トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 福岡県【九州】ITエンジニア〜業界NO.1企業/研修制度充実/エンジニアのキャリアに向き合う企業〜【エージェントサービス求人】
株式会社メイテック
掲載元 doda
【九州】ITエンジニア〜業界NO.1企業/研修制度充実/エンジニアのキャリアに向き合う企業〜【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
自宅圏内から優先的にお探しします 住所…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割超/リーマンショック時リストラ一切なし/上流工程に携われる/エンジニアのキャリアを全力支援】
■業務概要:
東証一部上場/グループ連結売上977億3千6百万の株式会社メイテックにてIT/制御システム開発業務を担当します。未来の自動車サービスに必要なICT技術等最先端の技術に携わる事が出来ます。
配属先の大半がメーカー内でのシステム開発となり、開発工程も基本設計以上の工程が7割を占めておりシステム開発の上流工程にチャレンジ頂ける環境です。
■プロジェクト例:
・交通管制システムの開発…道路走行中車両の走行状態を収集しGPS情報等と複合的に分析処理を行い、リアルタイムな渋滞情報を提供する交通管制システムの開発を行う。
・自動運転に関わるシステム開発…自動運転用3D画像認識システムのアルゴリズム開発、試作ソフト開発を行う。
・カーナビのソフト開発…カーナビゲーションシステムの「目的地案内ルート」、「高速道路料金計算」システムのプログラム開発を行う。
・携帯スマートフォン用勤務報告システムのソフト開発…スマートフォン用の勤務報告システムにおいて要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。また画面作成のプログラミングも行う。
・スマホアプリの開発…車両搭載システムから情報収集し、2次利用する為に収集情報をクラウドへ上げるシステムについて、要件定義から基本設計、プロジェクト管理を行う。
■業務特徴:
・就業環境…完全週休2日制、平均月間残業時間30時間以内となっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。また配属先でのプロジェクトは平均3年〜5年程度となっており、頻繁な配属先変更などはございません。長い方ですと10年以上同アサイン先で就業されている方もいらっしゃいます。
・研修制度…研修企画チームが実施する技術、ヒューマンスキル研修等の他に、各拠点ごとの研修等もご用意しており技術力を高める事が出来る環境です。
■顧客例:三菱重工業/デンソー/キヤノン/パナソニック/トヨタ自動車/ソニーセミコンダクターソリューション/ニコン/本田技術研究所/オリンパス/オムロン等
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方
■歓迎条件
・JAVA、VC、C、C++、VB等によるシステム開発・アプリ開発経験
・またはOracle、SQL等のデータベースシステム開発に関する業務経験をお持ちの方(OS不問)
募集要項
企業名 | 株式会社メイテック |
職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 自宅圏内から優先的にお探しします 住所:福岡県福岡市博多区御供所町1番1号 西鉄祇園ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円〜520,000円 <月給> 206,400円〜520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ■モデル年収:残業手当含(30時間想定) ・25歳独身/504万円(月給31万8129円) ・30歳配偶者・子1人/641万円(月給42万157円) ・35歳配偶者・子2人/694万円(月給50万5533円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300円/月 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:費用20,500円〜35,000円+光熱費自己負担 社会保険:【健康保険】 ■メイテック健康保険組合 厚生年金基金:■メイテック企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 全国4ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■資格取得奨励金、通信研修補助金 ■メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)、人間ドック受診補助 ■財産形成関連:社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度(奨励金5%付加)財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加) ■業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度(育英年金等) ■退職金・退職年金制度、福利… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 完全週休2日制(土日祝)、GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇 ※エンジニアの平均有給取得日数13.28日/年 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社メイテック |
資本金 | 800百万円 |
平均年齢 | 39.26歳 |
従業員数 | 8,483名 |
事業内容 | ■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価) ■会社概要: エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。 業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。 |
URL | http://www.meitec.co.jp/ |