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経営コンサルタントの仕事

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経営戦略グループ

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 (1)長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス (2)組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス (3)お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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コンサルタント【経験者向け】

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

同社は戦略、マーケティング、プライシング、そしてセールス分野に特化したグローバルにビジネスを展開するコンサルティングとして、コスト削減でなく、売上を伸ばす提案を行うことでクライアント企業の業績改善に貢献しています。 ■クライアントのビジネス課題に対するソリューションのコンセプト開発 ■経営上の重要課題の特定や仮説を構築することを目的とした、文献リサーチとフィールドリサーチの実施 ■リサーチ結果やデータの分析、およびプレゼンテーション準備・実施 ■提案活動準備などのビジネスデベロップメント ■社内トレーニングやマーケティング・リクルーティング活動など、プロジェクト以外の業務参画 ※ご配属チームは、御経験等により決定致します。 【特徴】 ・ワーク・ライフ・バランスを重視しています。 ・グローバルプロジェクトが多く、海外オフィスとの密に連携するので、グローバルな環境でご活躍頂けます。

株式会社kasanari

経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>※幹部候補※

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区九段南1-5-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 経営・戦略コンサルティング業務を担当いただきます。 ・企業の現状調査、分析 ・問題点、課題点の抽出 ・仮説検証 ・戦略立案 ・計画立案 ・実行支援 <詳細> ・クライアント業は通信業界、製造業界、IT業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は年間平均4件~5件です。 ・担当案件の期間は3か月程度です。 ・部門構成は男性2名、平均年齢は31歳です。 ・残業時間は月20時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更の変更はございません。 ・フルリモートワーク勤務が可能です。 ・月額給は500,000円~1000,000円(1年分を12分割) ・時間外手当は1分単位で支給されます。 ・昇格事例は下記の通りとなります。  - コンサルタント→マネージャー→パートナー ・定年は60歳までです。 ■ 企業特徴 【戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出の実行を支援するコンサルティング会社】 戦略コンサルティング×デザイン思考によりクライアントの事業創出実行を支援するコンサルティング会社です。 同社は経営・事業戦略、デジタル・IT戦略、オペレーション戦略の立案を支援する戦略コンサルティング会社であり、Creative×Technology×Businessの3つの領域を取り入れた新規事業創出のコンサルティングを展開しています。 【新規事業創出に関するコンサルティングサービス】 市場調査(有望領域の市場調査、法規制調査)のほか、経営・ITコンサルティング(AI・最新テクノロジを駆使した新規事業創出、業務効率化)、ロードマップ策定(中・長期的なアクションプランの策定)を通して、クライアントの新規事業創出および中長期的な成長、発展を支援しています。 【Creative×Technology×Businessの同時実行が強み】 Creative(顧客体験の追求により、商品・サービスのデザインを最適化)、Technology(最先端の科学を用いて、世界に新たな価値を創出)、Business(仮説設定・検証の反復により、事業を確実に推進)をコンピタンス(競争上の優位性)として、3つの領域を同時に実行するコンサルティングサービスが強みです。 【大手企業やスタートアップ企業に対する新規事業の創出支援が豊富】 大手通信会社(最新テクノロジーを用いた各種企業向けの新規事業の創出や業務効率化案件の伴走の実現)のほか、大手総合電機メーカー(自社AI の活用用途の洗い出し、市場調査、新規事業創出、ロードマップ策定を支援)、電力系スタートアップ(自治体における将来のエネルギーマネジメント構想の策定、関係企業との検討会実施)などの支援を行い、多数の新規事業の創出支援の実績があります。 【創業期ならではの多様な働き方が実現できる環境】 多様な働き方の取り組みとして、裁量労働時間制、フルリモート勤務などを採用しています。また創立期として代表と取締役の距離が近く、同社事業の方向性に共感できる人材と共に会社の拡大を目指しています。

株式会社経営承継支援

事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区霞が関三丁目2…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 下記、コンサルティング及びアドバイザリー業務を担当いただきます。 ・事業承継に関するコンサルティング全般  - 事業承継  - 相続対策  - ストラクチャーの提案・実行支援 ・アドバイザリー業務  - 案件担当コンサルタントの支援  - 特殊案件(会社分割、株式交換等)におけるストラクチャー設計・提案及び実行支援 ※ クライアントへの訪問同行も案件担当者と共に実施いただきます ※ 業務割合はご経験、キャリアビジョン、ご志向を伺いながら柔軟に調整いただけます <詳細> ・クライアント業種は製造業界、流通業界、医療業界、サービス業界、エネルギー業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。 ・担当件数は平均10件~15件です。 ・海外案件(クロスボーダー)はございません。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給:45万円~90万円  - 固定残業手当(45時間/月):11.7万円~を含む ※ 超過分は別途支給されます。 ・業績賞与:年2回(企業業績及び個人評価により決定) ・年収額は現年収を考慮します。 <その他> ・試用期間中の条件変更はございません。 ・リモートワーク制度を導入しています。 ・定年は60歳です。 ■ 企業特徴 【三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社】 三井住友トラスト・グループ、中小企業に特化した事業承継M&Aを手掛けるM&Aコンサルティング会社です。トラストグループの強みを生かし、官民連携した全国的な情報ネットワークによるマッチングをベースに、大手同様の高品質な仲介サービスを割安な報酬水準で提供できる友好的M&Aプラットフォームを実現し、コスト面を理由にこれまで救済しえなかった中小企業を中心としたM&A支援数を飛躍的に伸ばしてきています。 【M&A仲介以外の領域にも幅広いサービス】 同社の事業は、M&A支援サービス(M&A仲介業務、M&Aアドバイザリー業務 )のみならず、その他付随サービス(遺言作成、生前贈与の活用、不動産売買)、事業承継コンサルティングサービス(株式対策、株式承継計画、相続税・贈与税を考慮したタックスプランニング、納税資金対策)にいたるまで幅広く展開されています。 【国内最大級のネットワーク】 事業承継型のM&A分野における国内最大級のネットワークを構築しています。三井住友トラスト・グループおよび全国の事業承継・引継ぎ支援センター(経済産業省管轄の事業承継・引継ぎ機構)の顧客情報は80万社以上に及び、これを社内データベースで一元管理し、最新のIT・AI技術を積極的に活用することにより、より効率的でスピード感のある開拓を実現しています。 【豊富なM&A支援件数・実績】 主要な上場M&A仲介会社に次ぐM&A支援件数(9年間で300件超)の実績をもち、国内トップ5を誇ります。事業承継型のM&A分野における「国内NO.1の支援数の実現」を目指し、様々な業種(製造業界、情報通信業界・IT業界、建設業界、介護業界・福祉業界、医療業界(調剤薬局)、人材業界)の株式譲渡、事業譲渡、会社分割の支援を展開しています。 【「一社でも多く」の理念】 仲介手数料の壁に阻まれ専門家の支援を受けることができない中小企業の救済こそが同社設立の目的であり、その使命感は今なおコンサルタントたちの行動指針に包含されています。「一社でも多く」の企業理念は、同社がこれまで救済が難しかった多くの中小企業の希望の存在であることを示すメッセージと言えます。

税理士法人チェスター

事業承継コンサルタント「税理士」<正社員_埼玉>

経営コンサルタント

大宮事務所/埼玉県さいたま市大宮区仲町…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニア(部長) ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策  - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用  ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携 <詳細> ・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3名程度)です。 ・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。 ・部門構成は10名以上(平均年齢34歳)です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の給与、待遇に変更なし ・時差出勤制度(スタート時間を7:00~11:00の間、30分単位で設定可能) ・在宅勤務制度あり ・年収例(残業代、インセンティブ含む) (スタッフ)  - Aプラン:390万円~940万円(平均600万円)  - Bプラン(原則残業なし):300万円~790万円(平均460万円) (部長)830万円~1,330万円 (平均1,080万円) ・賞与  - 固定秋期賞与(10月)および決算賞与(4月)  - 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給 ・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴 【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】 相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。 【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】 同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続(財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会)にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。 【累計相続税申告件数11,000件超の実績】 累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10%~80%増を継続しており(年間相続税申告数2,200件)、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。 【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】 現在では7つの拠点(東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡)を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。 【様々な資産税関連の業務経験も可能】 スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務(不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い)、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務(希望者のみ)などを経験することができます。

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PMIコンサルタント(会計士経験から事業経営へのキャリア)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか?当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。会計士としての専門性や分析力を企業成長の現場・経営の意思決定にダイレクトに活かしませんか。 【当社で働く魅力】 ・経営者の右腕として本気で経営に携われる 会計や財務だけでなく、経営者や幹部と直接対話し、組織全体を動かす中心的な役割を担えます。会計士のバックグラウンドと、事業会社目線の実務両方を磨く新しいキャリアに挑戦できます。 ・案件数豊富で営業活動も不要、年収アップやポジションアップのチャンスも豊富 安定したプロジェクト案件があり、ご経験や成果をしっかりと評価します。 組織拡大フェーズのため、マネージャーや管理職へ最短距離で挑める環境です。 ・専門性を越えた幅広い成長とスキルアップ 会計・財務領域から、経営戦略、ビジョン、人事評価制度、システム導入まで多彩なテーマに精通できます。現場で課題解決し、提案から実現まで関わるダイナミックな経験が得られます。 ・事業会社側・現場志向に立つポジション 経営現場の当事者として意見を求められ、自ら組織や会社全体を動かせるやりがいを体感できます。 ・組織を自ら大きくできる成長機会 設立間もない組織ゆえ、自分の行動次第で会社や部門そのものの成長をリードできます。 【主な業務内容】 ・M&A後のシナジー最大化や統合支援(PMIプロジェクト参画)、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計 経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード 従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。 社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。 ・組織、人事評価制度などの改善提案と実行 ・会計士ならではの決算早期化や連結決算体制の整備や管理会計、システム、業務フローまで幅広い統合推進 【特徴】 ・経営者や幹部と密接に連携し、トップダウンや現場ボ…

PwCコンサルティング合同会社

リスクコンサルタント(サプライチェーンの人権リスクマネジメント)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 サプライチェーン人権リスクに関するコンサルティングサービスを担当いただきます。 ・サプライチェーン人権リスクマネジメント構想の策定  - 成熟度診断  - 課題整理  - 計画策定 ・取引先(サプライヤー、販売先)における人権リスクの評価フレームワーク設計、導入 ・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入 ・人権リスク評価支援ツールの導入 <プロジェクト例> ・サプライチェーン人権リスクに関するグローバル動向モニタリング、経営者および役員向け勉強会の実施 ・サプライチェーン人権リスクマネジメントの成熟度診断 ・グローバル先進企業の人権リスクマネジメントのベンチマーク調査 ・取引先(サプライヤー、販売先)の人権リスク評価フレームワークの設計、導入 ・グローバルのサプライチェーン人権リスク管理体制の設計、導入 ・人権リスク評価支援ツールの導入 ・海外事業や個別プロジェクトに関する人権リスクのアセスメント ・海外メンバーと連携した人権デューディリジェンス(実地訪問確認) <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~  固定残業手当11万円/月~(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(SCM)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Manager ・Senior Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 製造、流通、ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結する戦略オペレーション(製品開発、調達、生産、在庫管理、物流、販売、需給)を改革するため、下記のようなサービスの戦略策定から実行までをご担当いただきます。 ・サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・グローバル需給改革による先手対応 ・調達改革による変化対応力強化 ・スマートファクトリーによる生産高度化 ・物流改革による顧客対応力強化 ・アフターサービス領域の高度化 ・サプライチェーンCO2排出可視化/削減支援 ※以上サービスは一例です。 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

株式会社船井総合研究所

経営・戦略コンサルタント(医療業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都中央区八重洲二丁目2番…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 以下の新規コンサルティング分野の立上げ及び医療経営コンサルティングをご担当いただきます。 ・医療クリニックを対象とした新規コンサルティング領域立上げ  - 新科目コンサルティング  (眼科・小児科・心療内科・泌尿器科・脳神経外科・婦人科・産婦人科)  - 医療ツーリズム(インバウンド対象)分野  - 再生医療(幹細胞治療、PRP療法等)分野 ・既存の医療コンサルティング(入社当初)  - クリニック、整骨院/治療院、美容クリニック、介護施設等 <詳細> ・クライアント業種は病院、クリニック等の医療業界全般です。 ・クライアント規模は中規模から小規模医療機関です。 ・担当件数は年間1~2件です。 ・担当案件の期間は半年~1年です。 ・部門構成(医療支援部)は55名です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間月平均40時間です。 ■ 備考 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・時差出勤:事前申請により8時~16時半/8時半~17時/9時~17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「DX支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署(140以上のグループ、チームで構成)が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社/継続率73%】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社(2023年)、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73%を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会(会員数6,900名以上)では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度(トランジット制度)等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。 

税理士法人チェスター

事業承継コンサルタント「税理士」<正社員_福岡>

経営コンサルタント

福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅東…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニア(部長) ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策  - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用  ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携 <詳細> ・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3名程度)です。 ・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。 ・部門構成は10名以上(平均年齢34歳)です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の給与、待遇に変更なし ・時差出勤制度(スタート時間を7:00~11:00の間、30分単位で設定可能) ・在宅勤務制度あり ・年収例(残業代、インセンティブ含む) (スタッフ)  - Aプラン:390万円~940万円(平均600万円)  - Bプラン(原則残業なし):300万円~790万円(平均460万円) (部長)830万円~1,330万円 (平均1,080万円) ・賞与  - 固定秋期賞与(10月)および決算賞与(4月)  - 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給 ・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴 【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】 相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。 【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】 同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続(財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会)にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。 【累計相続税申告件数11,000件超の実績】 累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10%~80%増を継続しており(年間相続税申告数2,200件)、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。 【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】 現在では7つの拠点(東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡)を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。 【様々な資産税関連の業務経験も可能】 スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務(不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い)、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務(希望者のみ)などを経験することができます。

ピナクル株式会社

事業承継コンサルタント(M&A)「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区芝公園1-6-7 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 事業承継型M&Aコンサルティングを担当いただきます。 ・M&A戦略立案 ・売却候補のリストアップとアプローチ ・バリュエーション(価値評価) ・デューディリジェンスのサポート ・取引条件の交渉 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中小企業です。 ・残業時間は月平均30時間~40時間です。 ■ 備考 ・ピナクルTTソリューション株式会社(子会社)へ出向となります。 ・試用期間中の条件変更の変更はございます。 ・リモートワークは週に1回可能です。 ■ 企業特徴 【グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM&Aアドバイザリー会社】 グローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM&Aアドバイザリー会社です。製造業界、流通業界、不動産業界、小売業界などのクライアントに対して、M&Aアドバイザリー、クロスボーダーM&A、事業承継アドバイザリー、事業再生アドバイザリー、戦略コンサルティングなどの事業を手掛けています。 【クロスボーダーM&Aを強みとした事業の展開】 クロスボーダーM&A(国内インアウト取引、国内アウトイン取引)のほか、M&Aアドバイザリー(経営計画作成支援、M&A取引スケジュール管理、候補先選定とアプローチ、ストラクチャー立案支援、デューデリジェンス、株式価値評価、取引条件、契約内容の交渉支援、関係者間の調整、必要書類、公表資料等の作成支援)、事業承継・再生アドバイザリー(M&A戦略立案、買手先、売却候補のリストアップとアプローチ)、戦略コンサルティング(事業戦略コンサルティング、財務戦略コンサルティング)などの事業を展開しています 【グローバル・ネットワーク「IMAP」加盟、クロスボーダーM&Aが強み】 同社は、世界40ヶ国以上、約60拠点でM&Aアドバイザリーを展開するグローバル・ネットワーク「IMAP」へ加盟している日本唯一のM&Aアドバイザリー会社です。クロスボーダーM&Aを強みとしており、外国語に堪能な日本人スタッフ、日本語に堪能な外国人スタッフが多数在籍しており、クロスボーダーM&A案件をサポートできる万全な体制を整えています。 【スピード化が求められる時代に必要不可欠なM&A】 グローバル化や情報技術の高度化などで働く環境の変化は加速しており、企業の経営戦略に常に大きな課題を与えています。事業あるいは企業のM&A(買収、売却、提携)は、スピード化が求められる時代に必要不可欠な手法であり、企業戦略の極めて重要な選択肢の1つです。同社は企業拡大を目指そうとするクライアントへ対して、企業トップや経営戦略担当者の視点に立った有益なM&A戦略の実現をサポートしています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(自動車業界)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略策定  - 新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)戦略  - モビリティサービス事業戦略  - EV関連サービス事業戦略  - 海外進出戦略  - グローバルPLM・SCM・ERP戦略  - 事業・グループ再編 ・領域、分野別の業務改革、システム改革  - R&D領域におけるDX改革  - PLM/ALM導入  - 工場IoT(Factory Digital Transformation)改革  - ディーラーデジタル化(Virtual Sales)  - アフターセールス領域における価格設定改革  - 原価企画の高度化  - 品質業務改革(Quality Innovation) ・バリューチェーン全体を高度化する業務改革  - 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革  - 基幹システム(SAP等)構築支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

非公開

コンサルタント(OA機器・IT商社)

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容 OA機器やオフィス家具の商社・販売代理店(従業員数~100名程度)に対し、業績向上のコンサルティングを行います。 アナログな営業手法のアップデートを中心に、最適な営業プロセスを構築し、業績向上の成果を創出します。 <具体的には> ・集客のためのWebマーケティングの実行 ・マーケティングオートメーションの導入、運用、活用 ・商品サービス、パッケージの提案、開発 ・営業組織のマネジメント ・営業研修の実施 など ■仕事の魅力 ・販売代理店という枠にとどまらず、「他社にはない独自の商品開発」「粗利率の高い別サービスとのパッケージ」など、商品提案を変えることで、業績向上に直結する事業に変えていくことができる ・お持ちの営業スキルに、同社の持つWebマーケティングやマーケティングオートメーション、セミナー営業などの営業手法を付加することで、クライアント企業の営業DX化を実現することができる ・「事務機の販売業」から「ワークスタイル支援業」への業界変革を目標としており、その一翼を担うことができる <こんな方にお勧めです> ・現職でトップクラスの営業成績を出しており、より難易度の高いフィールドで自分の営業経験を試したい方 ・自社プロダクト、サービスに限った営業に限界を感じており、自由度をもったセールスを行い業績向上に寄与したい方 ・もっとクライアントの近くで働きたい、より深くクライアントにサービスを提供したい、といった気持ちを抱いている方

イーソリューションズ株式会社

経営・戦略コンサルタント(ライフデザイン・ヘルスケアリスク予防)<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト 【業務内容】 ライフデザイン事業部にて下記業務を行っていただきます。 ・パートナー候補への出資/協業提案業務 ・IR(投資家向け広報)業務 ・協業提案、マネジメント業務 ・病院、介護施設等での技術実証の提案、マネジメント業務 ・複数のモニタリング技術の統合システム構築のマネジメント業務 ・事業戦略パートナーとの共同マーケティングの企画運営業務  <事業部について> ライフデザイン事業部は、「人生100年時代」における新しい価値を生活者の目線でデザインし、サステナブルでよりよい社会の実現を目指します。 <代表的なプロジェクト> 「家での早期発見プロジェクト」 住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を非接触センシングで早期発見し、早期治療に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクト <詳細> ・クライアント業種は医療業界、ヘルスケア業界、住宅業界、IT業界、官公庁、研究機関など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業です。 ・担当件数は年2件~3件です。 ・担当案件の期間は1年~5年です。 ・部門構成は平均年齢32歳、人数8名、男女比5:5です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は30時間~50時間です。 ■ 備考 <給与> 給与形態:日給月給制 基本給:38万円~83.3万円/月20日間勤務想定 <給与補足> ・予定年収は残業40時間をした場合の金額を記載 ・年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境 ■ 企業特徴 【大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社】 大企業や研究機関、省庁と共に国家的課題を解決する社会システムのデザインを行う事業プロデュース会社です。ソーシャルイノベーション、ソーシャルデザイン、ライフデザイン、ライフサイエンスの4つの領域から、新規事業開発による「社会課題解決」と「クライアント企業の利益最大化」を両立させる事業プロデュースを行い、未来の社会システムのデザインとその構想実現までを伴走します。 【人や組織が「社会課題解決」に向かっていく「場」づくり】 各ステークホルダーがそれぞれの強みを発揮できる「場」をつくり、組織や業界を超えた「社会課題解決」に向かっていく大きな流れを作ります。国内外の有識者や賛同企業・自治体・省庁・アカデミアと共に、社会課題の分析、課題解決のための社会システムの構想、社会的気運の醸成と社会システムの実証、持続的事業化まで伴走し、社会課題をビジネスで解決します。 【創業以来20年以上、社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウ】 創業以来20年以上、新規事業創出による社会課題解決に取り組んできた多くの実績、ネットワーク、ノウハウがあります。クールビズに代表される国民運動「チーム・マイナス6%」では環境省や内閣府、広告代理店と連携し多くの企業に働きかけたことで、開始5年間で約35,000社の企業が参加し、個人としても334万人が参加しました。本来の目標である温室効果ガス削減についても、開始3年後には約140万トンのCO?削減効果が見られ生産波及効果も3,300億円を超えるなど、大きな経済効果をもたらすに至りました。 【大規模事業に最上流から参加し、成長できる環境】 企業の利益最大化に向けて、超一流のステークホルダーと社会に大きな大きなインパクトをもたらす大規模事業に最上流から参加することができます。スキルアップのための研修やトレーニング制度も充実しており、入社後3ヶ月は各事業部オリジナルの「オンボーディングプラン」とOJTにより早期のキャッチアップをサポートします。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(自動車業界)<正社員_福岡>

経営コンサルタント

福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略策定  - 新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)戦略  - モビリティサービス事業戦略  - EV関連サービス事業戦略  - 海外進出戦略  - グローバルPLM・SCM・ERP戦略  - 事業・グループ再編 ・領域、分野別の業務改革、システム改革  - R&D領域におけるDX改革  - PLM/ALM導入  - 工場IoT(Factory Digital Transformation)改革  - ディーラーデジタル化(Virtual Sales)  - アフターセールス領域における価格設定改革  - 原価企画の高度化  - 品質業務改革(Quality Innovation) ・バリューチェーン全体を高度化する業務改革  - 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革  - 基幹システム(SAP等)構築支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwCビジネスアシュアランス合同会社

経営・戦略コンサルタント「税理士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京本社/東京都千代田区大手町1-1-…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト(テクニカルスペシャリスト、シニアテクニカルスペシャリスト) ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアント(100億円~1,000億円程度の会社)に対する下記業務を担当いただきます。 <デリバリー業務> ・オーナーズアジェンダ(経営課題)対応支援  - アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化  - 監査法人対応支援  - 内部統制改善支援、内部監査アウトソース  - ガバナンス・リスク管理、コンプライアンス(GRC)高度化支援  - 経営資源の最適化支援(職務分掌、KPI設定、PDCAサイクルの構築)  - 管理会計、マネジメントコックピット構築(BIツール活用も経営ダッシュボード構築)支援  - 中期経営計画策定支援  - 業務効率化等のBPR <不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援> ・不正調査 ・再発防止対応支援 <官公庁の経理検査業務等の支援> ・営業活動(クライアント獲得) ・ソリューション開発(デジタル技術を利用の新たなソリューションの企画、開発) <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 <同グループの年収イメージ> ・アソシエイト:~750万円 ・シニアアソシエイト:750万円~1,050万円 ・マネージャー:1,100万円~1,500万円 ・シニアマネージャー:1,500万円~1,800万円 <モバイルツール> ・ノートPC ・携帯電話 <教育研修> ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など) ・社内英語研修など ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したリスクコンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)のリスクコンサルティング会社です。PwCビジネスアシュアランス合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCが世界で培ったアシュアランス(ビジネス、マーケット、業界から発生する様々な課題において、第三者「事業会社・投資家・規制当局等」に対して財務情報及び非財務情報の保証)に関する知識や経験を活用したサービスを展開しています。リスク・コントロール・改善支援サービス、政府調達/受託研究開発コンプライアンス支援サービス、ファミリービジネス(創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業)向け経営管理支援サービス、経理業務支援サービス、監査業務・BAS業務のデリバリー支援、決算包括支援、オンライン会計相談サービスを手掛けています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム】 「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」というビジョンの実現、そしてその先の未来(Beyond)に向けて、PwCあらた有限責任監査法人における監査業務やブローダー・アシュアランス・サービス(BAS)業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げ続けいています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

PwCアドバイザリー合同会社

経営・戦略コンサルタント(国内外の企業買収、資本提携、事業提携)<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…

600万円〜

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携等の組成段階から実行および案件成立までの各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務を担当いただきます。 ・コーポレート戦略、事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援 ・M&A、提携戦略の立案および実行支援 ・ビジネスデューデリジェンス ・買収、提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援 (Associate/Senior Associate) ・マーケットリサーチおよび事業構造分析 ・フィールドインタビュー、サーベイの実施 ・各種討議資料および報告書の作成 ・提案活動に関わる調査、分析 (Manager/Senior Manager/Director) ・国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務 ・各エンゲージメント成果物の作成 ・各エンゲージメントにおけるリスク管理及び品質管理 ・チームメンバー育成 ・提案活動の主導的サポート <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有り <給与形態> 月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)、ディールアドバイザリー(事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート)会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック(セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み)など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。 【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】 「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。 【PwCグループの強固なネットワーク】 複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

アットストリームパートナーズ合同会社

経営・戦略コンサルタント<正社員_大阪>

経営コンサルタント

大阪オフィス/大阪府大阪市中央区高麗橋…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心(8割)に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月~1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・リモートワーク可 ・みなし労働時間制(8時間) ・業績賞与は年1回、6月に支給されます。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。 【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】 専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング(管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー)、組織・人材強化領域のコンサルティング(KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施)、事業改革領域のコンサルティング(事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討)などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90%超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90%を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造メーカーが約80%を占め、クライアントの売上規模は数十億から数千億円規模がメインとなっています。 【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度(リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助)が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することが可能であり、働く場所を自由に選択できます。

みそうパートナーズ株式会社

企業再生・事業再生コンサルタント「公認会計士」<正社員_東京>

経営コンサルタント

東京オフィス/東京都中央区日本橋茅場町…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案 ・資金調達 ・各種施策の立案 ・実行支援 ・M&A支援 ※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます <詳細> ・担当領域は事業再生が中心です。 ・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業(売上高30億円~500億円)が中心です。 ・担当件数は平均10件です。 ・担当案件の期間は平均3か月~半年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型(2名~3名)です。 ・部門構成は31名(役員3名、東京19名、大阪9名)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給:58万3,334円~100万円  - 基本給:49万2,434円~84万4,173円  - その他固定手当:9万0,900円~15万5,827円 ・年収例は下記の通りです  - マネージャー、シニアマネージャー:1,000万円~1,200万円  - シニアスタッフ:700万円~950万円 ・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。 ※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます <勤務時間> ・専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9時間/日)を採用しています。 <その他> ・リモートワークは週1日~2日利用可能です。 ■ 企業特徴 【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】 EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。 【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】 同社では、事業再生(経営改善計画策定及び実行支援)を得意領域とするほか、経営革新(経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援)、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。 【中小企業からの絶大な信頼】 大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション(契約継続)を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。 【経験豊富なプロフェショナル集団/外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】 メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。 【「コンサルティングのその先へ」の理念】 同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。

PwCコンサルティング合同会社

経営・戦略コンサルタント(自動車業界)<正社員_愛知>

経営コンサルタント

名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス)に関する戦略策定から改革施策の実行、定着化までのコンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略策定  - 新規ビジネスモデル(電動化、MaaS、自動運転、リカーリングビジネス等)戦略  - モビリティサービス事業戦略  - EV関連サービス事業戦略  - 海外進出戦略  - グローバルPLM・SCM・ERP戦略  - 事業・グループ再編 ・領域、分野別の業務改革、システム改革  - R&D領域におけるDX改革  - PLM/ALM導入  - 工場IoT(Factory Digital Transformation)改革  - ディーラーデジタル化(Virtual Sales)  - アフターセールス領域における価格設定改革  - 原価企画の高度化  - 品質業務改革(Quality Innovation) ・バリューチェーン全体を高度化する業務改革  - 設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理の業務改革  - 基幹システム(SAP等)構築支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・フレックスタイム制 ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

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