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正社員のデベロッパー-未経験の仕事

検索結果: 1,669件(1121〜1140件を表示)

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／転勤無】ノルマ・営業要素ナシ！マンション販売企画◆年休129日・土日祝休／スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜設立わずか5年で上場／分譲マンションに特化した事業を展開／残業月平均20時間程度・年休129日とワークライフバランスの取れた環境〜 ■業務内容　マンションの商品企画からスケジュール・コスト管理等、竣工後の販売に関わる業務をお任せします。収支管理がメインの業務となるので、宅建をお持ちの方や不動産営業ご経験者も歓迎します！業務に関するノウハウ等は１からレクチャーしますのでご安心ください。 ※販売ノルマや営業要素はありません. 【具体的には】分譲マンション建設のJV先企業との各種手続き交渉・マンション販売のための販促広告予算策定(WEB広告・チラシなど) ・モデルルームの候補用地確認／業者選定／金額交渉・販売状況からの収支管理・モデルルームの集客増加のための施策 ■担当物件例 https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働く環境年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均10~20h程と、仕事とプライベートの両立が叶う環境です。営業要素やノルマもないので、腰を据えて長期就業が可能です。 ■当社について：デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指しております。弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業）です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

【首都圏】一生モノの仕事＊注文住宅営業◆フレックス制／完全反響型／平均年収885万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…

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350万円〜1000万円

正社員

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。＼こんな方にオススメ／・売って終わりではなく、長く関係構築できる仕事がしたい！・国内大手企業で自分の実力を試してみたい！・業界経験を活かして「今より稼げる仕事」でチャレンジしたい！ ■業務内容：オーダーメイド住宅の企画営業をご担当いただきます。モデルハウスにご来場いただいた方、資料請求を頂いた方、不動産会社からご紹介をいただいた方への反響営業で飛び込みやテレアポなどの新規営業はありません◎ プラン企画〜引き渡しまで一貫体制で担当するため、高い専門性が身につくことに加え、最後までお客様と二人三脚で伴走出来ることで一生モノの信頼関係をはぐくむことが出来ます◎ ■業界最高水準の給与を目指せる！＜平均年収（首都圏）＞平均年収：885万円最高年収：3711万円年収分布：1000万円以上29%、800万円以上41% 住宅という高価な商材を売るからこそインセンティブも大きく、報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映される仕組みです☆ 未経験入社で活躍している社員も多数在籍！チームメンバーや他部署と連携し、多くの人が入社から3ヶ月程で初契約を獲っています◎ ＼業界内でも最先端の働き方を実現／・「家族あっての仕事」と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。・フレックス制、直行直帰OK、スケジュールも基本自己管理のため自分のペースで働くことができます。 ■ブランド力が強みの一つ：国内大手財閥系デベロッパーの「住友不動産」市況に大きな影響を受けることなく、確かな成長を続けている事業です。確かな商品力・技術力がアナタの営業を後押し、自信を持って提案出来ます◎大手企業で自分の実力を試してみたい、そんな方にもオススメです☆ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社鍜治田工務店

【淀屋橋】建築施工管理◆都市部マンションメイン◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪本社住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎〜 ■業務内容：主に都市部の10〜15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。 ■具体的には：＜新築／修繕＞新築＜受注元＞デベロッパー＜受注金額＞10億円以上＜施工地域＞大阪（近県現場）＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年〜3年程度です。＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20〜30時間程度 ■当社について：創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

【第二新卒歓迎】不動産開発※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／開発未経験歓迎！／町田事業部【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

1＞町田事業部住所：東京都町田市中…

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500万円〜799万円

正社員

★ベース賞与約4か月分に加え業績賞与支給有／ＡＭやＰＭを初め、総合デベロッパーとしての幅広いキャリア形成ができる★ ■職務概要：1950年の創業以来、首都圏にて多角的な事業展開を行っている同社の町田事業部にて、分譲戸建て事業の開発業務をお任せ致します。（1）分譲戸建用地の販売業務（2）分譲戸建の仕入業務　※仕入ユニット配属の場合（3）分譲戸建の商品企画業務　（4）その他関連業務 ■配属先（アセットソリューション第3本部町田事業部）に関して：副事業部長−ユニットリーダー−マネージャー−チームリーダー−サブマネージャー3名−主任１名−一般4名の合計9名組織となっております。同社の開発職は、前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分け。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携し業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・社員の8割は入社5年程度で異動しており、不動産流動化や不動産開発をはじめ、リーシング、PM、AM等、不動産のプロとして成長し、多様なキャリアを積めます。・将来的には本社(田町)勤務も可能です。・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上しておりません。

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／職種未経験歓迎】不動産仕入◆土日祝休／年休129日／残業ほぼなし／東証上場の成長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜仕入未経験歓迎！売買、賃貸仲介営業から応募歓迎／設立わずか5年で上場・急成長中◎取引先は大手多数！／土日祝休・年休129日・残業ほぼなしで働き方抜群！〜 ■業務内容：開発営業職として用地仕入を行っていただきます。担当エリアは首都圏が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。チームで協力しながら1件の受注に向けて力を合わせています。 ■魅力：・上場企業ではありますが、決裁の判断が非常に速いため、スピーディーな用地取得が可能です。・造注方式というビジネスモデルにより業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位（上場企業比較） ■入社後：配属先の開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。 ■就業環境：・「良い人材を確保するためには良い環境を作る必要がある」という考えからDX化を積極的に推進中です。　（施工管理職で残業時間前年比−30％実績あり）・長期的なノルマ設定により、ノルマに日々追われる事がないため、残業はほぼなし、18：30にはほぼ全員が帰宅しています。・法人向け営業のため、土日祝休で年休129日とライフスタイルも構築しやすい環境です。 ■当社について：自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルです。高い品質を担保できてもいるため、取引先は東京建物や野村不動産、伊藤忠都市開発など大手優良ディベロッパーも多数。「Brillia」や「プラウド」など有名マンションの建築実績も多数ございます。当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができ、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産株式会社

【総合職(G)】物流・オフィス・商業用地取得担当者【エージェントサービス求人】

用地仕入、不動産事業企画

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿1…

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600万円〜1000万円

正社員

・当社が開発する施設建設のための用地取得業務(物件情報の取得にはじまり、マーケット調査、役所調査、事業収支作成、事業計画立案、対外折衝、各種資料作成など)を担当していただきます。・扱うアセットは配属課により分かれており、まずは物流施設、オフィス、商業施設、データセンター等を専門的にご担当いただきます。総合デベロッパーとして多様なアセットを扱っていることから、将来的な部署異動に伴い、住宅など他のアセットを担当していただく場合もあります。・将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、マネジメントへの活躍を期待しています。【変更の範囲:当社が定める基幹業務全般】 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。【総合職G】幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り【総合職S】特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） (4)退職金として確定拠出年金制度あり変更の範囲：職務内容欄に記載

京王建設株式会社

【東京/未経験歓迎！】土木施工管理（鉄道関連工事等）〜京王Gの安定基盤※土日祝休・定着率98%〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：東京都府中市府中町2-1-…

￥

450万円〜549万円

正社員

【未経験でも活躍可能◎／工事の現場調整担当／東証一部上場京王グループの安定基盤／年休120日・土日祝休／平均勤続年数14.6年】 ■職務内容：東京・神奈川エリアの土木工事現場の管理・調整をお任せします。〜未経験者でも安心してご入社できます〜・OJT等の手厚いフォロー・資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担です！（学校や試験費用など） ■業務詳細：・京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。・一現場に2〜3人で対応となります。工期は約10ヶ月が平均的な案件規模となります。【施工実績例】鉄道関連工事、道路、河川、橋梁、コンクリート構造物、造成、擁壁、上下水道工事など。 ■組織構成：・土木施工管理の担当者は74名で構成されております。(20代：17人、30代：8人、40代：18人、50代：25人、60代：6名）・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為です。 ■働き方： ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年と長く働ける環境です。 ◇土日祝日はお休みとなりますが、案件によって休日出社がある場合、代休取得頂きます。 ◇配属先によって異なりますが、週1~2程度の夜間作業が生じる場合がございます。 ■当社の特徴：・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

解体工事の施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

三貴株式会社東京都港区虎ノ門1丁目1…

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297万円〜

正社員

土日祝休み×年間休日120日以上◎資格取得支援制度・資格手当あり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】ビル・マンションなどの解体工事における施工管理のお仕事です。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】解体工事（大手ゼネコンやデベロッパー）【具体的な仕事内容】 ●ゼネコン・ディベロッパーとの打ち合わせ ●協力会社と施工法の計画 ●施工スケジュールの作成 ●予算/工程/安全の管理 ◎各拠点の工事部で、地域に根差して活躍していただきます！ ◎スマホによる正確な勤怠管理や現場ごとに事務所を併設、事務スタッフによる資料作成サポートと、利便性もどんどん追究中☆ 【一日の流れ】 08:00 出勤・朝礼 ▼ 08:15 現場にて作業前後の安全性を確認 ▼ 10:00 休憩 ▼ 12:00 昼食 ▼ 13:00 搬入ルートの確認など、スムーズな進捗に向けて調整 ▼ 15:00 休憩 ▼ 17:00 作業終了後、周辺環境の保全 ▼ 17:30 退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】直行直帰勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ファーストコーポレーション株式会社

【荻窪／部長候補】経営企画★土日祝休・年休129日／残業20H／5年で東証STD上場の成長企業【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都杉並区荻窪4-30-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜経理財務経験者も歓迎／安定企業ながら裁量◎／売上1000億を目指し、中長期経営計画や財務戦略の立案をお任せ／土日祝休・年休129日／造注方式で安定利益〜 ■業務内容業界トップを目指す当社を土台から支えていただける方を採用いたします。中長期経営計画や財務戦略などの立案メインです。今後売り上げ1000億を目指しているため、非常に重要なポジションです。数年でスタンダード上場を遂げた成長企業である当社にて、裁量をもって活躍したい方や会社をドライブしたい方、経験が浅くても、経営戦略や経営に関心をお持ちの方は歓迎いたします！ ■具体的な業務内容：ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。・中長期経営計画立案、管理、実行支援・財務戦略立案、M&Aの推進・機関投資家及び株主対応・予算策定、予算管理業務（経理と連携）・IR業務のサポート、株主総会関連業務・経営管理（収益性、成長性の分析、子会社管理全般等）・コーポレートガバナンス対応・ESG促進・証券取引所、財務局対応 ■組織構成：室長（50代・女性）、課長（30代・女性）の2名が在籍。ご経験に合わせてメンバークラスもしくはリーダークラスとして入社いただく予定です。 ■働く環境・年間休日129日、土日祝休みとワークライフバランス◎ ・残業は20時間程度、予定に合わせて柔軟に調整可能です。・裁量◎意見は積極的に取り入れ、まずやってみる社風です。・東証スタンダード上場と、経営基盤も安定しています。 ■当社の魅力：デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場を果たすスピード成長中であり、今期は300億円超の売り上げを見込んでいます。将来的には売上1000億円を目指している為、戦略面から会社の成長を支えたいという方にはぴったりです。弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。独自の方式により業績は安定しており、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。前橋駅前で再開発に取り組み、新工法で特許出願するなど、創業１０年余の新しい企業でありながら新たな取り組みにも果敢に挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コスモスイニシア

【田町】営業職オープンポジション※第二新卒歓迎／在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-34-6 …

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400万円〜899万円

正社員

〜OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■概要：面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！・用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億〜数十億のプロジェクトを推進。・新築住宅販売：プロジェクトマネージャーとして、分譲マンション・戸建に関する販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。・リノベーション住宅の仕入れ販売：中古マンションの仕入、リノベーションマンションの販売業務。・投資用不動産のコンサルティング：投資家に対して投資用不動産の販売、資産形成のコンサルティング業務 ■社風：リクルート社員が創業した当社は、若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながら会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方大歓迎！ ■魅力： ◎入社後は全社研修に加え世代別研修など、個人の成長を積極的にサポートします。新卒も多数入社しているのでご安心ください。 ◎在宅勤務や副業制度、公募異動など、それぞれのライフスタイルにあった働き方ができる環境です。 ◎産休・育休取得、復帰率100%！ファミリーサポート制度（ベビーシッターや子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実。 ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与にも反映されます。 ■キャリア事例：・26歳男性：未経験入社→1年で新築販売リーダー※年収650万円・28歳男性：未経験入社→新築販売チーフ※年収750万円変更の範囲：本文参照

トーセイ株式会社

DX推進担当(管理職候補)※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字／転勤無／土日祝休／手厚い賞与【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝浦4-5-4 …

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜DX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細： DX推進における下記業務の企画からオペレーション全般をお任せ致します。・ITシステム企画（DX・新規業務）、組織間各種調整、社内システム関連事項管理業務・ITシステムに関する（予算・実績を含む）業務計画等の施策立案並びに資料作成・個別システム並びにシステム環境全般にかかる外部委託先の管理　等 ■組織構成：配属となるDX推進本部は、総勢10名の部署です。入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。〈組織図〉本部担当（執行役員）−顧問−次長4名−ﾏﾈｰｼﾞｬｰ−ｻﾌﾞﾏﾈｰｼﾞｬｰ−担当3名 ■求人の特徴・魅力：・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■同社の特徴・魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ株式会社

グループ会社のDX推進担当※プライム上場デベロッパー※創業以来黒字／転勤無／土日祝休／手厚い賞与【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区芝浦4-5…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜グループ会社のDX推進担当／エンジニア・IT業界経験者歓迎／市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が強み／豊富な賞与実績有（直近は業績賞与含め約６ヶ月分）〜 ■職務詳細：当グループにおける関連企業のDX推進に関わる業務全般をお任せ致します。〈具体的には〉（1）DX推進業務・各種PJ推進（Salesforce導入、RPA（Uipath,Python）導入、Tableau分析）・各部サポート（投資家対応用データ分析、RPA開発、投資家データチーム対応など）（2）RPA・Salesforce運用保守業務　等 ■組織構成：配属予定となるトーセイ・アセット・アドバイザーズのDX推進本部は、総勢９名の部署です。入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。〈組織図〉本部長：1名 - 部長：1名 - グループリーダー：1名 - サブマネジャー以下：6名 ■求人の特徴・魅力：・創業以来黒字経営、業績賞与を含めた豊富な賞与実績があります。・年間休日120日以上（土日祝休み）、残業時間は30時間以内と、充実したワークライフバランスが実現できます。 ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社について：・トーセイ（株）の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。 ■同グループの魅力：・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。 TAA管理本部業務推進部へ出向変更の範囲：会社の定める業務

トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【東京】ホテルスタッフ(副支配人・支配人候補)※東証プライム上場トーセイG【エージェントサービス求人】

ホテル業務

東京都内の店舗住所：東京都受動喫煙…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜1950年の創業以来黒字経営トーセイGの盤石な経営基盤／中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い〜 ※将来的に当職以外のホテル業務全般をお任せする可能性がございます。 ■職務内容：当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』にて支配人及び支配人候補を募集いたします。＜具体的な業務内容＞・予約受付・電話対応・お客様応対・チェックイン、チェックアウト・各種インフォメーション・クライアントとのミーティング・予約の受付、手配など・スタッフのマネジメント・施設管理・予算、売上管理・レベニューコントロール業務　等 ■キャリアパス入社後は、経験・スキルを考慮し副支配人またはホテルスタッフから業務を開始していただきます。業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。 ■働き方月休9日制です。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■企業の特徴本来であればインバウンドの効果で急速に拡大をしていくことが見込まれましたが、コロナ禍で業界全体が影響を受けました。しかしながら、同社は親会社のトーセイの安定基盤のもと堅実な経営を続けており、新規ホテルも続々と展開中です。安定したバックボーンがあるので安心いただけたらと思います。 ■トーセイ株式会社の特徴： 6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社細田工務店

【街づくり・都市開発の事業企画】◆施工管理経験者歓迎（資格不問）／長谷工グループ／転勤無【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社住所：東京都杉並区阿佐谷南3-3…

￥

450万円〜599万円

正社員

【施工管理経験を活かして企画へ！／年休122日／完全週休二日制（土日祝休）／住宅手当や退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容：・分譲住宅の建築予定地にどんな家や街並みを作っていくのか決めるお仕事です。《具体的には…》・マーケット情報や住宅業界のトレンドを常に意識して、お客様に魅力を感じていただけるように、土地に対して「いくつの家を建てるか」「どのように配置するか」などの計画を立てたり、「どんな家を建てるか」などのコンセプト決めをおこなっていただきます。 ■業務詳細：・事業計画立案・販売(売上)進捗管理など・造成図面のチェック及び作成、管理・役所調査、現地調査、見積精査（造成設計数量確認など） ■入社後の流れ：・まずはOJTという形でベテラン社員から業務ついてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございますので、ご安心ください。 ■働き方：・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。・産休育休復帰100％で長期就業可能な環境です。・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。 ■組織構成：・当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。 ■当社の特徴：【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。 ■当社について：私たち細田工務店は木造戸建住宅の分譲事業をメインに、注文住宅の受注や法人様からの設計・施工受注なども行っている[デベロッパー]×[住宅メーカー]それぞれの魅力を経験できる企業です。木造建築の新しい可能性を見出しながら、街と暮らしを提供することで社会に貢献しています。建築や街づくりに興味がある、熱意のある仲間を私たちは求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松永建設

【埼玉/岩槻】資産運用コンサルティング※主任クラス〜創業から無借金経営/地域密着安定企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、法人営業

本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区城南…

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450万円〜649万円

正社員

【埼玉/中途入社約４割/週２日(火・木)はノー残業デー/創業以来58年間無借金・黒字経営/住宅補助・資格取得奨励金有/完全週休二日制導入に向けて社内改革中】 ■職務詳細：【変更の範囲：なし】個人（地主）や法人顧客（デベロッパー等）への資産活用のご提案をお任せ致します。土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、マンション・戸建て・ホテル経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。※新規と既存の割合は約2:8、法人と個人の割合は5:5程度です。 ■仕事の流れ：・不動産情報や建築(土木)工事に関する情報収集・お客様への提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント・竣工後の引き渡し、お客様への定期的なアフターフォロー ■配属部署営業部は5名（50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、男性４名女性１名で構成されています。部長や役員クラスの方ともフランクに話せる雰囲気であり、風通しは非常に良い職場環境です。 ■仕事のやりがい：同社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり「チーム制」を導入していることからも、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。また扱う商材も土地とあって、顧客へのインパクトが大きいことから、介在価値を存分に発揮できる環境です。松永建設の強みとして、設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。 ■キャリアパス：リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は先輩について仕事を覚えていただき、3ヶ月から1年程度で、一人で担当いただく事になります。不動産の知識のみならず、金融の知識と経験も積んでいくことが可能です。将来的に、希望すれば建築営業や賃貸営業など様々な営業職としてのキャリアパスも可能。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社が全面サポートします。

晴耕雨耕株式会社

【武庫之荘／転勤なし】分譲マンションの管理◆年休130／水日祝休み／残業15h程／直行直帰可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘3-…

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400万円〜499万円

正社員

＼年間休日130日／残業平均15h程／個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎／ ■晴耕雨耕株式会社とは： ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容：・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物（マンション）』と『人（居住者）』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報：・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について：会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について：水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について：社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ建築設計事務所

【広島市】建築設計（分譲マンションメイン）◆資格保有者歓迎◆創業45年以上の老舗企業◆年休125日【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社住所：広島県広島市中区鉄砲町4-…

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500万円〜699万円

正社員

◆RC造の建築に携わったご経験のある方へオススメの案件です！ ◆大手との取引なので担当エリアは広島市内がほとんど！ ◆働き方は個人の裁量に一定お任せするため、プライベートも充実◎ ■業務内容：創業45年を超える当社にて、建築設計をお任せします。分譲マンションをメインとしており、大手デベロッパーからの受注が多いです。 ■業務詳細：（1）企画・コンセプト設計建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。（2）基本設計建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。（3）実施設計基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。（4）確認申請設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。（5）施工監理工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。（6）アフターケア完成後の建物の維持管理や修繕に関するアドバイスを行います。 ■担当エリア：広島市内中心出張はほとんどないですが、岡山の物件を担当する際に時々あります。 ※出張が発生する場合は1〜2日です。 ■施設実績：・パークホームズ草津南　楽園の街（マツダスタジアムのスロープの側の分譲マンションです。）・フジグラン（20階建て／観音新町：87戸／150戸） ■魅力：・意匠だけが良いのではなく、設計と監理業務もできてこそ。信頼関係があってこそ大手ディベロッパーから依頼を受けることができております。よい関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。・社員は建築が好きで、仕事を続けているのが前提で、在籍20年以上ばかりです。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。・家庭の事情等で就業時間のコントロールも相談可能です。 ■組織構成：代表取締役、一級建築士3名（設備設計一級建築士2名）、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40〜60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【三菱地所G／5年間のOJT制度有】施設技術系総合職（ビル設備管理・メンテナンス）※未経験入社多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

東京の各拠点（三田／新宿／品川）住所…

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450万円〜699万円

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

解体工事の施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

三貴株式会社東京都港区虎ノ門1丁目1…

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297万円〜

正社員

三井不動産株式会社

【セキュリティPM／DX推進】業界を代表する総合デベロッパー／キャリア入社者多数活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋室町2-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：三井不動産・グループ会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術の導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、より安全なシステム運用の実現を追求いただきます。あるべきセキュリティ将来像の策定から、計画立案、システム・サービス選定、また実装および運用改善までセキュリティに関するあらゆる業務を主導します。セキュリティのスペシャリストとして、事業部門・グループ会社のシステム利用者が安心して仕事ができる環境を提供することで、グループのDX 推進に貢献いただきます。 ■領域・テーマ例：ご経験・志向等に応じて以下のような領域・テーマをご担当いただきます。・セキュリティ向上に向けた戦略と計画の立案・セキュリティポリシーやガイドラインの策定・採用するセキュリティ製品やサービスの企画・検討・セキュリティ製品やサービス導入プロジェクトのマネジメント・新規システム導入時のセキュリティチェックや脆弱性診断・CSIRT 活動全般なお、実装および運用の実務は、外部ベンダーが担当しています。 ■配属部署(DX本部・チーム）： 2024年に策定した長期経営方針「&INNOVATION 2030」の戦略を支えるインフラの一つとして、リアルとデジタルを組み合わせたビジネスモデル確立、イノベーション推進に向けてDXを深化させる役割を担うのが、今回募集する＜DX本部＞です。2017年にITエキスパート職掌を新設し、キャリア採用を強化。現在、メンバーの多くがキャリア入社者でご活躍いただいております。※DX 本部全体146名（うち、IT 技術職掌81名） SIer、コンサルティングファーム、事業会社などの様々なバックグラウンドのメンバーが在籍 ■キャリアパス事例：・マネージャーとしてチームをリード。・セキュリティのスペシャリストとして様々な案件・案件規模や事業に携わりご経験を積んでいただく。・DX 本部内の別職種（インフラPM 、システムPM 、セキュリティPM など）へ活躍の場を広げる。変更の範囲：会社の定める業務

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