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株式会社TMJ

掲載元 doda

【北九州/転勤無】コールセンターSV◆セコムG/残業月20H程度/ホワイト企業認定【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

北九州コンタクトセンター 住所:福岡県…

〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【セコムグループの安定基盤で長期就業可/転居を伴う異動なし/産休・育休の取得・復職実績多数/急募/年間休日127日】
〜ホワイト企業認定・「くるみん」マーク取得企業/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり/5~7名のチームで少数精鋭/連携が取りやすい環境です〜
■業務内容:
コールセンター、運営管理業務をお任せします。
・オペレーターの育成(業務研修、応対フォロー、面談など)
・オペレーターのフォロー(シフト管理、契約更新など)
・目標数値管理(各種設定された指標の達成状況確認、応対品質の確認など)
・クライアント報告(資料作成、報告会対応など)
【変更の範囲:会社の定める業務】

■キャリアについて:
SVとして経験を積んだ方は、LSVやさらに上のポジションへの昇格など、
キャリアアップを目指せます。
また当社では従業員が求めるキャリアを提供するために、「自己申告制度」という別部署に異動し、新しい業務に挑戦できる制度がございます。
当社で幅広い業務を経験し、様々な面でスキルアップできる環境が大きな魅力でございます。

■業務研修について:
ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。
その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。
SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。

■TMJの人材育成
・入社時研修
BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。
・TMJユニバーシティ
社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!>
■必須条件:
新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどのスタッフ管理・育成のご経験がある方

■歓迎条件:
・コールセンターでの経験がある方

募集要項

企業名株式会社TMJ
職種コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
勤務地<勤務地詳細>
北九州コンタクトセンター
住所:福岡県北九州市戸畑区汐井町1-6 ウェルとばた
勤務地最寄駅:JR各線/戸畑駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
275万円〜344万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円〜266,000円

<月給>
213,000円〜266,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業手当20時間を含む年収モデル:314万円〜392万円
■経験・スキルを考慮して当社規定により決定。
■昇給:年1回(4月、前年度評価を元に決定)
■賞与:評価業績連動賞与(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜20:00
<その他就業時間補足>
※実働8時間のシフト制(休憩60分)
※月残業時間20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(月15万円迄)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職餞別金(入社1年目〜)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修プログラム(100種以上の講座あり)

<その他補足>
■財形貯蓄
■年次有給休暇の未消化分積立制度
■育児介護支援制度
■産前・産後休暇
■育児休暇・介護休暇※勤続1年以上
■グループ会社や取引先のサービス割引利用制度
■定期健康診断
■表彰制度
■セコムグループ健康保険組合
■退職餞別金制度
■オフィスカジュアル
■昇格制度
■時間外手当は1分単位で支給
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※月〜土日祝の中で週5日(完全週休週休2日制)
※夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(リフレッシュ休暇・結婚休暇・服喪休暇等)、有給休暇、産前・産後休暇/育児休暇(取得・復職実績あり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
地域限定正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。

企業情報

企業名株式会社TMJ
資本金100百万円
平均年齢38.1歳
従業員数2,840名
事業内容■事業内容:
・BPOに関するアウトソーシングサービス
・コンサルティングサービス
・コンタクトセンター運営
・人材派遣
・システム導入支援提供
URLhttps://www.tmj.jp/
GLIT
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