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採用係長の仕事

検索結果: 1,121件(181〜200件を表示)

非公開

水道管設計

空調・電気設備・配管設計

東京都

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650万円〜900万円

正社員

官庁や自治体から請けた公共工事（地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事）に関わる設計業務、及び電力会社などの民間企業から請負う工事（循環水配管や水力）に関わる設計業務を担当します。マネージャー候補として、係長クラスとしての採用を予定しています。・構造計算業務・客先協議、打合せ・設計計画業務 ☆残業20H・福利厚生充実

非公開

【松本市】設備担当・係長◆休日出勤・夜勤ほぼ無／残業20h程／地域密着！老舗ビルメンテナンス会社【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

松本営業所住所：長野県松本市白板１−…

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450万円〜499万円

正社員

【創業60年以上の総合ビルメンテナンス会社／清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開／安定した経営基盤のもとコロナ禍でも安定成長／基本的に夜勤・休日対応はございません】 ■募集背景：長野県に地域密着し創業60年以上、清掃、設備管理・警備・保安と幅広く事業を展開する総合ビルメンテナンス会社の当社。そんな当社では現在、各現場を本社の担当が管理している状況で、直接メンバー管理ができていない状況のため、現場で直接管理をできる設備担当係長を増員採用します。 ■業務内容：ビルや商業施設、テナントビルなどの管理を行う部署での松本・諏訪地区設備管理の担当者として、以下の業務をお任せします。・設備現場の巡回と設備職員の教育、技術指導・顧客担当者への設備点検の日程調整・連絡・各現場状況の情報収集と代務手配・担当現場設備職員の勤怠管理、人事評価・外注業者の日程調整及び立ち合い・緊急時の対応と報告 ■業務詳細：・設備管理では、建物全体の管理から消耗品の管理まで幅広く業務の幅がございます。・基本的には、現場管理がメインとなりますが、現場の方がお休みになった際などは実際に設備点検等業務を行うことがございます。・自身の裁量に合わせて業務計画を組み立てることができます。そのため毎週異なったスケジュールで動くことが多いお仕事です。・設備トラブルは基本的に委託先の警備会社に担当いただくため、夜間呼び出しや休日出勤はは少なく、年間1〜2回ほどです。専門的な対応が必要な際に対応いただく形となります。 ■組織構成：松本と諏訪の計10現場、合わせて25名で構成されています。年代は10代〜60代まで幅広く在籍。今回採用の方には上記現場のマネジメントをお任せいたします。 ■当社の魅力：・創業65年の歴史を持っており、当時「ビル管理」の言葉すらなかった際に事業設立をした老舗企業になります。長野県での官公庁や企業と創業当時からの深い関係があり、競合が参入しづらいです。また清掃、設備管理・警備・保安と幅広い事業展開をしている強みからも、安定基盤がございます。・長野県では老舗で県内では長年CMを放映するなど地元の方から知られている会社です。・車で20分ほどにスキー場があるため、冬にはウィンタースポーツも楽しめます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニクニ白鷹

【山形(白鷹町)】生産技術(立ち上げ、工程設計・改善)◆管理職候補/年間休日122日/ニクニグループ【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字横…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容生産技術の管理者として、新規品の立ち上げを中心に工程設計や改善業務等を行っている職場のマネジメントや技術導入、人材育成を行って頂きます。 ■詳細内容：本件はご経験にもよりますが、課長クラスでの採用を想定しております。モノづくりにおいての革新的な製造方法や新技術導入などを期待しております。以下が現在の担当職場の主な業務となります。・新規品の立ち上げ、工程設計・従来品の工程改善、品質改善業務・切削工具（消耗工具類）の発注、在庫管理・工作機械やコンプレッサー等の設備保守 ■募集背景：・当社は、既取引先からの新しいニーズに基づいた多品種少量ロット生産がメインのため、新規品立上げ部門が重要な役割を担っています。・取引先とのやり取りは営業部門が窓口となりますが、社内調整や指示、新規品の立ち上げや改善業務など多角的な視点で当社のモノづくりに携わっていただきます。・日々進化する新技術を取入れ生産体制の強化を行い、工場全体の生産を技術的に管理し、ご活躍いただける人材を募集いたします。 ■組織構成・製造部門の機械技術係へ配属となります。構成は係長1名(40代)、主任1名(40代)、担当者2名(30代、20代)の計4名が在籍しています。 ■当社について：・当社は、産業用ポンプや流体制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。長年培った技術力と充実した設備により調達から組立まで一貫して生産を行い、幅広い分野のニーズに対応できることが強みです。・年間休日は122日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。

株式会社常陽銀行

【水戸／1day選考】不動産経理事務◆めぶきFG安定基盤／茨城県No1シェア銀行／リモート【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：茨城県水戸市南町2-5-5…

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450万円〜999万円

正社員

【国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容・不動産経理業務（四半期決算業務）・税務申告手続き（別表16等申告書等作成）・減価償却管理システム対応（減価償却計算システムの運用管理） ■詳細・資産取得時の勘定仕訳と耐用年数適用判定と検証作業・資産と経費の勘定科目区分の判定と検証作業・四半期毎に決算関連報告書作成（減損会計、資産除去債務など）・会計上と税務上の帳簿価格を管理し税務申告書を作成・会計基準改正に伴う減価償却システム改訂や更新対応など ■採用背景とやりがい当行では拠点ビルや営業店舖等多数の施設を保有しており、その維持管理業務に加え、新たな施設の建設等への業務処理対応など、会計上および税務上の的確な処理が必要となっております。また、新たにリース会計基準が改正となり、ますます専門的な知識が求められます。一方で、庶務部の組織構成としても更に専門知識が必要となるため、20代〜30代で次世代を担う人材が必要となっており厳格な業務処理対応に向けた体制整備が急務となっています。裁量をもってどんどんとチャレンジできる環境が整っていますので、ぜひ新たな知見・視点を持った方に来ていただきたいと思っています。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間変更の範囲：会社の定める業務

秋田電機建設株式会社

【秋田市】電気工事施工管理〜長期出張無し/年間休日126日/J2チーム協賛スポンサー〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：秋田県秋田市手形字山崎11…

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600万円〜799万円

正社員

〜長期出張なし/高年収/年休126日〜官公庁を中心に電気工事を受注している当社で施工管理業務を担当していただきます。当社の受注工事は、官公庁施設の電源工事や県内外の水処理施設の電源工事が多くを占めています。官公庁施設の工事現場では下請業者を含め10〜20名、民間工事の現場では2〜3名の作業員とともに、協力して施工にあたります。現場を統括するポジションとして、発注元や協力会社との事前打ち合わせをはじめ、工程表や積算業務、資材発注など、先々のスケジュールを踏まえた逆算での調整が重要なポイントになります。当社は特殊業務や慣例も少ないと思いますので、これまで現場管理の経験のある方であれば比較的スムーズにフィットできます。年間126日の休日を確保するなど、社員の働き方やワークライフバランスにも好影響を与えられるよう、グループ全体の制度設計を行っています。当社従業員の2〜3割程度が中途採用であり、即戦力として活躍いただいております。当社の社員は40歳前後の施工管理担当者が多くを占めており、「電気工事施工管理技士」の資格を持つ社員14名中13名が1級資格を保有するなど、資格取得にあたってのポイントや資格取得後の業務内容、追加手当にともなう生活の変化についても先輩社員から丁寧に教えてもらえる環境です。 ■業務詳細・発注者や工事担当者との調整/打ち合わせ/情報共有・書類申請業務(行政手続き等の書類作成) ・下請業者への発注/監理業務・周辺環境の調査/工事見積作成・工事工程作成・管理/電気施工図(設計書)作成・工事資材の発注・管理 ■年齢構成：20代8名/30代5名/40代4名/50代4名/60代2名 ■キャリアステップ(目安/例)：20歳/年収350万円(役職なし)→40歳/年収600万円(役職：係長)→40歳/年収680万円(役職：課長)→40歳/年収700万円(役職：役員)

昭和冷凍株式会社

【静岡市/転勤無】倉庫等の営業(係長クラス)/住宅手当有/冷凍総合物流企業/南日本運輸倉庫グループ【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1…

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400万円〜499万円

正社員

■企業概要当社は静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営しており、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供しています。ISOを取得しており、品質管理にも力を入れています。 ■仕事内容新規および既存顧客への営業活動を行います。具体的には、冷凍倉庫や流通経路の確保、運送業務の獲得などの提案営業を担当していただきます。 ■業務詳細（1）新規顧客への営業・既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せが増えておりますので、それに対しての新規営業となります。※テレアポや飛び込みなどはございません。（2）既存顧客への提案・お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を多くいただきますので、その要望に対して当社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます。（3）提案商材倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です。営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます。 ■その他業務詳細・既存新規の割合：新規7割、既存3割・営業先：食品や飲料メーカーさんがメイン。・訪問頻度：1週間で3日は外出しております。※社内業務は、見積書作成などの事務業務や顧客との電話など。・担当エリア：関東がメインとなります。・連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門など。 ■組織構成 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です。今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待されています。 ■教育体制入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます ■魅力ポイント・静岡県内に冷凍倉庫が少なく、冷食市場の売上増加に伴い需要が高まっています。・県外のお客様が静岡を拠点にしたいというニーズもあります。・ISOを取得しており、品質管理がしっかりしているため顧客から選ばれやすいです。・親会社やこれまでの事業で築いた安定したネットワークがあります。・運送事業も展開しており、倉庫から運送までワンストップでサービスを提供できます。・冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持変更の範囲：会社の定める業務

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【大阪／日本郵政G】人材派遣営業◆ノルマ無／年休120日／土日祝休／住宅手当有／残業月20時間以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手…

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350万円〜549万円

正社員

【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／入社初日から有給付与（消化率約90％）】 ■業務概要：郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般をご担当いただきます。（※人材派遣業務が90％） ■具体的な業務内容： ◇人材派遣の新規開拓営業　・ターゲット企業リストの作成　・電話によるアポイント獲得　・企業紹介およびニーズの聞き取り　・定期連絡と定期反復訪問の実施 ◇人材派遣の既存顧客フォロー　・依頼内容のヒアリング　・提案書および見積書の作成　・請求書の提出　等 ◇人材派遣のマッチング業務　・お仕事紹介 ◇スタッフ対応　・職場見学同行　・就業開始に係る各種対応（契約内容説明／研修実施／初日同行）　・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー　 ◇その他関連する業務　・人材紹介　・請負業務の運航管理補助業務 ※土・日・祝日勤務なし ■組織体制について：大阪支社は現在6名の社員が人材サービス業務に携わっています。 ■キャリアステップ（職位）：支社長／副支社長／部長／担当部長／課長／担当課長／係長／統括主任／主任の順に職位が分かれています。 ■他拠点について：札幌支社／仙台支社／東京支社／名古屋支社／大阪支社／福岡支社／熊本支社 ※総合職採用のため将来的には全国転勤が発生する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社田中食品興業所

【茨城・つくば】食品製造（管理職候補）◆基本土日休み／業務用加工食品メーカー／マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

つくば工場住所：茨城県坂東市幸神平2…

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500万円〜649万円

正社員

〜大手企業との取引多数あり／福利厚生◎／マイカー通勤奨励〜菓子パンや惣菜パンなどの中の具材（フィリング）を製造・販売する業務用加工食品メーカーである当社にて製造職をお任せします。 ■業務詳細：当社の業務は主に下記4工程で分かれております。それぞれ3〜4名のチームで担当します。今回はチームリーダーやライン全体を任せられる方の採用を想定しております。（1）仕込み工程→（2）包装→（3）箱詰め→（4）検品 ■お任せする商材：・フラワーペースト　例）クリームパンの中のクリーム・調理フィリング　例）カレーパンの中のカレー等 ■組織構成：当工場は、正社員約110名、派遣社員約30名で構成されております。 ■働き方について：メインのシフトとして3つあります。2週間ごとにそのシフトを回していきます。22時以降の夜勤のシフトであっても、場合によっては日勤を打診することもあり、基本的には日勤のほうが割合が多いです。例）2週間7時〜→2週間8時半〜→2週間15時半〜 ■キャリアアップについて：メンバー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアアップが可能です。 ※当社では課長職以上が管理職となります。 ■業界の傾向：当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。 70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。 ■当社の特徴：（1）福利厚生充実住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。（2）ワークライフバランスが保てる環境平均残業は月22時間、基本土日休みで土曜日出勤がある場合は、年間8~10日程度です。有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。（3）創業70年超の安定企業抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

三浦工業株式会社

【愛媛／松山本社】財務・経理スタッフ（幹部候補）◆東証プライム上場／福利厚生充実／国内トップシェア【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：愛媛県松山市堀江町7 最寄…

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900万円〜1000万円

正社員

【小型貫流ボイラ国内シェアトップクラス／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業】 ■業務概要：経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者（係長以上）としての採用が前提となります。 ■業務詳細：三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応（銀行・証券・生保など）・国内外税務関連業務（法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等）・単体・連結決算業務・有価証券報告書関連・予算等管理会計業務・資産・資産管理業務　　他 ■スーパーフレックスタイム制：当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）』へ変更して運用しています。個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援：専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細：産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社昇栄

【福島／白河】人事（係長クラス）UIターン歓迎／年休124日／大手メーカーと取引で安定基盤／土日祝休【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：福島県白河市新白河1-10…

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350万円〜449万円

正社員

〜全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、400人規模の人事業務を担当していただきます〜 ■業務内容：同社の人事として下記業務をお任せいたします。・労務管理、入退管理・人材採用、面接の実施・入社後の研修　※研修の企画ではなく運用がメインです・社員の定期面談・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 ■キャリアパス：今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5〜10年後には課長クラスになっていただく予定です。（試用期間有） ■働き方：就業時間は8:00〜17:00で、基本的には毎日出社いただきます。当社の規定上、リモートワークは可能ですが、人事という業務上、出社していただくことを前提としております。年間休日は124日あり、ワークライフバランスを実現した働き方が可能です。 ■組織構成：入社後に配属となる総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です。当部署には現在5名が在籍しており、年代としては30〜50代で、男性4名、女性1名の部署です。役職としては、課長1名、課長代理1名、係長1名、一般社員2名という構成になっております。 ■同社の特徴：・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2022年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。・関東圏での人事業務の必要性から・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。

三浦工業株式会社

人事、総務

本庄市北堀マイカー通勤可（変更…

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400万円〜600万円

正社員

・人事業務（新卒採用、中途採用、研修、法令対応、就業規則管理等）・庶務業務（ユニフォーム、職員向け雑用）・会議運営および議事録管理・行政対応（厚生労働省、保健所）＜業務内容（変更の範囲）＞法人の定める業務

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