トップ電機・家電・AV機器 - M&A - 正社員 - 東京都,大阪府CVC活動推進(出資・インキュベーション)
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
CVC活動推進(出資・インキュベーション)
M&A
淀川製作所 東京支社
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■担当業務:
当社のスタートアップ協創の目的は「スタートアップの優秀人材の力を当社の成長に繋げる」ことにあります。
そこに向けて、CVC設立以降3年間でVB・VC計20社以上に総額約60億円の出資を実施し
新たなテーマを生み出してきました。
F25後半では「空調コア」「カーボンニュートラル」「ソリューション」等の重点領域を中心に、
事業貢献と新たな革新的テーマの創出に向けて、技術者・事業部とベンチャーが混然一体となり
協業を進めていく当社独自のベンチャー協業を作り上げていきます。
■具体的な担当業務:
・法務・知財・ファイナンスや起業・経営等、特定領域の知識を活かしながら協業を推進します。
得意な領域に応じて、協業のきっかけを生み出すところから、
出資の実行・モニタリング、協業プロジェクトのマネジメント等を担当し、
固定的な役割ではなく幅広い視点からベンチャー協業を推進し、
会社の将来の成長発展に繋げていくことがミッションです。
■ポジション・立場:
実務経験をベースに案件を推進すると共に、OJTで若手メンバーの育成も担って頂きたいと考えています。
■仕事のやりがい:
ベンチャー協業は全社の取り組みの中でも最優先事項となっており、
常に経営とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことになります。
ご自身の専門性や実務経験を武器にしつつ、経営的な視座の中で様々な挑戦ができる環境にあります。
・国内は勿論のこと、海外のベンチャーとの接点を持つ機会が多いことから、
会社のアセットを活用しながらグローバルにユニークな人材と接点を持つ機会があり、
キャリア形成においても非常にプラスに働く経験ができます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | M&A |
勤務地 | 淀川製作所 東京支社 |
給与・昇給 | 想定年収*採用時のグレードにより決定 年収:~1000万円(上限は経験によって応相談) 内訳:月給+賞与(年2回_6月・12月) 昇給:年1回 |
勤務時間 | フレックスタイム制、裁量労働制あり ※標準労働時間 7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 独身寮・社宅完備、保養所(蓼科、宝塚、那須)、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日(初年度は入社月により異なります)、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考ー1次面接ー2次面接ー内定
必要なスキル
【必須】
・大企業・VCでのベンチャー協業推進、もしくはイノベーション業務経験(起業等含む)
【尚可】
・出資、共同研究・開発、ライセンス、会社設立、アライアンスにまつわる契約交渉経験
・CVC運営経験
・海外で出資実務・オープンイノベーション推進や企画業務に従事したことがある方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1934年 |
従業員数 | 約96,000名 |
事業内容 | 【事業内容】 各種冷凍・空調機器、空気清浄機、フッ素化学製品、油圧・潤滑機器装置の製造販売 ■空調部門:ルームエアコン、ビル用マルチエアコン、店舗・オフィス用エアコン、空気清浄機、除湿・加湿機等 ■化学部門:耐候性フッ素塗料「ゼッフル」、含フッ素天然皮革「レザノヴァ」、フッ素ゴム・樹脂・ガス等 ■油機部門:建機車両用油圧機器、油圧装置等 |