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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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株式会社テクノプロ

【渋谷】AWS環境に構築したEC2維持・運用 〜東証プライム上場/大手企業取引多数〜【EG社】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 各クライアント先(東京/渋谷区)…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グループ売上業界No.1/テレワーク案件あり(在宅手当支給)/1万名を超える大企業/多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務: (1)データセンター+物理サーバーで構築していたサービス基盤をAWSにマイグレーション (2)EC2をAWS上に新規に構築した環境にて監視設計・運用設計が十分ではないと考えており補強したい ■魅力ポイント: ◇大企業ならではの案件数: 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス:将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実したの教育制度:200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開 【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能 ■業界:医療 ■勤務地:東京都渋谷区 ■役割:リーダー・メンバー ■魅力 案件ごとにサーバーがありまして、1年以内に30台程度の運用規模になります。運用対象は2環境あります。オンプレサーバ構築経験を活かす事が出来、且つAWSへの経験を身につける事が可能です。現場は渋谷区ですが、リモートでの勤務もあります。 ■Sw 工程:運用/保守 ■Is 工程:設計構築 プロジェクト概要:サーバー系(LinuxServer)

ライトクルー株式会社

【リモート可/インフラエンジニア】残業18h/年休120日/大手プライム案件95%超/PL候補【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都台東区雷門2-6-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜残業18h/年休120日/上流工程/大手プライム案件95%/都内メイン/自社開発/黒字経営継続/転勤無し/手厚い研修制度/大手上場企業と直請メイン〜 ■職種内容 サーバ構築から保全性確認、導入後の運用、保守対応やAWSやAzureといったクラウド領域での業務を担っていただきます。また、製品保守において外部委託として「初となる」パッケージ製品の保守も任されております。案件は2〜4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループ等 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合や、それに伴う設計、テストなど上流から下流までを担当。 ■自社開発事例 ・発芽会 年次関係なくアイディアの発案する有志の自社開発部隊 ・エルデバプロジェクト ディープラーニング等の新しい技術、開発環境を使用した、スマホと連動した機器の開発 ・SASARAプロジェクト 社内ルール一覧の閲覧機能、週報の提出機能等、社員の業務効率向上に繋がるアプリ開発 ■組織構成 中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行います。いずれかは現場責任者として成長していただき、現場・組織を牽引する立場になっていただきたいと考えております。 ■働き方: ・現在、社員の7割が週2〜3はリモートで働いております。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント(経営企画)を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。

株式会社NTTデータSMS

【社内システムの維持開発】メールセキュリティの維持開発 E1‐13【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都江東区豊洲3-3-9…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

メール運用においてセキュリティ面を含む運用の一体化推進のためリーダ候補者をお待ちしています。 ■具体的な職務内容: ・NTTデータメールセキュリティの維持・開発 ・ProofPointの維持・運用、お問合せ対応、設定変更 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

株式会社リンクアット・ジャパン

ネットワークエンジニア〜運用・監視から上流工程へキャリアアップ/年休124日〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> クライアント先 住所:東京都 受…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業20年越え/黒字経営/大手通信会社・タカラトミー・東京スポーツ新聞社などと直取引有り】 ■業務内容: 同社が請負案件として手掛けている大手インターネットサービスプロバイダー案件に参画頂きます。直近ではデータセンターの移設を予定しており、同社が顧客から直接請けている案件のため、設計〜構築〜運用、また、予算調整など顧客折衝およびネットワークエンジニアとしてISPのバックボーン構築に上流から関わることが可能なポジションです。 ■業務詳細: ・新規L2・L3スイッチの構築(サーバ-switch間,switch-switch間等の物理・論理設計) ・サービス、サーバ追加等による、スイッチポート設定/VLAN追加/Gatewayの設定/ACL設定等 ※同案件には10名前後+協力会社で取り組んでおり、客先での業務とはなりますが自社社員とともに業務することが可能です。 ■ポジションの魅力: 若手の方や経験が浅い方は周囲のフォローを受けながらキャリアアップをすることが可能です。この案件限らず請負案件または自社サービスに関わる業務となるため、自社社員とともに業務をすることが可能です。周囲のフォローも受けやすい環境のため、監視・運用といった経験から上流経験を積みたいとの思いから入社され、実際に設計・構築といった上流の経験を積んでいる社員が多く在籍しています。 ■同社の特徴: 同社はHPの制作から事業をスタート。設立以来毎年黒字で成長を遂げ、今後更なる拡大が見込まれています。エンジニアの想いを大事に、エンジニアの技術向上につながるよう顧客に深く入り込み大手企業から予算と共に案件を任されています。同社では派遣形態ではなく請負で案件を手掛けており、募集案件に限らず若手から経験者までいるメンバー構成で、インフラの設計構築〜運用をすべてチームで手掛けています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【SI部門】ロケット制御ソフトウェアにまつわる業務◆福利厚生充実◎プライム上場G【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

1> 茨城県つくば市内拠点 住所:茨城…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループの安定基盤/エンジニア在籍国内№1の大手IT企業/教育体制充実/年休123日】 ◎エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業No.1 ◎働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2022年2月期 企業の比較印象調査) ■業務概要: 某宇宙航空研究開発機関にて、ロケット制御ソフトウェアのテストツールに携わっていただきます。 ■業務内容: 某宇宙航空開発機関にて、ロケット制御ソフトウェアの動作確認用のテストツール作成および衛星監視運用をお任せします。 ■開発環境: ・Linux ・C言語、.NET、Ruby ・Fortran ■課の特徴: DXモビリティ課 当部門では、商用車領域での自動運転システムを活かし、 公道・閉鎖空間における自動運転車両を自動走行において実用化に向けた、 各種技術支援サービスを行っております。 それだけでなく、「地方創生」をキーワードに、地方自治体様を含む大都市圏以外の案件にも積極的にチャレンジしています。 <当社の特徴> ★腰を据えて安心して働ける環境★ 東証プライム上場グループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。 残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。定着率も90%と長くご活躍いただいているエンジニアが多数在籍しております。

住友電工情報システム株式会社

【四日市】社内SE ※最新ITの先進性と技術力を誇ります【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

四日市事業所 住所:三重県四日市市浜田…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 親会社である住友電装グループ向け、ハーネス受注出荷システムの開発業務に従事してもらいます。 主に日本各地で利用される、顧客からの受注〜在庫管理、製品出荷を管理する仕組みづくりです。 下流工程は海外ベンダ—や国内ベンダーに委託することが多くなっており、上流工程が中心となりますが、一部開発も担当して頂きます。 また、導入や導入後サポートを日本全国を相手に実施しておりますので、各拠点へ出張して頂くこともあります。 なお、将来的には国内専用システムを減らし、海外と共用できるグローバルシステムへの統一を目指しておりますので、将来はグローバルにご活躍頂くことも期待しています。 ■同ポジションの魅力: 住友電装のシステム開発は国内海外共に現場との距離も非常に近く、開発したシステムが現場にダイレクトに伝わるため、システム開発のやりがいを肌で感じることができます。また、ワイヤーハーネスに関するシステム開発案件とニッチな分野ではあるものの、今後の自動車産業として、ワイヤーハーネスは無くてはならないものであると同時に、シェア拡大も見込めます。現地の方に対しシステム導入を行う上で指導や教育も行う機会がありスキル向上、早期に現地の方との人脈形成もできます。 ■同社の魅力: 住友電工からスピンアウトして設立された経緯やグループのシステム開発案件の受託によって安定した事業展開を行っています。CMMI Lv5に沿ったPJ管理を実践しており、高い品質を維持しており、事業場の強みとなっております。また、住宅手当や家族手当、残業手当等、各種手当ても充実しているため、安定した就労環境にて働く事ができます。

高速道路トールテクノロジー株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)/NEXCOグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

関東テクノセンター 住所:埼玉県さいた…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜【未経験・第二新卒歓迎】高速道路の料金システムを支える技術系総合職(保守・保全)/NEXCOグループ〜 NEXCOグループ会社として、全国にある高速道路の料金収受システム・ETC分野を担ってきた当社。システムの保守・保全、機器の施工・管理やコンサルティングなど幅広い事業を展開し、NEXCOグループに欠かせない存在となっています。 今回は事業拡大を目指し技術部門で活躍していただく方を募集します! ■業務内容: 「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所を周って定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車(バン)・工具完備! □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ ■入社後: 未経験からでも専門スキルを身につけられるよう、カリキュラムを設定。横浜市にある研修施設で1週間(月〜金曜日)の実習・研修とWEBメインの座学を受けて頂きます。OJTを交互に行い基礎から専門・応用技術まで幅広く習得することができます。初めの数年間は"育成期間"ととらえているので、成長を焦らせることはなし。着実に技術力と自信をつけていきましょう! ■キャリアパス: 保守・保全の経験を積んだあとは、ジョブローテーションを通じて幅広い業務に携わるチャンスがあります。 ・施工・管理(システムの設置工事を担当) ・システムソリューション(システムのコンサルティング等を担当) ・開発・販売(システムの開発を担当) といった部門のほか、本社管理部門で活躍している先輩もいます。 ■配属先情報: 各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性もあります。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます! ■資格制度: 「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給!多くの社員が制度を利用して資格取得をしています。既に対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給します。

日本SE株式会社

インフラ運用エンジニア/第二新卒歓迎/残業20時間程度/家族手当あり【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 新宿開発センター 住所:東京都新…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 当社のインフラエンジニアとしてシステムの運用設計から稼働後の運用保守などをお任せします。 ■職務詳細: ・金融系をはじめ多様な業種の運用設計から、システム稼働後のシステム運用、保守・維持管理までITインフラの運用業務を一貫して対応しています。 ・ITサービスマネージメントシステムを構築・改善するだけでなく、情報システムの安定稼働や運用における課題解決、システムの最適化まで行ないます。 ・監視業務の案件はほぼなく、システム構築前フェーズでの運用設計や、カットオーバー後の運用改善などをご担当いただくことが多いです。 ・独立系企業の中立な立場で、最先端のITスキルと豊富な実績に基づき、システムの安定運用を担っていただきます。 ■業務の特徴 これまで当社で培ってきた豊富な運用経験やノウハウを基に、システムの最適化だけでなく、最新クラウド系サービスや仮想化システムの運用改善などを行なっています。銀行営業店業務システムの保守や、物流システムの保守運用などの実績があります。また、システム導入支援やヘルプデスクなどのサービスも提供しています。単なる環境構築者ではなく、システム構成設計から対応することができます。また、最新のネットワークセキュリティキー技術にも対応していきます。 ■組織構成: 入社後は、プラットフォームソリューション部に配属となります。136名が在籍しております。 ■会社・求人の魅力: ・競争の激しいIT業界の中でも、これまでの実績やノウハウを活かし、ユーザーの立場でシステムを提供してきたことが当社の強みです。今後さらに多様化するニーズに応えるため、新たな技術を積極的に吸収・活用することで成長を続けていきます。 ・目標管理制度:半年ごとに「目標設定」⇒「上長との面談」⇒「行動」⇒「評価」⇒「上長との面談」 を行い、キャリアを築いていく上で必要なスキルパスの向上を目指します。また、月の残業時間が一定基準を超過した場合は必ず「過重労働健診」を受診し、会社として状態把握に努め従業員の健康管理に努めています。 ・キャリパス:管理職には組織マネージャーとテクニカルマネージャーがおり、ご自身の考えに合わせてキャリアを選択できる環境です。

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】社内SE(電力ビジネス事業のシステム開発)※月平均残業10時間程/圧倒的な就業環境と給与水準【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ワークライフバランスと好待遇の両立/キャリア入社者多数/平均年収1030万円/44歳(2020年度)/平均有給休暇取得日数17.2日(2020年度全社データ)〜 ■業務内容: 電力ビジネス事業部のシステム開発部において、電力需給予測などで使用するWebシステムの開発や、データの解析を行います。システムはベンダーにも一部開発を委託していますが、自社内でも開発等を行っています。具体的には以下の業務を想定しています。 (1)電力ビジネス事業運用に関するデータ解析、システム開発・改修 (2)電力ビジネス事業運用に関する高度化推進 (3)システム開発におけるプロジェクト管理 ■手当や制度も充実: 超過勤務手当(残業時間に連動して支給)、帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)、独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)、住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)、産休・育休制度など ■組織について: 配属される電力ビジネス事業部のシステム開発部は4名で構成をされています。リモートワークが主流の環境で、個々人にも寄りますが、出社は週1回程度となっております。自社内における開発がメインであるため、業務において自身が叶えたい要望を叶えやすい環境です。 ■同社の魅力: 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオであり、安定した需要が見込まれる市場の環境・水道分野(ごみ焼却プラント・上下水道)に強みがあります。プラントエンジニアリング業界の市場規模は約16.7兆円と試算され、人々のインフラ提供に携わり、フィールドが非常に幅広いことが特徴です。

株式会社ヴィンクス

インフラエンジニア〜AWS/仮想化サーバー構築から運用〜 残業15h/在宅勤務可/超ユーザー系SI【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京(顧客先) 住所:東京都/東陽町 …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□超ユーザー系SI(元ユーザー系システム子会社であり、その後、独立系SI企業と伴走し、高い技術力と安定した顧客基盤を誇ります)/最上流から開発に参画/残業時間15h/スタンダード市場企業□■ ■業務内容:国内外の卸売業、小売業、飲食業向けのシステムの企画、提案、開発、運用、保守についての部門運営計画の策定、遂行に関する業務を行っているSCMソリューション事業本部にて、インフラ業務(サーバ・ネットワーク構築、運用作業)をお任せいたします。 ・VMWare仮想サーバ構築(Windowsサーバ、Linuxサーバ) ・仮想サーバネットワーク設定、運用 ・クラウドサービス(AWS等)のインフラ環境構築、設定 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。 ■ワークライフバランス: ・全社平均残業時間は15h ・有給休暇取得率は7割以上 ・年10日の有給休暇取得奨励日 ・週2回(火・木)はノー残業デーと設定

株式会社テクノプロ

【東京】Azure M365保守、設計構築業務 ※テクノプロIT/詳細設計〜テスト/残業12.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先(関東) 住所:希望…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●安定した基盤で自分に合ったキャリア形成 ●プライム上場 国内最大ITソリューション企業 ●若手大歓迎 研修制度充実 ●平均残業時間12.5時間 ■職務内容: Azure M365保守、設計構築業務 詳細設計〜テスト、成果物作成、会議参加議事録作成業務をお任せ致します。 ■配属先について: 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだ勤務も可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) ◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC) ◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査 テクノプロ・グループは2万人を超える技術者・研究者を擁し、約2,000のお客様と取引しています。そのうち、IT領域を担う技術者集団がテクノプロ・IT社です。IT社だけでも全国に30拠点を構え、4,000人以上のITエンジニアが活躍しています。私たちが多くのお客様に選ばれる理由の1つは、全国をくまなくカバーしていること。地域ごとで特性の異なるニーズに、きめ細かくお応えしています。そして、多様な経験を持つエンジニアが在籍するため、あらゆる業界・技術領域に対応できる点も強みです。

株式会社日立社会情報サービス

【東京・大森】インフラシステムの設計・構築(電力関連)◆要件定義から幅広く携われる/年休126日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区南大井6-26…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜インフラシステムの設計・構築等/教育制度充実/日立GのSI事業の中核会社&盤石な経営基盤/年休126日/産休取得率100%〜 ■業務内容: 電力関連システムをはじめとした社会インフラ分野に注力するなか、AWS等のクラウド基盤対応を日立製作所と連携して、電力関連のインフラシステムの設計・構築業務をリーダーまたはサブリーダを担当していただきます。 業務詳細はプロジェクトによって異なりますが、インフラ基盤、サーバなど、広範囲に手掛けていただきます。 ■魅力: ・要件定義から総合試験までと幅広い工程を対応でき、各工程毎のスキル習得ができる環境です。 ・明るい職場で話しやすいメンバーが多いです。 ・プロジェクト年休 、ファミリーサポート休暇など、ライフワークバランスを維持しながら就業いただくことが可能です。女性の産休取得率100%・平均勤続年数15年と、長く腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社について: ・株式会社日立製作所100%出資の直属のグループ会社で、日立公共システムと日立INSソフトウェアという1986年設立の歴史ある2社が前身となっております。 ・公共分野を中心とした社会全般の分野に対して、システムソリューションを提供しています。

株式会社池田泉州銀行

【大阪】システム監査担当 ※地域貢献性の高い企業で活躍!/金融業界の経験は不問/転勤なし◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当行の監査部門において、システム監査チームとしての活動のほか、日常的なモニタリング活動を通じて銀行全体のリスク評価に携わっていただきます。 <具体的に…> ・監査計画の立案、実行 ・プロジェクト監査や照会対応 ・システムのリスクアセスメント(社内のシステムリスクを特定・評価し、対策)に対する評価・改善策等を提言するなど ■仕事のやりがい: 池田泉州銀行としてDX計画を進める過渡期にある中で、同時にサイバーリスクへの対策強化も進めています。金融機関として高いセキュリティ水準への対応が必要であるため、これまで培ってきたシステムリスク管理・監査経験を存分に力を発揮いただくことができます。 ■当行について: 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』という経営理念のもと、将来の社会課題、お客さまのニーズに素早く対応していくことが、池田泉州銀行の使命。従来の金融業務だけでなく、非金融業務を含めた持続可能なビジネスモデルを構築。グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションを提供していきます。

株式会社大塚商会

【名古屋】インフラエンジニア(上流・中大手層対応)◆東証プライム上場/一部リモートあり/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆上流から携われる◆一部リモートワーク環境】 ■業務内容: インフラ関連(Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなど)業務をお任せします。 ・大手から中小のお客様に対しての提案活動 ・契約後の設計業務(要件定義・基本設計・機能設計・運用設計) ・導入、導入後の保守サポートまで ※案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダとして対応いただきます。 ■業務の特徴: インフラシステムを導入検討されるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されませんが、中大手層のお客様の比率が高いです。 ■やりがい: ・インフラに関する幅広い技術や製品に触れられるため、多くの経験や知識を得ることができます。 ・お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。 ・年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りが公平に評価されます。 ■キャリアパス: 複合提案の実施、製品の実装、設計、などの実績が評価されると、以下の道が選択できます。 (1)管理職 (2)専門職:エンジニアをまとめる立場として、上流工程のマネジメントなどのリーダー業務 (3)専門職:インフラ構築に関するスペシャリスト ■身につくスキル: システムインフラ全般のスキル、サーバー系ネットワーク系の両面のスキルが身につきます。また、メーカーに依存しない時流のプロダクトスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴: 自己資本比率は61.4%。独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」も取引顧客の業界の裾野も広く景気変動に左右されづらい為、創業以来実質無借金経営、IT市場の成長性もあります。

株式会社アシストプラス

【名古屋】インフラエンジニア〜人事給与、公共システムに強い安定企業/残業少なめ/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(名古屋市内/名古屋駅・伏見駅周…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 主に名古屋市内(名古屋駅/伏見駅周辺)の顧客先にて、ネットワークの設計・構築〜運用・保守案件に携わっていただきます。ご経験に応じてできる工程からお任せしていきます。また、時には案件業務分析を行い可視化、その後課題構造の分析、解決策の提案、擦り合わせを行いアクションが明確になり次第、ツールの作成、ノウハウの提供、解決策実施のフォローを行います。 ■評価制度: 年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。評価に応じて職能給のグレードが上がります。 ■就業環境: ・産休育休制度、復帰実績があります。 ・残業は月0〜10時間です。 ・制服はなく自由な服装(オフィスカジュアル)で通勤できます。 ■同社の特徴: 同社は景気に左右されにくい人事給与システム、公共系システムを強みとしております。特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、毎年法改正等でカスタマイズをする必要もあるため、業績の安定につながっております。医療分野にも力を入れており、医療器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発などを行っています。

アルファクリエイト株式会社

【新潟/中央区】サーバーエンジニア ※上流工程中心にお任せします・月平均残業20時間・Web面接可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区笹…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

当社の本社事業所or担当顧客の会社先にて「サーバーエンジニア」をお任せいたします。 ■職務内容:金融業界の企業様を中心としてご担当いただきます。ご入社後は、4名・2名規模でのチームで活動いただき、お客様からの要望を受ける上流の仕事から、実際の保守運用などの下流の仕事の両面をご担当いただきます。 ・上流工程: お客様との交渉やヒアリングから、スケジュールの調整、サーバの設計 ・下流工程: サーバー構築やOSの導入、トラブル対応、キッティングや保守運用まで。 運用保守のご経験のみの方でも、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決し、キャッチアップしていくことが可能です。 ■魅力: ・上流工程中心に携わることが可能です。 保守運用だけをやるのではなく、案件によっては上流の仕様決定の打ち合わせに参加できたり、ユーザーの声に触れることができる環境です。一緒に働くメンバーも創業期からいるベテランが多く、周囲からの学びも多いです。 ・客先常駐だけではありません。 お客様先で行う作業は「実際の設置・構築作業」であり、打ち合わせなどはリモートを活用して本社にて行います。ご経験やご希望により自社での案件もございます。 ・月平均残業20時間で、ワークライフバランスを整えられます。 ■開発環境:言語:ご経験を活かせるプロジェクトをご担当いただく想定です。 DB:SQL等/OS:Windows、Linux等

株式会社NTTデータSMS

サーバーエンジニア(金融系システムの維持・開発)◆研修3,000種以上/5割リモート F1-27【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 千葉ニュータウン 住所:千葉県千…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/リモート月50%程度・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境】 ■業務内容: 決済中継システム維持・開発 J-GATEシステム維持・開発 ほふりシステム維持・開発 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。 NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・テレワーク可(テレワーク頻度月50%程度) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■スキルアップ支援制度: ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。 ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。 もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。 さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

株式会社テクノプロ

【関東】ネットワークエンジニア※40・50代活躍中/役職定年無/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★各クライアント先(関東) 住所:希望…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位/ご経験を活かし生涯をプロのエンジニアとして働きませんか】 ■業務概要: 主に関東の顧客(製造業)から要望があるITインフラ(ネットワーク)活用の課題を解決すべく、すべての技術工程をお任せします。 (要件定義、設計、構築、運用保守)※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 【業務内容事例】 ・顧客企業グループ内各国各地の広域ネットワーク(WAN)の導入・移行・設計 ・顧客の国内ネットワークに関する企画・導入・移行・設計 ・新規部署立ち上げに伴うネットワーク企画・導入・設計 クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。 ◆テクノプロ デザイン社について: 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」 ・売上:547.8億円/上流工程比率:73.9%/取引社数:844社/技術社員数:7107人/社員平均年齢:39歳/中途採用比率55.9%/年間休日122日/有給取得平均年間12日/76種類(IT系の資格だけでも62種類)の資格手当有/リモートワーク実施者比率50% ■豊富な研修制度 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。

株式会社日本オーエー研究所

インフラエンジニア※面接1回/リーダー候補/NTTデータのパートナー/大規模案件複数/残業平均13H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区西神田3-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇面接1回/リーダーとして活躍したい方へ/公共系案件多数/インフラエンジニア/NTTデータと強靭な関係性/残業平均13H/資格取得支援(月10万円)を活用し給与UPが可能!◇◆ ■概要: 同社は、1983年に創業し、独立系システム開発企業として40年、安定的に成長している会社です。NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約7割です。業界としては、公共系、金融系の案件が多く、インフラ構築から運用、保守を担当していただきます。 ■詳細: ・トラブル解析、ベンダー問い合わせ ・製品に対してのファームウェアアップデート、パッチ適用 ・影響調査、修判、試験、リリースなど 具体的には・・・<Windows…リモートデスクトップサービス> ・SQL Serevr(DB)・接続ブローカー・AD・移動ユーザプロファイル ・Xendsktop・WorkSpace・Netscaler・ワンタイム認証(RSA)など ■組織構成: 約230名程度のエンジニアが所属しております(平均年齢30代半ば)案件ごとにもよりますが、小規模案件は3〜4名程度、大規模案件では数十名でチームを組み取り組んでおります。 ■同社のエンジニアで働くの魅力: ◇キャリアパスの形成を支援する資格制度◇ 同社は、国家資格、ベンダー資格、TOIEC等の資格取得を年収にも反映し、頑張りを評価する制度が充実しております。月額10万円までの支給が可能であるため、段階的なキャリアアップが可能であり、一人一人の理想のキャリアパス形成を後押し致します。 ◇年齢に関係なく評価する環境◇ 評価は、年に上長と面談を行い、常に会社や部門と社員一人一人の目指すベクトルをあわせやる気を高めていきます。報酬は、職能等級をベースに、自己研鑽には資格報奨制度、プロジェクト業績には優秀システム褒賞制度などを設け、多角的な観点で決定していきます。年功序列の評価制度を見直すことで若手のうちからステップアップできる環境を作っているため、頑張り次第で若手でもリーダーや管理職を目指すことが可能です。

株式会社クリエイトエス・ディー

【神奈川】社内SE〜東証プライム市場上場〜クリエイトSDホールディングスグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【〜上流工程にも携われる〜年休115日・残業10-20H・有給取得数11、1日/年・育休取得率、復帰率100%・就業後の定着率高】 ■職務内容: 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE」を700店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。要件定義〜リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細: (1)基幹システム開発〜保守 開発言語:COBOL、発注〜仕入を自社構築システムで運用中。 (2)その他基幹系システムの導入・保守 人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。 (3)情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等:VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール〜大規模なシステムまで様々。 (4)インフラの管理 ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ■組織構成:全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ ご経験やご志向を踏まえて配属先を決定いたします。 (1)システム開発課:社員5名(40代2名、30代3名)、他(派遣/パート)9名 (2)IT環境管理課:社員3名(40代、30代、20代)、他4名 (3)戦略情報分析課:社員3名(40代1名、30代2名)、他2名 (4)運用課:社員2名(50代、20代)、他16名 ■入社後の流れ: OJTで進んでいきます。要件定義〜リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。 入社2,3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。 ■同社の特徴: (1)これまで築いてきた顧客からの信頼をベースに、積極的な出店と新たなサービス提供を続けながら、長期的な発展を見据えた重点戦略を推し進めています。 (2)郊外型ドラッグストアを中心としながら、調剤薬局を併設した医療機関との複合による医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の買い物不便地域内の小型店といった新たな店舗形態にも力を入れています。年間40店舗前後の出店を続けるとともに、医薬分業の意識の高まりを受けて調剤薬局の出店も積極的におこなっています。

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