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社長の仕事

検索結果: 11,863件(11001〜11020件を表示)

株式会社ファンドクリエーション

【麹町】財務コンサル（トラックのリースバック事業）転勤無し／金融出身者歓迎！様々なファンドを開発【エージェントサービス求人】

法人営業、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町1-4 …

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500万円〜1000万円

正社員

《東証スタンダード上場／自社でファンドの開発も行い、日本初のファンドを世の中に広げている企業／土日祝休み》 ■仕事内容：富裕層・優良事業会社向けの金融商品開発・販売を行う当社では、中小の運送会社から運送事業用のトラックをリースバックで取得し、そのトラックをファンド化するという事業を行っております。今回のポジションでは運送会社向けの財務改善の提案・トラックのリースバックを行っていただきます。 ■業務詳細：・取引のある金融機関等から紹介された運送会社に対し、財務コンサルティング、車両リースバックの提案を行います。財務分析を通してどういった提案が可能を検討し、提案を行います。・取引のある金融機関向けに、当社リースバック事業の勉強会を行うこともあります。 ※中小の運送会社がお客様となり、出張が発生します。 ■就業環境：・年次かかわらず意見があれば声をあげられる環境です。アイデアや興味に応じて会社に提案してくださることを期待しています。・ワンフロアで社長とも距離が近い職場です。社内みんなで協力する、という体制が根付いています。・配属部署は5名で構成されております。 ■当事業について：日本において、物流業界の中でもトラック運送事業は約7割の市場規模を占めており、社会のインフラとしての役割は今後も拡大が見込まれます。一方、「2024年問題」と呼ばれる労働時間規制や、高齢化によるドライバー不足、など、運送会社の経営環境は厳しさを増しています。こうした課題を解決するため、当社は2022年からトラックを投資対象としたリースバック事業「FC車両リース」事業を展開しております。トラックなどの車両を買い取ってリースバックする本事業は、運送会社の資金調達支援に加えて、キャッシュフロー改善や財務改善にも貢献する事業となります。また、「FC車両リース」では運送会社はリース契約終了時にトラックを買い戻せることから、運送会社は大切なトラックを長期にわたって使用し続けることが可能です。 ■当社について：「世の中にないファンドを創出する」という理念からファンドクリエーションとの社名になっています。それゆえに日本初となるファンドの組成実績があり、お客様のニーズ次第で不動産／金融／太陽光／リースなど幅広い分野の商材を取り扱えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社工成舎

【札幌】プラント設備機械の施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数受ける【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

本社住所：北海道札幌市西区発寒十三条…

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450万円〜899万円

正社員

【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】プラント設備機械の設計・製作および据付工事の監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等を担当していただきます。 ■業務の特徴：・チーム体制…1案件毎に2名〜3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。・期間…期間は半年〜1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。・案件例…水再生プラザ、清掃工場等のプラントで使用される搬送機械の設計・清掃・据付工事 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。

株式会社大松

【大阪】住宅設備の法人ルート営業◆土日祝休・残業23ｈ！固定給で安定500万〜／独立系商社で押売り無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府吹田市豊津町12-3…

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500万円〜799万円

正社員

【★リフォームや、住宅設備の営業経験ある方歓迎★土日祝休み・年休124日・残業23ｈ／20時退社×時間外の業務連絡なしで働き方◎】＼魅力ポイント／（1）市場大きく、今後も事業拡大！当社は水回りを始め、サッシ・エクステリア・家具など様々な分野で40年以上事業拡大中です（2）固定給で安定！昇給幅も高いため、年齢にかかわらず年収UPが可能・モデル年収：35歳／600万円・40歳／680万円・賞与：年2回（過去実績4.5ヶ月分）（3）押し売り不要！幅広い商材から自由に提案！：関西有数の独立系商社だからこそ、メーカーの縛りがなく、お客様に本当に良いと思うものを提案できます ■働き方：・年休124日、完全土日祝休み・残業23ｈでプライベートも両立しやすい・お客様から時間外の業務連絡なし！数年前から20時PCシャットダウンの仕組みを導入し、お客様に「土日祝休み・営業時間外は対応なし」の印象を持ってもらえている環境・直行直帰可能【変更の範囲：同社の業務全般】 ■業務内容：【営業先】住宅設備機器の販売店、施工店、建材店、工務店など【担当顧客数】20〜30社ほど社用車での定期的な訪問(1日平均5〜6件)、問い合わせ対応や見積書作成が日々の業務です。＜特徴＞営業スタイルは自由：1日のスケジュールや行動も縛りなし。裁量をもって営業活動を行えます。 ■仕事の流れ：・担当顧客を訪問し、日々コミュニケーションを重ねることで、お客様の紹介時に第一想起されるような関係を築きます。・お客様の紹介があれば、専門商社の強みを発揮し幅広いラインナップから、もっとも最適な商品を提案します。・また同社で施工も担当する場合は、現場調査も行っています。現場管理や手配もしながら、お客様に寄り添い協業して営業活動を行います。 ※施工は大松エンジニアリング（施工管理会社）と連携していますので、現場管理などはこちらのスタッフと協力しながら進めます。 ■社風：風通し抜群！社員同士年齢層の近い人がほとんどで、コミュニケーションがとりやすい環境。「従業員満足の推進」を重視しており、働く上で改善点してほしいことを社長に発信できる仕組みがあり、実際に制度改革の動きも活発です。

日本フリーマン株式会社

【横浜※第二新卒歓迎】鋳造材料を取り扱う商社・既存及び新規営業／上場企業G会社の安定経営／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市緑区東本郷4…

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350万円〜499万円

正社員

〜ワークライフバランスを整えながら営業職を希望される方へ／経験者優遇／リモート応相談／土日祝日休み／年休約120日／平均残業時間20時間程度／福利厚生充実・転勤がない会社で長期的に就業できます〜 ■ポイント：・航空機、自動車、産業用ガスタービン、一般産業機械など日本の『ものづくり』を支える材料を幅広く取り扱っており、プライム市場上場の三洋貿易のグループ会社として安定した経営を続けております。・既存顧客への営業の他、ドイツメーカーの新技術『ミネラルキャスティング』という新素材を国内に普及させる新規開拓領域にも挑戦して頂きます。 ■業務内容：鋳造プロセスに必要な材料を鋳造メーカー等へ販売する営業職です。既存顧客に対し電話、メール、Web、面着等でフォローしながら、新規商材の提案等を行って頂きます。初期段階においては先輩社員の同行を通じてOJTを進めますのでご安心下さい。業務に慣れてきたら、1人でお客様のもとを訪問し商品説明や提案を行います。決まった個人ノルマは御座いませんが、会社としての目標を設定しているため、会社一丸となって目標達成に向けた活動を行います。また、2024年より国産製造が開始されたドイツ発祥の新素材『ミネラルキャスティング』の新規開拓にも従事して頂きます。このミネラルキャスティングは振動減衰特性や熱特性に優れ、工作機械や半導体製造装置の土台等への採用が期待されています。また、従来の鋳物に比べ、製造時のエネルギー消費量やCo2排出量の削減につながる事から、多くの注目を集め、国際的なSDGsに貢献する事も可能です。 ■組織： 8名の社員が在籍しており、20代から50代の5名が営業として活躍しています。少人数のため社員同士や社長との距離も近く、個人に与えられる裁量も大きいため、やりがいをもって働くことができます。 ■身につくスキル：ご入社後はOJTで業務上必要な知識を身につけていただきます。先輩社員の同行を通じて、完全未経験からでも業務を覚えられるよう手厚くサポートをいたします。 ■働き方：転勤はなく、平均残業時間20時間程度。一通りの業務をキャッチアップした後は、主体性が重視され、出張計画や営業活動の方針に裁量が与えられます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ガルフネット

【業界未経験歓迎】ITソリューション営業　◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都江東区亀戸1-4-2…

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400万円〜799万円

正社員

【年休130日／残業30h程度／100％エンドユーザーとの直取引／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇個人ノルマなし、業界未経験からでも活躍実績多数 ◇年休130日、土日祝休みと働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■業務概要多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、ITソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のお客様へITサービス（金融スキーム）を活用したソリューション営業を行います。 ◇深耕営業：お取引のある企業様に対して、他部署展開・他部門システムの提案、リプレイスの提案等を行います。 ◇新規営業：マーケティングに力を入れており、新規のお客様は問い合わせからの獲得が中心。飛び込み営業等はありません。 ※商談相手：人事部長（勤怠管理システム等）、情報システム部長、執行役員・役員・社長など ◇企画：新製品やサービスの企画を一般社員からも募集しており、自身のアイデアを製品化する機会があります。 ■組織体制：専務取締役1名、営業8名（アカウントMGR1名、その他7名）介護やお子様のお迎えなどで早めに帰る等コントロールして働ける環境です。 ■当社の特徴：【全てのソリューション・サービスを自社で開発】お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6〜7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。変更の範囲：本文参照

ホームワーク株式会社

【東京／転勤なし】用地仕入れ★土日祝休/完全週休2日制/ノルマなし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社住所：東京都世田谷区太子堂4-2…

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600万円〜1000万円

正社員

用地仕入れの経験を活かしキャリアUP！【創業以来増収増益が続く高成長企業／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間125日休／退職金あり】 ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴：・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力：・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。・賃貸用不動産を23物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。変更の範囲：無

株式会社アルテクナ

【埼玉】ソフトウェアエンジニア／大手取引多数／年間休日119日／土日祝休【WEB面接可】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【埼玉】常駐先メーカー住所：埼玉県 …

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350万円〜649万円

正社員

〜徹底的にあなたの【なりたい】に寄り添う！／同一客先で15年以上の長期就業も〜 ■業務内容：当社のお取引先にて、制御ソフトの開発案件や生産管理・品質管理システムの開発をメインにご担当いただきます。経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したミドルウェア開発業務に携わっていただきます。 ■配属予定の案件例：・テレビ放映のためのシステムの開発・メーカーの生産管理システムの開発　等 ■組織構成：現在40名の社員がソフトウェアエンジニアとして活躍しています。平均年齢は33歳です。 ■教育体制　機械・電気・ソフト等各分野における教育の専門部隊 (プロ講師) が社内常駐！マンツーマンでのオンライン研修で、あなたのスキルレベルに個別カスタマイズした研修をご用意しています。1〜2カ月の研修を経て、就業先で不安なく活躍いただくための土台づくりをサポートします。 ■エンジニアファースト社長が元技術者という事もあり、技術者をとても大切する会社です。当社では「入社後の活躍」を目的に、採用〜入社後までエンジニアの方と向き合う体制を整えています。面接では配属先案件を熟知している営業が対応し、ご希望が叶う配属先候補を提示。また入社後も専属担当がキャリアサポート的な面も含めみなさんをサポートします。営業一人が担当するエンジニアは20〜30人とフォローが行き届く体制です。当社では一人一人のキャリアを大事にしており、新たなキャリアの希望があれば、客先への打診や新規案件の獲得などあなたのキャリア実現に向け営業が伴走します！ ■企業の特徴＜派遣事業だけじゃない！委託業務や社内受託設計業務・自社製品開発実績あり＞元サッカー日本代表と共同開発した「日本酒セラー：MIYABINO」の販売や、医療介護用品での技術特許の取得など、高度な技術力とノウハウあり。また家電・医療・遊戯機器関係などの受託開発も行っており、今後受託比率をより高めていく方針です。(客先常駐→受託への異動実績有) 変更の範囲：本文参照

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

【飯田橋】SE◆自社勤務＆自社開発／週1リモート可／月残業10h／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月20H以下／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容：自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報：大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成：・人数：9名（東京のみ／管理職除く）・平均年齢：30代前半・外国籍の社員や女性社員もいます ■開発環境：開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績：顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方：・自社勤務/自社開発・年休121日・完全週休二日制（土日祝）・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。

株式会社ｗｏｎｄｅｒＸ

【赤坂】Web広告の戦略立案〜運用◆デジタル広告事業立ち上げ／SNSマーケティング強み／裁量◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、マーケティング

本社住所：東京都港区赤坂2-17-6…

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400万円〜899万円

正社員

【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日/新規事業の立ち上げで裁量◎】 ■業務概要現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。・顧客開拓・集客課題の把握・広告内容の企画および提案・運用方針の策定・実際の広告運用、集計、レポーティング・KPI等の策定および計測自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境：社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力：【日本で唯一の男性インフルエンサー事務所】・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セントラルブリジック

【愛知／春日井市】法人ルート営業※ビル原状回復工事などを展開／未経験歓迎／転勤なし／自由度の高い社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県春日井市細木町2-7…

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350万円〜549万円

正社員

■募集背景：代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容：取引先の企業様に定期接点を取り、工事ニーズの把握や問い合わせに対応頂きます。お困り事の相談などを日々の営業活動から頂戴する事が多くございます。相談やご依頼を頂いた際には現場管理担当と連携しながら工事見積や工期日程、工事内容のヒアリングなどを実施して工事の全体像の把握や提案内容の検討を実施します。 ■具体的業務：工事見積り作成／工事内容の提案業務／進捗状況の報告及び場合により工事現場の立合い　など ※工事の受注が決定した後には工事計画の最終確認などを行い、工事部門へと引継ぎます。工事中も取引先への進捗報告などを行っていただきます。 ■入社後の流れ：業界未経験からでも、社長の指示の下少しずつ業務内容を習得いただきます。基本的には既存のお客様を徐々に担当いただき、提案を通じて工事をお任せ頂けるような関係性の構築を期待しています。 ■会社の特徴：代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

株式会社ＫＩＴＥＮ

【札幌/転勤無】WEBマーケティング◆急成長ベンチャー◆未経験からキャリアアップ目指せる◎成長環境【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

株式会社WAKEL 住所：北海道札幌市…

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400万円〜899万円

正社員

【未経験歓迎】〜20代活躍！／独自の能力開発プログラムで圧倒的な成長環境〜 ■業務内容：株式会社WAKEL(KITENホールディングス北海道拠点)に出向頂き、担当顧客のSNS広告（動画広告/漫画バナー/記事ライティング）等の、広告制作/運用をご担当いただきます。初心者から売上月1億円以上のプロジェクトメンバーとしてアサインします。担当クライアントの広告戦略の策定から広告戦術の選定、クリエイティブ制作、運用効果の測定まで一気通貫で担当して頂きます。・戦略策定（ターゲティング／コンセプトメイキング／事業理解）・戦術選定（媒体、訴求内容、広告FMT選定）・市場リサーチ/マーケティングデータ収集・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション・広告出稿/予算配分調整・数値分析・改善策の策定/顧客のコンサルティング・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※ご入社時点で全てのスキルを持っている必要はありません。未経験分野は代表やプロフェッショナルから入社後に学ぶことが可能です。 ■採用背景：『北海道一のWeb広告代理店を作る』 2025年8月までに年商10億を目指すべく増員で採用したいと考えています。将来的にはWAKELの役員やマネージャーとなることを想定して採用をしております。 ■組織構成：単月売上6800万の実績を持つ支店代表の元、支店副代表とマーケター6名の組織です。将来的には（1）プレイヤー（クリエイティブ作成・運用）（2）プレイングリーダー（3）マネージャー（支店全体のマネジメント）（4）経営レイヤーもしくは新規事業立ち上げポジションとキャリアアップしていける環境です。また、会社の数字を開示しているので結果が見えるのでやすく、やりがいがある。自分が会社に貢献しているのが実感できます。 ■ポジションの魅力： ◇社長やマーケターのもと学び、圧倒的スピードで成長できる環境があります。 ※未経験メンバーの8割が、3ヶ月以内で売上1,000万を達成 ◇年次関係なく、結果と熱量次第で責任のあるポジションを目指せます。 ■教育体制：社内独自の能力開発プログラムがあるため・ロジカルシンキング・コミュニケーション技術・リーダー能力など幅広い能力を身につける事ができます。変更の範囲：無

株式会社エージーエル

【東京】貿易・物流オペレーション／大手商社出資フォワダー／フレックスタイム制【エージェントサービス求人】

貿易事務、通関士

本社住所：東京都港区元赤坂1-2-7…

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350万円〜449万円

正社員

【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業30〜40時間程度・リモートも活用可】 ■業務概要：当社のオペレーション担当として貿易及び物流関連業務に対応いただきます。 ■職務詳細：ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。・輸出入通関、船積手配・三国間の国際輸送の手配・国内外輸送手配・貿易関連書類作成・輸送状況の確認／請求、支払等・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成・B/L作成等 ※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。 ■組織構成：現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。（中国2名、ASEAN2名にて対応） 40代〜50代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境：・月平均残業は30〜40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力：当社は繊維商社大手ＭＮインターファッショングループのフォワーディング企業です。ただ、ＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは前年比136%を見込んでいます。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＨＯＵＣＨＯＵ

【滋賀/草津】自社ECマーケター(モール/自社)◆急成長中の美容EC/働き方◎/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

滋賀事務所（草津）住所：滋賀県草津市…

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400万円〜799万円

正社員

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭の組織で裁量権のある業務／新規事業企画~販促計画にも携わるチャンス／創業から毎年、10億円以上の売上を達成＞美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 ECマーケターとして、モール及び自社サイトの売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行まで主体的に携わっていただきます。また、自社ブランドの開発を予定しているため、新規事業に前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です！ぜひご経験を活かし、販売計画策定や実際の運用にも携わってください★ ■業務内容ご入社後は、スキルやご経験に応じて、以下の業務を中心に幅広くお任せします。・担当ECチャネルの予実管理と目標達成に向けた改善アクション・データ分析に基づく課題発見とサイト改善（導線/UI/UX等）の提案・実行・Web広告運用戦略の立案・実行・最適化・販促施策（セール、クーポン等）およびCRM施策（メルマガ、LINE等）の企画・実行・効果検証 ■働く環境少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む5名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■この仕事の魅力（1）大きな裁量権：データと根拠に基づいた提案は積極的に採用。自分の力で事業を動かす実感を得られます。（2）幅広い経験とスキルアップ：モール/自社EC、広告、CRM、分析、企画と多岐にわたるスキルを磨けます。（3）チームで創る達成感：少数精鋭で協力し合い、一体感を持って目標達成を目指します。（4）挑戦できる環境：急成長中の会社で、新規事業など新しい挑戦の機会も豊富です。（5）独自の強み：他社にはない流通網と商品力を活かした、差別化されたEC戦略に携われます。（6）会社の成長性：創業以来10億超の売上を続ける成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が続きます。 ■将来のキャリアパス意欲と成果次第で、EC事業戦略、チームマネジメント、新規事業コアメンバー、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社帝国データバンク

【エリア限定】【金沢】法人営業/経営コンサル◆企業信用調査を行うプロ/100年以上の実績◆研修充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

金沢支店住所：石川県金沢市南町4-6…

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350万円〜899万円

正社員

【国内シェア60％超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓（飛び込み・テレアポ）なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給＋賞与＋インセンティブ有】 ■業務内容：（1）企業信用調査：・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。（2）提案営業(コンサルティング)：・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材：・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。・COSMOS２…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース（約147万社保有）。・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力：・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です（入社後の変更も可）。・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレスコ

【柏市】施工管理 ◆3人1組のチーム制で業務負荷軽減/福利厚生充実/残業少【エージェントサービス求人】

建築施工管理

柏営業所住所：千葉県柏市塚崎1311…

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400万円〜799万円

正社員

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■概要：更なる事業発展に向け、施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容：・品質管理（現場と図面の照合／検査シートチェック是正／業者工事完了報告の検収）・工程管理（工事計画通りに現場が動いているか確認／阻害要件あればその対応など）・安全管理（作業しやすい環境保全／不安全行動者がいた場合の業務指導）・お客様対応（引き渡し説明会後の是正対応） ■特徴： 2023年3月に創業者が会長に就任、新たに戦略コンサルティングやM&A経験のある社長を迎え、第二創成期となる”新しい”フレスコでは、その敷地やエリアに見合った適切なコンセプトを間取りに反映させ企画しております。 ■組織構成：柏営業所：7名 ■未経験の方へ当社ではOJTを通じ丁寧に育成致します。実際に飲食の店員や家具の販売を行っていた完全未経験の方もご入社され、ご活躍されてます。階層別研修や資格取得支援制度、資格手当等もあり、スキルアップキャリアアップできる環境が整っております。 ■当社について：私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴：住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。変更の範囲：会社の定める業務

重松兄弟設備株式会社

【愛媛・松山】設備保守・メンテナンス◇年休123日／WLBが整う／安定収入／道後温泉等施工実績多数【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：愛媛県松山市谷町甲78-1…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇予防保全メイン／福利厚生充実／年間休日123日／資格取得支援あり◇◆ ■採用背景：定着率が高くベテラン社員が多くなっておりますので、組織の若返りと組織強化の為の採用となります。 ■業務内容：官公庁の大型建物や施設内の空調・給排水設備の定期点検、修理を担当いただきます。不具合の早期発見やトラブル対応で快適な環境を維持し、お客様の安心をサポートする仕事です。具体的には、以下の業務を担当していただきます。＼設備保守／・空調、給排水などの定期点検および保守作業急な修理故障が発生しないよう、事前に保守業務を行います。＼メンテナンス／・設備の不具合やトラブル発生時には、緊急対応を実施＊１ヶ月に約30件の修理と約25件の調査を実施＊基本的に保全×メンテナンスチームの２〜３人で対応しております。初めは先輩社員が同行の上、対応を進めます。＊メインは官公庁で、その他医療施設や商業施設を担当しています。 ※面接内で希望や適性を考慮し配属先を決定いたします。 ■働き方：・現場は愛媛県内のみで基本的に出張は発生しません。・残業は月20時間程度で、勤怠管理システムやiPadを導入し、DX化および生産性の向上を図っています。空港など一部業界での夜間対応が発生しますが、基本的にはありません。・創業70年を超えており、昔からのお付き合いのある企業様が多く安定受注が叶っております。道後温泉や公共施設など官公庁からの依頼も多い状況です。施工だけでなくアフターフォローまで行っていることから継続受注が叶っています。 ■資格取得について： ◎資格取得ができると資格手当が支給され収入アップに繋がります。資格取得に挑戦いただくため、合否に関わらず教材費・受験費・受験のための交通費を負担いたします。積極的に挑戦ください。 ■組織構成：工務部には23名が所属しており、平均勤続年数は20年と新卒から長く働いているベテラン社員が多く、物腰が柔らかい方が多いです。 ■魅力：・福利厚生が充実しており、夏季休暇は2か月間で6日取得可能。お盆をずらして取得できるため、プライベートも充実します。・社長や役員との距離が近く、意見が言いやすい環境です。独自の福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【千葉/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有【エージェントサービス求人】

建築施工管理

千葉支社・千葉南支社・千葉支店・千葉南…

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600万円〜1000万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現状工期は4ヶ月前後、年間約25〜30棟の工事をお任せ致します。未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＢＥ

【東京神奈川】Web・オープン系SEリーダー候補◎チーム参画／フレックス／リモート可／明確な評価制度【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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500万円〜799万円

正社員

【”社員ファースト”を掲げ「育成」「働きやすさ」にこだわり／離職率3%／社員による「社内制度を考える会」／100近い福利厚生を用意／日立製作所のプライムパートナー(協力会社の上位10%)／人材育成に年5千万投資／平均残業20h】 ■業務内容：リーダー候補として、Web・オープン系の開発プロジェクトに携わっていただきます。金融系システム、モバイル系システム、産業・流通系システムなど、プロジェクトの幅も様々です。クライアントからの要件ヒアリングに始まり、基本設計・詳細設計〜納品まで、システム開発全般に携わっていただきます。 ■明確で自由度のある評価制度：・社員の納得感のある評価制度を実現するため、評価基準を明確に設定し、上司の主観に依存しない公平な制度になっています。・10項目以上の評価軸ごとに自己評価と上長評価が行われ、さらにそのうちの5項目は自分で得意な分野を評価軸として設定することができます。・昇給率は中小の平均以上（今年度実績５.02％）。社長方針で年度予算を超えて出た利益は決算賞与として社員還元されます。 ■キャリアパス：・上司と相談しながらキャリア目標を設定し、それに即したプロジェクトに参画できます。1on1を毎月実施し「キャリア展望→身に着けるべき技術→経験すべきPJT」という軸で話し合います。・PM、技術力に特化したスペシャリスト、組織運営を担うマネージャーなど適性と希望に応じたキャリアパスを歩むことができます。 ■充実の教育体制：・5千万円/年を人材育成に投資し「教育のNBE」と称されるほど、常に社員が成長できる教育体制を用意。経験の浅い方はスキルアップ研修を受講後にプロジェクト配属となります。・現場配属後も(日立様のPJTへのアサインであれば)日立様の従業員と同じ研修を受講でき、スキルアップ出来る環境です。・「社員育成」の観点から受注案件の95%が複数名でのアサイン(5〜10名体制での参画が多い)。自社社員が近くでしっかりとフォローします。 ■開発実績：・インターネットバンキングシステムの開発・交通系ICカードサービス関連システムの開発・年金一元化業務システムの開発・旅行業向け販売システムの開発　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三協

【梅田】システム開発エンジニア（即戦力枠）〜顧客に寄り添い物流業界の課題解決を目指す〜リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：大阪府東大阪市今米1…

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650万円〜899万円

正社員

〜コスメやアパレルメーカー向けに強みを持つ物流システムを展開／エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す！／大手企業取引多数、売上拡大中／残業5時間程度〜倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にてシステム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。 ◆特徴お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。 ◆業務詳細・要件定義の決定／実装／テスト／運用・改修 ※全工程社内で開発しています ◆主要開発言語 C#.NET、VB.NET、SQL等 ◆入社後について１か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。 ※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。仕事に慣れてきたら大きな案件をお任せします。 ◆組織構成・男性４名、女性２名の計６名　└社長直下組織　└リーダー：2名(30代後半)　　└メンバー：4名(30代2名、20代2名) ※リーダー候補として若手メンバーを牽引し頂くポジションです。・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95％・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。 ◆働き方・平均残業は月平均5時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。（現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。） ◆インセンティブ給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10％を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｓ＆Ｊ株式会社

【全国フルリモート可】自社セキュリティ製品の研究開発担当（開発・改良）／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、研究

本社住所：東京都港区新橋1-1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

〜多くの大手企業でご利用いただいている自社セキュリティ製品の開発・改良を行う研究開発の業務／東証グロース市場上場／土日祝休／服装自由〜 ■業務概要：・当社は、独自の技術、開発力、サイバー攻撃への豊富な対応経験を活かし、自社開発をして提供しているセキュリティサービスを用いて、サイバー攻撃への対応やセキュリティ監視、対策に関するコンサルティングのセキュリティサービスを提供しています。・多数のお客様でご利用いただいている自社開発セキュリティ製品の改良をより早く進めるため、また、セキュリティ部門のさらなるレベルアップを多方面から行いたいため、セキュリティ研究担当を募集しています。 ■業務詳細：・自社セキュリティ製品の開発、改良・最新のセキュリティ動向の確認と、自社製品への反映・その他、上司と相談の上、新しい分野の研究にチャレンジすることも可能です。 ■商材、サービスの強み：大手民間企業のお客様が多く、自社開発セキュリティ製品の提供を始め、コンサル、運用とワンストップサービスを行っております。 ■仕事の魅力：・多くのお客様で利用されているセキュリティ製品のコア部分に関わることができます。・自社開発のセキュリティ製品の知識習得、開発から提供までの流れの把握ができるため、製品に関する全ての情報が得られます。・社長と週1回、製品に対するディスカッションの機会があり、自分の意見を反映することもできます。 ■入社後の教育：自社製品に関する情報の説明後は、OJTを通じて業務を徐々に担当していただきます。 ■キャリアパス：セキュリティ研究担当から、エバンジェリストとして対外的な活動や、セキュリティ研究部門の統括などのキャリアパスがあります。 ■部署の雰囲気（組織風土）：・少数精鋭のグループでメンバーは、元GAFAMのエンジニア、SREやAWSのプロフェッショナル、セキュリティのプロフェッショナル（IPAの未踏スーパークリエータ、セキュリティカンファレンスでのスピーカー経験あり）の3名です。年齢は20代が2名、40代が1名で全員が転職者です。・全員向上心と学習意欲が高いです。資格だとAWS系、Azure系、CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士などを保持しています。

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