜仕事内容＞【営業/リクルートエージェント(RA)】・企業の採用活動に対する提案、コンサルティング・候補者の紹介・選考時の情報連携・候補者のスカウト・新規クライアント開拓など【キャリアアドバイザー(CA)】・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介・入社前条件の確認や事前書類準備・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携など＜お仕事ポイント＞ ◆ マネジメント職への昇格や企画職への転換など個人の希望や適性に合わせて柔軟にキャリアを築けるのが魅力。ベンチャー企業らしいスピード感ある環境でどんどん成長できます！ ◆ 固定残業時間が多めに見えますが… これは、個人で業務時間を調整しやすくるすための措置として設定しており、実際の残業時間ではありません。残業を強制する風土や帰りにくい雰囲気、残業している人だけ称賛される文化はなく、仕事の量より質を評価します。 ※実際、ベストセールスを獲得しているのは時短勤務の女性社員です。 ◆ 年間休121日、土日祝は基本的にお休み。メリハリつけてお仕事していただけます。また「レバカフェ制度」と呼ばれるドリンク・軽食サービスのほか、ご近所手当やビジネス雑誌読み放題など福利厚生も充実。モチベーション高く働ける環境が整っています♪

株式会社シニアジョブ

【リクルートコンサルタント・ビジネスグロース/リーダー候補/中途】特化型人材事業の幹部候補！

営業・マーケティングコンサルタント

東京都 169-0072 東京都新宿区…

￥

600万円〜650万円

正社員

弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。【事業内容】・エージェント事業シニア特化の人材紹介サービスです。税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額?1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。・転職サイト事業シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます＊勤務時間は9時?20時うち実稼働8時間のシフト制となります。

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【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区東京支社に関しては来…

￥

300万円〜450万円

正社員

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容・就活生向けイベント登壇/サポート業務・一次面接もしくはカジュアル面談・就活生へのスカウト対応・候補者との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・エージェント連携と対応・内定者とのオファー面談・内定者研修（フォロー）・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジションまずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

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