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雇われ店長-募集の仕事

検索結果: 4,335件(4301〜4320件を表示)

岐阜トヨペット株式会社

≪長良店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案　※未経験OK／岐阜県内／8年目 520万【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

長良店住所：岐阜県岐阜市長良３丁目８…

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです〜 ■採用背景トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容：新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。・お客様への受付業務・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務・問い合わせ対応やＤＭや電話でのイベント案内・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ：店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ：メンバー→主任→係長→店長数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力：・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態：大型店舗：約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名小型店舗：約５名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代３割、30代4割、４0代2割、50代１割在籍しております。店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方：年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。

イオンウエルシア九州株式会社

【福岡/新宮】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス新宮杜の宮店住所：福…

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350万円〜549万円

正社員

【正社員／九州内で続々オープン！ウエルシアプラス／転勤や残業無◎／賞与3.1〜3.5ヶ月分／14日間の長期休暇あり】 ☆本求人のポイント☆ ・登録販売者資格を活かし【上場大手・イオンG】の安定基盤で活躍できます！・ドラッグストア×生鮮食品なども扱うスーパーの新業態『ウエルシアプラス』のオープニング募集　九州内で新店舗の出店が加速しており、キャリアアップを目指す方が上位ポストを目指せる状況です◎ ・勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度などを完備　結婚・育児・介護などライフステージにあった働き方も実現可能です！　 ■業務内容：医薬品に関して、接客や販売、発注・在庫管理、売り場づくりなどを担当いただきます。お客様のニーズをキャッチし最適な商品を提案します。また、季節やトレンドに合わせた商品の見せ方・陳列を考え、お客様が快適に利用できる売場づくりができることも、登録販売者ならではの面白さです！【変更の範囲：無】 ■店舗(ウエルシアプラス)について：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜など扱うスーパーマーケットが融合した店舗。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、お客様の美と健康をサポート。気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 ■キャリアパス：次長 ⇒ 店長⇒ エリアマネージャー⇒統括マネージャーと段階的にステップアップが可能。 2030年までに200店舗出店を目指しているため、新店オープンで企業内でもキャリアアップのチャンスが増えています。 ■働き方：8〜24時の間でシフト勤務、車通勤OK。勤務エリア選択制度・ペア転勤制度・転居停止制度など、ご希望に応じた働き方が可能です。 ■事業について： 1店舗当たり300〜400坪規模の大型店舗が特徴で、調剤併設ドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内の調剤薬局では平日の10〜14時と15〜19時に処方せんを取り扱うため、買い物と同時に薬を受け取ることができます。日用品売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品などの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

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300万円〜

正社員

4. チ-ムで目標達成！個人ノルマなしの店舗運営スタッフ募集！ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チ-ムワ-クを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】【業務概要】携帯販売・接客スタッフ（北海道内のauショップ勤務／ライフステ-ジに合わせて柔軟に働けます♪）【扱っている商材】 auショップ販売代理店【業務内容詳細】 ■北海道内のauショップでの接客・販売、店舗運営業務 ■具体的な業務内容：・お客様の受付対応・新規契約や機種変更などの案内・手続き・操作説明や各種相談対応・修理・故障対応、アフタ-サ-ビス手続き・タブレットやインタ-ネット、ライフサ-ビスの提案・店舗運営（商品の発注、在庫管理、店舗装飾など） ■販促イベントの企画・実施（商業施設で開催） ≪入社後の流れ≫ ・配属先店舗にてOJTで業務を習得（初めはお客様の受付からスタ-ト）・e-ラ-ニングで商材やサ-ビス、提案スキルを継続的に学習・3ヵ月程度で独り立ちを目指します！ ■配属店舗は20代〜30代が中心で、平均年齢29歳。個人ノルマはなく、チ-ムで店舗目標を達成するスタイルです。 ≪将来のキャリアパス≫ ・店長代理⇒店長⇒グル-プリ-ダ-（複数店舗管理）へのキャリアアップが可能・本社での採用、広報、教育など別職種へのチャレンジも可能・店舗スタッフとして継続勤務しながら昇給する選択もOK ＼アピ-ルポイント／・未経験歓迎！丁寧なOJTとe-ラ-ニングで安心スタ-ト！・チ-ムで目標達成を目指す温かい職場環境◎ ・ライフステ-ジに合わせた柔軟な働き方が可能！・地域に根付いた接客でお客様から感謝されるやりがい◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤あり【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

SCSKサービスウェア株式会社

【札幌／在宅可】コールセンター統括※MGR候補◆IT大手SCSKグループ／残業月15h／年休122日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞札幌センター住所：北海道札幌市…

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450万円〜649万円

正社員

〜「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％〜 ●地元に戻って働きたい！札幌に移り住み働きたい！というU・Iターン希望者歓迎 ●IT業界経験不問！さまざまなフィールド出身の中途入社者も活躍中！ ●残業15H・リモート併用と柔軟な働き方【業務内容】コールセンター、マーケティング等お客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社の札幌センターにて、コールセンター管理者（MGR候補）の業務をお任せいたします。現在当センターでは複数のBPOプロジェクトが動いており、今回はそれらの業務運営やメンバーマネジメントをお任せするポジションとして、募集をいたします。具体的には… 入社後は、OJT研修（プロジェクトでの実地研修、マネジャー社員の商談同行など）を経て、担当するプロジェクト、取引先企業、その他マネージャー業務についてなど、業務を進める上で基礎的な知識を習得いただきます。その後、今までのご経験や業務習得状況に応じて、以下のような業務をお任せします。（1）運用管理　・人員管理（メンバーのフォロー・育成、採用、契約手続き）　・業務管理（KPI管理、品質・生産性改善）　・社内外への報告対応　など（2）計数管理(予実管理、各種精算対応、決算処理)など（3）営業管理・プロジェクト方針、戦略策定、顧客ヒアリング（要件定義）・受注管理・各種事務手続きなど（4）新規プロジェクト立上・立ち上げ計画立案・管理・業務フロー、マニュアル作成　など ■配属先情報 2024年4月1日現在104名の社員(正社員11名、契約社員93名)が在籍しております。当センターでは、カスタマサポート、アウトバウンド等幅広くサービス提供していますが、とりわけBtoB向け修理受付業務（マルチチャネル受付〜入力〜ディスパッチ業務）が中心です。〜新たなフィールドで、中途入社社員が活躍中〜 ◆2023年入社　エステサロンでの店長経験者 ⇒マネジメントの経験を活かして、現在はプロジェクト管理者として就業中 ◆2013年入社　生命保険会社の営業経験者 ⇒当社でさまざまな業務経験を積み、現在はマネージャーとして活躍中変更の範囲：当社における各種業務全般

アイムファクトリー株式会社

【東京】人材紹介営業（RA/CA）◆年休125日／創業以来安定成長／リモート可／未経験可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜899万円

正社員

★無形営業経験者歓迎！業界未経験からでも活躍実績多数◎ ★年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境です◎ ★風通しがよく裁量権持って働ける！4年連続130%超えの成長企業◎ ■業務内容エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。創業以来業績右肩上がりで成長しており、更なる事業拡大の為、人材紹介営業（RA/CA）を増員募集致します。 ■具体的にはご希望や適性に応じて、RA（法人向けリクルーティングアドバイザー）か、CA（候補者向けキャリアアドバイザー）のどちらかにて業務をお任せ致します。【RA】 ◇企業との面談・ヒアリング ◇求人票作成 ◇求職者と企業のマッチング ◇採用のプロセス管理 ◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ※年齢キャリア関係なく管理職への昇進を目指せる環境なため、20代でマネージャーへ昇進した社員もおります！ ■組織構成人材紹介事業部：40名（東京・大阪） 20代〜30代中心の風通しの良い環境です◎（中途社員6割程度） ■入社後フォロー入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。前職アパレル店長の方や、カーディーラーの方等もご活躍中です◎ ■働きやすさ・年間休日125日・土日祝休み・残業20時間程度・週2リモート可働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。リクルート社の【GOOD AGENT RANKING 〜2023年度上半期〜】では複数部門で上位入賞を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

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300万円〜

正社員

イオンウエルシア九州株式会社

【佐賀/鳥栖市】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス鳥栖店住所：佐賀県鳥…

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350万円〜549万円

正社員

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

大手×事務マネ★リーダー・SV・店長などスタッフ管理経験あれば歓迎★女性活躍中！えるぼし認定企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

1＞本社（池袋）住所：東京都豊島区…

￥

350万円〜549万円

正社員

【SV経験やアルバイトマネジメント経験がある方歓迎！／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です：・コールセンターなどでSVとしてのご経験がある方・何かしらのマネジメント経験がある方（アルバイトマネジメントでも可） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手BPO企業の事務管理（マネジメント業務）をお任せします。アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、バックオフィス業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容：・週次、月次等の資料作成・オペレーターメンバーの業務管理、指導・新人教育・エスカレーション対応・お客様との折衝業務　等実際のお取引先のお客様の業務には、大手グループ企業でのデータ分析業務や、大手自動車企業でのリース管理業務、大手コンビニチェーン企業でのお問い合わせ対応等さまざまです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※出向先／転籍先等も含む ■育成体制とキャリアパス：ご入社後は現場責任者の下で現場のタスク管理を中心にお任せをします。本ポジションは将来的に当社のバックオフィスサービスのマネジメントとして、各現場の売り上げ管理や顧客折衝を行っていただくことを想定していますので、はじめは1現場にて現場副責任者として現場を学んでいただき、現場責任者→マネジャーへとキャリアアップをしていただけます。 ■魅力ポイント：・専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進できます。・日本を代表する大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できます。 ■メッセージ：世の中の「働き方改革」の動きによって、今、BO分野での業務効率化が大きく求められており、急成長している市場です。DX化に向けたシステム切り替えのニーズや業務改善によるコスト最適化などプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しであり、顧客のフォロー体制を強化するための募集となります。変更の範囲：本文参照

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの高松支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループでの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの岡山支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

株式会社Ｋｎｏｗｌｅｄｇｅ　Ｋｎａｃｋ

【ららぽーと磐田】保険ショップスタッフ＜未経験でも年収400万〜＞個人ノルマなし／残業月5H未満【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ららぽーと磐田店住所：静岡県磐田市高…

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400万円〜549万円

正社員

【研修充実◎／未経験から専門的な知識が身に付く／固定給＋インセンティブで収入安定／完全内勤◎テレアポ・飛込みなし】保険クリニック　ららぽーと磐田店のスタッフ（正社員）として勤務いただきます。来店されたお客様のヒアリングから契約後のアフターフォローまで一貫して行います。 ■職務詳細・「保険クリニック」に来店されたお客様への窓口/受付業務独自開発した「保険IQシステム」を使って最適な保険をご案内。具体的には今加入している保険の保障内容が適切かや将来に向けて問題点はないか等を確認。「保険クリニック」なら生損保27社との契約手続きもワンストップで行えます。・契約後のアフターケア住所変更/給付金請求、ご家族の環境変化などによる保障の再見直しなど ■教育制度自宅からオンラインで1ヶ月＋店舗にて1ヶ月研修を予定。保険知識やシステムの使い方を覚えていただきます。代表者や先輩のフォローを受けながら接客をお任せしていくため、安心して就業できます。 ■組織構成店舗は現在4名のスタッフが在籍（店長30代男性、20〜40代の女性スタッフ3名） ■職場環境・シフトは毎月20日までに希望を出し、25日までに確定。・希望休、業務時間調整を最大限考慮　“家族との時間、行事予定を大切にする職場”です。・ららぽーとの営業時間と連動の為、極端な早出、残業は不可。基本平日休みですが、家族の用事等でご希望があれば対応可能。全く休日に休めない訳ではないため安心です。来店客数は、月20人前後を見込んでいます。 [平日(月~金)・日祝]10:00~20:00[土]10:00~21:00 ■会社の魅力・テレアポや訪問販売等は一切なし！「保険クリニックの看板を見て」という方が1日１〜2組のペースで来店される安定集客・個人ではなく、店舗としての予算のみ。店舗で決めた月予算を上回った場合、超過分がインセンティブとなり、業績に応じて配分されるため頑張りが給与に反映・保険クリニック独自の「保険証券分析システム」や「比較表システム」があり商品提案がしやすいため、お客様に満足度の高いご案内が可能・ビジネスモデルとして法人保険やオペリース等で大きく収益確保をしている為、安心して保険募集に従事できる環境変更の範囲：会社の定める業務

三和エステート株式会社

【博多】不動産営業◆未経験歓迎◎飛込み・テレアポ無し／年休126日・土日祝休み・在宅勤務可／地域密着【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、不動産事業企画

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇不動産再生事業◎「リノベーション」「リサイクル」「リユース」資産価値の可能性を不動産を通じて叶える◎未経験から不動産業界に挑戦！営業など顧客折衝経験を活かせる／完全週休二日／飛込み・テレアポ無し／地場に密着し40年の安定・信頼を誇る三和グループ中核企業◆◇ ■職務内容：環境変化や経年劣化において価値を低下させた不動産に新たな価値を付加することで、不動産用途の変更やより有利な形での売却や賃貸などのご提案を担います。賃貸アパート・賃貸マンションの企画や、住宅用地開発・戸建住宅の企画まで、グループ内で総合的な不動産提案が可能です。 ■具体的には既存オーナー様やご紹介などでご相談に来られる方を中心に、お客様の要望にあわせて売買仲介の提案から締結までを担います。その後は、賃貸マンション、投資用マンション、戸建て住宅など専門のチームにつなぎます。土地の仕入れから新規で行うこともあります。 ■魅力：【働きかた改善◎】当社は土日祝日休み×転勤無し×月残業時間30時間以内×週1リモート勤務OKなど、他にも独自の福利厚生があるため、働き方を改善することができます。【無理な勧誘ナシ】ほとんどがお問い合わせをいただいたお客様を担当頂くため、飛込み営業や無理な勧誘をせず、お客様に合わせた提案をすることが可能です。【チームで目標】個人目標の目安はありますが、基本的にはチームでの目標達成が軸となります。個人ノルマに追われることはありません。【豊富なキャリアパス】同事業はあらゆる不動産商材を扱うため総合的な知見が深まるとともに、税金対策や投資運用などのファイナンス知識も勉強いただくことでキャリアパスも拡がります。 ■同社の特徴：同社の強みは、投資用物件の企画・販売・入居者募集・管理と、一連の業務が自社にて完結できることです。投資家から高く評価されており、年間約40棟、通算250棟程度と、競合と比較しても高い販売実績を有しています。物件の企画は、賃貸ショップ店長・設計担当・物件管理担当が意見を持ち寄り、リアルな顧客ニーズを踏まえて毎回新しい企画の物件を提供しています。2005年には「床下収納付メゾネット構造」という独自の造りで特許を取得しました。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売・接客スタッフ／資格経験不要

販売・売り場担当

株式会社ネオコ-ポレ-ション北海道石…

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300万円〜

正社員

泉州ホーム株式会社

【岸和田市／転勤無】住宅営業(店長候補)◆年休120日／残業月10h以下／地元密着！／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府岸和田市土生町5‐2…

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600万円〜1000万円

正社員

＼店舗マネージャー候補募集！／年休120日／残業月10h以下／反響メイン！／インセンティブ充実！／福利厚生充実／1回面接！／ ■業務内容：モデルハウスや見学会に訪れたお客様や、広告を見てお問い合わせいただいたお客様に対して、最適な住まいをご提案するお仕事です。 ■業務詳細：プラン提案、資金計画のサポート、契約の締結、契約後の打ち合わせ、そして引き渡しまで、一貫してお客様と寄り添いながら進めていきます。また、住宅引き渡し後もお客様と長期的な関係を築いていきます。 ■当社の魅力：・地域密着の安定企業：泉州ホームは、地元で根付いた住宅販売を行っており、安定した経営基盤を誇ります。地域に密着した営業活動を行うことで、お客様との信頼関係を築くことができる環境です。・成長できる評価制度：当社は実力をしっかり評価し、営業成績に応じた報酬を提供しています。目標達成へのインセンティブもあり、成果が報酬に直結します。・充実した福利厚生：社員の働きやすさを重視し、福利厚生や休日も充実しています。家族やプライベートの時間も大切にしながら、しっかり働ける環境です。 ■当社の強み・特徴：・急成長中の企業：設立以来、増収・増益を続けている成長企業です。現在、南大阪〜和歌山に展開しており、新たな住宅展示場のオープンも続いています。今後もさらに拡大していく予定であり、チャンスが広がっています。・実力を活かせる環境：年功序列ではなく、完全な実力主義。どんなに若くても、成果を上げれば早期昇進が可能です。あなたの頑張りをしっかりと評価します。・安心・快適な住宅を提案：当社が提供する住宅は、災害に強く、省エネ性等の住宅性能も高いので、安心してお客様にご提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／大手総合不動産グループの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの広島支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

あなぶきハウジンググループ

業界経験不問のマネージャー候補／総合不動産グループの建物管理

清掃

株式会社あなぶきファシリティサービス　…

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350万円〜

正社員

49歳までの方／業界とわず営業経験やマネジメント経験を活かせる／週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援制度あり募集ID:afs-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇ビル・マンションの清掃 ◇設備管理 ◇リフォームをメインに西日本展開しているのが、当社「あなぶきファシリティサービス」です。グループが管理しているマンションやビルの清掃事業を担っているため依頼が安定的に舞い込むので、安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）また支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】《ビル・マンション清掃で、最初はクリーンスタッフとしてキレイをサポートしながら経験を積み、 2〜3年で支店マネージャーへ》 49歳までの方であれば、清掃業界の経験は不問。清掃のことが分からなくても、じっくりと丁寧な研修を受けながら現場の経験が積めます。仕事の流れや仲間についてなど、あなたのペースで着実に理解を深めて成長できる環境です。あなたのこれまでの営業職のご経験や、店長やマネージャー業務のご経験を活かして、安定勤務いただけます。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など　会社が費用補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★だから子育て中でブランク有の方も多数 ★そして昇給年1回で、さらに　ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループだから、長く安心してはたらけるあなぶきファシリティサービスの福岡支店では、 10代20代の若手の方から、 30代40代のミドル世代の方まで、未経験から活躍できます。職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、フラットな関係で気持ちよく働けます。しかも未経験から入社した中途社員が多いため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。さらに産休育休制度もあり、もちろん取得実績ありです！『おしごとは具体的に何するの？』最初の2〜3年は、現場のお仕事の流れをじっくりと学べます。そのため、「いきなり管理職を任される」とか「現場を分からないままマネジメントする」といったことは一切ないのでご安心ください。清掃するのは、グループ会社が管理する分譲マンションやビル。現場では3〜4人のチームでお互いにフォローしながら働けるので安心です。最新マシンを使用するので、体力自慢である必要はなく、作業もシンプル簡単なうえ、ムリな業務量もありません。『どんな道具をつかうの？』共用部の清掃には、床を磨く機械（ポリッシャー）を使います。あなぶきファシリティサービスは、設備投資の意識を高く持っているので、ビルメンテナンスの展示会で、最先端の機械をチェックし、積極的に導入しています。そのため当社であつかうポリッシャーはとても軽量で、男女とわずとっても使いやすいです。もちろん最初は先輩が丁寧に扱いかたを教えてくれます。そして１ヵ所での作業はおよそ2〜3時間程度なので、あっという間にピカピカです。ほかにも薬品の知識や清掃道具の使用法を少しずつ学んでいけるので、床や壁を磨きながら、自然とあなたのスキルも磨いていくことができます。『1日の仕事の流れは？』たとえばこんな感じです。＜1日の仕事の流れ＞出勤 ▼ 今日の流れを確認 ▼ 午前中に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1〜2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅おつかれさまでした。『マネージャーへはどんなステップがあるの？』おしごとに徐々に慣れてきたら、設備関係の知識や技術も習得しながら拠点長へとスキルアップしていきます。マネジメントする課員は支店により5〜20名程度です。具体的には以下の業務があります。・日々の業務報告書の作成、最終確認。 ┗その日の業務内容の報告書をお客様へ提出する必要があるためその資料を作成します。（決められたフォーマットへのシンプルなPC入力なので、分かりやすく効率よく資料を作れます。未経験者もご安心ください！）・現場のスケジュール調整。 ┗基本的に予定は3ヶ月先まで決まっています。その現場の人員配置などを検討します。（「3ヶ月先」なので、突発的な対応が求められることは原則ございません。マネージャーもメンバーも落ち着いて予定を立てられます）・経年劣化した設備に関しての交換アドバイス。 ┗劣化したマンションの消防設備や給排水設備の交換について、ご案内資料を作成し、お客様により良い暮らしを提案します。専門知識をどう活かしてどんな工夫を施すのかは、業務を通してすこしずつ習得できるので楽しみにしていてください。（マンションの暮らしの安全と快適さを守る、清掃設備管理の醍醐味です。きっとこの仕事の面白さを感じていただけると思います。）『どんな人が活躍しているの？』あなぶきファシリティサービスのクリーンスタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。男女比は、男性8：女性2で、様々な個性が、それぞれのワークスタイルを実現しながら協力して業務に向き合っています。ポジティブアクション推進中なので、性別や境遇に関係なく、多様な方が活躍できる職場です。『ワークライフバランスは良い？』働き方については、当社はおかげさまで、多くのスタッフからとても好意的な声をいただけています。社員が長く気持ちよく働きつづけるために、たとえば、あなぶきの取り組みとして、入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。それにより、

イオンウエルシア九州株式会社

【佐賀】登録販売者◆イオンG◆九州内で新店オープン加速中！大手の安定基盤でキャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

ウエルシアプラス鳥栖蔵上店住所：佐賀…

￥

350万円〜549万円

正社員

株式会社オールハーツ・カンパニー

【名古屋】購買物流（食品・スイーツ）〜有名ブランド「パステル」「ねこねこ」等を全国展開／土日休み【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4…

￥

500万円〜649万円

正社員

◆在宅/リモートOK、残業20Hでワークライフバランス◎ ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■MISSION：自社5工場及び生産委託先工場、自社店舗で使用する原材料の調達から、製造における社内調整業務を実施し、商品を納品先まで届けるまでの一連業務に携わり、全社の調達業務及び物流業務の最適化を図る取組みに従事いただきます。【チームミッション】 ●全社原材料調達購買業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ●全社物流業務の最適化（安定供給、コストダウン、品質） ■仕事内容：全社経営方針を基づき各事業部「ベーカリー（パン販売）本部」「パティスリー（菓子販売）本部」「生産（製菓製パン生産）本部」の戦略に基づき、社外サプライヤーと協業をし、最適な調達購買業務及び物流業務行います。今回募集するポジション（課長級）では、プレイングマネージャーとして自らサプライヤー交渉及び課員の目標達成に向けたPDCAマネジメントをご担当いただきます。専門人材（エキスパート）としてご活躍いただく場合は、課長の示す目標、方針及び計画に基づき、特定の業務領域に関する専門的知見を活かして所管業務を遂行いただきます。【具体的に】※％は仕事割合 1.原材料の安定供給調達（30％） 2.原材料選定によるコスト削減及び品質向上（20%） 3.社内受発注システムの管理（20％） 4.社内物流システムの管理（15％） 5.デッドストック品管理（原材料及び製品）（15％） ■組織構成：チーム5名前後（20代〜40代が活躍） ■当社の特徴：第二成長期として、外食産業に強みある四方田豊を迎え入れ、ブランド力に強い商品/ECなどのデジタル化/M&Aを通してビジネスの拡大（IPOを目指して)を進めます。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に、成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ぶんコーポレーション

【福岡】ベーカリー商品開発◇クリエイティブな仕事が可能／新店舗展開／石窯パンの家Gratie【エージェントサービス求人】

商品企画、製品開発(食品)

石窯パンの家 Gratie 大畠店住…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営／指紋認証の勤怠管理システムで残業を可視化／年2回の連続5日間休暇・退職金・家族手当・社員割引などあり／働きやすい環境◎〜 ■採用背景：福岡県内にて新規店舗展開を進めるため、既存店（6店舗）およびベーカリー事業全体に合わせた商品開発力の強化を目指しています。特に自社ブランドである石窯パンの家Gratieでの商品開発を強化するための募集です。 ■業務概要：【石窯パンの家Gratie】で新規商品の開発や新店舗展開に関わるクリエイティブな仕事です。オールスクラッチ製法を用いたベーカリーの中核人材として、商品開発からマネジメントまで幅広く担当いただけます。あなたの経験を活かして、ベーカリー事業の拡大に貢献しませんか。 ■業務内容： ◇季節ごとの新商品の開発 ◇新規店舗展開におけるコンセプト作成 ◇店舗運営の原価計算 ◇他店舗のリサーチ ◇店長職の兼務（必要に応じて） ■業務詳細： ◇Gratie全体のコンセプト設定・仕様提案 ◇商品開発計画の策定、標準原価計算 ◇企画書・提案書の作成 ◇新商品市場投入時の需要予測・採算性予測 ◇他店動向調査、業者折衝、発注／在庫管理 ◇開発マネジメント（試作評価・プロダクトデザイン） ◇量産体制の立案・効率化推進（手順書・規定書の作成） ◇価格決定・戦略立案 ■ポジションの魅力： ◇新規店舗展開や季節ごとの商品開発に関わり、クリエイティブな仕事ができる環境です。 ◇経験やスキルを活かし、商品開発部門の中核として活躍できるポジションです。 ◇ベーカリー事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富にあります。 ■企業の特徴／魅力：ミスタードーナツ15店舗、びっくりドンキー10店舗他計42店舗を運営している会社です。成長スピードが速く、若手社員にも積極的にチャンスを与える企業です。教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。また、評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。勤怠管理システムも導入され、働きやすい環境が整備されています。勤怠管理は指紋認証で行い、残業も可視化されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レソリューション

すぐの就業開始も可能!サブディーラーでの車検点検

製造・整備士・技術士

神奈川県藤沢市

￥

345万円〜

派遣社員

ディーラーにて自動車整備業務大募集!(神奈川県藤沢市) ＼入社お祝いキャンペーン開催中！／期間限定：6月15日〜7月31日入社の方限定！いま入社すると…なんと！【お祝い金 10万円プレゼント】（※社内規定あり）このチャンス、見逃し厳禁！転職を考えている方、心機一転スタートしたい方、いまが動くタイミングです！ ▼規定詳細 (1)上記期間に入社・出勤をした方 (2)翌月末日に在籍をしている (3)出勤率が95％以上の方 (4)自動車整備資格を保持 ※支給日は入社日の翌月末締給与での支給 ※有資格者のみになりますのでご注意ください。＼業界トップクラスの安定感×成長力／・自動車整備士派遣で【売上・登録者数4年連続No.1】・3、200名以上の転職成功実績！・業界最多クラスの2、000件以上の求人・元整備士や業界専任のコーディネーターがサポート・全国400社以上と取引！選べる職場多数・外国人スタッフも安心のビザ更新サポート体制自動車整備の仕事探しなら、業界特化型の当社にお任せください！高収入　R150BP沿い　ガソリンスタンドの店長候補【仕事内容】大手メーカーのサブディーラーでのお仕事になります。作業内容は車検・点検・一般整備です。環境がしっかり整っているので安心してお勤めできます。これからどんどん大きくなる企業で一緒に成長しましょう！自身のスキルアップにも繋がります♪ 時間：9：30〜19：00 休憩：1：30 休み：火曜+1日(第2水曜日) 制服支給♪ 就業前に職場見学もできますよ！お仕事のお問合せだけでも是非◎

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