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契約社員のホワイト企業の仕事

検索結果: 561件(161〜180件を表示)

非公開

マーケティングマネージャー候補【ビジネス領域】

リサーチ・分析、マーケティング

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜900万円

正社員

採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティングをご担当いただきます。主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多く、単なるリード獲得機能の部署ではなく、販売促進を行うために私たちの組織としてできることは何か、サービスを市場に広めていくために必要な仕事は何か、を常に大事にしながらマーケティング活動を進めていきます。また、デザイナーやエンジニアのグループも同じ部内にあるため、クリエイティブの制作を主導する機会も多く早いサイクルでアウトプットを出すことが可能です。なおマネージャー候補としてゆくゆくは部門内での重要な会議体の運営や予実関連の業務、戦略策定に関わっていただきます。【職務内容】 ■Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用/改善 ■広告コピーの作成、クリエイティブの企画/ディレクション ■データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案/設計 ■デザイナー/エンジニア/営業など、他部署との連携/調整なお上記は弊社としてのマーケティングの基礎を培う上で最初に行う業務となっており、本人の志向性や希望に沿いながら他の業務をお任せします。他業務例：オフラインマーケティング、CRMやMAの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作【当ポジションに期待したいこと】 ■当部門に収まらず事業を横断した形で施策を考えること ■組織にナレッジを浸透させ、強いWebマーケティング組織を構築すること ■ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓を行うこと【このポジションの魅力】 ■大きな予算をダイナミックに動かせる ■エンジニア、デザイナー、営業組織が全て自社に集結…

非公開

【労務】評価・報酬制度関連業務／リモート可※チーフ職採用

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

＼従業員数8,000名の東証プライム上場『労務』ポジションです！／【業務内容】 ■評価・報酬関連業務 ■制度の検証・分析・企画提案評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行っていただきます。また日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門・経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていっていただきます。人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につながるポジションです。【募集背景】増員　人事部の中核を担う次世代のリーダーを募集します。【組織体制】人事部全体：合計54名部門長 1名、部次長 3名、課長 8名、担当者 37名、アシスタント1名、派遣スタッフ4名 ※配属想定先：評価・報酬関連（課長2名・担当者7名）担当職の資格等級は上から順に、（１）チーフ、（２）スタッフ、（３）ジュニアスタッフとなります。今回の募集は担当職最上位である（１）チーフでの採用を想定しています。【期待される役割】　同社の経営基本方針の１つ「高い生産性を背景とした高賃金主義」をもとに、人件費を適切に管理し、会社の方針・制度に沿った運用がなされているかを常に考え、経営層や社員の意見を踏まえ、考えうる最適解を会社に提案し実行していくことが重要な役割となります。【働き方】 ◎週３日リモート・在宅可！ ◎年間休日125日！【外部評価】 ■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目） ■Nextなでしこ共働き・共育て支援企業／2024年３月選定 ■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞 ■くるみん認定／2023年11月認定 ■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰 ■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞（参考URL：https://www.kentaku.co.jp/corporate/csr/gaibu.html）【参考URL】 ■グループパーパス「託すをつなぎ、未来をひらく。」 …

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の夜勤スタッフ｜入社祝金30万円支給｜未経験＆正社員デビュー歓迎｜最大5連休OK｜月収30万円～

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

◎"週休3日制"で年間休日156日 ◎最大5連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎転勤なしラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理【効率的な店舗運営を行っています！】・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能・厨房や客席間の導線のスリム化 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や食券機を導入した効率的な戦略により、直近では単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしています。着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。リピート率75％がその証（※飲食店の平均50％）。着実にファンを増やしており、国内300店舗、47都道府県への出店を目標に新店舗もぞくぞくとOPEN予定です！【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆週休3日制＆年間休日156日 ⇒趣味や家族との時間も確保できます ◆転勤なし＆車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給＆サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます！ ◆最大5連休も取得できる！ ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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銀行リレーションシップマネジメント課　※土日休みです

経理、財務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～【仕事内容】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス: 本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般【魅力】・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジシヨンです。・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジシヨンです。【配属先情報】財務経理部財務グループ銀行リレーションシップマネジメント課【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5年度 ■プラチナくるみん取…

株式会社ＮＴＴデータビジネスシステムズ

インフラエンジニア【オープンポジション】NTTデータグループ企業勤務/フレックスタイム制/住宅補助制度

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

本社または全国各地にあるNTTデータの…

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350万円〜700万円

正社員

ひとつのポジションで受け入れが難しくても、グループ内の他ポジション、他会社でも検討いたします。 NTTデータグループを広範囲でエントリーされたい方、どのポジションとマッチするかご不明な場合は、全てこちらのポジション経由でご応募頂けますと幸いです。ご紹介後、マッチングするグループ会社で選考を進めて参ります。【グループ会社一覧】・株式会社NTTデータビジネスシステムズ・株式会社NTTデータビジネスブレインズ・株式会社NTTデータフロンティア・株式会社NTTデータ・アイ・株式会社NTTデータ北海道・株式会社NTTデータ東北・株式会社NTTデータ信越・株式会社NTTデータ東海・株式会社NTTデータ関西・株式会社NTTデータ中国・株式会社NTTデータ九州 ※その他NTTデータグループの企業様に関しましても適性に応じてご選考させていただきます。【注目】レベルアップを後押しする資格取得支援制度・PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)：171名・情報処理技術者試験：1217名・オラクルマスター：132名・SAP認定コンサルタント：15名 etc･･･上記のような有資格者が当社には多数在籍しており、資格取得を後押しする環境が整っています。たとえ不合格になっても、1人につき年間2回まで受験料を会社で負担する170種類もの「チャレンジ資格」があり、資格取得にチャレンジできます。また、四半期ごとに上長と面談して業務の目標や振り返りを行うことで、計画的に能力開発を行っており、社員一人ひとりのスキルアップをサポートします。【注目】ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境 ◎実働7.5時間＆フレックス制度の導入でメリハリをつけて働ける ◎残業は月平均25時間程度と少なめ ◎有給取得率88.2％！1日単位だけでなく、半日や時間単位でも取得可能 ◎毎年3日間を限度に休暇を積み立てられる「ライフプラン休暇」 ◎「通勤緩和制度」で出退社時間の短縮可能 ◎月2万5000円～の住宅補助あり･･･など、充実した待遇や福利厚生をご用意。また離職率も3.2％で、女性をはじめとした様々な社員がいきいきと働ける環境も整っており、2018年には「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業」として「えるぼし」企業に認定されているほか、2020年には、「健康経営優良法人2020(ホワイト500)」の認定を受けました。

株式会社プログリット

【浜松町×営業企画】英語学習教室『プログリット』の運営会社/年収～800万円

営業企画・販促戦略

東京都港区最寄駅:JR山手線・京浜東…

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600万円〜800万円

正社員

【営業企画】営業部長の右腕として営業戦略立案を伴走し、裁量をもって実行推進する方を募集しています。 <営業実績データの分析・可視化> 　- CRMツールを活用した顧客管理　　(予算・売上・セールスミックスなどの情報管理) 　- SFAツールを使用した受注活動の進捗管理・パイプライン改善　- ステークホルダー向けの報告資料作成 <販促企画およびプロモーション活動> 　- 新規顧客獲得や既存顧客向けアプローチ施策の企画・実行　- セミナー、展示会などのイベント企画・運営　- 数値分析とレポーティング業務 <営業の型化> 　‐ 事例集やホワイトペーパーなどのコンテンツ整備　　(パートナー業者への指示出し) 　‐ 営業のナレッジサイトの管理・運営　‐ ナレッジ浸透・促進策の立案・実行・営業サポート要員としてではなく、　裁量をもって施策の立案・推進ができる環境です。・事業拡大フェーズのため、チャレンジ精神が奨励され、　多様な経験を積むことができます。・成長中の企業で、　事業の立ち上げや拡大に深く関与することができるポジションです。【入社後の流れ・教育研修】・入社1ヶ月目は、研修、社員との1on1を通じて会社理解を深めていただきます。・2か月目以降は、営業同行で現場の解像度を上げつつ、　OJTを兼ねて営業部長と共に各PJTに参加していただく予定です。

株式会社ラクス

コンテンツマーケティング（リーダー候補）

リサーチ・分析、マーケティング

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マ…

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600万円〜900万円

正社員

「コンテンツマーケティング（リーダー候補）」のポジションの求人ですラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。【ミッション】接触済顧客の状態を正しく捉え、適切なアプローチを実行する仕組みを構築し、営業部門へ商談化につながる顧客リストを提供し、リサイクル商談獲得に貢献する【具体的な業務内容】ご入社後、まずは「楽楽クラウド」製品における「楽楽販売」の営業組織に対し、フィールドセールス、インサイドセールス、マーケティンググループ内の他チームと連携しながら、見込み顧客の潜在課題の顕在化や、課題解決の気づきを促すメールやウェビナー主体のコンテンツを開発、提供するリードナーチャリング業務を行っていただきます。業務内容（詳細）： ■リードナーチャリング活動の企画・実行・メルマガ配信のためのコンテンツ企画・文面作成・オンラインセミナーの企画、資料作成、運営・ナーチャリングプロセスの構築/改善　・その他顧客検討フェーズに合わせたホワイトペーパー、記事などのコンテンツ企画/制作・各種データの整備、分析　・データ活用による顧客アプローチの精緻化・既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用　等 ■想定KPI：・ナーチャリング施策経由の商談トスアップ数・メルマガ施策の開封率、CTR、CVR ・各種施策のCPA、CAC最適化　等【扱うサービス】近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽クラウド」製品（※）が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率…

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BPOサービス運営＜エンタープライズサービス事業本部＞【64】

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

企業のお客さまにマイナンバー収集・管理のBPO（業務プロセスアウトソーシング）サービスを提供しています。このポジションでは、お客さまと信頼関係を構築し、サービスの運用から品質改善までを推進していただきます。お客さまの課題を深く理解し、その期待に応えるだけでなく、市場を見据えた提案を通じてサービスをさらに進化させていく、重要な役割を担っていただきます。【業務内容】（１）BPOサービスの品質管理・運用・お客さまからの依頼やお問い合わせに対し、オペレータースタッフが適切に対応できるようサポート・日々のサービス業務の品質を担保し、業務ミスのない運営（２）お客さま対応および課題解決・メンバーからのエスカレーションを受け、お客さまや社内の関連部署と調整・交渉・必要に応じて業務仕様や契約内容を見直し、新たな契約の締結（３）サービス改善・拡大の提案・推進・お客さまの声や市場の動向を分析し、サービス改善の提案・推進【ポジションの魅力とやりがい】 BPOサービス運営の中でも鍵となる「お客さまとの接点」より、課題解決力や提案力を発揮することができます。市場やお客様のニーズを深く理解し、サービスを発展させる存在になれるのがこのポジションの大きな魅力です。市場やお客様の声を直接吸い上げ、改善提案を行うことで、チームと共により良いサービスを形にできるポジションです。担当領域を広げていく中で、業務で得た知見や経験を活かして、新しいサービスや事業の創出に挑戦いただけます。将来的にはマネージャーとしてサービス全体の成長を牽引いただくことを期待しております。【待遇】【教育】・OJT研修、階層別研修、職種別研修、自己啓発支援制度、WEB動画学習サービス（GLOBIS、Udemy）【キャリア支援制度】・富士フイルムグループキャリア支援制度『＋STORY』＜参考＞https://careers.fujifilm.com/graduates/growth/training.html ・グループ間公募制度【その他】・健康経営優良法人ホワイト500、くるみん認定、えるぼし認定取得・新卒と中途比率1：2（全職種）・男女比（全社）7：3（契約社員・パート含めると4：6）

株式会社建デポ

【総合職】ホワイト企業認定！平均年収620万円*年間休日125日

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

＼★交通費全額支給・マイカー通勤可★住…

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350万円〜650万円

正社員

【完全週休2日制＆土or日曜も休みやすい環境】プロ向けの総合建材店での接客・販売など◎個人ノルマなし◎毎年昇給中◎1時間単位の有休OK◎残業少なめ ◆お客様対応（レジ対応・商品のご案内など） ◆在庫管理・商品手配 ◆売り場づくり（商品陳列・POP作成など） ◆店舗運営（売上管理・数値分析など） ◆スタッフ管理（勤怠・教育など） ★働きやすさ！在庫が設定数になると自動で発注される仕組みや商品検索しやすいシステムを導入しています！【やりがい公開】“会員制”の店舗ならではの魅力とは ●お客様との関係を築きやすい会員制で、4割が顔なじみの方。接客を重ねるうちに仲が深まり、楽しく会話を交わしながら関係を築いています。 ●頼られ、感謝される何度も繰り返し利用されるお客様が多く「前回紹介してもらった商品、使いやすかったよ」など自分の存在意義も、やりがいも感じられます。

株式会社コベルコＥ＆Ｍ

【兵庫】設備点検、メンテンナス（加古川）　※土日祝休み

建築・施工・設備工事系その他

兵庫県加古川市金沢町1番地山陽電気鉄…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて設備・機器の点検、整備、診断などをお任せいたします。【職務詳細】・神戸製鋼所内の保守・修理・整備作業・製鉄プラント設備等の整備　など＞＞安心の働きやすさ＜＜大手のグループ企業のため安定性が高いほか、以下の実積を得ています。 →健康づくりチャレンジ企業／健康経営優良法人ホワイト500／くるみん認定企業／健康いきいき職場スターター認証福利厚生も充実しており、育児休業取得率100％、配偶者出産時の特別休暇制度など、同社ではプライベートを充実させた働き方も叶います。風通しも良く、働きやすいという社員からの声も多数ございます。＞＞充実のスキルアップ支援＜＜「資格取得促進制度」を設けており、会社が認定している資格・免許等については、取得の際にかかったテキスト代や受験料等は会社が負担しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ACMG株式会社【A CLINIC】

受付カウンセラー/未経験OK/月給31万円も可/ホワイト企業認定取得♪

美容・理容サービス系その他、ホテル業務

東京都中央区銀座4-10-10 銀座山…

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350万円〜500万円

正社員

*:.。o○ プライベートと仕事と美の全てが充実する職場です ○o。.:* ★未経験OK ★月給27万円以上も可 ★ノルマなし ★残業ほぼナシ ★有給休暇取得率100％ ★賞与年2回 ★インセンティブありあなたにお任せしたいのは、美容外科・美容皮膚科クリニックの受付カウンセラー(コンシェルジュ)。受付業務全般、サービスの案内業務をお任せします。 A CLINICでは完全予約制となっており、一人の患者様に対して30～60分ほど時間をかけて寄り添ったカウンセリングを行っております。そのため、患者様との信頼関係も生まれ、親身になって対応することが可能です。入社後6カ月間の研修期間を設けているので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。＊◆◇ 具体的なお仕事内容 ◇◆＊ ◎受付業務全般（電話・メール対応、予約管理、その他業務など） ◎患者様のニーズに沿ったサービスの案内業務（カウンセリング） ◎会計業務、ローンの手続き ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※研修期間中(6ヶ月間)の雇用形態は契約社員(3ヶ月ごとに更新) ※正社員登用後は無期雇用契約

株式会社JoBins

マーケティングマネージャー（BtoB/BtoC統括）【急成長SaaSスタートアップ】

管理職(営業)

大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四…

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250万円〜400万円

正社員

【ポジション概要】 HR Tech領域で急成長中のJoBinsにて、マーケティング組織全体を統括するマーケティングマネージャーを募集します。採用企業・人材紹介会社・求職者をつなぐプラットフォームのマーケティング戦略立案から実行まで、幅広くリードしていただきます。【主な業務内容】 1. マーケティング戦略の立案・実行　B2B（採用企業・人材紹介会社向け）およびB2C（求職者向け）の統合マーケティング戦略策定　プラットフォーム全体の成長を加速させる施策の企画・実行　予算管理とROI最適化 2. B2Bマーケティング・新規獲得施策　採用企業・人材紹介会社向けリード獲得戦略の立案・実行　オウンドメディアの立ち上げ・運営によるSEO集客　ホワイトペーパー、ウェビナー等のコンテンツマーケティング　デジタル広告の運用（リスティング広告等）・既存顧客活性化施策（人材紹介会社向け）　4,000社の既存エージェントに対するテックタッチ施策の企画・運用　メールマーケティングによる利用促進シナリオの設計・実行　免許取得時期別・利用状況別のセグメントアプローチ　データ分析に基づく休眠顧客の掘り起こし施策 3. B2Cマーケティング　ゼロからのビジネスモデル設計・収益化戦略の立案　求職者向けサービスの企画・マーケティング戦略策定　スケール時の大規模集客を見据えたチャネル戦略　事業化判断に向けたMVP（最小限の実行可能な製品）での検証 4. データ分析とPDCA 　デジタルマーケティング施策の効果測定（広告効果、メール開封率等）　プラットフォーム利用データの分析とマーケティング施策への活用　エージェントの行動データ（ログイン率、検索数、求人PV、推薦数等）　サービス利用状況に基づくセグメント別の施策立案　プロダクトデータとマーケティングデータの統合分析　月次/週次でのKPIモニタリングとレポーティング 5. 組織構築とマネジメント　マーケティング組織のゼロベース設計（採用計画、役割設計、体制構築）　内製化/外注化の戦略的判断と実行　協力会社の選定・評価・入れ替えを含むパートナーマネジメント　他部署（営業、CS、プロダクト）との協業体制の構築　マーケティングメンバーの採用・チームビルディング（必要に応じて即時採用可）

C-HRC株式会社

開発エンジニア★入社祝金10万円★経験浅OK★リモートあり★最長3年間/離職者ゼロ★賞与年3回

オープン系SE

首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）のク…

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300万円〜1200万円

正社員

当社が参画するプロジェクトにて、システムの要件定義や開発をお任せします。業種は銀行、証券、流通業、生損保、通信などさまざま。上流工程から開発・テストまで、本人の経験・適性・希望にあった業務に携われるプロジェクトをアサインしています。《具体的な案件例》 ◎某メーカーのシステム開発　…基本設計・機能設計・詳細設計・開発・製造・テストを担当（使用技術：Java、JavaFX、Eclipse） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎リスク管理システムの開発 ◎大手通信キャリア会員サイトの構築 ◎クレジット系アプリ基盤の開発 ◎自治体向けパッケージの開発 ◎ビッグデータ分析開発支援 ◎代勘システム年次案件 ◎請求収納システム次案件の開発、保守など【開発環境・業務範囲】言語：Java、COBOL、C#、C++、VB.NET、JSP、JavaScript、CSS　ほか OS：UNIX、Linux、Windows ほか DB：Oracle、SQLServer、DB2 ほか【注目】面倒な社内コミュニケーションはありません！当社では基本的に1人ずつプロジェクトに参画していただけます。そのため、社内メンバーとの雑談や食事会などは発生しません。「業務に集中したいのに…」という煩わしさを感じることもほとんどありません！また社内勉強会や帰社日なども行っていないので、社内イベントのために案件挑戦をする必要もなし。ですが、エンジニアそれぞれの成長はしっかりと応援したいので、資格取得のため費用や勉強会の参加費などは全面的にサポートするのでご安心ください！【注目】直近3年の離職率は0％！居心地のよい環境を目指しています。「エンジニアには余計な不安を抱えずに案件に集中してほしい」という想いを大切に、働きやすい環境作りを目指しています。 ★残業は月10時間以下 ★年間休日120日以上 ★育児休暇の取得率100％ ★賞与は年3回（季節手当1回・業績手当1回） ★住宅手当＆資格手当＆扶養手当など充実の手当制度 ★入社祝金10万円支給 ★退職金制度あり（3年以上の勤務者）【身につくスキル・キャリアパス】当社では大きく2軸のキャリアパスを推奨し、それぞれのキャリアでスキルをアップデートすることができます。《上流SE・ITコンサルタント》お客様との調整スキルや業務課題にあったシステムの提案、仕様書作成、基本設計など、上流SEとして市場価値の高いスキルを磨く。《ホワイトハッカー》ホワイトハッカーの資格を取得し、外部からのサイバー攻撃からシステムを守り、国や企業、個人の情報資産を陰ながら守るスキルを磨く。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社クラレ

倉庫関連プロジェクト推進（歯科材料）【東京本社】

倉庫管理・作業

東京都千代田区大手町2丁目6-4　常…

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600万円〜900万円

正社員

「倉庫関連プロジェクト推進（歯科材料）【東京本社】」のポジションの求人です【職務内容】株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル社に出向となります。（処遇はクラレに同じ）マーケティング強化が奏功し、海外グループ会社向け輸出をはじめとして取引量が年々増加しています。歩調を合わせ、弊部署では生産管理、輸送、輸出の業務効率化、改善などの取り組みを強化しています。定常業務と並行し、部署横断型倉庫関連プロジェクトの推進をご担当いただきます。（ご入社後～2029年にかけては、定常業務と倉庫関連プロジェクト業務を兼務いただきます）＜定常業務概要＞・輸出業務・国内外向け製品の生産調整、在庫バランス管理・国内外の物流改善策の企画、推進（ホワイト物流対策、業務効率化等）＜倉庫関連プロジェクト業務概要＞・工場併設倉庫の立ち上げおよび3PL委託に向けた倉庫内業務の整理、業務フローの構築・倉庫管理システム（WMS）の構築　2029年以降、倉庫関連プロジェクト終了後は以下の業務を追加でご担当いただきます。・輸出計画策定、業績管理、業務プロセス改善【配属】クラレノリタケデンタル株式会社営業・マーケティング本部　グローバルオペレーショングループ ※クラレノリタケデンタル株式会社について※ 2012年にクラレとノリタケカンパニーリミテドが歯科材料部門を事業統合し設立された会社です。（出資比率2：1）それぞれの企業が培ってきた、有機・高分子材料技術、セラミックス由来の無機材料技術等をベースに、歯科材料として接着分野、審美分野において多くの製品を展開しています。【働き方】・平均残業時間：10-20時間/月・フレックス制度：有・リモートワーク：有（上限12日/月） ※将来的には転勤の可能性があります。

非公開

【内部統制推進部】リモート可東証プライム上場／課長職以上

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1000万円

正社員

東証プライム大手企業大東建託社での『内部統制推進部　課長職採用』です【職務内容】内部統制推進部において、会社法に関わる内部統制についての業務です。 ■内部統制構築・整備に向けた、内部統制システムの策定 ■リスクマネジメント活動 ■不正リスク管理態勢の構築 ■内部統制強化プロジェクトの推進、研修等・M&Aも活発に行っており（直近では東証スタンダート上場企業をTOB）、本ポジションへの期待値が上がっております。【募集背景】増員　内部統制推進部は昨年立ち上がった部署のため、組織体制の強化を図るための増員募集です。ご入社いただく方には、内部統制のこれまでの知識を活かし、部署メンバーの育成や組織強化のための中核人材としてご活躍いただくことに期待しています。【組織構成】内部統制推進部　９名　※昨年立ち上がったばかりの部署です部長１名（50歳男性）、課長 5名（37~53歳が所属　１名女性）、担当３名 ※組織図・・・・管理本部ーグループ内部統制推進部ー（１）内部統制推進部★配属先（２）インテグリティ推進部（３）法務部・CEO直下ーグループ監査統括部ー（１）グループ監査部（２）J-SOX監査部（３）内部監査部長年、大東建託社に勤務されている方のため、社内のことで不明な点があれば質問できる環境にございます。【キャリアパス】・ゆくゆくは次長としてご活躍いただける方を募集しています。 ※中途入社（課長職採用）から約2年で次長に昇格した事例も有！評価次第で上がっていける環境です。【働き方】 ■労働環境としても、フレックスタイム制を導入 ■週３日リモート・在宅可！ ■年間休日125日！柔軟な働き方が可能です。～参考URL～・福利厚生について https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-style-reform ・ワークライフバランスについて https://www.kentaku.co.jp/diversity/work-life-balance/#life-event-welfare 【外部評価】 ■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目） ■Nextなでしこ共働き・共育て…

非公開

【設備施工管理】マンション/非住宅/働き方改革推進中/転勤無

空調・電気設備・配管施工管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件（非住宅）についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。【業務内容】〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。【会社、仕事の特徴・魅力】・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・19時にPCが自動シャットダウンされる仕組みになっており、それ以降残業する際は申請が必要となります。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。【働き方について】～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■離職率は全社で約2%■平均勤続年数17.2年と高い定着率 ■19時にPCシャットダウンされる制度を導入したため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動Ｌグループ統一ノー残業デー/部門早帰りデーＬ作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。【外部評価】・「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が…

株式会社ＴＭＪ　リクルーティング課　東日本室【東証プライム上場セコムグループ】

事務センター運営スタッフ◇未経験OK◇駅チカ徒歩1分◇完休2日/29664

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

北海道札幌市中央区大通西5-10 ザイ…

￥

250万円〜400万円

正社員

★完全週休2日制／年間休日127日！ ★ホワイト企業認定（GOLD）8年連続取得！ ★8割以上の社員が未経験入社 ▼事務センターってどんなところ？▼ 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、企業と求職者の間に立ち、面接・採用に向けたサポートを実施しています。電話やメール、チャットの対応を行います。 ▼具体的な仕事内容▼ ★事務スタッフのサポート・育成「問い合わせの手順を教えてほしい」「ツールの使い方が分からない」といったスタッフに、スキルアップ研修や業務アドバイスを行います。スタッフが安心して働けるよう、先輩スタッフと一緒に声かけをしていきましょう！ ★現場状況の共有／勤務しやすい職場づくりの改善・提案業務上での気づきやスタッフの悩みごとを上司に報告し、改善に向けた取り組みを一緒に考えます。 ★業務をより良くする改善・提案「ここ、いつも間違える人が多いな」「新人はいつもここでつまづくな」、そんな気づきを改善に繋げて、より正確に・効率的に業務が行えるようにしていきます。 ★応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ★転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ★転職サービスに登録されたユーザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）業務の約8割は現場スタッフのフォローをしつつ事務業務を担当、それ以外の時間で改善提案や職場環境の整備などを行っていただきます。入社後に研修や実務を通じて学べるので、事務業務やスタッフ育成といった知識がなくても大丈夫です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社レオパレス21

銀行リレーションシップマネジメント

経理、財務

東京都中野区本町2-54-11

￥

600万円〜800万円

正社員

「銀行リレーションシップマネジメント」のポジションの求人です～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス：本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般【魅力】・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。【配属先情報】財務経理部財務グループ　銀行リレーションシップマネジメント課【同社について】 ■東証プライム安定企業！全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。【働きやすさについて】 ▼離職率（2024年3月期）：9.0％ ▼全社平均時間外労働時間：16.4h ▼パパ育休取得率：71.4% ▼年次有給取得率：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続受賞） ■ホワイト500選定（2018） ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証） ■心のバリアフリー好事例企業認定　令和5…

非公開

【購買】電気・衛生設備に関する購買・調達・交渉

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【業務内容】 ■電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務（業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注） ■予算管理業務（各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上） ■決算業務（決算未払処理・進行基準管理）当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。入社後は、マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。【働き方について】～第６のスーパーゼネコンを目指し働き方改革に力を入れています～ ■20時にPCシャットダウンされるため、ワークライフバランスが整います。 ■MOSｔ（モス）活動Ｌグループ統一ノー残業デー/部門早帰りデーＬ作業所業務の削減　※外部・内部部署への移管、ＤＸ推進、ペーパーレス化を実施 ■自社で企画から施工までを行っているためセルフマネジメントがしやすい環境です ■直行直帰可能 ■HASEKO CLINIC 具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。【外部評価】・「健康経営優良法人ホワイト500」認定 ※規模の大きい企業等を対象とした大規模法人部門の上位500法人を指します。・「えるぼし認定」最高位３つ星を取得 ※女性活躍推進に関する状況が優良な企業を厚生労働省が認定するもの。【会社の特徴】同社グループは、マンション事業に関わる全て（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する同社独自のビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンション約70万戸の施工実績があります。離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

スパイダープラス株式会社

【虎ノ門×広報(チームリーダー候補)】建設業のDX化へ尽力している会社/年収～720万円7

広報・宣伝

東京都港区最寄駅:東京メトロ銀座線　…

￥

600万円〜800万円

正社員

～広報(チームリーダー候補)～ SpiderPlusは、建設業界におけるDX推進をリードする企業として、業界全体の変革を支援しています。現在、広報チームのリーダーとしてチームメンバーをマネジメントし、企業の信頼性を構築・発信する広報戦略を推進していただける方を募集します。・広報戦略の策定・実行　一次情報を基にした編集体制の強化　(導入事例、現場起点の課題、行政との連携など) 　タイミング設計および波及設計　(通期決算、建設業法改正、展示会等と連動) 　「信頼の可視化」を意識したコンテンツの開発　(第三者の声、現場証言、中長期の取組) ・メディアリレーションの構築　経営陣、現場、開発チームと連携し、取材・発信体制の構築　PRを“会社全体の活動”として昇華させるためのメディア戦略を推進・チームマネジメント　広報チームのエキスパート(2名)の進捗管理・指導・サポートを行い、　個々のスキルと経験を最大限に活かせるよう指導　各メンバーの役割や業務を最適化し、チーム全体のパフォーマンスを　最大化するための戦略を立案・実行・コンテンツの資産化　自社ファクトブックや年次ホワイトペーパーの作成、　および蓄積型コンテンツの資産化・社内広報・インナーブランディング　社内コミュニケーションを強化し、従業員のブランド認識を向上させる施策を実施【このポジションの魅力】・戦略的広報活動に携われる　SpiderPlusの信頼性を構築し、企業姿勢に対する共感を広げるという、　企業ブランディングの中核を担う仕事です。　広報活動が企業の成長に直結する重要なポジションであり、　社会や業界への影響力を実感できます。・チームマネジメントを経験できる　少人数の広報メンバー(2名)を指導する役割です。　チーム全体のスキルを最大化させるための戦略を立案し、実行することで、　自身のリーダーシップ力を発揮できる環境が整っています。・業界リーダーとしての影響力を発揮できる　建設業界のDX(デジタルトランスフォーメーション)をリードする企業であり、　広報活動を通じて業界内外に強い影響を与えることができます。　信頼感を築き上げることが求められ、　あなたの仕事が業界の変革に貢献することになります。・成長する企業でキャリア構築できる　SpiderPlusは急成長中の企業であり、このポジションで経験を積むことで、　広報やブランディング分野でのスキルをさらに深め、　キャリアの幅を広げるチャンスがあります。

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