COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部の仕事

検索結果: 515件(81〜100件を表示)

株式会社じげん

CPO・最高プロダクト責任者.／メーカーに特化した転職エージェント「タイズ」へ出向【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

株式会社タイズ大阪本社住所：大阪府…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェント「タイズ」へ出向／取締役やCEO・じげんグループの経営等キャリアパス充実／累計会員数8万人のデータベースを保有・シェア拡大へ関われる環境〜プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。 ■職務詳細：・事業計画の立案、P/L管理・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画・各種ステークホルダーとの連携・マーケットリサーチと競合分析・組織マネジメント等 ■出向先である「タイズ」について： https://www.tie-s.jp/ 当社は、創業以来、優良メーカー（特に機電系）に特化した転職エージェントです。この領域でははい実績を誇り、実は関関関関メーカーのの事採採部部では圧倒的に知名度があります。お客様の中では3年連続で年間採採シェアトップクラスとご評価をいただいており、その他企業様では、決定シェア３位以内の企業など多数あります。従業員数60名規模の当社が、このようににい実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専専性・品質を徹底的ににめているためです。また「アナログ」」も含めたきめ細かいマッチングが、お客様からら持を得ているからとと負しています。 ■職務の魅力：・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げ、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。・プロダクト組織を0から立ち上げることができるフェーズです。・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェアNo1の実績。 ※累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアNo1から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくこ

社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長（施設運営・人事労務管理等）〜地域密着型の医療／福祉／在宅サービス〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

宇治病院住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ…

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600万円〜799万円

正社員

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要：在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。＜実績管理＞・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施・月次、運営MTGでの報告　＜施設運営＞・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成：在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【東京／赤坂】DCXコンサルタント（幹部候補）／大手広告代理店とも協業／最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区麻布台1-…

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900万円〜1000万円

正社員

〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例：【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】・クライアント：グローバルBtoBメーカー様・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル・具体的な支援内容　・グローバル含めたDCXの戦略検討　・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み　・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計　・プロジェクト推進会議体の設計　・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応　・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み　・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。

株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ

【赤坂】事業開発コンサルタント＜幹部候補＞大手日系企業の新規事業創出を支援／年収900万円〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区麻布台1-…

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900万円〜1000万円

正社員

◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要：事業開発コンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等と、プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴：当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土：【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。【経営層と近い距離】わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。【実力主義】徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度：評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴：当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。

株式会社ハーブ健康本舗

【港区赤坂】新規事業責任者候補　※成長率144%！150億を目指す通販企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス住所：東京都港区赤坂8丁…

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700万円〜1000万円

正社員

〜毎年20億円UPで業績好調！成長フェーズ企業で経験を活かして活躍したい方・仕事を通じてキャリアアップしたい方歓迎〜 ■業務内容：当社が手掛ける新規事業の責任者として、以下の業務をお任せします。ミッションは「売上の維持拡大と利益最大化」。まずは年商35億円超の海外事業の責任者として全体のマネジメントをお任せします。 ※語学力不要。・事業全体の販売戦略の立案、実行・管理・販促企画チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント・事業全体の収支管理（理解とコントロール） ※海外事業全体としては売り場を増やしていく方針ではありますが、既存事業の流通量・流通価格・流通経路等の管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。 ※ほかの販路への展開も考えており、マーケティング〜事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。 ■代表メッセージ通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！

中日本氷糖株式会社

【名古屋市／◆転勤無し】経営企画（社長室長）　グループ企業の経営運営／新規事業の考案【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市中川区玉川町…

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900万円〜1000万円

正社員

暮らしに身近な『氷砂糖』天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており自信を持った商材が特徴です。 ■職務内容社長室長として子会社の経営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細・子会社の経営全般（社長の片腕として）・人事／労務管理、製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理　など ■商品例・氷砂糖（日本のシェアの55%　トップシェア）・液糖（ジュース、パンｅｔｃなどに利用）・氷糖蜜（かき氷、大判焼きなどに利用）・角砂糖（名古屋市内のスーパー：80%のシェア）・ポップシュガー（製菓原料） ■入社後ついて同社でも仕事の進め方は逐一丁寧にお伝えさせて頂きます。 ■魅力「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4〜5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。

非公開

情報システム室責任者候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都渋谷区

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900万円〜1500万円

正社員

・グループ全体のコーポレートIT戦略の策定推進および実現・ステークホルダーへの説明と意思決定・社内システムの計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード・社内インフラの環境整備と改善のリード・システム課題／障害に対する根本的な対策と全体設計・チームおよび各プロジェクトのマネジメント ◎使用ツール、使用端末ツール・GoogleWorkspace ・Slack ・Asana ・LanscopeCat ・AWS ・GCP ・Intune ・Jamf ・Azure AD 端末・Windows10 ・Mac ・iPhone/iPad ◎当ポジションの魅力・ITに関するスキルやマネジメントスキル、経営的視点が得られる・社長と直接やり取りをしながら、情報戦略の立案や実行に関われる・新規事業へ積極投資しているため、立ち上げやテクノロジーマネジメントの経験を積める・会社の成長を見据えたIT戦略の策定から運用推進など、多くの課題をクリアする面白さを感じることができる"

株式会社NTTデータ・ニューソン

【名古屋】IT事業マネージャー ◆事業戦略立案〜実行/NTTデータグループ/再雇用制度あり【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東海事業所住所：愛知県名古屋市中区栄…

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900万円〜1000万円

正社員

【NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモート／親会社からの大規模プロジェクトも多数／65歳までの継続雇用制度有】 40名程度の組織の事業責任を負うマネージャーとして営業、および開発のリード役としてご活躍いただきます。事業計画、事業戦略、事業運営、SI営業、人財育成など、現在の事業所長と一緒に事業を運営していく立場となります。 ■業務詳細：・事業戦略の作成　┗黒字化体質にはなっているものの、人月当たりの売上を伸ばしていくための戦略を企画・顧客の開拓、単価交渉などの事業運営　┗現在のSESから請負のビジネス構造にしていくため営業担当者同行の元、顧客開拓など・メンバのーマネジメント、育成　┗メンバーの退職リスクを減らすための組織の魅力発見、及び発信、自主性を促すマネジメントなど ■求人の魅力：・将来的には事業所の所長としてご活躍いただけるポジションです・原則転勤なしのため、名古屋で腰を据えて働くことができます・NTTデータグループの経営基盤があるため、若手社員の積極採用やCMS領域への注力など、・安定した経営の中で新しい事にチャレンジできる組織です ■福利厚生：・スキルアップ：資格取得支援、キャリアアップ研修制度・就業環境：次世代育成・女性活躍推進の取り組みで、仕事と育児両立のための職場環境の整備を実施。　また、平均残業時間は15時間程度です。昔からお付き合いのある企業様が多く有給もとりやすい環境です。　（平均有給消化日数：10日） ■当社の魅力： NTTデータグループの一員として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして東海地域の製造業のお客様に向けたWeb開発を行っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開しています。 ■案件の幅広さ×技術力の高さ：金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。

株式会社テイジイエル

【大阪・京橋】総務課長/課長候補◆経営基盤安定・堅実成長のIT企業/転勤・定年無【エージェントサービス求人】

総務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-…

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550万円〜799万円

正社員

■業務概要総務課長/課長候補として入社していただき、総務部長や総務課および人事労務課メンバーとともに社員が働く快適な職場環境づくりを目指して総務業務全般をお任せします。総務業務のスペシャリストとして、より良い職場環境づくりを行ってください。 ■総務業務・オフィス管理全般・社内設備、備品の調達、管理・社内インフラ整備・文書管理・社内情報管理・社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般・社内制度の構築、運営・贈答品（中元、歳暮、周年記念品等）の選定、手配・その他　総務業務全般　等 ※一部人事業務の補佐を行って頂くこともございます。現在オフィスの移転などを行った拠点などもあり、単純なルーティン作業ではなく、より社員が快適に就業するために必要なことを考えることができるポジションとなっております。また、同社は経理部門・人事部門・労務部門と仕事を分けており、より総務業務に集中して仕事を行うことが可能です。 ■期待する役割オフィス全般の管理、什器備品の調達・管理、社内行事（社内パーティー、周年記念等）の運営、社内インフラの整備、社内広報等を通じて、社員が力を発揮できる働きやすい職場を先頭に立って作っていき、事業の成長に繋げていただくことを期待しています。 ■配属先情報コーポレート本部　総務部総務課：（内訳）「合計2名、男性1名、女性1名」 ※総務部には人事労務課もあり、こちらは「合計4名、男性2名、女性2名」です。総務部長が両方の課長を兼任しています。数年前までは総務部も数名しかいませんでしたが、今では人員を増やし２課に分かれてはいるものの、必要に応じて業務も協力しあいながら行っています。 ■募集背景更なる管理部門強化のための増員募集です。将来同社の管理部門の幹部として、管理部門の中枢を担って頂ける方を募集しています。 ■特徴経営目標の一つとして「日本文化、日本的価値観を大切にする企業を目指す。」を掲げ、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を非常に大切にしています。実際に「希望しない限り転勤をさせない」「業績に大きく連動されない、好況時・不況時でも安定した給与体系」などの施策を運用しています。また、一人ひとりが担当業務においてプロフェッショナルになることを目指しています。

合同会社ＥＸＮＯＡ

COO室・オープンポジション（戦略責任者候補・事業企画・マーケティング候補）＜DMMグループ＞【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■概要：DMMグループの中核企業であり、会員数3,500万人超のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を展開する当社にて、COO室3ポジションを募集いたします。 ◆GAMES/COO室/ゲームプラットフォームマーケティング候補：当社の上ラットフォームのユーザー・KPI分析を行いながら、マーケティング戦略や施策を立案・推進していくポジションです。＜業務内容＞プラットフォーム事業の拡大におけるグロースマーケティング業務全般・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく課題の特定（回遊、課金導線の最適化等）・国内市場向けには、特に休眠復帰施策や、ロイヤルユーザーの長期継続、LTV最大化のための施策プランニング・海外市場向けには、特にターゲット地域におけるブランド認知、新規ユーザー獲得、マネタイズ施策プランニング・キャンペーンやSNS、マスプロなどあらゆる手法を用いた施策プランニング・スピード感をもって各戦略を実行していくための組織・運用体制の見直しと強化の内、いくつかをお任せできればと考えております。 ◆ GAMES/COO室/ゲームプロデュース・パブリッシング部門の事業企画：オンラインゲーム開発・パブリッシング部門における事業企画ポジションです。＜業務内容＞ゲーム開発・パブリッシング部門における課題の特定、対応施策の策定・推進・中期事業計画や事業方針の策定・推進・事業予算の策定と予実管理・事業内の人材戦略、ゲーム開発部門のリソース最適化・タイトル投資ポートフォリオの策定・管理・企画・開発中タイトルの管理・新規事業の企画 ◆ GAMES/COO室/ゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の戦略責任者候補：ゲームプラットフォーム戦略立案の責任者候補ポジションです。＜業務内容＞ゲームプラットフォームの中期戦略方針の策定・サービスのビジョンの継続的なアップデート・プラットフォーム全体および各プロダクトのKGI・KPI設計・タイトルポートフォリオ戦略のプランニング・プラットフォームキャンペーンやブランディングの推進・自社ゲーム開発部隊との経営レベルでの連携・調整・他社とのアライアンスや新規事業の企画・推進

株式会社ユニコーン

【海外勤務】消費者金融部門※次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

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650万円〜899万円

正社員

〜次期社長役員候補/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、申込・審査・本人確認アプリ導入等、ITをフル活用した消費者金融事業を立ち上げをお任せします。【業務内容】・営業政策・ラオス人スタッフのマネジメント（数十名規模）・融資与信審査並びに業務効率化・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉・チーム全体の数値・人員管理及び管理方法の提案・導入 ■研修制度：出国前は約2〜4週間程度本社(渋谷)でラオス語の研修があり、現地到着後も研修を受けられます。 ■職場環境：現地には日本人7名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。・物価：ミネラルウォーター（600ml）は3,000キップ、缶ビール（350ml）は7,000キップ程度。一般的なローカルレストランでのディナーは30,000〜50,000キップ程度 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

ｉｃｕｃｏ株式会社

【東京】CTO候補／フルスタックエンジニア◆プライム発：自社SaaS系スタートアップ／自社プロダクト【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

サワビル住所：東京都台東区台東１丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

【大手発の注目スタートアップ企業／◎前年比335%成長の社会課題解決型ハイパーグロース企業】 ■採用背景：武蔵精密工業（※東証プライム／グローバル企業）の新規事業創出プログラム『第一回ムサシInnovator's Gate』の最優秀賞を受賞し、ムサシの社内プロジェクトからスタートしました。※2021年東京都が主催する世界発信コンペティションにおいて、東京都革新的サービス特別賞を受賞スケーラブルなクラウドIoT SaaSビジネスへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。ユニコーンスタートアップ／IPO（新規上場）を目標に、事業規模拡大へアクションしております。一緒にicucoをグロースさせる熱い想いを持った仲間を募集します。ぜひ上場に向けて一緒に走りましょう！ ■仕事内容：下記業務に加え、メンバーのマネジメントもお任せします。１）フロントエンド React.jsおよびNext.jsを使用して管理者向けの使いやすいフロントエンドアプリケーションを設計、開発し、Azure上にデプロイします。要件定義、必要なライブラリの選定、UX設計、コンポーネントの開発、Reduxなどを使用した状態管理、SSRを導入し、初期表示の高速化などを実施。２）バックエンド JAVAを使用したバックエンドをSpring BootとGradleを使用して開発します。AWSのlambdaに相当するAzureのFunctionsなども利用し、SpringBootを利用したMicroServiceアーキテクチャとなっているためマイクロサービスとしてデプロイを実施。３）アプリ開発 React Nativeを用いてBLE通信を行うハードウェアと連携するスマホ向けのアプリ開発を行います。また、内臓のBLEなどハードウェアを直接操作するためiOS,Androidそれぞれのreact nativeで対応が不可能な場合にはnative開発が必要なためそれぞれの経験があることが好ましいです。４）クラウドデータベースエンジニア Azureを使用したデータベースの設計と構築、管理及び監視を行います。また、最適なデータセキュリティを確保するための施策の実施や、スクリプトなどの自動化を行う開発を実施。

ＷＯＲＫ　ＨＥＲＯ株式会社

【五反田】COO候補◇オールインワンのバックオフィスサービスを提供／成長フェーズの組織立ち上げに貢献【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

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450万円〜1000万円

正社員

【BPaaS×バックオフィス領域で急成長中スタートアップ／「こんなサービスがあったらいいのに」という思いから生まれたバックオフィスサービス『WORK HERO』／ストックオプションあり／年休120日】バックオフィスサービス『WORK HERO』を運営する当社のCOO候補として、代表直下のポジションにて事業成長に必要な動きを幅広く対応いただきます。 ■具体的には：・組織の立ち上げ・既存組織の拡大など ■キャリアパス：・入社後は、当社が提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を当社標準となるオペレーションに乗せるオンボーディングという組織の立ち上げからお任せする想定です。・顧客オンボーディングチームの立ち上げを通じて当社サービスを理解いただいたのち、当社サービス全体のレベニュー最大化を目指す動きや、次なるサービス拡大／組織拡大の方向性を検討し、連続的な成長を再現性ある形での仕組み化をするとともに、非連続な成長を生み出す動きをとっていただくことを期待します。 ■当社について：当社は、SaaSの提供範囲に加え、業務プロセスごとサービスとして提供する「BPaaS（Business Process as a Service）」領域No.1を目指し日々システム開発とオペレーション改善を重ねています。初期のマーケットは、代表が戦略的に選択・設計しており、アーリーフェーズスタートアップに絞って提供しており、日々忙しいクライアントの経営陣・顧客社員が、その得意なこと・実現したいことに最大限集中できるよう、当社が設計したベストプラクティスのバックオフィスを提供しています。 2023年中にARR（年間継続売上）1億円に到達し、その後ARR100億円到達を目指して事業と組織を急拡大中です。 ■今後の展望：・SaaSの次、BPaaS×バックオフィスの領域でNo.1スタートアップ企業へ・各企業が個別に非効率に処理しているバックオフィス業務を集約し、DX化×クラウド化し、社会的なインフラとして構築・市場規模（国内TAM）min28兆円超・つまらない／減点方式のバックオフィスを、ワクワク／加点方式のバックオフィス

キラメックス株式会社

【フルリモート可】エンジニアマネージャー★国内最大級プログラミング学習サービス「テックアカデミー」【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-…

￥

400万円〜899万円

正社員

【業界トップシェアを誇るプログラミング学習サービス「TechAcademy」を展開／年休125日（土日祝）／ユナイテッド社（東証上場）の100%子会社、博報堂グループの安定性】 ■業務概要プログラミング学習サービス「TechAcademy」を始め、プログラミング教育事業を行っている当社にて、エンジニアチームの責任者を募集します。 ■業務内容組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用などを行っていただきます。事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。 ■エンジニアチームの魅力事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。現在リモートワークですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ■働き方入社後慣れてきたら、基本フルリモートでの勤務が可能です。（月2回出社程度） ■開発手法・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント）・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ■開発環境・言語：Ruby、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js ・DB：MySQL、PostgreSQL ・インフラ環境：AWS、Docker、Vercel ■当社についてプログラミングを学べるオンラインスクール『TechAcademy』や、月間約150万人が訪れる「教育×テクノロジー」のオンライン専門情報誌を展開しております。 2023年からヤフー株式会社と業務提携を行い「Yahoo!テックアカデミー」として更なる業績拡大に向けて動いております。

株式会社ユニコーン

【海外勤務】中古車販売事業※未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

￥

650万円〜899万円

正社員

〜未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて中古車・中古バイク販売事業をご担当いただきます。ファイナンス事業における担保車両の引き上げにより一定の中古車の仕入れルートがあるため、販売ルートの拡大を主にご担当いただき、ゆくゆくは引き上げ車両以外の仕入れや販売といった新規開拓業務もご担当いただく予定です。【業務内容】（1）ネットオークション、オートオークション等の提案・企画・開拓業務（2）販売車両の査定業務 ■未経験でも活躍できる理由：現地での仕事は通訳付き行います。ですので、未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。 ■職場環境：現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

株式会社バルクオム

【国内事業部門長】メンズスキンケアブランド「BULK HOMME」運営◆事業計画、マーケ戦略策定など【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区麻布十番1-10…

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1000万円〜1000万円

正社員

■□東急ハンズやロフトなど全国10,000店舗以上で展開／グローバルNo.1を目指し展開中のメンズ化粧品／ブランド雑誌やSNSで話題沸騰中／働き方◎フレックス・年休128日・□■ ■ポジション概要：当社の国内領域の管掌業務をお任せし、既存事業のグロース・組織体制構築に注力いただきながら、将来的には新規事業の立上げなど国内事業の根幹に携わっていただきます。 ■業務内容・ブランドマネジメントとマーケティング戦略の立案・事業計画策定と事業管理・予算策定と管理・チームマネジメント・他部署機能を理解した連携・国内プロジェクト納期の管理（KPI設計、PDCA、マネジメント） ■当社について：当社は2013年にメンズスキンケアブランドを発売し、「グローバルNo.1シェア」を目指し、男性市場で認知度も高い日用品・化粧品業界の企業です。メンズ市場を構築・Youtube広告をインハウス展開で初めて成功させたことで知られています。取扱店は10,000店舗以上。従業員は、5大商社、5大コンサル、大手日用品や化粧品企業、他有名企業経験者が集まっており高いノウハウが会社に浸透しております。

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区/転勤無し】福祉施設の事業責任者（管理職候補）※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社住所：東京都千代田区外神田六…

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500万円〜799万円

正社員

〜裁量権◎／働きやすさ◎/未来の子会社の社長候補/福祉業界未経験の方も活躍中／2030年までに全国100店舗展開／2023年10月上場〜 ★弊社の働くうえでの強み ◎圧倒的な裁量権自治体のニーズ、顧客のニーズを込み取り、裁量権をもって事業推進をしていただきます。 ◎分かりやすい評価制度 30代で子会社の社長を任せるなど積極的に能力を評価していきます。 ◎社員が働きやすい環境づくり時短勤務など相談していただければと思います。 ■業務概要：軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容：・新規事業の立ち上げ/統括/推進障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。その根幹は常に経営理念である　すべてのあなたをHAPPYに　です。関わってくださるすべての方のHAPPYを追求し、使命感を持って業務を推進していただきたいです。 ■当社の特徴：盤石な経営基盤で、名古屋市内で就労継続支援B型事業所を10か所運営しています。このご時世でも福祉業界の強みを活かして安定成長を続けています。 ■就労継続支援B型事業所について：軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。

株式会社中四国丸和ロジスティクス

【岡山市】経営企画兼営業部長（候補）◇売上高1,778億円のプライム上場G／転勤なし／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

中四国丸和ロジスティクス住所：岡山県…

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600万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容：経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。・財務分析　・経営管理・営業マーケット分析・事業戦略立案・予実管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度：人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。・桃太郎文化習得合宿研修会・新社員フォローアップ研修・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学）・MQMサークル活動・育成担当者研修・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。

株式会社ユニコーン

【海外勤務】消費者金融部門※完全未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場/英語力不問【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

ラオス法人住所：Unit12, Ph…

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600万円〜899万円

正社員

〜完全未経験から海外勤務/2019年10月ラオスで上場／英語力不問/新規事業の立ち上げ運営〜 ■職務内容：ラオスのファイナンス会社にて、申込・審査・本人確認アプリ導入等、ITをフル活用した消費者金融事業を立ち上げをお任せします。【業務内容】・営業政策・融資与信審査並びに業務効率化・通訳と共にお客様を訪問し直接回収交渉・チーム全体の数値・人員管理及び管理方法の提案・導入 ■未経験でも活躍できる理由：現地での仕事は通訳付きで行います。ですので未経験でも英語がペラペラじゃなくても、挑戦できる環境が整っております。 ■職場環境：現地には日本人5名が在籍中。仕事中は、通訳の方もつくので仕事をしながら現地の環境に慣れていく事が可能です。 ■魅力: ・日本語が話せるスタッフがおりますので、ラオス語は入社後に習得していただきます。（ラオス語習得は会社が支援）また、一時帰国費用も支給されます（年2回）・現地では会社までの送迎があり、働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴：日本国内では主に不動産投資や、子会社の管理業務を行っております。2015年から、ラオスへの進出をしました。同年2月からリース事業を開始し、現在は主に事業資金融資、中古車売買業、自動車リーシングを行っています。4年目の2019年10月にラオス市場で上場を達成し、ラオスのファイナンスリース市場で最大の会社として、事業拡大を進めています。 ■ラオスについて：・場所：インドシナ半島に位置するラオスは、中国、ミャンマー、タイ、カンボジア、ベトナムの5ヶ国と国境を接し、日本の本州ほどの広さを持つ内陸国。・通貨：単位はキープ（kip）。100Kip＝約1.3円、US1ドル＝約8571Kip（2018年12月14日現在）・気候：熱帯性モンスーン気候に属し、雨季(5月〜9月）乾季(10月〜4月）の２つのシーズンに分かれる。 ■勤務地補足： Lao ASEAN Leasing Public Companyに出向となります。

プルーヴ株式会社

海外事業支援コンサルタント（マネージャー候補）◆日本企業の世界進出を支援／現場型コンサルタント【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区新橋6-14-3…

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600万円〜1000万円

正社員

【年商1000億以上の大企業の世界戦略をともに作る／自分の裁量で自由に仕事を創り、好きな分野で活躍できる環境】当社は創業以来16年、一貫して日本企業の海外進出や、既存海外事業の改善を支援しているコンサルティング会社です。今では多数の大手企業の海外事業に係る戦略的コンサルタントとして多くの案件に関わらせていただいています。 ■募集背景：現在、当社では多くの20代若手社員が働いています。語学や分析力に優れているだけでなく、素直で前向きな気持ちを持っており、大変有望な社員ばかりです。しかし、彼らをマネージャークラスまで育てるのには時間がかかるため、若手を指導し導くマネージャーが不足しています。そこで、中途採用で豊富な経験のあるマネージャーを採用したいと考えています。 ■業務詳細：・クライアントの新規開拓・クライアントの海外事業に関するヒアリング、ディスカッション、課題抽出・海外進出方法、現地ビジネスの拡大に向けた課題解決、仮説検討のプロジェクト起案・ビジネスモデルの検討（現地法人の設立、提携、M&A、代理店販売）・海外市場、流通、競合調査／現地パートナーの選定 ■当ポジションの魅力：・これからの日本の経済発展のため、思いを持っている方にとっては、非常にやりがいのあるポジションだと考えています。・世界的な視野を持ち働くことが出来ます。・海外に行くチャンスが多数ございます。 ■当社について：当社は創業以来16年、一貫して日本企業の海外進出や、既存海外事業の改善を支援しているコンサルティング会社です。今では多数の大手企業の海外事業に係る戦略的コンサルタントとして多くの案件に関わらせていただいています。私たちには、強い問題意識があります。いわゆる「失われた30年」の間、日本のGDPはほとんど成長せず、日本経済は衰退の一途を辿っています。今や多くの日本企業は目の前の業績に追われ、中長期的な投資に消極的になっています。私たちは、日本企業の中長期にわたる青写真をもう一度描き直し、クライアントの中期的な投資を意思決定させていくことで、日本経済に活力を取り戻したい、という思いで事業を推進しています。

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