トップ派遣 - -

神奈川県の契約社員の営業職の派遣の仕事

検索結果: 1,153件(1101〜1120件を表示)

株式会社メイテックフィルダーズ

【東証プライムG／厚木】人材営業（管理職候補）※営業戦略立案からお任せ／組織を牽引して市場を開拓【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

厚木営業所住所：神奈川県厚木市寿町3…

￥

600万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場メイテックG／福利厚生充実、就業環境◎／変革期の中で自分なりの組織作りに裁量をもって挑戦／中途入社者多数在籍】 ※全社的に変革に向け動いているため、経営陣への施策提案も可能です／業界未経験可、顧客の経営課題に踏み込む／家族手当・退職金・社宅あり※ 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■採用背景：2023年時点で4,500名のエンジニアを抱える同社。コロナ禍で市況や働き方が大きく変化している今、同社の営業スタイルも変革していかなければなりません。今回の募集では新しい営業スタイルの確立と組織作りを行っていただきたいと考えており新たにマネジメントラインの募集を行う運びとなりました。 ■職務内容：これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指し新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、これまでの知見を活かし組織変革を起こして頂きたいと考えております。・営業戦略立案、実行・新規営業・既存顧客の深耕営業・営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成・業務改善 ■本ポジションの魅力：営業所長には営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられている為自分なりの組織作りを行うことが可能です。また会社全体としても変革期の為、経営陣へも積極的に施策の提案を行うことが可能です。将来的にはブロック長や役員を目指していただけます。現社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任している為、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せます。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社アローズ・システムズ

【みなとみらい※転勤無】営業職/ITエンジニアのキャリアをサポート/年休126日(土日祝)残業20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜楽天・ぐるなび等の大手toCサービス案件多数！／社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の認定企業〜 ■概要： WEBを用いたシステム開発案件（派遣／SES／請負）の獲得をお任せします。 ※派遣／SESと請負の比率は8：2を想定しています。（1）新規開拓当社がターゲットとしている企業へ電話／WEBフォーム等の手段を用いてアポイントを取り、見込客を増やしていきます。最終的にはターゲット企業から受注を取ります。（2）既存顧客取引継続している顧客、もしくは以前取引をしていた休眠顧客に対して更なる受注を取るための営業活動を行います。（3）協力会社当社正社員が参画しているプロジェクトへの増員、交代要望を受けた際に適切なエンンジニアをご提案するため、供給先の開拓をお願いします。 ■詳細： ※（1）（2）共通・顧客からニーズをヒアリング（どのような案件でどのようなエンジニアを必要としているか）・必要に応じて市況のトレンド調査／他部署などの情報を収集・案件に適したエンジニアの提案（単名／複数名／若手受入など）・適切な関係維持活動（定期訪問／WEB会議／メール／電話／コミュニケーションツールの利用など）・上記に付随する営業事務作業（3）協力会社の新規開拓、深耕営業（パートナ企業拡充・要員調達）・当社および顧客が求めているニーズを展開 ■数値目標：・事業本部で立てた目標の達成を目指します。・営業部で立てたパートナー売上／売上利益の目標の達成を目指します。 ■業務の魅力：・基本的な営業方針に則っていただければ、経験に応じてある程度の裁量をお任せします。・顧客に対して営業担当が赴任しますので、長期的な顧客との関係を築けます。・ステークホルダーのニーズを咀嚼し、関係者との調整適切に行い提案活動を進めることは営業冥利につきるのではないでしょうか。 ■当社について：初めはたった3人の仲間からの小さなスタートでしたが、大手toC向けシステム開発やWeb系開発を強みとし、現在、当社は200名を超える規模の会社に成長いたしました。社員が働きやすい会社として「よこはまグッドバランス賞」の受賞経歴もあり、ワークライフバランスを重視しつつ、安心して働ける環境が御座います。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【神奈川】採用コンサルタント／販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー／土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜…

￥

400万円〜499万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞ ■仕事内容アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いすゞテクノ

【藤沢】工具関連の営業／東証プライム上場いすゞグループ／フレックス／月平均残業12H／#15【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県藤沢市土棚8 最寄…

￥

400万円〜799万円

正社員

【賞与支給5ヶ月以上／東証プライム上場いすゞ自動車100%グループ会社／いすゞグループの案件がメインで業績安定】 ■当社について：・東証プライム上場のいすゞ自動車の100％出資会社です。同社は、いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社への”ものづくり”に貢献しています。・いすゞグループの案件がメインとなるため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月を切ったことがなく、社員へもしっかりと還元されています。 ■業務内容：下記3点をお任せします。（1）営業業務：・いすゞ自動車や関連企業、その他新規開拓した外部の会社へ訪問し、個人で営業を行います。（既存：新規＝7：3※新規は紹介メイン）・社内協業として、動力や設備の仕事も売り込んでいます。（協業については、お客さんの困りごとを聞き、業務担当者へ展開する流れ）・予算については、個人目標があります。（先期実績に対して〇％上乗せなど）（2）事務作業：・主に見積書、発注書、請求書等の書類作成と管理システムへの入力作業、取引先とのメールなどの事務作業を行います。（3）実務作業：・工具の修理校正、研磨、工具の一部部品の加工や取り付けなどを行います。（部内作業者との連携あり） ■入社後の流れ：まずは工具の業務について理解し、先輩社員の同行にて客先への営業訪問での流れを身に着けて頂きます。並行して、OJT（1〜3か月ほど）にて実務作業の経験をして頂きます。不明なところは、都度フォローする体制を整えております。 ■組織構成： ◎人数：7名　※課長含む／雇用形態問わず（出向、派遣等含む） ◎年齢構成： 30代1名、40代2名、50代3名、60代1名 ◎男女割合：男性7：女性3 ※風通しが良く、３か月に一度「職場懇談会」という経営陣と現場社員との意見交換会を開催しております。 ■求める人物像：積極的で行動力のある方、緻密でコツコツした作業が得意な方の両方のタイプの方が在籍しているため、自分なりの営業スタイルを確立していける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

関東スターワークス株式会社

【横浜】人材営業（センター長候補）※平均年収800万／10年連続増収増益／各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

横浜テクニカルセンター住所：神奈川県…

￥

500万円〜799万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。具体的には、・年間の営業計画や採用計画などの作成・予実管理管理・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。＜業務内容＞・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力：・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社分析屋

※9月以降入社◎【業界未経験◎／在宅勤務】IT法人営業〜プライム上場G／残業約15h／年休123日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県藤沢市藤沢484-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜データ分析「超」特化型企業／リモート勤務／プライム上場の株式会社SHIFTグループ／データ分析支援を主軸とし、IT全般にサービスを展開／売上150%成長を目指し高い売上高を継続◎〜 ■業務内容 IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。加えて、契約条件の交渉やトラブル対応等などアサイン後のフォローも行い、分析エンジニアの働きやすい環境づくりも重要なミッションとなります。顧客・エンジニアはもちろん、経営陣とも連携しながら、会社の成長に貢献していただきます。 ■具体的には ◇ソリューションサービス営業・新規顧客へのアプローチ・商談、および既存顧客のフォロー・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ◇常駐データエンジニアのフォロー・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ◇その他の業務・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。 ※ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。 ■働き方現在は基本的に在宅勤務ですが、状況に応じて出勤いただくこともございます。他、顧客先への訪問は月2〜3回程度ございます。（打ち合わせはほぼオンラインで完結しています） ■魅力・IT業界において開発事業が多い中、データ分析事業を専門としているため、データ分析事業全般やトレンドに関する知識が身につきます。・データ分析の中でもAI・機械学習など手段にこだわらず、課題解決を目的としたサービスを取り扱っているため、本質的な課題解決をする力が身につきます。 ■フォロー体制既存営業メンバーのサポートのもと、当社と同規模の同業他社に対する新規顧客開拓やパートナー開拓の営業を行っていただきます。チームには営業事務担当も在籍をしており、担当の営業業務に集中して取り組んでいただける環境を用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【宇都宮／新事業所の立ち上げ】法人営業(既存メイン)※未経験〇／自動車系エンジニア派遣／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞宇都宮営業所（2025年5月or…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20時間程／フルフレックス〜 ■概要・新事業の拡大に伴い、事業所の増設を検討しており、新たに栃木営業所を開設するための、オープンスタッフ（営業職／メンバークラス）を募集します。 ※拠点が立ち上がるまで既存拠点（東京営業所もしくは横浜営業所）にてOJTにて業務を覚えていただきます。 ■担当業務・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には【既存顧客9割／新規1割】・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■当社の魅力（1）働きやすさ【在宅勤務やフレックスタイム制を導入】働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20時間など、ワークライフバランスを重視しています。（2）会社・チームの雰囲気（教育体制）横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです。また、営業部は中途採用のみのため、幅広いバックグラウンドの者が活躍しております。 ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があるので、未経験からご入社の方も安心してキャッチアップが可能です ■当社の特徴当社の領域は、自動車領域（パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツ）が8割以上に及ぶ、自動車特化の技術企業です。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンウェル

【横浜】海外エンジニアの人材派遣営業（プラント業界）※マネージャー候補◆事業拡大フェーズ／裁量権大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町5…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜事業拡大中で、会社をリードするポジション／インセンティブあり／営業マネジメント経験を活かし、日本の人材不足、外国人エンジニアのスキルUPを叶える仕事〜 ■業務内容： ◇マネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、外国籍エンジニアの派遣営業に従事頂きます。 ◇日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ◇企業の新規開拓、既存顧客に対しての深耕営業や。外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。 ■業務の流れ： ◇プラント営業部のマネージャーとして営業所の数字管理、自身及び部下の数字・目標・行動管理 ◇新規・既存営業（テレアポ、展示会での営業活動及び深耕営業）顧客の現状ヒアリング ◇情報展開人材採用チームへの求人展開（システム登録） ◇採用エンジニアとの面談及びスキルチェック ◇契約手続き契約書の取り交わし、及び給与交渉 ◇来日サポート役所への届出や新居への入居など ■当ポジションの魅力： ◇日本で働きたいエンジニアを地球規模で集客し、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積めます。 ◇新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します。 ※インセンティブ：年に5回支給／2023年度支給実績は1支給当たり6万円（全社営業平均） ■当社で働く魅力：：（1）グローバルな環境。横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。（2）事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決。 2024年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。（3）ワークライフバランス残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アテック

【宇都宮／新規事業所】法人営業職（リーダー候補）※自動車×ITの技術企業／エンジニア派遣や受託営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞宇都宮営業所（2025年5月or…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜全完成車メーカー・Tier1企業と取引／車に関わる最新技術に触れられるテック企業／月平均残業20~30時間／フルフレックス〜 ■概要・新事業の拡大に伴い、事業所の増設を検討しており、新たに栃木営業所を開設するための、オープンスタッフ（営業等／管理者候補）を募集します。 ※拠点が立ち上がるまで既存拠点（東京営業所もしくは横浜営業所）にてOJTにて業務を覚えていただきます。 ■担当業務・大手メーカー（自動車関連がメイン）など、既存顧客へのルート営業を基本に、新規顧客開拓にも取り組んでいる部署にて、取引先拡大に合わせ営業職を増員募集いたします。 ※技術力を必要とする企業の課題に向き合いつつ、エンジニアが働きやすい環境をつくるため、メーカーとエンジニアの橋渡しを行っていきます。 ■具体的には【既存顧客9割／新規1割】・一人当たり3~5社程度の顧客を担当いただき、人材要件のヒアリングや提案資料の作成・契約書作成、人材提案などを行っていただきます。・エンジニアが働きやすい環境を創出するため、社員フォロー面談等も行い、適材適所の人材配置も行っていただきます。 ■当社の魅力（1）働きやすさ【フレックスタイム制を導入】働き方が多様な時代。完全週休2日制、残業月20~30時間など、ワークライフバランスを重視しています（2）会社・チームの雰囲気技術力と人間力を高める事を目標にしている為、横の繋がりが強く職場の雰囲気の良さも当社の強みです ※個人任せではなく組織としてフォロー体制があります ■教育・採用体制「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように体制を整えていきます ■当社の強み「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねてきましたまた、IPO(上場)を数年後に控え、業界の枠を超え新事業展開も模索中変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムトラスト

【東京・神奈川】IT人材営業※業界未経験からIT営業へ挑戦！／在宅勤務相談可能〇／平均残業10h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞東京事業所住所：東京都港区三田…

￥

450万円〜899万円

正社員

＜しっかり人と向き合いたい方必見求人！／社員が成長できるかという軸で案件を選定しているからこそ、エンジニアを商材として扱うなんてことはありません！／各種手当充実〇＞ ■業務内容：当社の営業担当（※採用業務も一部含む）として、下記の業務をお任せいたします。・受託開発の提案営業・案件獲得のための新規開拓営業・SES営業／技術者派遣営業（上場企業や大手IT企業への開発支援）・中途採用業務 ■採用背景：今後の業績拡大に向けて、案件を拡大していくための営業部人員強化採用となります。東京事務所では初の営業職採用ではありますが、大阪本社の営業部員と密にコミュニケーションをとりながら進めていただきます。 ■入社後の研修に関して：スキル・ご経験に応じた研修を実施いたします。業界特有の言葉や知識に関しては、ご入社後のOJT研修にて習得いただきます。現在の大阪営業担当も異業界出身者です。IT業界の経験をお持ちでなくても、ご活躍いただける環境となります。 ■配属先情報：東京事務所　営業部 (現在1名※大阪本社2名在籍) ■魅力ポイント：東京の事業部は立ち上げフェーズとなりますが、大阪で長く付き合いのある上流商流での既存顧客から広げて頂く営業スタイルとなるため、比較的、上位会社とのやり取りを多く経験できます。 ■就業環境：・平均残業時間10h程度・役職手当、住宅手当、家族手当、子供手当など各種手当が充実〇・リモートワーク率7割 ■社風：様々な経歴を持った人材が集まっており、異業種からの転職者はもちろんの事、アルバイトから社員になった方、別の会社へ転職した後に再度復職した方など多種多様で、年齢も20歳代から50歳を超えたベテランまでと多彩です。それゆえ、非常にユニークな考えやアイデアが創出され、それを否定しない寛容な社風が同社の特徴であり、強みです。 ■会社の特徴：・1990年創業以来、大手企業と長期的に良好な取引を継続。・ソフトウェア開発から業務分析、設計、導入、運用まで一貫したソリューションを提供。・取引先は日本国内のみならず、アジア、北米、中米、欧州など世界規模。・言語や文化の壁を超え、目標達成の喜びを共有できる国際的な魅力が同社の強み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ツクイスタッフ

【横浜】人材派遣営業/介護×マッチング/介護業界大手ツクイGで安定性◎3期連続増益/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

￥

350万円〜549万円

正社員

介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業業務と、求職者との面談〜就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）営業業務・クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案（2）コーディネート業務・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォローなど ■研修について：導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT（先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法など） ■職務の特徴：・求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。・介護・医療業界を支える事ができます。・介護や医療現場の人材不足解消のため、雇用を創出し企業と求職者の想いを叶えるやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：入社後はプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。 ■ビジョン：はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■ツクイスタッフについて：・1983年に訪問入浴サービスを開始し、介護にかかわる様々なサービスを提供してきたツクイグループは従業員21,000人、全国700か所以上で展開しています。・ツクイスタッフは介護・医療に特化した有料職業紹介、人材派遣による「人材の確保」と教育研修サービスによる「人材の育成」の両面から人材における課題を解決する社会貢献性の高いサービスです。これからも「人と社会が抱える超高齢化社会に向き合い、解決する」ことをグループ一丸となりを目指していきます。変更の範囲：本文参照

ブライザ株式会社

＜職種未経験歓迎＞【横浜】エンジニア人材派遣の法人営業〜大手顧客がメイン／飛び込み営業無し〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜営業所住所：神奈川県横浜市中区相…

￥

350万円〜549万円

正社員

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業2０時間】 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】エンジニア派遣を行う同社の法人営業として製造業または建設業への営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細：・既存顧客への関係構築（取引先部署拡大を含む）・顧客の新規開拓（飛び込み営業は無し）・顧客プロジェクトのニーズヒアリング・自社エンジニアのマッチング業務・自社エンジニアのプロジェクト支援活動・見積書や契約書の作成 ※１人当たり約３０名のエンジニアを担当します ■取引先について機電系営業：自動車、半導体、家電などの大手メーカーへエンジニア系人材紹介（新規50％、既存50％）建設系営業：スーパーゼネコンをはじめとする企業へエンジニア系人材紹介（新規50％、既存50％） ■働き方について・顧客は大手企業や上場会社となる為規模の大きな取引先と仕事が可能です。・将来的には直行直帰が可能です。 ■業務の特徴・魅力：・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができます。・ノルマがなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができる為やりがいをもって取り組むことが可能です。 ■組織の特徴：営業8名（機電:2名、IT：3名、建設：3名） ■同社について日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。創業から20年黒字経営の安定基盤様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです変更の範囲：本文参照

株式会社トライトキャリア

【横浜】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハートコーポレイション

【横浜／未経験・第二新卒◎】外国人講師（ALT）派遣コーディネーター◆英語力を活かせる◆残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜英語力を活かして日本のグローバル教育に貢献／万全のサポート体制で未経験者も安心◎／業界大手ソシオークグループ〜【はじめに】今回募集するポジションは、教育委員会および小中高校に向けてALT(外国語指導助手)を派遣する【コーディネーター】業務です。きっとあなたも学生時代にALTから英語を学んだ経験があるはずです！私たちの仕事は、そのALTの採用、育成、就業フォローまで幅広く担っています。近年、小学校では「英語」が必修科目となり、ネイティブによる英語教育のニーズがさらに増加しています。ALTの存在が欠かせない教育現場、英語教育の水準の向上を担う当社に日本中から大きな期待が寄せられています！【業務詳細】外国人講師と日本人教諭の架け橋として英語教育に関する多様なニーズや課題解決をします。 ■自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ■外国人講師の授業内容の調整 ■外国人講師の採用／面接 ■就労前後のトレーニング　など【入社後のサポート体制】入社後はe-learningによる各種研修を実施。先輩が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます◎ 担当を持った後も、進捗状況を見ながら手厚くサポートしていきます。【プライベートとの両立】当社には家庭をもつ社員も多く在籍し、ご家庭の事情などにも配慮した柔軟な働き方をバックアップしています。一緒に働くメンバーも理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事など互いに協力しながら業務を進めています。仕事と家庭とを両立しながらじっくりキャリアを重ねていってください。【ソシオークグループについて】 2013年、創業50周年を機に、次の50年の活動基盤を社会貢献性の高いソーシャルビジネス領域ととらえ、中核事業であるフードサービス事業との両輪で、社会のニーズにスピーディーかつ的確に応え、いきいきとした社会づくりに貢献する企業グループへの進化を目指し、ソシオークホールディングス株式会社を持株会社とする「ソシオークグループ」を発足いたしました。ソシオークグループは、『社会と共生する樹でありたい』をミッションに掲げ、これからも社会の様々な課題をビジネスで解決していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパーク

【横浜/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◎◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜オフィス住所：神奈川県横浜市西区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／イベント会場での運営＆提案／定時退社（残業なし）

営業・企画営業（法人向け）

株式会社Teal 神奈川県横浜市青葉区…

￥

282万円〜

正社員

風通しが良好◎正社員募集！未経験からキャリアを積める♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わっていただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容】・人材派遣業・コンサル事業・職業紹介事業・イベント事業【具体的な仕事内容】商業施設やイベント会場に設置されたブースで、下記業務をお願いします。 ■集客活動 ■携帯電話の新規獲得 ■他社からの乗り換え獲得などのご案内 ■イベントの運営＝詳細＝＜イベントの運営＞ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングの実施や、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施します。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。＜モバイル端末の提案＞お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事です。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。 ◎モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートします。 ◎2〜5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。【営業先】一都三県【一日の流れ】 ▼イベント準備・オペレーション確認 ▼イベントスタート・商品PR、集客活動 ▼お昼休憩（交替制） ▼商品PR、集客活動 ▼会場の片付け、実績報告をし退勤【勤務時の服装】服装自由（派手ではない動きやすい服装）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)