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軌道工事-きついの仕事

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京王建設株式会社

【東京/未経験活躍中】線路の点検・修理〜鉄道の安全運行を支える◆京王グループの安定基盤・土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

1＞いずれかの管理所住所：いずれか…

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450万円〜549万円

正社員

【面接1回◎／接客販売員など未経験者活躍中／鉄道（京王線・井の頭線）の安全運行を支える／東証一部上場京王グループの安定基盤／年休125日・土日祝休／平均勤続年数14.6年】 ■職務内容：線路施設部の各管理所にて、京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。 ※管理所：八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢〜未経験者でも安心してご入社可能〜・OJT等の手厚いフォロー・資格取得支援制度：資格取得に必要な費用は全額会社負担（学校や試験費用など） ■業務詳細： 1.定期点検：レールや枕木、ボルトなどの部品を定期的に点検し、異常がないか確認します。 2.レールの交換：摩耗や損傷が見られるレールを新しいものに交換します。 3.枕木の交換：劣化した枕木を取り替えます。 4.レールの研磨：レールの表面を研磨して滑らかにし、列車の走行をスムーズにします。 5.バラストの補充：レールの下に敷かれた石（バラスト）を補充し、線路の安定性を保ちます。 6.信号設備の点検と修理：信号機や踏切の設備を点検し、必要に応じて修理や交換を行います。 ■当部署について：京王電鉄の線路保守工事として、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでいます。 ■組織構成：・線路保守の担当者は77名です。（20代：20人、30代：8人、40代：35人、50代：10人、60代：4名）・若手も多く、風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。 ■働き方： ◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年と長く働ける環境です。 ◇案件によって休日出社がある場合、基本的に代休取得頂きます。 ◇週1〜2日の頻度で夜間作業がございます。 ■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている総合建設会社です。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】《経験者向け求人》管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

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500万円〜999万円

正社員

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容：当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には：総務広報の業務を本社・各支店において担当いただきます。本社であれば広報としてIR活動などの株主対応もお任せします。支店では支店に属する方の労務管理・支店の資産管理・現場の事務をお任せする予定です。管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス：総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地：現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ■働く環境/風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

名工建設株式会社

【静岡】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の建築施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区南町…

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450万円〜699万円

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／第二新卒歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月2回）社宅負担、別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容：建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴：・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり・土木・建築・軌道の総合ゼネコン・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成：所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。 ■転勤について：初任地は静岡支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。変更の範囲：会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋】《有資格者向》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

名古屋支店住所：愛知県清須市枇杷島駅…

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650万円〜999万円

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月2回）社宅負担、別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容：建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴：・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり・土木・建築・軌道の総合ゼネコン・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成：所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度：女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ■転勤について：初任地は名古屋支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。変更の範囲：会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋】《経験者向け求人》管理系総合職の人事 ◆JR・民間など/土木・建築・軌道の総合ゼネコン【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜新幹線などのJR関連工事からインフラ・一般建築・土木まで対応／総務・人事・経理など管理部門の総合職／働きやすい環境つくりにこだわる企業〜 ■業務内容：当社は1941年6月、当時の「鉄道省輸送力増強施策」を実現するための鉄道工事専門会社として誕生。JR関連の工事から民間企業・学校法人・官公庁などから、土木・建築・軌道の対応が可能な総合ゼネコンとして高い信頼を得ております。技術力の高い企業において、無くてはならない管理部門（総務・人事・経理）の総合職を募集いたします。 ■具体的には：まずは本社にて人事採用、研修、労務管理等の業務を行って頂きますが管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ■キャリアパス：総務・人事・経理など、全てを幅広く経験できる面白さ、成長実感もございますが、一定の経験を積まれた年齢に差し掛かりましたら、スペシャリストとして専門領域を深堀していく場合もございます。例えば、経理関連の経験を豊富に積まれ、資格をお持ちでしたら経理職を中心にキャリア形成を進めることもあります。 ■配属予定地：現在の居住地やメンバーのバランス、希望勤務地、経験内容、スキルなどに応じて勤務地のご相談をさせていただきます。本社・支店の勤務地によって、管理系でもそれぞれの役割、求められる経験・スキルは異なります。 ※本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店 ※5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。 ■働く環境/風土：・新卒社員に対して、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

名工建設株式会社

【金沢】《有資格者向》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

北陸支店住所：石川県金沢市広岡1-5…

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650万円〜999万円

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月2回）社宅負担、別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容：建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴：・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり・土木・建築・軌道の総合ゼネコン・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成：所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度：女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ■転勤について：初任地は北陸支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。変更の範囲：会社の定める業務

名工建設株式会社

【東京】《有資格者向》年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京支店住所：東京都台東区台東3-2…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力： ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h） ◇帰省手当（月2回）社宅負担、別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容：建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴：・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり・土木・建築・軌道の総合ゼネコン・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成：所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度：女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ■転勤について：初任地は東京支店配属となりますが、工事によっては関東〜大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。変更の範囲：会社の定める業務

四国旅客鉄道株式会社

【徳島市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休120日〜四国のインフラを支える＜JR四国G＞〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

徳島保線区住所：徳島県徳島市徳島町城…

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500万円〜799万円

正社員

〜四国地域のインフラを支えるJR四国グループ／売上290億以上／従業員1,900名超／あらゆる事業に幅広く展開〜【年休120日・土日祝休み／月平均残業15.6時間／有給休暇平均取得率87.9％】 ■業務内容：・現場技術部門である保線区に配属となり、線路設備や土木構造物の検査・保守メンテナンス・施工監理業務をお任せします。・ゆくゆくは本社の保線課や工事課といった計画部門、土木技術センターの技術者として活躍して頂く可能性もあります。 ■業務詳細：＜現場技術部門（保線区）＞・線路設備、土木構造物の検査・保守メンテナンス業務・軌道・土木工事の発注、施工監理業務（施工会社の監理）＜計画部門（保線課、工事課）＞・線路設備、土木構造物の維持管理や設備更新に関する計画策定業務・予決算監理、現場指導業務＜土木技術センター＞・本四予讃線（瀬戸大橋）の橋体設備管理・工事積算・橋りょう、トンネル個別検査　など ■当社の特徴：鉄道事業を中心にグループ全社を挙げ、四国地域の活性化や観光振興による交流人口の拡大に積極的に取り組み、地域社会に信頼され親しまれる企業を目指しています。将来にわたって四国の鉄道ネットワークを維持することや、四国の活性化に向けた抜本的な高速、高規格鉄道を実現するため、地域社会から一層の理解を得られるよう取り組んでいます。 ■当社の魅力ポイント：《1》四国の未来を支える人口減少や災害激甚化、感染症流行など環境が大きく変化する中、四国のインフラを支える当社では、地域とともに成長し、「訪れたい・暮らしたいと感じる、にぎわいとおもてなしにあふれる四国」の未来を作っていくため、重要な役割を担っています。《2》長期就業しやすい環境働き方においては年間休日120日、長期休暇も充実しており、平均月残業は15.6時間、有給休暇平均取得率は87.9％と平均よりも高い水準で社員の長期就業に向けた環境整備が整っています。《3》事業成長に向けた取り組みホテル事業やバス事業・不動産事業等、グループの総合力を活かして様々な事業展開に取り組んでおり、主力となる鉄道事業においては、ダイヤ改正やチケットアプリ導入による利便性の向上、ICTも活用した省力化・省人化を図ることで更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

名工建設株式会社

【名古屋・東京・大阪ほか】第二新卒歓迎/管理系総合職の総務広報◆JR・民間など/総合ゼネコン 40【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

400万円〜649万円

正社員

四国旅客鉄道株式会社

【徳島市】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆平均残業15.6H／年休122日・土日祝【エージェントサービス求人】

土木施工管理

徳島保線区住所：徳島県徳島市徳島町城…

￥

400万円〜649万円

正社員

名工建設株式会社

【甲府】年収700万~/年休121日で振替徹底/建築施工管理/書類業務軽減などで働き方◎/土日祝休【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

甲府支店住所：山梨県甲府市南口町6-…

￥

700万円〜999万円

正社員

〜とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコン／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎〜 ■当社の魅力 ◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎ ◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均25h） ◇帰省手当（月2回）社宅負担、別居手当4万など、転勤時の手当補填あり ■業務内容建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します ■当社の特徴【変更の範囲：なし】・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり・土木・建築・軌道の総合ゼネコン・働きやすい環境つくりにこだわる企業 ■働く環境 ◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。 ◇残業…平均25時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。 ◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。 ■組織構成：所長1名、主任1名、担当1〜3名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。 ■研修制度：女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 ■転勤について：初任地は甲府支店配属となりますが、工事によっては東京〜大阪での転勤がございます。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。変更の範囲：本文参照

南部建設株式会社

【大阪／阿部野】建築施工管理　リーダークラス採用／年収650万円以上／転勤・長期出張無し【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野…

￥

650万円〜899万円

正社員

■業務内容：住宅から公共施設まで、幅広い建物の施工管理業務を担当します。・施工スケジュールの作成（案件内容に応じて必要な工期を策定）・工程管理（施工開始後、スケジュール通りに進むように進捗管理）・安全管理（設備面や作業の進め方などを確認し、現場の安全性を確保）・品質管理（見栄え、機能性、耐震性などが規定の品質を満たしているか確認）ほか ※工期：1週間〜2週間程度や、7ヶ月〜8ヶ月程度のものなど様々／施主さんからの直請けがほとんど／施工対象：住宅、工場、老人ホーム、マンションなど様々／出張：ほぼなし（日帰り）／施工エリア：本社から1時間半圏内がほとんど／施工案件：新築2割、修繕8割 ■魅力【働き方改革推進中】直行直帰可能、iPhoneでの進捗報告、Web会議の利用、勤怠管理システムの導入など働き方改革を進めております。残業は30時間程度になるように、残業時間をしっかりと把握し管理されております。現在は個人の生産性が見える化し、生産性の高い方を評価するような人事評価システムの導入も着々と進めております。【幅広い施工対象】大阪府内の新築一戸建てをメインに、集合住宅や一般・公共施設の施工、土地活用のご提案、さらにはビル・マンションの改修工事まで、建築に関する幅広い業務に携わっております。 ■同社の特徴同社は1926年、土木建築請負を生業として発足しました。以来、大阪市役所および逓信局官公庁出入業者として創業初期より業務について格別の定評を得ることができ、現在ではNTTグループ、日本郵政グループ、NEXCO西日本ならびに大阪市など、公共事業において数多くの実績を築き上げるとともに、質の高い施工技術で大きな信頼を得ています。また、民間建築の依頼にも十二分に応えられるように努力を進めた結果、公共事業と民間工事のバランスのとれた受注を実現しました。小さな修繕工事から大規模な新築物件まで、様々な施工ノウハウを駆使し、高度な施工力を施した建築物は多くのクライアントから評価されています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

非公開

【東京・港区】太陽光発電所運営エンジニア / 再生可能エネルギーの保守管理・メンテナンス

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京都港区

￥

500万円〜1000万円

正社員

＜業務内容＞太陽光発電所のO&M(運営保守)の運営管理分野をご担当いただきます。 ▼発電所運用 ○発電所管理・成果物管理:　報告書を始めとする成果物の作成や品質向上や現場業務効率化のための改定・タスク管理:　現場対応、外部対応履歴の収集と整理の実施、管理方法考案 ○資産管理・文書管理:　仕様書や図面などの収集と整理の実施、管理方法の考案・在庫管理:　予備品最適数量の検討・KPI保証:　発電所の性能保証である数値保証を提供するための手法検討と成果物作成、各支店での実施状況の管理 ○監視・分析・監視:　発電量データの収集と整理の実施、管理・活用方法考案・分析:　発電量分析と原因解析、改善対策立案 ▼新規案件対応・契約:　契約内容検討、工数見積・支店サポート:　新規案件が軌道に乗るまで、成果物作成、タスク管理、グループウェア管理、サーバ管理　を補助 ▼事業管理・事業管理:　事業部内の各種管理表などの作成や改定、更新・システム管理:　グループウェアのログ抽出や整理、サーバの整理や管理の実施、システム使用方法の最適化

四国旅客鉄道株式会社

【高知市】土木技術者◆平均残業15.6H／年休122日〜四国のインフラを支える＜JR四国G＞〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

高知保線区住所：高知県高知市栄田町3…

￥

500万円〜799万円

正社員

四国旅客鉄道株式会社

【高知市／未経験歓迎】土木技術者◆四国のインフラを支える＜JR四国G＞◆年休122日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

土木施工管理

高知保線区住所：高知県高知市栄田町3…

￥

350万円〜549万円

正社員

岩水開発株式会社

【岡山／未経験歓迎】地盤調査業務（ボーリング）◆地盤から社会を守る仕事／中四国トップレベルの施工実績【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：岡山県岡山市南区福吉町18…

￥

350万円〜599万円

正社員

【盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業／体を動かして業務を覚えていきたい人にお勧め！／転勤なし／残業少なめ／福利厚生充実／上流工程におけるコンサルティング】 ※未経験でも安心！飲食業の調理師、介護職、クレーンの運転士など様々なご経験の方が専門分野の知識経験もなく入社して活躍しています※ 同社にてボーリング調査業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細・建築基礎地盤改良工事・杭工事における地盤調査業務・各種試験・機材を活用してのボーリング調査を行い、地盤強度の測定及び試料（土）のサンプリングを行う業務 ※1日1か所の現場を対応、1つの現場の対応期間は3〜5日ほど。対応エリアとしては、岡山県中心に隣県含む。2〜3か月に1回の頻度で泊まりの出張有り。【※変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署ボーリングチーム…人数5名、年齢層３０代前半　３名、３０代半ば・４０代前半　各１名 ■入社後の流れ・屋外での調査業務がメインとなり、基本的に機長＋助手の2人1組ペア制でチームで動きます。入社後は2人1組の＋1名として、助手の補助役からスタートしていき、3ヶ月程度で補助役を卒業して助手となり、助手→機長へと、徐々に業務を覚えていただきます。 ■この仕事の魅力・ニッチな分野のため、技術者は年々減少傾向ですが、物件量は安定しています。手に職を付け専門性を高められ、ずっと仕事ができる職種です。・体を動かす仕事が好きな方、やりながら体で覚えることが得意な方、経験を重ね力量をつけたい方は、成長を実感できます。・地盤は全く同じ場所はなく掘ってみないとわからず、調査に苦戦するところも。「今日はどんな地盤なんだろう」「うまく調査をやりきろう」と楽しんで取り組める仕事です。 ■企業特徴：技術開発/特許取得：創業者が施工技術の特許を取得し創業。近年、同社独自開発の「スリーエスG工法」が（財）日本建築総合試験所から中四国初の建築技術性能証明を受け、多数のマスコミにより報道されるなど、地盤改良分野のパイオニア的存在として、岡山県・中四国で認知度・信頼度は随一を誇ります。

大和ハウス工業株式会社

【新潟】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／年休123日／残業30〜40h／賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

1＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央…

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500万円〜899万円

正社員

〜年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで5.2兆円規模 ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など ◎かなり充実した福利厚生！ ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務 ■業務詳細【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心【工期】3〜６ヶ月（建物規模による）※常時1〜2件＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ・ＲＣどちらの配属でももう一方の物件も対応の可能性あり ■職務の魅力・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。 ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。 ■はたらき方：・年間休日123日・残業30~40h ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み例▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰 ★業界最大手としてコンプライアンス遵守しており、高い基準での就業管理体制でＷＬＢに注力し実現しています！ ■キャリア：・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■福利厚生：子一人に対し100万円支給など福利厚生も充実変更の範囲：会社の定める業務

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【未経験Ok＊コンサル会社のフィールドセールス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社：〒160-0023 東京都新…

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450万円〜600万円

正社員

≪フィールドセールス≫ 「店舗ビジネスに、投資原資を。」大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。就業人口が今や約4000万人を超え、成長産業と言われるサービス業において、店舗ビジネスの利益率は総じて低い。そのボトルネックのひとつが店舗の「家賃」。固定費のおよそ3～4割を占めているとも言われ、繁華街の飲食店ともなれば、家賃だけでも月100万円というのは珍しくありません。スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… 成長するための選択肢は数多くあれど、まず必要なのは、成長投資のための原資をつくること。ビズキューブ・コンサルティングは家賃の適正化によって投資原資を創出し、顧客を成長軌道へとリードします。 <募集ポジション> サービス業界を中心とした法人顧客に対して、オフィスや店舗の賃料適正化を提案する法人営業（フィールドセールス）です。営業経験のある方であれば、未経験からコンサル業界へのチャレンジを歓迎します。 ▼具体的には… フィールドセールスはマーケティング部署やアライアンスチームなどが獲得してきた見込み顧客に対して、当社の紹介やヒアリングを行い、サービス提案、契約締結、コンサルタントへの引き渡し、進捗報告などを主に担当。主力サービスとなる「賃料適正化コンサルティング」は成果報酬型のため、顧客企業はほとんど初期投資なしにコスト削減ができ、確実に喜んで頂けるビジネス。顧客のビジネスに貢献していることを実感できるやりがいがあります。また、賃料適正化以外にも、不動産鑑定、契約書管理のクラウド化や物件管理業務のアウトソーシングなど、幅広いサービスを有しており、ゆくゆくは顧客課題に応じたコンサルティングセールスを目指して下さい。より、店舗や不動産に専門性を発揮していきたいという方には、将来的にコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 <コンサルティング例> ・店舗/オフィス/物流拠点等の賃料適正化・戦略的撤退（原状回復工事、後継テナント仲介）・物件価値向上リノベーション・出店用地リサーチ・購買費削減コンサルティング・店舗管理業務のアウトソーシング・契約書管理のクラウド化　など

大和ハウス工業株式会社

【秋田】建築施工管理（集合住宅）◆建設業界売上№1／年休123日／残業30〜40h／賞与約9か月分【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

秋田出張所住所：秋田県秋田市大町3丁…

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500万円〜899万円

正社員

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築施工の管理業務／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション香川県高松…

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300万円〜

契約社員

学歴不問！サポート体制しっかり♪職場環境良好◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方チームワークを重視して業務を進めていきたい方リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】建築に関する管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務に携わっていただきます！！！【取扱事業】建設・プラント特化の国内技術者アウトソーシング事業【具体的な仕事内容】資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ■工程管理・スケジュール管理（工期までに建物を完成させるため）・作業員の配置や重機手配の予定立て（設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように） ■品質管理・成果物が設計図/仕様書どおりの品質を達成できるよう管理・設計図/仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 ■原価管理・人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理・問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります。 ■安全管理・作業員の安全確保・作業員への安全教育/健康管理・現場の安全パトロール・設備の整備（使用機材の点検など） ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーションも必須・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

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