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社内システム・運用・サポート系職の仕事

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株式会社メイテック

【IT企画】DX推進(人事システム領域)自社システム刷新※上流のみ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事、社内システム開発・運用

東京本社 住所:東京都台東区上野1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜大規模基幹システムの刷新◆/年休124日/残業30時間以内〜 ■職務内容 人事システムの再構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。経営層との方針策定や、人事部門を中心としたシステムユーザーからの要件の吸い上げ、開発会社様とコミュニケーションを主におまかせいたします。 設計やプログラミングなど下流の工程は協力会社へ依頼をするため、手を動かしての開発は行いません。 メインになるのは経営層や、システムユーザーとなる人事部、開発会社様との連携のため、「人事の業務フローをイメージできる」「人事ならではの専門用語がわかる」方であればご活躍いただけます。 プロジェクト推進にあたり必要なIT知識はご入社後に研修を行いますので、IT未経験であってもご安心ください。 すでにIT未経験からキャリア入社でプロジェクトを推進しているメンバーもおりますので、協力しながらプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ■組織構成: 情報システム部 部長 ー アプリケーション企画開発課(課長、以下20名) ー 端末・メール企画開発課(課長、以下10名) ー インフラ企画開発課(課長、以下4名) ー システム運用課(課長、以下4名 ー 管理課(課長、以下4名) ■キャリアパス ・人事部など経験・親和性のある部署へ異動し、専門性を磨きつつ部門のDX推進の旗振り役として活躍をする ■情報システム部に継続在籍し、技術職としてスキルアップをする もちろん、他にも教育研修・採用など様々な部署があるため、志向性により幅広くチャレンジをすることが出来ます。上司との面談を行い決定していきますので、ご入社後はぜひ希望をお聞かせください。 ※派遣エンジニアへの異動は想定しておりません。 ■同社の魅力: ・景気に左右されないビジネス…同社の顧客は開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 ・働きやすい就業環境…年間休日124日、離職率6%台、平均残業時間30時間以内 ・充実した福利厚生…育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

株式会社日立製作所

【東京】【PL】ESG分野におけるアプリケーションエンジニア/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-6…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 最初は比較的小規模(10名前後)のチームを率いて、システム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏める。 プロジェクトのビジョンと計画書を作成し、期待される納期・予算・スコープを守るために、チームメンバーを牽引してプロジェクト推進することで、担当する事業領域に貢献する。 ■職務詳細: プロジェクトの目標(ミッションクリティカルなシステムを高品質でリリース)を定義し、プロジェクト計画を作成、立ち上げを行う。 要求に対して期待される成果を提供する。 それを達成するための進捗・品質状況、および要件を管理する。 タスクに対して必要なリソース割り当てを行うと共に、リスク・問題点発生時には打開するための解決策を策定し、関係者と合意する。 必要な場合には上長へエスカレーションを行う。 ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス: 昨今重要なキーワードとなっているESG関連など社会課題解決に関するシステム開発を担当することから、社会貢献度が高く、やりがいを感じられます。 また、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えて歩むことができます。 システム開発としては、高度な技術やスキルに触れる事ができ、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、営業担当や製品担当などと一体となって取り組むことができ、解決策含めた新たな価値提供を行う中で、人と技術を繋ぐ、どこに出ても通じるビジネススキルを培えます。 いずれは大規模案件のPMや、ESG事業領域の責任者・経営者としてのステップアップも可能です。 ■働く環境: (1)配属組織/チーム 30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。 基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。 上昇志向のある要員や、技術面を得意として突き詰める要員も所属。 (2)お客様もリモートワークを推進しており、在宅勤務可。 出社頻度は担当PJ状況に依存。 ただし、お客様本番環境(商用環境)はお客様拠点でのみアクセス可能なため、本番環境作業が必要な際は出社必須となる。

新東工業株式会社

【愛知県豊川市】社内SE(メンバークラス) 〜東証一部上場/新規案件多数/年間休日120日〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用

豊川製作所 住所:愛知県豊川市穂ノ原三…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 世界トップクラスの鋳造設備を主軸に、表面処理・粉粒体処理・メカトロ関連など多角的に事業拡大を続ける当社のシステム部門にて、社内SEとしてシステム管理・開発・運用などをご担当いただきます。※将来的にはマネジメントレイヤーとしてのご活躍も期待しています。 ■業務内容: 【IT企画】 ・社内ユーザーへのヒアリング/業務改善の提案 ・ローコード開発ツールを使用したアプリケーションの開発の推進 【新規システム開発】 ・Web系新規社内システムの設計/開発/導入/運用 ■当社の特徴・魅力: Human Enrichment & Achievement through Reliable Technology 「信頼される技術を通じて人間としての豊かさと成果を」 当社は、最新の技術を集積した「機械・装置」、機械・装置の性能を最大限に引き出す高品質な「投射材・研磨材・消耗材」、高性能を維持し続ける「安定操業へのサポート」を「3魅一体+α」として、「環境・安全」と「ノウハウ」で融合するプラントエンジニアリングメーカーです。当社のものづくり能力は、総合して高い評価を得ています。ものづくりの心を大切にし、社会に貢献したいという想いから、創業間もない頃より世界に通用する技術を追求する歴史を歩んできました。その技術を通じ、お客様との信頼関係を築き上げ、共に発展していきたいという想いを表現したものが経営理念である「Heart」です。これからも当社では、技術を進化させることによりお客様に、社会に貢献し続けていきます。

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【兵庫/オープンポジション】アプリエンジニア◆在宅可/離職率2%/残業月平均22h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> 西日本情報システム第一部 先端総…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【安定した顧客基盤/大規模システム開発/ユーザーとの距離が近い/年間休日120日以上/残業月平均22h/在宅可/離職率2%/退職金有】 〜三菱電機製作所向けのシステムを支えるエンジニア職を募集します〜 ※本求人はオープンポジション求人となります。 ご応募いただいた場合、当社の三菱電機製作所向けアプリ開発を行っている各部門にて幅広く検討し、ご面接に進んだ場合、ご面接前に該当ポジションをお伝えさせていただきます。 ■同社の魅力: ・事業分野が幅広い…ネットワークだけでなく、アプリケーション、データセンターから組込システムまで、ワンストップで幅広く対応しています。 ・最先端を拓く技術力がある…クラウドコンピューティング、SaaS、セキュリティー、グリーンIT、IPv6など、最先端分野において業界でもピカイチの技術力を誇ります。技術の道を極めるのに最高のステージと言える環境があります。 ・経営が安定している…データセンターをはじめ、情報や通信のインフラを提供しているため、不況には強い会社です。 ・実力を十分に発揮できる…様々な制度で働く環境をサポートしているため、年齢や性別に関係なく実力を発揮することができます。 ■同社の強み: (1)ネットワークSIerとして定評(1989年より実績あり)があり、ネットワークと同時に評価されるのはネットワークの運用監視や、セキュリティーへの高度な技術力です。 (2)ワンストップソリューション企業であり、三菱電機や各制作所、関連会社、一般企業などに基幹系業務アプリケーションなどを提供してきた実績と信頼があります。 (3)三菱電機グループの主要企業としての位置にある安定した経営、落ち着いた雰囲気の元で仕事ができます。 ■就労環境について: 全社的に無駄な残業の削減や効率化に取り組んでおり、直近の残業時間は月平均22時間です。オンとオフを切り替え業務に邁進できる就労環境となっております。また会社の様々な制度にて働く環境をサポートするため年齢・性別に関係なく実力を十分に発揮することが出来る環境を有しています。

パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社

【大阪】パナソニックグループの国内製造拠点を対象としたSAP導入推進リーダー【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内システム開発・運用

OBPパナソニックタワー 住所:大阪府…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: パナソニックグループの国内製造拠点に導入しているSAPの導入推進リーダーをご担当頂きます。 パナソニックグループ全体として、2022年〜2025年にかけて、SAP ECC6.0→S4 HANA化を進めており、各製造拠点分野ごとにプロジェクトを組み、導入を進めております。 ■業務の魅力: パナソニックはグローバル且つ広範な事業領域でビジネスを展開する企業であり、国内のみならず、アジア/中国中心にグローバルに導入推進する環境があり、幅広い経験を積むことができます。 またSAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、パナソニックの経営に貢献できる非常に遣り甲斐のある職務です。 ■業務詳細: ・プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)でプロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、導入定着、成果出しまでを担当頂きます。 ■求める人物像: ・業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整などコミュニケーション力を発揮し推進頂ける方を歓迎致します。 ■組織構成: 製造SAPソリューションセンターには社員約40名+パートナー60〜70名が在籍しております。そのうち現在同ポジションは社員4名が担当しています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【社内SE】人事システム(COMPANY)の運用エンジニア ※国内大手外食企業/働き方◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【2000年からの19年間で売上高は35倍!/すき家・はま寿司・ココスなどを運営する、国内最大の外食企業/自社内製のためスピード感ある開発環境/ITへ惜しまない投資あり/自身がやりたいことをかたちにできる】 ■当社IT部門について 外食産業国内第1位/世界第5位に成長した当社にて、DX戦略に基づく労働生産性の改善やデータに基づく改善を目指したプロジェクトを担うDX人材を募集します。当社は経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を始め、IT投資/DXの推進を積極的に行っております。外食・小売り・介護などの豊富な業務データから人・物・カネ・情報の観点で利益貢献できるDXプロジェクトを企画し推進していきます。自分がやってみたいことをどんどん後押ししてくれる社風や投資環境が整っており、スピード感を大切にした開発環境が整っていることが魅力になります。 ■業務内容: COMPANYで構築した人事システムをグループ内で導入・運用する業務です。 具体的には近年、弊社では人事システムのCOMPANYの構築・導入を行いました。導入後の運用業務を行っていただきます。 また、M&Aも行っているため、新しくグループになった未導入の企業に導入する業務も行っていただきます。 ■ITシステムに対する姿勢/ミッション: 既に国内にて外食産業No.1の同社が世界を目指すにあたりより経営の効率化が求められており、そのためのIT投資は当社にとっても経営上の至上命題となっています。 事業会社にて一般的な限られた予算内でのIT投資ではなく、経営が必要と判断したものには積極的に投資を行っており、 今後ご参画いただく方にも積極的にご意見を出していただきたいという考えです。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を基に「フード業世界一」を目指しており、さらなる成長のためにIT部門の次世代を担ってくれる方を募集しています。 ■社風: 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第でお任せする業務の幅が変わってくる風土です。 年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

株式会社ケージェーシーソフトウェア

【第二新卒歓迎/木更津・君津・富津】SE◆大手鉄鋼メーカーの社内システム開発/年休125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1> クライアント先 住所:千葉県木更…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界職種未経験・第二新卒歓迎!/千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数/1人での客先常駐無し/大手企業との安定取引あり/転勤なし・残業基本無し/退職金・食事手当など手厚い手当有り・UIターン歓迎/離職率が低く長期就業者多数◎〜 ■業務内容: 鉄鋼大手企業の社内システムの開発業務をご担当いただきます。製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など鉄鋼製造で使用するシステムが開発対象になります。いくつかの分野がありスキル取得には絶好の職場です。勿論、ご経験やスキルにおじて業務、工程をお任せします。 既に弊社社員が同一プロジェクトに参画しておりますのでフォロー体制は万全です。安心して就業いただけます。 ■やりがい: 特殊な技術&業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。 ■働きやすさ: 当社の魅力は、社員全員がチームワークを大切にする雰囲気。実際の勤務先でも2〜10名のチームで業務を遂行。月に1度の帰社日に報告書という形でコミュニケーションをとり、業務進捗/体調/悩みについて共有。それに対しリーダーや部長が褒めたり、時には注意したりとコメントを入れています。こうした1つ1つが社員のモチベーションに繋がっています。 ■配属先情報: 同じクライアント先で数ヶ月単位で案件が変わります ■当社について: 千葉県内広域(木更津、君津エリア/富津エリア/海浜幕張エリア/船橋エリア)におけるソフトウェア開発を中心としたアプリケーションシステムの設計/開発を派遣と受託開発にて行う企業です。長年蓄積してきた流通業のノウハウや信頼により、ベースに小売業、物流など幅を広げ、取引企業からは絶大なる実績と信用を誇っています。現在では製造業、建設業、金融保険、公共のシステムの開発もおこなっておりクライアントのニーズに柔軟に対応し、成長を続けています。また、2018年にはコンピュータ環境のネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーする株式会社ASネットワークセキュリティの設立を行い、2020年には海浜幕張にサテライトオフィスを開設するなどお客様へさらなる充実したサービスを提供できるように進めております。

オリックス・システム株式会社

【週2回リモート可】アプリケーションエンジニア(人事領域)※オリックスグループの情報システム部門※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都中央区晴海1-8-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容:オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。 <リーダークラス> ・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務 <メンバークラス> ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応 ■配属先の特徴: オリックスグループの人事・総務を支える部署です。 各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。 ■職場環境:〜非常にホワイトな就業環境です〜 ・平均年齢:41.1歳/中途採用比率:56%/女性比率:3割 ・平均勤続年数:12.8年/全体離職率:1.69%(2020年度実績)/有休消化72.3%(2022年3月期実績) ・全社平均残業:月30時間弱(所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度:2022年度実績) ■当社の特徴: ・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体(従業員約33,153名)のシステム部」として位置づけられています。 ・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。 ・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。 ■歓迎条件補足:別枠記載の必須条件に合わせ、下記の方を歓迎いたします。 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験 ・グループ企業など複数の会社にまたがる人事システムに関わるプロジェクト経験 ・5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験 ・関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキル ・人事関連の法的知識 ・IPA資格(基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等)

ジブラルタ生命保険株式会社

【品川】社内SE(アプリ)(主計システム開発チーム キャリアスタッフ)※週2在宅可/残業月平均30h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

品川シーズンテラス 住所:東京都港区港…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 以下の業務を担当頂きます。 1.企業保険システム(メインフレーム)に関する開発業務全般、新規開発及び保守開発の企画計画 3.ユーザ部門との各種調整、要件定義、UAT支援 4.他開発チームとの連携と調整 5.システム開発ベンダーの管理業務等 ■当社・本ポジションの魅力: 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、企業保険のシステムを管理する大きな責任が味わえます。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。 ・フレックス勤務、在宅勤務の導入により、自由な働き方が実現できます。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の希望に沿ったキャリアアップが可能です。 ・システム部門で働いている社員はSIerなど各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 システム部門における中途採用者数の比率は約4割です。 ・ジブラルタ生命は健康経営を推進しています。超過労働、メンタルヘルスおよび長期連続休暇取得の状況の管理、本社内に常時、産業医や保健師かか社員からの相談に応答できる体制を整え、社員の健康を推進するための体制が整備されています。 ■当社の概要: 世界的金融機関であるプルデンシャルグループの当社。 お客さまとご家族のライフプランを対面でじっくりと伺い、オーダーメイドの保障プランをご提案しているライフプラン・コンサルタントによる直接販売と、保険専業代理店や会計事務所代理店等を通した代理店販売による2種類の営業チャネルを軸として事業運営をしています。 日本全国47都道府県に650以上の営業所を展開しており、全国組織を持つ提携団体との長年にわたる提携関係を強みとしています。 当社では特に「死亡保障」にこだわったニードセールスを通じて、「お客さまに本当に役立つ生命保険を提供し、保険金をお支払いするまでお客さまに寄り添い、お客さまとそのご家族に安心をお届けすること」を使命としています。

アコム株式会社

社内SE(アプリ)◆人事・経理システムなどの開発・保守/上流工程に関わる/三菱UFJグループ【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

晴海オフィス 住所:東京都中央区晴海1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<業界のリーディングカンパニー/三菱UFJフィナンシャル・グループ・業界No.1の安定企業/有給休暇消化率71.0%/勤続年数14年以上/社員満足度◎の組織環境> ■業務概要:システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームへの配属になります。本部門では、人事、総務、経理部門や営業企画部門等が利用する社内システムの開発に関わる上流工程業務を担当頂きます。社内ユーザーとの連携が多いのが特徴です。 ■業務内容: ・本社系・情報系システム(共にオープン系システム)の開発保守 ・小規模案件のプロジェクトマネージャー(PM) ・大規模案件のグループリーダー ■具体的な案件: ・人事システム機能追加・改善 ・財務会計システム機能追加・改善 ・社内グループウェア機能追加・改善 ・情報系システム(データ分析、DWH)機能追加・改善 等 ■業務の魅力: 社内の利用部門(人事、総務、経理部門や営業企画部門等)と上流工程(要件定義工程)および設計〜本稼働まで一貫してPMとして推進することが可能であり、ユーザーに近い開発が可能です。 ・社会保険や年末調整、資金調達・管理および資産・リース管理などの業務知識も業務遂行しながら身に着けることが可能 ・残業時間は月20時間程度です ■組織構成 システム本部 システム開発部 本社・情報系開発チームには11名が所属しています。中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ■社風・働きやすさ 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 ■会社の魅力: お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。また、(株)リンクアンドモチベーションが行った従業員満足度調査では大企業部門で10位(2021年度調査)となっており、社員の満足度も高く、社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。

ソニー損害保険株式会社

社内SE(企画・ベンダー管理等上流メイン)※リモート可/実働7.5h/ダイレクト自動車保険【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区蒲田5-37-…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要 担当工程は企画、要件定義、保守、ベンダーコントロール等、基本的に上記のような上流工程のみを担当します。 案件規模は大小様々で、業務部門からの依頼で文言を変更するレベル〜商品改定や新規サービス導入に伴う大規模改修などがあります。入社後すぐは小規模案件を複数経験し、当社のシステムと開発方法について学んでいただきます。その後スキルに応じてご担当いただく案件規模や領域を徐々に大きくしていきます。 ■配属部門について 以下、いずれかの部署へのアサインを予定しております。 新規事業、新サービスの立ち上げに企画段階から携わることができるポジションです。 【DXシステム開発部】 ・コンシューマー向けシステム ・契約者向けスマホアプリ ・代理店向けWEBシステム ・マーケティング統合DB 等 ※男性15名 女性3名 【業務システム開発部】 ・コールセンター向けシステム ・事故受け付けシステム ・契約管理システム 等 ※男性25名 女性5名 ■言語 Java、JavaScriptなど/DB:Oracle、DB2、SQLServerなど/OS、MW、基盤:Linux、AWS、AZURE、JBossなど ■採用背景 当社の事業規模や業績が右肩上がりの中でSEの業務量も増加している為、中途での採用を検討しております。 ■本求人の魅力 ・創業期から、当社のダイレクトモデルにはITが不可欠だったことから、IT部門とビジネス部門の交流が活発で、非常に近い距離感で仕事をする文化があります。お客様や社内ユーザの声に触れながら、システム改善を提案していくことができます。 ・システム開発が必要な新規事業・新サービス等の立ち上げには企画段階から携わることができます。 ・近年は新システムの構築、クラウド活用、スマホアプリ開発等を積極的に進めており、新システム開発や新技術の採用に関心のある方を歓迎します。 ・個別の案件で「事業会社のIT企画」としての経験を重ねた後は、当社のIT戦略を策定・推進するポジションへのステップアップも選択肢となります。

大塚ホールディングス株式会社

【徳島】GXPに関わるシステムの企画推進・運用◆大塚製薬などを統括するホールディングス会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、品質管理・保証

1> 徳島本部 住所:徳島県徳島市川内…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大塚グループは、複数の医薬品メーカーを子会社として有し、その子会社をホールディングスにて統括しています。本ポジションは、GXP特にGMPに関わるシステムに関して、企画推進、運用業務を担当頂きます。 ・グループ全体でのGXPに関わるシステムの集約や運用効率向上の推進 ・システムの改修、アップデート ・システムの運用 等 入社後は、カウンターパートとなる、生産部門や品質部門と一体となって、品質レベルのさらなる向上を図っていきます。尚、入社後の研修に関しては、これまでの業務経験に応じて、OJTを通じて教育をしていきます。 ■勤務地に関して: これまでのご経験や、キャリアプランに応じて、求人票記載のいずれかの勤務地での勤務を予定しています。 また大塚ビジネスサポート株式会社への出向又は兼務での勤務の可能性があります。

アルー株式会社

【システム企画】人材育成コンサル業界で急成長中【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区九段北1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材育成コンサル業界で急成長企業の情報システム担当を募集!】 ■業務内容: Salesforceを中心にシステム開発案件のプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。 当社は営業(HRコンサルタント)を中心にSalesforceを使用しており、営業活動・顧客管理・受注処理・支払い等で活用していますが、現場目線に立てておらず使いづらさの声があったり、リード獲得のためにより効果的な仕組みに出来ないか等、課題を抱えています。 ご入社後は予定では現場経験のあるメンバー1名と共に、現場や経営の意見を吸い上げながら、システム開発の優先順位付け、要件定義、開発、テスト、本番、効果測定等を行っていただく予定です。 ■情報システム部について: アルーのビジネスを支えるシステムの企画と開発を推進している部署です。 アルーは設立後19年が経ち、育成の成果にこだわり、大手企業を中心に人と組織の成長を支えて参りました。 これまで、事業の拡大、働き方の変化に合わせ、様々なシステムを企画・構築・運用してきましたが、今後は新機能の構築だけにとどまらず、中長期視点でビジネスに貢献する戦略的なシステム計画が必要性が高まっております。 経営戦略に基づくトップダウンと、現場からのボトムアップ、双方を併せ持った「全体最適」の視点で、業務設計・システム計画に挑戦できるポジションです。 ■組織構成: 情報システム部情報システムG…部長兼GM1名、メンバー3名 ■同社の魅力: ・大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング〜カスタマイズ〜効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。 ・取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。

相鉄ビジネスサービス株式会社

【横浜/相鉄G】社内SE※業務システム/上流行程・マネジメント経験可/自社案件100%【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪将来の幹部候補/圧倒的な就業環境の良さで長期就業可能・教育制度・福利厚生充実の相鉄Gのシェアード会社/社内SE(アプリ)の採用≫ ■業務内容: 相鉄グループの社内SE(業務システム担当)として、■業務システムの企画、要件定義、設計、開発、運用、保守■RPA構築、データ分析等をお任せします。なお、経験者対象の為、ご経験に応じて上流工程(グループ各社調整、ベンダーコントロール)やチームマネジメント業務もお任せします。 ■業務詳細: ・グループ会社からの問い合わせ対応 ・グループ内の担当者から課題や改善点のヒアリング ・要件定義から構築/運用まで一連の開発業務 なお、経験者対象の為、ご経験に応じて上流工程(グループ各社調整、ベンダーコントロール)やチームマネジメント業務もお任せします。 【チーム編成】業務システム担当の他にインフラ担当が存在し、ユニット間の異動を通じて社内SEとして幅広い業務経験、スキル向上が可能です。 ※総合職としての採用になるため、総務、人事、経理等、部門を跨いだジョブローテーションの可能性有り 【採用サイト】https://en-gage.net/sotetsu-group_saiyo3/ ■入社後の教育体制について: 入社後3ヵ月間研修→現場でOJT教育→簡単な業務からお任せ ■組織構成: ー部長(50代)-課長2名(50代,40代)−係長3名(40代,30代)−スタッフ(20〜30代)/派遣スタッフ7名 チーム間の異動もありスペシャリストを目指すことができます。 ■当社の特徴: 相鉄グループのシェアードサービスセンターとして、相鉄グループ各社の間接業務を集約し、業務の効率化を推進するとともに、業務改革の牽引役として、相鉄グループ全体での業務効率化に対する風土を醸成する役割を担っております。そのプロセスにおいて、社員一人一人が高い専門性を養い機動力を発揮し、各分野で質の高いサービスを提供し、信頼をいただいております。また、ご本人の希望や適性、部の体制に応じて、複数あるチームのいずれかに配属させていただきますが、基本的には先輩社員の下で比較的容易な業務に就いていただくことから始まり、徐々に高度な内容に携わって経験を積んでいただく形になります。

株式会社シマノ

【大阪・東京】オープンポジション【ITエンジニア(社内SE・PMOなど)】※最適なポジションを紹介!【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:大阪府堺市堺区老松町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜自転車部品で世界シェア80%を誇る大手プライム上場メーカー/高収益体制で給与のベースは関西トップクラス(平均年収813万)〜 ■本求人について ご応募をいただけましたら、ご経験に合わせてパーソルキャリア法人担当にてシマノで最適なITポジション(職種)をマッチングさせていただきます。 インフラエンジニアについては東京でも募集しております。 ■職務内容一覧: 〇社内SE(アプリ):国内・海外システムの企画導入・運用およびプロジェクトの企画管理をご担当いただきます <業務領域> ・ECM(PLM、CAD、CAEなど設計・開発領域) ・SCM(生産管理・工程管理領域,併せてERPもカバー) ・CRM(販売・営業領域,BtoB・ BtoC共にカバー)※販売フロントやエンドユーザーは海外メイン ・Admin系システム(人事、総務、経理) ・その他 業務領域横断システム(グローバル マスタ−データマネジメントなど) 〇社内SE(インフラ):社内システムのインフラ・セキュリティ領域における管理・運用およびプロジェクトの企画・管理をご担当いただきます。 主に企画や管理業務をご担当いただき、下流工程(詳細設計、構築、導入、運用・保守など)の多くをアウトソースしているため、アウトソーサーとの協業しながら業務を推進いただきます。 ※大阪のみならず東京でも募集しております。 〇IT資源管理/PMO:グローバルでのITロードマップの企画立案やコストの最適化・執行管理、SDXに伴うプロジェクト全体の統合管理などリードいただきます。 将来的には海外との調整役を担い、グローバルでのガバナンス強化を推進いただきます。 ■企業について: ◎社風:大手でありながら自由度が高く、各自大きな裁量を持ってミッションを遂行しています。中途入社も多く、実績でフラットに評価頂けるため、伸び伸び働き、主体性を発揮したい方はマッチしてます。 ◎福利厚生:独身寮・新婚者社宅・転勤者社宅、育児休業・育児時短勤務、食堂利用料補助など様々な充実した福利厚生が整ってます。

株式会社伊勢半本店

【市ヶ谷】社内SE(管理職候補)◆ヒロインメイク等の化粧品メーカー/フレックス可/年休125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区四番町6-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 社内SEとして幅広く、社内業務システム、ネットワーク、情報機器、そしてグループウェア等の開発・運用・保守・管理のリーダー(将来の管理職候補)として担当して頂きます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・グループ戦略の方向性を理解し、各部門と連携を取り、業務分析・課題抽出を行う。そのソリューションを提案し、承認を得る。 ・承認されたソリューションに対して、グループメンバーと共にシステム概要設計・詳細設計、及び外部ベンダーへの開発依頼を行う。必要に応じて自ら開発を行う。更にその進捗管理を行う。 ・開発されたシステムの検証、導入、運用、管理を行う。 ■働く環境 ・本部内でのサポート体制が充実しているため、長期的に働きやすい環境 ・フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現することが可能 ・育休産休の取得率は100%、復帰率は80%以上です。(育休は入社後1年後から得取得可能) 復帰後の時短勤務はお子様が小学校3年生の年度末まで利用可能です。(切替時期:毎年3月1日から1年間) ■同社について: ・「明日はもっと美しく」をお客様に対するメッセージとし、 メイクアップ化粧品、基礎化粧品、医薬部外品など化粧品全般を製造、 量販店、ドラッグストア、バラエティーショップ等、全国で商品販売を展開しております。お客様の毎日の暮らしを豊かにする生活必需品として、その地位を獲得しています。 ・日本における女性用化粧品の草分け的存在として、永きにわたり多くのヒット商品を生み出してきた同社は、伊勢半グループの中核的存在です。「ヒロインメイク」、「ヘビーローテーション」、「マミー」などのブランドを展開する一方、「キスミー フェルム」、「キスミー 薬用ハンドクリーム」など、発売以来多くの方々に愛用されているシリーズも提供し続けており、幅広い年齢層の顧客から高い支持を得ています。

楽天カード株式会社

【福岡(天神・長浜)】サービス運用エンジニア(ITSM)※システムの運用高度化・分析・改善【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用

1> 福岡第2支社 住所:福岡県福岡市…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 楽天カードの安定稼働を担うための運用高度化、分析、改善を担当頂きます。 社内外関係各位と連携しながら日々のシステム安定稼働を守り、私たち自身がプランニングした改善プランを作り運営し、 お客様のサービスご利用を守り続けていくことがミッションです。 ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です。 〇自社で運営するシステムに特化したITサービスマネジメント業務 ・APM技術を利用したボトルネック分析と改善施策の立案 ・様々なデータからモニタリング分析のダッシュボードを計画・実装し、運用の高度化を推進 ・ペイメント領域では、国際ブランドや決済ネットワーク各社との緊密な連携によるシステム安定稼働の実現 〇モダンなモニタリング環境のプランニング・実装・運用(監視基盤維持、メトリクス整備など) 〇デプロイ改善、CI/CDパイプラインの構築支援 〇お客様向け・業務部門向けサービスの運用、障害検知及び障害対応や予防 〇ジョブスケジュール運用 ■就業環境: 当社では就業環境の改善に取り組んでおり、残業時間は20〜30h/月、3食無料のカフェテリア制度、無料英会話レッスンやサクセス休暇などを取り入れています。 また、若手が多く風通しのよい社風です。 ■リモート勤務について: 現状、リモート勤務を導入しております。 配属ポジションによって在宅頻度が異なります。 (週1のみの出社で対応している部署や、週4日程出社で対応部署あり) 詳細はご面接時にご説明予定です。

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京/在宅可】社内SE/Webアプリ開発※上流工程〜◆チーム制/残業20h内/転勤無◆東証上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区平河町2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証STD企業/社内のDX化を積極的に推進/上流工程から携われる/チーム制/本社勤務(在宅勤務可)/転勤無、客先常駐無】 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は、社内向けのシステムをすべて内製化しているため、まずはクライアント(当社社員)へのヒアリングから要件定義を行い、チームメンバーで分担をして開発を進めていきます。所属部署は情報システム部門のため、同部門のヘルプデスク担当者をサポートすることもあります。また、他部門のヘルプとして顧客向けの業務支援システム(お客様が所有する建物の新改築プロジェクトや、竣工後の維持管理に欠かせない管理ツール)の開発(自社開発システムのカスタマイズ)に携わることもあります。 ※メインのお仕事は、社内向けWebアプリケーションの開発です ・クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築 ・PC・モバイル向けの画面開発 ・SharePoint Frameworkでの開発 等 ※開発ツールは、クラウドベースのWebアプリケーションです ■技術: 言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework (入社時はC#かJavaScripが使えれば大丈夫です。開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を行います) ■組織構成: 正社員6名(男性30〜60代5名、女性1名)、契約社員1名(男性)、派遣社員1名(女性)の計8名で構成されています。 ■働き方: 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力: ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。 オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。 社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。 土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。

株式会社LIXIL

【フルリモート】社内SE◆SAP管理会計 COモジュール導入PJ/企画・要件定義〜運用/SI歓迎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西品川1-1-…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【SAP COモジュール導入PJT/システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般をお任せ】 ■業務概要: SAP管理会計(COモジュール)担当として、導入プロジェクト 及び システム保守・運用業務に従事いただきます。 ■業務詳細: システム企画・開発・プロジェクトマネジメント業務全般を行います。 ・ユーザー部門の要望ヒアリング、業務整理・分析 ・要望をもとにしたシステム企画・要件定義・開発・運用 【変更の範囲:会社の定める業務】 適正に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある ■組織概要: 現在私たちの部署では、会計チームの一員として、変革のエンジンとなって活躍していただける人材を募集しています。ここでいう変革とは、徐々に進めていく改善のことではありません。 大規模な変革を成し遂げるために私たちが取り組む業務は、システム刷新から業務変革など、多岐にわたります。 これらはすべて、LIXIL全体をさらにスマートで、データドリブンかつアジャイルで効率的な組織へと変えるために欠かせない業務となります。 ■働き方について ・残業は平均月15H ・リモートワークメイン(出社頻度:1か月に1回程度) ■LIXILにおけるITについて: LIXILは「製品を作って販売する」というビジネスモデルから、「顧客志向を徹底し、製品だけでは無く、新しい付加価値となるITサービスも合わせた形でのサービスも提供する」というビジネスモデルへの変革を進めています。 2019年より組織体制を刷新し、約500名の組織規模ですがアジャイル型での開発体制にし、年功序列のヒエラルキーを廃し、若手社員が持つスピードや柔軟性や、実力を持っている中堅やベテラン社員の活躍の幅をより広げ、製品・サービスの開発に活かせるようなスクラムをベースにした実力主義な組織体制となりました。 また、デジタル部門の幹部メンバーは40代の先進的なIT企業出身者複数名で構成されており、製造業では珍しいスピード感で開発を進めています。

パーク24 株式会社

Java開発エンジニア(PM候補) フルリモート可/所定労働7H/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜IT投資を積極的に行う同社にて各部門におけるエンジニアをPL候補として募集いたします〜 ■詳細: 当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。 主な事業・サービスは下記の通りです。 【タイムズパーキング(駐車場)】【タイムズカー(カーシェア・レンタカー)】 【タイムズペイ(決済事業)】【タイムズクラブ(会員事業)】 企画段階から入り、要件定義〜テスト/リリースまで担当いただきます。 ■環境:実装言語はJava、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心、DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。 ■主な配属先例は下記の通り (1)パーキング・会員決済開発室(駐車場・会員決済事業を担当) (2)タイムズカーシステム開発室(カーシェア・レンタカーを担当) (3)タイムズタワー推進室(自社オリジナル精算機のソフトウェア開発を担当) 等 ■働き方: 当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社(本社)するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■パーク24グループのIT戦略に関して:業界最大規模である全国1万6000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めている状況です。

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