社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 19,646件(19181〜19200件を表示)

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【週2回リモート可・上流メイン】社内SE（PL/PM候補）　〜エンドユーザや事業に近い開発〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要当社プロダクト開発部の社内SEとして、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程に関わっていただきます。開発経験を活かしつつ、上流工程のビジネスに近い領域を中心に実際の開発まで関与いただきます。 ■業務詳細プロダクト開発部は、下記のように事業領域によってチームが分かれており、そのうちのどれかの領域において社内SEとして、担当領域のシステム・Webサイトの保守、小規模エンハンス開発や、中〜大規模案件のプロジェクトリードをご担当いただきます。各チームはメンバーのプロパー社員が5人程度で、そのほかに協力会社の方もいます。業務の内容は具体的には・事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討（開発化するかどうかの検討）を行う・予算確保や上席承認を得るための資料作成など、プロジェクト立ち上げを行う・立ち上がったプロジェクトをPM・PLとしてプロジェクトを推進する。ベンダーへの要件伝達などの上流工程を中心に行い、実作業はベンダーに委託しつつ、その進捗や品質を管理する【事業領域】（1）事務領域担当（2）エンジニア・製造領域担当（3）メディカル・社内業務担当（4）契約・請求・給与保険担当（5）WEBサイト全般担当 ■働き方・リモート：　週3日以上出社のルールがありますが、自由度高く働いています。出社日も半日出社も出社とカウントされるため、午前中に自宅勤務、午後から出社なども可能です。・残業時間：　月20h程度・夜間・休日対応：　夜間対応は基本的になく、年に1,2回程度の作業の他に土日・祝日の対応は基本的に発生しません ■キャリアパス入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。担当領域・事業についての理解を深めていただきつつ、ITの面から担当事業・システム・サービスの成長を担っていただきます。グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

株式会社神戸製鋼所

【山口/長府】社内SE（アプリ/基幹系システム企画・開発）※リモートワーク制度有/年休121日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長府製造所住所：山口県下関市長府港町…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：製造拠点のシステム担当として、基幹系システムに関する企画・開発・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ※システムの企画およびシステム開発を推進・管理など上流工程をメインでご担当ただくポジションです。 ■対象システム例：品質管理、生産管理、一般管理系システム ■組織構成：部は2グループ制で構成されており、今回はシステム企画グループ配属予定です（（1）業務改革推進グループ：2名／（2）システム企画グループ：10名）。システム企画グループの半数は中途入社で、あらゆるバックグラウンドの方々が活躍している環境です。 ■キャリアパス例：本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安） ■魅力・やりがい：今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 ◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年4〜5月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

三井住友トラスト･システム＆サービス株式会社

【三井住友トラストG】開発エンジニア※グループ向けシステム開発／在宅勤務可／平均残業20時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都府中市日鋼町1-10…

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450万円〜1000万円

正社員

開発エンジニアとして、三井住友信託銀行やグループ会社へのシステム構築をお任せします。 ■業務内容：・システムの提案、調査、業務分担から運用上におけるバージョンアップおよび問題の解決・システムの設計、実装、テスト、加えてプロジェクト管理等 ※配属先は経験によって決定します。 ■業務の魅力：・グループ全体の情シス機能を集約しており、グループ内の案件100％（外販なし）。システムの企画から保守までワンストップで幅広い業務範囲があり得意分野を活かし情シス業務を目指すことができます。・将来的にシステム企画がやりたい方、金融業務知識を深め世の中に影響が大きなITに携わりたい方には、特におすすめです。 ■キャリアパス：まずは、上流工程全般（企画・設計・構築・導入・お客様との折衝など）をお任せします。将来的には、プロジェクトの主導を行っていただくため、システム提案をお客様と対等な立場で実施していただきます。そして、ゆくゆくはプロジェクトリーダーまたはプレイングマネージャーとして活躍していただきたいと考えております。新卒入社3年目の方にも小規模案件(5名程度)から要件定義を任せています。上流工程へ積極的にチャレンジをしていただき経験を積んでいただける環境です。 ■就業環境：・月の平均残業時間は20時間程度と少なくワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、産休・育休制度も整っており、取得者の復帰率は100％です。さらに、男性の育休取得実績もあるため、家庭と両立させながら安心して長期的に就業できる環境です。・労働時間管理については厳格に実施しており、長時間労働が発生した場合は、産業医との面談や臨時の健康診断を通じて健康障害を防止しています。また、ご家族も利用できる臨床心理士によるカウンセリング（対面・電話など）も設けており、心身不調への予防策となり、手厚く社員をサポートしています。 ■モデル年収：入社 5年　540万円(月給26万円+月残業代20時間+賞与+家賃手当) 入社10年　670万円(月給33万円+月残業代20時間+賞与+家賃手当) 入社15年　900万円(月給50万円+賞与+家賃手当　)

ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

【ヤマト運輸】技術スペシャリスト（Webアプリ）／社内の技術統制・評価検証等◆在宅可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ヤマト運輸（晴海オフィス）住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

〇ヤマト運輸の宅急便DXを実現する社内SEとして、Webアプリケーション開発における技術統制を推進するポジションを募集しています。各事業が直面するデジタル課題に立ち向かい、戦略的な解決策を立案・実現し、社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。〇基幹システムをはじめとして、LINEと連携した送り状番号検索の仕組みや、駅などに設置の宅配ロッカー、5万人のドライバーが携帯する端末と約3700拠点ある営業所で用いるシステムなど、身近なモノの流れを中核で支えるインパクトの大きな業務を担当いただくことが可能です。 ※ヤマトシステム開発で採用後、輸配送事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます ※ヤマトシステム開発独自のデジタル人材向けの人事制度が適用されます ※志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます ■業務内容経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。・デジタル課題に対する技術戦略の立案専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案・技術の検証と評価常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価・標準化の推進規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成・問題解決の推進障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード私たちのチームは、常に技術革新を追求し、協力と挑戦の精神を大切にしています。 ■ポジション情報・異業界からの転職者も多く、優秀な人材と切磋琢磨できる環境・業務システム知識を早く習得できる環境で、早い段階から上流工程に携われる・クロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトの立ち上げ等、ゼロベースで経験できる貴重なポジション ■評価制度当社では、役職ではなく実力に基づいた格付を実施するために、職務ごとに設けられた5段階のスキルポジション・15段階のスキルレベルを基準としております。

株式会社良品計画

【システムエンジニア】グローバルSCM担当/基幹システムアーキテクト　※リモート勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都文京区後楽2-5-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要良品計画では日本や世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化を支えるグローバル共通の仕組み作りを推進中です。その中でも、当社の日々のビジネス活動をグローバル全体で支えている調達・生産・輸送・販売に関わる基幹システムについて、安全に、安定した情報とサービスを提供するとともに、サプライチェーンの高度化を推進していくため、最新のテクノロジーやクラウド技術を積極的に取り入れながら、インフラ、アーキテクチャの設計・実装・管理を行って頂ける人材を募集します。【業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)】 Linux、Bash, AWS、GCP、Docker、Java、Vue.js、PostgreSQL、OracleDB、BigQuery、GitHub、Circle CI、Elasticsearch、Kibana、Zabbix、JP1 ■組織 ITサービス部 42名（2022年4月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。ITサービス部は6つの課で構成されています。 SCM課、個客・EC課、店舗OP課、会計・経営管理・人事課、データサービス課、コーポレートサービス課本ポジションは、SCM課への配属です。 ■同社の特徴・ブランド力…国内では「無印良品」、海外では「MUJI」で直営店事業と卸事業を展開しています。ナチュラルでシンプルなデザイン、消費社会へのアンチテーゼを掲げながらも極端なエコロジー志向やミニマリズムにも偏らない「日本のやがて世界の津々浦々で”感じ良い暮らし”の基本商品を担う」というブランドコンセプトを掲げ事業展開をされています。・海外展開…国内事業で売上高・営業利益ともに全体の約6割を占めるものの、成長の軸は東アジアを中心とした海外となります。特に東アジアがけん引しており、2019年度末時点で東アジアの売上高比率は約3割に達している状況で国内479店舗、世界31か国550店舗の展開をしています。・多角的な事業展開…近年では小売業の枠を超えて、MUJI HOTEL GINZA、カフェ・ミール事業、キャンプ事業のほか、戸建て・リノベーション事業のMUJI HOUSEなども手掛け、事業領域を拡大しています。

株式会社ネグジット総研

【神戸】【WEB面接可】自社アプリエンジニア　※東証1部上場G／業界の安定性◎／オーナーシップ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：兵庫県神戸市中央区江戸町8…

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350万円〜549万円

正社員

調剤薬局向けの自社パッケージおよびオプション機能の開発に携わって頂きます。チームの特性としては決まった仕様の実装を行うのでは無く、設計から開発まで一貫した対応が出来る為、開発工程をワンスルーで経験をする事が可能です。入社時は設計〜開発フェーズにてスタートしていただき、将来的には要件定義等で活躍して頂く予定です。 ■職務詳細：・顧客である調剤薬局からの要望を受け、営業経由で確認・開発部にて、どのように開発を進めるかを決め営業・サポートへフィードバック・スケジュールに則り開発を行い顧客への導入を実施。その後保守対応へ移行 ■開発環境等： VisualStudio2015（VB.NET）、SQLServer、vmware workstarion、ActiveReport、Xceed for WPF、Git、Redmine ■職場の雰囲気：自社開発のため社内で情報共有ができ、困った時にも助け合う風土と合わせて中途入社のメンバーからは働きやすい環境であるという声があがっています。また平均残業時間は月20〜30h程です。年に1回ほどのペースで調剤報酬改定等の法改正があり、残業時間が多くなる時期もありますが、メリハリを付けて働くことが可能です（残業無く帰宅することもしばしばです）。

株式会社クリエーション・ビュー

【リモート９割】web系エンジニア※平均残業10ｈ/社内グループSE/自社開発/ワールドHD企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都新宿区新宿4-3-2…

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400万円〜799万円

正社員

★大手企業をメインに一次請け8割！（リクルート・オリックスなど大手企業メイン） ★多彩なプロジェクトを豊富にご用意 ★平均残業10h！連休取得OK！完全週休2日制（土日祝）フレックス制！リモート約９割など働きやすさ抜群 ★賞与年2回支給！（昨年度支給実績4.3ヵ月）＋住宅手当＋資格手当など福利厚生も充実 ■業務内容自社グループ企業向けのWeb・オープン系をメインとした各種システム・ソフトウェア・アプリケーション案件において、要件定義、設計、見積もりなどの上流工程から、開発業務まで一貫してお任せいたします。場合によってはインフラの構築や言語の選定までお任せできるプロジェクトもございます。 ■チーム構成現在、PMが請け負っている案件を一緒に開発していただきます。 ※今後は複数人のチームとなる予定です PMは入社20年程度のベテラン社員のため安心して相談できる環境です。 PM：1名40代男性 ■キャリアパス希望次第でさまざまなキャリアを描けることも当社の強みです。まずは開発ポジションからご活躍いただくつもりですが、エンジニアとして技術を追求してスペシャリストやリーダー、マネジメントを目指すことも可能です。スキル、キャリアともにワンランク上を目指せる、やりがいのある環境がそろっております。キャリアパスは7段階と細かく設定全員に指標は開示しているため、いつもで確認できる環境です。メンバー、サブリーダー、リーダー、シニアリーダーサブマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー ■募集背景：グループ企業からWEBシステム案件の依頼が多くなりつつあるため、弊社としても本格的な案件化をするための増員での募集となります。グループ企業がクライアントのためコミュニケーションがとりやすい点も魅力点となります。 ■グループ企業弊社はワールドHDの1社になりクライアントはワールドHDの各社となります。 https://world-hd.co.jp/corporate/group/ ★社員の働きやすさをとことん追求！★ ◎本プロジェクトはフルリモート可 ◎フレックス制あり ◎残業月平均10時間と少なめ ◎年間休日125日＋平均有給取得日数18.5日

株式会社グローバルＩＴサービス（GIS）

【社内SE】各種店舗システム開発※上流工程から携われる/国内外食売上高No.1/平均残業20ｈ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区港南2-18-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜社内SE/内製化推進中/ゼンショーグループ/平均残業20時間程度/福利厚生◎/安定した働き方/IT領域に積極投資中〜 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラスのゼンショーグループになります。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中で事業拡大を目指しております。 ■業務内容：外食産業国内トップクラスの売上高に成長した当社にて、国内外食の店舗システム企画・開発プロジェクトを担当いただきます。 ■業務詳細：・ホールディングス傘下の各会社の営業/商品部長やエンドユーザーとの業務課題抽出/ソリューション検討と企画・システム要件定義（スクラッチ開発パッケージシステム選定等）/ベンダーコントロール・スキルによっては詳細設計・コーディングなどの開発作業 ■配属部署：配属部署では外食事業の店舗系システム全般を担当しており、すき家、はま寿司、ココスなどの異なるブランドの多業態システムを統合化設計で標準化・共通化を行いながら、システム企画・開発をメインに実施しています。 ■ITシステムに対する姿勢／ミッション：すでに国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 ■社風：「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 ■当社概要：すき家等の外食チェーン店を営む、東証一部上場の株式会社ゼンショーの完全子会社で、IT開発・運用を行っています。私たちは、グループシナジー効果の発揮のため、常に業務の標準化・効率化を追求しています。また、そのノウハウを生かし開発したソリューション・プロダクトの販売を実施しています。

株式会社サンゲツ

【日比谷/品川】社内SE(社内システム管理)／IT推進／インテリア専門商社／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

1＞東京支社住所：東京都品川区東品…

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600万円〜999万円

正社員

■職務概要：社内システムの要件定理・運用・保守として社内SE業務を担当していただきます。 3年前に基幹システム再構築を実施し今後はこれら基幹システムの更な高度活用を進めていく予定です。 ■担当業務：情報システム部で社内SE業務をお任せします。既存システムの開発から保守業務に幅広く携わっていただきます。ご経験を活かし即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。 ■職務詳細：・システム運用、保守　・要件定理、ベンダー先との打ち合わせ・会計システム等の社内システムのバージョンアップの計画会社が掲げる中期経営計画に沿って情報システムの変革を進めています。今後の更なる成長には情報システム人材が不可欠という経営判断のもと、これらについて積極的に支援、投資していくことが会社の方針です。 ■ポジションの魅力：ベンダー頼りの守りの姿勢から自分達で切り開く攻めの姿勢へ。メンバー各々のスキルを高め、ビジネスに対してITをどう活用していくかを考える、自立した組織を目指しています。業務インパクトが増える分、仕事のやりがいも大きいです。 ■当社の特徴：江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■働き方：平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。 ◎年間休日125日、フレックス制度やリモートワークとオフィス出社の併用可でワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は16.1年(男性17.9年/女性12.9年）、離職率3.7%と、長くキャリアを築いていただける環境です。

ＤＯＷＡマネジメントサービス株式会社

【秋葉原】社内SE（基幹システムの設計・導入）※東証プライム上場のDOWAグループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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400万円〜549万円

正社員

◇社内SEとして自グループ会社の基幹システムの開発から導入まで携われます◇〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/10カ国、100社に及ぶDOWAグループ全体の管理業務を統括/福利厚生充実〜 ■採用背景：現在、人事・給与システムはDOWAグループの基幹業務システムとして、クラウド基盤のシステムへの更新を計画するととともに、働き方改革に伴う、様々な法改正や各社の制度変更などへの、タイムリーな対応が求められています。しかし、現体制では求められる対応に必要な工数を捻出することが出来ていない状況です。本課題を解決頂くことがミッションとなります。将来的に基幹システムの更新を通して人事・給与システム担当の中核となってご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務概要： DOWAグループの基幹業務システムの１つである人事・給与システムの、グループ各社への導入、および法改正や制度改定に伴うシステム開発、既存システムの機能改善、ユーザビリティ改善をお任せします。 ■同社の特徴・魅力：【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

株式会社日立ケーイーシステムズ

【千葉／習志野】社内業務システムの運用＜日立G／リモート＞◇福利厚生充実◇働きやすさ抜群◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：千葉県習志野市東習志野7-…

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450万円〜799万円

正社員

【日立グループの社内システム開発／年間休日127日／住宅手当や家族手当、退職金など福利厚生充実◎ワークライフバランスが取れた環境で長期就業可能／計画年休制度・年休取得促進日制度有】 ■業務内容：〜日立グループのDX化推進プロジェクト〜当社の親会社である日立産機システム習志野工場の業務システムの運用作業と開発を担当して頂きます。現在、各システムのDX化に向けたプロジェクトを推進しており、業務システムのクラウド化や統合化を計画しています。新システムの要件定義・仕様策定・設計開発の上流工程からシステム運用まで幅広い業務に携われます。 ■業務詳細：主な仕事内容は下記となります。 ◇運用作業：既存システムの改修（ユーザ要望 & 改善）、定例作業（データ確認、オペレーション）、システム保守（維持運用）など ◇システム開発 ※基本設計／詳細設計／プログラミング／テスト ■具体的には： ◇VB.Net、PL/SQL（oracle）による工場業務システム開発(Windows)と運用作業を行います。 ◇主に受注後の業務（設計→製造→出荷）に関する工場全般システム業務システムとしては下記となります。・設計手配システム・出荷系(配車)システム・製造系(工程管理系)システム等 ■当社の魅力：〜日立グループでキャリアとスキルを磨く〜当社はソフト・ハードの両方を手がける業界でも珍しい存在です。情報・通信・制御・ハードウェアなどの技術を礎とし、業務課題をシステムで解決へと導いています。 ■募集背景： ◇当社はソリューションインテグレーターとして、デジタルサイネージやIoTソリューションを中心に、ハードウェア事業やシステム運用・保守など、多岐に渡る事業を展開しています。 ◇親会社である、株式会社日立産機システムの情報システム部門の一員としてもSE業務に携わっています。今回は日立産機システムの社内業務システムの構築・開発・運用へ参画いただくエンジニアを募集いたします。現在日立産機システムではDX化を推進しています。 ◇日立産機システムは製造／販売／サービス一体の事業ですので、システムを通じて日立の業務ナレッジが養えエンジニアとしてワンランク上のたしかな手応えを感じられる仕事です。

有限責任あずさ監査法人

社内SE（人事系システム全般）／課題改善の立案や要件定義、ベンダーとの調整、システム保守等【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

KPMGマネジメント株式会社住所：東…

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600万円〜799万円

正社員

◇◆4大国際会計事務所であるKPMGグループ◆在宅勤務可◆所定労働7ｈ◆自由かつ穏やかな雰囲気／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可◆◇ ■業務内容：人事部考課情報システムチームにて、人事系システム全般に関する課題改善の立案、及び要件定義、ベンダーとの調整、システム保守、ユーザーへの説明等をお任せします。 ※KPMGマネジメント株式会社へ出向していていただきます。人事、総務、経理は全員出向となっており、本籍はあずさ監査法人となります。 ■当ポジションの魅力：現在の労務/勤怠管理システムは国内産パッケージのCOMPANYを利用しております。人事部のシステム部門に専属として担当いただき、 COMPANYだけでなく、他の勤怠システムも含め、人事部で扱っているシステム全般を担っていただくことになります。一人ですべてを担っていただくわけではありませんが、主担当として入っていただき、現在担当している方と一緒に協力しながら担当していただきます。ユーザー部門と調整しながらベンダーとも協力し、システム開発、運用、保守に携わることができ、システムの幅も広げていただけるため、人事領域のスキルアップが可能です。 ■ワークライフバランスについて所定労働時間7時間＋月30時間程度の残業を想定しております。在宅勤務も混ぜながら働いている社員も多くいます。 ■配属先について人事部は51名で構成されており、大きく4つのチームにわかれています。配属先となる情報システムのチームは約10名でそれぞれの業務で主担当がわかれてはいますが、全員で協力しながら業務を進めております。 ■当法人の特徴・当法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの1つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。・安心して長く働ける環境を目指して、産休や育休はもちろん、介護休業制度なども整備しています。育児や介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能です。

日本特殊陶業株式会社

【名古屋】SCMシステム改革プロジェクト推進《主任職》◆販売物流、需給、生産、製造領域◆リモート有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：名古屋市東区東桜一丁目１番…

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650万円〜999万円

正社員

《既存事業の圧倒的な技術力×新たなチャレンジを両立／売上の80％以上が海外市場／営業利益率15.4％の成長企業》 ■仕事内容事業構造改革の大型プロジェクト活動において、販売物流、需給領域のシステム開発を進める、【推進リーダー】の役割を担っていただきます。担当領域におけるプロパー社員などのチーム管理、及び外注ベンダーコントロールも実施頂きながらプロジェクトリードしていきます。＜主な業務内容＞・プロジェクト活動計画立案・テスト、移行などの各種方針立案・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告・次年度活動計画の立案・調整 ■組織構成：今回募集のデジタルイノベーション課は、当社メイン事業となる自動車部品関連の需給／販売／生産計画／生産計画システムを担当領域としております。人員構成としては、基幹職5名、主任職 6名、総合職7名、一般職1名、派遣1名の20名となります。業務領域別にチーム構成を組んでおり、責任の明確化、専門性の向上、仕事のスピードアップをはかり、成果を最大化させることを目指しています。 ■採用背景：現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。それに伴い情報システム部では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。今までの情報システム部はレガシーシステムの維持・管理が主な活動であったため、新規システムの開発プロジェクトを推進できる人財が不足しており、事業構造改革プロジェクトの目的・目標に向かってプロジェクトをリードし、最適なシステムを構築できる人財を必要としています。当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。

Sansan株式会社

社内SE（社内業務システムの導入・開発・改善）◆自社SaaS複数展開／東証プライム上場／年休120日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区神宮前5-52…

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700万円〜1000万円

正社員

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／働き方を変えるSaaS複数展開／全社月平均残業20時間〜 ■業務内容：社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営／事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。社内システムの導入／開発／改善などを中心に、社内利用者と直接会話して要件を定め、アーキテクチャやデータベースの設計を行い、実装／テスト／リリースまでを担当します。 ■業務詳細：・社内の利用者／企画担当との認識合わせを行い、詳細な計画／要件を整理する・計画／要件に基づいてアーキテクチャ、データベース設計、製造、テスト、リリース、運用を行う・進捗状況／課題を利用者や企画担当に伝え、必要に応じて計画の見直しと関係者調整を行う・他者への設計／実装レビューを通して、品質向上／ナレッジ共有を行う・仕様／運用方法をまとめ、ヘルプデスク担当／オペレーション担当に展開する・運用において、オペレーション担当で解決できない質問対応／トラブル対応を行う・開発パフォーマンス向上のための技術情報収集／ナレッジ共有を行う ■案件例：・営業DXサービス「Sansan」事業のユーザーグロースを後押しする、コンサルタントやサポート部門向けの分析基盤／問い合わせ業務支援システムの開発と改善・キャリアプロフィール「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客／請求管理基盤システムの機能追加と改善 ■やりがい：継続的な改善実施社内の協力を得やすく、また直接的なフィードバックも多く寄せられるので、導入後の効果を実感できるとともに、継続的に更なる改善を行うことができます。自ずと改善活動のための技術力を向上させることができます。 ■組織構成：活動領域としては、主に全社向けの活動と事業活動の促進のための活動の二つから構成されており、約40名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属しています。本ポジションはソフトウェアエンジニアのグループに所属し、企画設計・サポートデスク担当グループと連携しながら、業務システムにおけるアプリケーション開発を担当します。

カトーレック株式会社

【東京】社内SE（人事関連システム系）◇国内EMSメーカー売上トップクラス◇305【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区枝川2-8-7…

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350万円〜599万円

正社員

【中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要：現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇人事給与システム関係の運用サポート・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務　- 人事給与データ分析支援　- システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。それに伴う以下業務・システム選定支援・システム導入、展開支援・システム導入後支援 ■環境：データベース：Oracle　又は　MSSQL 言語：VisualStudio系の開発言語　　 ■キャリアパス：システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、ITスペシャリストなど ■組織構成：管理本部　システム企画開発部（30名弱在籍） ※システム企画開発部の拠点は高松本社となります。 ■当社の魅力・特徴：・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

株式会社薬王堂

【仙台市】エンジニアリンマネージャー（プロダクト開発）◆自社プロダクト／年収700万円〜◆【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区五…

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700万円〜1000万円

正社員

東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてエンジニアリングマネージャーの仕事をお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでの開発を担当いただけます。 ■お任せしたい業務：モバイルアプリやWebフロントエンド（エンドユーザー向け、管理画面）の開発を担当いただき、約400店舗のリアル店舗をもつ強みを活かして、エンドユーザーのペインを解消するために開発内容を議論し、設計・改善を重ねていくことをチームで目指します。 <具体的には> ・PdMと共にプロダクト開発組織の構築・プロダクト開発における技術選定、設計・開発マネジメント当面は当社のECサービスのモバイルアプリの開発に係る業務をお任せいたします。 ■開発環境：・サーバ：GCP もしくは AWS ・言語：Dart など・フレームワーク：Flutter など・データベース：MySQL など（RDB） ■はたらく環境に関して：・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風がございます。そのため、当事業部も月間10時間程となっております。・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方を可能にし従業員の満足度向上に貢献します。・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディングによる一体感の醸成、成果に則した評価制度の構築、セキュリティ対策の強化などの取り組みを通じて、効率的な業務遂行と活発なコミュニケーションを実現し、組織全体の生産性向上を目指します。・個々の能力を最大限に発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組みを通じて、働きがいと生きがいを感じられる環境を創造していきます。 ■在宅勤務に関して：首都圏在住の方にはフルリモートでの勤務相談を受けうけております。面談内で調整しますのでご相談をいただけますと幸いです。 ■カジュアル面談歓迎：少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談希望のご相談をいただけますと幸いです。

フタバ株式会社

【名古屋/自社勤務】手を動かす社内SE/PG　※自社を支える！システムの企画/開発【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市昭和区白金2…

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350万円〜549万円

正社員

【”コードを書く”と”社内SE”が両立できる/自社内製化プロジェクト発足中/ITで同社の課題を全面的に解決します！】〜「今年も出そう年賀状はフタバ♪」のCMでお馴染みの当社にて、自社システム開発をお任せします〜 ■同社にてエンジニアとして働く魅力：自社内の社内SEとして、システム開発を上流〜下流まで一貫してお任せします。いわゆる社内SEとしてのベンダー交渉等がメインではなく、ご自身のこれまでのエンジニア経験に合わせて開発業務（ECサイト/業務系アプリ等）をお任せいたします。エンジニアとして手を動かし続けていきたい方必見です！ ■同社の魅力：年賀状事業だけでなく、大手量販店や専門店等への販売ネットワークを活かし、最近は文具やキャラクター商材、デザイン性の高い様々な紙製品を展開しています。開発した商品の中にはWEBで公開後1時間で完売したアイテムもあります！そんな同社を支えるためにはITの力が必要不可欠です！同社の事業はシステムが強く支えており、各商材の発注〜発送までトータルでサポートしています。ユーザーの課題解決、あるべき姿から逆算したシステム提案を叶えており、顧客目線でトータルで企画から開発までシステム部門が行っているのも同社ならではの魅力の一つです。 ■業務内容詳細：年賀状等を販売するECサイトや生産管理システムを中心に、自社の事業成長を支えるシステムの「新規企画〜業務設計〜システム設計/開発〜運用」をお任せします。すべてが自社のための開発。生産現場や営業部門なども巻き込み、顧客および社内ユーザーの声を近くで聞きながらシステム開発を進めていただけます。現在はECサイトから生産管理システムまでの一連の流れの中でも、EC部分を今後より注力して改善予定です。 ■組織構成：社内システム担当は、プロジェクトマネージャーを含む3名で構成されています。インフラ・ヘルプデスク担当、生産システム担当が在籍しています。同部署での連携はもちろんですが、他部署とも連携しながら、チームワークよく日々の業務を進めております。

日本メクトロン株式会社

【東京（上野）または牛久市】社内SE（工場DXのためのデータ基盤構築など）【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、社内システム開発・運用

1＞牛久事業場住所：茨城県牛久市奥…

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400万円〜899万円

正社員

■当社の概要一般的に固くて折り曲げできないプリント基板に対して、当社ではフレキシブルプリント基板（FPC）という、柔らかいプリント基板の生産・販売を行っており、特に携帯電話やHDD向けのFPCでは高いシェアを持っています。様々な業界向けの製品に組み込めるため、特定の業界の景気に左右されず安定した経営基盤を持ち、今後の電子社会の高度化に合わせた成長も目指しています。 ■職務概要当社の社内SEとして、スマートファクトリー化などDXに向けたシステム構築をはじめとして企画、設計、運用まで一貫して携わっていただきます。特に当社及び海外のグループ会社の生産設備とのデータ連携システムの企画・構築・運用管理などを担当いただきます。企画、開発から実装まで作り上げていくフェーズとなるため、提案・意見もし易く、その成果が会社の生産性にもつながるポジションです。 ■募集背景現在スマートファクトリー化に向けて製品工場の様々な生産設備からデータを収集・集約して、リアルタイムに工程を制御したり、データを可視化することから取り組み始めています。その後の生産性向上に向けて大規模なチャレンジとなるため、外部の知見・ノウハウもいれたいと考え、参画いただける方を募集しています。 ■職務詳細・生産設備からセンサー等を通じて得られる製造に関わる生データの習得の仕様の検討・開発・様々なデータを集約・分析するためのデータ可視化・分析基盤の企画・製品・技術選定から設計・構築　（現状ではAWS基盤上に構築することを検討しています）・不具合や異常検知の際にタイムリーに対応できる生産設備の制御機能の企画・設計揮発・その他生産性向上や品質安定化のためのIT・デジタル技術の活用の企画・開発推進 ■働き方・メンバーは基本的に牛久事業場で勤務をしていますが、上野の営業拠点勤務で必要に応じて牛久出張の形で勤務いただくことも検討可能です。・完全週休2日制、年間休日121日、フレックス制度ありとプライベートの時間を確保できる就業環境です。・10年勤務ごとにリフレッシュ休暇が付与されるなど長期就業しやすい環境を会社全体でつくっております。・将来的に海外出張、海外勤務の可能性もあり、グローバルにご活躍いただくことも可能です。

YKK AP株式会社

【IT部門】業務システム開発/PM◆年休123日◆福利厚生充実／世界のYKKグループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

東京都内のオフィス住所：東京都受動…

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500万円〜999万円

正社員

〜売上高7,000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／年休123日、福利厚生も充実の良環境で、勤続年数20.2年以上〜 IT部門のプロジェクトマネジメント強化のため、業務システム開発におけるプロジェクトマネジャーを募集しています。【変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり】 ■業務内容：・プロジェクトマネジメント計画を立案し、進捗／費用／人員／品質を管理・プロジェクトにおけるリスクおよび課題の対策を立案する・定期的なステークホルダーへのプロジェクト状況のレポーティング ■配属組織について：配属組織は当社の全社的なアプリケーションの企画・設計・開発・運用を行うチームとなります。配属組織にて実施するプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、プロジェクトメンバーと協力してプロジェクトを成功に導く管理を行っていきます。 ■入社後のキャリアプラン：入社後、実際のプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを通して業務システムの知識を習得いただきます。また、スキルアップのための、外部研修等の受講機会がございます。

株式会社マルノウチホールディング

【東京】社内SE（アプリ）※平均残業10H/基幹システム刷新PJT／年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区麹町4-5 …

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450万円〜549万円

正社員

〜平均残業10時間程度！働き方◎／基幹システムの刷新PJTを担当／ワークライフバランスを保ち長期就業したい方へ〜 ■業務内容：当社の社内SEとして、自社システムの設計・開発・テスト・運用全般を担当頂きます。現在給与・人事システムなど基幹システムの刷新プロジェクトが進んでいるため、そちらを中心に幅広い業務をお任せいたします。経営層との折衝も可能で、幅広いビジネススキル向上の経験が可能です。開発経験が有る方、スキルアップが目指せる環境です。＜業務詳細＞・既存システムの改修（要件定義、設計、実装）・基幹システムの刷新（企画、要件定義、設計、実装）・ベンダーコントロール・各グループ会社とのコミュニケーション・その他対応（社内問い合わせ事項への対応、ファイル連携など） ■開発環境： OS…Windows／開発言語…VB.net／データベース…SQL Server ■キャリアアップ制度メンバー職からのキャリアアップ先として以下２つより選択が可能です。・マネジメント職：組織マネジメントや人材育成・プロフェッショナル職：専門的な知識や能力を発揮 ■評価制度目標管理制度を設けており、期初に目標設定→期末に達成度と成熟度２点で評価し、グレードやランクが確定されます。 ■配属組織・入社後の流れ：配属組織は全3名の組織です。（課長1名、メンバー2名で構成）入社後は、既存メンバーやベンダーと共に業務を推進頂きます。まずはご経験のある領域から業務をお任せいたしますが、将来的には幅広い業務に挑戦頂くことが可能です。

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