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トップデベロッパー,未経験
正社員のデベロッパー-未経験の仕事
検索結果: 1,575件(401〜420件を表示)
株式会社矢場とん
【羽田空港/転勤なし】未経験歓迎料理長候補※名古屋を代表する老舗外食企業【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ
羽田空港エアポートガーデン店 住所:東…
350万円〜499万円
正社員
〜食事・家賃等の手当充実/5~10名程度の社員での店舗フォロー体制で働き方◎〜 未経験から始められる環境を整えています。年間休日107日、残業10〜20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇(2月のみ8日休暇)・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望 愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ユーデーコンサルタンツ
都市再生コーディネーター職(都市計画技術者/再開発プランナー)/経験者採用/東京
建設コンサルタント
東京都港区
600万円〜1000万円
正社員
<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」「都市計画を民間の知恵で組み立て、公民連携の新時代を拓きたい」そんな志を持った方を歓迎します。 プロジェクトの大まかな流れ 自治体や商店街などから依頼→該当地域の調査→地元組織の立ち上げ→施設計画・資金計画作成→行政協議→デベロッパー・施工会社等の選定→事業スタート ■仕事内容(複数名のチームで取り組みます。社内の建築設計チームとも協働します) (1)都市計画及びまちづくり関連調査:行政機関やまちづくり団体からの依頼を受けて、都市再生の実務家集団ならではの知見を活かして、都市計画の策定を支援。 (2)再開発コンサルティング:地元組織の依頼をうけて、災害に強く活気あるまちを創造します。机上の調査検討に終わらせず、コーディネーターとして事業を組み立ててます。 ■仕事のポイント■ ◎幅広い知識が身に付きます:建築・不動産・民法・補償・税務をはじめ、幅広い分野の専門知識が求められます。好奇心が旺盛で学習意欲の高い方にはピッタリの仕事です。 ■こんな方に向いています ・志をもって粘り強く取り組める人・お節介で愛嬌のある人・文章や図表を作るのが苦にならない人 ■職場環境 まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。
主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー
不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ・労務管理業務全般の管理 ・経営ラインへのレポート 【人事管理】 ・給与計算、社保手続き ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠管理システム導入・運用 【規則・届出】 ・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定 【安全衛生】 ・安全衛生委員会の運営 ・健康診断、ストレスチェックに関すること ・労災対応及び予防措置 その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決
非公開
プロパティアカウンタント(既存物件の統括業務)【物流施設専業のデベロッパー/東京】
プロパティマネージャー
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
部内外・BM会社と連携しながら、既存物件の以下の統括業務を行っていただきます。 今後は開発物件の数値管理も視野に入れた体制を構築していく予定です。 ■工事発注管理 ■予算作成、執行管理、予実報告 ■データの蓄積、分析、評価、LCC作成 ■業務効率化促進 ■外部物件取得時の費用算出 《想定等級》 マネージャー/アソシエイト 【やりがい・身につくこと】 発注者側として、自分の考えを活かしながらリーダーシップを取って仕事を進めることが出来ます。 リーディングカンパニーとして、知識や経験を活かしながら新たな価値を生み出せるやりがいのある仕事です。 新しい発想や、やりたいと思うことがある方歓迎します。 【入社後の仕事の流れ】 <入社直後> ■既存物件管理を担当していただき、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます <その後の仕事> ■FM会社、他部署と連携しながら仕事を進めて頂き、適正に応じて業務の範囲を広げていただきます。
伊藤忠都市開発株式会社
【不動産開発職】※伊藤忠グループ/総合デベロッパー
用地仕入
東京本社または大阪支店 東京本社 東京…
600万円〜1100万円
正社員
以下のいずれかをご担当いただきます。 ①用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 (用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) ②開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先(初回)】 用地仕入または開発事業推進に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部) ※将来的には異動・転勤が発生する可能性があります。 ※管理職でのご入社の想定はございません。 【必須要件】 ・大卒以上 ・開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方(いずれかの業務経験必須、5年以上) 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方 【年齢】 27歳(入社6年目以降)~30代
METATEAM株式会社
AWSエンジニア
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区
500万円〜1000万円
正社員
AWSエンジニアとして、お客様の課題解決に向けたプロジェクトのリードやマネジメントをお任せします。 インフラ領域においては、技術推進の専門性に関する能力を高め課題解決を行い、 中でもAWSエンジニアの育成およびプロジェクトの拡大を事業の柱として活動しており、 この度、AWSプロジェクトの拡充に伴いまして、クラウド領域において共に成長していくお仲間を探しています。 ・AWS要件定義~基本設計~詳細設計~構築の中でご経験に見合ったフェーズを担当していただきます。 具体的には、オンプレからAWSへの移行に伴う設計、構築や サーバーレスアーキテクチャ基盤、ビッグデータ分析基盤の 設計、構築作業を担当していただきます。 ・AWS ソリューションアーキテクト アソシエイト&プロフェッショナル ・AWS デベロッパー アソシエイト ・AWS SysOps アドミニストレーター アソシエイト
東亜地所株式会社
【広島市中区】不動産の売買営業/創業50年以上・地場有数のデベロッパー/残業20h程度【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
本社 住所:広島県広島市中区中町7-1…
300万円〜649万円
正社員
◇広島を代表する不動産デベロッパー◇ニュータウン開発から分譲マンションの販売、不動産の流通等、幅広い分野で積極的な事業展開を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます◇ ニュータウン等の企画から事業用地の仕入、マンション・戸建販売、売買仲介など、これまでのご経験を考慮して当面の業務を決定していきます。 全社員26名中、約10名前後が営業部門の配属ですが、少数精鋭の人員体制ですので、幅広い業務を担当することによって自身のスキルアップにも繋がるポジションです。 ■主な業務内容: ・事業用地の仕入れ ・マンションの販売(年1〜2棟の販売実績です)、売買仲介 ・戸建住宅の販売 ・分譲ハウスメーカーとの折衝 ※賃貸の取り扱いはあまりありません マンション販売、戸建、売買仲介の各部門での増員募集を行っており、これまでのご経験を考慮して、当面の業務を決定します。 (マンションに関していえば、現在の年1棟の販売ペースから、(仕入にもよりますが)今後は年2棟ペースでの供給を検討しています) ご自身の得意分野からスタートいただきつつも、ご希望や適性によっては、他部門(マンション→戸建など)での経験も積める環境ですので、 広く不動産販売でのスキルアップを目指している方には好環境です。 ■当社について: 優良な『土地づくり、家づくり、街づくり』を通じて地域社会に貢献しています。昭和38年に、現在の広島市東区で街づくりをスタートさせて以来、約半世紀にわたり広島で約1万件もの住まいづくりを実施してきた広島を代表するデベロッパーです。「顧客第一主義」を企業理念に、総合住宅不動産企業としての成長を実現してゆきます。
住友不動産ステップ株式会社
【関西/職種未経験歓迎】新築マンション販売(反響営業) 〜研修制度◎/住友不動産グループの総合力〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
関西販売センター 住所:大阪府大阪市中…
400万円〜999万円
正社員
■新築マンション営業とは: 大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売をお任せします。モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでを担当し、お客様の新たなライフステージの実現に向けてお手伝いをしていきます。 ■特徴: ・大手デベロッパーが開発する新築分譲マンションを販売します。好立地・高品質の物件が多く、販売しやすい点はメリットです。 ・販売のみならず、市場調査を行い、事業主に販売戦略の提案もしていきます。 ・モデルルームにご来場されたお客様に対する【反響型営業】になります。 ・チームリーダーを中心に、『チーム』として早期完売を目指します。 ・第二新卒・未経験歓迎。中途入社のハンデも一切ありません。 ・住友不動産グループの安定基盤で巡航成長中!安心してご勤務いただく事が出来ます。 ■教育体制 入社時、不動産の基礎知識や当社システムを勉強していただく入社時研修を実施。チームリーダーを中心に、現場全体で成長をサポートしていきます。業務においては宅建資格が必須ですが、当社オリジナル研修で宅建取得をサポートします。 ※宅建取得後手当あり ■働く環境 20時PCシャットダウンシステム、月7日以上の休日必須、残業時間の上限も厳しく管理など、メリハリをつけて働ける環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
経理担当(ポテンシャル枠)【東証スタンダード上場有名デベロッパー/東京】
経理、財務
東京都港区
600万円〜800万円
正社員
【企業としての安定感×裁量権/業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め!/産休育休取得&復帰率100%/openwork業界第5位(2024年1月)】 <職務内容> ■月次決算 ■四半期決算、年次決算 ■子会社決算管理(海外子会社を含む) ■法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ■連結精算表の作成 ■ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ■有価証券報告書の作成 <現在の部署の人員数> 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。 <会社の魅力> 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 <おすすめポイント> ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります! ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています! ◎ ファミリーサポート制度(ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助)や、Next GOOD休暇(定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給)等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位!(2024年1月時点) ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。
新日本建設株式会社
建築積算職【プライム市場上場総合デベロッパー/転勤無し/千葉】
測量・積算
千葉県千葉市
600万円〜900万円
正社員
千葉県内マンション供給戸数1位/幕張メッセも同社の施工!/3年連続での売上高1,000億円超えと無借金経営/建設事業と不動産事業の2軸で成長を続けております/「2021年 首都圏供給戸数ランキング」では大手旧財閥系に並び同社は4位にランクインしています~ 【業務内容】 同社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などの積算業務を担当していただきます。 具体的には、見取図から資材の数量を決め、建物の完成に必要な資材の見積もりも担当して頂きます。 ■見取図から資材や部材、機器等の数量を設定 ■営業の担当者との打ち合わせ ■工事原価の計算(マンション、オフィスビル、商業施設等の積算業務) ■正式な見積書の作成 ※営業の担当者との打ち合わせも含む 社内でのコミュニケーションも多くあるポジションとなります。 【組織構成】 配属先は生産管理本部(全55名)の中の積算部(全19名)となります。 平均年齢は40代後半となっており、組織の若返りを図るための増員となります。 離職率4%の働きやすい職場となっています。 【同社の魅力】 ■独自の技術開発 同社と大学名誉教授によって共同開発された「ハイパー耐震工法」、健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および同社子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。 ■建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。 経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 ■充実した福利厚生…東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 ■やりがい・・・【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。 経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。
株式会社フジタ
【千駄ヶ谷本社】都心部再開発の企画推進 ※不動産営業経験者歓迎/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画
本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…
550万円〜899万円
正社員
〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン/ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中 / 開発経験未経験OK〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 山手線エリアを中心とした都心部における、地権者の権利調整・都市開発事業の企画から引渡しまでを一貫し携わっていただきます。 「まち」を再生し地域に新たな価値を生み出す再開発事業を推進することがミッションです。 ■業務の流れ: (1)エリア/土地情報の収集→(2)地権者訪問/提案(法人・個人あり)→(3)地権者との権利調整、行政交渉、デベロッパーとの契約交渉→(4)設計事務所や施工会社との協働(自社で行うケースもあります) ■業務詳細: 開発候補地の選定、地権者権利調整、行政交渉など、一連の流れを社内+デベロッパー等と連携しながら担当します。 ※案件例:マンションが中心ですが、一部オフィスビルや商業施設も有 ■入社後について: 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力: 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
非公開
【代々木】建築プロデューサー(マネージャークラス)/年収600~800万円/野村不動産Gの街作り企業
不動産事業企画
本社:東京都渋谷区代々木 受動喫煙対…
600万円〜800万円
正社員
■建築プロデューサー(マネージャークラス) ホテルやレストラン、商業施設、公共施設など、まちづくりにつながる 「事業企画」「建築設計」「店舗運営」を国内外で手がける企業です。 今回配属となるプロジェクトデザイン事業部は、名前の通り「プロジェクト」を 「デザイン」することを目指し、不動産・建築プロジェクトにおける 「企画」「設計」「運営」のすべての機能をワンストップで実現するチームです。 事業拡大にともない、今回新たに新メンバーを募集します。 【業務内容】 下記の内容のプロジェクト推進を行っていただきます。 (1)リサーチ・事業計画:用地情報からボリューム設計を実施し、事業計画の組み立て実施。 (2)プロジェクトマネジメント事業予算とスケジュールの進行を管理。事業化後は主たる立場でクライアントや投資家、外部パートナーや各種デザイナー、施工会社等と協業し、プロジェクトを推進。 (3)施工~施工フェーズ以降は、建築設計監理を責任者としてプロジェクトを遂行。 【組織について】 ▼企画設計チーム: 合計9名(20代~40代で幅広い年齢層のメンバーが活躍中です!) ▼出身業界: デベロッパー、アトリエ、建築事務所、ホテルや飲食の現場経験者など ▼ご経験: 法規や技術、マーケティング、インテリアやファッション、食や音楽、アート等 ☆個々の強みや関心が異なるメンバーが様々なプロジェクトごとにチームを編成し、 経験や年齢にとらわれず常にフラットにアイデアを出し プロジェクトデザインをしています。 管理番号:23845
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験必須/解体工事の提案営業/土日祝休
営業・企画営業(法人向け)
三貴株式会社 大阪府大阪市都島区中野町…
297万円〜
正社員
土日祝休み♪研修制度が充実しているから安心して働けます! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 大手ゼネコンやデベロッパーへの解体工事の提案営業をお任せします。 【事業内容】 解体工事 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客に対する提案営業 ■上記に付随する業務 \キャリアについて/ やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。また、社内組織の状況によっては、将来的にご希望の職種にキャリアチェンジするチャンスがあります! \入社後の流れ/ 入社後約1年間は現場で解体工事の流れを学び、知識と経験を深めていきます。 ◎スケジュールの組立ては自分の裁量次第!直行直帰も可能です。 【主な営業先】 大手ゼネコン、デベロッパー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務
PCMC・アーキテクト・サポート株式会社
【代々木/一級建築士】マンション設計監理職◆土日祝休み◆年休126日◆/省エネ申請事業により安定経営【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計
本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…
600万円〜799万円
正社員
【設計職のご経験を活かして就業環境の改善を目指す方へ/年休126日&土日祝休&その他休暇制度多数有/省エネ申請事業により安定経営】 ■職務内容: 分譲マンションの設計、監理を行っている当社は、複数社のデベロッパーから発注を頂いており、土地仕入れ時の企画プランの構成から実施設計、建築確認取得、工事監理を一貫して受けています。この一連の業務を、設計部の中心となって設計職として活躍いただく方を募集しております。 ■業務内容詳細: 〇発注いただいたデベロッパーとの打ち合わせを通じて、法律や立地条件などによる制限の説明やヒアリングによるご要望のすり合わせ 〇打ち合わせを元に分譲マンションの設計企画の立案 〇実施設計・建築確認申請 〇設計通り工事が進んでいるかの工事監理の実施 ■働き方について: 当社は省エネ申請事業と設計事業の2軸での業績が安定しており、以下のような就業環境を整えることができております。 〇休日休暇としては完全週休二日制(土日祝)をとっており、年間休日数も126日となっております。 〇また当社社長の方針により、従業員のワークライフバランス確保のため毎年休日数が増えております。 〇残業は「毎週水曜日ノー残業デー」などの施策により、月平均30時間に抑えております。 ■組織構成: 代々木の事務所の5階の設計部で勤務していただきます。設計部には全員男性で40~50代のメンバー層が2名、50代の部長が1名の構成です。全員が集合住宅の設計・監理業務の経験者ですので入社後は即現在行っている業務を先輩社員とともに進め、業務を把握していただいた後に担当者として任せします。 ■将来のキャリアパス: 既存のお取引先のほか、新規のお取引先も増やしていきたいと考えております。また、部門の先頭に立ち率先して動いて頂ける方には将来部門長として活躍していただきたいと考えています。 ■当社の魅力: 現在の社名となって10年目を迎え、創業からは25年目となります。一級建築士事務所として集合住宅、事務所ビル、病院等の設計・監理と省エネルギー、ZEH/ZEB、住宅性能評価、CASBEE等の申請業務を15年以上に渡り行ってきた事務所で、2部門で業務を行っているため安定した業績を維持しております。
一心エステート株式会社
接客業経験者歓迎【ルームアドバイザー】高級賃貸物件をご紹介
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番1号 ヒ…
350万円〜600万円
正社員
高級賃貸のルームアドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当して頂きます。 毎月350~400件ほどの問い合わせがありますので、稼ぎやすい環境も整っております。 <高級物件に特化> 取り扱う物件は、港区・渋谷区・目黒区など人気エリアの高級賃貸マンション。 タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。 中には、月50万円以上の物件もあります。 お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。 <具体的な仕事内容> ・各ポータルサイトへの入稿作業 ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・店頭、又はメールや電話で物件をご紹介(最近ではWebでの商談も実施) ・物件の内覧(複数の物件をご案内することもあり) ・契約手続き
非公開
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
1000万円〜
正社員
担当するお客様のアカウントオーナーとして、売上計画の立案を行い、 お客様の経営・業務課題の深耕から以下にチャレンジしていただきます。 ★主力製品であるSaaSプロダクトの更なる活用支援(アップセル機会の創出) ★新規サービスのクロスセリング 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・既存のお客様が持つ課題解決方針の立案 ・ソリューションの選定とその営業活動(既存のソリューションが無い場合は開発チームと協業したソリューションの構築) ・お客様の部署単位・会社単位におけるデータ活用・DX支援 ・組織変革のコンサルティング 【おすすめポイント】 ★優秀なメンバー構成 大手不動産デベロッパー出身の業界知識が豊富なメンバーや、業務経験豊富でコンテストでも受賞経験のあるエンジニア達が集まっています。向上心が強く、勉強会の開催も盛んです。 ★フラットな組織体制 フルタイム・副業・時短・インターンなど、様々なメンバーが対等にコミットしています。 議論も活発で役職や職種にかかわらず良いものを認める文化です。 ★プロダクトドリブン Outputとフィードバックのスピードを重視し、顧客にとって最良なプロダクトを世の中に出すことにフォーカスしています ★アジャイル 仮説構築と検証を繰り返し、日々プロダクトを進化させています ★カスタマーファースト 顧客に価値を提供することを第一として、顧客の期待を超えるカスタマーサクセスに臨んでいます ★オープンなコミュニケーション環境 Slackのコミュニケーションツールがオープンで、社内の情報に誰もがアクセス可能です
準大手ゼネコン
【大阪市中央区】意匠設計(経験者)
設計(建築・土木)
大阪府
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 〇集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。 (超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。) ・建築物のコンセプトの企画立案・提案 ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討 ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討 ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討 ・関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・建築物の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。 ・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。 ・構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。 ・部門の年齢層は20~50歳代とバランスよく配置されており、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
転職サービス Jobuddy(ジョバディ)
顧客折衝経験必須/解体工事の提案営業/土日祝休
営業・企画営業(法人向け)
三貴株式会社 大阪府大阪市都島区中野町…
297万円〜
正社員
土日祝休み♪研修制度が充実しているから安心して働けます! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 大手ゼネコンやデベロッパーへの解体工事の提案営業をお任せします。 【事業内容】 解体工事 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客に対する提案営業 ■上記に付随する業務 \キャリアについて/ やる気次第でキャリアアップが可能な環境です。また、社内組織の状況によっては、将来的にご希望の職種にキャリアチェンジするチャンスがあります! \入社後の流れ/ 入社後約1年間は現場で解体工事の流れを学び、知識と経験を深めていきます。 ◎スケジュールの組立ては自分の裁量次第!直行直帰も可能です。 【主な営業先】 大手ゼネコン、デベロッパー 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社リプランニングジャパン
建築施工管理(RCマンション)【成長中のベンチャー企業/発注者側/土日休み/転勤なし/東京】
建築施工管理
東京都千代田区
700万円〜1100万円
正社員
首都圏を中心にデベロッパーとして用地から企画・開発しており、創業以来右肩上がりで事業拡大中の成長企業です。ゼネコンとしても マンションを中心に 建築のディレクションをしております。 そこで今の開発事業をより拡大し、次世代の「ディレクションリーダー候補」となっていただける方を【大募集】致します! 自社開発で設計や予算チームとも連携を取りやすく、無理な要望などもない為やりやすい!知識やスキルの向上も早いです! ~具体的には~ 【建物完成までの 全体のスケジュール管理】 建築工事は段取りが全て! スケジュールを組んで、その通りに進むかをチェック! 【現地安全チェック】 工事に関わる全ての方達が 安全に作業できるかを確認! 【品質の管理】 上席、チームの設計士と連携して 図面通り問題なく、求められる品質の工事が行なわれているかをチェック! 確定したプランや工程に沿って、各協力会社と連携をします。 【働きやすさにこだわっています】 LINE WORKSやクラウドツールなどを駆使して、スケジュールや報告書の社内共有を徹底しています。 また、社員の声を働きやすさに繋げる会を定期的に実施しています。 【チーム組織構成】 \女性管理職も活躍しています!/ 女性を含む 20~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中。 経験豊富で気さくな先輩ばかりです。 どんどん相談・質問して、技術・知識を吸収すれば 早期昇給・昇格(お待たせしません!)していきます。 月1回は会社の補助金でチーム飲み会ができる制度もあり、コミュニケーションも取りやすい職場です。 年齢構成 平均年齢:38歳
株式会社矢場とん
【岡崎/転勤なし】未経験歓迎/料理長候補※車通勤可/名古屋を代表する老舗外食企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
NEO PASA岡崎 住所:愛知県岡崎…
350万円〜499万円
正社員
未経験から始められる環境を整えています/残業10〜20時間程度 実際に介護職から転職された39歳の方が入社し調理全般を任せれているなど業界問わず活躍できる環境です。 ■担当業務 各店舗にて、キッチンスタッフとして調理などのキッチン業務をお願いします。まずは調理補助業務から始めて頂きます。セントラルキッチンから手配される食材は第一次加工されています。しかし実際にお客様の手元に届く際、最高の状態で味わって頂くためにも最後の仕上げは店舗のスタッフが行います。シェフは、日本文化を継承する老舗として季節感を意識して表現し、調理の「エキスパート」を目指しております。 ■キャリアパス 能力や経験にもよりますが、調理スタッフとして入社頂き、約2年でリーダー職、約4年で料理長代理職、約4年で料理長というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境 未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■夜勤について 24時間営業店舗のため、夜勤担当はいますが、現状夜勤専任のものがいるため、慣れるまでは2年ほど夜勤は考えておりません。また夜勤のシフトは、5日連続のようにまとめて勤務いただきます。頻度は多くて月1回シフトが回る程度です。日勤夜勤がバラバラでないため、生活リズムは整えやすくなっております。 ■今後の展望 コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。 変更の範囲:会社の定める業務