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契約社員のスカウトの仕事

検索結果: 1,249件(561〜580件を表示)

非公開

営業・企画営業（法人向け）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

￥

600万円〜

正社員

＼組織やサービスの中核を担っていただくメンバーの募集です／ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザーを募集しています。 ※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく両面コンサルタントをお任せする可能性もございます。＜リクルーティングアドバイザー業務＞法人担当として以下の業務を担当いただきます。・サービス導入の新規提案　自力開拓／他事業部との連携／営業同行・求人ヒアリング　募集背景、業務内容、採用要件理解、提案・マッチング／選考フォロー　候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート　選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々（条件交渉なども含む）＜キャリアアドバイザー業務＞ご経験やご希望によっては、以下キャリアアドバイザー業務もお任せします。・スカウト・面談／キャリアカウンセリング／求人のご紹介・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々　（面接対策や退職交渉フォローなども含む）＜その他＞・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申・他事業部との連携強化・ナレッジなどの共有・メンバーの教育、育成

株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

【カスタマーサクセス（MGR候補）】導入社数1,000社突破！自社サービス「YOUTRUST」を展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区東1-26-2…

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700万円〜1000万円

正社員

【1年で利用者5倍、売り上げ10倍／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ】 ■採用背景 2017年の創業以来、右肩上がりで事業が成長している当社。数年後にはユニコーン企業を目指し、既存事業の拡大と新規事業で更なる売り上げ拡大を図ります。導入社数、利用者数共に増加していますが、会社の成長に伴い会社を支える中核となりるような人材が足りない状況です。その中での本ポジションはカスタマーサクセスのMGR候補として組織を共に大きくしてくださる方を募集しています。 ■当社のカスタマーサクセスとは？顧客のサービス体験の価値を最大化させる組織です。顧客がYOUTRUSTを導入後、顧客がスカウトを多く送ってもらえるような施策を打つなど、顧客の採用活動を背中から後押しする、そんな仕事のイメージです。あくまでも目的は「顧客のサービス体験の価値最大化」のため、メンバーが追うKPIは売り上げではなく、顧客のスカウト送信数です。 ■業務概要：（1）チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引・売上予測・行動管理マネジメント・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化・メンバーの成長支援（2）顧客成功に向けた、YOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案・導入オンボーディング/キックオフの実施・導入支援後のアカウントマネジメント（3）自社プロダクトチームとの機能開発・顧客フィードバック収集・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案 ■社風個人主義ではなくチーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。「GIVE FIRST」というバリューを体現し続けている組織です。 ■キャリアパス入社後はメンバーとしてスタートしていただきます。そこから成果を出してからリーダー→マネージャーとキャリアを歩んでいただきます。早い方で入社後1年以内でマネージャーになった事例もあります。組織拡大中の組織でポストは沢山空いているため、結果を出せば早期にマネジメント層に上がる事ができます。また、本人の希望によってフィールドセールスやPdMなど社内で様々なキャリアパスも提供しています。

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急募！★年収550~900万円　HR 採用人事担当マネージャー　年間休日125日&出社／リモートワークのハイブリット勤務

人事、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

〈勤務地〉東京本社　東京都台東区 …

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550万円〜900万円

正社員

≪職務内容≫ キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ●採用計画の策定 ●計画を実現するための企画立案 ●あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ●人事広報戦略の策定、実行 ●採用オペレーション設計、実行中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ■参考までに・・・・ ≪私たちがやりたいけれどまだできていないこと≫ ・Wow!を⽣み出す圧倒的候補者体験・Wow!を⽣み出すエージェント体験・継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）・魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

サンクスラボ株式会社

【福岡/リーダー】福祉×雇用促進×IT活用を掛け合わせた新たな商材の提案営業〜土日祝休み/裁量◎〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡拠点住所：福岡県受動喫煙対策：…

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500万円〜799万円

正社員

〜「IT×福祉」で障がいのある方のデジタル社会での活躍の後押しをする会社〜 ■採用背景：当社は、ITやAIの先端技術を駆使し、障がいを持つ方々がその可能性を最大限に発揮し活躍できる場を提供するプロジェクトを走らせております。その中でも今後、弊社の中で中核事業となるRPO事業における、新規顧客開拓のチームをけん引するリーダーを募集いたします！ ■ミッション現在、就労支援の事業所は九州を中心に18拠点ですが、日本全国100拠点を目指し、急速な事業拡大を計画しています。セールスポジションのミッションは、拠点拡大をすることで増える、日本各地で就労を希望する障がいを持った方々の「スキルアップ環境の開拓」「障がい者雇用支援」の大きく2つがあります。 ◎スキルアップ環境の開拓弊社では「PC」を使用したスキル取得を目指しており、一例として、弊社グループ会社のRPO事業における「スカウト代行」などの業務を、就労支援を通じ遂行できるようになります。そして更にAIを活用させることで、障がいの有無に関わらず高い生産性を生み出せるような取り組みも実施しております。 ◎障がい者雇用支援上記でスキル取得した方々の、新たな活躍の場を開拓する仕事です。厚生労働省が企業に義務付けられている障がい者の法定雇用率は、2023年度においては2.3％となっていますが、2024年度から2.5％、2026年度から2.7％と段階的に引き上げる方針を示しており、ますます社会にとって求められる役割となります。自社で就労支援を実施した方々の障がい者雇用の提案を、企業人事の方々に提案をします。 ■業務内容・新規クライアント企業様への提案活動：インサイドセールスが獲得してきたリードの提案活動を実施いただきます。商談相手は主に企業人事となり、採用に関する課題に対し、サンクスラボだからこそ提供できるRPOや人材紹介事業の提案を実施、案件獲得を目指していただきます。・データに基づいた業務改善：直感的な営業活動ではなく、最適な業務実行・改善を実施いただくため、過去のデータに基づき商談の最適化を目指していきます。・営業チームの育成やマネジメント今までの営業経験やマネジメント実績を活かし、今後の営業組織の育成やマネジメントを実施いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BNGパートナーズ

コンサルタント(幹部人材の紹介)　リーダー候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町4-5　五番町コス…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルタントとして経営者の様々な課題を解決していただきます。役職者としてご入社いただける場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントをお願いします。【職務詳細】 ■誰に：企業の経営層（上場企業／ベンチャー／スタートアップの社長や役員） ■何を：同社の保有する人材を活用した課題解決（幹部人材の提案／経営戦略の提案／資金調達支援など） ■手法：求職者様と企業様への提案を担当 ★あくまで『人材紹介』ではなく『紹介を用いた課題解決』の提案！【具体的には】・案件獲得のための営業／アライアンス活動・経営者への企業成長支援全般・候補者スカウト～面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考含めた全般のプロデュース) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HR/TalentAcquisition （採用人事）

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

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600万円〜900万円

正社員

職務内容キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。採用計画の策定計画を実現するための企画立案あらゆる採用手法を駆使した採用の実現人事広報戦略の策定、実行採用オペレーション設計、実行中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。キャディで採用をやる魅力採用基準が高く、高難度な採用を経験できるそれを実現するために経営陣含め全社員が採用を自分のミッションとして捉えている採用のための採用ではなく事業を成功させるための採用が求められるやりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い Employee Successや総務、コーポレートの他部門との距離が近い現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）わたしたちが”やりたいけどまだできていない”こと Wow!を生み出す圧倒的候補者体験 Wow!を生み出すエージェント体験継続的な戦略的採用ブランディング（キャディで働くとは？のポジティブな認知を創りたい）魂がこもった1 to 1スカウト中心のダイレクトリクルーティング

株式会社ＢＰＯ　Ｊａｐａｎ

【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理など）◆育休産休制度あり／フレックス／採用アウトソースサービス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人事、一般事務

仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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300万円〜449万円

正社員

〜女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK〜 ■業務内容：クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体的には：・スカウト配信・採用管理システムへのデータコンバート・面接日程調整・採用管理システムの導入設定、オペレーション代行・グループ採用における応募者一元管理 ■組織構成：女性が9割であり、20~30代の方が多く活躍しております。育休産休制度は多くの方が利用されております。 ■入社後の流れ：最初の1週間程度で弊社や採用やシステムなどについて学んでいただき、その後既存メンバーと共に業務を行っていきます。基本的なことは早くて半年くらいでできるようになっていただき、1~2年かけて網羅的に業務ができるようになっていただくことを想定しております。 ■ソリューション事例： RPAを活用した新卒採用事務代行採用管理システム運用、応募者データ管理、日程調整、スカウト配信代行などを行い、採用支援を実施しました。＜選ばれた理由＞ RPAの活用による高い費用対効果、繁忙期スポット利用、採用に関する専門ノウハウ ■当社の魅力：（1）高い技術力 RPAやAIなどの先端テクノロジーを活用し、オペレーションをデジタル化。人の力とテクノロジーを融合したアウトソーシングで、費用を抑えながら迅速で確実な業務遂行を実現します。（2）現場に寄り添い、現場を知り尽くす多くのDXコンサルティングがうまくいかないのは、現場の実態を知らないからです。私たちは、クライアントの現場作業を実際に代行しながらデジタル化を進めていくので、失敗する理由がありません。（3）通年でもスポットでも対応可能定常業務を通年でお引き受けすることもできますし、繁忙期のみ増員したいというご要望にもお応えします。スモールスタートでのトライアルもできるので、リスクは低く費用対効果は抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクサウィザーズ

【東京：リモート】新卒採用リクルーター　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。【職務詳細】 ◆担当いただくコース・ポジション◆ ビジネスコース（事業開発職）またはエンジニアコース（ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア） ※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。 ※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。 ■一連の採用活動 ※採用ストーリー設計・実施／KPI定義／求人作成／候補者とのコミュニケーション／スカウトの送付／ソーサーのマネジメント／イベントの企画・実行等 ■事業部との連携・コミュニケーション ※採用目標／採用ターゲット／オファー条件・水準等について ■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行 ※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング ■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sun terras

【リモート可】採用責任者候補◆中途エンジニア採用業務／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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500万円〜799万円

正社員

■□働きやすさ◎／有給取得率87％（2023年実績）／年2回の評価／基本給の昇給率（実績）2.3％／フルリモートも相談可□■ ■業務内容 Tech Bridge Unitにて中途エンジニア採用業務に携わっていただきます。現在中途エンジニア採用の関わるメンバーが3名おり、そのメンバーと代表、事業責任者と共に全体戦略の策定を担い、事業部全体を巻き込んで実行していただきます。【働き方・社風】・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■具体的な業務内容適性や事業状況人事制度設計や労務管理は別の担当者がいるため、あくまで応募数や接触数を増やすための戦略策定の業務に集中いただきます。・ステークホルダーを巻き込みながら採用戦略の策定・人材要件定義・採用ストーリーの設計・採用媒体、リファラル、SNS、エージェント、スカウトの戦略選定〜設計・OX（選考オペレーション）設計・IX（面談／面接体験）設計・データの分析〜課題設定／施策立案・市場や競合他社の調査分析〜改善　等 ■働き方・出社やリモート等自身に合った働き方を選ぶことができ、フルリモートも可能です。・マンスリーフレックス制を導入しており、自由度の高い働き方を実現できます。・組織の階層を極力減らし、代表を含め階層間でのコミュニケーションが取りやすい組織を目指しております。

株式会社BOX

【福岡】キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神2丁目5−28 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、ベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐にわたる業界の採用支援を行っています。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。【職務詳細】月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。（1）スカウト等による求職者獲得（2）面談＆求人提案（3）履歴書・職務経歴書の添削（4）エントリー＆日程調整（5）面接対策（6）年収交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【リモート相談可】人材コンサルタント職/成果報酬で還元/スタートアップ～裁量性高く働ける

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 0…

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300万円〜450万円

正社員

社会・人・会社を繋ぐ架け橋となることを掲げる当社の人材コンサルタント(両面型)として、求職者様にはキャリアドバイザー、企業様にはリクルーティングアドバイザーとして活躍いただきます。～具体的には経営層や人事に対しては、事業課題をヒアリングし「ヒト」の側面から課題解決できる提案を行います。求職者に対しては転職動機等のヒアリング、求人案内、面接対策アドバイスを行います。 CA/RA割合＝6：4 新規営業：既存営業＝2～4：8～7（業務習得度による）・案件の獲得…既存クライアントとシェアとご自身で新規での開拓をお任せします。・求職者へのアプローチ…データベースを使用して、企業よりお預かりした求人にマッチする人材に向けて、　　　　　　　　　　　　スカウトをお送りし、アプローチして頂きます。・内定までの選考の調整…求職者より応募獲得し、企業へ推薦後は、　　　　　　　　　　　　選考の日程調整や選考後の意向確認を行い、内定までサポートします。

株式会社ビズリーチ

【カスタマーサクセス(リーダー候補)】ビズリーチ事業領域／業界経験不問／ビジョナルグループの中核企業【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-…

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500万円〜699万円

正社員

今回のカスタマーサクセスのミッションは、既に導入いただいている顧客へのアップセル、クロスセル（活用促進提案、利用幅拡大）をいただくポジションです。今後はリーダー候補として、プレイングマネージャーのような役割を期待しています。 ■職務内容：・ビズリーチサービスの導入支援（求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案等）・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・採用活動におけるコンサルティング（人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し等） ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます以下より具体的な業務のイメージです。〇担当顧客例：飲食、小売、サービス、金融業、建設、製造、物流など ○KGI：クライアントの採用支援そのための具体的な行動として、スカウト送信数、返信数、一次面接設定数があります。 ○配属組織：IT業界や通信業界出身者だけでなく異業界出身者（例：人材業界）も在籍、20代〜30代後半までの幅広い年齢層が在籍中です。 ■やりがい/環境について ▽営業スキルが身につく経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽キャリアの選択肢が豊富様々な部門で経験を積んでいただくことで、ご自身のキャリアアップ・スキルアップを目指して頂けます。また、入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。実際に、中途入社1年目でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。

株式会社アルバイトタイムス

人事採用担当

人事、総務

静岡キャリアセンター〒422-806…

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400万円〜500万円

正社員

【採用】自社の新卒採用業務全般を担当いただきます・新卒採用企画(ターゲット選定･方針作成･スケージュール･各部門との合意形成など）・母集団形成(媒体選定･求人広告出稿･スカウト送付･イベント出展）・採用企画実施(インターンシップ･説明会など、オンライン･対面）ターゲットの志向を考えた企画内容と資料の作成･当日のファシリテーションと学生へのフィードバックを行います。わかりやすく･心を動かす伝達力を発揮いただけます。・選考　→インターンシップ企画、グループディスカッションや個別･集団面接にて応募者の方の選考を行います。　・広報活動自社サイトやSNSを通じたアプローチや各大学などとの関係性構築など、認知力UPを目指しています。　 ★採用実績（新卒）・23卒採用　6名入社・22卒採用　10名入社・21卒採用　2名入社東京など遠方のメンバーともオンラインで打合せ。

株式会社VOLLECT

【東京：リモート】採用コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田須田町一丁目3番33…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルタントのマネージャー候補として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・採用コンサルタントメンバーのマネジメント業務（人材開発、数値管理など）・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・経営メンバーとともに、事業課題の特定・改善施策の立案、実行・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ※入社当初はプレイングマネジメント的な要素も含むため、以下コンサルタントの業務内容もご認識ください。 ■担当企業のコンサルティング業務・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案・希望人材に合う利用採用メディアの選定～プロセスの見直し～スカウト文の練り直し・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能＜事業開発、組織開発＞・事業課題の特定、および課題解決の施策検討・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FOOD&LIFECOMPANIES

採用（メンバー～リーダークラス）

人事

【本社】吹田市江坂町1丁目22番2号 …

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350万円〜550万円

正社員

■主な業務内容：・本部人材採用業務・全社採用戦略立案・採用広報・ブランディング・全社採用全体の採用作り込み（ペルソナ設定～入社まで）・採用コンプライアンス・法改正対応・その他グループ各社の採用サポート（数値管理・業務改善等）・経営へのレポート・全社AP採用のサポート今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。入社後は、本部人材採用業務（募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等）に携わっていただき、ゆくゆくは各社（F&LC、AS、京樽、F&LI）の採用企画に携わっていただきます。同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカルチャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

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未経験から育てます。　弊社キャリアコンサルタントの募集

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

大阪市港区弁天町　ベイタワー

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400万円〜700万円

正社員

現在弊社は総合人材ソリューション化に向けた様々な取組事業展開をしておりまして、そちらのプロジェクトにも参画が可能です。 ▼具体的なお仕事内容▼ 人材紹介業務 - 両面型(求職者・企業)のコンサルタント業務を行います。 ◎クライアント（企業）担当業務・案件内容のヒアリング業務・候補者の推薦・面接調整、面接後のフィードバック回収・内定に向けた交渉・入社前・後のフォローアップ ◎求職者担当業務・求職者へのアプローチ、スカウト・求職者との面談、ヒアリング・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談・面接指導、面接調整・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉・入社前後のフォローアップ

BRANU株式会社

【六本木／リモート可】人事◆採用担当／建設×DXの自社サービス／採用強化のため採用担当を募集【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：東京都港区六本木6-…

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500万円〜699万円

正社員

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容：・採用戦略の立案から実行・社内ニーズの取りまとめ・ペルソナ設計/求人作成・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信）・書類選考・面談・面接・エージェントとのリレーション構築・採用進捗管理、分析・内定後のクロージング・入社後のオンボーディング・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行・その他採用に関わる業務全般 ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。　その後はご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦いただくことが可能です。 ■仕事のやりがい・魅力・年間100名規模の採用を、オーナーとして主体的に推進できます（※中途・新卒・派遣を含む）・事業成長に直結する採用活動に携わることで、常に高い視座を持って働けます。・採用マーケティングや採用広報、組織開発など、幅広い人事領域に挑戦できます。・事業部長やマネージャー陣と連携しながら、採用をリードする役割を担えます。・急成長中の企業で、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。・将来的には、人事のプロフェッショナルとして、採用にとどまらず、組織開発や人材育成にも関与できます。 ■組織構成：配属先には、部長1名、新卒採用担当2名、中途採用担当2名、アシスタント1名が在籍しています。（2025年4月現在）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【スカウトメール集客一切なし】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響/初年度年収1,000万円以上可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…

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500万円〜1200万円

正社員

WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。

株式会社ヒュープロ

プロダクトマネージャー　※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発【職務詳細】プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。具体的には、・プロダクト戦略、KGI／KPI設定、開発計画、集客計画などの策定・各種プロダクトにおける要件定義・開発～テスト～リリース等における開発ディレクション・各施策のPDCA、振り返りの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

キャリアアドバイザー　CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

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400万円〜600万円

正社員

求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます！　新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。＞to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション（日程調整など） ■案件のご紹介 ■アフターフォロー＞to B担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー

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