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組織・人事コンサルタントの仕事
検索結果: 1,324件(541〜560件を表示)
キャリアバンク株式会社
【東京：リモート】コンサルティングセールス
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 【職務詳細】 ■誰に：採用に課題のあるクライアント ■何を：採用課題のコンサルティング ■手法： ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーションの改善 ・営業のプロセス改善や施策検討 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【入社後の流れ】 ・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。 ・入社後1～2ヶ月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。
株式会社ソシオテック研究所
コンサルティング営業（ポテンシャル）
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニュー…
400万円〜550万円
正社員
★★★大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る★★★ 【職務概要】 顧客の経営課題や組織課題に対して、コンサルティング行っていただきます。東証プライム上場の大手企業に対しての営業が中心となります。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業の経営層や人事・教育部門 ■何を：課題解決を支援するコンサルティング →経営課題を解決できるよう、コンサルティング・最適な研修のを企画立案 【特徴】日本のリーディングカンパニーの経営幹部向けに研修を行うことにより、企業力の向上に大きく貢献。企業特性を踏まえ、人事担当と会議を重ねて100％カスタマイズした研修を提案していく中で得られる“自分自身の成長実感”や“企業に与えられる影響力の大きさ”は何にも代えがたいものがあります。営業としてより成長したいという意欲のある方を歓迎します ▼目指すもの～組織成果の最大化～ ・組織の成長：個人の成長を通して、組織全体の能力・仕組み・風土を整え組織自体が成長し続けられることを目指す ・個人の成長：社員の能力やエンゲージメントを高めることで、仕事の成果や自己のキャリアビジョンの実現に向けて、行動し続けることを目指す
株式会社ブレインマークス
【企業戦略コンサルタント】◆正社員/土日祝休み/年間休日120日以上◆
組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …
450万円〜700万円
正社員
中小・ベンチャー企業の経営参謀として経営の一部分の支援ではなく、中長期的に広い分野で相談役となるのが私たちの仕事です。 毎月2時間、経営者と腹を割って話し、経営者の思考の変革、一体感のある組織づくり・経営計画の策定・人材教育の仕組みづくり・人事評価制度の構築等、多岐に渡る分野で、企業の成長に全面的に貢献して頂きます。 ご契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。 顧客と業者というドライな関係ではなく、長いお付き合いを通して人間的な深い付き合いができるのが当社の魅力です。 お任せしたいのは物売りではなく、多角的に課題を解決する提案で顧客に深く入り込むコンサルティングです。 ■顧客との接し方 毎月2時間の対話を通じ、課題の発見、解決、仕組みの構築から浸透まで、 テクニック論ではなく、経営全般の「本質的な課題解決」に取り組みます。 セッションは、当社のノウハウをまとめたワークブックをベースに進めます。 メインコンサルで概ね20社、サブとして10社程度を担当。 基本は2名で課題解決を見出しながら、月に2回の会議でチーム全員で状況共有します。 ■研修体制 ～1ヵ月：オリエンテーションを通じ、業務に必要な知識やスキルをインプット ～3ヵ月：デビューに向けてノウハウを学ぶ クライアントを2名で担当しているため、実地でトップコンサルの手法を学ぶことができます。 デビュー：代表自らスキルチェックを行う為、高いスキルを身に着け市場価値を格段にあげられます。 無料相談での対応からスタートし顧客獲得を目指して頂きます。 デビュー後：毎月一回社内勉強会を 行っており、社員がスキルアップするためのフォロー体制を設けています。
ライフイズテック株式会社
【オープンポジション/ディレクター】◆法人向け・社会人向けDX人材育成支援／累計55億円の資金調達◎【エージェントサービス求人】
コンサルティングSE、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都港区南麻布2-12-…
450万円〜899万円
正社員
〜在宅勤務可・コアタイム無しフレックス／大手企業と取引多数／累計導入数トップシェアのオンラインプログラミング教材提供企業／累計55億円の資金調達実施〜 ■お任せしたいこと 法人向けの「DXレディネス」「AIレディネス」について、オンライン・対面を問わず研修納品のためのオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、ツール準備、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 急成長中の法人向けDX事業において、研修の納品業務だけでなく、納品生産力を拡大するための業務改善、研修をサポートする大学生メンターのマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメント、など幅広い業務に携われることが私たちの仕事の魅力です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【研修納品業務、ディレクション】 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、また受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する 【インフラ運用】 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だしなども含まれます） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス 【メンターマネジメント】 社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー 【長期伴走型のプロジェクトマネジメント】 DX人材研修をふまえた中長期での人材育成プロジェクトのマネジメント （例：顧客社内での業務改善アプリコンテストのプロジェクトマネージャーやイベントディレクター など） 顧客への価値提供を最大化するための納品業務に責任を持ち、社内外多くの協働者と連携が必要な業務となります。 まずは通常1〜2日間での開催となる「DXレディネス」「AIレディネス」という研修の納品業務をご担当いただき、徐々に他の業務をお任せしていきます。
株式会社エスネットワークス
【大阪】人事コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ・人事評価制度設計／導入／運用支援 ・人事制度統合(PMI)支援 ・人事労務デュー・ディリジェンス ・採用計画／採用フロー設計支援 ・組織文化、従業員満足度向上支援 等 解決策の提示にとどまらない実行支援を重視しているため、案件によっては、クライアント企業に常駐する場合があります。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側のメンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー 等
株式会社タナベコンサルティンググループ
HRコンサルタント/年収400万円～700万円
人事、組織・人事コンサルタント
下記いずれかより希望勤務地を応募時にお…
450万円〜700万円
正社員
企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェッショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、コンサルタント未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を活かしたコンサルタントを目指していただきます。 就業時間 8:45 ～ 17:15 所定労働時間 7時間30分 休憩 60分
株式会社古田土経営
【東京：リモート】労務コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて中小企業の労務コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ・就業規則 ・雇用契約書の作成 ・人事 ・評価制度の構築 ・労務コンサルティング クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来 るよう年に1回のメンテナンスをして頂きます。クライアントの従業員 の入社、退社などの社会保険関係手続きの代行も行って頂きます。 【おすすめポイント】 ・残業少なめ！ →多くの社員が19時頃には退社しており、21時完全消灯です。 ・事業会社出身者も多く活躍しています！ →コンサル会社ですが、事業会社出身者も多いです。入社後は、先輩社員と同行していく中で、同事務所の仕事の進め方を覚えていただきます。丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。
株式会社SEVENRICH Accounting
【福岡】人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
福岡市大名・博多エリアを予定 福岡市大…
300万円〜550万円
正社員
【職務概要】 福岡支店立ち上げのため、支店立ち上げに参画してくれるメンバーを募集しています。 【職務詳細】 クライアントの課題により、担当業務は変動いたします。 メイン：スタートアップ企業の人事支援 ・出資先企業から、ベンチャーキャピタルとの連携を通し、スタートアップ企業の成長を“人で止めない”ために、採用コンサルや人材紹介を行います。 ・同時に、スタートアップ企業のニーズベースで新規事業を仕込んでいます。 サブ： ・採用支援事業部だけでも、この2年で4つの新規プロジェクトが立ち上がっています。 ・プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる裁量権は大きいです。 ※2023年4月に分社化しました。
みらいコンサルティング株式会社
【福岡】労務コンサルタント
人事、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。
政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム
経営コンサルタント
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都千代田区大手町
500万円〜1000万円
正社員
ご本人の強み等に応じて、下記の業務領域から担当いただきます。 ・当本部のM&Aアドバイザリーチームと協働し、クロスボーダーM&Aまたは国内M&Aに関する戦略策定、事業DD、海外進出や新規事業戦略に関するコンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関のRM部店と緊密に連携し、環境変化の対応が求められる企業に対して、経営改革や事業再構築に関する各種コンサルティング業務を実施します。 ・政府系金融機関の投資先等に対して、バリューアップに関わる各種コンサルティングサービスを提供します。
非公開
【北洋銀行系の経営コンサルタント会社・人事制度コンサルタント（経験者）】札幌市/転勤無/フルフレックス/リモートワーク
組織・人事コンサルタント
北海道札幌市 下鉄各線「大通」 屋内…
500万円〜800万円
正社員
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウトし、企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 【特徴】 ?中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ?紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。 ?面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ?ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
三桜工業株式会社
【茨城・古河】人事施策担当／独立系Tier1メーカー／プライム上場グローバル企業
人事、組織・人事コンサルタント
古河事業所 （茨城県古河市鴻巣758）…
400万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ・人事戦略策定、人的資本開示のサポート ・従業員のエンゲージメント向上施策の立案と導入 ・ダイバーシティ促進のための企画立案および実行 【企業の特徴】 （1）国内の全日系完成車メーカーと取引がある、大企業をクライアントとして持つ優良企業 （2）ブレーキチューブ、燃料チューブ、冷却チューブ等の配管製品は、日本国内では3社で取り扱う寡占状態。国内のシェアは約40％以上 （3）自動車業界の業績回復に伴い、同社の業績も回復傾向 （4）三桜製品の加工設備は、そのほとんどを自社で内製 【評価制度】 日系大手メーカーにありがちな年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを通じ、きめ細かい評価を出しています。また、新設した部門メンバーを社内公募で選ぶなど社員のチャレンジ精神を重んじ、人財育成を進めています。リーマンショックなどでもリストラはなく、終身雇用を前提に定年まで働ける環境になっています。
株式会社パーソルプロセス＆テクノロジー
【大手総合人材グループ/スペシャリスト募集】デジタル人材育成・開発グサービスのマーケティング担当 450万円～
組織・人事コンサルタント
東京都江東区
450万円〜600万円
正社員
【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化します！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたします。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 ※2023年10月～2024年3月は新会社へ出向、4月から転籍頂く想定です。 ~人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！~ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です 事業部内コンサルティングサービスのブランディング・マーケティング業務を担当頂ける方を募集しております！ ■Mission～ パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換する～ ■部門のご紹介 WorkSwitch＋Digital（DX人材育成・開発コンサルティングサービス） 自律的なDX推進組織の実現を目指し、研修やEラーニングなどインプットだけではなく”実践学習”を提供するラーニングデザインの集団です。 ■サービス 実践学習によるデジタル"変革"人材育成をコンセプトに、 自律的にDXを推進する組織へ変革していく為のデジタル人材育成を総合的に支援するサービスです。 インプットのみの研修やe-ラーニングだけでは、現場でDXを推進できる人材は育ちません。 DXに関心を持ち、自ら課題を設定して、変革を実践していく中で学ぶ”実践学習”が必要です。 デジタル人材育成支援 WORK SWITCH＋DIGITALでは、「事業や業務をどう変えるか」を自ら考え、 実践の中でデジタル変革スキルを身につける”実践学習”を提供いたします。 ■お任せしたい仕事内容 DX人材育成・開発コンサルティングサービスのブランディング及びマーケティングを進めていくにあたり、以下の業務をお任せします。 ・市場調査 ・プランニング ・ウェビナー/イベント等マーケ施策の検討・企画・運営～成果測定 ・チャネル選定 ・顧客データ分析 ・展開用コンテンツ作成 ・社内関連部署との調整 等
株式会社ヒューマンブリッジ
教育研修の法人営業（企画から運営まで）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都中央区銀座1-22-11 銀座大…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の営業職として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：企業の教育担当者（経営者や人事など） ■何を：【教育研修の営業・企画・提案・運営】 ■手法：新規：既存＝7：3 クライアント企業との関係構築から、研修ニーズのヒアリングや調査、研修プログラムの企画・提案、契約締結まで一連の営業活動をお任せ致します。 研修プログラムの知識やスキルを習得から、営業戦略の立案やマーケット動向の分析など、幅広い業務に携わることができます。 ▼新規：既存＝7：3 既存顧客との継続的な関係維持を図りながらも、一方で、新規顧客の開拓にも注力していただきます。 ▼社内サポート体制： 内部の研修企画チームや関連部門と協力し、顧客のニーズに応じた最適な研修プログラムを提供します。情報共有やプロジェクト管理を通じて、円滑な業務遂行を図ります。
株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）
【一部在宅可】グローバル・プライバシーコンサルタント_ジュニアポジション◆東証プライム上場/333【エージェントサービス求人】
セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜799万円
正社員
【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業様です！/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■業務内容： 国内外で事業活動を展開する日本企業・日系企業向けに、国内外の個人データ・プライバシー保護規制に関する情報提供、個人データ処理業務プロセス実装支援を行うコンサルティング業務及び当局への報告支援やデータ主体への問合せ対応支援等を行うDPOアウトソーシング業務に従事していただきます。 欧州連合GDPR/ePrivacy指令、米国各州個人データ保護法令その他、外国法に関連する業務については、具体的な案件の中で経験豊かな現職コンサルタントや現職DPOがサポートして習熟のお手伝いをしますので、興味を持ってスキルアップに取り組んでいただける積極的な方のご応募を歓迎します。実績に応じて、上級コンサルタント、管理職に登用される可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： プライバシー保護に関する法的な専門家（弁護士5名）とITセキュリティの専門家がいる世界的にも稀有な組織で働くことになります。プライバシーに関わる技術は今が黎明期であり、新しいサービスを開発していくことも考えています。新しいサービスを作って人々のプライバシー保護に貢献できるような世界を一緒に作りあげ、社会を変えていくことができるのが最大の魅力です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30ｈ程となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■当社特徴： 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考：https://www.iij.ad.jp/hajimete/
非公開
※急募※《☆人事（マネージャー）★》全体のマネジメント業務・採用戦略立案／年間休日125日以上／福利厚生充実！◎☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
東京都
550万円〜750万円
正社員
社員数規模拡大へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
非公開
セールス＆コンサルティング職/医療業界の人・組織の課題解決サポート
組織・人事コンサルタント、医療・福祉・介護系その他
東京都港区
500万円〜650万円
正社員
「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」ミッションを元に 医師向けのコンサルタント職、または医療機器向けの採用支援コンサルタントとして活躍い頂ける仲間を募集！ 【業務内容】 医師向けのキャリアアドバイザー…転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行います。 医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境など多岐に渡ります。 それぞれ異なる医師のニーズに対し、最適な医療機関とのマッチングを行います。 両面対応なので、医師だけでなく課題を抱える医療機関の支援にも貢献でき、 それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、双方との交渉・調整を行います。 業界最大級の顧客基盤を持ち、創業から10年以上かけて培ってきた豊富な知見・ノウハウを活かし、 専門性の高いコンサルタントを目指せます。 【募集背景について】 日本は諸外国と比べ人口あたりの医師数が少なく、また、都市部や人気エリアに集中する傾向がある医師の採用は 非常に難しいことから、医療機関は長期的視点にたった経営計画の策定や実行が困難な状況にあります。 そのため、医師の人材採用は、多くの医療機関にとって最も重要な経営課題の一つになっています。 また、求職者である医師も社会のニーズが変化しキャリアの選択肢が増える中で、 第三者目線に立ったキャリアアドバイスを求めるケースが増加傾向にあります。 これらの医療機関・医師、双方の課題を解決する手段の一つとして、 私たちは人材紹介サービスや採用支援サービスを提供しています。 ※配属グループは適正や希望に応じて決定します。
ビズメイツ株式会社
【セールス/人材育成コンサル】グローバル人材の教育研修営業／海外展開するエンタープライズ企業中心【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区神田須田町1…
400万円〜699万円
正社員
【ビジネス特化の英会話サービスを展開／グローバル展開するエンタープライズ企業に折衝できる／フレックス／全社平均残業20時間程度】 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 ・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 ・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 ・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う ・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ■顧客について： ・グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様がお客様となります。 ・メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅の広い業界のお客様です。 ・グローバル人材育成を担当する人事の方々とお会いする機会がとても多いです。 ・経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■組織について： ・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。 ・20代半ば〜経験豊富な30代までで構成。楽しく元気な仲間です。 ・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境 ・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。 ・多国籍、多様な人材がいる組織です。 ■当社について： 今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。
株式会社ダイレクトソーシング
【東京：リモート】コンサルティングセールス
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業 ＜具体的には＞ ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チームの特徴〉 同社は少数精鋭でセールスは3名です。 理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。
株式会社P-UP neo
【営業兼コンサルタント職】経営者向け組織マネジメントコンサルタント／書籍で話題の識学マネジメント理論
組織・人事コンサルタント
〒110-0008 東京都台東区池之端…
800万円〜1100万円
正社員
リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメントコンサル「識学」の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 ■キャリアステップ 入社後3ヶ月程度は、研修期間としてインサイドセールス課に配属されます。 →識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。 識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。 →フィールドセールス（インバウンドでのアポ提供8割程度）にて受注した企業に対して、コンサルタントとしてマネジメント理論の提供、並びに制度設計を行っていただきます。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。
