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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 4,364件(4321〜4340件を表示)

株式会社ミズプラ

【愛知/春日井】リラクゼーション施設の運営◆未経験歓迎/企画/転勤無/残業13h/業界トップ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

本社住所：愛知県春日井市味美白山町1…

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350万円〜499万円

正社員

〜難しい業務無し/土日祝休み/研修制度◎/業績拡大による募集/イベント企画などにも参画可能/個人のキャリアに合わせた業務選択可能〜 ◎研修体制が充実♪ ご本人様のスキルに合わせて業務をお任せします。 ◎社員想いの就業環境土日祝休み、残業13時間程度、個人のスキルに合わせた業務内容 ◎無理なく未経験から可能難しい業務はございません。未経験でもしっかりと業務に取り組めます。 ■職務概要：テナント契約している温浴施設のリラクゼーション（エステ）店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ★温浴施設内のリラクセーション運営・リラクゼーションを営むセラピストの方々と店舗の総合的運営（売上計画、販促企画、スタッフ管理など）をお任せします。・中部エリアを中心に複数店舗をお任せします。 10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3〜4店舗程です。月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。＜将来的にお任せしたい業務＞弊社が運営する温浴施設　２店舗の運営管理もお任せしたい考えております。・店舗の数値管理、売上UP施策立案・業務改善の提案・スタッフの教育・マネジメント・人員計画の立案・採用業務・キャンペーンやイベントの企画 ■組織構成： 40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制 ■入社後について：先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがあります。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。 ■キャリアステップ：業務に慣れてきたら、新規出店のやり取りもお任せする予定です。新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます！変更の範囲：会社の定める業務

岐阜トヨペット株式会社

≪県庁前店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

県庁前店住所：岐阜県岐阜市藪田南１−…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです〜 ■採用背景トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容：新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。・お客様への受付業務・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ：店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→店長数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力：・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態：大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割在籍しております。店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方：年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。

株式会社くふう住まい

【愛知】自社サービス「くふうイエタテ」の既存営業◆グロース上場G◆フレックス／リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

ルートセールス

1＞くふうイエタテカウンター　ギャラ…

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400万円〜649万円

正社員

■企業概要東証グロース上場の「くふうカンパニー」グループである当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、住まいに関するさまざまなサービスを提供しています。相談カウンター、メディア、イベントを通じて家づくりをサポートしており、現在静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。今後4年間で100店舗を目指し、さらなる拡大を図っています。 ■仕事内容今回募集するのはソリューション営業です。自社のフリーマガジン、有料誌、Webメディア、カウンター、イベントなどを活用し、工務店の経営・集客課題を解決することを目的としたポジションです。ユーザーニーズの多様化や集客力低下、人手不足など、地域の工務店が直面する課題に対して一緒に取り組み、解決に導きます。 ■業務詳細・パートナー企業（地元工務店、ハウスメーカー、リフォーム企業、設計事務所など）への提案、フォロー（プラン変更やオプションの提案などアップセル）・メディア掲載に伴う対応（取材手配、スケジュール管理、原稿チェックなど）・カウンター運営部署と連携し、ユーザーからのフィードバックを元にパートナー企業へ業務改善の提案・土日に取材対応やフェア運営が月1-2回程度発生（振休取得可能） ※既存パートナー企業を40〜50社ほど引き継いで対応頂く形になります ※土日の対応は多くて月3回程、0回の月もございます ■組織構成店舗にはくふうイエタテカウンターの店長や接客スタッフが在籍しており、営業活動に生かせる情報が入りやすい環境です。近隣の浜松オフィスには3名の既存営業担当が在籍しています。 ■教育体制新人研修として、座学研修（業界、クライアント、商材について）、商談同行、ロープレ、1on1等を実施しています。 ■魅力ポイント ◎単なる継続掲載の営業ではなく、課題の特定から解決策の提案まで行うコンサルティング的な要素が含まれます。 ◎柔軟な働き方が可能で、状況に合わせて自宅からクライアント先への直行直帰やリモート勤務も取り入れています。 ◎パートナーの事業成長を導くためのプロセスには正解やマニュアルがなく、担当者の行動が成果に大きく影響するダイナミックな業務です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｕ−ＮＥＸＴ

U-NEXT加入促進営業（Webでのクロージング）◆マネージャー候補／ノルマ無／業界・職種未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

田村駒拠点住所：東京都渋谷区神宮前1…

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350万円〜549万円

正社員

■業務内容： U-NEXTは、映画館に来場されたお客様と直接顔を合わせてU-NEXTの魅力を訴求し加入いただく対面型営業に強みを持っています。しかし、新型コロナウィルス感染症以降り営業手法も大きく変化し、対面で声掛けを行う組織とその後リモートでのクロージングを行組織の2部組織となっております。この求人は、関東拠点におけるリモートでクロージングを行う営業組織の営業マネージャーを募集するものです。ご入社頂いた場合は、営業活動はもちろんのこと、後進の採用、育成や営業組織（主にアルバイトスタッフ）のマネージメントなどを担当して頂きます。 ■具体的な業務内容：・アライアンス提携先の映画館来場されたお客様へオンラインで映像・電子書籍配信サービス「U-NEXT」を販売・販売に伴い発生する業務一切（接客・クレーム対応・アルバイト教育ほか）を担当・拡販をするための組織づくり（組織マネジメント・アルバイト採用・教育・ルール整備ほか）を担当 ■組織構成：部署は26名（関東・関西・九州の合計）で構成されており、配属予定チームの平均年齢は32.2歳です。入社半年で統括SVに昇格した社員は、アパレル店長出身の方です。 ■評価制度：「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴：当社は2007年にサービスを開始した日本におけるSVOD（定額制動画配信）サービスのパイオニアです（当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始）。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3（5.0満点）を獲得する等、利用者からも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あみだ池大黒

【西宮】お菓子の企画営業※課長代理◆駅や空港等のお土産用販路・既存顧客へ提案◆創業200年超◆転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、商品企画

本社住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-…

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500万円〜799万円

正社員

【業績過去最高更新中/昨年は決算賞与の支給あり/業界経験活かしてマネジメント業務をお任せ/転勤無】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】弊社商品を取り扱いいただいている主要交通機関（駅・空港・サービスエリア等）に対しての自社商材の卸売り兼マネジメントの募集になります。※顧客を担当することはありません。主力商品でもあるお菓子の改良はもちろんのこと、新しい売り場開拓に向けて新商品の企画・開発にも力を入れています。その結果、昨年は過去最高業績を達成しています。 ■具体的には：・ミッション：駅や空港、関西主要高速道路サービスエリア等にあるお土産店にて販売されている当社お菓子製品について、売場面積拡大提案や商品企画提案に加えて、そのための商品のリニューアル企画も行い、売上を拡大することが主なミッションとなります。そのために主にはメンバーの商談などに同行いただきます。・担当エリア：大阪を中心とした近畿圏を担当いただきます。・営業手法：既存顧客へのルート深耕営業100％となります。1人あたり数社の既存顧客を担当する体制となります。個人ノルマはなく、売り場ごとに目標を設定し、積極的に新商品開発（リニューアル含）を行うことで、売り場の店長様や責任者様と、「売れる売り場を一緒に作り上げていく」ことを意識します。 ■組織構成：配属部署の営業2課は6名（メンバー20代〜30代前半）が在籍しています。それぞれが各交通機関を担当しており、担当商品に対しての責任を持ちながら、メリハリをもって仕事に取り組んでおります。 ■当社の強み：少数精鋭の組織であるため意思決定が早く、かつコストコントロールがしやすいです。江戸時代から続く長年の歴史の中で積み上げてきた取引実績により協力企業も多数おります。そのため小ロット、低コスト、短納期で他社が諦めるような案件でも粘り強く形にする事が可能です。 ■挑戦的な社風：企画においてもただ斬新なものを追いかけるだけでなく、商品化を前提にお客様にとって「良いものである」と言うことが伝わるかどうかを第一にもの作りをしております。創業200年以上の老舗ながら新しいブランド作りやメディアへの出演等も積極的に取り組み、テレビCMでおなじみの「大阪花ラング」等、今の時代に求められる商品を多数販売をしています。変更の範囲：本文参照

イオンウエルシア九州株式会社

【福岡県朝倉市】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス朝倉甘木駅前店住所：…

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350万円〜549万円

正社員

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！　 ■業務内容：医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス：次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：本文参照

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材紹介営業（RA/CA）◆年休125日／創業以来安定成長／リモート可／未経験可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪サテライト(2022) 住所：大阪…

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500万円〜899万円

正社員

★無形営業経験者歓迎！業界未経験からでも活躍実績多数◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境です◎ ★風通しがよく裁量権持って働ける！4年連続130%超えの成長企業◎ ■業務内容エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業（RA/CA）を増員募集致します。 ■具体的にはご希望や適性に応じて、RA（法人向けリクルーティングアドバイザー）か、CA（候補者向けキャリアアドバイザー）のどちらかにて業務をお任せ致します。【RA】 ◇企業との面談・ヒアリング ◇求人票作成 ◇求職者と企業のマッチング ◇採用のプロセス管理 ◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・週2リモート可働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの高松支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

株式会社ファーストアドバイザーズ

【埼玉県川口市】医療クリニックの経営企画・現場責任者／未経験・独立志向の方も歓迎／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

川口膚科クリニック住所：埼玉県川口市…

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350万円〜499万円

正社員

〜投資先の医療クリニックの経営企画・運営をお任せ！／経営方針の立案〜実行と裁量が大きい〜下記のような方におススメです ◎経営者としてクリニックの第二創業期に携わりたい方 ◎飲食、アパレルなどの店長経験を活かして、クリニック運営に挑戦してみたい方 ◎クリニックの事務長補佐から、事務長へキャリアアップをしたい方 ◎幅広い業務を通してビジネススキルを向上させたい方 ■採用背景当社は、税理士やM＆A仲介業者から紹介いただいた未上場企業に投資を行うファンドです。未来ある様々な業界の企業様に投資をし、投資先の企業へは当社の従業員自らが入り込み、成長に向けてサポートをしております。今回は、投資先の医療クリニックのさらなる拡大にむけ、経営企画・現場責任者として活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要投資先の医療クリニックに経営層の一員として入り込み、経営企画・運営全般をお任せいたします。人事戦略・マーケティング・新商品の導入など、医療の枠にとらわれない自由な発想で、投資先の価値向上につながる業務をお任せします。 ■業務詳細・採用業務：採用戦略の企画、運用、面接対応・人事企画：人事評価制度の企画、教育制度の企画・労務：社会保険手続き（社労士対応）、シフトの作成、勤怠管理など・経理財務：日々の経理処理、給与計算、予実管理・総務　　：施設管理、物品管理、行政とのやり取り・広報マーケティング：ＨＰ、ＳＮＳの管理・経営企画：診察メニュー、販売商品等の企画 ■ご入社後の流れクリニックに勤務いただき、まずは状況把握と必要な知識の吸収。その後、ファンドメンバーと相談、協力し経営改善に着手いただきます。 ■配属先クリニックの組織構成現在、医師4名、看護師3名、事務が2名の方々が活躍中です。 ■業務の楽しさ ◎業務の対応範囲が広く、戦略立て〜実行まで自己の裁量で進めることができ、やりがいがあります。 ◎働き方・出社頻度等も縛りがないため、組織の体制が整えば、自由な働き方も可能です。 ■企業魅力 ◇圧倒的成長／幅広いスキルが身につく経営者視点で運営にかかわるため、高いビジネススキルや経営的な視点も身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＩＴＳ

※未経験可【大阪】個別指導塾の教室長◇残業20時間◎/研修体制充実/未経験でも安心のカリキュラム有り【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

大阪エリア住所：大阪府　吹田市、枚方…

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300万円〜449万円

正社員

〜「ITTO／みやび個別指導学院」を中心に100教室以上を運営◎/業界未経験・職種未経験歓迎◎/7月入社可能！〜 ■職務内容：当社にて「ITTO／みやび個別指導学院」の教室長業務をお任せいたします。生徒の学習サポートや教室運営に関わる業務等、生徒や講師、保護者とのコミュニケーションを取りながらより良い教室づくりを目指していただきます。 ■具体的な業務内容：・生徒の学習指導（生徒数は1~3名程度）・生徒／保護者との面談・講師の管理（シフト作成、採用、指導等）・事務処理業務（生徒募集、入会手続き、授業料管理、データ入力等） ※一日の流れ 13:30~　事務作業 17:00~　小学生の学習指導 18:00~　中高生の学習指導 20:00~　中高生の学習指導 ■職務の特徴：・基本は5教科を見ていただく形になりますが、ご経験によっては別の講師の方が対応する場合もございます。 ■組織構成：各教室は教室長含め正社員1-2名、アルバイト講師が5-10名の体制で運営されており、20〜30代のメンバーが活躍しております。 ■入社後の流れ： OJT（期間は経験／スキルに応じて）⇒FC本部でのライセンステスト（合格率8割）⇒教室長デビュー ※ご経験によりことなりますが、3〜4か月程度を予定しています ■入社後について：入社後すぐに教室長業務をお任せするのではなく、エリア管轄のマネージャーによるOJTにて業務の全体感を掴んでいただきます。また一つ一つの業務は全てマニュアル化されており、教室運営の判断に迷わないようなサポート体制が整っています。 ■こんなご経験をお持ちの方が活躍中・アパレル販売員・エンジニア・コンビニの店長・営業・役者・飲食店スタッフ・デザイナー ■勤務地について：【大阪府】吹田市、枚方市、東大阪市、八尾市、松原市、堺市 ※勤務地は希望を考慮します。詳細は当社HPをご参照ください。 ■キャリアパス教室長→サブエリアマネージャー→エリアマネージャー ◎最短で3年目にエリアマネージャーになる方も！ ※エリアマネージャーに昇進しても大きく転勤することはございません。基本的にお住まいのエリアを担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

岐阜トヨペット株式会社

≪長良店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

長良店住所：岐阜県岐阜市長良３丁目８…

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350万円〜599万円

正社員

イオンウエルシア九州株式会社

【福岡/新宮】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス新宮杜の宮店住所：福…

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350万円〜549万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

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300万円〜

正社員

4. チ-ムで目標達成！個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集！ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】【業務概要】携帯販売・接客スタッフ（北海道内のauショップ勤務／ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪）【扱っている商材】 auショップ販売代理店【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容：・お客様の受付対応・新規契約や機種変更などの案内・手続き・操作説明や各種相談対応・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案・店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ■販促イベントの企画・実施（商業施設で開催） ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得（初めはお客様の受付からスタ-ト）・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習・3ヵ月程度で独り立ちを目指します！ ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-（複数店舗管理）へのキャリアアップが可能・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK ＼アピ-ルポイント／・未経験歓迎！丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト！・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能！・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

SCSKサービスウェア株式会社

【札幌／在宅可】コールセンター統括※MGR候補◆IT大手SCSKグループ／残業月15h／年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞札幌センター住所：北海道札幌市…

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450万円〜649万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％〜 ●地元に戻って働きたい！札幌に移り住み働きたい！というU・Iターン希望者歓迎 ●IT業界経験不問！さまざまなフィールド出身の中途入社者も活躍中！ ●残業15H・リモート併用と柔軟な働き方【業務内容】コールセンター、マーケティング等お客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社の札幌センターにて、コールセンター管理者（MGR候補）の業務をお任せいたします。現在当センターでは複数のBPOプロジェクトが動いており、今回はそれらの業務運営やメンバーマネジメントをお任せするポジションとして、募集をいたします。具体的には… 入社後は、OJT研修（プロジェクトでの実地研修、マネジャー社員の商談同行など）を経て、担当するプロジェクト、取引先企業、その他マネージャー業務についてなど、業務を進める上で基礎的な知識を習得いただきます。その後、今までのご経験や業務習得状況に応じて、以下のような業務をお任せします。（1）運用管理　・人員管理（メンバーのフォロー・育成、採用、契約手続き）　・業務管理（KPI管理、品質・生産性改善）　・社内外への報告対応　など（2）計数管理(予実管理、各種精算対応、決算処理)など（3）営業管理・プロジェクト方針、戦略策定、顧客ヒアリング（要件定義）・受注管理・各種事務手続きなど（4）新規プロジェクト立上・立ち上げ計画立案・管理・業務フロー、マニュアル作成　など ■配属先情報 2024年4月1日現在104名の社員(正社員11名、契約社員93名)が在籍しております。当センターでは、カスタマサポート、アウトバウンド等幅広くサービス提供していますが、とりわけBtoB向け修理受付業務（マルチチャネル受付〜入力〜ディスパッチ業務）が中心です。〜新たなフィールドで、中途入社社員が活躍中〜 ◆2023年入社　エステサロンでの店長経験者 ⇒マネジメントの経験を活かして、現在はプロジェクト管理者として就業中 ◆2013年入社　生命保険会社の営業経験者 ⇒当社でさまざまな業務経験を積み、現在はマネージャーとして活躍中変更の範囲：当社における各種業務全般

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループでの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

￥

350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの岡山支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

アイムファクトリー株式会社

【東京】人材紹介営業（RA/CA）◆年休125日／創業以来安定成長／リモート可／未経験可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜899万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

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300万円〜

正社員

イオンウエルシア九州株式会社

【佐賀/鳥栖市】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス鳥栖店住所：佐賀県鳥…

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350万円〜549万円

正社員

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

大手×事務マネ★リーダー・SV・店長などスタッフ管理経験あれば歓迎★女性活躍中！えるぼし認定企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

1＞本社（池袋）住所：東京都豊島区…

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350万円〜549万円

正社員

【SV経験やアルバイトマネジメント経験がある方歓迎！／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です：・コールセンターなどでSVとしてのご経験がある方・何かしらのマネジメント経験がある方（アルバイトマネジメントでも可） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手BPO企業の事務管理（マネジメント業務）をお任せします。アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・週次、月次等の資料作成・オペレーターメンバーの業務管理、指導・新人教育・エスカレーション対応・お客様との折衝業務　等実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出向先／転籍先等も含む ■育成体制とキャリアパス：ご入社後は現場責任者の下で現場のタスク管理を中心にお任せをします。本ポジションは将来的に当社のバックオフィスサービスのマネジメントとして、各現場の売り上げ管理や顧客折衝を行っていただくことを想定していますので、はじめは1現場にて現場副責任者として現場を学んでいただき、現場責任者→マネジャーへとキャリアアップをしていただけます。 ■魅力ポイント：・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。・日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ■メッセージ：世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。変更の範囲：本文参照

株式会社Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｋｎａｃｋ

【ららぽーと磐田】保険ショップスタッフ＜未経験でも年収400万〜＞個人ノルマなし／残業月5H未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ららぽーと磐田店住所：静岡県磐田市高…

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400万円〜549万円

正社員

【研修充実◎／未経験から専門的な知識が身に付く／固定給＋インセンティブで収入安定／完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】保険クリニック　ららぽーと磐田店のスタッフ（正社員）として勤務いただきます。来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。・契約後のアフターケア住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度自宅からオンラインで1ヶ月＋店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成店舗は現在4名のスタッフが在籍（店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名） ■職場環境・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。・希望休、業務時間調整を最大限考慮　“家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力・テレアポや訪問販売等は一切なし！「保険クリニックの看板を見て」という方が1日１〜2組のペースで来店される安定集客・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境変更の範囲：会社の定める業務

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