GLIT

組織・人事コンサルタントの仕事

検索結果: 1,283(1081〜1100件を表示)

MWH HR Products株式会社

【在宅可/ポテンシャル】両手型人材紹介営業※三井物産100%出資会社/顧客の組織課題まで踏み込める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社★ 住所:東京都港区南青山1-3-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【採用の側面から顧客の組織課題を解決してみませんか?/オンボーディングも整っており、活躍・成長できる環境が整っています】 ■職務概要: 三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦したい方を募集しております。 ■職務詳細: 経営者や人事責任者から経営課題をヒアリングし、マッチする候補者と引き合わせます。 短期での数字を追いかけるような手前都合のかかわりではなく、候補者の価値観軸でのマッチングも大事にしたり、中長期でのキャリアパートナーとしての向き合いを大事にしており、事業開発室内には、RPOや採用ブランディングを中心とした採用支援チームも併設されており、顧客のHR課題を解決すべく立ち回っていただきます。 ■業務の面白み: (1)三井物産グループは現在変革期を迎えています。その環境下で挑戦ができる環境となっています。 (2)個人、法人におけるリード獲得マーケティングにも力を入れており、営業に向き合うことができるため、営業として成果を出す仕組み・成長できる環境が整っています。 (3)上位者との接点も非常に多いため、採用支援という側面から、「企業の組織課題解決」まで踏み込んで業務をおこなうことができます。 ■安定した基盤×自由な風土: 当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。 ■柔軟な働き方: 当社では従業員の業務効率化のため週3程度リモートワークを設けております。サテライトオフィスでの業務も可能なため、出張・対面商談の後は近くの駅のコアスペースで働くこともできる環境です。 フレックスタイム制度を設けており、フレキシブルタイム 7 時〜11 時・15 時〜22 時/コアタイム 11 時〜15 時となっておりかなり柔軟な働き方が可能です。

みらいコンサルティング株式会社

【京都】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

京都サテライトオフィス 住所:京都府京…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

アビーム コンサルティング株式会社

【1day選考会:7月9日(日)】組織人事コンサルタント◆SE経験者歓迎/1日で内定【Se/HCM】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□エンジニア経験を活かし、組織人事領域のコンサルタントへ/日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム/日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み/戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度□■ ■選考会概要: 事業拡大による増員のため、1日で最終結果まで出る休日選考会を開始いたします。この機会に是非ご応募お待ちしております。 ■開催日時: <日程>7月9日(日)  <〆切>7月3日(月)正午まで <当日の流れ> 1次面接:9:00開始〜12:00開始 最終面接:10:00開始〜13:00開始 ※1次〜最終面接終了まで最大3時間程度いただく可能性がございます。 ■アビームの人事コンサルとは?:  人事領域のコンサルティングというのは、「人をテーマに社会的課題を解決する業務」になります。人事領域には多くの問題が溢れており、「少子高齢化による労働人口減少」、「先進国中で生産性が最下位」、といった日本が直面する社会課題を解決していくことも人事コンサルの使命になります。  アビームがコンサルするプロジェクトでは、「人的資本経営」「ジョブ型雇用」「ウェルビーイング」「社員エンゲージメント」「データドリブン人事」など、世間を賑わすキーワードに溢れています。そのような話題性のある分野に携わることができ、かつ社会貢献に直結する仕事ができるのが、アビームの人事コンサルの醍醐味になります。  また、IT未経験者の方もしっかりとキャッチアップして活躍されておりますので、積極的にチャレンジしてください。 ■入社後の業務: 入社後の業務(役割)はご経験上強みを持つ業務領域/知識/スキルを元に、ご希望/キャリアビジョンなども伺いながら柔軟に検討させて頂きます。 入社後は1人に1名ずつカウンセラーがつきますので、中長期的なキャリア形成の相談や希望プロジェクトへのアサインなど様々な面でのフォロー体制がございます。※カウンセラーはプロジェクトの上長とは別の、同じ部署の先輩がつく制度のことで、キャリア相談やその他希望の吸い上げ/実現へのフォロー体制がございます。

マルゴト株式会社

【全国フルリモート可】採用代行(RPO)のリーダー候補◆導入社数380社以上/「えるぼし」認定企業【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート/完全週休2日制(土日祝日休)/RPOとして、主に成長フェーズのベンチャー企業の人事担当として、クライアントの採用をリード/戦略を考える上流フェーズに注力できる環境〜 当社はスタートアップ/ベンチャー企業向けに”まるごと人事”というRPO(採用代行)を提供している企業です。 ■業務概要 リーダーとして、オペレーションメンバーと一緒に、成長フェーズのベンチャー企業の人事担当の代わりとして採用を前に進めるサポート、面接以外の採用業務を行います。 採用オペレーションの構築をメインに、採用戦略(納期や予算)に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなども行います。 基本的には1社2名体制(リーダー・CXメンバー)で行っており、書類選考や面接調整に関しては、CXメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。 リーダーが2〜3名のメンバーのマネジメントや教育を行います。 ■業務特徴 ・クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ・メンバーは1人2社を担当するため、LDの役割は6〜12社程度の採用プロジェクトのマネジメントを行います。 ■就業環境: フルリモートとなり出社機会はございません。 社内コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 (インターネット環境・デスク・椅子など仕事部屋の環境は各自ご自宅で整えていただく必要がございます) ■当社について: ◎独自のビジネスモデルで導入社数380社以上! 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 ◎女性活躍推進企業認定「えるぼし」に認定されています! ◎総務省主催の「テレワークトップランナー2023」にて優れた取り組みを行なっている団体20社に認定されています!

永峰・三島コンサルティング

【英語が活かせる】HRサービス(社会保険・給与計算)の導入サポート※リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜クライアントの90%以上が外資企業!英語力が活かせる環境/30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所〜 ■職務概要: 当社のHRサービスを利用予定のお客様に向けて、サービス内容のご提案〜導入プロジェクトのリーダーをご担当頂きます。 「社員は1人だけど健康保険に加入しないといけないの?」「年末調整って何?」など、日本の制度のご説明から導入後の月々の流れまで、お客様の不安を払拭できるよう幅広くサポートをするお仕事になります。お客様とのコミュニケーションは英語がメインになります。 導入サポートは実務担当者と担当制をとっており、常時複数のプロジェクトが同時進行します。導入サポートチームは文字通り導入がメイン業務になりますので、導入後の実務は別のチームの担当者へ引継ぎします。サポートに必要な細かい知識はご入社後に習得して頂ければ問題ありません ■働き方: クライアントとのミーティングはリモートが主になり、出張などはありません。 またミーティングの時間帯も8時〜19時頃がメインとなりますので、時差の影響もそれほどありません。ただしメールは、主にアメリカ・アジア・ヨーロッパから24時間受信しますので、お客様をお待たせしないようタイムリーな返信が求められます。 ■ご入社後の業務イメージ: 入社後はOJTを通じて業務を習得して頂きます。現在担当しているディレクターとテレカン等に同席して頂き、全体的な流れを把握して頂きます。将来的には「ディレクターと分担」→「メイン担当」へなって頂きます。 また、OJTの一環として、スタッフの英語サポートもお願いする予定です。 ■英語について: 日々働く中でどんどん英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。ベテランスタッフと顧客との会話を聞き、勉強したりよりスキルを高めていただけます。 サポート体制(語学学校の通学費の補助、TOEIC受験費用の補助、TOEICのスコアに応じた報奨金の支給)もございます。 ■組織体制: 国内税務10名・国際税務26名程・HRコンサルティング22名・ペイメント8名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)4名・バックオフィス4名

アデコ株式会社

【採用代行サービスの営業担当/マネージャー候補】在宅勤務可/英語力を活かせる/外資クライアントの開拓【エージェントサービス求人】

海外営業、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【外資系クライアントの開拓ミッションをお任せ/グローバルチームとの協業し、グローバル全体での顧客獲得を目指すことも!】 ■アデコの採用代行(RPO)サービス『pontoon』について: クライアントの採用計画策定〜採用手法の検討〜採用実務の実行まで一貫して対応するのがアデコのRPO事業です。 「ただ欲しい人を採用する」「スキル・ポジションにマッチする人を探す」ではなく、クライアントの経営戦略・ビジョンを適切に理解し、企業・個人のビジョンマッチングにより長期的に躍動できる人材のご支援を目指します。 既存のお客様にも大変高評価をいただいており、現在ご紹介での取引開始が増えているのが現状です。一方、アデコの中でも重要な柱となる事業ですので、仕掛ける営業・顧客獲得を今後拡大していきたいと考えており、今回はその顧客獲得フェーズをリードいただく方を募集します。 ■お任せする業務内容: 営業方法はLinkedInを用いて見込み先の人事担当者とコンタクトをとったり、既存のクライアントからのご紹介先にご提案を行ったりと様々です。獲得のプロセスはご自身の裁量にお任せします。 <開拓先について> この1年で内資系クライアントとの取引拡大に至っており、今後はアデコのグローバル基盤を活かしながら、外資系クライアントの顧客拡大を行っていきたい考えです。 世界的に事業展開を行う企業について、各国での取引開拓を目指し、アデコのグローバルチームと協業してコンペティションに臨むこともございます。 そのため、顧客対応・社内対応において、英語でのやり取りが想定されます。 <ミッション> 1Q5クライアントの開拓を目指していただきます。 ■本ポジションの魅力: ・世界的に活躍する企業への提案活動を通じ、営業としてさらなる成長をしていただけるほか、経営層との接点も多い為、ナレッジや経験を得られます。 ・顧客のビジネス戦略や人事戦略と密接にかかわるRPO事業を通じ、クライアントがどのように世界・ビジネスを動かし、リードしているのかを学べる面白さがあります。 ・受注後は専門の担当が選考プロセスを設計し、アサインされたリクルーターが実際にプロジェクトを運営します。そのため一つの案件にかかりきりになるのではなく、多くのクライアントとの接点を持つことに集中できるフローです。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

【エンジニア歓迎】金融業界向けDXリスクコンサルタント※フレックス/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜働きやすい環境/産休・育休からの復帰率高/新日本有限監査法人と共に密接な関係を有しています〜 <金融機関向けのIT経験を活かし、DX戦略を支援するコンサルタントへ挑戦していきたい方におすすめ> ■概要 金融機関においてDXが推進されていく中で、テクノロジーを活用した変革に伴生じる様々なリスクを適切に経営層が管理することで価値創出を最大化すること、すなわちデジタルガバナンスが重要となります。 このようなニーズを受け、先端的なチームを設置し、関連サービスを展開していくことを計画しています。 今回の採用は新規チーム設置にともなう体制拡充となります。 ■プロジェクト例 ◎金融機関のDXに関するリスクガバナンスのコンサルティング◎ ・データガバナンス構築支援 <データ品質・プライバシー・コンプライアンス等のリスクを適切に管理しながら、データ利活用戦略の実現を促進する態勢構築> ・DXプロジェクトポートフォリオマネジメント支援 < DXのシステム開発案件の投資の妥当性の評価および案件実現のリスクの適切な管理により、DX投資効果を最最化する態勢構築 > ・レガシーモダナイゼーションのプロジェクトリスクマネジメント支援 <レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおいて、モダナイゼーションの方式やアーキテクチャの特性に則したリスク管理態勢構築> ・システム開発効率化支援 <DXにより開発案件が増加する中で、システム開発の品質を向上させ、かつ効率化するための手法(テスト自動化等)の導入> ・グローバルITガバナンス支援 <金融機関のグローバルグループ経営管理の一環としてのITガバナンス構築 > ■組織について FSO Riskでは銀行・保険・証券といった金融機関のガバナンス・リスクマネジメント・各種金融規制対応に関するサービスを提供しています。金融リスクマネジメントに係るサービスを提供するFS−Riskと、ITガバナンス/ITリスクマネジメント/情報セキュリティに係るサービスを提供するITRGからなり、高度な専門性・ナレッジの提供から具体的な業務・ITの構築ソリューションの提供までをトータルで支援します。

株式会社日本創造教育研究所

【名古屋/転勤なし】研修セミナーのコンサルティング /残業月10H/業界未経験歓迎/研修体制◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

名古屋研修センター 住所:愛知県名古屋…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し・残業月10HでWLB◎/200種類以上の研修・セミナーでニーズに合うサービスを提供/充実の研修体制で未経験の方も活躍中〜 ■業務内容: 名古屋市を中心に東海・中部エリアの中小企業に対して、経営課題・事業課題にあわせたコンサルティング・研修提案を行っていただきます。 ■業務詳細: 担当する企業の経営者へのヒアリングから企業の課題を分析いただき、どのセミナーを、どの社員さんに、どのタイミングで受講していただくかご提案します。また、当社では業界でもトップレベルのアフターフォローを行っており、セミナー後の定着や組織成長を中長期的に支援しており、新規顧客は紹介・問合せなど全て反響のみになります。 ■キャリアパス: 将来的には、研修講師やコンサルタント・マネジメントなど、人材育成のプロフェッショナルとしてさらに活躍いただいています。 ■入社後の流れ 入社から6か月後間は研修がございます。入社後3か月までは商品知識を深めるための社内研修を受けて頂きます。実際に自分自身が顧客の立場になって研修セミナーを受ける内容もあります。その後、営業研修が始まります。先輩社員と同行訪問やオンライン教材にて営業手法を学んでいただきます。 ■担当顧客について: エリアごとに40〜70社前後の既存顧客を担当いただきます。ほとんどが10年以上のお取引をもつお得意様になり、新規顧客のほとんどがご紹介によるため、すでに取引頂いているお客様との関係構築に注力いただくことができます。 ■目標について: 個人目標よりも、営業所全体での目標達成に向かって取り組んでいただくスタイルです。 ■就業環境について: 残業は申請時のみ可能となっており、定時の18時〜18時半に帰宅される方がほとんどです。またweb商談や事務担当によるサポートなどにより、月の残業時間が平均10時間以下とプライベートとの両立が可能な環境です。 ■組織構成: 名古屋研修センターには15名程が所属しており、そのうち7名が営業職を担当しております。また上司になる方は40代、メンバーは30代の社員が中心になります。 担当エリアが異なるメンバーとも、毎週の勉強会やセミナーの運営企画は常にチームで行っているため連携・サポート体制が強く、中途入社者は全員が業界未経験から活躍しています。

フォースタートアップス株式会社

コンサルティング営業(スタートアップ成長支援)国内トップクラスの支援実績【金融業界出身歓迎!】【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【「ヒト・カネ・情報」いずれのソリューションも提供可能/有力スタートアップへの成長支援/経営者との折衝機械多数/金融業界出身者が多数活躍中】 スタートアップ企業の成長を、ヒトの面を中心にご支援する「ヒューマンキャピタリスト」を募集しております。スタートアップ起業家や経営者のビジョンや想いに寄り添い、経営課題のヒアリングやコンサルテーションを行います。様々なデータベースから候補者を探し、企業とのお引き合わせを行います。それ以外にもベンチャーキャピタル機能を持っていることから「カネ」の面での支援も可能なほか、国内最大級のスタートアップ情報のデータベースを保有しており、情報の面からもアプローチ可能です。 ■職務内容: ・起業家や経営者、投資家への経営課題ヒアリング、コンサルテーション ・クライアント経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、国内外の採用市場トレンドの調査 ■ポジションの魅力: ・経営者の生の声を聞ける 週2-3回ペースで実際に起業家・VCの方や出向いて頂き、オフィス内のステージで事業内容や今後の経営ビジョンを語ってもらう機会があります。実際にスタートアップが抱えている課題感を理解することができ、リアルな体感値を顧客に届けることができます。また、社会課題に最前面から向き合う方の話を日々インプットすることが可能です。 ・成長産業で業績も拡大中 政府は今後5年でスタートアップ(への投資額)を10倍に増やすとの目標を掲げ、スタートアップへの支援を網羅的に強化して行く方針を打ち出しております。いわば「国策」です。当社代表は一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会(JVCA)のベンチャーエコシステム委員会の委員に任命されており、国や大学など産学連携で事業を推進しています。当社はスタートアップへの人材支援において圧倒的シェアを持っているため、今後も追い風を受け成長していく予測です。

アイディルートコンサルティング株式会社

DXコンサルタント※未経験歓迎!/DX戦略支援/SE経験を活かす/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★新本社(2024/4/4更新) 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験入社実績多数!多くの社員がコンサルタント未経験から入社/東証プライム上場企業の戦略子会社/年次関係なく評価される環境/平均週3〜4日リモート可】 クライアント企業のデジタル化による変革とリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するサービスを展開する当社にて、DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■職務概要: コンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。 ・DX戦略の策定などの構想策定フェーズから、構想実現フェーズまで一気通貫でクライアントのDX推進プロジェクトに中核メンバとして参画 ・新規事業やサービスの開発や人材育成などの社内ワーキンググループに参画 ■想定キャリアパス: 入社1-2年目:コンサルタントとして複数のプロジェクトを経験し、コンサルタントの基礎能力および特定領域の専門スキルを習得 2-3年目以降:シニアコンサルタントとしてメンバを率いての案件リードやマネージャと連携して案件創出活動などを経験 3-5年目:マネージャとして配下のメンバのマネジメントをしながら、大手顧客の責任者としてニーズ発掘から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験 ※コンサルタントとして入社し、最短で入社3年でマネージャ昇進した実績アリ ■案件事例: ・大手通信会社 DX戦略の企画立案ならびに実行推進支援 ・大手通信会社 SFA/CRM導入の構想策定、導入推進支援 ・大手通信会社 RPAを活用した業務改革支援 ・大手通信会社 SFA/CRM/BIソリューションを活用した業績管理基盤の構築支援 ・大手金融機関 BPR支援 ・大手金融機関 CRM改革支援 ・大手金融機関 AI-OCRやイメージワークフローシステムなどを活用した業務改革支援 ・大手金融機関 M365を活用した業務改革支援 ・大手金融機関 基幹システム刷新の構想策定、導入推進支援 ※他案件実績多数 ■当社について: ・クライアント企業のデジタル化による変革と、情報セキュリティのリスクマネジメントの実現をワンストップで支援するコンサルティングサービスを展開中。2016年4月の設立以降、急速に事業成長を遂げております。 ・東証プライム上場企業デジタルアーツ株式会社の子会社であり、セキュリティ業界における知見、ノウハウは随一です。

株式会社三菱UFJ銀行

リスク管理(環境社会)◆世界有数の総合金融MUFGグループ/中途入社活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 ・赤道原則の運用、個別融資案件の環境社会リスク評価 ・MUFG 環境・社会ポリシーフレームワークに基づく個別案件の強化デューデリジェンス実施、フレームワーク高度化に向けた知見提供 ■主なミッション・役割 ・世界のサステナブルファイナンス推進を環境社会リスク管理面から牽引・高度化する ・国際的な環境社会配慮の枠組みである赤道原則、MUFG環境社会ポリシーフレームワークに基づくリスク評価を実施・運用する ・環境社会配慮に係る知見、国際動向に係る情報力をベースに、環境社会リスク管理の高度化、新しい枠組を通じた開示の運用、ファイナンス推進の支援を行う ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

株式会社AGSコンサルティング

【福岡】人事・組織コンサルタント※創業以来毎年黒字経営/独立系会計コンサルファーム◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

福岡支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファームです。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ■業務内容 <ポジション1:人事制度コンサルティング業務> ・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計(サクセッションプラン、幹部育成/開発、アセスメント) ・組織開発コンサルティング(ワークエンゲージメント向上) ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス <ポジション2:労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務> ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 【その他】 ・人事制度や役員報酬などの、コンサルティング内容のパッケージ/コンテンツ開発 【案件発生〜デリバリーまでの流れ】 1)金融機関や他部署から、人事課題をお持ちのクライアントをご紹介いただく(HPからのお問い合わせもあり) 2)クライアントとアポイントをとり、初回ヒアリングを行う 3)初回ヒアリングの内容をもとに、課題の特定/スコープ設定を行い、コンサルティング内容の提案を行う 4)無事ご依頼をいただいたら、キックオフミーティングを行い、PJのデリバリーを行う ※当社は、金融機関と強いパイプがあるため、独力で新規顧客開拓を行う必要はございません。 ■キャリアパス: 過去の経験・実績・年齢に関係なく、案件アサインを行います。また、マネジメント業務へも前向きにチャレンジいただきたいと思っております。もちろん、実務経験の浅い方は、先輩コンサルタントと一緒に案件に入っていただき、安心して仕事へ取組みスキルアップができる環境です。

株式会社タイミー

【人事・HRBP】営業組織専任〜人事制度・評価制度構築〜※スキマバイトアプリ「タイミー」【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□No.1スキマバイトアプリ/労働力課題を解決する全く新しいビジネスモデル/急成長中により縦横両方のキャリアが豊富□■ ■業務概要 事業拡大に伴い、営業組織のメンバー数が急増しております。 営業部門の役員や管理職と協業しながら、営業メンバーのキャリア・任用・昇格・生産性向上のプロジェクトなど、HRBP業務を企画~推進~実行いただけるスペシャリストの方を募集します。 ■具体業務内容 営業組織専属のHRBP業務全般をお任せします。 ・組織編成 / 人事異動の議論をサポート ・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着) ・営業で活躍出来る人材の教育・育成 ・入社オンボーディングの企画と実行 ・組織開発(マネージャーとメンバーとの意思疎通支援や働きやすい環境整備など) ■魅力 ・裁量をもって推進できる 立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます。 ・急成長フェーズを経験できる 急成長&急拡大中の事業・組織において、評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます(経験としての希少性があります) ・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。 ・これまで腰を据えて取り組めていなかった人材開発組織をゼロベースで構築できるため、あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです。 ■事業概要 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 サービスリリースから5年経過した現在、 ・ユーザー数:500万人 ・導入店舗数:130,000店舗 ・利用企業数:46,000企業 を突破しました。 そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

株式会社コトラ

【人材業界未経験・第二新卒歓迎】ハイキャリア転職コンサルタント/創業以来黒字の成長企業です【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂1-7-19…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■コトラの強み ハイクラス人材紹介サービスを展開! 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。 約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。 金融業界/コンサル・監査法人/ 事業会社/不動産業界/IT業界など、お取引企業数4,000社。多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容 転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎 製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細 (1)企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。 (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成 コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴 (1)対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。 (2)転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142

アジア航測株式会社

【川崎/新百合ヶ丘】人事制度設計(マネージャー/課長) ※リモート・フレックス有/直近賞与8か月【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

新百合本社 住所:神奈川県川崎市麻生区…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード市場上場・業界トップクラス優良建コン/土日祝休み/年間休日123日/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】 ■業務内容: ご経験に応じて同部署におけるマネジメント業務を担って頂きたいと考えております。高い専門性を活かし、守るべきものは守り、攻めの先手を打てる人財を求めています。具体的には、法改正や時代の変化による人事諸制度見直し、制度設計業務を行って頂きます。また、数字やデータ分析に強みをお持ちの方は特に歓迎です。 ■募集背景 人事業務の業容拡大に伴い、増員採用を行います。 当社は、この10年間で従業員数が約2倍近く増員しており、幅広い知識とマネジメント力が求められています。今後は連結子会社12社の本社機能としての役割、M&Aや新会社設立支援等、社内でも重要なポジションとして位置づけられています。人事部は、コーポレート機能とサービスセンター機能の両方を有しています。コーポレート機能としては、人財開発、人事諸制度改定、働き方改革など、新システムやDXを積極的採りいれ、従来の守るべきことは守りながら、社会の新しい流れに乗り遅れることなく様々な制度の導入や改定を行っていく業務です。サービスセンター機能としては、DX、新システムへの移行により、生産性を高め、社員負担を軽減するとともに分かりやすい社内ルールの周知に取組んでいます。 ■組織構成とポジションの特徴 人事部人事課は、課長(部長と兼務、50代)、50代2名、30代2名、20代2名、サポートメンバー2名の計9名の組織です。 人事課では、制度業務や研修業務、採用業務等を管掌しおり、隣接するWLB推進課では給与計算、社保、勤怠管理といった労務周りを管掌しております。 ■特徴・魅力: 人事部内も半数以上が中途採用者なのでハンデなく働けます。 社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。 これまでの経験と得意分野を存分に活かし、労務管理だけではない戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができる仕事です。

みらいコンサルティング株式会社

【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

福島サテライトオフィス 住所:福島県福…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

NSフィナンシャルマネジメントコンサルティング株式会社

【港区】金融コンサルタント◆週2在宅勤務可能◆金融事業立上げからデータ分析・ITを活用した支援まで【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【日鉄ソリューションズグループの安定基盤/週2在宅勤務可能/時差出勤可能(オフピーク通勤)/完全週休二日制/金融知見・経験を活かしてjキャリアアップ可能】 金融機関等に、金融事業・サービスの立上げ、収益管理・リスク管理、業務推進・リスク管理等の各種領域におけるデータ分析・モデル構築等に関するコンサルティングを担当いただきます。 経験・キャリアに応じて、マネジメントやプロジェクト管理等も段階的に期待しております。 ■業務詳細: (1)課題・対応事項の洗出しから、データ分析を含めた対応策検証と助言 (2)業務要件設計やモデル・ロジックやフレームワーク等の構築支援 ※メガバンク、大手金融機関、リース、証券、商社、流通系など幅広い業界のお客様とのお取引実績がございます。 ■プロジェクト事例: 専門性に応じてプロジェクトに対応いただきます。 ◎各種の金融事業立上げ・高度化支援(トランザクションレンディング等を含む) ◎国際金融規制対応(信用・市場・流動性管理等の体制整備・運営に関する支援) ◎格付審査スコアリングモデル構築 ◎リスク管理・内部管理態勢整備・高度化支援 等 ■はたらき方: ◎週2在宅勤務可能 ◎オフピーク通勤可能(時差出勤) ◎休日出勤無し/完全週休二日制 ■評価制度・キャリアパス: 年功序列ではなく、社員のスキルや成果により給与が上がる仕組みです。その為、入社時期に関わらず成果を出せば評価される環境です。 ■当社の強み: 金融機関出身者のコンサルタントを多く有する当社では、日鉄ソリューションズグループのネットワークを活用したITソリューション等、金融業務・知見・データサイエンス・エンジニアリングの融合による価値創造のワンファームでの提供を強みとしております。 ■当社について: 当社は、日鉄ソリューションズ株式会社から100%出資を受け、2007年に設立しました。 IT企業のコンサルティング会社といえば、一般にシステム開発に関連した業務要件定義やモデルロジックの構築が仕事の主流となりますが、私たちはまさに経営管理やリスク管理、営業推進面など直接システム開発に関係のない業務分野の強化・拡充に積極的に貢献しています。 【雇入れ直後】コンサルティング業務 【変更の範囲】会社が定める業務

ジーニアス株式会社

優れた人材を労働市場から発掘し成長企業を支援/エグゼクティブサーチ/~3000万円(ベース+賞与)【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: クライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 コンサルタントの担当セクターは産業、地域、事業ステージなどで大まかに分かれてはいるものの、特にルールがあるわけでもなく緩やかにバックグラウンドや趣味を鑑みてコンサルタントが様々なクライアントにサービスを提供しております。 ■具体的には: 1.クライアントへの経営、人事戦略に関するソリューション提案 2.人材リサーチ、スカウト、評価 3.クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション ■サービスの特徴: リテイナー顧客比率が80〜90%程度/過去4年間の契約期間内決定率93%、定着率97%(6カ月以上)/リピート率90%以上を維持 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。 会議は月1回の全社会議、月1回の1on1Mtg以外の定例会議は設けず、会議は月2時間までとしています。また、社内イベント(社員旅行や飲み会、表彰、各種パーティー)なども、年1回のクリスマスパーティー以外は行わず、業務に集中する環境と、プライベートの充実を目指しています。個々で運用度合いが異なる福利厚生費用は計上せず、極力決算賞与原資に回し、期末に各々に付与するスタンスを取っております。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【マネージャー候補/転勤無し】金融犯罪リスクコンサルタント◆英語力活かせます/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆AML/CFT/CPF(マネロン・テロ資金供与・拡散金融対策)を中心とするFCRM(金融犯罪リスク管理)に関連する業務: メガバンク、信託、地銀、外銀在日拠点等の銀行をはじめ、証券、保険等の金融機関や資金決済業、暗号資産交換業、規制・監督当局等を対象とするアドバイザリー業務全般 ※企業の危機管理(クライシスマネジメント)やM&Aにおける統合後の態勢整備(PMI)等で関連キャリアを発展させていくことも可能です この仕事の魅力 ◆成長領域でバランスよくキャリアを深掘りできます FATF相互審査を意識した法令・ガイドライン対応や事業者としての自律的リスク管理態勢の整備・高度化ニーズが依然旺盛である中、一事業者の枠を超え内外の複数業種・複数事業者や当局者の歩みに寄り添うことで、バランスよく知見・ノウハウを深掘りすることが出来ます ◆飛躍のための足掛かりが豊富に用意されています 業界トップレベルの知見・ノウハウを持つプレーヤーがチームに複数在籍しています 内外に確固たる顧客基盤を持つデロイトトーマツグループならではの安定した受注環境に身を置くことが出来ます 外資系企業の在日拠点や本邦企業の海外拠点を対象とする案件の他、純然たる海外案件への関与や海外ファーム合同研修等を通じて、英語や外国語も活かしながら、グローバルに成長できる機会が用意されています ◆マネージャー職以上を想定される方 規制・監督当局、金融機関や資金決済業・暗号資産交換業、コンサルティングファーム、システムベンダー等でAML/CFT/CPFやFCRM(金融犯罪リスク管理)関連の経験がある方が望まれます(実務経験の他、統括・管理や企画・推進の経験があれば歓迎致します。) ◆英語・外国語について 英語や外国語がネイティブレベルの方から受験英語止まりの方まで、能力に応じた活躍の場があります 英語や外国語に苦手意識がある方も、最低限、海外当局のリリースを読み解く、海外ファームとメールで意思疎通を図るといったレベルの英語力は求められます

PwCコンサルティング合同会社

デジタルリスクコンサルタント※エンジニアとして開発・運用経験ある方、歓迎!【TRC-RC】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: DXが進歩した社会において、デジタル基盤が重要な社会基盤となっております。生成AIのような技術、経済安全保障、データ規制等、デジタル関連のレジリエンスは企業にとって今後ますます重要となります。 本ポジションは、デジタルリスクコンサルタントとして、新たなリスク・機会を捉え、企業成長のために継続的にサポートしていきます。 ■業務内容: (1)デジタル・サプライチェーンリスク (2)各国データ規制対応 (3)エマージングテックリスク&情報管理 (4)オフショア拠点活用戦略見直し ■具体的なプロジェクト: ・AI生成、クラウド戦略、アジャイル開発等の新たなリスク評価 ・海外システム開発拠点のリスク評価方法見直し、オフショア活用戦略策定 ・サイバーセキュリティも考慮したIT-BCP/システムコンティンジェンシープランの策定および訓練 ・社内外の膨大なデータアナリティクスによるリスクの予兆把握 ・グローバル企業の海外拠点ITおよびセキュリティ管理把握の構築 ・消費者向けデータ関連事業における個人情報保護および継続サービス管理 ・大規模システム開発プロジェクトに対する客観的なリスク評価 ほか多数 ■ポジション魅力: ・生成AIのような新しい技術、経済安全保障、データ規制等、デジタル関連までの幅広い経験 ・グローバル企業における海外システム管理でのプロジェクト経験 ■部門からのメッセージ: DXを推進する企業が増え、ITは業務遂行上の道具ではなくサービスの根幹に集中し、あらゆる分野においてテクノロジーへの理解が重要になりました。これまで、システム開発・運用等の現場でSEやシステムコンサルタントとして活躍してこられた方で、その経験を活かして戦略リスクコンサルタントとして、自身の市場価値をさらに高めていきたいと考えている方の応募をお待ちしています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード