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COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

検索結果: 197(61〜80件を表示)

株式会社HITOMIOテクノロジーズ

【大阪】CFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府 大阪市港区弁天1丁目2-1 大…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【大阪】CFO候補」のポジションの求人です 「健康寿命の延伸(プラス5)」を事業ドメインに、「未病×AI」の未病ケアプラットフォームサービスや鍼灸接骨院事業、プロスポーツチームとの協業などを行う当社にて、IPOに向けたCFO候補をお任せします。 【業務内容】 ・成長市場である「医療×IT」の中でも、ポテンシャルの大きい「未病×AI」領域において、IPO準備のコアメンバーとして資本政策・エクイティストーリーをリードいただきます。 ・財務だけでなく、経営戦略・事業成長にもコミットいただきます。 ※応募者様の経験に応じて幅広く検討いたします。

株式会社BENLY

エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋浜町2丁目17−8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集! エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案) ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 <開発環境> 使用言語:TypeScript, Next.js, フレームワーク:Node.js、React.js その他:Rest/GraphQL ECパッケージ:Medusa DB:RDS(PostgreSQL) インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…

株式会社さら

【京都OR東京】管理部門責任者(財務経理)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

京都府 京都市中京区区三条町336番地

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【京都OR東京】管理部門責任者(財務経理)」のポジションの求人です ■サンプルブックの企画・製作において国内トップシェアを誇っております。ITソリューション事業も伸長を続けており、多数の大手不動産会社から受注をいただいているとともに、次なる成長の柱として更なる事業拡大を展望しております。 【ミッション】 将来的なIPOに向けた体制整備を進めるべく、財務経理の責任者、管理部門の責任者を募集いたします。財務経理の責任者としての採用の場合も、いずれは管理部門の責任者となっていただくことを想定しています。 ただ、プレイングマネージャーとして経理実務も自ら対応いただく必要がございますので、そういったご志向性の方がマッチしたポジションです。 【具体的な業務】 さらグループ全体の管理部門を統括し、さらグループの経営陣及びメンバー、ファンドメンバーと連携し、成長戦略・事業戦略の実行を推進いただきます。 (1)月次決算及び年度決算の資料作成(単体及び連結。決算整理仕訳、勘定科目内訳明細書、消費税申告書の作成等) (2)単体及び連結の年度予算作成と実績の管理と経営陣への報告 (3)上記財務経理面を中心に人事労務総務法務関連業務 等 【今回の採用ポジションの役割】 さらグループが将来的な上場を目指す中で、管理面のトップとして各種業務改善・プロジェクトをリードしつつ、必要に応じて自らもプレーヤーとしても手を動かし推進の原動力となっていただくことを想定しています。 【組織構成】 管理部門長(本ポジション) └経理部:3名、パート2名 ※現在外部の会計士の方に2名体制でハンズオンで対応いただいているため今後は内製化を進めていきたい方針です。 ※レポートラインとしては経営層、ファンドと相談しつつ業務遂行いただく想定です。 【勤務地】 メンバーはすべて京都にいますが、勤務地については東京・京都から自由に選択可能です。 【求める人物像】 経営陣、管理職等の関係者と各種経営課題に関するディスカッションが可能であり、かつ、現場を巻き込みながら(基本的にはご自身にて手を動かしていただきながら)実行への落とし込みが可能な方、自らの役割を特定の業務範囲のみに限定せず、様々な経営課題に対して能動的に取り組める方

株式会社NEXT ONE

【CFO兼管理統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【CFO兼管理統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)を統括し、経営基盤の強化を推進する管理統括本部長を募集します。 【業務内容】 ■コーポレート部門の統括・戦略策定 ・中長期的な財務計画の立案 ・人事戦略(採用・育成・組織開発・タレントマネジメント)の策定・推進 ・法務リスクの管理およびコンプライアンス体制の強化 ・総務業務の最適化と働きやすい環境づくりの推進 ・経営企画・事業戦略の立案および実行支援 ■経営への貢献 ・経営指標の可視化・分析 ・経営層と連携し、企業価値向上に向けたコーポレート戦略を策定 ・財務・経営データを基にした意思決定のサポート ・企業ガバナンスの強化とリスクマネジメントの推進 ■組織マネジメント ・コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)の統括 ・各部門の責任者との連携、育成・評価の推進 ・組織の生産性向上およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■ステークホルダー対応 ・投資家、取引先金融機関との関係構築 ・IR活動および透明性の高い情報開示の推進

株式会社リサーチアンドソリューション

【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務(チーム文化の醸成、部下評価・指導育成) ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 (2)事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 (3)経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備(中期事業計画策定、月次決算制度の構築など) ・業務管理制度の整備(販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備(社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等) ・ディスクロージャー体制の構築(会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等) 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが(パート勤務1名、業務委託の方1名)その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

非公開

管理本部長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【業務紹介】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等) 内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築) 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括 クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて 【配属部署】 配属部署 コーポレート本部 レポートライン CFO 経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名 人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名 【同社で経験できること】 上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション   全体の設計・推進・判断に集中できます。 専門人材とのチーム体制   経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 経営陣と密に連携できる組織構造   経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 上場を見据えたスタートアップでの経験   コーポレートの“本質”を…

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足: 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景: 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

非公開

COO直下・子会社代表

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■子会社の戦略策定 ■各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ■グループジョインした子会社のPMI ■組織づくり及びチームマネジメント 【本ポジションの魅力】 ■設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ■企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ■若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ■大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる

非公開

CRO事業統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。 チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成~収益管理 ■部門の人員管理および評価(事業部長着任後) 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務(20%程度) 【魅力】 裁量権をもって働くことができます!

非公開

経営企画・戦略担当【IPO準備/小売業DX推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

私たち同社は、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる」をミッションに、小売業界(小売企業様・メーカー様/広告代理店様等)向けのデータプラットフォームを提供しています。全国10,000店舗以上から収集した購買データを活用し、メーカーや小売企業が売上向上や業務効率化を実現できるよう支援しています。特に、現場の課題に即したソリューションの開発と、顧客との強固なパートナーシップ構築を重視しています。設立以来、リテールテック市場で急成長を遂げ、現在はIPOを視野にさらなる事業拡大に挑戦しています。 【募集背景】 同社は急成長を遂げる中、経営戦略の立案・実行やファイナンス、組織戦略の策定に関わる重要なポジションを新たに設けました。COO直下で、経営陣と密に連携し、事業価値を最大化するための戦略策定や実行を担当していただきます。資金調達、M&A、上場準備など、幅広い業務に携わりながら、企業成長に直結する経験を積むことができます。限られたリソースを最大限活用し、経営企画を担当いただく方を募集しています。 【業務内容】 ■経営陣サポート  ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ■全社戦略策定  ・中長期の事業戦略の策定  ・事業戦略を基にしたファイナンス/組織/情報戦略の策定と実行 ■ファイナンス  ・資金調達、M&A、上場準備などの各種ファイナンス関連施策の実行  ・中期経営計画/予算策定  ・管理会計の設計/運用  ・COOサポート業務全般 ■情報システム  ・社内SEと連携したシステム・インフラの運用改善提案 【現在採用している技術やツール】 社内共通:Google Workspace、Slack、notion、freee 【やりがい・魅力】 ■経営の最前線で意思決定に関与できる COO直下で、経営アジェンダの管理や実行に直接関わるため、経営戦略の立案・推進に深く携われます。企業全体の方向性を決める意思決定の現場で、自らの提案が事業成長に直結する可能性があります。 ■幅広い業務領域を通じた圧倒的な成長機会 経営企画として、戦略立案からファイナンス、情報システムに至るまで、幅広い業務領域を担当できます。専門分野を持ちつつも、多角的なスキルセットを磨くことで、経営人材としてのキャリア形成…

非公開

経営幹部候補/コンサルティング事業本部

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業の急速な拡大による経営幹部候補の募集となります。現組織メンバーの成長を支えるためにも外部から新たなリーダーを迎え、経験豊富な視点からチームを導いていただくことが必要と考えています。これにより、チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【具体的な職務】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成~収益管理 ■部門の人員管理および評価(事業部長着任後) 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務(20%程度) 【魅力】 裁量権をもって働くことができます!

非公開

加盟営業 部門責任者候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進

非公開

天王寺【英会話コンテンツ事業部長候補】転勤なし/土日休み/“使える英語”を広めるリーダーを募集

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市阿倍野区 最寄り駅:各線「…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

オンライン英会話事業部の部長としての管理・業務をお任せします。 【管理】 ・中長期計画建て ・事業戦略立案⇒事業計画策定と進捗管理 ・予算周り、事業部内数値管理(売上、原価、諸経費) ・事業部メンバーの指導、育成、相談 ・アルバイト・社員の採用計画、面接、 ・新商品開発 ・業務効率化、コスト削減 【業務】 ・学校法人向け営業周り(提案内容考案・資料作成・プレゼン等) ・事業運営の課題解決を策定・計画・実行・進捗確認 ・クレーム対応 ・事業進捗の報告(パイプライン会議・事業部長会議への出席、それに伴う準備) ・資料確認(請求書・見積・提案資料の作成) ・商品開発、教材開発の立案と先導 ・社外キーマンとのリレーション、関係づくり

非公開

++ 大手上場企業グループの【地域統括部 責任者候補】/教育業界×管理職/勤務地選択OK ++

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「学研教室」でおなじみの教育サービス業界リーディングカンパニーである当社。 0歳児から18歳まで子どもの「人間力」を育てる『学研教室』『学研幼児教室』『学研スクエア』を運営している”地域統括部の責任者”として、 支社員メンバーのマネジメント、新規教室の開拓や既存フランチャイズオーナーとの関係構築、事業成長のサポートをお願いします。

株式会社トレーディングトレード

【東京】COO(最高執行責任者)/インターネットシェアNo.1の自動車ライトの急成長EC(以下略)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・企業の成長に関わる全般的な事業 ・経営計画・売上計画・利益計画の評価および管理 ・各部門への数値目標の落とし込み ・経営戦略の議論および推進 ・マクロ施策の立案 ・資料作成 ・社内への情報共有 ・全社課題の設定と戦略策定 ・社内調整および戦略の進行、検証、改善までを一貫して推進 【期待する成果】 ・経営管理部のゼロからの立ち上げと整備体制 ・売上・利益・視点で経営改善から現場業務改善までを迅速に推進 【ポジションのメリット】 ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Brightech

【CFO候補】フレックスあり/年休120日/東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Brightech_CFO候補 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 【DX推進・導入支援事業】 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、デジタルトランスフォーメーションを通じてこれらを解決に導きます。各クライアントの固有のニーズを把握し、その課題に最適なカスタマイズさ??????????東京都????????<??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Dirbato

新規事業開発/Grey Haired Advisory

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 新規事業におけるシニアアドバイザーとして過去の国内/海外とのコネクションを活用し、スタートアップ立ち上げの観点からアドバイザリーとしてご活躍いただきます。 ◆想定している業務◆ ・事業戦略および事業計画の策定支援 ・事業課題の特定と施策立案・実行支援 ・市場・競合調査、顧客データ解析の支援 ・マーケティング戦略設計・実行の支援 ・提供サービスおよび体制強化のプラン立案 ・M&A・アライアンスプランの立案 (その他詳細は面談でお伝えします)

サングローブ株式会社

CDO

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

日本企業の99.7%を占める中小企業。 人手不足で倒産が過去最多を更新。 経済の根幹を支える企業たちが、力尽きかけている。 それぞれが誇れるサービスを持ち、技術や想いもある。 それでも、集客と採用の壁に苦しみ、挑戦の芽が摘まれていく。 私たちは、もう見て見ぬふりはできません。 これは、一企業の問題ではない。 日本社会全体の構造的課題です。 -------------------------------- 2015年。 資本も実績もない。??????????東京都???? ????&??(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社Plott

CFO候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

上場準備を進めながら、大規模な資金調達・M&Aを通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補ポジションです。 日本を代表するエンタメ総合企業をつくるべく、攻めの経営を一緒に行える方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ▽短期 ■資本政策の策定、国内外からの資金調達の企画立案、実行 ■IPO準備における業務全般 ■財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ■経営戦略策定 ■コーポレートマネージャーと連携したコーポレート部門の統括、体制構築 ▽長期 ??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)

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