店舗開発・マーチャンダイザーの仕事

検索結果: 538件(281〜300件を表示)

非公開

《幹部候補》人事部での営業部長の補佐　年収～650万

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

都内本社

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500万円〜650万円

正社員

コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。他社が苦戦しているこの時期に採用と定着の充実を図りたいと考えています。下記が主な業務です ●求人募集掲載媒体とのやり取り ●人材紹介会社とのやり取り ●一次面接対応及び二次面接スケジュール調整 ●店舗を周り定着率アップの施策を企画・立案・実行その他総務業務のサポート　等営業部長の店舗管理をサポートして営業店舗の人事面を担っていただきます。

ハッピーライフケア株式会社

※営業経験者歓迎【宇都宮】新規事業企画（放課後等デイサービス等の福祉事業）／残業10h以内／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

問屋事務所住所：栃木県宇都宮市問屋町…

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350万円〜399万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎／就労支援等の福祉事業の事業企画／転勤無／年休120日（土日祝）】 ■業務概要：児童発達支援／放課後等デイサービス／就労継続支援A型などの福祉事業を展開している当社にて、企画運営／新規事業企画・店舗開発・業務改善などをご担当いただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例：状況に応じてアサインされるプロジェクトは異なりますが、下記プロジェクトもしくは新規プロジェクトに携わっていただきます。・放課後等デイサービス（メイン事業）・障がい者向けグループホーム・就労支援サービス・訪問介護・看護の人材派遣。・ナージングホーム（現在進行中の新規事業です） ※上記以外のプロジェクト以外にも、完全新規の事業等に携わって頂く可能性がございます。 ■業務内容：＜入社直後＞・新規もしくは既存のプロジェクトにアサインされたのちは、業務・業界知識のキャッチアップを行って頂きます。＜その後＞・新規事業の企画立案を行って頂き、上長との壁打ちを通じてその内容をブラッシュアップし、内容を詳細なものに組み立てていきます。・利用する土地をどこにするか／土地代はいくらになるか／出店のタイミングはいつになるか等の詳細を数年単位で計画していただきます。その際、土地周辺環境調査・他社事業のリサーチ等も行って頂き、当社にとって最適な事業を立案していただきます。 ∟上記企画が通った場合、事業開始のために企画を実行していただきます。 ■キャリアパス／評価制度：・将来的には、新規事業やプロジェクトのリーダーとなって頂くことも可能でございます。・ご自身にて設定した定量的な目標（プロジェクトの成果等）で評価が行われ、それが達成できた場合、昇進・昇給をすることができます。 ■組織構成／教育体制：・経験豊富な上司と2名の新規チームです。・基本的にはOJTにて業務を学んで頂きます。上記記載の通り、新規事業の企画の際は上長との壁打ちを通じて徐々に慣れて頂くことを想定しております。そのため、業界知識等はご自身にてキャッチアップしていただく必要がございますので、能動的な方にご活躍いただけるかと存じます。

大黒天物産株式会社

【愛媛】◆高年収◆店舗開発〜東証上場／高年収企業／創業以来37期連続増収増益／全国No1の売上伸長〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛媛エリア店舗住所：松山市、今治市、…

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500万円〜799万円

正社員

〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容：同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。・出店エリア、候補地の選定・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など）・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

株式会社グッデイ

【福岡市】バイヤー職〜ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に行う企業〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

グッデイ営業本部住所：福岡県福岡市博…

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600万円〜699万円

正社員

■募集概要ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容：・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成：現在25名のバイヤーが在籍しており、20〜40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。）今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。

ハッピーライフケア株式会社

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉県市川市本社を中心として、出店エ…

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400万円〜600万円

正社員

非公開

超急募♪≪直営フードホール及びコンセプト店舗の店舗開発　≫気になったら応募して♪年収700万～1200万

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

〈勤務地〉 ●千代田区有楽町1-1-2…

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700万円〜1200万円

正社員

職務内容：【概要】フードホール事業およびコンセプト店舗開発事業の営業担当として、物件の仕入れをご担当いただきます。店舗開発事業の担当者として、物件の仕入れと契約締結まで行っていただきます。【詳細】・物件取得のためのパイプライン構築・物件の仕入と交渉・契約締結に至るまでの関係者との協議調整や各種検討検討事項の推進・店舗オープンまでの間の、店舗責任者のフォロー業務（立上げ業務のサポートと推進）

株式会社カーセブンデジフィールド

【大崎】フランチャイズ店舗のSV（リーダークラス）◆自動車買取販売リーディングカンパニー／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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500万円〜699万円

正社員

中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」の運営を行う当社にて、担当店舗の経営指導を行い、当社へのフランチャイズロイヤリティー収入の維持・拡大をお任せします。 ■業務内容： ◇開店サポート・法人営業部が受注した新規開店案件の開店実務・店舗設計、備品調達などの設備設営の進捗管理・新規スタッフ育成：新店舗の店長やスタッフをカーセブン本部に招き、研修チームと協働して「オープン」研修で実務習得をサポートする ◇経営指導内容及び業務内容・販売・買取PDCAのサポート毎月1度担当店舗へ赴き（店舗により訪問頻度は異なる）、販売・買取実績をもとに計画に対しての達成度を評価する。店長にできたこと、できなかったことをヒアリングして、次月以降の行動計画を店長とともに作成する。・カーセブンFCパッケージオプションの営業店舗の課題解決のため、「販売/買取ロープレ」をはじめとする各種研修の提案や業務効率化のためのシステム開発など担当店舗の課題解決に向け、店舗経営に必要なカーセブン商材の営業を行う。　 ◇追加出店の提案とクロージング担当店舗の業績向上させることで、フランチャイズ店舗のオーナーへ追加出店の提案（オーナーからの相談もある） ◇退店への対応・フランチャイズ店舗のオーナーからの退店申し出への対応・退店理由（＝経営課題）を明確にして、退店の妥当性の検証や復活の見込みを検討し、対応する ■仕事のやりがい：加盟店を守っているのはチェーンマネジメント部門です。特にSVチームは加盟店の業績向上の一翼を担っています。その結果FC撤退防止、追加出店に結びつけることで当社の業績に大きく貢献しています。 ■入社後の流れ：・先輩SVへの帯同・「オープン」研修など研修参加・週次ミーティング（1〜1.5時間）で勉強会（ロープレ、マニュアルの読み込み）・社長によるロープレ検定を合格するとSVデビュー ■キャリアパス：入社はシニアマネージャーからスタート。シニアマネージャー（実力とマネジメント力次第）→グループマネージャー研修講師へのキャリアパスもございます。

株式会社サダマツ

【品川】ジュエリーMD/残業月10H程・週3リモート◆創業103年！スタンダード上場のフェスタリアG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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450万円〜899万円

正社員

【ジュエリー販売の80店舗を展開・創業103年・スタンダード市場上場のフェスタリアホールディングス（株）の子会社／マネジメント職、スペシャリスト職の２名を増員採用】 ■職務内容：宝飾品の製造販売を行う当社にて、ＭＤ(マーチャンダイザー)をお任せいたします。 ■職務詳細：・ブランド・店舗構築（特にbijouSOPHIA業態、SC店舗）のための商品化計画の立案と実行・商品政策の策定、品揃え計画の策定、商品開発、顧客分析、マーケット動向分析、競合分析・売上・粗利・仕入在庫・回転等のMD数値管理・品質管理・仕入先管理 ■組織構成：・グループ連結564名の会社です・MDグループは5名で構成されています ■会社・求人の魅力：・当社は主力ブランドの「festaria bijou SOPHIA （フェスタリアビジュソフィア）」など4つのジュエリーブランドを持ち、伊勢丹新宿店をはじめ全国に約80店舗を展開しています。・2000年に家業を継いだ三代目の現社長がジュエリー産業に進出し、2012年に高度なカット技術で、ダイヤの中にふたつの星を浮かび上がらせるデザインを実現させた「Wish upon a star」という独自開発のダイヤモンドジュエリーは、「ビジュドファミーユ（＝家族の宝石）」の想いが込められたダイヤモンドとして、ジュエリーの“精神価値需要”を作り出し急拡大で売上を伸ばしました。・2018年3月に「株式会社サダマツ」から「フェスタリアホールディングス株式会社」へ商号変更。社名とブランド名を統一して持ち株会社体制に移行しています。・2023年9月には、アーティストとfestariaのコラボジュエリーコレクションを発売し、発売に際し伊勢丹新宿店にてポップアップストアをオープンしました。festariaの2023テーマは「This is LOVE！」に、2023Spring/Summer Collectionを展開しました。

日本リージャスホールディングス株式会社

レンタルオフィス開発〜マネージャー◆業界未経験歓迎／三菱地所グループ／業界シェアNO.1【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-…

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600万円〜1000万円

正社員

《世界120カ国、110都市、3300拠点。業界シェアNO.1のリーディングカンパニー／定時帰宅社員多数在籍／年間休日120日》 ■業務の概要：不動産開発マネージャーとして、担当エリアや地域のすべての不動産開発業務を担当いただきます。上記には、賃貸借に関連するすべての業務、契約更新や拡張を含みますが、出店場所の新規開発が第一優先業務になります。また、指定された地区または地域の中で、各取引先（プロパティオーナー、ディベロッパー、投資家と商業不動産仲介業者）とよりよい関係を築き、維持する責任を負います。企業の戦略や財務成長目標に応じて、新しいリージャスセンターを開くため、マーケットの分析や物件の査定、不動産業者との交渉、契約を締結することをミッションとしております。 ■業務内容：・指定地域内にて、有利な取引条件を確保し、会社の成長目標の達成・指定地域内の開発可能な場所の選定と評価・選定された場所へのアプローチ〜ビルオーナー、ディベロッパーへの提案・開発に際しての賃貸借契約交渉※商業的および法的な観点から考慮し、全プロセスを管理・新規案件に対するビジネスケースの作成※財務モデリング（P＆L及びキャッシュ・フロー）・指定地域内の不動産について各ポートフォリオを管理し、問題が生じた場合は解決する・カントリーマネージャー、不動産開発ディレクター、ファイナンスチームと緊密に協力し、地域内の潜在的な買収ターゲットの特定・社内のマネジメントプロセスに基づき、毎週/毎月/四半期ごとに、目標に対する活動とパフォーマンスを報告 ■当社の特徴：・ベルギーの首都ブリュッセルで設立され、現在はスイスに本社を置き柔軟なワークスペースを提供する世界最大の企業です。ロンドン証券取引所に（RGU.L）に上場し、FTSE 250 Index銘柄であるリージャスグループのネットワークは、世界120カ国1100都市、3,300拠点に及び、会員数は800万人で、業界で成功を収める大小様々な企業や起業家の方々にご利用いただいています。・日本におけるリージャスグループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約47都市、170拠点以上（2022年春現在）を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。

株式会社カーセブンデジフィールド

【大崎】フランチャイズ店舗のSV（メンバークラス）◆自動車買取販売リーディングカンパニー／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都品川区大崎2-…

￥

350万円〜549万円

正社員

中古車の買取・販売フランチャイズ「カーセブン」の運営を行う当社にて、担当店舗の経営指導を行い、当社へのフランチャイズロイヤリティー収入の維持・拡大をお任せします。 ■業務内容： ◇開店サポート・法人営業部が受注した新規開店案件の開店実務・店舗設計、備品調達などの設備設営の進捗管理・新規スタッフ育成：新店舗の店長やスタッフをカーセブン本部に招き、研修チームと協働して「オープン」研修で実務習得をサポートする ◇経営指導内容及び業務内容・販売・買取PDCAのサポート毎月1度担当店舗へ赴き（店舗により訪問頻度は異なる）、販売・買取実績をもとに計画に対しての達成度を評価する。店長にできたこと、できなかったことをヒアリングして、次月以降の行動計画を店長とともに作成する。・カーセブンFCパッケージオプションの営業店舗の課題解決のため、「販売/買取ロープレ」をはじめとする各種研修の提案や業務効率化のためのシステム開発など担当店舗の課題解決に向け、店舗経営に必要なカーセブン商材の営業を行う。　 ◇追加出店の提案とクロージング担当店舗の業績向上させることで、フランチャイズ店舗のオーナーへ追加出店の提案（オーナーからの相談もある） ◇退店への対応・フランチャイズ店舗のオーナーからの退店申し出への対応・退店理由（＝経営課題）を明確にして、退店の妥当性の検証や復活の見込みを検討し、対応する ■仕事のやりがい：加盟店を守っているのはチェーンマネジメント部門です。特にSVチームは加盟店の業績向上の一翼を担っています。その結果FC撤退防止、追加出店に結びつけることで当社の業績に大きく貢献しています。 ■入社後の流れ：・先輩SVへの帯同・「オープン」研修など研修参加・週次ミーティング（1〜1.5時間）で勉強会（ロープレ、マニュアルの読み込み）・社長によるロープレ検定を合格するとSVデビュー ■キャリアパス：入社はメンバークラスからスタート。メンバークラス（マネージャー）→シニアマネージャー（実力とマネジメント力次第）→グループマネージャー研修講師へのキャリアパスもございます。

株式会社ハピネット

【業務委託管理経験者歓迎】営業推進担当※業務委託者の管理や運用ルール改善／営業職のサポート／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

（出向先）株式会社ハピネット・ベンディ…

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500万円〜599万円

正社員

【業務委託者の採用や教育〜運用ルールの改善など、営業職と協力しながら社内の仕組みをブラッシュアップ／バンダイナムコグループ／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス】 ■業務内容：※株式会社ハピネット・ベンディングサービス(主な事業内容：玩具自動販売機の設置・運営など)へ出向となります※ 〇入社後すぐ入社後3ヶ月程度の営業部研修(主に営業同行)を行い、業務を理解していただきます。〇業務に慣れてからは下記業務をお任せします。・全国に配置されている業務委託者の運用・管理・現状の管理・運用体制の見直し・再構築・運用ルールの導入に向けた営業部との連携・営業社員や業務委託者のサポート・新規業務委託者の初期教育及び、再教育やアドバイス等のフォローアップ・仕組みや運用体制のブラッシュアップ ※出張は多い時には月に半分ほど発生します。 ■採用背景：現在、カプセルトイ市場は拡大しております。市場拡大に伴い、業務委託人材活用の割合も増やしており、現状の運用内容の見直しを考えております。この度は、中途採用を通じて外部の知見も取り入れ今の業務をより効率化させていきたく、募集を致しました。 ■組織構成： 3名で構成されています。業界での就業経験も長く、ベテランの社員が多いため、不明なことがあればすぐに聞ける環境です。 ■業務の魅力：・業績向上により店舗数拡大中。コロナ禍でも着実に成長しております。成長事業ならではスピード感を体感できます。・自分で考えたルールを運用まで担当できます。そのため営業推進ならではのやりがいを感じることができます。 ■株式会社ハピネットとは株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4 つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけならず、メーカーとしての機能もございます。

株式会社ウェルヴィーナス

【職種経験不問】商品企画※サプリメントや化粧品を企画〜販売まで/創業以来連続売上拡大中/業界経験不問【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16…

￥

350万円〜649万円

正社員

■職務内容：「北国の恵み」等の健康サプリメントの企画開発〜販売・卸業を行う同社にて、商品企画業務をお任せします。現状「北国の恵み」を主力としていますが、次なる主力商品の開発に向け商品開発を募集します。商品開発経験は問いません。それよりもPDCAをご自身で回していただくことが重要なポジションになります。積極的に自身のアイディアや施策を形にしていきたい方に活躍いただき、商品リリースのスピードを加速させていく予定です。 ■具体的な業務内容・商品の企画業務（新商品開発、既存商品のリニューアル）・商品の開発業務（OEM企業との商品開発全般、スケジュール管理、品質管理担当との連携等）・マーケティング戦略に基づいたパッケージ案の立案・社内のCRM/マーケティングチームと連携しながら、商品の企画開発〜販促戦略等にも関与します。 ■特徴：・現在商品開発の専任担当は１名で担当しており、2名の増員を予定しています。1年間で1人あたり2〜3商品の企画開発を目指します。・未経験の方でも過去のナレッジやマニュアル、分析ツールを参考にキャッチアップが可能です。またご自身で情報収集、分析、課題の洗い出し、施策を走らせ、同社の商品開発をアップデートしていただけます。・第二創業期を迎え、新しいことへのチャレンジを積極応援している会社です。社員全員で商品のアイディアを出し合う環境です。・現場からのボトムアップの体制で事業を運営しており、部署に関係なく現場メンバーのアイデアは積極的に取り入れ、まずはやってみる、実行するという社風です。実際にメンバーのアイデアから商品化を進めたり、顧客満足度を上げる会報誌の編集長がうまれたりと社員それぞれが会社を作り上げる一員として業務にあたっています。 ■当社について：当社はヒット商品健康サプリメントの「北国の恵み」を筆頭に毎期売上を純増させていますが、今後は商品数を増やし、また商品ブランドのラインナップも増やしていく考えです。主力商品を増やし、少数精鋭で、さらなる売上拡大を目指す、第二創業期ならではの裁量のある会社です。

医療法人徳隣会

【佐賀/鳥栖市】経営戦略室(新規開拓)　◆立ち上げ9年の成長企業／訪問診療シェア拡大に尽力頂ける方【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘6-8…

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500万円〜899万円

正社員

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当社の経営戦略室のうち、新規クリニック開設に特化した業務・マネジメントをお任せします。＜具体的には…＞全国に開設する新たなクリニックにおいて、・新規拠点開拓の実務・PJの進捗管理・拠点別の収支の把握・経営への損益報告書作成・M&A実務　など ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

株式会社アルジャンスー

【パーソナルジムのエリアマネージャー】韓国式ダイエットジム全国に30店舗展開！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞博多店住所：福岡市博多区博多駅…

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500万円〜599万円

正社員

マニュアル通りの指導ではなく、お客様一人ひとりに合わせたオリジナルプログラムを提供する韓国式ダイエットジムを全国に30店舗展開中(予定)の当社にて、各店舗を管理するエリアマネージャー業務をお任せします。 ■主な業務内容：・パーソナルジムの店舗の管理・店舗開発(新規店舗出店）に携わる業務＜韓国式ダイエットジムとは＞【筋トレ×マシンピラティス×ツール筋膜リリース×最新痩身マシン】という特徴を活かし、筋トレだけでは限界を感じているユーザーの皆様に大人気のパーソナルジムです。女性の悩みに特化したオリジナルプログラムも注目を集めています。当ジムの紹介動画はこちらです！ ↓↓↓紹介動画リンク↓↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=5TWwM3zLHV0 実際にトレーナーがお客様にご指導する内容を紹介しており、お仕事をする雰囲気なども掴めると思いますのでぜひご覧ください。

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