【リーダー候補】ソフトウェア開発エンジニア（ROS/ROS2/Autoware）月平均残業9.8時間【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞本社住所：東京都中野区本町1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／月平均残業9.8時間／平均勤続年数10.4年／受託開発】
ROSやROS2、Autowareなどを活用した、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。

■詳細：
・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発
・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード
・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション

■当ポジションの魅力：
・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。
・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。
・OS〜ドライバ〜ミドルウェア〜アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。
・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。
・メニー・マルチコア、GPUやDSPを含めたヘテロジニアス・コンピューティング、ネットワークを介した分散コンピューティング、ASIC/FPGA 内の専用ハードウェアにより、演算リソースをフルに活用したソフトウェア開発に携わることができます。
・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。
■当社の魅力：
・身近な製品から航空宇宙まで、あらゆる業界の開発を手掛けています。
・当社のCTOは世界で4人しかいない、AUTOSARの次世代規格であるAUTOSAR Adaptive Platform（AP）の仕様策定に加わっています。世界基準を作り出す技術ノウハウが社内にあります。
・2016年世界で初めてメリーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」を商用化しています。自動運転の未来に欠かせないコア技術です。

■開発事例
建設機械のROSを活用した自動化など、現在はPoC開発も多数。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++でのソフトウェア開発やLinuxアプリケーションの開発経験3年以上
・リーダー経験

募集要項

企業名	イーソル株式会社
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5　 NLC新大阪スカイビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 605万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円〜固定残業手当/月：94,600円〜（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,300円〜（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※月平均残業：9.8時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：テレワーク者：実費精算、常時出勤者：通勤定期を支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：企業型確定拠出年金＜定年＞ 60歳本人希望の場合、再雇用制度あり（上限65歳）＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはOJTですが、これまで多数の新卒社員を一人前のエンジニアに育て上げたノウハウにより、意欲があればいくらでもスキルアップは可能な環境です。＜その他補足＞団体保険制度、GLTD保険制度、積立保存休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、EAP、従業員持株会慶弔見舞金、各種資格取得祝金、健康保険保養所、リモート手当（月5,000円※賞与時にあわせて支給）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始休暇、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	イーソル株式会社
資本金	1,041百万円
平均年齢	39歳
従業員数	511名
事業内容	■概要：自社OS関連開発と製造業向け受託開発で50年近い実績を持つ組み込み系開発ベンダー。デジタル製品が高い機能を発揮するためには欠かせない「リアルタイムOS」自社開発し、その特化した技術力は大手メーカーからも高い評価を得ています。また、その技術力を価値として、自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。
URL	http://www.esol.co.jp/

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