組織・人事コンサルタントの仕事

検索結果: 440件(241〜260件を表示)

H.U.グループホールディングス株式会社

人事戦略企画（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂 1-8-1 赤坂インタ…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ヘルスケア事業を広く展開するH.U.グループホールディングスにて、グループ全体にまたがる人事戦略企画担当を募集します。【職務詳細】今後さらにこれらを推進し、経営に資する人事組織としての体制強化を目的として、人事戦略企画領域を主担当として担っていただける方を募集します。 ◆1.人事制度設計・改訂 2024年度に導入した、評価・等級制度の浸透及び改訂、グループ横断での人事施策の設計、役員に係る諸制度の設計 ◆2.人財ポートフォリオ戦略の策定人材ポートフォリオ設計、人員計画、サクセッションプラン立案タレントマネジメントシステム・プログラムの設計・導入・定着支援 ◆3.社員エンゲージメントの向上エンゲージメントサーベイ結果を通じた課題抽出、各社経営幹部とのコミュニケーション、各種人事データとの相関分析などを通じたアクションプランの策定、HRBPと連携した、改善施策推進の支援 ◆4.その他労働法令に対応した規程改訂、人的資本に係る情報開示、社外調査、サステナビリティレポート関連対応 ※まずは上記いずれか、または複数の業務に関与いただくことを想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者候補　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用・求人設計・採用要件定義・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行・面接設計・評価基準の策定・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進・技術広報戦略の策定・実行・開発者向けイベントの企画・運営・技術ブログの編集・執筆推進・技術カンファレンスでの登壇企画【主なミッション】・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト・社長直下AI BizDevの組成・Givery AI Labでの自社開発環境整備・技術広報（DevRel、エンジニアマーケティング含む）の立ち上げ・MANAのノーコード／ローコード案件の構築支援体制の拡大・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ・新卒エンジニア採用の強化（FY26は15-20名採用目標）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者　※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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1000万円〜1200万円

正社員

株式会社OAGコンサルティング

人事労務コンサルタント　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区五番町6-2　ホーマット…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ■人事制度の構築支援：等級制度、賃金制度、評価制度等の設計 ■人事制度の導入支援：従業員への説明会や評価者研修の実施 ■人事制度の運用定着支援：導入後の運用モニタリングや改善提案、評価者トレーニング等 ■その他、人的資本経営支援、労務管理支援、人材育成・研修支援、採用・人材定着支援等、人事労務に関する各種コンサルティング【職務詳細】 ■人事コンサルタントのサポート業務からスタート ■アシスタントとして、人事制度設計の各種調査や資料作成 ■プロジェクトメンバーとして、各種コンサルティング業務の補助 ■先輩コンサルタントの指導のもと、実践を通してコンサルティングスキルを習得＜仕事の流れ＞主に金融機関からの紹介で受注（DMやテレアポ等の新規開拓は一切ありません） 1：経営者へのヒアリングや賃金分析等を通して課題分析を実施（～2ヶ月目安） 2：上記で見つかった課題をもとに制度構築検討 3：賃金の移行シュミレーションを繰り返し実施（2・3で～半年目安） 4：従業員に対する説明会、一次評価者に対する評価者研修、納品のガイドの作成（～2ヶ月目安）【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程により出向となった場合は出向先の定める職種）

株式会社div

IT人材育成サービスの法人営業（責任者候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂八丁目4番14号　青山タ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 IT人材育成サービスを提供する同社にて、法人営業のリーダー候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：事業会社／行政機関／自治体／教育機関、などの法人顧客 ■何を：IT人材育成サービス　　　　従業員に向けてのプログラミング研修プログラム ■手法：・新規開拓営業　　　　　└初回商談～提案、契約締結、受注までを一貫して行う　　　　・深耕営業（カスタマーサクセスとの連携）・顧客ニーズに合わせたサービスのカスタマイズ提案・社内のマーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との　連携による提案【こんな方にオススメです】・ITと教育という成長領域で経験を積みたい方・法人営業としてスキルアップしたい方・社会課題解決に関心のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

EY税理士法人

【福岡】給与計算・社会保険関連業務スペシャリスト　※年間休日120日以上

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。同社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。（EY社会保険労務士法人と連携）【職務詳細】 ■給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ■各種社会保険届出サポート ■Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ■HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ★こんな方にはぴったり★ ■社会保険労務士資格保有者 ■英語：TOEIC 700以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力 ■勤怠管理システムの構築、移行、管理業務経験があれば尚可【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】経営コンサルタント(アナリストクラス)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手クライアント ■何を：財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法：経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ※ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。コンサルティング以外・・・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。例：新規事業企画、M＆A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】組織人材開発コンサルティング　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内2-5-2 三…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。 ■コンサルティングメニュー開発クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーにアンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。大手コンサルティングファームとは異なり、役職に関わらず自分自身でクライアントに向き合いながら、考え、クリエイティビティを発揮していくことを積極的に推奨しています。 ■プロダクトの強化／発明ユーザベースはSaaSカンパニーであるため、顧客と現場で向き合いながら、そこで得られた気づきをコンサルメニューに落とし込むだけでなく、PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明に繋げていくことも可能です。これにより他コンサルティングファームでは実現困難な労働集約型からの脱却を図り、サステナブルな支援体制を実現していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

SaaSフィールドセールス（採用ソリューション：HRTech　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0036東京都渋谷区南平台町…

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550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の育成にて課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援　▼商談、ソリューション企画提案▼ 　・獲得した商談に対しての新規提案営業　・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画＆二次提案資料作成　・提案先への契約調整、クロージング　▼リード管理、育成▼ 　・マーケ施策で獲得したリードへの電話／メール提案で検討フェーズをあげる　・Salesforceを活用した商談管理　　　　・セミナーなど中間CVになる施策の企画ただ商品の販売促進をするのではなく、エンジニア組織構築におけるコンサルタントとして、顧客の課題を発見し、新卒／中途採用支援や、組織コンサルティング、研修などエンジニア組織が抱える全ての課題に柔軟に企画提案が可能なのが同社の強みです。 HR Tech部門はマーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、開発のスモールチームで構成されています。そのため顧客と向き合うことに集中できる環境があるとともに、自社内開発だからこそ、エンジニアとの距離も近く顧客の声をダイレクトにプロダクトに反映しながら、提供価値を広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Sherpa consulting Parties

組織・業務コンサルタント（マネージャー候補）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(東新橋2-18-2…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着【実績】人事評価制度の構築現場の社員たちが何を考えているか分からない、という社長から相談を受け、業務内容、社長のビジョン、社員の方々のスキルセットや会社への想いのヒアリングをしました。「管理」を目的とした制度ではなく、事業グロースを目的とした制度設計を行うためにも、改めて会社や業務内容と、人事評価制度を横断的に考慮する必要性を感じ、同社が支援する意味を実感することができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

カスタマーサクセス（採用ソリューション：HRTech部門）　※年収900万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】 ■誰に：IT人材の採用にて組織課題・経営課題を抱えている法人企業 ■何を：HR Tech事業領域のプロダクト（Track）の提供を通じた課題解決の支援 ■オンボーディング契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務／顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート／顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM 既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催／顧客コミュニティの形成、ネットワーキング／顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務チャットツールでのお問い合わせに対する対応／FAQの整備 ■内部グロース業務顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ／プロダクトの改善案、新期機能の提案／リリースノート等サービスのアップデート情報の配信【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタートパートナーズ税理士法人

【大阪】労務コンサル　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 …

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】創業支援から関わる機会が多い同事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや信頼関係を築いていくことをお任せします。【職務詳細】ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算・就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援・人事労務コンサルティングなど。 ※税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます（組織構成） ■労務担当（20代1名・30代1名） ■税務担当（20代4名・30代4名・40代2名） ■アシスタント（20代3名・30代4名）■経理（20代1名・30代1名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉：リモート】経営コンサルタント　※ポテンシャル　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅／中小企業を対象に経営コンサルティングを提供します。コンサルティングは、数か月～1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、　経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの　コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、　ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆コンサルタントスキルの習得が可能です！！☆ ・業務から完全に離れ、OFF-JTとして日本生産性本部主催の　「経営コンサルタント養成講座（3か月コース）」を受講し、　認定経営コンサルタントの資格を取得します　（費用は同社負担）。・資格取得支援制度が充実しており、中小企業診断士や社会保険労務士の資格試験に　挑戦しやすい環境です　（過去3年に入社した人の中で、中小企業診断士を取得した人の割合は60%）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【熊本】BPOコンサルタント※経験者※　※転勤なし

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒860-0844 熊本県熊本市中央区…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）・業務遂行（特に決算等の難易度高業務）・プロジェクトマネジメントサポート・コンサルティング案件での各種作業 ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト・人事BPOプロジェクトシェアード／BPOに関するコンサルティングプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス業務現場においては即戦力であることを期待します。 1年程度の助走期間を経て、プロジェクトリーダー／コンサルタントに挑戦して頂きます。 ■おススメポイント様々な業界の経理業務を体験できるプロジェクトマネジメントの技術を習得できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【熊本】BPOコンサルタント※ポテンシャル※　※第二新卒可

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒860-0844 熊本県熊本市中央区…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてビジネスコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・業務設計（ヒアリング／マニュアル作成）・業務遂行（特に決算等の難易度高業務） ■想定PJ ・経理BPOプロジェクト・人事BPOプロジェクト ■キャッチアップ期間とキャリアパス 3年程度（業務遂行1年、業務設計2年）、現場で担当者として従事し、経理・人事業務を身につけていただきます。その後、特性に応じてマネジメント／コンサルタントにチャレンジして頂きます。 ■おススメポイント・未経験者からでも始められる・お客様との折衝で鍛えられる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルタント（損害保険チーム）　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】損害保険業界を支援するチームの一員として、経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインします。変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシューに取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・戦略コンサルタントを目指していただきます。 ■プロジェクト事例・戦略策定・営業体制構築支援・人材育成の仕組み構築・脱炭素に関する新規事業　など具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8　セ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】・グループ各社に対する人事コンサルティング業務・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など【職務詳細】・人事制度設計　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、　各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務・制度運営適正化支援　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援・規程改訂、法令対応支援　人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など・営業活動　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

採用コンサルタント（エンプラ）

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク一部リモート…

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900万円〜1100万円

正社員

弊社のフロントとして、サービス利用中の大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングの上、経営方針/技術戦略における採用の位置づけおよび課題を理解・構造化し、社内外のステークホルダーを率いてアカウントマネージャーとして顧客の理系採用の成功とアップデートに伴走します。顧客の経営方針/技術戦略と直面している採用課題を深く理解した上で、顧客が採るべき採用戦略を提案し、顧客の方針決定自体に良いインパクトを与えることが期待されます。また採用戦略の提案のみならず、戦略実現に向けたマイルストーンを設定し実行への伴走も行います。適切な頻度で顧客との接点を持ち、当社スカウト媒体の活用支援を含めた実行支援を行います。このプロセスの中で、具体的に必要な施策を設計および提案し、顧客内外のステークホルダーを適切に巻き込み、必要な取引を取りまとめる営業活動を推進します。加えて、担当顧客それぞれの課題を個別に解決するのみならず、再現性のある課題解決プロセス/提案プロセスの横展開や、ソリューションの新機能化/新商品化など、社内リソースを適切に巻き込んでアウトカムを最大化していきます。 ■業務内容日本を代表する研究開発のリーディングカンパニーを10～20社ほど担当し深耕営業を行います。各社の人事部門だけでなく研究/技術部門とも接点を持ち、オンライン/オフラインを適切に組み合わせて商談を行います。・新卒採用の状況を把握し、イベントやコンサルティング等の幅広いサービスをご提案・スカウトサービスの利用方針策定等のサポート・接点のない部門へのアプローチ　など

株式会社リブ・コンサルティング

経営・戦略コンサルタント（金融・不動産）　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋２丁目７−１　東京日…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】住宅、不動産、建設、金融業界のクライアントを中心に、業界変革をリードするパートナーとして、経営～現場まで深く入り込み、戦略立案と実行支援の両側面支援を通じて成果創出にコミットする「成果創出型コンサルティング」を行っていただきます。 ■コンサルティング事例（一部）・経営戦略立案・中期経営計画策定・事業計画策定・オフバランス支援・MVV構築・人事制度設計、組織改革・マーケティング、セールス戦略立案～実行支援・Webマーケティング強化・業務生産性向上・営業力強化研修・商品開発など、企業や業界の変革にこだわった支援を手掛けています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事コンサルタント(経験者採用)◆在宅可/フルフレックス

組織・人事コンサルタント

大阪市中央区

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600万円〜900万円

正社員

■ポジション概要：御堂筋グループの「株式会社組織デザイン研究所」へ在籍出向いただき、人事コンサルタントをお任せします。 ■具体的な業務： 1.組織人事戦略の構築・事業戦略×組織・人事戦略の立案支援・ミッション、ビジョン、バリュー、中期経営計画に基づく人事ポリシーの設計 2.人事制度の設計、運用・組織課題のヒアリング、洗い出し・等級、評価、報酬等、各種制度の設計・制度運用のための研修企画、実施 3.顧客開発・人事セミナーの企画、実施・ネットワーク構築・商談、プレゼン

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