【福岡：リモート】採用人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。

【職務詳細】
採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。
将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。

＜採用戦略の立案と実行＞
・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定
・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）
・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング）

＜チームマネジメント＞
・採用チームのマネジメントとメンバー育成
・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化

＜データ活用による採用の最適化＞
・採用KPI／メトリクスの設計と分析
・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・中途採用経験3年以上（エンジニア／ビジネス職採用）
・生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で活用している方

【尚可】
・成長フェーズの企業での中途採用実務経験
・採用におけるマネージャーのご経験

★このポジションの魅力★
・生成AI×セキュリティという急成長市場で経験を積むことができます。
・0→1の人事戦略立ち上げに携わり、自ら仕組みを行えます。
・経営層と直接連携しながら採用をリードできる高い裁量があります。
・将来的には人事制度設計や組織開発にも関与でき、人事としてのキャリアの幅が広がります。

募集要項

企業名	株式会社ギブリー
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 各線「博多」駅徒歩8分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：540万～840万円　月給制：月額450000円　賞与：インセンティブ賞与あり（個人成績に応じて支給）　昇給：年4回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）、結婚祝い金、交通費、定期健康診断、年2回全社員総会・表彰、Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）、法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等）など ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日123日（2025年度の場合）・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間）・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→カジュアル面談※必要に応じて→1次選考+《(1)知能・適性検査》→2次選考+《(2)WEBテスト》→(3)ワークサンプルテスト※必要に応じて→最終選考

企業情報

企業名	株式会社ギブリー
設立年月	2009年4月
資本金	10,000,000円
事業内容	【事業内容】・エンジニアHR tech事業　・IT領域特化の採用支援サービス事業（中途／新卒）・インターネット広告事業　・インターネットメディア事業【会社の特徴】創業当初から続くDNA「Give ＆ Give=もらう以上にGiveし続ける精神」を大切にしています。生成AIを「国内最速級」で法人向けに活用推進プロダクトをリリースするなど、生成AI利活用のパイオニア的存在として急成長中です！ ITとリアルの両軸で事業を展開し、お客様・ユーザーの方々・社員・社会の成長を全力で応援しています。【同社が目指す5年後】同社は「すべての人に成長を」という企業理念を掲げています。一人ひとりの個が成長するためには、どのような環境があればよいでしょうか。充実した育成環境、適正な評価、組織文化など様々な要素が求められるでしょう。このプロダクトは「自分にあった仕事に集中できる環境づくり」を通して、人が成長する環境づくりに貢献していきます。組織の中での人の行動やコミュニケーションを具体的なデータとして蓄積し、組織課題改善に活かせるプロダクトを目指しています。

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【福岡：リモート】採用人事マネージャー ※転勤なし