COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

検索結果: 545件(241〜260件を表示)

株式会社飯能ゴルフ倶楽部

【飯能市】運営管理※支配人候補／県内有数のゴルフクラブ／転勤なし／マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：埼玉県飯能市大字芦苅場49…

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500万円〜799万円

正社員

【創業以来、無借金経営／60年以上の歴史を持つ会員制ゴルフクラブ／名門ゴルフクラブの運営に携われます。】 ■担当業務： 1960年に設立された歴史あるゴルフ場の将来の支配人候補として、運営管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：・人事労務管理・経理会計管理業務・会員様の対応・コースの見直しや管理業務・自然災害対策など ■組織構成現在、運営管理に携わっているのは支配人のみです。ゴルフクラブ全体としては、キャディー50名、コース管理20名、清掃・施設管理10名、フロント担当6名、食堂6名、事務員6~8名程度の社員が在籍しております。 ■ゴルフクラブの特徴：株式型の会員制ゴルフクラブとなっており、会員のためのクラブ運営を進めております。創業以来、無借金経営を進めておりまして、利益を上げることよりも、会員満足度を上げる運営が基本となっております。予約プレーのみならずお一人で予約なしでプレーができる到着順制度の運営もあり、会員様がゴルフを楽しんでいただけるような運営をしております。会員様の特徴としても、50代・60代の一定のステータスをお持ちの方が多いです。 ■就業環境： 7時〜16時の早番と9時〜18時の遅番でシフトを組んでいます。シフトは個人の都合に合わせて調整いたします。朝は早い仕事ですが、終業後の時間を有効活用することができます。また、ゴルフ場のゴルフプレーを無料でできる福利厚生もあります。

株式会社アドウェイズ

【基本リモート】エンジニアリングマネージャー◆テックリード以上のメンバーチーム／価値向上を目指す【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都新宿区西新宿5-1-…

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600万円〜999万円

正社員

■業務概要：エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードします。 ※株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。 ■業務詳細： ※業務はスキルや配属先により変動いたします。 ◎プロジェクトマネジメント（スクラムマスター・プレイングマネージャー）・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整・開発生産性の可視化や改善施策の実施・エンジニアリング実務 ◎エンジニアリング組織マネジメント（採用・教育・評価）・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント ■使用技術・ツール・開発環境：【言語・フレームワーク】Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst 【インフラ・運用】オンプレ、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform 【コラボレーション】Slack、Figma、Gitlab/Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+ 【開発手法】スクラム ■業務魅力：配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

ＥＮＥＯＳ株式会社

【東京】新規事業企画・開発(電力ビジネス) ※年休125日/残業20h/在宅勤務可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容：電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。【業務例】・顧客基盤の拡大策の検討・実施（他社との提携・M&A等）・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達（ベンチャーの探索・投資等）・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開・ENEOSグループ内の横断的取組（水素・CCS・再エネ等の他事業との連携） ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 ■就業環境：平均残業時間：20時間程度／月テレワークの有無：テレワーク可・部署の人数：約50名・配属グループの人数：約15名・職場の平均年齢：30代〜40代が中心 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をＥＮＥＯＳ株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力：基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。

日本ヒルティ株式会社

キー・プロジェクト・マネジャー（建設プロジェクト）※転勤なし／建築工具グローバルメーカー【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎…

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800万円〜1000万円

正社員

■担当業務：日本の建設市場でキーとなる大型の施設建設プロジェクトにて、組織横断してヒルティの力を結集し、ヒルティが提供するソリューション・製品が最大限利用され、会社のビジネス成長に貢献するプロジェクト・マネージャーの役割を担っていただきます。 ■ポジションの特徴：具体的なプロジェクト獲得計画の作成（（1）プロジェクト分析：当該プロジェクトにおいて、プロジェクト・顧客のニーズに対してヒルティが提供できる / ソリューション・サービスを洗い出し・特定し、獲得の計画を策定する（2）プロジェクトの社内外の関係者（ステークホルダー）の特定しコミュニケーション計画を策定し実行する（3）プロジェクトのHRPと獲得目標SoWのターゲットセットを行う） / 社内組織を横断的にとりまとめ、プロジェクト獲得計画を実行：プロジェクト会議等を通じて関係者の活動状況を確認し、指導し、推進し、ビジネス結果を獲得する / プロジェクト現場や、顧客事務所にて顧客との戦略的パートナーとしての関係構築とプロジェクトの必要情報収集を行う。また、ヒルティのアプリケーションの優位性や提案の価値について顧客の理解・信頼を獲得する / プロジェクトビジネス機会の獲得推進：収集した情報をもとに、仕様ビジネス機会の獲得を社内担当エンジニアに伝達・指示し、営業ビジネス機会の獲得を社内営業担当者に伝達・指示し、実行のモニター・確認を行う / プロジェクト獲得計画の進捗状況を上長にレポート・コミュニケーションする / その他、プロジェクト獲得計画推進に必要な事項を行う ※業務において「セールスフォース・ドット・コム」をプラットフォームとして活用いただきます。 ■同社の特徴：ヨーロッパのリヒテンシュタインに本社を置き、世界中の建築、土木、電気、設備業のお客様に向け製品・サービスを提供しているHilti Corporationの日本法人として1968年に設立された会社です。建設業界の中で圧倒的なブランド力と製品力により、現在は120カ国以上に進出、約30,000名の社員と共にグループ事業の拡大をしております。

富士ソフト株式会社

【名古屋】SDVビジネス企画※東証プライム上場／日本最大級独立系SI　23_065【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新名古屋オフィス住所：愛知県名古屋…

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600万円〜899万円

正社員

■概要：車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容：・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大・SDVに関わる研究開発（仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など）・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■キャリアビジョン：ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。意欲・努力次第でこの領域における事業推進責任者などの経営職も目指していただきます。 ■部署の魅力：・在宅率90％、出社も可・拠点も東海・関西とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします ■当社の魅力：・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。

コクー株式会社

【リモート可】カスタマーサクセス部部長／「人財」×「デジタル」事業展開◆女性の育休取得率100％【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区神田神保町3…

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800万円〜899万円

正社員

〜「人財」×「デジタル」事業を展開／従業員満足を徹底する会社／休暇制度・福利厚生など充実◎／平均残業月10時間〜 ■仕事内容：デジタルマーケティング事業本部カスタマーサクセス部部長として、未経験からプロのマーケターを目指す社員達の成長・利益化のミッションを主眼に部署を統括頂きます。規模拡大に伴い社員が増加している今、当部署は事業方針の構築や社員達の成長曲線が非常に重要なフェーズとなっております。仕組み作りや制度設計の段階であるミッションも多く、高速でPDCAを回しながらタイムリーに制度改定・改善をしていくことが必要です。こうした背景の中、今回ご入社頂く方には、様々な検討→実行の一連をお任せしたく想定しており、大きく広いテーマの中で裁量を持って動くご経験を積んで頂けます。 ■具体的な業務：・事業戦略立案実行・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行・女性組織のメンバーマネジメント、管理職育成・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り ■デジタルマーケティング事業本部について：デジタル領域の運用課題を伴走して解決することで社員と顧客が幸せになるをビジョンに立ち上がったデジタルマーケティング事業本部。インターネットが普及し様々なデジタルチャネルが増えた今、企業のビジネスを成功させる重要な戦略のひとつが「デジタルマーケティング」。様々な人材ソリューションを展開してきたその強みとノウハウを活かし、お客様のデジタルマーケティング活動に伴走し、ビジネスの課題解決と成功の実現をご支援しています。 ■当社について：当社は労働人口減による人手不足を「人財」×「デジタル」で解決し、企業の成長・発展ならびにより良い社会に貢献することを目的にITインフラ事業、EXCEL女子事業、デジタルマーケティング事業、RPA事業、REALVOICE事業の5つの事業を展開しております。「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」というパーパスを掲げ、そのステップ１として、すべての女性が様々なライフステージにおいて手に職をつけてイキイキ働ける社会をつくるために、日々挑戦をし、女性活躍推進企業No.1を目指しています。

株式会社ExPlay

【在宅可／港区】EC事業のCSマネージャー◆メール問い合わせ窓口の管理※グリー100％子会社／転勤無【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区住所：東京都港区六本木六丁…

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500万円〜899万円

正社員

【BtoCを担うチームのマネジメントをお任せ／各事業部やクライアントとのやりとり／お客さまの心が動く体験を創出／東証プライム上場グリーの100%子会社】 ■業務概要： ECサイトのメールお問い合わせ窓口（BtoC）を担うチームのマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：・10名程度が所属するチームのマネジメント、メンバーマネジメント（お客さま応対の進行管理、教育計画・運用管理、面談、評価など）・担当チームの運営にかかわる運用管理・改善活動（応対効率・スタッフの成果向上策、研修プログラムや顧客満足度向上施策などを検討・実施）・クライアントコミュニケーション（レポート作成や折衝、改善提案、新サービス提案、各種資料作成） ♯Microsoft OfficeやGoogle Docs（ピボットテーブル、VlookUPやIF関数等を使用しますが、簡単な関数を使用した事があるぐらいのレベル感であっても、学習意欲が高い方であればOK） ※今の経験にあわせてお任せできるところから始めていただきます ■募集背景：・お客さま−サービスとのエンゲージメントを高めるための当社独自のカスタマーエクスペリエンスを、これまでのゲームという業界に留まらず、他の業界にも広げていきたいと考えています。・会社としての新たなチャレンジに向け、会社の組織体制やマネジメントを強化するために、当社のコアメンバーとなる方を募集しています。 ■活躍している方：・変化の速い業界やスピード感のある組織で働いたことがある方・各事業部やクライアントと折衝を行い、課題解決に向けて取り組みを進めていただくことが多く、ヒアリング力やコミュニケーション力に長けた方が活躍しています。 ■当社の特徴／魅力：一般的なコンタクトセンターとは大きく異なり、お客さまの心が動く体験をデザインする「カスタマーエクスペリエンス事業」を展開しております。当社では、サービスのご利用者さまからの問い合わせに対し、テンプレートでの返信ではなく、お客さまの心情を読み取り、お客さまの心情に寄り添いながらご案内を行います。当社からのご案内がお客さまの心を動かすことで、ご案内した内容がTwitterでリツイート、拡散されることも日常的にございます。

医療法人徳隣会

【佐賀/鳥栖市】経営戦略室長　◆立ち上げから9年の成長企業／訪問診療分野でのシェア拡大に尽力頂ける方【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘6-8…

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800万円〜1000万円

正社員

◆2014年2月設立し現在6事業所を展開／新規に4拠点開設予定／エリアごとの拠点開設計画・シェア拡大に向けて管理部門スタッフ募集◆ ■業務内容：当社の既存クリニックの運営や新規開設を担う、経営戦略室のトップとして、各種マネジメント業務をお任せします。理事長の右腕として、法人全体の経営管理・経営課題改善・PJの推進等を、各メンバーと連携しながら進めて頂きます。 ■募集背景： 2014年2月設立し9年、現在6事業所を展開中であり従業員数も増えている状況です。直近でも千葉と埼玉、北九州、田川の4か所で訪問診療拠点の開設を控えています。今後も訪問診療の分野でのシェア拡大を目指し、2040年までのアクションプランを策定。拠点開設や医療関連の新規事業やグローバル展開等を積極的に進めていきます。それにあたり管理部門をより強化する為、今回複数ポジションにて採用を行います。 ■当クリニックの特徴：・在宅医療・訪問診療に特化したサービスを展開しており、医療機関との連携から24時間365日の医療サービス提供が可能となっている点が利用者にもご好評いただいています。（事務スタッフの当直はございません）・当クリニックは「未病のうちに治療を施し、大病を防ぐ医療」を目標にしています。・各専門医や看護師、医療技術職員を幅広く配置し、ポータブル医療機器を充実させるだけでなく、地域の医療機関とも連携し、無床診療所でありながら、まるで総合病院のようなチーム医療を実現し、様々な状態・症状に対応できる体制を整えています。今では、小児科以外の全ての診療科に対応する様になりました。・即日検査結果を確認し治療できる環境を整え、24時間体制で早期介入できるスピード感が同院の強みです。・「一人でも多くの人に医療を提供したい」という想いの下、常に医療の質の向上と規模の拡大を目指しています。

株式会社隈元建設

【滋賀／大津】事業管理〜建設業界でのマネジメント経験ある方歓迎！社内体制、利益体制の構築／土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：滋賀県大津市北比良970-…

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450万円〜1000万円

正社員

■ミッション工事部門の部門長として、現場をとりまとめる管理職を募集いたします。 ■隈元建設について当社は元々、業界初の型枠資材の通信販売事業の会社として設立されました。全国の業者と取引をしていく中で、型枠工事の依頼を受けるようになり工事部門を設立。事業規模が拡大しより高額案件を取り扱うようになる中で、大手ゼネコンから信頼を勝ち取り、1次請として指名を受けるほどに成長しました。その後も産廃処理事業や型枠資材のリース業も行うようになり、多角的に事業展開をしております。 ■職務概要：現在型枠工事部門は2名で年間35現場程度を担当している状況です。型枠工事部門のとりまとめ・体制強化を主にお任せします。 ※申請業務や報告書類作成は、内勤と分業しております。ゆくゆくは技術的な観点から収益体制・事業構造の強化にも携わっていただき、会社経営の重要なポジションを担っていただきます。＜具体的な業務＞適性に応じて下記業務をお任せします。・労務、安全・衛生体制の点検、土台造り・在庫管理等の体制造り・現場毎の予実管理・検証・法定資料、経営管理資料の提案、整備　等＜こんな方を歓迎します＞施工管理＋管理職の経験をお持ちの方、建築業界で経営の経験をお持ちの方多岐に渡る事業展開を行う当社では新たな提案も受け入れられる環境です。ご自身の得意分野を活かして経営に携わりたい方のご活躍を期待しています。 ■組織構成・募集背景：当社には工事部門、販売部門、産廃部門、リース部門の４部門と事務部門があります。現在、企業としての規模が急速に大きく成長している中で、管理職が不足している状況のため、新たに管理職候補として、各分野でスキルを発揮していただける方を増員募集します。 ■特徴：当社は、アルミ鋼管、鉄鋼管、ハイテン鋼管やパイプサポート、型枠金物、パネルやベニヤなどの建設資材を取扱う会社です。顧客利益第一としており、顧客（建設業者）の困りごとを解決する姿勢で提案を行っており、木くずを回収しＣＯ２削減を行うなどの社会課題解決にも貢献しています。

株式会社安成工務店

【山口】経営企画◇YASUNARIグループ/将来の幹部候補【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：山口県下関市綾羅木新町3-…

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500万円〜899万円

正社員

◇総合建設業を手掛ける当社にてグループ内の事業統括や、事業推進に取り組んでいただきます◇ ■募集背景：山口県・福岡県で15社からなる建設系の企業群を形成するYASUNARIグループの中核企業です。事業をスケールしていくために、関連会社や事業を統括し、売上を作っていける経営人材の採用が必要と考え、経営企画業務をお任せします。 ■業務内容本ポジションのミッション（将来的に任せること）はグループ全体の経営企画業務・M&A・財務戦略・人事戦略・DX推進・公募型プロポーザルの案件組成など＜求める経験＞・課題形成／課題解決が得意でチャレンジ精神がある方・事業会社で経営企画に挑戦したい方 ※実務経験がない場合は、商品／サービス企画や金融機関折衝の経験があることが望ましい・官民連携事業（PPP／PFIなど）に携わった経験のある方・BtoBソリューション営業経験のある方＜求める能力＞事業センス：地域（世の中）の役に立ち、かつ稼げる事業・サービス（コンテンツ）・商品は何かを見抜く能力経営センス：販売、仕入、企画開発、財務、経営管理などを総合的に運営する能力 ■入社後の仕事のイメージ・公民連携や民間企業同士の連携を基礎にした地域活性化プロジェクトへの参加・特定のアセット、商品／サービス、ビジネスアイデアをマネタイズ化するための検証・M&Aや業務提携など、事業拡大に向けた案件発掘や事業ストラクチャーの検証 ■当社について：当社は、山口県・福岡県で15社からなる建設系の企業群を形成するYASUNARIグループの中核企業。建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地域総合建設業です。建築事業部は、設計施工案件が95％を占めるなど設計力に大きな特徴があり、住宅事業部では、環境共生型の自然素材住宅の供給に特化しています。また、商業開発部は約30か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地、120テナントを超える商業施設を管理しています。今後の展望は、受注産業から脱した、企画開発に注力した「創注型建設業」を全国的に展開可能なビジネスモデルへ昇華すること。そのプロセスとして、東北〜九州まで約45社のネットワークも構築しています。

株式会社アバント

【大阪/グループ経営領域/コンサルタント】※マネージャー候補【エージェントサービス求人】

経理、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区 …

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ■具体的な内容：・新規/既存企業への提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築までのプロジェクトへの参画 ■特徴と期待すること：・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■組織について：・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス部／CPMコンサルティング部のどちらかに配属となります。・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。

富士通株式会社

大規模SAP AMSチーム統括（部長クラスまたはシニアディレクターポジション）#GT23c0287【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

Fujitsu Kawasaki To…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： ◇S／4HANA導入済み既存顧客のDX実現に向けた各種課題解決、法改正対応（例：インボイス対応など）をDevOpsの観点からサポートするチームを統括します。 ※5チーム（50〜100名程度）をマネジメント ◇チームの進捗、品質、コストをマネジメントとし、チーム内の意思決定に対する責任と権限を有する ◇ユーザの統括リーダークラスのカウンターを務める ◇上記サービス提供にあたっては、AMS標準（＝型）、及びグローバルリソースであるGDC（※1）を活用（※1）GDCとはGlobal Delivery Centerの略称。富士通の海外法人。SAP AMS領域ではインドが中心 ■仕事の魅力・やりがい： 2030年には約79万人の国内IT人材が不足するとされるなかで、富士通では多重下請け構造や男性偏重社会、IT人材不足など、日本のITサービスの産業構造のゆがみに挑むためジャパングローバルゲートウェイ（JGG）を2020年度本格始動させました。JGGのミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」、「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革です。本ポジションはJGGの中でSAPのAMS領域の変革をリードできるポジションであり、本取組みを通して、「担務役割のレベルアップ」（プロジェクトでのリーダからプロジェクト責任者のポジションへ）、「経営層とのコミュニケーション機会」（DX化支援を通して経営層とのコミュニケーションを得、見識・知見拡充へ）を得る事が出来ます。「富士通の課題・チャレンジへ共感を頂ける方、同様の課題を感じていたがこれまでにその機会を得られなかった方には特に、積極的に応募頂きたいと考えます。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【CEO室/幹部候補】新規事業開発/事業推進◆物流の2024年問題を解決するSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田3-14-1…

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700万円〜1000万円

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ CEOの直下のポジションで、CEOが考える構想の実現支援や、CEOが捉えている経営課題を解決するための打ち手の推進を担っていただきます。同社は物流情報プラットフォームを作っていく構想をしています。現在のSaaS、物流コンサルティングの事業以外にも事業ドメインを拡大していく方針であり、ゆくゆくはその新規事業責任者を担って頂けるような次世代リーダーを採用していきたいという方針で採用を行っています。【具体的なミッション】・CEO直轄プロジェクトの企画／実行／推進・CEO補佐としての経営戦略／成長戦略の立案および実行／推進・CEOの意思決定サポート（新規事業や規制改革等を推進するためのリサーチ・分析等）・各事業の成長支援【同社事業について】 ■物流業界の現状：企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だに紙、FAX、電話でのアナログな連絡手段が使用されています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）：物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。【就業環境】週4回のリモートワーク、平均残業20時間程となります。物流のみならず、コンサルファームやシンクタンク、IT、ソフトウェア、商社、メーカーなど大手企業中心に幅広い業界出身のメンバーで構成されています。

株式会社スプリックス

【経営幹部候補】オープンポジション■教育でNo.1■東証上場■ご経験に応じてポジション検討【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

池袋本部住所：東京都豊島区西池袋1-…

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700万円〜1000万円

正社員

教育業界で成長を続けスタンダードに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴：同社では2018年に東証上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴：様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。

ヒロマツホールディングス株式会社

【広島】管理部門（総務・人事・経理など）※管理職／広島マツダを中核としてグループ30社以上に拡大中【エージェントサービス求人】

人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：広島県広島市中区幟町13-…

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600万円〜699万円

正社員

当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。管理部門を強化するためにゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい業務内容・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリバイズ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には、人事業務として主に「採用業務（新卒・中途）」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。・経営企画（経理財務）関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。本社経理業務に加えてグループ会社（不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など）の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積んでいただき、将来的には子会社の経営も管理いただきます。 ※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を統括していただくことを期待しています。 ■組織構成と採用背景：管理部門には50名以上在籍しています（男性30名、女性20名）グループ会社も増えており今後さらに増員する予定です。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力： 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM＆Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。

株式会社ログラス

【リモート可】インサイドセールスマネージャー◆17億円の資金調達済み／経営管理SaaS／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区三田3-11-2…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 ■ポジションについて：インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。＜体制＞ SDR人員13名＋BDR人員2名＋マネジメント2名＜詳細＞オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 ■具体的な業務内容・ミッション：・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案〜実行・事業計画に紐づくKPIマネジメント・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案〜実行・ABMプランの立案・見直し・実行・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定〜実行 ■事業戦略：当社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis（ファイナンシャルプランニング&アナリシス）という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 ■Value：・Feed foward　すべての行動は未来への前進のために・But we go　越えられない壁はない・LTV first　その決断が未来を変える・Amazing speed　素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

株式会社ExPlay

【在宅可／仙台】EC事業のCSマネージャー◆メール問い合わせ窓口の管理※グリー100％子会社／転勤無【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

仙台カスタマーセンター住所：宮城県仙…

￥

500万円〜899万円

正社員

株式会社サリックストラベル

【埼玉】営業副部長◆厳選和牛を提供する焼肉専門店を中心に7ブランド・48店舗の飲食店を運営【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜飲食業界経験者歓迎◎経験を活かしてキャリアをさらに磨きませんか？〜 ■業務内容：当社では、営業部のマネジメントにおいて以下の3タイプのアプローチを設定しています。まずは、いずれか適性の高いものをメインに取り組んでいただき、徐々に範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇正しい営業の追求（営業管理）飲食店舗営業のあるべき姿から食材費・人件費などの営業数値やコンプライアンス、QSC、顧客満足などの基準を設定し、「正しい営業」の実現を追求します。各種数値結果や実際の営業現場確認によって見出したギャップを起点に、営業課長を教育・評価します。最終的には、自らを管理して自律的に改善を重ねる営業組織を、マネージャーの確立を通じて育てます。 ◇正しいマネジメントの追求（営業人事）営業管理よりも長期スパンのアプローチで、マネージャーという「人そのもの」をつくります。自律成長する組織をつくるマネージャーに必要な知識、スキル、素養を定義し、営業課長を教育・評価します。組織全体および各マネージャーの状況と課題を把握し、適正な組織や人材配置の策定にも携わっていただきます。 ◇業態の進化（営業企画）各業態の魅力や強み、課題をマーケティング観点から明確に捉え、商品・価格・フェアなどお客様の志向と市場動向にあわせたメニューを生み出し、販売を指揮します。店舗リニューアルや新業態企画などのプロジェクトにおいては、マーケットや顧客の理解に基づいた業態コンセプトづくりをリードしていただきます。 ■募集概要：・営業部長の右腕となり、当社の運営する飲食営業分野の人と業務のレベルアップに取り組んでいただきます。事業の成長と拡大に向けて、組織を動かし、会社の成長路線をさらに加速していくことが使命となります。・ご経験や強みによって、あるべき営業やマネジメントの姿を追求するエキスパート、あるいは業態を進化させるメニュー企画・マーケティングの専門家としての力を発揮していただきます。営業部長と視座を共有し、営業課長の育成と確立を通じて当社の飲食事業の成長を促進するポジションです。 ■キャリアパス：将来的には、営業部長へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。

淀鋼商事株式会社

【2024年7/1以降入社可能な方へ】【埼玉県川越市】取締役◎建設業での経験を活かすセカンドキャリア【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

（出向先）あぜくら産業株式会社住所：…

￥

500万円〜799万円

正社員

■職務内容：淀鋼商事株式会社のグループ会社で、ヨドコウエクステリア商品の設置・工事を行う、あぜくら産業株式会社へ出向し、エクステリア工事部門の経営を担当する常勤の取締役に着任いただきます。 ■採用背景・ミッション：・外構工事部門の経営を担当する取締役が2024年６月末に退任予定のため、後任として着任いただきます。・建設業での経営に携わった（取締役か執行役員）　以下ご経験を活かしてご活躍頂きたいと考えています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝直近在籍された会社が以下許可を所持（1）大臣or知事許可の建設業（2）建設工事の種類とび土工工事業他業種工事業＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □淀鋼商事株式会社：（本社）大阪府大阪市、（設立）1942年1月、（事業内容）淀川製鋼グループの専門商社として、ヨドコウ商品を核とした鋼板・建材の販売 □あぜくら産業株式会社：（本社）埼玉県川越市、（設立）1973年12月、（事業内容）ヨドコウ施工店として、物置、ガレージ、倉庫、ミニハウス、自転車置場、フェンス、アルミ製品等の販売・施工・外構工事一式 ■職務詳細：・経営戦略の策定及び実行 →現社長と一緒に会社の今後の持続的な成長のために協力して進めていただきます。・財務面等の会社の数値データの把握と理解 →会社の財務面の数字を分析して、業績等の会社全体の数字データを把握して理解する。・エリア拡大のため新規営業先の開拓 →今までのご経験や人脈を活かして客先への営業・関係性を構築し、新規取引先・新たな業務展開を進めていただきます。 ■組織構成：現在7名＋他技術員約40名の会社です社長様／取締役2名／営業２名／営業事務（女性）3名和気あいあいとしてアットホームな雰囲気です ■会社・求人の魅力：・淀川製鋼グループは、株式会社淀川製鋼所が2025 年に迎える創立 90 周年に向けて、新たな領域に挑戦する心と変化に順応する機動力を持って、持続的な成長を目指しています・あぜくら産業株式会社はヨドコウグループの施工店として、エクステリア商品を法人から個人宅まで幅広く提供しています。関東7都県（東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、迅速・丁寧なサービスをモットーに地域貢献しています

株式会社フローワークス

【愛知県名古屋市】マーケティング／建築Tech・新規サブスクリプションサービス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1…

￥

400万円〜799万円

正社員

既存事業のグロースと、新規事業の事業化並びに利益化がミッションとなります（建築設計業界の新しいインフラとなります）。代表が設計出身ということもあり、特にビジネス面（事業企画・マーケティング・セールスの領域）でのご活躍を期待しています。主にBIM事業の拡大のための施策立案（市場調査、リード獲得など）、実行、収益化・事業化を、プレイヤーとして手を動かし実現いただける方を求めております。【具体的業務】・現行事業の戦略的改善と効率化・マーケットリサーチと競争分析・予算策定とKPIの設定・クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクトの要件定義・BIMの導入および実行計画の策定・プロジェクト内でのBIMソフトウェアのトレーニングおよびサポート・プロジェクトの進捗状況の監視と評価・BIM実装のベストプラクティスの提案・クライアントに対するBIM戦略の助言と説明現在、BIM設計を起点に、ノウハウを活かして異なる市場で事業化を構想しております。国内・海外からお声をたくさんいただいており、ビジネスサイドに強いメンバーが不在のため、ボードメンバーと2人3脚で事業を作り、フローワークスの未来を一緒に作っていただきたいと考えております。（ex：店舗設計市場への進出、教育市場での事業化、AIを含む次期開発、海外市場での事業化、ファームの立ち上げ） ■Vectorworksについて Vectorworksは、建築、デザイン、エンターテイメント産業などさまざまな分野で使用されるCAD（Computer-Aided Design）およびBIM（Building Information Modeling）ソフトウェアです。以下は、Vectorworksの面白さや特徴のいくつかです。（1）多岐にわたる利用可能性: Vectorworksは建築設計、ランドスケープデザイン、舞台デザイン、エンターテイメントデザインなど、さまざまな分野で利用されています。これにより、様々なプロフェッショナルが1つのソフトウェアで幅広いプロジェクトに対応できます。

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