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検索結果: 683件(581〜600件を表示)
非公開
新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
株式会社メディカルフロンティア
【クリニックの採用担当】大手美容外科/残業ほぼなし♪服装ネイル髪型自由◎お得な福利厚生！
人事
東京本社 〒105-0003 東京都港…
300万円〜500万円
正社員
＜ミッション＞ 取引先であるTCB東京中央美容外科のスタッフ採用をメインにご担当いただきます。 クリニックの増院や方針に合わせた人事体制を構築する為、 採用戦略の企画・立案～運用において、仮設検証を繰り返しながら 常に最善の状態を維持することをミッションとしています。 また、各院のニーズに合った人材を採用する為、 係内の連携を密に取り、選考管理をおこなっています。 ＜具体的な業務内容＞ 適性や経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。 ●集客課（採用戦略） ∟募集要件の策定 ∟採用計画と予算計画の立案・運用 ∟競合調査・新規施策の提案・既存施策の改善 ∟求人媒体やリクルートサイト、広告の管理 ∟人材紹介会社や媒体会社との打ち合わせ ∟スカウト ●選考課（選考管理） ∟書類選考 ∟面接日程調整 ∟面接対応 ∟面接結果連絡 ∟書類の作成や整理（内定通知書等） ∟問い合わせ対応（電話・メール・WEB） ∟応募者荷電 ∟資料作成 ∟Excelデータ集計・管理 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください！
非公開
プロジェクトリーダー(WEB・オープン・モバイル系）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京
700万円〜1200万円
正社員
仕事内容 建設業界の課題を解消するため、以下の機能をもつプロダクトを展開しています。 ・施工現場の業務改善・工数削減にて人手不足を解決 ・集客力やブランド力不足を解決するノーコードWebサイト管理ツール ・建設業の採用課題を解決する採用管理ツール ・クラウド型の建設業社間マッチングツール ・データを一元管理し経営改善に寄与ツール 現在、各プロダクトを一元化しプロダクト間の相乗効果を創り、唯一無二のプラットフォームとして成長させていく方向に、大きく舵を切っていきます。 また、建設業者だけでなく、商社・建材メーカーなど建設関連ユーザも増やしていき、ネットワーク効果を高め、業界構造の変革に取り組んでいく予定です。 詳細業務 ・組織・技術戦略の計画、推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・開発メンバーの育成推進 ・メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント ・エンジニアの評価制度の整備 ・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ・部署間の課題の発見とその提示 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動 ・持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善 開発環境 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ： AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git (Github) モニタリング : Datadog(一部プロダクト) エラー管理 : Sentry その他： CI/CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker ※プロダクトごとに採用技術が異なります。 ※GitHub Copilotの使用が可能です！
非公開
新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ/マーケティング部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー（IT領域スカウトメディア）
研究
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
▼業務内容 ※面接時の適性と希望にて応じて担当事業が変更となる可能性がございます ◎詳細 ・情報設計や新規機能設計、及びそのためのユーザー調査 ・機能開発、プロダクト改善の要件定義 ・UIUX指標のモニタリング設計、構築 ・開発のディレクション ◎当ポジションの魅力 ・プロダクトマネージャーとして、プロダクト開発やグロースに責任と裁量をもって取り組むことができる ・プロダクトマネージャーが所属する機能軸組織が存在し、定期的に情報共有や勉強会が行われているため専門性を高めていくことができる ・インハウス体制のため、開発だけでなくマーケティングの経験を積むことができ、伸ばしたい方向にキャリアを広げていくことができる
株式会社フリークアウト・ホールディングス
人事／採用担当 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒル…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。※具体的にどの領域をお願いさせて頂くかは、相談の上決めさせて頂ければと考えております。 【職務詳細】 ■新卒採用担当：採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。 【具体的な業務内容】 経営陣との連携、レポーティング、母集団形成、会社説明会の運用、候補者様の選考フォロー、面談・面接、同社独自プログラムの運用、内定式・入社式の運用、入社後研修の運用 など ■中途採用担当：国内外・Biz／Tech／corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用で複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。 【具体的な業務内容】 採用現場と採用マーケットおよび採用活動状況に関する連携、Job Descriptionの作成、人材紹介会社様へのオリエンおよび選考フローに関する連携、候補者様の選考フォロー、各媒体への求人情報掲載、スカウト活動、リファラル採用の促進、新規採用チャネルの検討・立ち上げ、関連する社内外のBranding活動 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キッカケクリエイション
キャリアアドバイザー（営業経験者） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 営業経験を活かしてITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！ 【職務詳細】 ●求職者様とのキャリア面談 ?キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ?私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ?求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ?業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ?求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ?2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ?スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出／推進、予算付与、外注パートナーの選定／管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給！ ★実力次第で年収1,500万超も可！ ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%！ ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
レバレジーズ株式会社
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
コンテンツ企画・編集
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…
800万円〜1500万円
正社員
◎詳細 市場にはどんなユーザーが居るのか、そのユーザーのインサイトの特定からどういったプロダクトを作るべきか、といった問いに答えを見つけていくポジションです。 クライアントやユーザーが何を求めているかを明らかにして、それに対して組織やプロダクトとして何をするべきかを導き出すことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ・クライアントのニーズをリサーチ ・カスタマーサクセスや営業戦略の考案 ・事業やプロダクトの改善施策立案 ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定 ・プロダクト開発 担当するプロダクトやポジションによって業務内容は異なります。 現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。 また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。 0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。 ◎担当サービス例 〈既存事業〉 ・レバテックダイレクト：https://levtech-direct.jp/ ・キャリアチケットスカウト：https://careerticket.jp/media/ ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ ・入退院支援SaaS わんコネ : https://one-conne.com/ 〈新規事業〉 ・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなプロダクト ・組織で働く社員のエンゲージメントをモニタリングし、離職防止/エンゲージメント改善をするSaaS
レバレジーズ株式会社
プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）
経営企画
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラ…
800万円〜1500万円
正社員
◎詳細 市場にはどんなユーザーが居るのか、そのユーザーのインサイトの特定からどういったプロダクトを作るべきか、といった問いに答えを見つけていくポジションです。 クライアントやユーザーが何を求めているかを明らかにして、それに対して組織やプロダクトとして何をするべきかを導き出すことを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ・クライアントのニーズをリサーチ ・カスタマーサクセスや営業戦略の考案 ・事業やプロダクトの改善施策立案 ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定 ・プロダクト開発 担当するプロダクトやポジションによって業務内容は異なります。 現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。 また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。 0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。 ◎担当サービス例 〈既存事業〉 ・レバテックダイレクト：https://levtech-direct.jp/ ・キャリアチケットスカウト：https://careerticket.jp/media/ ・WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/ ・入退院支援SaaS わんコネ : https://one-conne.com/ 〈新規事業〉 ・エンジニアの案件探しの方法を変えるようなプロダクト ・組織で働く社員のエンゲージメントをモニタリングし、離職防止/エンゲージメント改善をするSaaS
オーガニックグループ株式会社
【新規事業（採用支援事業）】少数精鋭のハイパフォーマーが集う次世代を担うベンチャー企業
人事
〒150-0041 東京都渋谷区神南1…
400万円〜600万円
正社員
・採用支援事業の戦略策定・オペレーション構築 ・候補者のスカウト・面談・キャリアコンサルティング ・クライアント企業の開拓・採用ニーズのヒアリング ・マッチング業務・面接調整・内定フォロー ・業務フローの整備・KPI設計 ・自社集客モデルの改善・新規マーケティング施策の立案 【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から40億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 この度、新たに採用支援事業を立ち上げる こととなり、その創業メンバーを募集します。オーガニックグループで培ったマーケティング力を活かし、見極め力を活用し、採用支援事業を展開する予定です。 この事業をゼロから立ち上げる経験をしたい方、 裁量の大きい環境で成長したい方を求めています。 【ポジションの魅力】 ◆事業立ち上げフェーズの貴重な経験を積める！ ◆自分の手で0→1を創り上げることができる！ ◆業界未経験でも成長意欲があれば挑戦可能！ ◆経営陣と近い距離でスピード感のある環境！ ◆新しいマーケットで勝ち筋を見つける面白さ！
株式会社Belong
【東京：リモート】エンジニアリングHRプランナー ※転勤なし
人事、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZEN…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のエンジニア組織の持続的な成長と生産性の最大化を目指し、採用・育成・組織開発・定着に関する人事戦略を推進いただきます。CTOと連携し、エンジニアリング組織の課題解決・魅力づけを担う専任HRとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ・エンジニア組織の課題把握と将来像の設定、戦略的人事施策の企画立案 ・採用戦略（スカウト、求人設計、採用チャネルの選定、RPO活用）の設計・実行 ・採用ブランディングの企画・実行（PR担当との連携含む） ・エンジニア向けオンボーディングプロセスの設計・改善 ・社内アンケート・サーベイの企画・分析・フィードバックプロセスの設計 ・組織課題に対する改善アクションの実施（エンゲージメント向上など） ・新入社員研修や育成プログラムの企画・実施 ・技術部門内でのキャリア開発・リテンション支援施策の構築 ・各開発チームのマネージャーとの密な連携・伴走型サポート ・外部RPO、エージェント、採用媒体などパートナーのマネジメント ・人事制度や評価設計との接続（HRBPとの連携） ・技術職における報酬設計・キャリアパス制度の提案支援 ・CTOと連携した中長期組織戦略・人材戦略の構築 ・定量・定性両面でのHR施策KPIのモニタリングと改善活動 【業務内容変更の範囲】 会社が定める範囲
株式会社パソナグループ
急成長中事業！採用から経営課題を解決する新メンバー募集！
システムコンサルタント
東京都港区南青山
400万円〜650万円
正社員
〇成長事業に関われる（事業成長率400％、2期連続社長賞を受賞） 〇 幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます！ パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティング事業※』。 立ち上げ以来急成長を続けている当事業でコンサルタント兼ＰＭ（プロジェクトマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集します！ ※採用コンサルティング事業とは※ 中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。 私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。 具体的な仕事内容 ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（勤務開始時間の調整可能）
株式会社アズライト
人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…
600万円〜1100万円
正社員
採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ予算マネジメント Ｌ集客媒体のプランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案 Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など） Ｌ説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています
株式会社データＸ
中途採用担当
人事
東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住…
400万円〜
正社員
【仕事概要】 中途採用担当として母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や 候補者の面接対応など中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標数値の設定とモニタリング - 集客数増加に向けたスカウトメッセージ設計と運用 ・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行 - より少人数で迅速かつ正確に対応できるオペレーションの構築 ・求人票の作成 / 刷新 - 事業 / 職種 / レイヤー ごとに求められる能力要件や業務内容の整理と記載 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・面接対応 ・チームマネジメント 【身に着くスキルやキャリアのイメージ】 弊社は現在新規プロダクトの立ち上げを積極的に行っており、事業が急速に拡大しているフェーズであるため中途採用を強化しています。 急速かつ大幅な組織拡大フェーズでの採用経験を身に着けたいという方はぜひご応募ください。 また、スキルやご経験に応じて採用のみに留まらず組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも御座います。
非公開
新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
株式会社アシロ
【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能／残業平均20H以下|新卒採用担当
人事
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
400万円〜550万円
正社員
【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・会社説明会の企画、運営 ・面談/面接～入社迄の応募者対応 ・応募者とのやりとり など採用に関する一連の業務を担当していただきます。 年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------
非公開
新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
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新規事業：AI情報教育新規事業スカウト案件【正社員】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
東京都新宿区新宿1-30-11 ビルプ…
300万円〜400万円
正社員
現在、児童向けプログラミング、初心者向けPCスクールを全国運営しております。 新規事業として中学・高校向けAI情報塾がスタートしました。（0⇒1の事業にご関心がある方を求めております） https://www.starjuku.com/ 新規事業「AI情報教育事業本部スタッフ」 事業モデル・収支計画、教材開発、事業広報、集客、イベント企画、マーケティングなどご経験を最大限発揮していただきます。 新しく立ち上げたメンバー、経営層と共に大きな柱に育てたいと考えております。 ■講座例 ・ VR空間で、学校探索！ ・マップアプリを作ってみよう ・ホログラムを手のひらに ・ AR（拡張現実）を作って楽しもう ・ホームページ制作に挑戦 ・インターネットがものを制御するIOTに触れてみよう ・シミュレータ ーで2足歩行ロボットを制御 ・Pythonプログラミング講座 ・RaspberryPi講座 ・電子工作講座 ・VRメタバース講座 ・オリジナルアアバター作成講座 ・基本情報技術者試験対策講座 ・大学入試対策講座など 従業員を大切にしてしている企業です。 弊社からの転職されている方も多く、細かな正確な情報をお伝えいたします。 ご質問、不安点など100％の回答をいたしますので、ご安心くだい。
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★20代・30代活躍中！★【東京都中央区／茅場町勤務／人事採用職】IT領域★エンジニア採用
人事
【勤務地】 東京都中央区新川 【アク…
400万円〜600万円
正社員
■職務内容■ 採用戦略の立案から実施、事業部との連携を図りながら 事業拡大に向けてHRの側面から牽引いただきます。 【主な業務内容】 ★エンジニア採用 ・訴求ポイント整理 ・適切なペルソナ設定／集客方法検討 ┗新たなペルソナの開拓検討 ・採用HP情報や求人導線の改善 ・人材紹介エージェント開拓／関係性構築 ・リファラル展開／社内浸透施策 ・スカウト運用・改善 ・選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 ・採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など 将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、 人事企画や総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。 ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 【働く環境】 ・改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続130%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさ を感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
