トップアウトソーシング - コールセンタースーパーバイザー,コールセンタースタッフ - 正社員 - 福岡県【博多】コールセンター現場責任者(LSV)大型センターの運営/職種・地域限定社員 ※セコムグループ【エージェントサービス求人】
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株式会社TMJ
掲載元 doda
【博多】コールセンター現場責任者(LSV)大型センターの運営/職種・地域限定社員 ※セコムグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
博多第6センター 住所:福岡県福岡市博…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
当社が運営するコールセンターの現場責任者(リードスーパーバイザー=LSV)として以下の業務をお任せします。
■業務内容:
8月に博多市にオープンするコールセンターの現場責任者の募集です。
<具体的には…>
◎チームマネジメント(SV約15名・オペレーター約100名)
◎SV、オペレーターの育成
◎クライアント対応
◎各種提案、改善活動
◎窓口運営管理(充足・KPI等)
◎マニュアル、報告書、研修資料などの作成
※大型センターの現場責任者として、配下の複数名をマネジメントしていただきます。その為、チームマネジメント力はもちろん、クライアント対応も行っていただくので折衝力も身に付くポジションです。
■研修体制:入社後に以下を実施予定
・オペレーター向け研修:5〜7日間
・実務経験:7日間程度
・管理者業務:徐々に移行
■キャリアバス:
・社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
・社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。
■「職種・地域限定正社員」とは:
「職種・地域限定正社員」とは、原則引越しを伴う異動のない正社員のことです。特定のエリア内で活躍したい方にはお勧めです。特定のエリアを越えて活躍したい方には、総合職への登用制度がありますので、そちらにチャレンジしていただくことも可能です。
■当社の魅力:
当社は2022年4月をもって創立30周年を迎えました。「たゆまぬ対話と改善で誰もが暮らしやすい社会を創る」というミッションのもと、人が持つ普遍的な価値と、時代に適したテクノロジーを駆使して、誰もが暮らしやすい社会を創り出すことを目指している会社です。コーポレート・アイデンティティ(経営理念)で、世の中の不安や不満の解消を通じて、 “誰もが暮らしやすい社会を創る”ことをミッションに掲げています。その達成に向けて、 私たちは人的能力の無限の可能性と最先端のテクノロジーを融合させ、今後も経営環境の変化に向けて愚直に挑戦し続けています。「ビジネスデザインパートナー」をサービスコンセプトに掲げ、CXデザイン、BPOデザイン、コールセンター、事務処理代行を軸に多彩なBPOサービスを展開しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験のある方
・業種問わずSV(管理者)経験のある方
・営業経験のある方
■歓迎条件:
・複数名のマネジメント経験のある方
・企業への提案経験のある方
・コールセンターやバックオフィス経験のある方
※即日入社出来る方歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社TMJ |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 博多第6センター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 364万円〜484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,430円〜352,150円 <月給> 266,430円〜352,150円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当:実績全額支給(1分単位)します。 ■賞与 ・冬季賞与:年1回(12月) ・評価業績連動賞与:年1回(6月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当20時間/月を含む想定年収:413万円〜548万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 10:00〜19:00 12:00〜21:00 <その他就業時間補足> 1日の実働8時間のシフト制 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(規程あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:無期雇用の方が対象。確定拠出年金。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後全体研修を行います。 各部に配属後は、部内で必要に応じて研修が行われます。 <その他補足> ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・確定拠出型年金制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス利用可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 所定休日:120日(2022年度)、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、有給休暇(年間10日〜22日)、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)、その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上 |
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企業情報
企業名 | 株式会社TMJ |