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日本食研-中途採用の仕事

検索結果: 2,398件(501〜520件を表示)

株式会社VISIONARY JAPAN

インフラエンジニア◆設立3年で327名！リモート93%／会社利益10万円⇒それ以外全て還元／案件選択制

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

フルリモートor全国のプロジェクト先 …

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450万円〜1500万円

正社員

《希望にマッチする案件から自由に選べる》【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開・案件更新時期も自由に選べる・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》・キャリアの選択肢を知る機会・エンジニア同士の交流・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援などの環境を整えています。例えば、・PM／PL等マネジメント領域に挑戦・技術を極めてスペシャリストへ・社内エンジニアメンバー育成・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中）・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！案件参画後も定期的な連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！【案件例】＼30,000件を超える案件の一部をご紹介／ ■AWS基盤構築、システム開発、新技術検証 ■仮想デスクトップサーバの設計・構築・保守 ■流通業向けサーバ設計構築 ■大手小売り業向けNW設計・構築・運用支援業務 ※リモート頻度や工程も自由に選べる【開発環境・業務範囲】＼こんな希望を実現／ ◆Oさん／28歳メガクラウドに携わりたい→フルリモート×AWSの案件へ年収：400万円⇒570万円案件：スポーツLIVE配信サービス開発（AWS／GCP／Azure等・CircleCI） ◆Tさん／31歳趣味の時間を増やしたい→フルリモート×残業なしの案件へ年収：480万円→670万円案件：某通信業向けサービスの仮想化基盤の設計構築（VMware・Citrix NetScaler） ◆Mさん／34歳年収を上げたい→高単価案件に参画し年収が大幅UP！年収：630万円⇒830万円案件：金融機関ネットワークの拠点統合（Cisco・Fortigate）【注目】＼中途入社率100%＆定着率98%！様々なメンバーが活躍中／＜活かせるスキル＞ OS：Linux、Windows、RedHat、iOS、android DB：MySQL、PostgreSQL、MSSQL クラウド：AWS、Azure、GCP、（VMware）＜活かせる資格＞・Cisco：CCNA、CCNP、CCDP、CCDE、CCIE ・Linux：LPIC、LinuC ・AWS：CLF、SAA、DVA、SOA、SAP、DOP ・JSTQB、Androidアプリケーション＊＊＊＊＊＊・平均年齢31.2歳・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍・副業とWワークも多数【注目】＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter）会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

エンワールド・ジャパン株式会社

【リモート週3】人材コンサルタント（ハイスキル派遣・業務委託）◆両手型／フルフレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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650万円〜1000万円

正社員

〜エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社／土日祝休／年４回の高額インセンティブ制度・評価体制◎／フルフレックス／ワークライフバランス◎／OJT・研修充実／学歴不問／副業可〜 ■業務内容：非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。クライアント企業のニーズを聞きだし、求職者のマッチング、また求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。経営層や役職者など事業の根幹となる候補者様や業務委託での部長ポジションの方、50代の元管理職の方で培った経験を活かして落ち着いた働き方にしたい方などハイキャリア人材をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ・新規登録者の獲得、フォローアップ・転職市場の顕在層、潜在層の求職者へのアプローチ・転職支援・キャリア相談の面談設定 ◎企業との打ち合わせ・新規・既存クライアントの意思決定者とのアポイント獲得を通じ、採用課題の抽出、採用における要件定義、採用したい人物像の摺合せ等を行います。 ◎求人紹介と選考管理・求人案件を求職者へ紹介・求職者の推薦・面接調整・面接対策・オファー条件の交渉 ※担当候補者数：約20名 ※担当企業数：約20社 ※1チーム4〜8名構成 ■年収例（インセンティブ込）： 950万円（中途入社2年目・20代中盤） 1,150万円（中途入社4年目・20代後半） ■雰囲気：国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社について：当社はグローバルに活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援する人材紹介会社(両面型エージェント)です。2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。また『入社後活躍』をミッションとして掲げています。入社者の「企業業績への貢献」と「キャリアの充実」まで実現することを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【人事・採用業務】事務職派遣事業の人事・キャリアカウンセラー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区大崎

￥

450万円〜

正社員

主に就活中の新卒学生や転職希望の中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等

株式会社大林組

【東京・関東/拠点型】電気設備施工管理※スーパーゼネコン/退職金制度有/年休125日

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都港区港南最寄駅：J…

￥

450万円〜900万円

正社員

【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務：オフィスビル、マンション、工場などの電気設備の施工管理全般を行います。 ■担当業務詳細：同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。建物をつくり上げるために、Q（品質）・C（コスト）・D（工程）・S（安全）・E（環境）の管理を行います。建物全体のシステムを理解・検証しながらプロジェクトを進めます。 ■魅力：東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズ・ユニーバーサルスタジオジャパンなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■採用形態について：入社半年間は、契約社員採用となりますが、その後正社員登用制度により、順次正社員採用とする予定です。これまでも多数の中途入社者を迎え、年間50名規模の中途採用実績がございます ■同社設備部門の特徴：新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。 ■これからの取り組みについて：生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

株式会社ネットジャパン

【買取スタッフ】未経験OK■土日祝休■年休125日■賞与4ヵ月分実績有■人柄重視の採用■99％が中途入社！

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【全国各地から応募OK│UIターン歓迎…

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400万円〜750万円

正社員

★約8割がルート営業！大手リサイクルショップなどのお客様先にて貴金属の買取業務をお任せします。大黒屋様・おたからや様・なんぼや様などの大手リサイクルショップが中心！個人からの買取業務はありません◎ 【入社後の流れ】 ≪OJT研修≫ 先輩社員と一緒に実際にお客様先に出向き、実践を通して学びます ≪本社研修≫ 地金、ダイヤ、宝飾品、ブランド時計、ブランドバッグの5つの商材をそれぞれ約1週間～3週間ほどかけて学び、専門知識の習得をサポートします ※遠方の方は、弊社の準備するマンションから通うことができますのでご安心ください！【ここがPOINT！】 ★「買って終わり」にならない既存顧客へのルート営業が中心のためお客様と長期的な関係性を築けます！信頼を得ることで珍しい商品を売却してもらえるようになるなどやりがいも充分！ ★幅広いスキルが身につく多くのモノが集まる当社だからこそ、金・ダイヤモンド・宝飾品など幅広い商品知識を習得することが可能！同フロア内に、それぞれのプロフェッショナルがいるので分からないことはいつでも質問できる環境です◎ （変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】顧客先に訪問し、その場で査定・買取をします。 1日の訪問件数は4～5件ほどで、対応時間は1件あたり平均30分～1時間です。【注目】将来性＆専門性の高い分野で市場価値UP！せっかく営業にチャレンジするなら、将来性も専門性も高い分野で、自身の市場価値を高めたいですよね。貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇り、「日本でいちばん貴金属類が集まる企業」ともいえる当社。貴金属・宝飾品・ダイヤモンドなど商材ごとにスペシャリストがおり、先輩や上司のサポートも手厚いことから、どんどん専門性を高めていきます。貴金属リサイクル市場は今なお拡大を続けており、今後アジア展開も積極的に行っていく予定。将来性の高い分野で、確実なスキルと知識を磨けます！【注目】待遇＆働きやすさにも満足！「安心して長く働けそうだから」という理由で入社した社員も多いほど、好環境＆好待遇が整っています。結果、定着率も高く、平均勤続年数は6.6年！ ■年間休日125日以上 ■残業少なめ ■完全土日祝休み（業界内でもレア！） ■年間休日125日 ■賞与年2回（4ヵ月分支給実績あり） ■オフィスカジュアル ■フリードリンクあり ■夏季休暇、男性育児休暇（取得実績あり）　など【身につくスキル・キャリアパス】メンバー→リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャーと、希望・実績に応じてキャリアアップが可能。新拠点出店にも積極的なため、ポジションは増えています！

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【週3〜4在宅】インフラエンジニア※大規模な公共・公益顧客向け◆大手商社SIer＜PS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-…

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550万円〜1000万円

正社員

□■実働1日7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／大充実の研修フォロー体制による高い定着率■□ 【業務内容】大規模な公共・公益顧客向けにトータルシステムソリューションを提供する当部にて、インフラエンジニアを募集します。 ITインフラ構築、維持・保守PJT（規模：100人月以上）へアサインをいたします。【案件例】大規模ネットワーク導入・共通基盤構築・クラウド移行/構築・セキュリティ基盤構築・企画構想業務など【働き方】・部の平均残業は30時間程度で、週1-2日の出社、それ以外は在宅をしています。フルリモートは難しいですが、柔軟な勤務が可能です。・スライドワーク：始業時間を午前5時から午前11時半の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することが可能・時間単位有給：年次有給休暇のうち5日分（24時間）を1時間単位で取得することが可能【中途社員が活躍しやすい組織】年間入社者の約50%が中途採用者であり、管理職層も同率程度が中途採用者となっており、中途採用者が活躍できる環境がございます。非常にフラットでオープンな社風で、中途新卒の区別なくやる気と能力のある人に責任ある仕事を任せる職務中心・実力本位で活躍ができます。【本ポジションの魅力】・当部ではアプリ開発/インフラ構築/クラウド案件/コンサルティング/運用案件など、システムの多岐にわたる案件があり、仲間を変えず新しい挑戦ができる為、フルスタックエンジニアとして成長する事も可能です。・海外を含むHW/SWベンダーとのパートナーシップを活かし、最新の技術を活用したインフラ構築におけるPM／PL業務を行うことができます。・トータルシステムソリューションをワンストップで提供するSIerのPM、PLとしてとして、中〜大規模インフラ構築プロジェクトにおける提案〜設計〜保守運用のITライフサイクルをトータルに手掛けることができます。・様々な業種に多くの顧客を持つため、幅広い領域でインフラ構築を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社髙井養鶏

※業界未経験歓迎【前橋市】養鶏農場の管理職候補 ◆マイカー通勤可／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、公務員

本社住所：群馬県前橋市富士見町赤城山…

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400万円〜549万円

正社員

◆◇養鶏農場の管理職候補／業界未経験歓迎／農場から日本の食卓を支える！／マネジメント経験を活かせるポジションです◇◆ ■職務概要：当社は群馬県前橋市の赤城山南面で養鶏農場を経営しております。今回の採用は将来的に農場経営全般を担当する管理職候補の募集となります。 ■職務詳細：・鶏の飼育業務全般・卵の選別、包装、出荷業務・堆肥製造・設備や機械の保守・メンテナンス業務など ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、場合によっては農場長の補助業務（農場全体の管理や作業計画）などにも携わることもございます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：まずは鶏や卵について研修がありますので、基本的なことを学んでいただきます。その後、農場にて実際に先輩社員からOJTなどを通して業務を教わります。 ■組織構成：農場長：50代男性1名農場長補佐：男性1名、女性2名、年代は30代〜40代（各工場に1名）メンバー：65名、男女比は2:1で20代〜70代と幅広い年代の方が在籍しております。 ※中途入社が9割程で、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ※勤続年数が10年以上のメンバーもおり定着率が良い職場です。 ■職務の魅力：・みなさんの食卓に欠かせない卵を生産しており、社会貢献度の高い仕事です。また、会社のコンセプトとして資源の循環を大切にしております。（卵→堆肥→植物→米→消費者）上手く資源を活用し、地球にも優しい経営をしております。・卵の社員割があり、新鮮な卵を食べることもできます◎ ■勤務地に関して： ※入社時にご希望あれば相談に応じます。また、2〜3年で異動の可能性もございます。・富士見農場（本社）群馬県前橋市富士見町赤城山６２６・赤城山農場：渋川市北橘町赤城山１３２・あゆみ農場：前橋市五代町７５・ＧＰセンター：前橋市五代町１５２ ■当社について：群馬県前橋市の赤城山南面にある、約100万羽を飼養する養鶏農場です。お客様に安心して卵を食べてもらおうと、ヒナから育成し、採卵、出荷まで自社で一貫して生産しています。

イーソル株式会社

【リモート】クオリティコントロールマネージャー（機能安全・セキュリティ）◆自社OS保有ベンダー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中野区本町1-32-…

￥

500万円〜699万円

正社員

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数11.3年／リモート・フレックスなど就業環境◎／中途採用比率43％／プラチナくるみん認定】 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務日本で唯一の独立系統合RTOSベンダである当社において、基幹商品となる組み込みOS(eMCOS POSIX)及び関連製品や受託開発における、ソフトウェア開発のプロセス構築業務をお任せ致します。開発プロジェクトのオーナーとして、ソフトウェアエンジニアリングプロセスの策定と保守、用いるプロセス実施支援関連ツールの選定及びテーラリング開発（現時点ではRedmineをベースにしたeSOL製品であるeWeaverを拡張したeSOL-PJP（ProJect Portal）がメインツール）を担っていただきます。 ■当ポジションの魅力：汎用品となるOSを扱っており、自動運転における頭脳部分と制御部分の両方のOSソフトウェアを自社開発しているのは、世界でも当社のみ。自動車で使用される全てのECUに搭載可能なOSになっております。グローバルスタンダードの規格策定にも携わっており、これからの日本の自動車産業ひいては世界の"次世代型自動車"の創造に欠かせない存在として事業成長を続けています。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社

【東京：リモート】基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用（　※土日祝休み

サーバー運用・保守

東京都立川市曙町2-41-19　損保ジ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務詳細】・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャの運用・設計・開発・テスト・上記システムが稼働するための周辺運用システム（ジョブ管理、ストレージシステム等）の運用・設計・開発・テスト・同社が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援など ※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます。配属先の部署では、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新を行っています。2021年3月に第一期（傷害保険種目）のリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの保守と並行して保険種目の拡張（自動車保険、火災保険）対応を行っています。大規模ならではの難易度の高いシステム設計、製造を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が大事な役割を持ち、社会のインフラを築くための成果に責任を持って仕事をしています。テレワークを積極的に採用しており、週1回ほどの出社となりますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付けて出社しての対面の支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。

日本セーフティー株式会社

【埼玉県／大宮】未経験歓迎！提案営業◆土日祝休◆月給27万＋インセン充実◆業界トップクラス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、法人営業

埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／研修制度充実／過去、中途入社者の８割が営業未経験者／営業経験者歓迎／誰もが安心して住み、また貸せる社会の実現へ〜 ☆設立以来、増収増益！無借金経営の優良企業 ☆上場を視野に入れて全国で積極採用中 ■職務内容：＜家賃保証サービス＞を不動産会社様や家主様へご案内する深耕営業ポジションです。家を借りる際には保証人が必要ですが、家族構成の変化に伴い保証人を立てづらい世の中になっております。同社の＜家賃保証サービス＞によって、多くの人がスムーズに入居できるようサポートを行い、お部屋探しを、もっと自由にする仕事です！ ■営業しやすいサービス同社サービスを導入することでオーナー様・・・空室や家賃滞納の不安やリスクを解消入居希望者・・・身内に保証人がいなくても物件の契約がしやすくなるといったメリットがあり、常に需要は増加中！お客様に興味を持ってもらいやすく、商談が成約しやすい土壌ができております。 ■キャリアチェンジ歓迎：研修制度が充実！業界やサービスについて知識を深めることができる問題集も会社が用意しております。現場配属後も継続して知識を得られる研修制度もあり、業界未経験の方も安心してスタートいただけます！ ■求人の魅力（１）高年収が可能：賞与＋インセンティブで100万以上支給実績有（２）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・残業少な目、産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です（３）業界トップクラス企業：家賃保証会社のパイオニアとして業界をリード。1997年の設立以来、連続で業績を伸ばしており、全国各地に拠点を展開している業界トップクラス企業です。無借金経営で経営基盤も安定しております。（４）組織風土：当社は明るくアットホームな風土があり、20〜30代前半の若手社員が多く活躍しています。評価制度やキャリアアップの機会も充実しており、長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本建設株式会社

千葉【総務担当】プライム市場上場/幅広いキャリアを積める/利益は給与に還元

総務

千葉県千葉市美浜区

￥

500万円〜700万円

正社員

給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 (1)新卒・中途採用の募集から採用(2)社内規定の作成・更新(3)給与・社会保険(4)勤怠管理(5)ファシリティー管理(6)会社行事の立案・実行

日本船主責任相互保険組合

【東京】【保険契約引き受け担当】〜業界経験者歓迎/英語力を活かせる環境/既存中心/賞与年4回〜【エージェントサービス求人】

乗務員、運輸・物流サービス系その他、法人営業

本社住所：東京都港区赤坂2-23-1…

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900万円〜1000万円

正社員

★業界経験者歓迎★〜既存中心/賞与年4回支給/年間休日126日/英語力を活かせる環境/160年前に英国で誕生した賠償責任保険組合〜 ■業務内容・契約獲得のための営業・保険料見積作成・保険条件折衝・契約・解約・変更手続きと契約書類手配・未収保険料督促・組合員への勉強会の実施・保険更改作業・組合員ニーズの把握とフィードバック・新商品開発アシスト【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパスについて部下を持ちマネジメント能力向上に特化する『マネジメント系キャリアコース』＆特定分野の高度な専門性に特化する『スペシャリスト系キャリアコース』と、2つのキャリアコースが設定されております。各人の適性や意向に沿ったキャリアを目指せます。 ■特徴・魅力船舶の賠償責任保険（P&I保険）を取り扱う相互扶助保険組織として1950年に設立され、2020年には創立70周年を迎えました。損害保険自由化や外資系P&Iクラブの参入を経ても、日本の船会社との強固なつながりを持ち安定した経営を続けている組織です。専門性の高い業務のため、専門知識を身につけながら安定した環境で長く働きたい方には魅力的な企業です。また、グローバルに活躍いただける事も大きな魅力です。船舶事故による海洋汚染や港湾設備の損傷、船員の死亡や傷病など、海上で発生する様々なリスクを負う船主/海運会社を、保険という形でサポートし、海上輸送の発展に尽くすことが当組合の使命です。世界をフィールドとする大きなスケール感と社会的な使命を感じて仕事をしたい方には最適な職場と言えます。中途採用者も大いに活躍しています。

株式会社扶桑商会

【福山市】＜幹部候補＞ルート営業職◆創業70年の老舗資材商社／残業月25時間程／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：広島県福山市卸町1-1 受…

￥

650万円〜799万円

正社員

【管理職候補求人/建設資材の提案営業（ルート）／創業から70年以上の歴史がある企業】 ■募集背景：当社は設立から70年の歴史を持つ、建築・土木資材、工業薬品の商社です。1946年5月創業、広島県福山市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業を行います。既存顧客がメインとなる為、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。また、今回ご入社いただく方には現在在籍をしている課長の後継者として、7名の社員のマネジメント業務も期待しています。 ■業務内容詳細：《営業業務》・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案・見積りや提案書の作成・フォロー対応　《マネジメント業務》・営業ノウハウの指導・目標数値管理　など ※マネジメント経験がない方は、ご入社後に習得いただきます。 ■組織構成：営業11名（部門長が在籍しておりますが定年退職を予定しております/20〜30代の若手社員も多く在籍しております）管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。今回ご入社いただく方の上につく方は、部長職（取締役）になります。 ■当社について：当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本美心

【未経験歓迎】人事・採用／オフィスワークの経験活かせる◆美容・健康食品中心の広告代理店◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社（2023年4月〜）住所：東京…

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350万円〜449万円

正社員

＼当社の魅力／ ◎健康食品・美容通販を中心とした広告代理店として、売り上げ100億円を目指しています。 ◎人事のスペシャリストとしてキャリアアップしていけるポジションです。 ◎平均残業20h×フレックス・在宅可×年休125日×私服勤務可×住宅手当有 ■業務内容：当社の人事として採用業務を中心に幅広い人事業務に携わって頂きます。未経験の方でも歓迎です！オフィスワークの経験を活かし活躍頂けます。・中途・新卒採用における母集団形成（エージェント折衝、他人材会社との折衝）・応募者対応、面接対応・入退社対応、入社後の定期面談・入社後のOJT策定、研修対応・人的配置／評価制度・施策立案 ■組織構成： 25名（経理:1名、営業8名、営業事務3名、広告運用2名、デザイナー7名、業務委託3名）にて構成されています。平均年齢28歳と全体的に若手社員が多い組織となり、チーム施策などメンバー同士でのナレッジ共有も積極的に実施しコミュニケーションが取れている環境です。まだまだ過渡期の当社にて人事として０から環境をつくりあげていくおもしろみがあります。 ■業務について：現状、採用の専任担当者はいないため、上司やバックオフィスメンバーサポートのものと業務をキャッチアップしていただきます。将来的には人事評価制度や会社の福利厚生改定等労務業務にも幅を広げて頂くことが可能な環境です。採用〜人材活用まで一貫して取り組め、人事として幅広く経験が積めるポジションです。 ■直属の上司になる代表について：デジタル広告会社へ新卒で入社し、約4年ほど在籍。前職の同期から誘われたことをきっかけに自身の人生経験としてチャレンジしたいという想いが膨らみ、会社で決められたことをやるのではなく、全て自分たちで決めて動くということに対して期待し入社を決断し現在に至ります。 ■評価制度：「取り組み別評価（ビジネスマナーなどの定性面）」＋「職能別評価（5段階別スキルなど）」で分けております。但し、人事労務の評価制度含め今後もブラッシュアップしながらより適切な評価・社員への待遇還元を目指していく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

採用担当

人事

中央区日本橋２−７−１　東京日本橋タワ…

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500万円〜700万円

正社員

人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30～50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。＜具体的な採用業務例＞ ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計（ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他） ■採用ブランディングやメッセージの設計・採用イベント実施

株式会社グランドパワー

【営業職未経験歓迎・完全週休二日制】高校・大学など学校への営業/所定労働時間7.5h・残業少なめ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：大阪府富田林市若松町西1-…

￥

300万円〜349万円

正社員

★学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などの販売することをお任せします。 ■学校の卒業式で、卒業証書や印鑑、タンブラーなどをもらったことはありませんか？オープンキャンパスや入試説明会などで、ボールペンやクリアファイル、バッグなどをもらったことはありませんか？学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などを学校に提案する営業をお任せします。営業をするために座学で学ぶ部分もありますが、最初のうちは先輩社員と一緒に学校を訪問します。中途採用で直近入社した社員は、入社1週間で先輩社員の営業に同行し、どんな営業をしているのかを見て勉強しました。早い人では、入社2週間後には営業の練習として、先輩社員と四国へ1泊2日で学校を訪問していました。 ■学校の担当者の方にヒアリングを行い、商品の資料や見積書の作成などをお任せします。 ■担当校は関西を中心に、沖縄〜静岡や北海道など色々な地域を200校〜400校担当予定です。担当エリアについては入社後に決定します。九州など遠方への出張の際は2泊3日程度の日程で、1日あたり4〜7件程度訪問します。多い月で、宿泊を伴う出張が2〜3回ある社員もいます。 ■組織構成現在、営業担当10名が活躍しております（30代5名、20代5名／男性6名、女性4名）。 ■弊社の特色・残業は少なめなので、自分の時間もしっかり確保できます。採用担当の私は、仕事終わりにスポーツ観戦に出かけたりしています。・有給も取りやすく、毎日誰か1人は休んでいる週もありました。・今年の社員旅行では、兵庫県にあるネスタリゾート神戸へ行き、BBQと温泉を楽しみました！・社内での研修もあり、最初は先輩社員も同行するので、安心して挑戦できる環境です！・社風はアットホームで、明るくにぎやかな職場です。社員同士の距離が近く、他の部署との交流も多くあります。・会社、チームとしての目標を指標としているため、個人ごとのノルマはありません。・採用担当の私は、「一生懸命な姿勢」をしっかりと見てくれる会社であると思っています。この求人を通じて、あなたと“良いご縁”が生まれたらうれしいです。同じ目標に向かって、一緒に働ける日を心待ちにしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【大阪】【オープンポジション】金融事務（メガバンク×本部採用）/第二新卒歓迎/在宅勤務/福利厚生◎ 【エージェントサービス求人】

決済・カストディ、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(証券・商品取引

大阪本部住所：大阪府大阪市中央区伏見…

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400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修制度充実/世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社多数活躍/数兆円規模の巨額かつ高頻度の決済/英語力活かせる/グローバルに活躍可能/在宅勤務可】 ■概要：当行の決済事業部に配属となり、ご経験・希望を鑑みて選考内にて担当業務領域を確定致します。国内外の金融機関を主要顧客として、中継銀行業務の証券クリアリングに伴う業務に従事いただきます。当部は日本と海外の決済を繋ぐインフラとして資金や決済を行い、金融市場の安定を守る役割を果たしており、社会貢献性が高いお仕事です。 ※未経験で配属の方がほとんどですので、研修制度も充実しております。未経験の方もご安心ください。 ■業務内容：【円カストディ/オペレーション】・円カストディ業務オペレーション（海外金融機関を顧客とした有価証券の決済・保管業務）・海外投資家による対日投資における資産管理業務(コーポレートアクション代行、配当金受取事務、顧客照会対応等) 【証券クリアリング/オペレーション】・証券クリアリング業務オペレーション（債券決済執行、顧客照会対応等）業務・国内地銀、証券会社に対する資金・証券の決済代行、国内地銀、証券会社向けの決済インフラサービス業務【円建資金の決済事務】・海外金融機関・顧客との証券決済の実行・海外投資家が日本に投資する際の資産管理業務（コーポレートアクションの代行や配当金の受取手続きなど） ■育成体制：入社後は、対面での丁寧なOJT指導に加え、チーム全体のサポート体制を整えており、速やかな業務キャッチアップによる戦力を目指して頂きます。また、オペレーション領域のデジタル技術活用も取り入れ、業務+デジタルスキルを高める機会が豊富にあります。キャリアパスや業務の悩み、成長機会等の中途採用者向けの懇親会も用意しており、未経験の方も安心して働ける環境です。 ■配属部署：大阪オフィスは40名の部署となります。3つのグループで構成されており、日々連携を大切にしながら業務を進めています。女性が多い組織であり、柔軟性がある働き方を実現しているため育児と両立しながら働いている行員が多く、高い定着率を誇っております。変更の範囲：会社の定める業務

アクアインテック株式会社

【静岡県菊川市】インフラ管路における開発設計／歓迎／完全週休二日制(土日祝休み)【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、設計(建築・土木)

本社住所：静岡県菊川市東横地3311…

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400万円〜599万円

正社員

〜エア・ウォーター(プライム上場企業)グループなので安定性◎/有給取得平均13日/資格取得支援◎/水に関するインフラを技術で支える企業〜 ■採用背景：・当社はお客様から水処理関連製品や管路の技術力が高く評価されており、需要も拡大しています。今回は本社にて将来的な組織体制を考慮し、管路の開発設計をお任せします。 ■職務内容：・マンホール更生工法・マンホール鉄蓋などの設計開発業務・保有工法の改良、新規材料の開発業務・自治体、コンサル、協会員からの技術問い合わせに関する対応・工法の協会行事（総会、研修会、展示会等）での技術説明、支援 ※下水道維持管理は市民生活の衛生環境確保のため、なくてはならない大切な仕事です。 ※業務は設計開発・材料試験評価がメインとなります。 ■組織構成：・配属先となる管路システム部技術開発グループには4名(40代3名、50代1名)が在籍しております。業務の内容を熟知した頼りがいのあるベテラン社員が、分かりやすく教えてくれます。・他業界から中途で入社された方も複数おり、ご活躍されております。業界未経験でも教育体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：・まずは工法の設計業務を覚え、その後問い合わせ対応、技術説明に対応できるようになっていただき、のちのちは工法の改良・開発業務に携わっていただきたいと考えています。先輩社員から丁寧に教えていただけますので、安心して業務習得が可能です。 ■市場のニーズ日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題となっております。弊社では地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的になく事業の将来性は高いと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

採用アシスタント（未経験可）

人事

東京都品川区西五反田8-11-13 五…

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350万円〜450万円

正社員

バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス：社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。 20代～30代の若手も多く活躍しており、コア人材の育成にも力を入れております。リーダーやマネージャーといったポジションへも早期にチャレンジできる環境のため意欲的な方ならどんどん上を目指せる環境です。 ■同社について【業界のパイオニア企業】・1992年に業界に先駆けて「障がい者採用支援事業」をスタートさせ、同分野のパイオニアとして大手企業や学校などから厚い信頼を獲得している企業です。【競合優位性】・民間で初めて障がい者採用支援事業をスタートさせたため、大学の就職部やハローワーク、民間大手企業において絶大なる信頼感とブランド力を兼ね備えています。【事業の将来性】・日本の法人は、障害者雇用促進法により、一定以上の障がいのある方の雇用が義務付けられており、未達成の場合は「障害者雇用納付金」を納付しなければなりません。・企業による障害者雇用促進の動きは、年々高まっており、制度においても、2.2％以上の割合で雇用することが義務づけられております。同社のサービス利用のニーズが高まることが予想されます。・障害者雇用に課題を抱えている企業は非常に多く、全国で未達成企業は半数を超えています。

株式会社ファインズ(サントリーホールディングスグループ)

【大阪／サントリーグループ】高級ワインの企画営業　※ワイン好きな方歓迎／既存顧客中心／社内試飲会あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂…

￥

500万円〜699万円

正社員

〜世界14か国・約1500品目のワインを提案できる／残業20時間程度／安定した働き方が実現可能／サントリーグループの安定基盤／ワイン好きな方〜 ■業務内容海外高級ワイン専門の輸入販売を手がける同社で営業をお任せします。取り扱うのはフランスを中心に世界14か国から仕入れる、約1500品目のファインワインです。基本的には既存顧客（酒販店、ワイン専門店、百貨店など）に対して、ワインの提案、売り場構成のアドバイス、従業員への教育セミナーや試飲会の提案などを行っていきます。【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例【AM】提案書作成や事務処理【PM】取引先のアイドルに合わせ訪問帰社後、事務処理や報告を済ませ退社 ■キャリアパス高級レストラン、ホテルのソムリエに対しメニューに適したワインの提案を行うこともございます。知識と語学を磨き、他部署で海外ワインの買い付けを行う方もいます。 ■組織構成大阪拠点には30〜40代を中心に営業9名が所属。男女ともに活躍しています。中途採用メインのため、馴染みやすい環境です。 ※酒販店、ワイン専門店、百貨店など、顧客属性ごとのチーム制を取っています。新規開拓はベテランの専門チームが担当しています。 ■働き方残業も20時間程度、産休育休の取得、時短で働く社員もおり、働ききやすい環境です。海外ワイナリーへの訪問、来日生産者へのアテンドを行うチャンスもあり、語学力も活かせる環境です。 ■魅力造り手の想いをお客様にお伝えする仕事にやりがいを感じることができます。また、サントリーグループとしてビジネススキルもしっかり学べる環境が整っています。ワイン資格取得支援制度もあり、ワインの知識をより一層高めることができます。 ■同社について同社はボトル一本1500円程度から数十万円のワインまで、幅広く扱っています。同じサントリーグループの別会社とは違いファインワイン（ボトルに移した後も熟成が進むワイン）の取り扱いに強みを持っているのが特徴です。最新鋭の定温定湿倉庫を活用し、海外出荷、輸入〜納品に至るまで、商品も徹底したリーファー輸送（定温輸送）を行っており、世界中から日本へワインの楽しさ・素晴らしさを伝えています。変更の範囲：本文参照

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