社内システム・運用・サポート系職の仕事

検索結果: 19,223件(17881〜17900件を表示)

住友電工情報システム株式会社

【大阪】社内SE ※住友電工G内コーポレート系システム開発／最新ITの先進性と技術力を誇ります【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：住友電工グループ内の管理システムやコーポレートシステムの設計〜開発をご担当いただく予定です。例えば、グループ内ポータルサイト、メールシステム、コード配信、電子電話帳等の開発と多岐に渡ります。近年では分散型台帳技術のブロックチェーン技術も着手し、住友電工グループ内の情報を同一システムにて一元管理し、データ連携、同期を容易にできる仕組みを開発しております。プロトコル案件もあり、4〜5名のチームでチャレンジしております。 ■組織構成：システムソリューション事業本部には、約120名程が在籍しており、下記の複数のグループで構成されております。・経理システムグループ：住友電工グループの経理関係システムの開発・第一システムグループ：住友電工グループのコーポレート系システムの開発（人事・購買等）・第二システムグループ／第二開発グループ：住友電工グループの国内事業部のシステム開発（生産管理等、受注生産、在庫管理等）・海外システムグループ：住友電工グループの海外拠点のシステム開発・アプリケーション開発グループ：住友電工グループの基幹系共通システムの開発・特定ＰＪ開発グループ：住友電工グループの中でも得に大規模システムの開発上記グループのうち、アプリケーション開発グループに配属となります。なお、事業本部内での異動は流動的にあります。 ■魅力点：何よりも一番最新技術に触れることができる部署です。また、住友電工グループが多くの業種・事業帯を有しているため、業務知識を豊富に身に着けることができます。グループ内システムのため、業務効率化、業務改善を肌で感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

セントラルエンジニアリング株式会社

横浜市中区◆エンジン解析結果や社内システム開発業務◆創業60年の安定基盤◆全社平均残業18.5h【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

顧客先（横浜市中区）住所：神奈川県横…

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〜349万円

正社員

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務：エンジン解析結果や社内システム開発業務（データ処理）を担当頂きます。 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■魅力： ◆教育研修制度自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◆独自の評価制度評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について：当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

テクノブレイブ株式会社

【守山/第二新卒歓迎】病院の医療システム保守運用エンジニア◆研修制度◎/定着率90％以上/残業16h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

関西近郊のお客様住所：滋賀県守山市 …

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400万円〜699万円

正社員

〜院内SEとしてITシステムで医療現場を支えながら社会貢献したい方歓迎〜 ●売上高67億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績 ●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ技術者ファーストな環境完備 ●充実した教育体制！上流工程やモダンな技術環境へ挑戦し市場価値アップ ●「定着率90%以上×有給取得率100%推奨×飛び級昇給制度」WLB実現 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内での医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）の保守運用に関わる業務支援をご担当頂きます。 ■使用技術・言語：.net, VBA ・DB：Oracle　・OS：Windows ■入社後の流れ現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。 ■組織構成現在7名で構成されており、他協力会社様、病院の情システム部門と連携をしながら業務を進めます。院内のインフラに関わる院内SEとしての立ち位置を担って頂きます。 ■研修体制・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修・社外講師を招いたマネジメント研修・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修・資格取得支援制度(対象資格は140種類以上/一時金・基本給アップ) ■オススメポイントプライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。・全社平均残業16h、有休消化100％推奨・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度・希望があればリーダー経験を積むことが可能 ■キャリアステップどのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されております。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどう関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。変更の範囲：本文参照

TOTOインフォム株式会社

【小倉】社内SE（TOTOグループの海外向けシステム開発）※週2在宅可/充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県北九州市小倉北区中島…

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500万円〜599万円

正社員

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業/大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします/月残業20h以下・週2日の在宅も可/福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要：TOTO海外グループ会社向け、SAPグローバル基盤システム（会計、購買、販売、生産管理など）を現地キーマン／パートナー会社と協力して展開／保守頂きます。また、基幹システム以外にも販売システム等の海外グループ会社固有のシステム構築支援なども担当いただきます。システム開発案件ごとにPMを部署内に置いてマネジメントを進めておりますので、主にベンダーとの折衝業務を行っていただき、ご経験に応じてPMやPMOとしての役割をお任せいたします。 ※プロジェクト推進中は2週間程度の現地出張も数回予定しています。【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、SAP S4/HANA 言語：ABAP ■入社後イメージ：OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境：フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。

パスメイクホールディングス株式会社

【週3在宅】社内SE※アプリ◆SIer出身歓迎☆発注者側で上流を担当／国際資格取得支援の大手企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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400万円〜699万円

正社員

◆DB・クラウド関連の経験を活かせる＜SIerご出身の方歓迎＞ ◆残業20h程・年休124日・土日祝休みと、働きやすい環境 ◆グローバル人材育成事業をグループで展開！教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献 ■募集概要：グループ会社で展開する国際資格取得支援講座の受講生向けのサイトや基幹システムの開発と運営業務をお任せします。【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発／改修方針の検討、コーディング、進捗管理 ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ◇受講生や社員向けのテクニカルサポート ■関わるシステム基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ）学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がございますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則的にHTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代〜30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ・年間休日124日／土日祝休み・残業月20時間程度・リモート勤務可能（週3程度）プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。【人材マネジメントポリシーについて】パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。（1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します）（2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします）（3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

株式会社イシダ

【滋賀】社内SE（基幹システム・DX担当）※抜群の安定性を持つ関西優良企業/計量器シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★滋賀事業所住所：滋賀県栗東市下鈎9…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社内システムの企画・導入推進業務またはDX関連業務（アプリケーション系）をご担当いただきます。 ※ご担当頂くフェーズとしては主にユーザーへのヒアリング・要件定義・基本設計・テスト・保守運用です。詳細設計・開発は基本的に外部へ委託しております。【具体的な仕事の内容】・社内システムの見直し・改善　　　・システム化企画の立案・プロジェクト運営（スケジュール管理や課題管理など）　・システム活用・DXの促進（現在営業支援関連のプロジェクトに取り組んでおります） ■組織に関して現在情報システム部には社員21名、派遣10名程の計約30名ほどが在籍しております。2022年からは、DXなどを管轄する業務改革推進課、基幹システムを担当する課、インフラ・ネットワーク関連を担当する課と３つに分かれ、より機動力もって業務を行って参ります。今回の採用では、業務改革推進課か、基幹システム管理課いずれかに配属予定です。 2023年以降、デジタルへの現在以上の積極投資計画が進んでおります。国内外のシステムを連携させていくシステムやIoT関連の予定です。 ■評価制度・キャリアに関して目標管理制度（MBO）を用いております。会社の経営方向性、部署のミッションなどから落とし込んだ”社員へ期待すること”と、各社員自身が希望する目標双方を加味して目標を定め、半期ごとに目標に対する結果と、取り組みプロセス双方を評価します。実際、中途入社数年で係長や課長などの役職、10年ほどで部長に就く方もおり、新卒・中途に限らず頑張りが評価される風土があります。 ■同社の特徴：（1）「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。（2）計量器メーカーとしてのパイオニアであり、高い技術力と品質を誇る優良企業です。食品業界を中心に、計量器を含む製造ラインへのソリューション提供を行っており、国内のシェアは8割、海外も6割のシェアを誇るトップメーカーです。また、当社の事業領域は国家検定や制約があるため、新規参入が難しい領域です。よって、創業以来黒字経営を続けています。変更の範囲：本文参照

株式会社セイリング

【面接一回】インフラエンジニア（運用保守・セキュリティ）◆スキルアップ支援充実／希望に沿ったアサイン【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区東神田…

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350万円〜549万円

正社員

★グロース上場G！多様なサポート・教育体制や各種手当が充実！社員定着率90%以上 ★希望に沿った案件にアサイン！ ITインフラ領域事業に強みを持つ当社にて、通信キャリア、金融機関(メガバンク)、公官庁・地方自治体（各官庁・市・区役所・等）、保険会社など様々な業界向けに、インフラ運用エンジニアとして運用保守フェーズやセキュリティ業務をお任せします。 ※営業の獲得案件の中から、ご意向にマッチする案件にアサインいただきます。（営業担当との面談では月1回程度、業務や勤務環境のヒアリングを実施します） ※二次受けがメインですが、プライム案件もございます。 ※常駐9割・個人、チーム双方での参画があります。〈案件例〉メガバンク様行員向けVDI基盤維持保守環境：・OS：Windowsサーバ2016 ・仮想：VMware ESXi ・ミドルウェア：VMware Horizon（仮想デスクトップツール）・運用ツール：JP1 ・クラウド：AWS ・スクリプト：Windowsバッチ、PowerShell 担当工程：運用保守規模：運用保守チーム8名(同社社員2名が参画中) 期間：2021年6月から参画している長期案件となります ■サポート環境一人ひとりのキャリア・スキルに向き合った制度がございます。・半年に一度のフィードバック面談では、それぞれのキャリアプラン実現のためのサポートを行います。・親会社経由でUdemyの受講・ping-t(資格取得のためのオンライン研修サイト)のアカウントを希望者に発行 ※その他、休暇や各種手当も充実しており安定した勤務環境で働くことができます。社内表彰制度や持株会（親会社）などグループ企業としての制度も利用できます。 ■当社について：＜ITと人財で未来を創造する＞親会社の株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス様は、システムの設計・開発、ITコンサルティングをはじめ、ネットワーク・サーバの設計構築、管理運用等を手がける6社を束ねる持株会社であり、グロース上場を果たしております。業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸製作所】SE（上流工程・PM業務/鉄道向け管理システム開発）※在宅ワーク有/年休124日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

神戸製作所住所：兵庫県神戸市兵庫区和…

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450万円〜1000万円

正社員

■業務内容：鉄道会社（JR、私鉄、公営交通）向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ■具体的な業務：鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 ■プロジェクト規模：数千万円〜数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2〜3年程度要するものまでございます。プロジェクトの規模により2〜3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 ■担当製品：鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象となります。 ■職場環境：・残業時間：月平均25時間/繁忙期55時間・出張：有　(目安の頻度：1〜3か月に1回程度) ・転勤可能性：当面無　(但し、キャリアにより部内等の異動有) ・リモートワーク：可(個人の裁量により柔軟に利用可。半日利用も可。平均利用割合は週2〜4日程度。状況により5日全ても可。) ・中途社員の割合：約35% 変更の範囲：会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

【全国フルリモート】インフラエンジニア（自社サービスの運用）第二新卒歓迎／残業少なめ／プライム上場〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート住所：フルリモート受動…

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550万円〜799万円

正社員

■□プライム上場/自社サービス/業績安定推移/政府認定国産パブリッククラウド/育休復帰率100％/リモートワーク実施率89.9％/有給消化率70.4%□■ ■業務内容 365日24時間体制で提供中のサービスの保守・監視・障害対応を行うと共に、提供前サービス構築やオプションサービスの提供など幅広い業務を担当していただくのがインフラエンジニア（サービス運用）の仕事です。国内最大級のインフラサービスのサーバ構築・運用だけでなく、業務用ツールの開発や業務設計・運用ドキュメントの作成等、幅広く業務に携わっていただけます。新しい技術やツールなどを導入する事にも比較的寛容でご本人のスキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。 ■具体的には：・サービス提供前の準備および運用フローの構築・開発部門からの業務移管に伴う運用設計・運用改善および運用ツール開発・トラブルシューティング業務（不具合調査、サービス運用における障害対応など）・電話、メールでの問い合わせ対応 ■魅力：・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のお客様を支えるサービス運用に携わることができます。・熱意のある方はサービスの新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。・長期に渡ってサービスを支える基幹システムから、社内の要望に合わせた軽いツール等を比較的自由な環境で開発することができます。・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ■期待する将来像：サーバエンジニアからインフラエンジニアとして技術領域を広げると共に自身の専門性を発揮し、幅広く活躍出来る人物に成長することお客様に選ばれるサービスを目指し、継続的な機能改善や利便性向上を推進することでサービスの価値向上に貢献出来ることチームを技術的に牽引し、後輩の育成やチーム全体のスキル向上に貢献いただくこと変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【名古屋】サーバ、NW設計構築エンジニア　※社員定着率96.2％／年間休日123日以上／転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜799万円

正社員

独立系SIerである当社にて、インフラエンジニアとして各種インフラ（オンプレミス、クラウド）の設計・構築等をお任せします。 ■充実した評価制度：年度末に部署長、役員が参加する会議で評価を判断いたします。日々の行動評価とともに目標管理制度を運用しており、なりたいエンジニア像に近づくための目標と計画を立て、その実績を評価します。目標・計画は上長と相談して決定し、定期的に進捗を振り返ります。 ■配属プロジェクト例：・OA系・OT系の仮想基盤構築案件（VMware/HyperVなど）・ネットワーク構築（L2/L3スイッチセットアップ、無線LAN等の構築）、ドキュメント（手順書・設計書）の作成・クラウド環境（主にAWS、Azure）でのインフラ環境に関する設計・構築・Zscalerの導入支援（要件定義〜導入）など・工場ネットワークやセキュリティポリシーのガイドライン作成、設計・構築 ※要件定義から導入まで全体を見るプロジェクトが多いからこそ、様々な案件やフェーズに「チャレンジ」できます！なかには、運用保守経験しかない方が、ご希望に合わせて、入社数か月で構築のプロジェクトに携わる例もあります。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを築いていきたいか、面接の場でお聞かせください。適性だけでなく、希望を踏まえた上で配属先を検討いたします。当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立しており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力以外のどのようなPJに関わっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■当社の魅力 ◎充実した研修制度◎ 外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修・生成Aiの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが可能です。また170種類対象の資格手当の制度もございますのでご自身学んだことが報酬として還元される環境です。 ◎社員とのつながり感じる環境当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲と深め相談などがしやすい環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【在宅可】自社開発／新規事業のプロダクトマネージャー◆技術・開発戦略・企画推進◆双日G／204【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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700万円〜1000万円

正社員

【在宅可／双日グループのSIer企業／自社開発アプリケーションのサービスプロダクト化に対する技術・開発戦略・施策を企画推進／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務）事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定／技術選定／開発推進／プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクト開発を推進いただきます。具体的には、現在立ち上げ注力している自社開発3プロダクトの開発リードを担当頂きます。・貿易業務課題を解決する新規SaaSプロダクト・BPMプロダクトエンハンス／SaaS化／顧客業務用意開発・ERPプロダクト商社版テンプレート化／SaaS化特にSaaSプロダクト開発のご経験を踏まえたベストプラクティスを組織反映し、国内/海外(子会社、インド人材等）のエンジニアリングメンバーと協働しプロダクト開発スピードの向上を実現頂きます。 ■担当プロダクト金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス) ・アプリケーション事業本部事業開発部 https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/post_3/ ■導入事例貿易DXサービス https://www.nissho-ele.co.jp/related_articles/dx/ 金融向けBPM導入事例 https://www.nissho-ele.co.jp/casestudy/sompo_japan/ ■募集背景 2024年4月より、”プロダクト”にフォーカスした事業推進にあたりプロダクト企画開発専任組織を設立しました。当社は商社系SIerとして米国スタートアップ企業の海外アプリケーションの国内展開と共に、長らく自社開発アプリケーションプロダクトの開発を行っておりますが、より自社開発アプリケーションに拘り、様々な業界・社会課題を解決するサービスプロダクト開発に注力します。専任組織化にあたり、PdM機能強化を図るためプロダクトマネージャー経験（開発・Tech領域）を持つプロフェッショナルを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

日清紡ブレーキ株式会社

【群馬/館林】社内SE＜将来の管理職候補＞※工場のDX推進に携わる／残業平均20h／日清紡Gメーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

館林事業所住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤…

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600万円〜799万円

正社員

【将来の管理職候補ポジション／現場の困りことを解決できる面白さ／利益に関わる生産工程にてモノを作る工程のDX推進にやりがい◎／モノづくりにITの分野から携わりたい方／マイカー通勤可／月平均残業20H】 ■業務内容：日清紡ブレーキのITに関わるインフラ、システムの維持改善、構築に関わる業務をお任せ致します。現在、工程の見える化といったDXを加速させており新技術の提案や、改善案を積極的に出していただける環境です。また自社工場内のプロジェクトとなるため、行った施策の結果をすぐに実感できるほか、トライアンドエラーを経て改善を進めることができます。 ■ポジションの魅力・安定かつ効率的な生産体制を維持するため生産管理システムの導入を進めており、人員増員を検討しているため。技術開発部のシステム技術者として、開発標準化、生産性向上などのテーマに取り組みます。・海外関連会社のデータも含めた開発統合データベースの開発/運用プロジェクトに加わっていただきます。製品の開発効率の向上、より効率的に的確な提案ができる仕組み・ツールを開発いただきます。 ■働き方：マイカー通勤可、完全週休二日制土日祝休み、フレックス制度有、残業は月平均20h程度です。腰を据えて働きやすい環境を整えています。 ■組織構成：生産技術課　26名 ※事業所には要素技術、生産技術、設計、金型の4つの係があり、お互いのコミュニュケーションを取りながら進めています。 ■同社の魅力：日清紡グループの中核事業を担う同社は自動車の安全性・快適性の確保に重要な役割を果たすブレーキ製品を提供しており、キーパーツであるブレーキ用摩擦材の分野にて世界 No.1シェアであり、国内だけでなく世界各国のほとんどのの大手車載メーカーとの取引がございます。顧客のニーズを先取りすべく、最先端の評価機器の導入、豊富なデータやノウハウを駆使し開発を行っており、2011年には、欧州のTMD Friction Group S.A.をグループの傘下に収め、世界14国24拠点を有する世界有数の摩擦材メーカーとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイテラシステム

【秋田市】システムエンジニア〜転勤無し/官公庁案件で安定性◎/年休120日/在宅勤務可〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：秋田県秋田市中通2-2-3…

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400万円〜899万円

正社員

〜水産庁のシステム開発・保守業務に従事！/将来的に在宅勤務も可/役職も目指せる環境/少数精鋭◎/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可〜 ■職務内容：中央省庁(水産庁)のシステム開発・保守業務をお任せします。 ◇業務詳細：水産庁や海のある都道府県庁、各漁協が利用している漁獲量のデータ収集や管理システム等の開発・保守 ◇開発環境：Django、Python、PostgreSQL、AWS、Excel ■入社後の流れ：・入社後まずはデータ保守等をご対応いただき、システムの中身や全体像を把握し、業務知識を身に着けていただきます。・その後システムの改修やAWSの活用等、より高度な業務にご対応いただきます。 ■身につけられるスキル：・少数精鋭のため、要件定義から運用まで行うことができ、技術者としてスキルが磨けます。・将来的には部長職など役職を目指していただける環境です。 ■組織構成：当社は従業員3名（東京勤務1名と本社勤務の2名）にて構成されています。業務に慣れてきましたら、早ければ半年後に在宅勤務をしていただくことも可能です。 ■当社について：当社は2009年3月に設立し、業務効率向上に有用なシステムコンサルティングサービスを提供しています。中央官庁(水産庁)のシステムを開発し、設計から保守を10年以上継続しており、当該システムは全国で利用されています。高度化する多方面の技術やクラウド化などへの対応が求められており、今回増員で募集することとなりました。

株式会社神戸製鋼所

【栃木/真岡】社内SE（基幹システム企画・DX推進）※年休121日/在宅ワーク有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

真岡製造所住所：栃木県真岡市鬼怒ヶ丘…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：神戸製鋼の主力製品である、鉄鋼製品・アルミ板製品を扱う鉄鋼アルミ事業部門（真岡製造所）における社内SEをご担当いただきます。・利用部門（ユーザー）との連携、ヒアリング・基幹システムの企画・提案・開発管理・運用管理・業務構想からシステム導入・保守運用・プロジェクト管理（DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進め、予算化からシステム導入まで） ■プロジェクト例：生産・物流や納期管理の整流化を目的としたシステム構築のプロジェクトを進めており、PDMや生産スケジューラ導入等を進めております。 ■対象システム：真岡製造所の製造DX推進を担う基幹システム（受注・販売・生産・品質管理・会計・購買等）。 ■期待するミッション：企画構想・アーキテクチャ検討といった上流工程から担い、実現・運用していくことがミッションです。 ■キャリアパス：事業所・工場での基幹システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ■募集背景：鉄鋼アルミ事業部門では、変化に柔軟に対応できる最新のシステム基盤へ刷新・強化していくことを計画しています。既に一部システムの刷新に着手しており、今後も数年にわたりシステム刷新の大規模な投資を予定し計画を策定中です。上記計画のもと、クラウドやコンテナ化技術、ローコード開発など、新しい技術を積極的に導入し、業務変革・ビジネス変革に向けた新しいシステム導入を実現するための増員募集です。 ■真岡製造所について：航空機や新幹線の車両、アルミ缶やコンピュータ用ディスク、自動車などに使われるアルミ製品を生産している事業所です。（最終使用例：飲料用アルミ缶や、自動車のボディ、PCディスク、エアコン内部、熱交換器など） ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ※従事すべき業務の変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【自社勤務】仮想化基盤エンジニア/VMware等◆実働7.5h/残業20h以下/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜599万円

正社員

~サーバー関連業務経験を活かしてIIJGrで仮想化基盤スキルを磨きたい方~ ●自社運営の仮想化基盤設計構築業務でキャリア、スキルアップが可能 ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 ■職務内容・VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用保守(ESXi、vCenter) ・Linux/Windowsの構築/保守・自動化(Ansible)や監視システム設計運用(Zabbix etc) ◎大規模な案件として数百台規模のサーバを運用する業務もございます。 ■社風・評価制度中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■キャリパスネットワーク、サーバ、ストレージ、サービスサポート等、弊社内の他チームへのローテーションによりファシリティからアプリケーションまで幅広いレイヤで運用業務を経験頂けます。自らが得た知見を基に将来的にはチーム全体や弊社のビジネスをマネジメントするPL/PM、またはスペシャリストとしてキャリアを構築できます。 ■企業概要当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社情報企画

【札幌】SE（PL）※100％自社開発／上流工程挑戦可／フレックス／7年程増収増益・スタンダード上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

札幌サテライトオフィス住所：北海道札…

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600万円〜799万円

正社員

【残業月平均23H程／年休120日／7年程増収増益・金融機関向けのシステム開発会社／全国約7割の銀行・信用金庫・信用組合で導入実績あり／東証スタンダード上場】銀行や信用金庫などの金融機関を中心にシステム開発をお任せします。 ■具体的な業務内容：・プロジェクト管理や業務設計、対顧客折衝・プリセールス等営業支援経験・新システム開発、企画開発 ■組織構成： 1名 ■開発システム： ◎主力製品である信用リスク管理システム（決算書・格付・自己査定・担保）は、金融機関のリスク管理の中核を担っており、数多くご利用いただいています。会計の専門知識を生かし、IFRS対応や特殊法人対応まで踏み込んで対応している点も特徴です。 ◎一方で近年は、クラウドを利用した電子契約システムや渉外支援システムの導入も進んでおり、会計やリスク管理以外の商品も拡充しています。 ◎会計・金融の知識をお持ちの方はもちろんのこと、金融の知識がなくてもVB.NET、ASP.NET、C♯、WEB（HTML、CSS、JavaScript）設計・開発経験をお持ちの方は活躍していただける環境にあります。 ■働き方について: 昨年度の残業時間の実績は、月平均23時間程度です。時差出勤の導入や、ライフステージに応じた柔軟な働き方に対応が可能です。 ■特徴：（1）金融、会計、税務に特化したシステム開発を行っております。会計とシステム開発の両方のスキルを習得できる環境にありますが、どちらかの分野のスペシャリストとしても活躍していただけます。（2）自社パッケージをもとに要件定義〜導入まで一気通貫で行っており、製品開発に携わることも出来ます。（3）利益率が高く財務基盤も安定し、新しいことに安定してチャレンジできる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

アクサス株式会社

【大阪／女性の働き方推進中！】インフラエンジニア※第二新卒歓迎／サポート体制充実／残業11.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先住所：大阪府受動喫煙対策：屋…

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350万円〜549万円

正社員

売上520億円、3570名が活躍するネオキャリアグループの中核IT企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境◎／スキルと年収UPが同時に叶う／チーム常駐100％ ★「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞 ★健康優良企業認定にて『銀の認定』取得 ★大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定働きやすさや私生活の充実を実現するために取り組んできたことが認められ、複数の認証をいただいております！ https://axas-japan-recruitment.jp/facility ■業務内容顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。配属先につきましては、技術部マネージャーと営業担当よりキャリアプランをお伺いし、案件内容にご納得いただいた上で決定します。 ■案件例： ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ■業務の魅力：アサインの最終決定はエンジニアが行います。技術部マネージャー/営業担当/キャリアカウンセラーとの面談後、勤務地/チーム/技術など細かに記載された案件一覧をお見せします。その後、案件内容にご納得いただいた上で決定します。また、同社営業の特徴として、「エンジニアの長期活躍」がKPIとなっております。そのため、魅力的な案件獲得はもちろん、顧客への現場改善提案などエンジニアに長期で活躍いただくための努力を惜しみません。 ■サポート体制： ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ◇資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円〜70万円）を支給しています。

斎久工業株式会社

【千代田区／課長クラス】社内SE(新基幹システムの企画〜開発など)◆平均残業20ｈ／各種手当◎【エージェントサービス求人】

汎用機系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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700万円〜899万円

正社員

【経験を活かして社内SEとして活躍◎／創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者／大手ゼネコンとの強い関わり◎／借上げ社宅制度有り◎／資格取得報奨金制度有り◎】 ■業務内容：建設業のIT戦略は、今まさに重要な転換期を迎えています。あなたの長年の経験と培われた専門知識を活かし、当社のDXを推進し、次世代システムの開発・導入を牽引してください。 ■業務詳細：・新基幹システムの企画、設計、開発　　・DX戦略の策定と実行　　・クラウドシステムの選定と導入　　・外部ベンダーおよび社内調整　　・各プロジェクトの進捗管理　　 ■システム環境 ∟OS：（Linux、Windows、Mac、UNIXなど）・基幹システム：IBM System i(AS400) ∟DB（ミドルウェア）：（MySQL、Redisなど）・DB2/400 MS-SQL ∟他　端末：PC・スマホ約○○台　サーバ：オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めている。等・PC約1000台　スマホ約600台　iPad約450台　プライベートクラウドサーバ（Windows）17台 ■1日の問合せ対応件数部全体で大小あわせ50件程度　約90％がメール。他電話または直接 ■組織構成：所属人数：男性5名(平均年齢44.6歳) 5人中3人が建設業界の経験なしで中途入社しておりますので、業界経験は不問です。職場はざっくばらんな雰囲気で、上司部下関係なく意見が言える環境です。 ■システムへの取り組み：建設業界全体が人手不足（2024年問題）からITおよびIOTによる効率化を求めております。当社も状況は同様で、今まで遅れていた分を取り戻すべく、システム投資を積極的に行っております。 ■同社の魅力：【1923年創業の安定経営／多数の大型案件／水と空気のスペシャリスト】ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。 ■施工実績：東京スカイツリーR、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、麻布台ヒルズ森JPタワー等変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツグループ合同会社

【リーダー候補】社内SE／業務アプリケーション開発・保守・運用◆一部在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

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500万円〜799万円

正社員

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容：（40%）アプリケーション開発・保守（20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業（20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応（20%）各種報告業務等 ■英語使用頻度：案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス：アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント：デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方：「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。変更の範囲：会社の定める業務

ジャパニアス株式会社

【大阪/ポテンシャル】インフラエンジニア※エンジニアの生活・環境を守る会社/転勤なし【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大阪エリアを中心とした各種顧客先住所…

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300万円〜399万円

正社員

【希望の勤務地で長く働きたい方に◎／絶対評価で昇給/AIをはじめとした技術の勉強会も開催/自社が運営するITスクールを社員に開放】 ■業務内容：各種プロジェクトにおけるインフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）として、インフラ設計、構築、運用業務をご担当頂きます。同社はエンジニアの働く環境を守る会社として、希望の勤務地で長く働きたい方に地域密着型で事業運営を行い、創業以来黒字を続ける成長企業です。＜プロジェクト例＞・各種ネットワーク関連プロジェクトにおける設計・構築業務・各種サーバー関連プロジェクトにおける設計、構築、運用業務　等 ※ご経験やスキル、志向性に応じて柔軟にお任せ致します。お住まいの場所に応じて通勤時間を考慮した配属も可能です。 ■同社の特徴：第二製造業をかかげ、ものづくりメーカーに対して、技術を提供しています。同社は日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。「機械系」「電気・電子系」「IT系」の設計開発に特化し、実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域で活躍しています。設計アウトソーシングはサービス業に分類されますが、実際の業務は世界をリードする大手メーカーの「モノづくり」を技術支援しており、同社はこれについて工場を持たない製造業「第二製造業」と命名しました。培ってきた高度な技術力と多彩なフィールドの組み合わせにより、エンジニアとしての可能性は無限に広がります。 ■同社が求める人物像：同社では過去の経験よりも今後の可能性を重視しています。第二製造業になり雇用を創出するという経営理念の下に、創業以来エンジニアを中心に多くの中途採用者を迎えてきました。その際に重視してきたのは実績よりもむしろ人間性やコミュニケーション力、仕事に対する熱意です。たとえ業務の経験があるからといって同社でまったく同じ仕事をするわけではありません。常に新しいことにチャレンジしていく姿勢こそが何よりも大切だと考えています。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

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