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島根県の仕事

検索結果: 2,551(781〜800件を表示)

株式会社エンジニアファースト

ITエンジニア/年収500万円以上の社員が70%以上!/案件選択制/還元率84%/リモート案件多数

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

☆全国各地からフルリモートOK ☆首都…

550万円〜1350万円

雇用形態

正社員

☆100%エンジニア主体の案件選択制 ☆案件単価・契約内容・契約期間・評価制度は全面開示 ☆取引社数2600社!常時5000件以上の案件保有 ☆AIやロボット系などの先端技術案件も多数 ------------- 金融系、製造物流系、官公庁系を中心とした 幅広い業界のシステム開発案件をお任せします! Web系・業務系・汎用機系・ECサイトなど多彩な案件を揃えています。 上流工程から参画できる案件も豊富です◎ \エンジニアのこんな要望を叶えました/ ☆「仕事と子育てを両立したい」 →リモートOK・中抜けできるプロジェクトに参画 ☆「テスト・コーディングから上流工程に挑戦したい」 →ベテランの先輩と同じチームに入り、上流工程に挑戦 など…案件の選択肢はエンジニアが主体です◎ 希望を叶えられる案件をお任せしています。 ▼詳しい案件は【案件例】をご覧ください! 【案件例】 □VR/ARゲーム開発(Unity、C#) □AIチャットボットシステム(Python、Vue.js、AWS) □警備業管理Saas(Typescript、React) □ロボット重機組み込みシステム開発(C、C++) □製薬業分子ターゲット分析システム(Python、C#) □金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java) ★「会社都合はなし!」100%希望案件にアサイン 通勤時間、残業やリモート頻度等ご希望の働き方を実現できます。 ★インフラ案件もあり!ご希望の方はお声がけください。 【開発環境・業務範囲】 □Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) □AI契約管理システムの新製品開発(Go) □某外資レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) □恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件(Java) 【使用技術】 Java、PHP、JavaScript、HTML/CSS、React、Next.js、Vue.js、Laravel、MySQL、Python、Django、JSP、SpringBoot、VB.NET、AWS(EC2)、GCP、COBOL、Swift、Flutter など 【注目】☆案件単価は全面開示!自分自身の市場価値を高められます 当社では、契約内容や契約期間はもちろん、案件単価まですべて開示しています!案件還元率は【84%】をお約束。そのため、「今のスキルレベルでは、どの程度の単価の案件に参画できるか」「どんなスキルを磨けば、収入を上げられるのか」といった定量的なキャリアプランを設計することが可能です。 明確な目標を持ってキャリアアップを目指せるからこそ、自分自身の磨きたいスキルの方向性もおのずと把握できるようになるはず。正社員としての"安定性"がありながらも、フリーランスのように自分でスキルも収入も把握し、選択できるキャリアが叶えられます◎ 【注目】☆当社独自のオリジナル制度も多数揃えました! ◎お米とレトルト食品を提供する「満腹セット手当(年2回)」 ◎食事やレジャー、ジム、趣味への補助に使える「クーポン手当」 ◎クオカード3000円分をプレゼントする「バースデー手当」 ◎「リフレッシュ休暇」や「失恋休暇」あり ◎余計な帰社日なし!「帰社日0制度」 など…収入面・働き方だけでなく、社員にとって嬉しいオリジナル制度も多数ご用意しています! また「東京でエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい」といった方に向けて、引っ越し手当を支給。直近では、北海道や大阪、島根から上京した先輩たちも活躍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 資格取得支援制度や書籍購入補助をご用意!また、自分自身でスキルを磨くのが不安な時には、ベテランエンジニアが講師となって【社内勉強会】を開催中♪経験が浅くても、着実にスキルを磨けるように、会社からも全面的にサポートを行っていきます◎ 期間中は契約社員(契約期間満了後、正社員として雇用します) ☆入社初日から有給10日付与

非公開

【西日本】セカンドキャリア歓迎/土木施工管理(東証プライム上場G・無借金経営の優良ゼネコン)

建築施工管理

大阪府

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: トンネル、道路や宅地造成、港湾、メガソーラー、ウィンドファーム等の土木施工管理業務を担当頂きます。 ■詳細: 作業所における現場運営、工程管理、安全管理、原価管理等の業務を担当していただきます。現場への直行・直帰が多いです(現場付近に現場事務所を設置します)。担当する案件は、金額として億単位規模の大規模なものが多く、工期として2年以上のものが多いです。 ■求人の魅力: ・賃貸住宅メインの高松建設と違い、大型案件に強みをもつ当社。大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など案件バリエーションは幅広いです。 ・現場に常駐する際、単身赴任によって発生する家賃、交通費は全て会社が負担します。それに加え、単身赴任手当も支給されます。 ・適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回ります。且つノー残業デーも設けておりワークライフバランスを保てます。 ■案件により変動しますが、無理な残業をさせないよう努めています。

非公開

データマネジメント

臨床開発(データマネジメント)

島根

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【役割と責任】 データサイエンスチームと連携し、 ビジネス課題の解決や意思決定を支援するデータ基盤の構築・運用をリードするポジションです。 膨大なデータの中から価値を創出し、ビジネスの成長に貢献することに、 データエンジニアとして直接的に関わることができます。 具体的には、データ収集・処理・分析のパイプライン構築、データ品質の向上、 パフォーマンス最適化などを担当いただきます。 また、データサイエンティストと連携し、分析やモデリングに必要なデータ基盤を提供することで、 より高度な分析や精度の高い予測モデルの実現に貢献します。 将来的には、データ基盤の拡張や新技術の導入など、データ戦略の中核を担う役割を期待しています。 データ収集・変換・保存プロセス設計と実装 大規模データセットのパイプライン構築・最適化 データサイエンティスト・アナリストと連携したデータ基盤提供 クラウド・オンプレミス環境でのデータ処理基盤運用・管理 データ品質の維持・向上 データセキュリティ対策の実施 技術ドキュメントの作成・管理

株式会社SC direct

★未経験歓迎【Webデザイナー】★年休130日★リモート実施中

WEBデザイナー、コーディング、グラフィックデザイナー・イラストレーター

◆本社(新宿区)、または東京都・神奈川…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

★好きを仕事に!★アニメ、美容、アパレル、ゲームなど幅広い業界のWebサイトやスマホアプリを制作! ★アニメ、ゲーム、美容、ファッションなど好きなことを仕事にすれば、楽しく働けます! 【入社後の流れ】 ★社会人スキル研修/ デザイナー・エンジニアにもビジネススキルが求められる世の中。 日中は、ロースキルでできる業務を担当し、実践的研修を通して、社会人として必要なビジネスマナーやコミュニケーション能力を習得。  ▼ ★Webの知識・スキルを習得/ 研修を通してWebの知識を基礎から学習。 Web制作ではデザインだけでなく、それをサイト上で形にしたり、 動かしたりするITの知識も必要になるので、それも一緒に学んでいきます。  ▼ ★できることから実務を開始/ 研修は半年~1年くらい。研修が終わったら面談を実施し、どの案件を担当するかを相談して決めます。 Web制作やアプリ開発など、様々な案件に挑戦できます。 ★20代がメインで男女比は4:6ぐらい。 全員が中途入社で、未経験スタートの先輩がほとんどです。 選べる仕事とキャリア 【こんなプロジェクトに参加可能です】 ◆アニメやゲームのWebサイトやLP(ランディングページ)制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作のアシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポートなど 【キャリアチェンジも可能】 ◆まず挑戦してみて「やっぱり違う」と思ったら、他のキャリアへ進むこともできます。 あなたを決して独り(ひとり)にしません! ◆プロジェクト配属後も月1回の食事会や定期的な社内勉強会、1on1ミーティングなどを実施。あなたを決してひとりにしません! あなたがプロフェッショナルになるまでしっかりサポートするのでご安心ください!

HapInS株式会社

開発エンジニア/還元率80%/案件単価フルオープン/平均年収150万円UP/スキルUP支援充実/リモート80%

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

主に一都三県のプロジェクト先(もしくはリモートワーク)にて、システム開発業務をお任せします。 「フルリモート」「エンド直案件」「上流/リーダー案件」など、多彩な案件をご用意。開発、サーバ、ネットワーク、データベース、運用保守など、将来のキャリア像から逆算し適切なプロジェクトにアサインいたします。 <ご用意している案件> ■エンド直案件:100件~ ■最新/トレンド技術使用案件:300件~ ■上流/リーダー募集案件:400件~ ■リモート案件:300件~ ■その他案件:1000件~ ※Web開発40%、業務系30%、その他30%程度 ==当社の特徴== 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ◆急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 ◆大手金融業与信管理システム開発 ◆アパレルブランドECモバイルアプリ開発 【開発環境・業務範囲】 ★案件1:急成長企業におけるBtoC Webサービス開発 …技術調査, 要件定義~総合テスト, 運用保守 ◆言語:Go, Python, JavaScript ◆フレームワーク:Vue.js, Nuxt.js ◆統合開発環境:VS Code ◆データベース管理:Maria DB ◆バージョン管理:GitHub ◆プロジェクト管理:Jira ◆使用PC:Windows, Mac ◆開発スタイル:アジャイル ◆開発期間・人数:6ヶ月~長期・7名 ◆情報共有:GoogleChat, Zoom, Confluence ★案件2:勤怠管理バッケージにおける保守開発 …要件定義〜リリース(一部保守対応) ◆言語:Java、JavaScript ◆フレームワーク:Springboot、jQuery ◆統合開発環境:VS Code ◆データベース管理:Oracle DB ◆バージョン管理:Git ◆プロジェクト管理:WBS(Excel) ◆使用PC:Windows ◆開発スタイル:ウォーターフォール ◆開発期間・人数:6ヶ月~12ヶ月・20名 ◆情報共有:クライアント提供チャットツール ★案件3:アパレルブランドECモバイルアプリ開発 …詳細設計~結合テスト ◆言語:JavaScript ◆フレームワーク:React Native ◆統合開発環境:VS Code, XCode, Android Studio ◆データベース管理:PostgreSQL ◆バージョン管理:GitHub ◆プロジェクト管理:Backlog ◆使用PC:Windows, Mac ◆開発スタイル:アジャイル ◆開発期間・人数:3ヶ月~6ヶ月・3名 ◆情報共有:Chatwork, Zoom, Google Workspace 【注目】会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます! ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 ★スキルと市場価値が報酬に反映される「単価評価制度」あり ┗今後どんなスキルを伸ばせばよいのかなど、何でも相談に応じます! もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 【注目】成長はしっかりサポートします。(代表・渡邉) エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね! 【身につくスキル・キャリアパス】 【あなたの挑戦を応援します!】 テスターからプログラマー、設計から要件定義…その他、言語のスキルチェンジやマネジメントへの挑戦など、どんなことでもやりたいことは教えてください。大規模なプロジェクトや上流から下流まで一貫して携われる受託案件を通じて、理想のスキルが身に付けられるようサポートします。

株式会社SEcond

開発エンジニア/案件選択は100%⾃由★平均で年収100万円UP★フルリモート可★⾼還元率75%★副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\社員の約7割がリモート勤務中!/ S…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

プロジェクト先、または、リモートワークにて開発業務をお任せします。 業務システムやECサイト、ゲーム、アプリなど、業界や⼯程問わず幅広い開発の案件があるので、スキルに合わせて働けます! プライム案件も多数で、PM、PLをお任せすることも。 <プロジェクトについて> ●⼯程 上流から下流まで幅広い⼯程の案件があります! 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、稼働、運⽤・保守など ●規模 └⼈数:10名〜500名程度 └期間:半年〜5年程度 <開発環境> 【⾔語】 Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-Cなど 【OS】 Windows、Linux、MacOS、iOS、Androidなど 【DB】 Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQLなど 【その他】 CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWSなど (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【案件例】 ◆ECサイトの新規開発(JavaScript、PHP、jQueryなど) ◆Webサービスの開発(Ruby on Rails、Vue.js、AWSなど) ◆ソーシャルゲーム開発(Unity、iOS、Androidなど) ◆アニメ・VRビッグデータ開発(AWS・Python・PHP・Javaなど) 【開発環境・業務範囲】 <開発例①> ■⾔語(FW):Java、Javascript(Vue.js) ■DB:DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール:Google Chat ■ソースコード管理ツール:CodeCommit ■タスク管理ツール:BackLog ■開発⼿法:ウォーターフォール(⼀部スクラム) <開発例②> ■⾔語:Python、TypeScript ■FW:Django REST framework、React ■API:GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング:Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD:Github Actions ■ツール: GitHub、Slack <開発例③> ■開発⾔語:PHP(CakePHP、FuelPHP)、Javascript、HTML・CSS ■DB:MySQL、Redis ■サーバ:AWS(EC2/S3) ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】“100%希望”を叶える案件選択制度 100%、あなたの希望に沿ったプロジェクトへ。 SEcondでは案件選択を“完全開示・完全自由”で行っています。 まずは営業を兼ねる代表との1on1からスタート。 開発環境、使用言語、単価、働き方など、希望条件をすり合わせます。 条件が合えば、案件の内容・単価まで全てをオープンにご紹介。 毎日1,000件以上の問い合わせがあるため、妥協せず、 自分に合った案件に出会えるチャンスが豊富です。 「この条件なら納得できる」そう思えるまで、何度でも相談してください! 自分のキャリアは、自分で選ぶ。 その当たり前を、SEcondでは実現できます! 【注目】透明性のある業務管理 単価・稼働・報酬まで、“見える化”された安心感。 SEcondでは、エンジニアの働きやすさと納得感を高めるために 社内管理システム「Fairgrit」を導入。給与・稼働時間・案件単価など SESにまつわる情報をリアルタイムで確認可能です! このツールによって、勤怠・契約・給与のすべてが一元管理され、 運用コストの削減にも貢献。 その分をエンジニアへと正しく還元できているからこそ 還元率75%以上を実現しています! 「どれだけ頑張っても評価されない」 「自分の給与の根拠がわからない」 そんな不安とは、SEcondで無縁になれます! 【身につくスキル・キャリアパス】 「現場に出て終わり」じゃない。ここから、もっと伸びていける。 SEcondでは、参画後のスキルアップも継続的にサポートしています。 業務に必要な書籍の購入費・外部セミナー費・交通費などは会社が全額負担。 加えて、資格取得支援制度も充実しており、合格者には最大15万円の報奨金を支給しています。 「スキルを証明して、年収も上げたい」 「将来的に上流やマネジメントを目指したい」 ——そんな目標も、1on1面談を通じて具体的なプランに落とし込めます。 SEcondは、案件に“ただ入るだけ”のSESではなく、 「次のステージ」を一緒に描けるパートナーでありたいと考えています。

非公開

メディカル営業(MR)

MR

島根

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR(医薬情報担当者)とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife(QOL)改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 2024年(令和6年)4月1日施行 改正職業安定法施行規則 業務内容: (雇い入れ直後)MR職 (変更の範囲)会社の定める業務 契約期間 (正社員) 期間の定めなし (契約社員) 期間の定めあり:入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新:あり:配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限:なし

株式会社BIKU

ITエンジニア(完全フルリモート型)/月給40万円以上(年収120%UP確約)/案件完了報奨金(5万円以上)

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【完全フルリモート】での勤務|応募時点…

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

☆【エンジニアにとって都合の良い環境だけに徹底】している当社。 独自の制度・取組みにこだわり、理想の働き方を実現させます。 ・個人スキルを高めたい方 ・自分時間を有意義に活用したい方 ・家庭の事情でフルリモートが必要な方 ・地方から首都圏の案件に携わりたい方 など働き方を自分の都合に合せたい!という方のために【フルリモート】の案件確保に成功しました。 限られた枠にはなりますが、ぜひこの機会に掴み取ってください。 ◎[お約束]ご入社後もご希望がない限り オンサイトやハイブリッドワークへの転換もありません。 ●成果をスピード反映/トップクラスの給与還元 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ リモートだからといって、不利になるような評価指標はありません。 頑張った成果に対して、即給与へ反映できるように随時昇給を設けています。 実際に中途入社の78%は、年収80万円以上UPしています。 つまり!地方に住みながら首都圏並みの収入を得ることが可能です。 ●個別マネジメント/放置なんてありません ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・1on1で一人ひとりの声を確実に収集・改善 ・代表直通コールで問題は即時&スピード解決 ・キャリア&働き方を起点にマネジメント 【案件例】 \クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件/ 【開発言語】 Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど 【具体的には】 ■物流系プラットフォーム開発 ┗言語:Java  開発環境:AWS/Vue.jp ■証券管理システムリプレイス ┗言語:Java  開発環境:Springboot 【開発環境・業務範囲】 ■業界 ┗製造業:63% 公共系:18% 金融系:11% 官公庁: 8% ■分野 ┗Web/オープン系:58% 組み込み/制御系:26%  インフラ系:13%  汎用機系:3% ■案件数:大手Sier案件など3000件/月 ■案件傾向:クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【プロジェクト開発実績例】 ①物流系プラットフォーム開発 Java,AWS,Vue.js ②証券管理システムリプレイス Java,Springboot ③損害保険システム開発    Java,React,AWS,TypeScript 【案件概要】 ■案件数:大手Sier案件など3000件/月 ■業界:製造業63%,公共系18%,金融系11%,官公庁8% ■分野:WEB・オープン系58%,組込・制御系26%,インフラ系13%,汎用機3% ■案件傾向:クラウドシステム,基幹システム,IoT関連など 【注目】元広告代理店の代表が直々に単価アップを交渉 当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます! ☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年収120万円UP(29歳、経験7年、KTさん)  前職年収490万円 → 転職後612万円 ====================  ↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可  ↓売上単価70万円/月  ↓給与原価60万円/月 *会社利益10万円ください  ●月給51万円×12ヵ月=年収612万円 【注目】 中途入社の78%が【年収80万円UP】を実現 エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎ ☆ちなみに…中途入社の78%が【年収80万円以上アップ】を叶えています!(24年度実績) 年収60万円~70万円未満  8% 年収70万円~80万円未満 14% 年収80万円~90万円未満 27% 年収90万円~100万円未満 32% 年収100万円以上      19% 【身につくスキル・キャリアパス】 当社は案件単価を全て公開!「確実に給与UP実現」「安心してキャリアを築ける」など一人ひとりがより良い未来をつくるために【独自の給与体制】を導入しています。 ●【会社利益は10万円で固定】 案件単価も計算式も全てエンジニアに公開、説明しています ⇒案件単価−10万円=給与還元 ●【待機中の給与全額保証】 万が一、待機となった場合も給与を保証 24年12月現在、誰一人として待機発生なし ●【昇給保証制度/全員10万円UP】 入社直後だけでなく、入社後においても必ず10万円昇給しています。とはいえ評価がダイレクトに給与還元される当社だから、1年で20~50万円の年収UPを100%実現しています ※試用期間(1ヶ月間)中の雇用形態や待遇に差異はありません

非公開

セキュリティコンサルタント

セキュリティコンサルタント

島根

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 このポジションは、セキュリティやエンジニアリングなどの知識と経験を生かし、 セキュリティチームのリーダー及び社内の他チームと連携しながら、日々、 組織全体のセキュリティのスタンダードを向上させていくために、以下の業務を担当します。 セキュリティリスクの評価と戦略立案 ・社内の業務オペレーションの把握 ・米国、日本、ポーランドの 3 拠点にある、セールス&マーケティングチーム、 カスタマーサクセスやカスタマーサポートなどの顧客対応チーム、製品の開発や運用チーム、 の日々の業務オペレーションやそれに関連する情報資産を理解 ・社内と社外のセキュリティに関する情報収集 <社内> プロダクトセキュリティ ・本番環境や開発環境のセキュリティログ収集 ・本番環境や開発環境の脆弱性情報の収集 コーポレートセキュリティ ・各種 SaaS 監査ログの収集 ・業務端末の脆弱性情報の収集 ・各種サードパーティのセキュリティアセスメント <社外> ・新たなシステムの攻撃手法や効果的な対策手法の情報収集 ・収集した情報を元にセキュリティリスクの評価と戦略の見直し セキュリティ対策の設計、実装、運用、評価 ・社内のセキュリティポリシー策定・改善・更新 ・社内・パートナーのセキュリティトレーニング実施 ・社内へセキュリティソリューションの設計、評価、導入、運用 ・SOC(Security Operation Center)として脆弱性や様々な脅威に関するモニタリングのためのシステム管理や運用、 具体的な対応方法の検討を含む。

イオンリテール株式会社(イオングループ)

モバイルアドバイザー/年休120日以上*毎年20連休取得可*賞与3.6ヶ月分実績

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

関東・中部・西日本にある『イオンモバイ…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

★残業は月5時間以内 ★年休120日&土日の有給もOK ★最大20連休取得可能 ★イオングループの社割あり! ★店長昇進率は1年で約4割! ◇ 主な業務内容 ◇ ・スマートフォンや携帯端末の販売・ご案内 ・お客様のニーズに合ったプランやサービスのご提案 ・店内ディスプレイの管理、在庫チェック ・季節キャンペーンや集客イベントの企画・実施 ・開店・閉店作業など店舗運営業務全般 イオンやイオンスタイル内のモバイルショップにて、お客様のライフスタイルに合ったスマートフォンや料金プランをご提案します。 「どれを選んだらいいか分からない」「料金を見直したい」など、日々の“ちょっと困った”を一緒に解決していくポジションです。 /  さらなるスキルアップへ \ ゲームセンターや保険ショップとコラボして、集客イベントを企画することも。 そんな縁もあり、店舗での実地研修だけでなく、NISAや保険に関する勉強会も実施。 スタッフ自身の暮らしにも役立つ内容が揃っています。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

株式会社ブリノア

ITエンジニア/40~60代ベテランが多数活躍/前給与UP保証/リモート案件多数/1年で60万円の昇給実績あり

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【開発案件の約7割、インフラ案件の約5…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

入社後は希望や適性に応じて、プロジェクトへアサインいたします。 <エンジニアファースト> 業界歴の長い営業担当がそれぞれにあった案件を紹介。 営業も兼任する代表は元エンジニアで業界歴が20年以上あるため、 エンジニアのキャリア形成に関しても、しっかりと向き合っています! <豊富な研修でスキルアップ> 年間900種類以上のオンライン研修の受講が可能です。 好きな時間、好きな場所で研修が受けられるため、 自分の時間を確保しつつ、着実にレベルを上げていけます! <更なるステップアップのための支援> 年間2万円まで補助するライブラリ制度を使用して 書籍購入や様々な外部Webサービスを自由に選択し利用できます。 当社では個人個人のスキルアップを支援します! 【グループ全体でエンジニアの理想を実現】 当社の営業担当以外にも、ブリンクグループ全体で営業担当が連携しているため、 豊富な案件紹介や、エンジニアキャリアのサポートに徹底して注力しています。 何か困ったことがあればすぐに営業担当が対応するため、二人三脚で理想のキャリアへと進んでいけます! 【開発環境・業務範囲】 働き方の希望も伺った上でプロジェクトを決定いたします。 (現在、開発案件約7割、インフラ案件約5割がリモートでの勤務となっています。) またメールや電話、Slackで連絡を取り合い、 本社でも状況を常に把握できる仕組みを整えています。 <参画プロジェクト例> ■カーシェアリングアプリ開発 PHP/MySQL/JavaScript(React)/AWS ■飲食店予約サービスアプリUI/UXデザイン Mac/llustrator/Photoshop/DX/HTML/CSS/JavaScript ■マーケティング事業データ分析システム開発 Python(Django)/PHP/MySQL ■パッケージソフトのカスタマーサポート Excel/Word/SharePoint    ■交通機関系ネットワーク・WANシステム構築~運用保守 Cisco(Router、Switch)/FW/LB/QoS/ID/JP1等 ■配膳ロボアプリケーション/無人レジシステム開発 Java/C++/JavaScript/MySQL ■顧客グループ内ネットワーク設計・運用保守 Cisco/Yamaha/AlaxalA ■大規模拠点用ネットワーク設計(BGP、OSPF) Windowsサーバ(DHCP、DNS、AD)/Linuxサーバ(LDAP、プロキシ、DNS) ■大手小売業向けネットワーク設計・構築・運用 Palo Alto 【注目】各部門が協力しながらあなたのキャリアをサポート! 人事や教育室、カウンセラーなど各部門があり、エンジニア一人ひとりのキャリアをサポートしています。 また、エンジニアから希望をヒアリングした後に、営業担当がプロジェクトを探し決定するスタイルを取っており、「やってみたい」を叶えられるよう仕組みを整えています。 プロジェクト参画後も月に1度はヒアリングを行うことで現場の状況を把握。将来のキャリアについても一緒に考えていきましょう! 具体的には、PM/PLを目指すことやコーディングを極め、現場で活躍することなど選択は自由です。 しっかりサポートしますのでご安心ください。 【注目】充実の労働環境があるから定着率95%! ◆平均残業時間は月10時間~15時間以内 ◆土日祝休み&年間休日126日以上 ◆リモート・フルリモート案件多数 ◆有給休暇取得率90%以上とオフもしっかり確保 ◆ベネフィット・ステーションありなど エンジニアの声を受け、新しい制度も順次導入しています◎ 長期的に活躍できる環境を整えており、定着率も95%以上と高い水準です。 【身につくスキル・キャリアパス】 明確な評価制度を整えておりスペシャリストやジェネラリストで別れています。年に一度グループ会社の代表と営業マネージャーと面談し昇給します。 ◆評価制度例 現場でできるようになったことを一つひとつ評価しています。 昇給のために必要なスキルが明確だからこそ、 モチベーションも高く案件に携われる環境です。 また、ジェネラリストの場合にはプロジェクト手当てとして 現場でエンジニアの増員があった際に人数に応じて毎月手当を支給。 正当な評価制度を整えています。

株式会社U・T・エンジニアリング

地域インフラを支え、公務員級の働きやすさを手に【発注者支援】

営業事務、土木施工管理

《希望を最大考慮》 各クライアント先の…

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雇用形態

正社員

【NEXCOをメインに官公庁と取引中】公共事業(高速道路の補修など)における報告書作成や写真撮影などをお任せします★現場作業はありません 公共工事がスムーズに進むように サポートを担当します。 各種必要書類の作成 予算・事業計画の作成や修正 報告書作成のための現地確認・写真撮影 図面の修正や変更のサポート ※現場の進捗管理は他の担当がいるため  デスクワークが中心ですが  状況の確認の際には外回りを行います。 【発注者支援って?】 公共工事の発注者である国や自治体、 NEXCOなどが行う手続きをチームとして サポートを行うお仕事です。 【入社後の流れ】 まずは、基本知識を学びながら 仕事の流れを知るために1年程度は 本社で研修でしっかりと教えていきます。 その後、希望があったエリアの中で 比較的簡単な案件を担当できるに配属。 仕事に追われるのではなく 仕事に慣れていけるような環境で しっかりと成長してください! 転勤の頻度は、3~5年が基本で 慣れてくると頻度が少なくなり 長い方だと10年以上在籍することもあります。 ココが当社で働くポイント ◎平均年齢39歳 20代~40代が中心に活躍しており 未経験スタートの社員がほとんどです。 入社後の教育で専門性を高めて スキルアップできますよ! ◎働きやすさ&安定感は”公務員級” 公共案件が中心のため 完全週休2日(土日祝)で年間休日120日。 メリハリをつけて働きたい方には ピッタリの職場環境です!

株式会社テクニケーション

インフラエンジニア*業界トップクラスのチーム参画割合*100%案件選択*

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

◆日本全国のプロジェクト先 「 会社の…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆業界トップクラスのチーム参画割合 ◆案件を100%自分で選べる ◆平均年収150万円UPの実績あり ◆定着率91%の安定して働ける環境 ◆リモートワーク制度あり/年休130日以上 ◆2025年ベストベンチャー100選出 クラウド/オンプレを問わず、サーバ・NW・MW設計構築など案件は様々。「こんなスキルに挑戦したい」「こんなキャリアを歩みたい」など、あなたの想いをお聞かせ下さい! ★業界トップクラスのチーム参画割合 チーム体制の参画割合は4割超! 経験豊富なベテランエンジニアであれば、 リーダー経験を積む機会や上流工程への参加! 若手エンジニアであれば、 サポートを受け理想のキャリアを築けます! ◆案件は100%自分で選択 インフラ設計構築やWeb系、業務アプリ開発案件等、幅広いジャンルからプロジェクトを選択。希望が叶う案件が揃っています! [プロジェクト例] ・オンプレ環境→クラウド環境への移行 ・NW設計~運用 ・PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進 ・ITコンサルとしてパッケージの導入支援 ◆平均年収150万円UPの実績有 案件単価と給与が連動するので市場価値に見合った年収に! ストレスになる給与交渉がなく、 明確な評価基準のもと自分の価値観に合わせて働ける環境です! 転職時点で平均150万円の年収UPを実現しており、 最高600万円UPという方も! ◆定着率91%の抜群に働きやすい環境 案件選択制で自分に合ったプロジェクトを選べ、チーム制でサポート体制も万全。 エンジニアとして安心して成長できる、長期的なキャリア形成をサポートします。 ◆あなたのキャリアにとことん寄り添います! 単価の開示はもちろん、事前に業務内容やリモート率、出社時の通勤時間など、細かく希望をヒアリングしています! 経験が浅くてもチーム参画だから経験豊富な先輩のもとで成長できます!

非公開

【土木総合職(土木・造園)】土日祝休み◆安定企業で充実の福利厚生◆キャリアアップを目指す方に!

土木施工管理

東京都, 滋賀県, 京都府, 大阪府,…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ 保全 ◆ 100%の安全・安心を追求し、快適な走行空間の提供のためのマネジメント業務。 点検結果を踏まえた的確な補修・更新工事の立案と実施/設計・積算/工事管理(工程・予算・品質・安全)/交通安全対策/災害対策などを担当します。 《健全な高速道路を次世代へつなげる》 「高速道路リニューアルプロジェクト」を推進中。 橋梁を最新技術を駆使し架け替える「大規模更新」や橋梁・土木・トンネル構造物を補修する「大規模補修」。 15年のスパンでプロジェクト完遂予定です! ◆ 建設 ◆ 高速道路の新規建設等に関するプロジェクト全体のマネジメント業務。 事業計画~完成までの設計・積算/工程/予算/品質/安全管理、国や地方自治体との折衝にいたるまでトータルに携わります。 ★社会インフラを支える=経済と人々を支える 高速道路がどれほど私たちの生活に影響しているか考えたことはありますか? 高速道路は単なる移動の手段ではありません。 地域と地域をつなぎ、物流や地域活性化などに貢献しています。 また災害支援や救急医療時の重要な道として活用され、社会に対する貢献度の大きさは、計り知れません。 ★幅広く、そして専門的なスキルを磨ける環境 新しい技術開発と、それを用いる人材の育成に注力している同社。 入社後は、培ってきた国内屈指のノウハウを習得していただきます。 さらに、橋梁・土木・トンネル・舗装など幅広い分野の事業を総合職として担当いただくことにより、 多彩なスキルを学んでいただけます。 【研修制度】 ◆専門研修(橋梁、土木、トンネル、舗装、造園、特定更新、点検など) ◆階層別研修(マネジャー層研修、リーダー層研修、担当者層研修など) ◆その他(資格取得支援制度〈取得費用補助、奨励金制度など〉、海外留学・国内留学〈大学院〉制度など)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

島根

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

株式会社グッドワークス

開発エンジニア◆還元率75~85%◆前給保証・待機給与100%◆年収150万円UP社員多数◆残業月平均10h

オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモートOK/転勤なし】ご希望や現在…

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

大手企業をはじめとしたプロジェクトで、開発案件をお任せします。 3,400社以上のクライアントをもつ当社は、大手企業ともアライアンスを結んでおり 様々な業界の大型プロジェクトに携わることができます。 問い合わせベースで常時1000件以上のプロジェクトが稼働しており、必ずご希望にかなった案件を用意できる自信あり! また、当社は業界最高水準の還元率75~85%を実現。 年収が100~150万以上UPした社員も多数います! <希望や伸ばしたいスキルに合わせたプロジェクトに参加できます> 大手システム会社をはじめ、数々の企業と取引を行なう当社。 デジタル社会の実現に向けWebサービスやスマホアプリの開発を中心に案件を揃えています。 育成にも注力し、Javaサーバサイド技術を始めとし、React等のフロントエンド技術 swift,kotlin,APIを用いたweb・アプリ開発技術など研修も充実しています。 希望のキャリアに添った案件をアサインするので、お気軽にご相談ください。 今後更に、自社内開発ができる環境を整え、 エンジニアがより働きやすい環境を作っていく予定です。 また、自社サービスの企画などから携われるチャンスも豊富にあります。 【開発環境・業務範囲】 <開発案件例> ◆5Gに向けたコアネットワークサーバー開発 (開発環境:Linux・Java・SpringBootフレームワーク) ◆クラウドファウンディングサービスフロントエンド開発 (開発環境:React/Vue.js) ◆大手百貨店向けECサイト開発 顧客マイページ機能・商品閲覧履歴・商品詳細・カート追加機能の実装、外部API接続 (開発環境:iOS・Objective-C・Swift) ◆大手運送会社向け業務システム開発 宅配員が使用するタブレット端末の機能追加、保守開発 (開発環境:Android・Java・SQLite・Eclipse) <組込み案件例> ◆携帯基地局に用いるデータ生成ツール開発(LTE/5G) (開発環境:Linux・C・C++・SQL) ◆カーナビゲーション開発においての要件定義~設計 (開発環境:Android・Java・C++) ◆スマートフォン内システム開発においてのOSレス通信機器(独自プロトコル)の設計 (開発環境:Android・Java・Linux・C) ◆車載ECU向け基本ソフトウェアの開発(AUTOSAR仕様準拠のRTEモジュール開発)の設計 (開発環境:Linux・C) 【注目】スキル研修を多く開催!講師への挑戦も可能! 当社ではこれまで1000人以上のITエンジニアを育成してきた精鋭講師陣が、エンジニア教育事業を展開しています。そんな講師陣が社内向けに多くの研修を開催!様々な言語やフェーズに携わるチャンスがあるため、あなたの目指すキャリア形成をサポートします。これまでにも「kotlin・Swift」などのモバイル技術研修、「Python」や「JavaSpringフレームワーク」「API使用のWeb技術」などの研修を実施してきました。また、当社独自で考案したマインド研修、「一流エンジニアへの道」も社員から好評です。経験や希望を考慮し、講師へのキャリアチェンジも可能です! 【注目】自社サービスも展開しています! 多くのお客様から技術力を認められた当社では技術スキルを活かし自社サービスも展開しています。 ◆toB向けのサービス「SES cloud(エスイーエスクラウド)」 業界特化型のSFAシステム。営業の負担が大きく残業体質であることに課題意識を感じローンチ。 業界の課題を解決しつつ、クライアントの売上を最大化しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 将来的には各システム部門の課長やスペシャリスト、社内研修の講師など、あなたの経験や希望に合ったキャリアをお任せします。実際に入社して3年で課長に昇進した社員もおり、年次や経験に関わらずスキルを正当に評価しています。 ※試用期間:3カ月(給与・待遇変更なし)

非公開

プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)

その他IT・ソフトウェア系その他

島根

1000万円〜

雇用形態

正社員

ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 プロダクトについて ・MC自社サービスをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MC自社サービスについて  - 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。  - 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。  - 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

株式会社コプロコンストラクション

※▼年休125日【在庫管理】土日祝休/月収36万円可/転勤ナシ

倉庫管理・作業、総務、商品・在庫管理

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【「半年先」など入社時期も柔軟に相談OK♪】まちづくりに欠かせない資材発注/在庫管理/事務作業など現場がスムーズに進行するよう対応/管理する業務 現場管理&進捗確認 資材の手配・在庫管理 協力会社の状況確認・手配 請求書や伝票等の作成 各種データ入力などの事務業務など 社外の方と関わる機会も多く現場管理&進捗確認や プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影を行うことも。 ★先輩のサポートから始め、徐々に仕事の幅を広げてください。 \ 定着率86.6%!安心してキャリアを築ける!/ 有給平均取得日数8.96日 育児休業取得率98% 連続休暇取得数:GW9日・夏季冬季10日 働きやすさを実感できる職場で、 正社員として定年まで活躍することができ、 収入面や待遇面も安定! 社員定着率は【 86.6% 】を誇ります。 \ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力!/ 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

イオンリテール株式会社(イオングループ)

ショップスタッフ◆未経験歓迎/年休120日以上/毎年20連休可/賞与年3回◆

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

関東・中部・西日本にある『イオンモバイ…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

\スマホ選びを“楽しく・わかりやすく”サポート♪/ イオンやイオンスタイルにあるショップで、スマホや携帯のご案内・販売をお任せ。 接客だけじゃなく、POPづくりやイベント企画にもチャレンジできます! ✧ お仕事の内容 ✧ ・お客様へのご案内(スマホ選びや料金プランの相談など) ・スマートフォン・携帯電話の販売 ・季節イベントやキャンペーンの企画・運営 ・商品の在庫チェック、ディスプレイの整え ・開店準備や閉店作業 など 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中! 優しい先輩がそばでしっかりフォローします◎ :*:☆・∴・∴・∴・∴・☆:*: ▼毎年20連休も可能 有給休暇とは別に、「長期休日」を用意しているイオングループ。 休みの取り方は10日×2回、5日×2回+10日×1回、5日×4回の他、20日間まとめて取ってもOK! ▼働きやすさ抜群 残業は月5時間以内! 仕事終わりにネイルや推し活も♪ イオングループの安定正社員として、長く安心して働けます。 ▼幅広く学べる 保険やNISAの勉強会もあるから、“お金に強い女子”になれちゃう♪ 実生活にも役立つ知識がどんどん増えて、自分磨きにぴったり! ▼イベントづくりが楽しい! ゲームセンターや他のショップとコラボして“来て楽しい”お店を演出! 自由にアイデアを出して、自分の「好き!」をカタチにできます。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

Marvel株式会社

インフラエンジニア|最初からフルリモートも可|経験半年~でOK|残業月10h以下|AWSやメタバース案件あり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★入社初日からフルリモOK!全国各地で…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員、契約社員

★運用保守からのステップアップや、オンプレミスからのスキルチェンジもOK あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 「運用保守だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます! 代表のこれまでのつながりから、提携先は3,300社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は240社を超えました!教育やアパレル、鉄道など様々な業界の案件を担当しています! \働く環境/ 社員の90%以上がエンジニアの技術者集団! 全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎ カチッとした環境ではなく、 ラフにエンジニア同士でコミュニケーションをとれます! 【開発環境・業務範囲】 ★案件の一部をご紹介します★ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発 [環境]Python3,AWS,APIGW, Lambda, S3, DynamoDB,OpenSearch(=ElasticSearch) ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト [環境]AWS ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施 [環境]Ciscoルータ(ISR/ASR),Catalystスイッチ,Nexus9000,Juniper SRX ★受託案件も数多くの実績あり! 【注目】段階的にスキルを身につけ、着実にスキルアップ! 会社の利益よりもエンジニアがやりたいことを優先!例えば保守運用からステップアップしたいなら、まずは構築、さらに設計へと段階的にスキルアップ。オンプレミスからクラウドへのスキルチェンジを希望するなら、移行プロジェクトからスタートするなど、エンジニアの希望を叶えるために徹底的に寄り添います。 【注目】Marvelのビジョン ~There’s no reason not to start~ これは“始められない理由なんてどこにもない”という意味。お金や時間、経験、年齢などにとらわれることなく、思い立ったら行動ができるような環境をつくっています。そのため経験半年~でもやる気があれば上流やモダンな開発環境、DXなど様々なチャンスを用意。当社でどんどんチャレンジしてほしいなと思っています! 【身につくスキル・キャリアパス】 人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

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