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社長の仕事

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株式会社不二興産

【愛知】収益不動産再生事業部門の営業本部長候補 ※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

【本社】〒452-0814 愛知県名古…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長(COO)として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販  ○不動産リノベーション企画 【職務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)/事業推進 ・社内、パートナー、ステークホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、デューデリジェンス 【担当業務領域】 ・今後の同社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行の全般をご担当いただきます。 ・代表と連携して、同社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力いただきます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DYM

【WEB事業部】WEBコンサルタント/WEB営業【未経験歓迎/第二新卒歓迎】

営業企画・販促戦略、マーケティング

◆本社 〒141-0032 東京都品川…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、 WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。    【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携   WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。 商談はリモートが8割、対面2割程度です。    ◆商材 ・リスティング広告 ・SEO ・SNS広告 など  圧倒的な運用力、クリエイティブ力、スピード感を強みに  リスティング広告、SEO、SNS広告など、  デジタルマーケティングを網羅的に提案すること可能です。     ◆当ポジションの魅力  DYMが長年蓄積してきたWEBマーケティングの  ノウハウをイチから学ぶことが可能です。  高い目標を掲げており、  裁量権の高い仕事を次々と任せていきますので、  未経験者であっても他社と比較して  圧倒的なスピードで成長できる環境です。  中途社員は業界未経験者が大半となっており、  1年目からリーダーポジションに抜擢されることや、  数千万円の予算を任せていくことなど珍しくありません。  当社で経験を積めば、  圧倒的に「市場価値の高い人材」となります。

株式会社オークファン

新規事業

経営企画

東京都品川区北品川

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

BtoBのECプラットフォームを展開するオークファングループに関して国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業をリード頂く事業開発担当を募集します。 【業務内容】 ・新規事業の企画・推進(市場調査、分析、サービス企画) ・事業戦略、マーケティング戦略の立案、実行 ・取引先、提携先とのアライアンス、契約締結までのプロジェクトマネジメント ・事業計画の立案、数値管理、KPI管理 ・企画~プロトタイプ開発までの一連のプロジェクトマネジメント ・経営陣との調整、レポーティング、意思決定の支援 ・取引先企業の新規開拓、営業、提案、クロージング ・組織マネジメント、メンバーマネジメント ※事業内容に関してはリリース前のため詳細に触れませんが、面接の場で開示できる範囲でご共有します。 ※基本的には国内EC、越境EC(中国)、流通に関連する新規事業とあります。 【仕事の魅力】 ・グロース上場の基盤を活かした新規事業の推進が可能です。 ・社長直下となり、素早い意思決定がなされる環境ですので、企画から実行までスピーディーに推進させる事が可能です。

国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業

【社長室/採用企画担当】東証スタンダード上場、外食産業の求人

人事、総務

さいたま市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで(本社と営業現場を含む)直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

株式会社ウラヤマ

総務事務(管理職)◆歴史ある安定企業で安心♪残業少なめで家庭との両立もばっちり◎管理職候補でキャリアアップ♪

総務

福岡県北九州市門司区大里本町 門司駅か…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◎前身の日本ピラー工業下関出張所から数えると95年以上の歴史のある会社になります!! ◎今回は管理職または候補として同業務の方をまとめていただくポジションの募集になります♪ ◎残業も少なく、また会社として誕生日や結婚記念日などは休むように促すなど家庭との両立もバッチリ! ◎キャリアを積んでいただければ役員などのポジションも目指せます! 【業務内容】 *取引先や銀行とのやりとり             *払込みなどを含む確認業務 *入退社管理                    *社内行事対応 *経理データ入力(会計ソフト:TKC)        *備品管理(仕入れ先とのやり取りや、買掛金管理含む) *保険会社・車のディーラーとのやり取り       *給与処理(勤怠管理が主) *銀行・郵便局へのお遣い業務(徒歩圏内)      *来客対応、電話応対 ※メンバー層がやる業務をやっていただくことはありますが、基本は管理職としての確認業務や社内外の方とのやり取りが主な業務となります。 【職場環境】 事業所人数:30名 部署人数:女性2名 同業務者:女性2名(平均年齢:40歳) 【部署の雰囲気】落ち着いた雰囲気。同業務の方々も仲が良く、働きやすい環境です。 【募集背景】増員(現在は総務課長を社長が兼任しているため) 【入社後の流れ・教育研修】OJT研修あり ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社船井総合研究所

【大阪】社労士事務所向け経営コンサルタント ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。 【職務詳細】 ・社労士事務所向け新規業態提案(労務顧問獲得・給与計算部門拡大・人事労務DX付加) ・社労士事務所向けマーケティング支援 ・Webサイト制作/SEO対策 ・Web広告運用(BtoB領域) ・セミナー開催、アライアンス開拓 ・営業活動サポート(営業資料提案、営業ロープレ) ・営業数値計画とアクションプランの策定 ・持続的成長のための伴走支援 ・経営計画/組織戦略の策定、生産性向上/客単価改善 ・社労士事務所向け事業承継/M&A戦略 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エイワット

【太陽光パネルの施工・メンテナンス】転勤無/マイカー通勤可

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

大阪府堺市美原区 転勤無

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

太陽光パネルの施工・メンテナンス ・年間120件程度の施工管理を行っております ※外部協力会社7社程度と協力し作業を進めます ・現場管理、電気工事、必要部材の選定等の業務を行っていただきます ※効率よく的確な判断、指示ができ、確実に実務を遂行できる人材を求めます ・本ポジションは県外への出張あり:2週間~1か月程度  (北海道・青森・宮城・三重・徳島・広島・島根・大分・鹿児島) ・環境省が行うCO2削減ポテンシャル診断推進事業の調査  日本の温室効果ガス削減目標を達成していく為、  エネルギー使用実態の定量的な把握に基づき、費用効果的な対策の特定。 □実績例: ・技術サポート実績としてIKEA仙台店様、キリンビール株式会社神戸工場様など多数。 ・自家発電所の保守・メンテ ※12か所保有 ・ポテンシャル診断推進事業の調査として、  京都府庁他・病院、学校、ホテル、倉庫等でのエネルギー計測や、  有効設備の導入に向けた具体的な対策や運用改善の提案を行う □配属先ならびに組織構成 ・新エネルギー事業部内技術スタッフ ※社長以下、役員3名、技術5名、総務/経理2名、営業6名(60代1名、40代1名、30代3名、20代1名/男性) 少数精鋭の組織ですので助け合う雰囲気があり非常にフラットな社風です。

株式会社メンバーズ

<名古屋>UXデザイナー(デジタルプロダクト)

WEBデザイナー

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 チームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。 よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。 【仕事内容】 解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなど <業務領域> ・ユーザーリサーチ :ユーザー調査、分析、調査 成果物:調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど ・デザイン: コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成 成果物:コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ(To-Be)/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど ・進行管理 :タスク管理、ワークショップ設計 成果物:スケジュール表/ワークショップ計画など ・プロジェクト :Pj設計・運営、ビジネス課題の特定 成果物:提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど <案件例、チーム体制> ・大手自動車関連企業のモビリティ事業 サービス開発の上流部分からジョインし、調査やコンセプト作り、プロトタイプ検証を繰り返すなど、プロダクト作りをクライアントと一緒に進めていく ・大手グローバルECサイト・アプリ開発 機能改修や機能追加、グローバル各国展開などの個別プロジェクトに対して、ビジネス要件を元にデザイン要件を整理し、情報設計や画面設計を行う 【職場環境】 ・既存部門からの異動により既に100名程度の組織があります。 ・アカウント制のチーム体系を組むので、特定の企業の特定案件に対して仕事ができます。 ・専門スキル特化型カンパニーを次々と立ち上げ、事業成長・人材育成をしていく事業方針です。  ゆえに社内では定期的に事業責任者(カンパニー社長)の公募があり経営人材の輩出をしています。 ・キャリアアップデート制度有(定期的に新しいポジションへ自分の意思でチャレンジできる社内公募) ・教育/研修に注力。職種コミュニティ「ギルド」による学習も可能。

産栄空調 株式会社

《空調衛生設備施工管理職》◆人柄重視採用◆OJT研修充実◆若手社員活躍中!◆残業20h程度◆@足立区

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

「王子駅」より「都営バス 新田2丁目バ…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

公共施設やオフィスビル、商業施設等の空調設備・衛生工事における改修工事・新築工事の施工管理をお任せします。また、アフターフォロー等も担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・工程管理 ・安全管理・社内の技術員の作業段取り ・協力会社の手配(調整、交渉、段取り) ・施工計画/施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・工程、品質、原価、現場管理 ・技術営業、お客様との調整 ●社内体制 施工管理職:7名 20代:2名、30代:2名、40代:1名、50代:2名 ※先輩社員から丁寧なOJT研修があります。未経験でも安心です!働きながら資格取得した社員も多数います! ※2名1組のチーム制を導入しているのでわからないことはすぐに聞ける環境が整っています。 ※職場内でのコミュニケーション活発で社長や取締役との距離も近く相談もしやすい職場です。 (過去には、社員提案により社内制度を変更した実績等もあります) ●案件特色 ※エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(事務所から車で120分圏内) ※現場により直行直帰可 ※工期:1日〜2年ほど 案件の規模により変動 工事は改修工事9割、新築工事1割です。建物は公共施設が7割、民間施設が3割の構成比です。 元請け案件がほとんどでリピートのお客様が多いです。

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・事業拡大企画、営業戦略企画・立案、新規事業企画 ・社長の下、自身が強力なリーダーとなり具体的成長シナリオの実行 ・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み ・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成) ・事業推進 ・社内、パートナー、ステークスホルダーの調整 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・M&A、デューデリジェンス 収益不動産再生事業は、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を仕入・買取を進めます。買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動(賃貸営業)を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。 【担当業務領域】 ・今後の当社の中長期経営計画立案と運用に深く関わって頂き、経営企画・実行を全般をご担当頂きます。 ・代表と連携して、当社の変革の舵取りと、全社事業戦略の立案・実施に尽力頂きます。 ・役員候補として、主力事業である収益不動産再生事業の売上・利益拡大に向けて、営業戦略企画立案、予算実績管理から部門マネージメント等をご担当頂きます。 【収益不動産再生事業の流れ】 ◆物件(一棟収益不動産:中古マンション・オフィスビル)の買取仕入 (1)情報収集:不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 (2)物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 (3)物件の仕入 ◆再生プラン (4)空室ゼロに向けた企画:具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定発注する。 (5)リーシング活動により空室率の低下、改善を図り、収益性を高めて再販の手続きへ。 ◆販売 (6)販売営業:個人投資家への直接営業、あるいは不動産仲介会社に販売を委託する営業を行います。

コベルコ建機株式会社

経営企画業務/コベルコ建機トータルサポートへ出向/社内コンサル経験者歓迎

経営企画

コベルコ建機トータルサポート株式会社 …

650万円〜

雇用形態

正社員

入社後はご経験・スキルに合わせて、 グループ長からのOJTを軸に業務を学んで戴きます。 予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった 企画業務全般をご担当戴く予定となっております。 <想定業務内容> ・中期経営計画の策定・ローリング ・予算策定および業績管理業務 ・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き ・事業進捗状況のモニタリング業務 ・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務 ・ブランド管理業務 等 <出張頻度・出張先候補> ・月1回程度 ・日帰り~1泊2日が多い ・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) 【魅力・やりがい】 ・当社は神戸製鋼グループに属しており、親会社の株式会社神戸製鋼所あるいは  コベルコ建機株式会社の経営企画部門等を経験した上長からの  アドバイスを受けながら業務を進めることができます。 ・企画・システムGrは少数精鋭の為、グループ員には重要なミッションを任せ、  それらの完遂を通じた成功体験を味わって頂けます。 ・必要に応じて親会社の専門スタッフや弁護士・司法書士にアドバイスを求め、  適切に業務を遂行することで、管理部門のスタッフとして  貴重なノウハウを蓄積して頂くことが可能です。 ・企業経営に関わる広範囲の業務に携わっていただく為、  仕事の幅は確実に広がることが期待できます。  また、各種計数に対する鋭い感覚も習得できます。 ・業務によっては各事業本部長・取締役が担当先であり、  企業経営の根幹に触れる機会も多く、非常に成長ができる業務だといえます。  (統合前の3社の代表取締役社長3名は現在は各事業本部長) 【キャリアパス】 当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、 中軸を担う存在になっていただく想定です。 組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、 大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。 1)そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア 2)コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション  (将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有)

産栄空調 株式会社

《空調・衛生設備施工管理職》◆資格不問◆退職金制度有◆残業20h程度◆資格手当充実!@足立区

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

「王子駅」より「都営バス 新田2丁目バ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

公共施設やオフィスビル、商業施設等の空調設備・衛生工事における改修工事・新築工事の施工管理をお任せします。また、アフターフォロー等も担当していただきます。 ●具体的な業務内容 ・工程管理 ・安全管理・社内の技術員の作業段取り ・協力会社の手配(調整、交渉、段取り) ・施工計画/施工図の作成、申請書類作成 ・公共工事に関する書類作成 ・工程、品質、原価、現場管理 ・技術営業、お客様との調整 ●社内体制 施工管理職:7名 20代:2名、30代:2名、40代:1名、50代:2名 ※先輩社員から丁寧なOJT研修があります。未経験でも安心です!働きながら資格取得した社員も多数います! ※2名1組のチーム制を導入しているのでわからないことはすぐに聞ける環境が整っています。 ※職場内でのコミュニケーション活発で社長や取締役との距離も近く相談もしやすい職場です。 (過去には、社員提案により社内制度を変更した実績等もあります) ●案件特色 ※エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(事務所から車で120分圏内) ※現場により直行直帰可 ※工期:1日〜2年ほど 案件の規模により変動 工事は改修工事9割、新築工事1割です。建物は公共施設が7割、民間施設が3割の構成比です。 元請け案件がほとんどでリピートのお客様が多いです。

株式会社 良栄

戸建住宅の用地仕入営業(平均年収1180万円/公平で納得感のある歩合で高還元が魅力)東京・神奈川・埼玉で募集

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

●新宿本店 【大江戸線:都庁前駅徒歩3…

500万円〜

雇用形態

正社員

≪ 戸建住宅用地仕入 ≫ 東京・埼玉・神奈川の首都圏において主に狭小戸建て住宅を中心に、 マンション・アパートにおける用地取得から企画・設計・施工・アフターフォローまで行っております。 2020年に横浜支店、2021年に新たに浦和支店を新規オープン、 そして2022年に新たに立川支店を新規オープンと、現在創業から35期目、 着実に業績を伸ばしている安定企業です。 【 具体的な業務内容 】 ■金融機関や、不動産会社等の仕入れルートからの情報収集と開拓活動 ■土地の調査や価格交渉 ■借地・一棟から仕入れ ■契約書まわりの書類作成やその他事務業務は、専任の営業事務がおりますので、仕入れ業務に専念できます! ※売買は基本的には仲介会社に依頼します。 【 同社のPOINT 】 社長との距離も近く、裁量を持ってスピーディーに業務を遂行できます。 →用地を仕入れる際の決済は、社内各所の承認(例えば課長→部長→役員決済)といった手順を踏まず、 基本的に代表が直接承認確認をして下さいますので、 形式ばった社内稟議はなし!「社内稟議に時間をかけてるうちに競合他社に買われてしまった・・・」といった事も少なく、 営業が仕入れをしやすい環境が魅力です! 【 各支店の営業メンバー構成 】 ・新宿本店…12名 ・錦糸町支店…5名 ・横浜支店…9名 ・立川支店…5名・浦和支店…3名 ・年齢層は20代?50代と幅広く、男女ともに活躍しています。

株式会社ラックランド

法人営業職(名古屋営業所)

営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 【具体的には】 ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など 内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案します。 お客様窓口として、また施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してください。 ■顧客: スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ■特徴・魅力: ・ユーザー視点に立った提案が求められます。 自分が手がけた企画により店舗が大きく変化する営業の大きな仕事です。 ・プロジェクトマネジメント力、マーケティング力が身に付きます。 また、社長クラスと商談することが多いため、提案力・交渉力が身に付きます。 ・2015年に一部上場を果たしこれから更なる成長を目指します。 ・最近では、東南アジアを中心とした海外展開にも取り組んでいます。 ■担当エリア: 郡山以外にも福島~東京などの首都圏までご担当いただく可能性がございます。 臨機応変に行動できる方が活躍しております。

米国に本社を置き、塗料、ガラス等の事業をグローバルに展開している大手塗料メーカーの日本法人

【愛知県】外資大手塗料メーカーの環境労働安全衛生、製品安全マネジャー◆40代歓迎◆

人事、総務

愛知県みよし市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

全ての部門、場所の従業員が日本の規制およびアメリカ本社の規定に対応したEHS 及びPSを順守、運用するように徹底する 韓国/日本地域EHS役員及び日本社長のサポートを得て日本の全てのてSBUに技術援助及びコンサルタントを行う 具体的には ・各SBU/SITE(営業部/生産現場)に顧客対応の観点から年次スコアカード、KPI、業務計画の発展、改善を  サポートする ・関連部局、支社にEHSPSリーダーシップチームを立ち上げ、少なくとも四半期に一度はEHSPS改善会議を行う この会議は定例の当社のEHSPSリーダーシップチームでもある。 ・日本支社また関連技術センターがEHSPSリーダーシップチームの立ち上げをサポートし、すくなくとも月例会でEHSPSの改善の見直しを検討するようにサポートする。 ・各SBU/SITEにEHSPSのマネイジメントと技術サポートを行う ・日本支社の現行のEHSPS資源を最大化し共有してEHSPSプログラム改善を行う EHS 責任 詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) PS 責任  詳細は英文JDに記載(必要に応じ開示) 日本配属であるが、通常は日本OEMテクニカルセンターに週に一回出張し、 神戸事務所に月に一度の出張、そしてオフィスに月に一度の出張

株式会社船井総合研究所

社労士事務所向け経営コンサルタント ※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。 【職務詳細】 ・社労士事務所向け新規業態提案(労務顧問獲得・給与計算部門拡大・人事労務DX付加) ・社労士事務所向けマーケティング支援 ・Webサイト制作/SEO対策 ・Web広告運用(BtoB領域) ・セミナー開催、アライアンス開拓 ・営業活動サポート(営業資料提案、営業ロープレ) ・営業数値計画とアクションプランの策定 ・持続的成長のための伴走支援 ・経営計画/組織戦略の策定、生産性向上/客単価改善 ・社労士事務所向け事業承継/M&A戦略 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【月休10日&完全週休2日制も可能!】長く働ける環境をお探しの方必見!働き方はあなた自身が選べる!

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中村区 金・土/ランチ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ \独立準備はぜひ当店で!/ 40~50代がイキイキと活躍できる環境です! あなたの「やってみたい」を応援する職場◎ 調理経験をいかして活躍しませんか? ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 【仕事内容】 *ホール └お客さまのご案内・配膳・下膳・ドリンク作成・お会計など *キッチン └仕込み・調理・盛り付け・洗い物・メニュー開発など *アルバイト教育 └レジ操作やオーダーの受け方、配膳方法などのレクチャー ホール・キッチンの垣根なく、幅広い業務をお願いします。 まずはスキルや経験に合わせて始めていきましょう! +++ココがPOINT+++ ●=名古屋市郊外にお住まいの方も通いやすい=● JR東海道本線・名古屋駅より徒歩3分、地下鉄桜通線・国際センター駅より徒歩3分の好立地。 23:00過ぎには勤務が終了するため、郊外にお住まいの方も終電に余裕があります。 「郊外に住みたいけど、働くのは都心が良い」という方にピッタリ! ●=創意工夫を楽しみながら働ける!=● お店の核となるコンセプトさえ崩さなければ、各店の運営は自由。 「こんなメニューやコースを出したい」「こんなサービスはどう?」 「お酒のラインナップをガラッと変えてみたい」etc. どんどんアイデアを出して、楽しみながら売上向上を目指してください! ●=インセンティブ制度で給与も意欲もアップ!=● 当社では、店舗売上目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給しています。 コンスタントに月10~14万円を獲得している店舗もあり、これまでの最高支給額は月24万円。 努力がきちんと給与に還元されるので、モチベーションを高く維持できます◎ ●=独立希望者を応援します!=● 社員として働き続けたい方だけでなく、「自分のお店を持ちたい」という方も歓迎。 当社では資金調達ノウハウや物件探し、営業許可証の申請についてまで…… 細やかなサポートで、あなたの夢の実現を応援します! 実際に、社長や専務のサポートを受けて独立していったスタッフもいます◎

非公開

【大阪市/転勤なし】不動産開発・仕入・販売 土日休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、不動産系その他

本社:大阪市福島区 最寄り駅:徒歩6分

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社グループブランドを中心とした投資用マンションの賃貸管理業務や賃貸仲介サービスを手掛ける当社において、不動産の仕入れ~開発~販売までの一気通貫業務をお任せします。 ■業務内容 不動産(マンションや、ビル・倉庫など非住宅建物・事業用地…)を仕入れて、販売して頂きます。 法人/地主に対して営業(物件の仕入れ)を行い、仕入れた物件を法人向けに販売します。 土地の用途開発にも関与できます。数億規模の大型案件を一人で担当できるスケールの大きい業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: <裁量の大きさ> 売買対象は戸建住宅以外の不動産です(用地含む)。出口をイメージして利益が見込めていれば、どういった不動産でも仕入れ・販売OK! すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能です。 あらゆる不動産に関する知識・経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 <成果に応じて給与UP・昇級あり> 同社は、実績を固定給の昇給や役職UP等に反映をしており、成果に応じて相応の金額を支給します。 ※もちろんインセンティブもございます G会社の平均年収は900万、社員によっては2,000万円以上稼いでいます。 将来独立を考えている人も歓迎しており、事業の採算性を意識した仕事が可能です。 <決済スピードの速さ> 仕入れ等の相談をする際、直属の上司⇒社長へ直通で相談が行くため、最短で1日半で決済可能です。

大新東株式会社

役員専属運転手

バス運転手(運転士)

大新東_支店長付運転手(東京都目黒区)…

276万円〜

雇用形態

契約社員

普通免許だけでOK!平日8:40〜17:40の社長専属ドライバー/土日祝休み&研修充実で安心勤務 ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 大手企業の社長付運転手(送迎ドライバー)として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 入社後は運転技術・礼節マナーを中心に1〜2週間程の研修をしっかり行います。 都内の幹線道路や車寄せなど不安なことも研修時にしっかり解消できるようにしますので、安心してください。

非公開

【関西】未経験歓迎/店転勤無!4か月で店長!最短1年でSVへキャリアUP/年2回7連休取得義務化

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

大阪府 ご自宅からの距離を考慮しての打…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方 ・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:大手飲食店の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ・年収例)30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円

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