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採用係長の仕事

検索結果: 1,121件(161〜180件を表示)

株式会社アセック

【自社システム／転勤・客先常駐なし】SE／残業平均20ｈ程度／官公庁からの受注実績多数／安定経営【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：兵庫県尼崎市南初島町12-…

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300万円〜449万円

正社員

【10年以上務めるベテラン社員多数在籍／チームワークで仕事ができる安定企業／平均残業20時間以内】 ■職務内容：主に各家庭から排出された廃棄物を積んだ車両を識別し、廃棄量の計測、支払いまで一括管理できるシステム開発に関わります。また、以下のシステム案件に関わる可能性があります。・画像処理技術をベースにした搬入車両識別システム・複数の処理場をネットワークで繋いだ業務処理システムなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：システム技術部には課長2名、係長2名、一般社員6名の計10名が在籍しています。勤続20年以上や50代のベテラン社員が数多く定着性の高い環境です。 ■キャリアパス：少人数組織の為、実力次第で役員昇進の可能性あり。 ■魅力点：・オーダーメイドに近い製品のため市区町村などの自治体が主なお客様であり、安定した経営基盤があります。・今後さらなる新規受注も見込まれており、景気に左右されにくい業界で活躍出来ます。 ■当社事業の特徴：廃棄物処理は各地の条例に沿って行う為、これまでシステム化が難しく、人がアナログ管理をしていました。そこで当社は複数の処理場のデータを一括管理できるシステムを開発。廃棄物処理の大幅な業務効率化を実現しました。当社のシステムは、大都市を中心に全国の官公庁で採用されており、その納入実績数は400件以上にのぼります。 ■開発環境： OS：Windows / 言語：C# (C, C++, Java, Delphi 経験者歓迎) / リレーショナルデータベース(SQL) / Windows Server, UNIX, Linux

シモダＬ＆Ｃ株式会社

【仙台】車載メーカー向け商社営業　※下田グループ／年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

仙台営業所住所：宮城県仙台市宮城野区…

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400万円〜799万円

正社員

アルプスアルパイン（カーナビ）、日立ASTEMO、日本電産エレシスなどの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。【仕事の流れ】訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成：・仙台G：全体6名（部長52歳　部長代理44歳、グループ長44歳、係長36歳、主任38歳、30歳、30歳、担当34歳，23歳（新卒）） ※30代を中心とした組織となります。 ※宮城出身者が中心の組織です。 ■当社の特徴・魅力：・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて： 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松/業界未経験OK】二輪車のシャーシ系制御部品のハード/ソフト設計・開発※Web選考完結【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、品質管理・テスト・評価

二輪技術センター住所：静岡県浜松市浜…

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450万円〜899万円

正社員

■業務概要：アンチロックブレーキシステム（ABS）ユニットや車両の動きと姿勢を検知する慣性計測ユニット（IMU）等の電子機器を含む車両運動制御の設計開発業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ABS制御の新型車への適合業務・ABSユニット、IMUを新型車へ搭載するためのレイアウト及びブラケット類の設計・社内資料、認証資料などの作成業務 ■採用背景： ABSは車輪のロックを回避することにより、制動時にライダーに安心感を与える重要な装置です。IMUと組み合わせることによる高度な制御への対応や、前後のブレーキを連動させるコンバインドブレーキシステムと連携したシステム開発への対応など、より安心で快適な運転・走行をお客様が実感できるABS制御の設計開発が必要となります。これからも進化し続けるABSの未来を共に作り上げていく仲間を募集します。 ■キャリアプラン：・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。・身に着けられる知識・技術：二輪車のABS制御の設計開発に関する専門的知識および開発チームに加わることにより二輪車全般に関する知識、多くの取引先と関わることにより様々な部品の製造・開発に関する知識・環境：基本は本社勤務ですが、将来希望により海外駐在にもチャレンジすることができます。（部内駐在実績拠点：インド、中国、インドネシア、他など） ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。・全社教育：役職者研修、部門別研修　等・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意。従業員価格で安価で受講することが可能。 ■スズキでの業務のやりがい：・自身で拘って設計した製品の性能を直接お客様に感じて頂けることが出来ます。・実験業務では、他社製品含め自身で二輪車に乗りテストを行い製品の性能を作り上げていくことが出来ます。・世界的に有名なABS関連部品の取引先と開発を行うことで、自社の枠を超えた最先端技術の開発を行うことが出来ます。

生化学工業株式会社

【茨城】現場リーダー（工程管理責任者補助）◇創立70年以上を誇る「糖質科学」のパイオニア企業【エージェントサービス求人】

生産技術・生産管理

高萩工場住所：茨城県高萩市大字赤浜字…

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650万円〜1000万円

正社員

〜医薬品業界出身者歓迎／東証プライム上場企業／就業環境が良く、ワークライフバランス◎／長期就業が叶う環境〜 ■業務内容： 1）製剤または包装作業及び工程管理（70％）・実務作業、作業手順・記録類の書類作成、確認・担当工程における作業及び労務管理 2）設備メンテナンス（20％）・保守計画の立案、実施及び進捗管理 3）その他係長、工程責任者の補助業務（10％）・生産計画、購買、逸脱対応、改善等に関する業務 ■組織構成：応募するポジション：現場リーダー（工程管理責任者補助） ※適応する経歴があれば工程管理責任者または係長とし採用します。部員構成：製剤部は製剤1課、製剤2課、製剤3課で構成製剤課長→製剤係長（工程管理責任者）/包装係長（工程責任者）→各工程作業担当者各課の所属員数はおよそ80名（正社員/契約社員/派遣社員）部署全体の業務内容：医薬品および医療機器の製造（無菌製剤・注射剤） ■募集背景：生産体制の強化、次期リーダー（係長、工程管理責任者）の拡充 ■当社について：敗戦後の日本で未開拓の生化学分野であった糖質科学の知見を生かし、副作用の少ない医薬品を創造しようという挑戦が始まりました。生化学工業は、当初から明確な理念と目的をもってそれに当たり、その精神は半世紀以上を過ぎた今もなお、社員一人ひとりに受け継がれています。

非公開

ホールディングス全体の人事部／部次長候補　/人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進/

人事、人事・総務・法務系その他

広島市中区転勤：無し受動喫煙防止措…

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600万円〜900万円

正社員

グループ会社全体での人事職をお任せします。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します。 ※業務を内製化しているので、業務に関わる幅広い知識が必要です。（具体的には）・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き（36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など）・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務（配属部署）・部長（50代、30代）2名、係長1名（50代）、主任2名（30代）、メンバー4名（20～30代）

ＴＡプラットフォーム株式会社

【大分市／転勤無】総務・経理担当◆チケット管理システム／土日祝休／残業5h／ぴあ等大手企業が株主◆【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大分県大分市東春日町17-…

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300万円〜499万円

正社員

◆◇連続黒字経営◎／管理部門でのキャリアアップが可能【土日祝休・残業5h・フレックス】社員定着率100％／チケット管理システムのリーディングカンパニー◇◆ ■採用背景：当社は、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントの大手3社が株主であり、チケット管理システムのリーディングカンパニーです。業務拡大に伴い、総務・経理業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容：当社の総務・経理業務のうち、以下のような業務をお任せします。 - 経理業務（出納業務、請求書発行、仕訳登録、PL/CFの作成、決算処理など） - 労務関連の各種届出 - 採用業務 - 法務業務（契約書作成、コンプライアンス管理、各種契約書審査、リーガル相談など） ■組織構成：当社には20名が在籍しており、男女比（17：3）、平均年齢は40歳程度です。経験豊富な技術集団が集まっており、良い製品を提供するだけでなく、人と人とのコミュニケーションを大切にした働き方を推進しています。 ■入社後について：総務経理は2名在籍しており、現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ■キャリアパス：メンバー→主任→係長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、意向によっては事業企画や営業企画などに携わっていただくことも可能です。年2回の評価面談を通して個人の頑張りをきちんと評価する環境を整えております。 ■仕事の魅力：当社は、国内興行市場で流通するチケットの約3分の1が管理されるシステムを提供しており、業界を影で支える重要な役割を担っています。また、イープラス、ぴあ、ローソンエンタテインメントと連携し、業界全体の業務効率化と発展を目指しています。 ■数字で見る同社・年平均有給取得日数：13日・育休取得率・育休後復職率：100％・社員定着率：100％（直近3年の平均）プライベートとワークライフバランスを整えていただける環境です。またフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。UIターンも歓迎しており、実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

エネサーブ株式会社

【大阪／転勤無】法人向け電力のソリューション営業◆プライム上場大和ハウスG／年休125土日祝【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

エネサーブ株式会社/ハルカス営業所住…

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450万円〜599万円

正社員

【★第二新卒も歓迎！法人営業の経験活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／建設業界向けで事業拡大中！】総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、建設業界の企業に対して、当グループで発電した電力を販売・提案していただきます！ ■採用背景：建設現場では多くの高圧電気を使用しますが、再生可能エネルギーで工事をすることで工事現場の看板などに「CO2ゼロ」とうたうことができ企業側の需要がUP！もともと親会社大和ハウスでの工事現場へ電力を提供していましたが、他社からの問い合わせも増えているため増員募集します！＼魅力ポイント／大和ハウスグループ＆エネルギーに関わる事業で安定性◎！そのため福利厚生も充実。年休125日、有給実績15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ■仕事内容：・法人向けに当グループで発電した電力を販売、提案頂きます。・主にゼネコン様やサブコン様などの建設業界向けの電力の販売です。・電気技術的な知識は特に不要です！ ■組織構成：・８名在籍（営業5名／事務3名）・営業…所長様40代／メンバー30代4名 ※全員中途採用メンバーです ★こんな方、大歓迎です！★ ・インセンティブ制に疲れて、固定給で安定したい方・資格取得など手に職つけて、長期的に市場価値を上げていきたい方当社は、基本給＆賞与で安定しており、半年に1回の評価面談で業績だけではなく自分で設定した目標への達成度も加味して評価がつきます。 ■入社後について: 4日間の入社後研修にて、電気の特別教育を実施いたします。業界未経験の方でも早期にキャッチアップいただけるよう教育体制を整えています。 ■キャリア：・キャリアアップ可能！営業としてご経験を積み、入社後2〜3年で主任、5〜6年で係長などに挑戦していただけます。・専門知識を磨きキャリアチェンジも可能！営業として技術者の顧客と関わることが多いため、電気に関わる専門知識が身につきます。営業から技術職へのキャリアチェンジ事例もあり！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社にしき堂

【広島】店舗管理責任者（課長、副部長候補）◇もみじ饅頭売上トップメーカー／転勤無／観光需要で売上増加【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：広島県広島市東区光町1-1…

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500万円〜649万円

正社員

【「生もみじ」も手掛ける広島銘菓もみじ饅頭メーカー／観光需要で売上増加中／更なる売上拡大に向けた増員です／UIJターン歓迎／引っ越し費用全額負担あり】 ■業務概要：営業販売部門のプレイングマネージャーとして、営業活動、店舗売上管理およびマネジメントをお任せいたします。今後の売上拡大に向けた増員での採用となり、将来的には経営幹部としてご活躍いただくことを期待しております。 ■職務詳細：・自社店舗の売上・営業管理・百貨店、量販店向けの法人営業 ■組織構成：計6名が在籍、部長（60代男性）副部長（40代男性）、課長4名（40代、男性3名、女性1名）これまでのご経験やスキルに応じて、課長または係長での配属を予定しております。他の食品業界、飲料業界から中途採用の実績もあります。 ■事業状況：当社の製品はお土産などで利用されることが多く、コロナ禍の影響は少なからずありましたが、直近はインバウンド需要も回復しており、コロナ前に比べても売り上げは伸長しております。EC事業や従来の販路拡大だけでなく、全国のショッピングセンター向けに商品展開を拡大、売り上げに貢献しています。また、10年前からスタートした「生もみじ」の定着など、広島を代表するもみじ饅頭のメーカーとして、現在もプレゼンスを高めております。 ■福利厚生・評価体制：・6か月に1回評価面談を実施、体系的な人事制度を導入しておりますので、実績に対してしっかり評価が反映されます。・広島県働き方改革推進企業にも認定されており、休日日数を年々増やす取り組みをしております。2023年6月度からは6日増加の101日となり、今後も社員の働き方改革を進め、顧客だけでなく従業員の満足度を高めていきたいと考えております。・福利厚生も充実しており、退職金共済や財形貯蓄制度もあります。また県外からご入社の方は引っ越し費用を全額会社負担いたします。 ■当社の特徴：「もみじ饅頭」「生もみじ」「せとこまち」をはじめ、広島を代表する銘菓を多数生み出し、手土産の定番として圧倒的なブランド力を誇る「にしき堂」。1951年に創業して以来、長きに渡って愛され続けており、全国で多数の賞も受賞しています。

株式会社レソリューション

【宇都宮】両手型の人材営業（整備士派遣）◆課長候補／業界トップクラス／整備士の有資格者多数在籍◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市伝馬…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇専門スキルを活かした成長/ノルマ無しで安心/残業少なめでワークライフバランス良好/インセンティブ充実/自動車業界でキャリアアップ◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・企画営業…一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。人事担当者や経営者の方と商談を行い、問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。既存取引先のフォローが中心ですが、テレアポでの新規顧客獲得にも取り組んでいただきます。・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 ■過去中途入社者の内定承諾理由：・ノルマ無し・残業の少なさ・インセンティブの還元率の良さ（詳しくは面接でご説明しております） ■入社後のキャリアプラン：メンバー→主任→係長→主査→所長代理〜所長 ■組織構成：事務職を含めて10名以上が所属しております。 ■業務のやりがいと当社の特徴：（1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。（2）：幅広い顧客からの支持メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡】電動二輪車の開発に関する業務　※フレックスタイム制あり

制御系SE

静岡県浜松市北区都田町8686 天竜浜…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、電動二輪車用のシステム、制御、部品の開発業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■EVシステムの企画、設計 ■車両制御設計、適合、評価 ■バッテリーパック、DCDCコンバータ、充電器の技術開発　　等【採用背景】世界的にカーボンニュートラルが叫ばれ、電動化へのシフトが加速しているなかで、同社ではEVの開発を強化しています。同社と一緒に二輪車の電動化を推進できる方を求めています。【キャリアプラン】チームリーダーや係長、将来的には管理職へとキャリアアップすることができます。現場では、車両システムの企画から車両の評価まで一貫して経験を積むことができる環境があります。また、EVに搭載される部品の開発に必要なスキル、知識を身につけることができます。基本は浜松工場勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 ※部内駐在実績拠点：インドネシア【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社浜田工務店

計器の確認作業

製造・技能工（化学・医療・食品）

株式会社浜田工務店　高砂営業所兵庫県…

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276万円〜

正社員

年齢不問！／再雇用制度あり／未経験・ブランクOK／残業無し可能創業90年、株式会社カネカ・アサヒ飲料株式会社など大手メーカー工場内での製造請負業を中心に、産業機器販売業・総合建設業を行っております。 ”ものづくり”を通して、仕事に対するやりがいや誇りを実感でき、オーナー企業ならではの経営者と距離が近いのが魅力の一つです。現在もたくさんのお仕事を頂いており、社員数が300名越えとなりつつある老舗の会社ですが、成長を続けており、安定した雇用と収入をお約束できる会社です。【仕事内容】「年齢を重ねて今からの転職が不安…」「定年後も長く働ける職場を探している」「資格や経験を活かして新たなステージへ進みたい」など…。さまざまな年齢層が活躍する浜田工務店で、リスタートを切りませんか！？ ■40代・50代の採用実績多数 ■約75%が40代以上 ■安定の正社員雇用 ■定年（60歳）以降の再雇用契約あり ■週4日勤務、日勤のみなどへ変更可能 ■創業昭和9年の老舗企業 ■勤務地は有名メーカー「カネカ」 ■異業種からの転職を応援 ■マイカー通勤OK ◆CMでもおなじみ、大手化学メーカー「カネカ」の生産を支える設備管理。【お仕事内容】 *機械の点検、管理業務* タブレットを持ってプラント内を巡回します。異常値があればすぐにカネカ社へ報告します。 *溢れ出た樹脂の回収* ふるいから溢れ出た樹脂を袋に入れ倉庫に保管する作業です。【長く働ける制度】「年齢を重ねてバリバリ働けないかも…」という方は、時短勤務への変更も可能です。勤務日数を週5日→週4日に変更、交替勤務から日勤に変更なども！ ※但し、対象者が抜けた後を補える場合のみとしています。【再雇用制度に関して】当社では60歳定年としていますが、ご希望により65歳まで再雇用可能です。また、65歳以降に関しても、勤務状況や就業態度により継続打診をさせていただく場合もあります。【年齢層割合】 20代　13％ 30代　12％ 40代　27％ 50代　31％ 60代　17％ ※さまざまな人材が活躍中！中途入社も安心ですよ。【着実にステップアップできる研修】 ▼現場研修商品の種類や作業の流れを覚えていただきます。 ▼アシスタント業務先輩のサポート業務から始めていきます。実践的に教えるのでわかりやすいですよ。 ▼徐々に独り立ちできることや業務の幅を増やしていきます。 ※独り立ち後でも、分からないことや気になったこと等なんでも気軽に相談してくださいね。【充実の研修制度】スペシャリストとしての成長支援を行っており、製造請負業における基礎知識から学んでいただけます。また、将来的なキャリアアップへ向けた研修も随時実施しています。 ●OJT研修・新入社員導入研修・フォローアップ研修・一般社員研修・リーダー研修 ●OFF-JT研修・マネジメント研修・組織マネジメント研修そのほか、コンプライアンス教育、ハラスメント・メンタルヘルス教育、資格取得支援制度など。【キャリアアップ】・技術職としてのキャリアアップ職長・班長→製造主任→製造係長→製造課長・管理職としてのキャリアアップ副主任→主任→係長・所長代理→所長職種設備保全/メンテナンス化学生産技術化学製造オペレーター/ラインマネージャー

ファインフーズ株式会社

【大阪堺市／未経験歓迎】食品製造オペレーター◆日勤／年間休日120日（土日祝休み）／正社員／転勤無【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

MINATOファクトリー住所：大阪府…

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300万円〜399万円

正社員

誰しもが知るカップラーメンのロングセラー商品を支える同社・食品メーカーにおける製造職をお任せいたします！ ■職務詳細：マニュアル・レシピがあり、未経験の方も先輩がついてしっかり指導しますのでご安心してご応募ください。・皆さんが日頃食べているカップ麺やインスタント食品の味付けの殆どに弊社の天然調味料・香辛料が使用されています。・その製品を作って頂く、つまり弊社の最重要部分を担う、食品製造オペレーターのお仕事をお任せします。・独創性のある商品開発に力を入れているので、決められた製品の大量生産ではなく、多品種・少量の製品の製造にも携わって頂きます。 ■組織構成：生産本部長、工場長、製造部員9名、倉庫管理4名（MINATOファクトリーの人員） ※上記他堺市内に2工場合わせて、3工場で総勢37名。 ■魅力：【大手企業との取引が多数あり、長期的にご活躍いただける環境です】当社は調味料の殺菌技術で特許を有しており、製品の品質の高さから大手食品メーカーとの取引実績が多数あります。当社が製造する天然調味料・香辛料・食品香料は、大手メーカーが発売するインスタント食品、カップラーメン等の味付けにも使用されており、各社商品の根強い人気を支えています。【有名カップラーメン、インスタント食品の味を支える、やりがいのある仕事です】ボタンを押して機械が自動で仕上げるといった機械的な業務ではなく、材料の投入・直火調理・袋/缶詰作業・機械清掃を、レシピに合わせて量/料理時間/火加減などを調整しながら、粉末調味料・シーズニングオイル・液体/ペースト調味料などの製造を担当いただきます。 ■当社の特徴： ◇創業以来、売上が継続して右肩上がり：この5〜10年間においては、大手顧客様よりスポット採用ではなく、誰もが知るロングセラーのヒット商品に採用いただき、売上も伸び、高い水準で安定しています。創業当時に、香辛料の殺菌処理法の特許を取得しており、唯一無二の商材の強さを持っております。 ◇キャリアップ：サブリーダー→リーダー→副主任→主任→係長→課長（工場長）と着実なキャリアアップを進めることが可能です。 30代の若手リーダーとして活躍されてる社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【静岡】二輪車のブレーキシステム設計・実験　※フレックスタイム制あり

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

静岡県浜松市北区都田町8686 遠鉄電…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】二輪車のブレーキ部品の設計および実験業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■キャリパーの設計、ディスクロータの設計、マスタシリンダの設計、ドラムブレーキの設計、ブレーキ配管の設計 ■ブレーキシステム全体の実走における性能評価 ■ブレーキ部品単体およびシステムでの台上性能・信頼性評価　　等【採用背景】電動化をはじめとする100年に一度と言われる変革期でも変わらず必要な機能であるブレーキ。そんなブレーキでも、何十年も先の未来を見据えて進化する必要があります。そんな未来を担いたい人材を募集しています。【キャリアプラン】将来的にはチームリーダーや係長、管理職へとキャリアアップすることができます。二輪車のブレーキ開発に関する専門的知識および開発チームに加わることにより、より様々な部品の製造・開発に関する知識を得ることが出来ます。基本は本社勤務ですが、希望により海外駐在にもチャレンジすることができる環境があります。 ※部内駐在実績拠点：インド、中国、インドネシア　他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事【マネジメント職】

人事

【東京本社】新宿区西新宿2-6-1　新…

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600万円〜800万円

正社員

採用担当として、以下の業務をお任せします。【具体的には】 ■メンバーのマネジメント ■採用業務、広報業務【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル

トヨタバッテリー株式会社

品質保証（係長クラス）

品質管理・テスト・評価

静岡県湖西市岡崎20番地（本社・大森工…

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650万円〜900万円

正社員

【期待する役割】製品やサービスの品質を向上させることで、顧客の期待を超える品質を実現し、顧客満足度を高めることをお任せいたします。【仕事内容】製品やサービスの品質保証に関する業務を担当します。具体的には、顧客からの品質に関する問い合わせ対応、納入不具合の調査解析、市場不具合情報の分析、対策推進などが含まれます。また、品質確保のためのプロセスや製品監査、全社品質活動の推進、品質教育の企画と人材育成も担当します。電池製品の品質向上を目指し、迅速かつ正確に品質問題に対応し、再発防止策を講じることで、製品の信頼性と顧客満足度の向上に貢献する重要な役割です。【職場環境】品質保証室は、4つのグループ（各10名程度）で構成された少数精鋭の組織で、グループ間の連携を重視し、お客様の期待を超える品質を追求しています。勤務先は職場環境が改善された「品質棟」事務所で、最新設備を備えた快適な環境で品質業務に従事できます。将来的には、品質業務のスキルアップを経てチームリーダーとしての役割が期待され、若手社員や派遣社員のマネジメントも担いながらリーダーとして成長できる環境が整っています。

非公開

【東京】海外営業次長/課長 ※日中ビジネス総合商社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】現部長が2025.9末に退職予定であり、現次長が部長に昇格となります。そのため、次長または課長としての採用をいたします。次長（次期部長）が中国の子会社総経理を兼務しており、月の半分は中国へ出張しているため、右腕となる存在が必要。【事業部組織】部長60歳（9月末退職予定）、次長49歳（次期部長）、課長43歳、係長48歳、主任36歳、一般社員25歳の営業職6名、及び課長補佐50歳、一般社員44歳、35歳の営業事務職3名【業務内容】フィルター事業部は、2000年に広東省佛山市に設立したエアフィルター製造工場向けの資材及びフィルター製品を取扱うExclusive Agentとしてスタートしました。当部はPM2.5による大気汚染やSARS、MARS等の感染拡大に対して「空気の質」を追求した研究開発を進め、集塵・脱臭・抗菌・抗ウィルス・加湿などをテーマに技術ソリューションを提供しています。また、飲料水用の浄水分野にも事業領域を拡大し蛇口直結型の浄水製品やアンダーシンクのRO浄水器など、家庭向け浄水器フィルターの製造開発を推進しています。他方、フィルター関連以外の新規対中Ｂ２Ｂ及びＢ２Ｃビジネスの開発が着実に進んでおり、将来的には新規開発分野の商内ボリュームがフィルター分野を上回る事が予想されています。そのため、フィルター関連ビジネスにかかわらず、新規商材、新規商品開発、対中Ｂ２Cビジネスに興味がある方は大歓迎です。【重点ミッション】・フィルター事業の拡大（順徳にフィルター工場（株式を売却し、現在弊社持ち分25％）があり、メーカー機能を保持しながら部材の輸出と完成品の販売を行っている）・上記フィルターだけに留まらない商材の新事業開発【新規開発分野】（１）Tmall国際や京東国際との協業で、自社ブランドの化粧品を始めその他ポテンシャルの高い日本製品の中国向け越境EC （２）スターフィルターのお客様へのキッチン周り新商品（排気口カバー、レンジガード等）の提供【働き方】フレックス制度　あり在宅勤務制度　あり（週1回）所定時間外労働時間　月平均10.92時間（2024/1/1～2024/12/31実績）有給取得率　72％（2024年度12月末時点） 1ヶ月もしくは2ヶ…

株式会社常陽銀行

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【業務内容】課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。 ※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。 ※海外子会社からの出向者も在籍しており、会話やメールでの英語コミュニケーションも発生します。【担当業務の一例】 ■国内人事国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画・運用、オフィス施設管理、安全衛生、社内インフラ整備等のマネジメント業務 ■海外人事・グローバルローテーション労務管理（海外各国子会社に出向している日本人出向者および子会社からの招聘外国人の給与、税務、ビザ、赴帰任対応、現地人事との調整業務等 ※業務上メールをメインとした英語使用有）・グローバルタレントディベロップメント（海外の経営幹部育成プログラムの企画・運営等。海外子会社人事とのコミュニケーションが一定量あり、英語を利用します。）（その他詳細は面談でお伝えします）

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