【福岡県久留米市】システムサポート◆年休120日／土日休み／リモート勤務可／転勤なし【エージェントサービス求人】

プリセールス、サポートエンジニア

本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステムサポート職を募集いたします。

■業務内容：
営業が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォローを担当していただきます。
（1）システム構築・アフターフォロー業務（社外業務）
・成約後の顧客先との打合せ（営業に同行し、成約後のお客様から、システム導入におけるご要望などをヒアリングします）
・顧客先でのシステム構築（お客様先に出向き、ネットワークの構築やセキュリティーの構築を行います）
・システム導入サポート業務（お客様先に出向き、システムの使い方等についてレクチャー・支援を行います）
・インターネット関連の付属品提案業務（既存のお客様に対して、サポートに付随した付属品の提案業務を行います）
・サポートとしての定期訪問業務（既存のお客様を定期に訪問し、お困りごとがあればサポートを行います）

（2）サポートデスク業務（社内業務）
・お客様からの問い合わせ対応業務（システムを導入されているお客様からの様々なお問い合わせに対し、遠隔操作しながら操作説明や異常通知の調査などを行います）
・データコンバート・検証（システムの移し替えやデータベースにおける数値管理を行います）
＜DB＞SQLServer／Microsoft Access

■仕事の魅力：
技術者としてITのスキルを活かしながらお客様の業務改善に携わることが出来、導入支援でお客様から直接感謝されることに日々やりがいと達成感を感じることができます。また、トラブル対応やデータコンバートなどの業務を通して、トラブル解決力や分析力が鍛えられ、ご自身のスキルアップに繋げることができます。

■会社の魅力：
経営層との距離が近く、従業員の意見を積極的に取り入れ、”まずはやってみる”という風土がありますので、ご自身のアイディアを発信し、形にしやすい環境です。オーナー企業だからこそ、一人ひとりの従業員を家族のように大切に扱い、人事制度や福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

■活躍社員の前職の経験：
例1）プログラマーとしてシステム開発に従事
例2）パッケージシステムの開発に近いサポート業務（お客様先に入って要件定義や検証など）に従事

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク構築やセキュリティ関連の実務経験を持ちの方

■歓迎条件：
・部下のフォローなど、マネジメントを行った経験のある方

募集要項

企業名	株式会社ニシヨリシステムズ
職種	プリセールス、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円〜320,000円その他固定手当/月：20,000円〜45,000円＜月給＞ 284,000円〜365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：1960時間00分休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月5時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※社内規程により支給家族手当：※社内規程により支給寮社宅：借上社宅制度（利用料：10,000円／月）社会保険：補足事項なし退職金制度：入社後満3年以上勤務した正社員が対象＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別教育制度、通信教育制度、資格取得制度 ■中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等＜その他補足＞ ■通勤手当：公共交通機関の場合：上限50,000円／自家用車の場合：上限24,500円 ■家族手当：扶養家族がいる場合支給（7,000円〜17,000円／月） ■確定給付年金、確定拠出年金制度 ■年次有給休暇の時間単位取得 ■特別休暇制度（リフレッシュ制度など） ■慶弔に関する制度 ■改善提案制度、永年勤続制度 ■産前産後・育児・介護休業制度 ■同好会 ■階層別教育制度 ■資格取得制度 ■e-ラーニング
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■週休2日制：基本土日休み／年に1〜2日土曜日出勤あり（会社カレンダーによる） ■年次有給休暇（時間単位取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ニシヨリシステムズ
平均年齢	42歳
従業員数	15名
事業内容	■事業内容：・LP販売管理システム（パッケージ）、その他各種システムの開発・販売 ■当社について：当社は、前身のニシヨリ株式会社（情報システム部）にて様々なコンピュータソフトの開発・販売に取組み、1995年7月よりLPガス販売管理システム【ガス吉くんミライ】の開発・販売を開始いたしました。その後、約30年間、ガスの検針機器と連動したガス販売管理システムの開発・販売に特化し、お客様に寄り添ったサービスを展開して参りました。これまで、ニシヨリ株式会社（繊維製造加工事業をメインに展開）の中の一つの事業として活動して参りましたが、よりきめ細やかなサービスの提供と新しい分野での事業展開のため、2025年1月より、ニシヨリ株式会社から分社し、現行の株式会社ニシヨリシステムズとして、新たにスタートする運びとなりました。これにより、独自の経営判断が可能となり、事業規模に応じた迅速な意思決定を行うことが出来るようになりました。また、他社との競争力を強化し、社内の体制整備を進めやすくなりました。 ”真に役立つシステム・サービスを提供したい” これが、約30年間、当社が抱き続けている想いです。分社化に伴い、新たにMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）を策定しました。 Mission（ミッション）：デジタル技術の開発を通じて、お客さまに価値あるサービスを提供し、未来に貢献します。 Vision（ビジョン）：社会やお客さまが求める「ニーズ」に応え、顧客価値を持続的に提供できるソリューションベンダーとなります。 Value（バリュー）：・安心と信頼：お客さまと信頼関係を大切にします。・挑戦と成長：常に新しい価値創造に挑戦し、成長を続けます。・真摯に誠実に：誠実な姿勢で真摯に業務に取り組みます。・エンパワーメント（主体性の向上）：個々の能力を引き出し、発揮できる環境を整えます。・エンゲージメント（組織への共感）：社員一人ひとりが会社のビジョンに共感し、貢献できる組織を目指します。今後は、このMVVの下、お客様にさらなる価値提供が出来るよう、将来を見据えた新規事業の開拓に舵を切りたいと考えております。
URL	https://www.nishiyori.co.jp/business/system-division/

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