【北九州】エンジニアキャリアサポート／面接〜就業フォロー◆残業15H／年休126日◆UIJターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北九州営業所・開発センター住所：福岡…

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350万円〜449万円

正社員

仕事内容

熊本県内の半導体や製造メーカーの顧客を中心に人材派遣・請負・自社工場生産をしている当社。
今回は、求職者の希望をヒアリングしてマッチングする人材コーディネーターをお任せいたします。入社後の教育まで担当するので、面接を担当した人の成長を見守ることができるポジションです！

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
（1）営業担当とともに、既存取引先への提案
取引先が抱える課題や人材ニーズをヒアリングし、当社が持つ技術力・人材力・組織力を駆使して、解決策を提案します。
取引先との受注金額の交渉などは営業担当が行いますので、エンジニアの側面から単価交渉をお願いします。
打ち合わせは定例会議や訪問が中心です。

（2）求職者の面談・面接
採用する分野はモノづくり・IT制御組み込み・機械設計の3カテゴリー。
面談で相手の人柄やこれまで培ってきたスキル、経験を詳しく聞いておくことで、最適な案件を紹介することができます。「今後目指していること」など、求職者のキャリアや本心を聞いていきましょう。

（3）入社手続き・マッチング
面接が決まったら、希望の勤務地や働き方にあった案件をご紹介。職場となる工場見学などの手配も行ないます。また、業務経験やスキルなどの経歴を記載したスキルシートも作成します。

（4）派遣スタッフのフォロー
1ヶ月に1回、5分〜1時間ほど社員と面談を行ないます。キャリアを築きたいという要望があれば、マネジメント研修も担当していただきます。

■組織構成
エンジニアリング部全体で営業3名、労務管理（本ポジション）9名、製造課7名が在籍しています。

■当社の特徴
当社は大手メーカー様の案件を1次請けしており、多様なプロジェクト受注を行っております。そのためエンジニアの方に提案できる案件も多岐にわたります。
また、営業課（対法人）、人事課（対エンジニア）、製造課（現場）と組織が分かれているので、担当いただく業務がきちんと切り分けられています。
本ポジションについては、面接〜入社後のフォローまで一貫して行なえるポジションです。入社時は不安そうな人が「リーダーを目指したい！」と希望に満ちた顔で教えてくれた時には嬉しくなるでしょう。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いづれか
・人事労務経験のある方
・店舗管理や数値管理の経験がある方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Power Pointの入力ができるレベルを想定）
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社テクノクリエイティブ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞北九州営業所・開発センター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 358万円〜442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：1円〜70,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,001円〜310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ■賞与　年2回（7月、12月）※前年度実績3.5ヶ月分 ■昇給　年1回（10月）※人事考課による <モデル年収> ＊具体的な金額はご年齢と経験によって決定＊ 30代：400万程度 40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限20000円/月）寮社宅：単身寮あり(会社規定による) 社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続5年以上対象＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■外部研修制度（費用会社負担） ■社内教育制度＜その他補足＞ ■役職手当、職務手当、資格手当 ■基本情報技術者、応用情報技術者、CCNA、LPIC等に応じた手当 ■退職金制度 ■転居費一部負担（会社都合による移動の場合に限る） ■産休育休（取得実績あり※男性含む） ※復帰後は、10時〜16時等の短時間勤務も柔軟に対応します。 ■育児・託児支援制度 ■U・I・Jターン支援制度 ■社用車、業務用携帯電話を支給（試用期間後） ■事務関連備品全て貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3〜6ヶ月条件変更なし

企業情報

企業名	株式会社テクノクリエイティブ
資本金	50百万円
平均年齢	39歳
従業員数	1,143名
事業内容	■企業概要：　システムインテグレーション事業エンジニアリング事業 ■当社の特徴： IT分野、電機・機械系と非常に幅広い開発実績をもつ同社ですが、「エンジニアを中心とした企業」が特徴です。同社の基本的な考えは、エンジニアが気持ちよく仕事をする事によって、いい仕事力を発揮、その結果クライントとの信頼関係が生まれ、より大きい仕事に、より重要なセクションを担うことが出来るという考えの元、エンジニアの環境整備には力をいれています技術面だけではなく、提案力、マネジメント力など、”現場で通用する為”の教育体制を整えています。資格優先という風潮に踊らされず、真のエンジニア力を習得させたい、との考えです。
URL	https://www.techno-creative.co.jp/

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