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株式会社神戸製鋼所

【兵庫】研究開発(材料) ※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、基礎、応用研究、分析(化

兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5 神戸…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では金属加工(圧延、鍛造)が行われており、生産性向上や多品種化に貢献する潤滑制御技術が重要視されています。そのため、同室では課題解決やメカニズム解明の専門性だけでなく、生産実機適用や社外の先端技術獲得を行い、長期的な視点でスケールの大きい研究テーマを推進したいと考えています。そんな中で同部署では世代交代が進んでおり、早期に事業部門との関係性を再構築し、事業課題に基づいた将来の技術の構築計画を立てる必要があります。そのため、事業部門に入り込み、上記のような研究テーマをリーダーとして担っていただける技術者を募集します。 【職務詳細】 ・ポジション:材料化学技術分野(潤滑制御技術)のチームリーダー(管理職クラス) ・入社後の業務:事業部との課題形成、研究開発計画の策定、メンバーの指導を行います。室長および他チームリーダーからサポートを受けつつ、独自の進め方を取り入れて進めていただきます。 ※他室メンバー、関係会社、大学再委託先と定期的な会議を開催し、中期計画に反映させる <配属予定部署のミッション> ・機械や化学に関わる多様な技術を強みに、新たな領域に挑戦する。 ・お客様目線に立ち、特徴ある製品・プロセス・サービスを創出する。 ・グローバルな環境変化を洞察し、社会の未来に貢献する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日之出水道機器株式会社

【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県 福岡市博多区堅粕5-8-18 …

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】人事部長/マンホールのふた業界No1」のポジションの求人です 人財にまつわる管理を行う人事部長としての募集です。 日之出ホールディングス全体で2030年までに社内改革を行っており、その中で人事領域の社内改革を行って頂ける方を募集しております。 会社自体が抱えている課題の抽出から行って頂きそれに対して経営層とも話をして、プロジェクトの立ち上げ・管理・推進業務をして頂きます。 【具体的には】 ■経営陣と密接なコミュニケーションを取り、人事戦略を策定し、企業の中長期的な成長を支える人事施策の推進 ■採用計画(中途・新卒)の立案および実行 ■人財育成プログラムの設計および運営■労務管理全般の監督 ■働き方改革・多様性推進・健康経営に関連する施策の立案と実行 ■人事部門のマネジメントおよび所属スタッフの育成指導 等 例)日之出ホールディングスのグループ間の人事制度の統制 【部署】人事部 計17名 【期待する役割】 変革期にある中で経験をもとに改革を推進いただきます。

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】品質保証担当(安全品質環境部・高砂品質保証室) ※フレックスタイム制あり

品質保証

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務を担当していただきます。   【職務詳細】 採用後は、まず製作機種の理解と、同社の品質マネジメントシステムに基づくISO9001の知識を習得していただき、1年以内にISO9001に基づく内部監査が実施できるようになっていただくことを目指しています。 また、ルール変更に伴い、規程類の修正や新規作成ができるようになることを期待しています。 ●一人立ちには、3~5年程度を想定しています。 ●出張は年に2回程度を予定しています。 <キャリアパス> ISO9001の審査補助ができる審査員補の資格を取得していただき、その後、他者への教育・指導ができるレベルに成長していただきたいと考えています。また、管理職やQMSリーダーとしても育成していきたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】品質保証担当(チタン品質保証室) ※フレックスタイム制あり

品質保証、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下をミッションとし、特定の製品またはお客様の担当として、品質保証業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様要求に沿った非破壊検査仕様の策定する ・品質マネジメントシステムを社内及び関連会社に導入指導する ・お客様のニーズを捉え、他部署からの協力を得る事で、品質改善を達成する これらを通してお客様満足度の向上と高い品質の製品を提供する < キャリアパス > ・金属材料、鍛造等の知見を習得する為、設計・生産技術部門へのローテーションとなる場合があります。 ・他事業部門の品質保証部門への異動となる場合があります。 << 魅力・やりがい >> ベテランのアドバイスを受けながら、20代・30代の若手が中心となって働いています。 社内では上工程から下工程まで、社外ではお客様と直接やりとりを行い、神戸製鋼所のチタン業務に幅広く携わる職場です。 航空産業の発展に寄与しております。 国内外を代表する重工メーカー・航空機メーカーがお客様となり、直接やり取りを行えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヨータイ

【岡山】CADオペレーター ※転勤なし

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

岡山県備前市日生町日生2601 JR赤…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、CADオペレーターの業務をお任せします。 【職務詳細】 プラントメーカー等から受注したセメント・非鉄・環境装置関係など、 様々なプラントでの耐火物の施工図面をCADで作成する業務を 担っていただきます。 耐火物の知見については業務を通じて習得していただくので、 業界未経験でもご安心ください。 【同社について】 ・担当案件は元請け、1次請けがほとんどであり、約半分は  自社設計施工です。新設と改修の割合は1:9程度です。 ・各業界の企業との取引も多数あり、特定の産業に  依存していないため、今後の事業も安定が見込めます。 ・「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、  高温処理工程がある工場では必ず使われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Primetals Technologies Japan株式会社

エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~

社内情報化推進・導入

広島県 広島市西区観音新町四丁目6-2…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングシステムの企画職~設計業務の効率化支援~」のポジションの求人です 新設組織において、主に設計業務の効率向上を目的としたエンジ二アリングシステムの改良・新規導入における企画業務をお任せします。 ■業務内容: ◎目的達成のための戦略立案および施策ボトフォリオの策定、実行計画への落とし込み ◎業務プロセス見直しのための、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案 ◎具体的な実行施策の推進支援(標準化、業務ル-ル作り、チェンジマネジメントなと) ◎目的達成のためのITシステム導入の支援(ユ-ザ要求整理、立ち上げ支援) プロシェクト推進のためのファシリテ-ション、プロジェクト管理 ■組織構成: 工ンシニアリングシステム室は、23年に新設された部署てす。 現在は、管理職の室長を含めて4名体制で副社長直下のミッションを追求しております。 ■組織ミッション: 1,工ンジ二アリンクシステムを活用した生産性向上の実現 2,海外グル-プ会社とのエンジ=アリングッ-ル共通化による設計協業の推進 ■募集背景: 自社にはない知見・経験と客観的な視点を取り入れて業務効率化を目指すための募集 ■会社紹介: 国内最大手総合重工のグル-プ会社です。 全世界に向けた製鉄プラントに関わる開発・設計・調達・製造・販売・アフターサービスまで事業を展開しており、世界トップクラスの製鉄プラントソリューションプロバイダーとして鉄鋼・非鉄金属の圧延分野などにおける圧倒的な技術力で業界をリードしています。

非公開

研究開発(環境・カーボンニュートラル分野向け吸着材料)

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【概要】 配属となる事業創造本部 FPM事業推進ユニットでは、カーボンニュートラルに貢献する吸着材の開発を行っております。具体的には工場排ガスや空気からCO2を分離回収する固体吸収剤を開発しております。CO2排出源であればほぼすべての顧客がターゲットとなる製品になっており、2030年の上市に向け、実証実験(※)、顧客開発等を行っております。 ※実証実験について:同社八戸製錬にて、CO2回収の実証試験を行っております。 今回、ご入社いただく方については、以下業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・環境及びカーボンニュートラル分野における製品開発  ・国内・海外顧客への技術紹介、顧客対応、学会参加・発表 ・パイロットプラントでの実証試験 大きく2種類の開発テーマ(材料開発とCO2回収の実証実験)が存在しております。グローバルな用途での使用を想定しておりますため、今後海外マーケットへの展開も検討されております。 ※本研究テーマに関する以下記事もご確認下さい。 カーボンニュートラルに貢献するCO?吸着材 https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail07/ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail08/ https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/mlab/column/detail09/ 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 開発テーマが進み、事業化準備に入った際は、中心的立場をお任せする可能性があります。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入していくことが発表されております。 これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。 ◆企業について: 同社はグローバル規模…

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】機械設計(熱交換器) ※年収600万円以上

機械・機構・実装設計・開発

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて機械設計職を担当していただきます。 対象商材:熱交換器(極低温流体の気化器) 【職務詳細】 受注から出荷までの約1年間を通じて、製造・検査を担当する部署と連携し、1つの製品を完成させる設計・プロジェクト業務を担当していただきます。 ●入社直後に期待する業務:担当機種(気化器)に関して、受注済みの案件のプロジェクト業務を補佐しながら習得していただきます。 ●半年~1年後の業務イメージ:担当機種(気化器)のプロジェクト業務をプロジェクトマネージャーと共に、受注から1年間、工場出荷まで担当していただく予定です。 ●ひとり立ちまでの目安:プロジェクト業務の経験を積むには、通常2年~3年程度を見込んでいます。 ●出張頻度:主に海外への出張がメインです。最初の3年間は年1~2回程度、その後は年4~5回程度を予定しています。 <キャリアパス> 担当する機種(気化器)の国内外のプロジェクト業務を担当していただきます。1~2年以内に複数のプロジェクトを経験し、その後、習得度に応じて、研究開発業務や見積業務にもベテランエンジニアと共に携わっていただきます。5年後以降は、機種の将来を担う中心的なエンジニアとして、機種戦略の策定にも積極的に関与していただく予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【横浜駅直結】内部監査 ※東証プライム JX金属グループ

企画・管理・事務その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中】 ■業務内容: 本社監査部に所属し、本社、各工場、グループ各社を対象とした内部監査とJ-SOX評価(IT統制含む)を担当頂きます。 ※監査部での業務経験を積んだ後、希望があればバックグラウンド等も考慮して他部署に異動も可能です。 【具体的には】 (1)内部監査業務 ・個別監査計画の企画・立案(リスク評価を含む) ・監査実施 ・監査調書/報告書作成 ・被監査部署に対する結果伝達、改善計画のフォローアップ ・不正調査対応 (2)J-SOX評価 ・ヒアリング、証憑等の閲覧/分析による業務プロセス等の内部統制評価 ・業務プロセスの作成補助/コンサルティング 【配属部署】 監査部 【働き方】 転勤:当面なし 残業:月平均20時間程度(時期によって変動します)

非公開

【埼玉】製品開発※次世代半導体向実装材料HRDP

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 配属となる事業創造本部 HRDP事業推進ユニットでは、次世代半導体チップ実装用特殊ガラスキャリア「HRDP」の開発・事業推進を進めております。この製品は、超高密度の回路形成を可能にし、高機能半導体の製造効率向上を行うことができます。生成AI/5G、6G等の本格普及を支える製品として期待されており、多くの半導体メーカーから引き合いをいただいている状況です。その中でご入社いただく方には以下業務をお任せします。 【配属先ミッション】 先端半導体パッケージ市場に向けた新規材料の開発、事業化を目的としたプロジェクト。大手半導体メーカーからの要求に対し、新規材料開発で応えていく業務です。 【職務内容】 国内・海外顧客に向けた半導体パッケージ用キャリア材料の開発、試作、評価、顧客対応を担当頂きます。当社国内の試作設備を活用し、顧客の仕様や要求に応じた構造の簡易半導体パッケージを作製し、評価を行います。 当社は最先端の技術と設備を駆使し、グローバルな顧客と連携して先進的な半導体パッケージを製造するために不可欠な材料を開発しています。  ・半導体パッケージ用キャリア材料開発  ・国内試作設備を用いて、顧客仕様や要求に応じた構造体の簡易半導体パッケージの作製  ・作製した半導体パッケージの評価、解析  ・評価結果や分析結果について、顧客とのコミュニケーション  ・試験や顧客対応のため、国内・海外出張有(数回/月) 実際の業務や評価解析は、開発チーム内で分担・協力して実施します。 【業務の面白み/魅力】 ・先端半導体市場の最前線で活躍できます。 ・大手半導体メーカーと直接コミュニケーションを取りながら、材料開発をすることが可能です。 【キャリアパスについて】 開発部門の中心的な役割を担っていただきます。 将来的には本業務での経験および当人の適正/希望により、強みを活かして各方面へ展開の可能性があります。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益10…

阪和興業株式会社

海外営業(木材) ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹ス…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社にて、輸出入に関わる営業職をお任せします。  【職務詳細】 ■誰に: 欧州、北米、中国、東南アジア、(ロシア)、日本全国 ※建設業界 ■何を:「建築資材」木材(丸太・製材・合板等) ■手法:ルート営業、新規開拓 ☆将来的には海外駐在(オーストリア他)のチャンスがあります。 =====具体的には===== ・輸入木材(丸太・製材・合板等)の日本国内得意先への販売。 ・国内木材(丸太・製材・合板等)の海外得意先への販売。 ・木材(丸太・製材・合板等)の三国間貿易。 ・木質素材、加工品の仕入・販売ビジネス全般。 ・国内仕入/販売:海外仕入/販売 = 40%:60% ・輸入国 = 欧州 65%、ロシア 15%、北米 10%、中国 9%、チリ 1% *国内販売主体 ・輸出国 = 中国 80%、台湾 10%、フィリピン 1% ・三国間 = 中国→フィリピン、欧州→中国、欧州→フィリピン ◯出張エリア = 欧州、北米、中国、東南アジア、(ロシア)、日本全国 ※出張2~3回/月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

阪和興業株式会社

法人営業(住宅資材)※建材製品の扱い経験必須 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)

東京都中央区築地1-13-1銀座松竹ス…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   同社にて、木材や住宅資材全般の営業業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:大手住宅会社や地域ビルダー(建設業界) ■何を:「建築資材」木材、住宅資材全般 ■手法:ルート営業、新規開拓 =====具体的には===== ・住宅会社への商品・サービス販売スキーム作りと、その運営 ・住宅会社への直接販売営業と仕入及び物流を設定し継続する取引を構築。 ・事務を含め構築したスキームの運営を監督。 ※東京を拠点として全国を商圏としているので、担当先次第で出張が有ります。 ■住宅部材事業について 川上中心の商圏を川下まで広げる為に組織を設立し、木材業界のエンドユーザーである住宅会社に向けた加工製品の販売を開始。 輸入木材業の大手であるスケールメリットを活かし、競争力のある原料を今までの販売先である業者で加工し1棟ずつ建築現場に納入しています。 また扱い製品は主力の木材製品に加え、内装材、水廻り、外装材、家具に至るまで幅広い商品・サービスを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

自動車部品の開発/生産技術【名古屋】

製造技術・プロセス開発

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■アルミ自動部品の開発、および製造/生産技術全般(試作~量産準備まで) ⇒例)工程設計、設備設計、加工治具設計、製造原価試算、見積作業、標準類(作業要領書、作業手順書ほか)の整備とマニュアル作成/ 改訂など 量産設備導入後の不具合や課題の改善業務 【キャリアイメージ】 自動車のEV化、軽量化のためにアルミニウムの需要が高まっている。特にアルミ押出形材を構造用部材として車両の骨格に適用する案件が増えており、量産準備中のプロジェクトも多い。アルミ素材の特性を理解し、各種加工技術を駆使して、品質の安定化と生産性の高い部品加工ラインの導入プロジェクトを通じて、自己の成長とモチベーション高い業務を遂行することができ、モノ作りする楽しさと達成感を得る事ができます。自動車部品の開発および生産技術にご興味ある方を募集しています。 【募集背景】新規ラインの立上げ、生産準備のための増員での募集 【組織構成】製造統括部 生産技術室(5名程度)

非公開

原料購買(管理職候補)【兵庫/尼崎】

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■チタン源、副原料のデリバリー業務 ■市場調査サポート ■対外折衝およびそのサポート ■市場調査-施策立案 【組織構成】原料・資材部 原料グループ 部長以下4名  管理職3名、一般職1名

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】生産技術・製造(ポジションサーチ)※高砂 ※年収600万円以上

機械・機構・実装設計・開発、品質保証

兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 山陽…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本求人は生産技術・製造職のオープンポジションです。 経験や適性に応じて、書類選考通過時に最適なポジションを案内いたします。 【職務詳細】 <配属組織> ・鉄鋼アルミ事業部門(鉄の薄板・厚板・線材、アルミ板など) ・素形材事業部門(鋳鍛鋼、アルミ押出・サス、チタン、銅など) ※用途:自動車・輸送機器、建設・産業機械、生活用品、電子材料・電子部品など <業務例> ●鋳鍛鋼工場 鋳鍛加工室 鋳鍛鋼の機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ ●チタン工場 第一製造室 チタン製造の上流工程(原料準備から溶解)における製造技術、設備導入・立ち上げ ●チタン工場 技術室 チタン製造の鍛造・熱処理・機械加工工程における工程設計、製造技術、設備導入・立ち上げ、プロセス開発 ●薄板工場 表面処理室 薄板鋼板の製造工程における工程設計、製造技術 ●鋼板技術部 厚板技術管理室 厚鋼板の品質工程設計、製造技術、コストダウン、量産化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【三重】製造オペレーター ※第二新卒可

生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他

三重県いなべ市大安町梅戸1100 三岐…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご希望等により、メカニカル鍛造係の製造組または鋳造棒係のいずれかの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・メカニカル鍛造係 製造組  1、フォークリフトでのビレット(材料)や鍛造後の製品運搬  2、プレス機を用いた型打ち  3、クレーンを用いた金型の運搬・型替え  4、ロボットのプログラミング作成(ティーチング)  5、金型及びロボットのメンテナンス  6、製品の外観検査 など ・メカニカル鍛造係 鋳造棒係  1、フォークリフトでのアルミインゴットや再生材料の運搬  2、溶解炉投入台へ材料の投入後、操作盤上での操作  3、溶解炉の前で溶かしたアルミニウムの攪拌、滓の除去  4、アルミ棒の検査(内部探傷、外観)、払い出し作業 など ※OJT含めしっかりとフォロー・教育がございます (中途入社者の全員が未経験でのご入社です。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【秋葉原】企業法務 プライム上場/フレックス/在宅可

法務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

企業法務(契約書審査・内部統制の強化・M&A等の法務支援・個別法務相談など)や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【職務内容】 ◇企業法務:海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動:国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書:株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント:相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 (1)契約書の本数:30件/月(レビューのみ、部分対応含む)、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 (2) 英文契約の割合:30~40% (3)0→1でつくる契約本数:現状ほぼ0件/月 【働き方】 残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 【組織構成】 DOWAマネジメントサービス 現状配属先には9名が在籍しております。 うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ◆DOWAグループでは、持株会社制を導入している関係で、本社経理機能やグループ会社の経理業務(税務を含む)は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービスが担っています。そのため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービスに出向して、業務を行うことになります。

非公開

【埼玉/上尾市】水分解光触媒材料の研究開発

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 【配属先ミッション】 5年後、10年後を見据えた新規事業創出活動を行っており、創造的な研究開発により、将来の中核となる新規商品・事業を生み出すことをミッションとしています。 【職務内容】 総合研究所では事業化を念頭に置いた研究開発を推進すべく、新規テーマの提案が可能な人材を募集しており、カーボンニュートラルを実現する水分解光触媒材料の研究開発を担う技術グループにて以下の業務をお任せします。 ・人工光合成に用いる無機光触媒材料の合成及び評価解析を主たる業務とします。 詳細には、(1)実験計画の立案、(2)物質合成のレシピ作成、(3)データ取得、(4)データ解析、(5)まとめ ・業務に慣れた頃に、客先PR、新規の研究テーマ提案をお任せします。 【業務の面白み/魅力】 事業化を目的とした基礎研究に携わっていただきます。顧客、社内の他部署や、パートナー企業と協働して開発を行い、事業化を通じて、会社の収益への貢献を目指します。 総合研究所ではカーボンニュートラルの取組みに注力しており、問題解決の際には、地球規模の課題解決に貢献できます。今回募集の内容もこちらに該当します。 【キャリアステップイメージ】 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所に配属となります。 将来的には研究開発だけでなく、ご自身の希望・適性に併せて企画やマネジメントなど様々なキャリアの可能性がございます。 ◆総合研究所について: 市場共創による新規事業創出を目指す『事業創造本部』における、研究開発の中心組織として、各事業本部、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。これまでに、極薄銅箔、薄膜材料、超微粉など、三井金属の事業を支える製品を創りだしてきました。そしてこれからも、革新的な製品の創造に邁進し、三井金属グループの未来をしっかりと支えていきます。 ■配属となる事業創造本部とは: 新規事業創出に特化した組織であり、各事業本部、総合研究所、基礎評価研究所と連携しながら、『新規事業創出』と『技術の蓄積』を推進しています。 研究開発から事業化までを担い、事業創造に必要な各種戦略支援機能を内部に有した自律自走型組織です。 事業化テーマの2030年貢献利益100億円以上を目標に、経営資源を積極的に投入してい…

非公開

【東京駅】社内SE(経営システム部)フレックス勤務

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

環境ビジネスのパイオニアとして、「貴金属事業」と「環境保全事業」を展開している当社。 鉱山由来の金・銀の精錬事業を手掛け、精錬規模は世界トップクラスのレベルを誇ります。環境保全事業では独自性のある技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理などを行ない、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 【仕事内容】 あなたには、社内SEとして、グループの事業会社社員が効率的かつ快適に業務を進められるよう、システムの提案・構築・改善、および社内のITアプリケーション関連業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■業務改善とシステム導入支援 ・基幹業務システム、業務系アプリケーション、M365の運用管理および改修提案 ・業務効率化や改善、新規事業展開などを目的としたシステムの企画・導入・運用支援 ■ユーザーサポート ・社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・システムトラブルの原因分析および対応、ローコードツール活用促進 ■プロジェクト管理 ・システム導入変更、リプレース、組織変更時の要件定義から運用設計までの一連のプロジェクト管理 ・ベンダーコントロール、プロジェクト進行管理 【募集背景】 「革新と挑戦」の精神で、事業環境の変化を克服しながら成長を続ける「アサヒホールディングスグループ」の一員である当社。「独創性と成長を追求するグローバル企業へ」を目標に、ITを駆使した営業体制を確立し、すべての事業分野でさらに市場シェアを高めていきます。 今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。 【仕事のポイント】 ◎企業価値向上のため「どんなIT」を使って「何をするべきか」を考えることに、面白みを感じることができます。 ◎また、部門間の調整を行ない、関係者と円滑なコミュニケーションを図れることが大切です。 【働きがい】 社内業務を支えるシステム企画から運用支援まで幅広く関わり、業務効率化や新規事業の実現を通じて、組織の成長に直接貢献できます。 【組織構成】 経営システム部 東京本社7名(神戸拠点合わせると計18名) ・30代~40代が活躍しております。 ・中途社員が多く、馴染みやすい環境です。

株式会社ワイヤーテクノ

未経験から活躍できる製造スタッフ◆昨年度の賞与平均110万円/上場企業グループ/転勤無し/加賀市◆

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

●石川県加賀市宇谷町ヤ1-8 石川県加…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 製造スタッフとして、鉄線や鋼線などの線材製品を製造する業務に従事していただきます。 原材料の運搬、機械へのセッティング、加工機械の操作、製品の寸法や仕上がり確認など、 製造工程全体に関わっていただきます。 完成品は倉庫へ移動し、出荷の準備を行います。 作業はチームで分担して行うため、協力しながら業務に取り組む姿勢が求められます。 また、キャリアアップもできる環境なので、将来的には責任者へのキャリアアップも◎ **業界、職種未経験の方でも安心してスタートできる環境です** 【入社後の一ヶ月間は】 入社後1ヶ月ほど時間をかけて「基本研修」を実施いたします。 会社についてやものづくりの流れなどをお伝えします◎ その後クレーン・玉掛け・フォークの資格取得のために講習&試験を受験。 ★会社の取得支援制度で取得★ 免許取得後、正式に配属となります◎

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