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新卒採用担当の仕事

検索結果: 6,024件(1321〜1340件を表示)

株式会社かんぽ生命保険

【石川】ライフアドバイザー（松任郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

松任郵便局（石川県白山市八ツ矢町６０９…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、個人向け保険営業をお任せします。お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内において、生命保険を契約している既存のお客さまを中心に担当いただきます。【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認や見直し、アフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。【備考】コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エーティ・プランニング

【西新宿】人事（採用・研修業務）◆30年超のIT企業／残業想定20H／将来の役職者候補【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇新卒・中途採用から研修まで幅広く業務に携わる事が可能！◇◆ ■業務概要：当社のHR企画部にて採用・研修業務をメインに対応していただきます。 ■業務内容：（1）新卒／中途採用関連業務・求人票作成・応募者対応（書類選考、面接調整）・入社までの一連のフォロー・求人媒体の選定やSNSの運用・会社説明会の企画・実施・オープンカンパニー、インターンシップの企画・実施　など（2）社員教育業務・研修サービスの運用、受講状況確認・新入社員等の研修企画、運用・ビジネスマナー講師・入社〜配属までの一連の研修フォロー　など ※まずはご経験ある業務から始め、上記全ての対応ができるよう経験を積んでいただきます。 ■募集職種／採用手法：直近エンジニア職、営業職の採用を行っております。・昨年度実績…新卒：エンジニア6名、中途：5名　・今年度の目標採用人数…新卒6〜7名、中途：未経験エンジニア含め23名・採用手法…新卒：求人媒体、ダイレクトリクルーティング、中途：人材紹介会社全体として採用を強化していく方針となっております。 ■組織構成：配属予定のHR企画部は現在女性1名が在籍しています。一部役員の方で研修のフォローを行っており、サポート担当として派遣社員1名（日程調整の一部、学生、紹介会社とのやり取り一部）も在籍しています。 ■魅力：【キャリアパス】入社後は幅広く採用周りの業務を身に着けていただき将来的には役職者を目指していただけるポジションです。 ■働き方：・所定労働時間7時間45分・残業想定時間20時間程度 ■求める人物像：業務を進める中で、社内関係者（現場担当者）への依頼や相談など密に連携しながら業務を進めていただきます。そのため、自ら積極的に周囲への依頼・相談ができる方を求めています。当社では社内イベントも定期的に実施しており、積極的に協力いただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【東京：リモート】人事採用　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 …

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】中途採用をメインに採用全体の採用計画、採用実務コントロールを担当していただきます。【職務詳細】 ●媒体選定、広告代理店及び媒体直販会社との折衝、ハンドリング ●紹介会社新規開拓、ハンドリング ●新規出店時の採用計画の策定 ●社員、アルバイトの面接実施 ●採用オペレーション管理、進捗確認 ●採用オペレーションアウトソースの管理、コントロール ●合同企業説明会やインターン等での登壇、プレゼンテーション ●採用アシスタント（派遣、アルバイト）の管理、指示） ●年間の採用計画の策定・採用企画の考案、役員向け資料の作成、提案【ポジションの魅力】まずは採用業務からスタートしていただきますが、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修、内定者研修など幅広く経験を積むことが可能です。 ※週2～3日は在宅勤務の利用が可能です。　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

井上定株式会社

★平日休みから憧れの土日祝休みへ★【大分】法人ルート営業（住宅設備）〜土日祝休み／残業20h〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

大分営業所住所：大分県中津市大字万田…

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450万円〜599万円

正社員

【年休120日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/関係構築がミッション】 ◎リフォーム業界経験や住宅業界経験を活かせる環境！いざ憧れの土日祝休みへ！ ◎年休120日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎全国トップクラスのエクステリアの専門商社で商社営業のキャリアを積む！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近いです！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日120日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について・1営業あたり担当する企業数は10社〜20社を予定しております。その中から1日当たり5〜6社まわるイメージです。 ※入社後はOJTにて半年〜3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。・どうすれば顧客に喜んでもらえるのか、満足してもらえるのか、そのためには、同社はどう変わらなければならないのか、を追求しながら積み重ねて成長を続けてきております。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌエーシー

【駿東郡】人事（採用・研修企画）〜転勤無し/残業10h/土日祝休み/創業70年以上の包装資材商社〜【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：静岡県駿東郡清水町卸団地2…

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300万円〜649万円

正社員

〜創業から70年のパッケージデザイン・包装資材商社の人事担当／残業10h／年休120日／細やかな対応が得意で、積極的に改善提案ができる方、採用アシスタントから主担当へステップアップしたい方へ〜 ■業務内容：当社の総務部として以下業務をお任せします。・採用(新卒・中途) ・新入社員教育、研修企画・従業員の入退社対応・勤怠管理補助・社員からの相談業務・建物等の営繕関係管理業務・社労士事務所との入退社手続き等事務業務・他：総務業務全般 ■職務の特徴：・組織としても大きいわけではないため採用業務を中心としながらも総務全般に携わっていただきます。・新入社員教育、研修企画については当社でも既に流れがありますが営業社員が中心で企画をしているため総務部として知見を活かしていただくことを期待しています。 ■本業務のやりがい：各社員との距離が近く、直接相談もしながら裁量大きく働けます。またDX導入も検討しているため、システム導入や仕組みづくりに興味がある方にとっては携わっていただくことを期待しています。 ■教育体制：入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいますので、何でも相談、質問しやすい環境です。 ■キャリアアップ：採用のメイン担当から始まり総務の中でも対応業務を広げていただきます。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 ■当社の特徴：・1951年に包装資材の商社としてスタートし、他社に先駆けて“パッケージデザイン”事業を推進。創業70周年、会社設立60周年を迎えました。今では多くのお客様から引き合いをいただけており、デザイン部門や印刷グループ会社を有する企業として認知いただいています。・当社は、印刷時に有害な廃液を排出しない「水なし平版方式」という技術を使い、印刷物を通じて地域社会の環境保全にも貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイドマ・ホールディングス

【戦略人事/採用担当】経営企画室/役員直下/グロース上場/年間休日120日以上

人事

東京都 141-0021 東京都品川区…

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400万円〜600万円

正社員

★部署：人事 ★ポジション：新卒/中途採用担当者【仕事内容】採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理【業務一例】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営

非公開

人事職

人事

大阪市住吉区【変更の範囲】現時点で規…

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450万円〜600万円

正社員

人事法務部の人事担当者として、グループ会社を含む以下の人事業務を担当していただきます。 ■給与計算業務 ■評価・査定業務補助 ■人事データ作成業務 ■就業規則改定 ■社内規定類及び管理ルールの策定 ■各種証明書発行 ■契約書管理・ファイリング業務 ※業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わっていただきます。【勤務時間】08:45～17:45 【変更の範囲】現時点で規定の変更無し【クライアントのアピールポイント】創業から65年以上の歴史を持つ、食品関連資材・調理用消耗品の製造・販売を行っている会社です。人事部門の強化を図るため、人事担当者を増員募集しています。入社後は部長の下で、幅広い人事業務を担当してもらいます。業務に慣れてきたら、採用業務（新卒・中途）にも携わってもらいます。主体的に業務を進めることが出来る方からのご応募をお待ちしております。

株式会社かんぽ生命保険

【愛知】ライフアドバイザー（瀬戸郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県瀬戸市共栄通４−１４名鉄瀬戸線…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社かんぽ生命保険

【長野】ライフアドバイザー（諏訪郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

諏訪郵便局（長野県諏訪市諏訪2-11-…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社ポーラ

【東京／リモート可】人事（採用担当）◆個と向き合う採用／施策企画・選考設計・採用広報まで幅広く携わる【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田2-2…

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550万円〜799万円

正社員

◆職務内容採用・研修・配置/タレントマネジメントなどを行う、ヒューマンリソースチームにて、キャリア採用をメインに、採用の企画・運用をご担当頂きます。入社後は現在メインで担当する社員1名と連携しながら、中途採用に関する業務（（1）（2））を担当頂きます。（7割程度）その後、ご経験とスキルに応じて、新卒採用に関するプロジェクト対応や、採用広報など（（3）（4））へと裾野を広げていただくことを期待しております。 ◆職務詳細（1）採用施策の企画・運用：中途採用年20枠程・総合職のみならず多職種（デザイナーなど含む）の採用選考設計・各種採用施策の企画提案（リファラル・アルムナイなど含む）（2）リクルーティング業務、採用選考に伴う各部調整と選考〜入社までの業務・事業部門と連携したポジション設計、募集時JD作成、ペルソナ設計・チャネル連携（エージェント、リファラル、アルムナイ）：現在エージェントメインで採用を進めており、今後チャネルの多角化を検討しており、これらの知見がある方は歓迎です。・採用管理システム（ATS）の運用（弊社利用ATS：Sonar）・入社時手続き関連の実施（※実務はグループ会社に委託しております。）（3）採用ブランディング、イベント企画・運営・オウンドメディアの企画・運用・公式noteの企画社内調整・記事作成・社内報メディアの運用（キャリア採用者紹介記事など）（4）入社後研修・フォローの企画・運営・入社時研修の企画・運営・各部調整 ◆ポジションの魅力（1）2023年以降、より多様なバックグラウンドを持つ人材活躍に向け、キャリア採用に注力しています。単なる《採用実務担当》としてではなく、人材の獲得に向けた多種多様な提案ができる環境がございます。（2）ポーラでは、求める人物像を「VALUE CREATOR」：多様な価値観を持つ仲間とともに、溢れる好奇心をもって、変化を楽しみながらスピード感を持って挑戦し続ける人材と定義。キャリア採用においても、能力のマッチングだけではなく、「個と向き合う採用」を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コントロールテクノロジー

【人事（マネージャー）】採用チーム全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実◎

人事

東京都港区港南 2-15-2 品川イン…

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550万円〜750万円

正社員

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。【業務詳細】中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。採用グループは、社長直轄のチームのため、ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

株式会社かんぽ生命保険

【山梨】ライフアドバイザー（大月郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大月郵便局（山梨県大月市御太刀１−１３…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社サムシング

人事労務◆週休２日制/産前産後休暇、育児休暇◆

人事

東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォ…

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350万円〜

正社員

～給与計算・人事データ管理などの事務業務と新卒採用の運用をお任せ～ ■業務内容 ●新卒採用全般の運営・説明会の準備・面接日程調整・新卒専用サイトの更新　など ●人事労務業務の補助・勤怠管理・人事評価対応・給与計算・各種人事データの管理・その他各種人事系業務 ※主に、上記業務を担当しているメンバーの入力補助や庶務をお任せします。 ※新卒採用業務：人事労務補助（2：8）＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅） ■当社について：・当社は一般住宅向けや商業施設・介護施設などの中・大型物件を中心とした地盤調査・測量・地盤改良工事・家屋の沈下修正工事を　メイン事業としています。・16種類の工法と確かな技術を持ち、大学や研究機関と連携して開発した工法は、第三者機関にも認定されています。　高い技術力が認められ、大手ゼネコンやハウスメーカーからの受注が拡大しており、この技術力はテレビ番組・雑誌などの各種メディアでも　紹介されています。・当社は仕事を通して自己成長し、社会に貢献するという目標を一人ひとりが持ち、人生の貴重な時間を有意義に使うことにより、　それぞれの人生を幸せなものにしていくことを目指しています。また、それを実践していく中で、豊かな社会の実現の一翼を担いたいと考えています。

非公開

【宮崎】ライフアドバイザー（小林郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

小林郵便局（宮崎県小林市本町40） J…

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350万円〜450万円

正社員

株式会社叙々苑

【未経験・第二新卒歓迎】人事／新卒採用◆残業10H以内◆OJT有◎採用の基礎から学べる◆創業49周年【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

2025年2月10日以降※　本社住所…

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300万円〜349万円

正社員

◆◇未経験歓迎・叙々苑で人事に挑戦／新卒採用を中心にお任せ／研修制度・福利厚生◎／転勤無し／実働7時間／残業10時間程度／腰を据えて長く働ける環境◆◇ ■採用背景：当社では毎年100名の新卒の方の採用を9人体制で行っております。今年度も採用を行う中で、新たに一緒に新卒採用を進めていくメンバーを募集します。 ■職務内容について：・会社説明会の企画、準備、運営・就職情報媒体への募集広告掲載・大学や専門学校の就職課への訪問・学内企業説明会での会社概要説明／応募者の選考（スケジュールの調整、面接官）・インターンシップ、内定者研修や新入社員研修、フォロー研修等の企画・準備・運営 ※新卒採用業務が9割、その他の業務が1割です。 ※地方店舗社員の採用については、月に数回程度の出張があります。（担当になった場合のみ。日帰りまたは一泊が基本） ■入社後の流れについて：入社後はOJT研修で採用の基礎からしっかり学びます。先輩社員と一緒に組み一つひとつ丁寧に指導します。当社への理解を深めながら、新卒採用の流れをつかんでいただきます。適性をみながら、早ければ半年程度で会社説明会にて、学生の前で会社概要などの説明をお任せしたいと思います。 ■業務の特徴、魅力：採用チームは、毎年100名規模の新卒を採用しております。就職活動中の学生が企業に出向き、初めて出会うのが人事部のスタッフです。人事部のスタッフに抱いたイメージや私たちの立ち振る舞いが叙々苑の印象となります。叙々苑が目指すもの、社風、社員の温かさなどを、学生にわかりやすく伝え、“叙々苑の顔”として、学生に真摯に向き合い、温かい心配りや対応で叙々苑への理解を深めてもらい、入社へと導いていくことが私たちの仕事です。 ■仕事の面白さ：「人事部の〇〇さんのお陰です」「〇〇さんの温かい対応がきっかけで、叙々苑への入社を決めました」など、数ある企業の中から当社を選んで入社してくれた学生が、店舗で活躍している姿を見られるのが、採用担当の醍醐味です。 ■当社について：たくさんの叙々苑ファンのお客様に「叙々苑でしか味わうことのできないおいしさの価値」をお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【横浜】人事(新卒採用)◆リーダー◆採用戦略や施策の立案〜実行_裁量大_連続利益増の老舗IT◆在宅可【エージェントサービス求人】

人事

横浜本社住所：神奈川県横浜市中区本町…

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500万円〜699万円

正社員

【富士ソフトG／連続利益増の老舗IT企業／長期就業できる環境充実！／年間休日135日／社宅制度有／離職率9％／所定労働7.5hほか】 ◆おすすめポイント◆ ※個人に任せてもらえる裁量が大きく、自身の考えや工夫を業務に反映・実行に移していくことが可能！ ※会社の未来を創っていくエンジニア職採用強化に向けて、新規リレーション開拓や、新しい施策やツールを企画検討に意欲的な方！歓迎！【職務概要】新卒採用において、SE職採用を中心とした採用戦略や施策の立案〜実行までを担っていただきます。 ◆リーダーとして以下の業務をお任せ致します。・外部業者との折衝、リレーション構築・各学校とのリレーション構築・選考フロー、選考基準、施策等の検討 ◆その他業務・インターンシップ企画、運営・選考面接官・新卒向け各種イベント等の運営・応募者および内定者フォロー・その他プロモーション施策の検討、実施（HP、ナビサイト等）新卒、中途採用ともにイベント出展等の対応のため、日帰りもしくは1泊2日程度の出張が発生します。【ご入社後のイメージ】ご入社後、半年程度はOJTを通して新卒採用の全体業務を覚えて頂き、その後、中途採用業務にも関わって頂きます。配属組織には、６名（部長、課長、リーダー1名、担当3名）が在籍し、新卒・中途とチームが分かれているものの双方協力し合いながら業務を進めています。新卒および中途採用の業務比率については、ご応募者様のご経験を踏まえて検討いたしますが、現時点では7:3で新卒採用メインのイメージです。（参考） ◆中途採用業務◆ ・選考管理や面談等の候補者対応・書類選考および面接官・求人媒体の運用、スカウト対応・社内各部門の担当者とのリレーション構築・エージェント以外の採用手法の検討〜実行・採用向けSNS等の運用、記事投稿など【キャリアについて】人事部内は採用、教育、労務の3つの室に分かれております。ご応募者様の適性を鑑み、将来的に人事部全体で多岐にわたる業務を行うことも可能です。【企業魅力】・独立系SIerとして「ソフトウェア開発」「インフラ構築」「自社プロダクト」と幅広く事業展開・設立46年の老舗であり技術力や経営基盤の安定性の強みあり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【山梨】ライフアドバイザー（韮崎郵便局）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

韮崎郵便局（山梨県韮崎市中央町５−２２…

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350万円〜450万円

正社員

大隆精機株式会社

【徳島/第２新卒歓迎】機械装置の組立※完全未経験歓迎／福利厚生充実／資格取得補助【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：徳島県阿南市宝田町今市柳タ…

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300万円〜499万円

正社員

【基本土日祝休み／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎／資格取得制度充実／大手メーカーの装置を仕様決定から担当できる／中途入社者が多数活躍中！】 ■業務概要組立機や検査機、搬送装置などの各種生産設備の機械組立をご担当頂きます。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8〜9割を占める同社の製品群を取り扱います。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、やりがいをもった業務に従事することができます。大手企業様との取引があるので、安定した受注があります。 ■採用背景：徳島県が蓄電池関連の盛り上がりを見せる中、弊社での需要が増加しております。大手メーカー、サプライヤーに対する納入が全体の8〜9割を占める同社の製品群を取り扱い、その機械設計を担当します。そのほとんどがオーダーメイド型ですので、顧客との仕様決定から設計、各種調整に至るまでをお任せできる、スペシャリストの人材を募集いたします。 ■仕事内容色々な業界の機械を手掛けていますが、最も多いのは自動車関係。中には、10メートルを超えるような大型機械もあります。製作ペースは、1ヶ月に4〜5台。その他には自動機や省力化の機械の組み立てもございます。客先の据付業務があり、年に３回程度発生します。期間は１週間〜２週間程度を想定しており、担当エリアは徳島県内・愛知県・静岡県・岡山県などです。 ■就業環境冷暖房あり、ロッカーあり、食堂兼休憩室あり。休憩時間は4割程度の方は食堂で過ごします。外食に行く方もいます。食堂では、仕出し弁当550円で販売しています。 ■組織構成配属の組立グループは現在8名のエンジニアが所属しています。20代から50代の幅広い世代が活躍しています。 ■同社について自動車関連・弱電関連・半導体・液晶関連など一般自動・省力化関連設備の設計〜制作を行っています。大手メーカー各社より、品質・工程・原価管理など総合力で大変評価を頂いています。＜搬送装置＞カム駆動高速ピックアンドプレース、トランスファー、ローラーコンベア＜組立機＞各種部品供給、挿入機、カシメ機（ローラーカシメ機、シリンダーカシメ機）、圧入機、印字機、レーザー印字機・刻印機、＜検査機＞寸法検査機、測定検査（キズ検査・部品有無検査機）、エアーリーク検査機変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

採用担当　機械エンジニア　未経験枠

人事、人事・総務・法務系その他

全国各事業所希望勤務地を最大限考慮。…

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600万円〜

正社員

エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定・面接実施・内定出し、給与提示・入社導入研修の実施・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなやりがいを感じることができます。 ■評価体制：採用実績などの定量だけではなく、定性面も評価の対象となります。半期ごとに上司と目標設定しながら、成長していただくことが可能です。

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