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検索結果: 37件(1〜20件を表示)

近代産業株式会社

営業職／年間休日125日／残業ほぼなし／土日祝休み／フルフレックスタイム制／池袋からすぐ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都豊島区東池袋一丁目23番9号 T…

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350万円〜450万円

正社員

◎営業経験があれば業界未経験OK ◎ハードなノルマなし、チームで成果を創る環境 ◎池袋駅徒歩4分の好立地オフィスあなたの「やりがいのある仕事がしたい」に、ちゃんと応えられる場所です☆ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／ ◇テナント様への物件提案・案内 ◇仲介会社との連携・価格交渉 ◇既存テナント様との契約更新業務 ◇新規開発用地・ビル買収のサポートなど《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎チームで街づくりに貢献できることに大きなやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭で経営陣との距離が近く、成長を実感 ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実◎ ＼「街づくり」だから、心強い／単なる数字追いではなく、池袋エリアの発展に貢献できる仕事です。【研修もしっかりサポート】・OJT＋ビジネスマナー研修からスタート・現場同行で実践しながら学べる環境・3ヶ月間の完全伴走サポート・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさ抜群◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼現在29名の少数精鋭体制で経営陣との距離が近い！／ ◎経営陣との距離の近さ・29名という少数精鋭だからこそ実現する経営層との近い距離感・あなたの意見や提案が直接経営層に届く環境 ◎会社全体を肌で感じられる環境・他部署の動きもダイレクトに感じられる・会社全体の成長を間近で体感できる ◎明確なキャリアアップの道筋・営業職でも経営層の動きを間近で見ることが可能・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける自分の仕事が会社の成長に直結する実感を日々感じながら、やりがいのある営業活動に取り組んでいただけます。【注目】＼2042年50億円ビジョンに向けた成長企業で新しい挑戦を／当社は2042年までに50億円という、壮大なビジョンを目指している成長企業。現在、池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有し、海外展開も積極的に推進中。1966年創業の安定した基盤の上で、新しいチャレンジができる環境が整っています。営業職としても、国内のテナント誘致だけでなく、将来的には海外事業での現地法人営業や、新規開発プロジェクトの企画・推進など、グローバルな視点で街づくりに貢献できるチャンスが豊富にあります。安定性と成長性を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を最大限に発揮してください。試用期間中の雇用形態に差異はありません

近代産業株式会社

ビル管理スタッフ／資格取得手当あり／残業ほぼなし／土日祝休み／フルフレックスタイム制／池袋からすぐ

警備員・守衛、清掃関連職、サービス系その他

本社：東京都豊島区東池袋一丁目23番9…

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350万円〜450万円

正社員

◎未経験・ブランクありOK ◎空調のきいた施設内での勤務が中心 ◎資格取得支援制度あり【研修もしっかりサポート】・OJT＋基礎研修からスタート・先輩と一緒に現場を回りながら学べる環境・半年間の完全伴走サポート・フルフレックス制度（コアタイムなし）で働きやすさも抜群◎ ＼＼入社後はこんなお仕事からスタート！／／施設でトラブルが起きていないか見守るお仕事です。ビルの問い合わせがあった際に本社から向かいます。 ◇テナントリーシング（空室への入居者募集・案内業務） ◇既存テナント様との契約手続き ◇安全確保のためのビル管理業務 ◇ビル巡回・修繕・清掃業務など《先輩たちの"やりがい"はさまざま♪》 ◎街の安全を支える重要な役割にやりがいを実感 ◎29名の少数精鋭でチーム一丸となって業務に取り組める ◎土日祝休み＆残業ほぼなしで、プライベートも充実＼＼池袋エリアの発展を支える、なくてはならない存在に／／あなたが管理するビルで働く人々の快適な環境を守り、街の経済活動を支える重要な役割を担います。テナント様から「いつもありがとうございます」と感謝される瞬間や、トラブルを解決した時の達成感を感じられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現在29名の少数精鋭体制でチーム一丸サポート！ ◎手厚いサポート体制・29名という少数精鋭だからこそ実現する丁寧な指導・先輩社員が一人ひとりの成長を全力でバックアップ ◎会社全体を肌で感じられる環境・他部署の動きもダイレクトに感じられる・会社全体の成長を間近で体感できる ◎明確なキャリアアップの道筋・ビル管理職でも経営層の動きを間近で見ることが可能・将来的なキャリアアップの道筋が明確に描ける自分の仕事が会社の成長に貢献している実感を日々感じながら、誇りを持ってビル管理業務に取り組んでいただける環境です。【注目】2042年50億円ビジョンに向けた安定基盤で手に職を ◎壮大なビジョンを持つ成長企業・2042年までに50億円という明確な目標設定・1966年創業の安定した基盤で確実にスキルを習得可能 ◎多拠点展開による豊富な経験機会・池袋・新宿・川口・京都・宮古島・ハワイに約20棟の商業ビルを保有・海外展開も積極的に推進中 ◎グローバルなキャリアチャンス・国内の商業ビル管理から海外事業での現地ビル管理まで・新規開発プロジェクトの設備管理など多様な業務経験が可能安定性と成長性を兼ね備えた環境で、グローバルな視点で街づくりに貢献しながら、あなたの可能性を最大限に発揮していただけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

飲食店の店長・SV★最短3ヶ月で9ヶ月でエリアマネージャー（月51万～88万円）に！年収1000万円目指せる飲食企業

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、飲食店は単なる食事を楽しむ場ではなく「日本の食文化を体験できる観光業」と考えています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

非公開

【スーパーバイザー募集】最短入社2年で経営幹部年収1000万円を目指せる飲食企業✨福利厚生は充実の30種以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

￥

450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただくきたい。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割店長として店舗運営管理をお任せし、ＳＶを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします！ ■豊富な研修制度■ ◎初期研修会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実！ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

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◆成長企業　2年目には店長（月45万～）3年目にはエリアマネージャー（月51万～88万円）に！！年間30店舗出店計画

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各店舗〈勤務時間〉　各店舗の営業時…

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450万円〜1000万円

正社員

■募集の背景私たちは、単なる食事ではなく「東京の食文化を体験できる観光業」と考えています。視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただく。このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ◎仕事内容◎ まずは接客を中心にオペレーションを習得！経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理・仕入れ・人材育成・メニュー開発・販売企画や営業戦略の立案など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、接客の基礎からお教えします！

株式会社RYコーポレーション

《店長》SNSで話題のハワイアンカフェ！Merengue

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

たまプラーザ店岸根公園店川口店

￥

350万円〜450万円

正社員

1人1人にとっての特別な時間を演出し本物以上の”テイスト”に出会える、 Hawaiian Caf?＆Restaurant『Merengue（メレンゲ）』が2021年12月渋谷にオープン！ハワイリゾートの雰囲気を楽しめる、幅広い年代から人気のメレンゲで店長募集【仕事内容】現場業務・スタッフ教育・計数管理やイベント立案など、店舗の管理・運営を行っていただきます。いきなりすべてをお任せするのではなく、あなたの能力に合わせて少しずつお願いしていくのでご安心ください。スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げていただきたいです！

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

￥

正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

コムテック株式会社

ヘルプデスク・情シスサポートスタッフ未経験OK残業月10h賞与年2回研修有*他部署へキャリアチェンジ可

学術・テクニカルサポート

コムテック本社・各支店または首都圏（東…

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350万円〜600万円

正社員

★大手SIer・事業会社との大規模案件が中心 ★ITファーストステップとして最適な環境 ★5～6名のチーム体制でサポート大手SIerや事業会社の情報システム部門と協力し、テクニカルサポート・ユーザー問い合わせ対応といったお仕事をお任せします。 ※実務未経験の場合、まずは簡単なお仕事からスタート。チーム体制で段階的に業務範囲を広げていけます！＜具体的な業務内容＞最初は社内システムに関する問い合わせ対応などのお仕事からスタートします。経験を積んで慣れてきた後は、・ユーザーからの要望をもとにした業務改善提案・業務効率化アプリの企画・要件整理・ヘルプデスク体制の構築・改善といった、さらにワンランク上の業務にもチャレンジできます。＜多様なキャリアパスを選択可能！＞ 5～6名のチーム体制で幅広い業務を段階的に経験できるため、自分に合ったキャリアを見つけやすいのがポイント！入社3年目でリーダー昇進、ヘルプデスクスペシャリストや他職種（インフラエンジニア・アプリ開発）への転向も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【入社後は…】 ■PC、各種ソフトウェアの操作や設定に関する問い合わせサポート ■ハードウェア・OS等のトラブル対応（2次対応含む） ■製品障害や操作方法に関する技術説明 ■PC・スマートデバイス（iPhone、iPad、Android）のキッティング ■初期設定 ■Active Directory操作 ■社内システムの権限設定等の申請対応 ■エンドユーザー向け操作マニュアルの作成・更新　など【リーダーになったら…】 ■ヘルプデスク運営管理、クライアント課題の解決提案 ■クライアント向け営業サポート、月次レポート作成 ■プロジェクト収支管理（売上・人件費・経費等の管理）など＜プロジェクトの特徴＞入社後は、各種研修やチームでのOJTを通じてスキルを磨いていきます。様々なお客様のプロジェクトに携わることで、幅広い技術を学ぶ機会があり、将来的にはお客様の課題を分析して改善案を提案するお仕事にもチャレンジ可能！チーム一丸となってサポートするので、未経験の方もご安心ください！＜業務のやりがい＞お客様と直接やり取りできるプロジェクトが中心。最新の技術と当社のノウハウを組み合わせて、お客様に直接貢献することで、「ありがとう」の声を直接いただけることが大きなやりがいです！＜主要クライアント例＞ ■医療関連企業（臨床検査等） ■外資系化学メーカー ■生活消費財 ■ヘルスケア関連企業 ■大手物流事業者 ■IT、ソフトウェア企業など【注目】充実の環境でキャリアを切り開く！幅広い業務を経験できます先輩スタッフによる丁寧なOJTで、テクニカルサポートやキッティング作業から始まり、段階的にスキルアップできる環境を整備。問い合わせ対応だけでなく、DX推進や運用改善提案、そのためのアプリ開発などに携われるため、業務を通じて幅広いキャリアを切り拓いていける環境です。＜キャリアアップ例＞・元プログラマー ⇒開発の最前線でスキルを磨き続けることに疲れ、ヘルプデスクで新たなキャリアを築く・バス会社出身者（未経験） ⇒業務改善のためのアプリ運用などを通じて開発に携わり、現在は開発エンジニアとして活躍中一人ひとりの希望や適性に合わせてキャリア実現をサポートします。現時点で「どんなキャリアが自分に向いているのか分からない」という方も、面談を通じて一緒にキャリアを考えていきましょう！【注目】ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働ける！【働きやすさ・環境面の魅力】 ★平均残業10時間程度 ★有給消化率77％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）【充実の福利厚生・待遇】 ★住宅補助あり ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇ありこうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）【身につくスキル・キャリアパス】実務経験を重ねた後は、開発エンジニア・インフラエンジニアへのキャリアチェンジも可能！入社から3年を目安にキャリア相談ができるため、営業に同行し、技術的観点でお客様への提案を行うなど、上流工程に挑戦するメンバーも多いです。専門スキルの向上と共に、企業の課題解決に貢献できる充実感も味わえます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

コムテック株式会社

インフラエンジニア未経験OK年収400万～可残業10h以内年休125日*人柄重視採用

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

コムテック本社・各支店または首都圏（東…

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350万円〜600万円

正社員

★大手企業との大規模案件が中心 ★上流から下流まで一貫したプロジェクトに携われる ★ネットワーク・サーバー・クラウド技術に携われる ★10名以上のチーム体制大手企業の情報システム部門などと協力し、ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、保守業務などをお任せします。 ※未経験の方は、まず運用監視オペレーター等のお仕事からスタートし、段階的にステップアップを目指していただきます＜上流にステップアップしやすい！＞ 10名以上の大規模チームで対応しているため、若手でも上流工程にチャレンジしやすいのがポイント！未経験入社2～3年目でPLや、基本設計・詳細設計などの業務を任されることもあります。大手企業の情報システム部門との打ち合わせといった業務にも早い段階から携われます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■生命保険の電話受付・業務システムのインフラ設計・構築・保守（AWS・IBM Cloud・Chef） ■金融機関向けコンテナ基盤（OpenShift）の構築・保守（Kubernetes・Docker・Ansible） ■貸金業向けコンテナ基盤およびAWS上のWebアプリ基盤保守（OpenShift） ■地銀向け行内サービスシステムの設計・構築・運用（IBM Cloud・Kubernetes・VMware） ■地銀向けAPI連携サービスのシステム設計・構築・保守（IBM Cloud・VMware） ■地銀向けインターネットバンキングシステムの設計・構築・運用（VMware・Ansible） ■コンビニATMサービスのシステム設計・構築・運用（Nutanix・VMware） ■食料品製造業のWAN/LAN、無線、リモートアクセス環境の構築・運用 ■クレジットカード会社の拠点ネットワーク構築・運用、PJ支援 ■クレジットカード会社の店舗NWシステム企画、リプレース支援 ■海外専門銀行向け日本円取引用システムの設計・構築・保守 ■臨床検査会社の基幹システム運用保守、刷新支援など【携わる技術・ツール例】 ■クラウド：AWS、IBM Cloud ■コンテナ・オーケストレーション：Docker、Kubernetes、RedHat OpenShift ■自動化・構成管理：Ansible、Chef ■仮想化・ハイパーコンバージド：VMware (vSphere、NSX)、Nutanix ■OS：Linux、AIX、Windows Server ■ネットワーク・セキュリティ：Cisco (Router、Switch、ASA、Meraki)、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper ■IBM製品：PowerHA、MQ、WAS、DB2、pSeries、z/OS ■監視・運用：Sysdig、Veeam、IBM Netcool、TWS、ITM 【注目】10名以上の大規模チームで、エンジニアキャリアを築く。当社が選考において大切にしているのは、技術力よりも、コミュニケーションスキルです。「周囲と協力しながら取り組める」「人と関わりながら成長したい」そんな方であれば、未経験でも大丈夫！当社は10名以上が在籍する大規模チームで対応しているため、頼れる先輩による手厚いサポートを受けながら、安心してスキルを磨けます。定期的な技術共有会や勉強会、約70種の社内研修、eラーニングなど、スキルアップをサポートする環境や制度も充実。成長志向の方にピッタリの環境です！【注目】ワークライフバランス抜群！働きやすい環境でのびのび働ける！【働きやすさ・環境面の魅力】 ★平均残業10時間程度 ★有給消化率77％ ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中（女性社員：52.7％）【充実の福利厚生・待遇】 ★住宅補助あり ★資格報奨金（対象資格150以上／最大30万円） ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇ありこうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025（大規模法人部門）】の認定も受けています！（4年連続認定）【身につくスキル・キャリアパス】あなたらしいキャリアを実現できるように、大きく分けて2つのキャリアパスをご用意しています。 ■管理職を目指すキャリア ■技術を極めるキャリア【成長のペースについて】多くの方が2～3年でリーダーへ成長しています。中には半年という短期間でリーダーになった方も！【先輩のキャリア例】 Aさん（前職：旅行ツアー添乗員）※入社2年 ⇒未経験のため、ゆっくりエンジニアを目指せる教育プランを考案！比較的簡単な業務でITスキルを学びながら、着実に成長しました。【評価制度について】評価シートを活用した定期面談で人事評価を実施。個人目標を設定し、定期的にFBを行いながら成長を支えます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【経理マネージャー※海外子会社を含む連結決算や経理・財務・税務と幅広くお任せします

経理、財務

東京都目黒区

￥

700万円〜900万円

正社員

■経理のプレイングマネージャー候補として、連結決算業務をメインに経理・財務・税務全般に携わっていただきます。【経理】　日次業務全般（仕分け・伝票処理・売掛金／買掛金管理業務、入出金処理　等）　　　　　単体・海外子会社を含む財務諸表の月次決算・四半期・年次決算【財務】　銀行対応（為替予約、海外送金、借入　等）、資金繰り対応、資金計画表の作成【税務】　税務申告（法人税、地方税、消費税、事業所税　他）その他、会計・財務・税務に関する課題事項の検討、解決、チームマネジメント * 【仕事の面白み】・経理、財務、税務、管理等の自分の得意分野を活かすことができるとともに、未経験の分野も幅広く経験することができる・グループ全体の経理フローを自ら構築、改善していくことができる・スピード感のある事業戦略に対応するスキルを身につけることができる・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境にある・ハワイ、グアムの海外現地法人と頻繁にコミュニケーションをとる中で現地の経理や税法にも精通することができる

ディップ株式会社【東証プライム上場】

採用コンサル｜業界未経験OK｜平均28歳で昇進｜インセンティブ充実｜フレックス｜福利厚生充実｜賞与年2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

￥

400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜提案の流れ＞ ▼お客様へのアプローチまずは様々な企業へお電話をかけ、信頼関係を築いていきます。お客様とコミュニケーションを取る中で、採用に関するお悩みがあればお話を聞いてください。 ▼最適な企画・サービスを提案より、企業や仕事の魅力を伝えるために必要なことは何か、ユーザーが求めている情報やマーケットデータをみたときに何が必要かを考え、プランのご提案、広告制作を進めていきます。 ▼アフターフォロー掲載スタート後も、PVや応募数などのデータを見ながら、広告の改善案を考え修正を行うなど、よりよい採用のためのフォローを行います。＜サポート体制について＞ ★先輩や上司がロープレなどでしっかりと成長を後押し ★定期的な個別面談で将来のキャリアや業務の不明点などをサポート ★商品開発部署への質問・相談や改善提案発信なども可能（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】20～30代が中心の職場。早期から責任ある仕事に挑戦できますディップでは若手のうちから責任ある仕事を任せ、挑戦を後押しする文化が根付いています。その結果、管理職昇格年齢は平均28.3歳と業界トップクラスの成長環境を実現。実際に入社3年目で課長職に就いた社員もいます。商談前には応援メッセージが飛び交う温かい雰囲気があり、新サービス開発の提案やメディア企画への意見反映など、アイデアも発信しやすい環境です。あなたの営業経験を活かしながら、ビジネスパーソンとして飛躍的な成長を実現できる環境がここにあります。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

ディップ株式会社【東証プライム上場】

提案営業｜月給29万円～｜インセンティブ充実｜接客販売経験を活かせる｜20代活躍中｜入社3年で管理職昇進も

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

￥

400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜具体的には＞ ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案お客様の真の課題を特定し、最適な解決策を提案します。例えば、「アルバイト採用ができない」と悩む飲食店には、ヒアリングで「面接担当者不足」という根本原因を発見し、正社員採用のための適切な広告媒体を提案して解決しました。派遣会社には市況勉強会を開催し、イベント企業にはチャットボットによる応募対応ツールを導入するなど、状況に応じた多様な提案が可能です。オプションプランやプロダクト改善など、自由度の高い企画で柔軟に対応します。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【1日の仕事の流れ】とある1日の流れ（あくまで一例です） 09:30 出社、朝礼　▼ 10:00 電話・メール対応　▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK) 　▼ 13:00 提案資料の準備　▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等　▼ 18:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社三友建設

提案営業/残業少なめ/年休124日/長期休暇あり/マイカー通勤可/直行直帰OK/賞与年2回/育休復帰率100％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★マイカー通勤＆直行直帰OK ★転居を…

￥

350万円〜850万円

正社員

ゼネコン様や住宅メーカーなどへ、建物の解体工事を提案します。【仕事の流れ】＼開拓～見積もり準備／ ▼新規開拓・受注活動 └新規のお客様には自由なアプローチで営業を行い、既存のお客様には定期的に連絡を取ります ▼見積もり依頼の獲得・現場調査 └依頼を受けたら建物概要が記された書類を確認し、構造や周辺環境などを調査します＼見積もり～着工準備／ ▼見積書の作成 └収集した情報を基に、見積もりソフトを使って見積書を作成します ▼受注 └受注後は、解体から更地化までを計画します ▼届け出・手配業務 └役所や警察の届け出、電気ガスの撤去手配、近隣の方々へ挨拶を行います＼着工～入金管理／ ▼工事着工・進捗管理 └お客様と作業員と一緒に現場確認を行い、騒音や振動に配慮して工事をします ▼完了・報告 └完了の目途が立ったらお客様へ連絡し、完了日に現場で最終確認を行います ▼請求書発行・入金管理 └請求書を発行して入金管理まで行い、入金された金額を元に、インセンティブが算出されます ☆新規開拓から入金管理まで担当するので、裁量を大きく持って働けます ☆分からないことは隣の先輩や上司にすぐに聞ける環境です ☆近隣の方々の協力があってこその工事です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ★入社後は先輩から一部案件を引き継いでOJTを受けながら、徐々にご自身のお客様を開拓します ★営業方法は得意なスタイルでOK＆リピート率は約8割 ★慣れてくれば、1日の行動スケジュールは自分で調整可能【注目】あなたの営業スタイル次第で、大きな成果が生まれます新規顧客の獲得に向けて、テレアポはもちろん、社員によっては自ら進んで飛び込み営業を行うこともあります。過去には、移動中に街中で見かけた物件の看板をきっかけに即アポを取り、見事に契約を獲得したという社員も。営業スタイルに正解はなく、あなたに合った方法で取り組めます。また、既存のお客様からのリピートを増やすには、良い印象を持っていただくことが大切です。「現場は一番の広告」をモットーに掲げる当社では、誠実な対応と丁寧な解体作業を心がけています。その結果、お客様や近隣の方々から「先日ここで作業をしていた方にうちもお願いしたい」と、ご指名をいただくことも！多くの社員が、1年後には新規開拓せずとも既存のお客様からのリピートだけで回っており、時には他のお客様を紹介していただくことも多いです◎ 【注目】働きやすさだけじゃない。生活が豊かになる待遇も揃えています。 ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など、長期休暇あり】 ◎【長期休暇と有給を組み合わせて、最大12連休取った社員も】 ◎【残業は月平均15時間程度と少なめ】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【月間・四半期・半期・通期でインセンティブを支給】 ◎【賞与年2回/昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】 ◎【自社管理のハワイのコンドミニアムやエクシブの会員権あり】 ◎【幅広いジャンルを好きな時に学べるe-ラーニングを導入】 ◎【部活動費の支援あり】自分時間をしっかり確保できる休暇に加え、時には贅沢を楽しめる収入面や制度の充実度も魅力です。十分な休日と収入、福利厚生があるからこそ、日々モチベーションを保ちながら、真剣に仕事に取り組むことができます！【1日の仕事の流れ】担当現場がある場合のスケジュールをご紹介します。 09:00 担当現場へ直行し、予定通りに工事が進んでいるかをチェックします　▼ 13:00 依頼された現場へ向かい、建物の解体費用を調査します　▼ 15:00 自社現場を訪れ、職人さんにねぎらいの声をかけます　▼ 16:00 会社に戻ったら、専用ソフトを使用し、現場の見積書を作成します　▼ 18:00 基本は定時で退勤！お疲れさまでした！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼昇格イメージ▼ 新人（3ヶ月～1年）→一般社員（2年～5年）→主任→課長→次長や部長 ☆入社後1年は総務人事部による定着面談を定期的に行い、安心と成長をサポート！ ☆毎月 1on1 を実施しており、上司に相談できる環境が整っています。試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

【未経験OK・残業ほぼなし・有給消化率100％】医療業界向け保険の営業事務（30代～40代活躍）

営業事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

【勤務地】 ★秋葉原、岩本町、小伝馬町…

￥

250万円〜300万円

正社員

◆医療業界向け保険代理店の営業事務 ◆服装髪型自由・定時退社可・有休フル活用OK（賞与年2回&毎年定期昇給あり）【　簡単なPC操作ができれば未経験でもOK（家庭・育児との両立も歓迎）　】 ★どんなお仕事？★ 主に看護師や看護事業者向けの損害保険に関する事務業務をお任せします。「保険」といっても複雑な商品ではないので、未経験の方でも早期にマスターすることが可能です。 ★具体的な仕事内容は？★ ・メールや電話でのお問い合わせ対応・保険加入手続きの書類作成、メール送付・保険会社への問い合わせ、書類手配　などメールによるやり取りや電子契約書の対応など、PCを使った業務がメインのお仕事です。業務は分担でき、適宜質問もできる環境です。 ★入社後の流れは？★ まずは先輩から仕事の流れや保険に関する知識などをマンツーマンで教えてもらいながら進めます。扱う保険商品は、比較的簡単な内容なので未経験の方でもスムーズに業務を覚えていただける内容です。 ★社内の雰囲気は？★ 事務4名、営業4名の少人数の組織ですが、「営業だから」「事務だから」といった垣根はなく、みんなで世間話で盛り上がるなど和やかな雰囲気とのこと。事務スタッフは30代～40代と同世代が多いので、お仕事中の質問もしやすい環境です。 ★プライベートとの両立は？★ 同社は子育て世代も多く、家庭や育児と両立しながら働ける環境が整っています。過去には、机の横にベビーベッドを置いたり、やむを得ない場合にお子さまと一緒に出社したりした社員もいるとのこと。毎年開催される社員旅行では、沖縄、ハワイ、グアムへ。パートナーやお子さまなど、ご家族を連れての参加も大歓迎だそうです。

株式会社　ワイレア

想定年収300万円～＊ハワイアンジュエリー《ワイレア》販売スタッフ＠都内

販売スタッフ

【勤務地】東京都渋谷区関東エリア…

￥

300万円〜350万円

正社員

フルオーダーメイドでオンリーワンのジュエリーを届けるハワイアンジュエリーブランド《Wailea／ワイレア》ジュエリーコーディネーターとして活躍しませんか？＊ジュエリー未経験OK！：研修・サポート体制◎ 女性が多い職場でプライベートと両立◎の環境です♪ ============================== フォーマルなマリッジリングからカジュアルな普段使い用まで、さまざまなシーンに似合うハワイアンジュエリーの接客販売をご担当いただきます。『ワイレア』の商品はすべてハワイの自社工場で職人が手作業で作り上げます。「どんな材質で」「どんなデザインで」「どんな宝石をちりばめて」…などお客様のご要望をじっくりお伺いしながら素材やサイズ、形、デザインなど一つひとつ決めるフルオーダーメイドが特長です。＼ハワイアンジュエリーの特徴／ハワイアンジュエリーには彫りこむモチーフにそれぞれ意味があります◎ 「波は、寄せては返す幸せを意味しています」「亀のモチーフは平和・幸せの象徴なんですよ」など、お客様にご説明しながら世界に一つだけのデザインを一緒に決めていきます。また、ハワイアンジュエリーは、人生の節目ごとに増やして重ねづけをするタイプのジュエリーの為、リピーターとして何度もご来店いただくお客様も！エンゲージリング、結婚記念日、お子さまのご生誕祝い　など「また●●さんに相談に乗ってほしいんです」と頼ってくださるお客様も多く、長く信頼関係を築いていけるお仕事です◎ 【勤務曜日】月,火,水,木,金,土,日,祝【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフが中心となってチームワークよく店舗を運営しています。ほとんどのメンバーが未経験者・中途入社の為新しいメンバーを歓迎する風土が根付いています。

株式会社夢真

【未経験歓迎！】完全未経験から建築プロジェクトに携われる管理事務

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

ご自宅から通う通勤採用枠と無料のアパ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【仕事概要】大手ゼネコンなどを中心に、1800社以上とパートナー関係を結ぶ当社。建築プロジェクトを安全に、確実に進めるためのサポート業務をお任せします。【仕事詳細】・協力スタッフの手配、サポート、業務管理・建築現場の進行状況の記録・パートナー企業とのスケジュール確認・調整業務・接客対応や電話応対、その他の管理・サポート業務オフィスビルの改修・マンションの新築工事から有名建築物まで幅広いプロジェクトに携わります。一緒に、地図に残る仕事に挑戦しませんか？ ※プロジェクト例・新国立競技場・あべのハルカス・東京ミッドタウン・六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイスタワー・横浜ランドマークタワー　など【充実した研修】現在活躍する中途入社者の9割が未経験からキャリアをスタート！未経験の方でも安心の充実した研修を準備しています！・ビジネスマナー・パソコンの基本的な使い方・未経験でもわかる業界用語の解説・建物づくりの流れと業務の流れ　など研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。【ポイント】 ■業界最高水準の給与体系をはじめ「サポート制度」も充実・土日祝休、残業手当100％支給・定期昇給、賞与年2回、業績に応じた特別賞与支給・専任担当者よる定期的なフォローコール・海外研修旅行（3年目グアム、5年目ハワイ）など ■業界トップクラスの信頼と実績！当社は大手ゼネコンを中心に1800社以上とのパートナー関係を築き、さまざまなプロジェクトに参加しています。 2003年にはJASDAQ上場を果たすなど、安定した経営基盤を築いています。 ■スキルアップをサポートする制度あり 2級建築施工管理技士取得に向けた講習会の実施など、資格取得サポート制度（大手専門学校との提携）や経験年数（3ヶ月、6ヶ月、1年など）に応じたスキルアップ研修や海外研修旅行など、頑張る人を応援する制度を用意しています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり／病院・施設での経理職／無資格OK/残業少なめ

コミュニケーター

IMSグループ東京都板橋区常盤台4-…

￥

211万円〜

正社員

賞与は計3.7ヶ月分支給実績あり♪キャリアアップを目指す方必見です☆ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】 IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せいたします！【事業内容・取扱商材】総合病院を中心に予防医学・リハビリテーション施設・訪問看護・介護老人保健施設まで一貫した医療・介護システムを、首都圏・北海道・東北・ハワイに展開しています。【具体的な仕事内容】 ■伝票仕訳 ■資金管理・振込み ■月次決算 ■固定資産の管理 ■給与計算 ■経営資料作成など【入社後の流れ】 ▼まずは本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタートします！ ▼経験を積んだ上でIMS内各施設に配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。【キャリアアップが目指せる環境】 ★各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。 ★エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。【勤務時の服装】制服（無料支給）※施設によりますがスーツかオフィスカジュアルでの勤務の場合もあり【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり／病院・施設での経理職／無資格OK/残業少なめ

コミュニケーター

IMSグループ東京都葛飾区西新小岩4…

￥

211万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤あり／病院・施設での経理職／無資格OK/残業少なめ

コミュニケーター

IMSグループ東京都板橋区高島平1-…

￥

211万円〜

正社員