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大和ハウスリフォーム株式会社

【長野/1級建築士保持者歓迎】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr/残業平均25H/フレックス【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、構造解析・意匠設計

長野営業所 住所:長野県長野市平林一丁…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎セカンドキャリア層歓迎!再雇用制度充実しており、定年後も就業可能/大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業平均25H程/徹底された勤怠管理〜1分単位で残業代支給 ■業務内容: 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細: ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています! ■働き方: ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用 コアタイム 10:00〜15:00 ・完全週休2日制(水日休み) ※隠れ残業撲滅!1分単位で残業を計算〜残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲:会社の定める業務

ラッキー工芸株式会社

【品川区/建築施工管理技士】サイン・看板の施工管理 ◆入社祝い金あり/大手チェーン多数取引◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

◎東京支社 住所:東京都品川区西五反田…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

\\「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」など数多くの有名看板を手掛けて急成長している姫路発祥企業!あらゆる場所で見かけることのできる看板製作、設置まで担当可能。世界進出も視野に一緒に成長できる方募集します!// ■業務概要: 看板をメインとしたPR商材の受注後、どのような看板にするのか、スケジュール、費用、施工現場の管理まで、プロジェクトの全体指揮をお任せする想定しています。 ■業務内容: ・仕様・施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工現場における安全管理 ・工程管理、品質管理 ・協力会社である施工業者への指示 創業1947年の当社、直近10年間の業績は右肩上がりで成長しています。 ここまで弊社の躍進を続けてこられたのは、どこよりも高い「施工品質」です。 一昨年の大型台風でも、各店舗の看板が風で飛ばされたというニュースが出ていましたが、弊社が手掛けた”サイン”はメンテナンスの必要があるものは1つもありませんでした。 品質にこだわり、お客様に感動していただける現場管理を一緒に作っていただける方を探しています。 ■働きやすさ: 年間休日120日、直行直帰が大半、ipad 現場管理用アプリを使用しながら、効率よく業務が行えるよう、環境を整えています。 又、全部署で、気さくなメンバーが多く、穏やかな雰囲気です。成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。 ■同社の魅力: 【大手企業とお取引あり】…松下電器産業(現・パナソニック)の系列電器店『街のでんきやさん』(現・パナソニックショップ)の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大。 実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶ないニーズが予想されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社和田組

【本社/大分】建築施工管理<1956年創業の老舗安定企業・直請けのため就業環境良好>【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社 住所:大分県別府市石垣東10-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<店舗テナント、デザイナーズマンションを手掛ける老舗企業> 〜1956年創業、直取引でスケジュール安定・就業環境良好の優良企業〜 大分市・別府市をベースに事業拡大を推進し、「お客様第一主義」をモットーとしています。企画設計から施工まで一貫して行う企業であり、これまで6,000戸以上手掛けた建築戸数は、大分県下トップクラスの実績を誇ります。 ■職務内容: 同社が手掛ける新築マンション・オフィスビルの施工管理業務をお任せします。設計スタッフと共にオーナーさんと面談、提案するところから始まります。その後は確定した図面に沿って建物を仕上げていきますが、案件によっては1年以上かかります。お客様へ提案する際のコミュニケーション、また決定したことを正確に職人さんに伝え、より良い建物を目指すスキルが重要です。 ※現場に直行し、直接自宅に帰宅することがほとんどです。RC造の賃貸マンションが中心となります。 ※基本的に1つの案件を複数人の施工管理スタッフで担当します。そのため一人に過度な負担がかかることがなく、結果的に質の高い建築が実現できています。 ■組織構成:本社では50名で構成されております。施工管理 36名、営業職 4名、設計職 5名、事務5名で構成されています。 ・案件は、4〜10階建て、20〜50部屋ほどの新築マンションが中心です。総工費は5億円以下で、工期は1年以内のものが殆どです。 ・社風は和気あいあいとした風通しの良い雰囲気があり、経験が浅い方でもステップアップしている環境を整えています。 ・1956年創業、長年にわたって蓄積された過去の実績から学んだノウハウと、地場の不動産会社との連携により、オーナー様にとっての最適なプランを提案できることが強みです。お客様が賃貸事業を考えている土地に対して、部屋のタイプ・入居者の求める最新設備・家賃相場の調査を行い、そこから逆算した建築費を導き出し、最善なプランを提案することができます。 ・例えば表参道でヘアサロンや複数の店舗が入るテナントには非常にデザイン性の高い意匠を、ファミリー向けマンションにはペット可の工夫を、それぞれのコンセプトにあった柔軟な設計を行っています。

鐘建工業株式会社

【岐阜/各務原】防水・塗装工事の現場監督 ※未経験歓迎/丁寧な研修あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:岐阜県各務原市那加岩地町3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜異業種・未経験者からのチャレンジ歓迎/3か月の研修でスキルが身につく/手に職/インスタグラムで情報発信中/マイカー通勤可(無料駐車場あり)〜 ■職務概要: 岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行う当社において、防水・塗装工事の現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ゼネコン・工務店・個人顧客・官公庁などに対する防水・塗装工事の受注から工事完成までをご担当いただきます。 ◇工事見積作成 ◇受注価格交渉 ◇材料仕入れ ◇作業員手配 ◇現場打ち合わせ ◇工事関係書類作成 など ■教育体制: 経験者、塗装工等の資格保有者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。仕事に慣れるまでは先輩が丁寧に教えますし、3ヶ月程度の研修もございます。研修中の給与は変わりません。 〜未経験からでもスキルアップを目指していける環境整っています〜 ■会社紹介: 当社は、岐阜県各務原市の本社を拠点に、岐阜市や名古屋市、岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインとして、防水工事・外壁塗装を行なっています。 代表取締役社長をはじめ、80歳を超える監督・管理者、ルーキーの営業職等々、多種多様な部署で社員一同頑張っています。

戸田建設株式会社

【東北/エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理

東北支店 住所:青森県、岩手県、秋田県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場/男性女性ともに育児休暇取得率100%/60歳を定年とした再雇用制度もあり/本社オフィスではIoTを使ったスマート化〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。 ■残業時間削減: 当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。 ■働き方改革への取り組み: 当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。 ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。 ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。 ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳〜65歳までの選択定年制度もございます。 ◆初年度より有給20日を付与しております。 ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。 ■戸田建設に関して: 1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。 ■実績: 井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム 変更の範囲:本文参照

株式会社フォービル

【大阪/旭区】コンクリートの構造解析◆施工管理経験を活かせる/内勤100%/年休124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築施工管理

本社 住所:大阪府大阪市旭区中宮3-1…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 〜キャリアチェンジ大歓迎!はたらき方を整えたい現場経験者歓迎!/年休124日/残業30時間以内〜 建築工事・型枠工事や施工図・計算書の作成を行う同社にて、構造解析の業務をお任せいたします。対象としては、マンションなどのRC造建築物などが多くなっております。 ■業務詳細: ・仮設構造計算 ※型枠工事の型枠の解体に関する計算です。 ・型枠支保工解体の計算書作成(ピンポイント工法) ※専用のソフトがありますので、そちらで計算書作成を作成していただきます。 ・顧客対応(電話など) 入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。 めずらしい職種となりますので、未経験の方がほとんどだと思います。しっかりと丁寧に教えますので、今までのご経験を活かして活躍することが可能です。 慣れてきたらお客様への確認の電話対応などもお任せする予定です。 残業時間は月平均30時間程度、土日祝日が休日となり建設現場ではなく事務所勤務になりますので、落ち着いて就業することが可能です。 ■組織構成 14名(男性2名、女性12名) 20代〜60代まで幅広い方が在籍しております。未経験入社の方も多く在籍致します。 ■会社・求人の魅力: ・仮設構造計算を事業として行っている企業は日本でも数社しかなく、希少性が高い職種のため貴重な経験を積むことができます。今までの経験を活かして新たなキャリアを築いていくことが可能です。 ・会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build」と書き、 「建物のために」という意味です。私達は、建物を「作る」ことによって 社会貢献を目指します。建物の為に、建物のことを考え、建物に尽くすことによって皆様方のお役に立てるように頑張ってまいります。 変更の範囲:本文参照

共和コンサルタント株式会社

【埼玉/浦和】上下水道の設計◆月残業16.9h/年間休日126日/在宅勤務可/官公庁案件多数/転勤無【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜20代・60代中途入社実績あり/土日祝休/年休126日/月平均残業16.9h〜 ■業務内容: 埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。 ■職務詳細: 上下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが各自治体の公共事業となっております。工期は1か月〜1年程度まで様々です。 ■上下水道設計実績: 志木市公共下水道事業認可及び計画変更業務委託/さいたま市公共下水道基本設計業務/利根右流域神川幹線3工区実施設計業務委託/中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計等 ・上水道:上水道は、生活に欠かすことのできない重要な社会資本であり、次世代に健全に継承していく必要があります。さらに多様化かつ高度化していくニーズに対して、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当頂きます。 ・下水道:重要な社会資本である下水道は、従来の整備・普及を促進して生活環境改善を重視してきた時代から、安全で快適な社会と良好な環境の形成に貢献することによって、地域の持続的発展を支えるべき新たな時代へと転換する時期に来ています。地域のパートナーとして、調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当頂きます。 ■社員構成: 57名が在籍(技術者 48名、営業 5名、事務 4名)。20代〜70代迄幅広い年代の方が活躍中。平均勤続年数12.6年(2021年度実績)と長期就業も可能です。 ■研修体制: OJTにて研修いたします。先輩に同行し業務を学びながら、徐々に業務をお任せしキャッチアップ頂きます。資格取得にあたって、費用は会社負担しますので意欲がある方は大歓迎です。 ■就業環境: ・月平均残業時間16.9時間(2021年度実績):年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができるため、業界ではめずらしく少ない残業時間です。 ・転勤なし:地域密着型の経営のため、転勤や宿泊伴う出張はほとんどございません。 ・リモートワーク可能:ご家庭の事情に応じてリモートワークが可能です。 ・男性の育児休暇取得・復帰:2名(2022年度実績)

株式会社大有設計

【沖縄】構造設計◆リーダークラス◆既存構造体の耐震診断などもお任せ◆土日祝休◆九州トップクラス実績【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

沖縄支店 住所:沖縄県那覇市壺川2-1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆残業月平均20時間/土日祝休み/時短勤務・産休育休実績あり/キャリアアップできる環境◆◇ ■採用背景: 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所である当社は、建物の企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートできる総合力の高さをご評価いただき、国・地方自治体から民間の法人様と幅広くお取引が絶えない状況です。より多くのお声に応える体制を作るべく、増員採用を進めています。 ■業務内容: 大分県内で建築物の総合設計を営む当社にて構造設計を担当していただきます。構造計算書・構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計です。 ■職場環境: 資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。毎月各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 ※正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。 ■当社について: 2006年に設立した、建築・設備をメインとした九州トップクラスの規模を誇る総合設計事務所です。大分県内だけでなく九州管内 エリアで引き合いが多数あります。経営理念に社員ファーストを一番に掲げています。 ■当社の特徴: ・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。 ・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。 ■事業内容: 事業の柱は全国規模で展開する官庁発注の業務と大分県内や、九州管内の民間企業の業務です。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計、設計監理のスタッフが揃う、総合設計事務所です。従業員数71名、平均年齢38.3歳と若手社員の多いパワー溢れる会社です。 仕事の悩みを気軽に相談出来る仲間が沢山います。「日本一ストレスのない会社」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

協和機電工業株式会社

【長崎】電気工事士資格が活かせる/工程管理〜土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

時津事業所 住所:長崎県西彼杵郡時津町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。 ■同社の特徴、ビジョン: 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。 ■同社の取組み: (1)CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 (2)品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 (3)人材育成制度…同社にとって「人は財(たから)」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。

窪田建設株式会社

【長野県駒ヶ根市】土木施工管理 〜1916年創業の地場企業/年休105日/残業月17時間程度〜【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社 住所:長野県駒ヶ根市東町9-22…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

<官公庁からの受注工事/基本的に土日祝が休み※月に1〜2回程度土曜日出勤あり/転勤なし> 国土交通省や駒ヶ根市、近隣の県内町村から依頼いただく公共工事を中心とした土木現場の管理、監督及びその他付随する業務をお任せします。最近はコンクリート構造物の補修工事が増えてきており、当社の特殊技術(Sto乾式吹付工法)を使って作業しています。   ■業務内容 道路、舗装、砂防、河川工事など公共工事が主になります。 ・工事を円滑に進めるための工事計画に基づいた工程および予算管理 ・設計図面に基づいた品質管理および現場の安全管理 ・現場技能者の管理  ・下請けや専門業者への依頼対応 ・各種提出書類作成 ・官公庁からの受注管理(河川・道路・治山等) ・コンクリート構造物の補修管理 ■施工実績 ・飯田維持管内橋梁補修工事(H27年度優良工事部門飯田国道事務所表彰受賞) ・天竜川北部・中部堤防補強工事 ・通ヶ沢復旧治山工事(H26年度治山工事の部 中部森林管理局長賞受賞) ・南向ダム大規模改修 ・公共下水道事業管渠工事 北割工区 オメガライナー工法 ■特徴 エリア:長野県南部の上伊那地区、下伊那地区、めったにありませんが案件により静岡県や長野県もあります。 工期:案件によりますが、半年〜1年ほどのものから複数年かかるものまで幅広くあります。 出張:案件や場所により、日帰りや泊まりを伴う出張があります。 夜間作業:昼間工事ができない場合にあります。

大豊建設株式会社

【福岡/面接一回】建築施工管理※1級施工管理技士/土日祝休/年収800〜/住宅手当・退職金◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜資格を活かして活躍◎建築施工管理/一現場複数名体制/住宅補助や家族手当等の福利厚生充実/平均勤続年数19.4年/東証スタンダード上場〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 実績や適性に応じて商業施設やマンション等の施工監理を行っていただきます。 主体的に仕事に取り組める環境があり、工事前後の土地の変わり様には大きなやりがいと達成感を感じられます。 ■業務詳細: 朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。 また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。 <担当案件規模/工期> ・10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設など。 ・一案件あたり3〜4名で担当しており、工期は1年半程度です。 ■一日の流れ: 08:00 朝礼(作業内容の確認、現場巡礼) 10:00 メール確認、計画書の確認等 11:30 昼礼(各職長と翌日以降の打ち合わせ) 13:00 現場巡礼(工程や品質チェック、記録) 17:00 夕礼(職員同士の進捗確認、情報共有) 幅広い年齢層が共に働くことで、日々刺激を受けながら働くことのできる職場環境を実現しています。 中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、年次の垣根も低いため意見を交換しやすい風通しの良い社風です。 支店社員から社員(総合職)へのキャリアアップも可能です。 ■同社について: 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また、昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改善にも力を入れております。 住宅補助 ・子ども手当 ・資格取得奨励金 ・産休、育休制度など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社GOOD PLACE

【東京】オフィス構築デザイナー(リーダークラス)◆経験活かしてキャリアUP/大和ハウスG【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都渋谷区東3-14-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能/グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞/大和ハウスG/働き方・福利厚生◎/フレックス制/リモートワーク可能〜 ■業務内容: 当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 ▼具体的には…  与条件整理:営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。 シーン構築:コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。 基本設計:家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。 実施設計:壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 ※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 ■会社の風土 責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。 意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。 ■働き方・福利厚生: ・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日 ・テレワークを全社的に推進しており、週2,3日程度活用可能です(本社出社率3割程度)。 ■組織体制: ・20〜60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です。 ・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です。 ■企業魅力: 「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

株式会社NTTファシリティーズ

【田町・在宅勤務有】大型施設の建築工事監理〜NTTグループ/福利厚生充実/残業20〜30h〜【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産系その他

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ/残業20〜30時間程度、完全週休2日】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・建築工事監理業務(品質、進捗、安全等を包括的に監理・監修し、プロジェクトを推進) ・設計図書と施工図、施工計画書、機器発注仕様書等との整合性確認、現場確認、施工者への指導 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※工事監理経験後、適性に応じて弊社内にてCM業務やPM業務を目指す方も歓迎 ■福利厚生: カフェテリアプラン(複数の福利厚生施策(メニュー)の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度)あり。 カフェテリアプランメニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助など)、財産形成、健康増進、レクリエーションなど 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など)あり ■働き方: リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20〜30時間程度です。 ■当社の特徴 ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アルシスホーム

【博多】不動産用地仕入れ◆総合建設業で90年◆基本土日祝休◆マンションや公共施設など様々な案件◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜ミドル・シニア歓迎!U・Iターン歓迎!正社員勤務/産休育休実績あり/土地の取得から設計・施工〜アフターフォローまで自社で出来る!明確な評価制度◎/『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業〜 ■業務内容: 用地取得から中古物件の販売、自社ブランドマンションや新築戸建等ありとあらゆる不動産の営業をお任せします。今回、業績好調により増員採用を検討しており、不動産開発が活況を迎える福岡でご活躍できる環境が整っております。 ■業務詳細: ・得意なエリアを回り、用地や中古物件を探したり、情報収集の為同業者を回っていただきます。販売する物件のチラシを創ったりオープンハウスも行います。 また、実際に施工に至るまでの業者発注手続きや契約書作成、現場の視察等もご自身の裁量にお任せします。 ※訪問件数は1日約4〜5件程度であり、土地取得から設計、建築、販売、アフターフォローとトータルプロデュース体制で業務を行っています。 ■業務の特徴: ・土地の確保に関するメイン業務は、土地取引業者との取引となります。 ・売上目標はありますが、あなたが培ってきた過去の実績から、好きなように営業活動がすることができます。 ・本人の適性に応じて業務分担を行うなど、しっかりフォローをしていく体制が整っているため、業績に苦戦した場合も安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴: ・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。 ・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■当社について: 当社は87年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。 自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設(学校や病院)など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マルホーム

【岸和田・転勤無】注文住宅のプランナー◆休120/残業10h程/反響営業/南大阪を中心に店舗拡大中!【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:大阪府岸和田市野田町3-3…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆年間休日120日/月平均残業10h/低価格×高性能な家を提供する企業/メーカー直仕入れや広告宣伝費を最上限にすることで質を担保する/20〜30代子育て世代のための自由設計の注文住宅を展開◆ \この求人のポイント/ ★働き方◎! 年間休日120日、完全週休2日、残業10h程とワークライフバランスを充実させることができます。「残業はしないで帰ろう!」という社風ですので、先輩より先に帰るのが気まずいということもなく、プライベートを充実させることも可能です! ■業務内容 南大阪の子育て世代を中心に、自由設計による注文住宅を提供しているハウスメーカーの当社にて、住宅営業の業務をお任せします。飛び込み営業はございません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・営業活動…ポストイン、イベントのご案内ほか ・商品の仕様、スペックの説明 ・土地、モデルハウス、ショールームのご案内 ・資料作成、商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■案件詳細 ・営業スタイル:完全反響営業 ・1人当たり受注数:3カ月に1件程  ※会社平均月1件 ・平均契約金額:一棟約2400万 ■組織構成: 13人で構成されています。平均年齢30歳くらいであり、20代30代が多いです。営業職はほとんど中途採用です。 ■インセンティブ制度について: ・成果主義なので、頑張りはインセンティブとして反映されます。 ・年功序列ではないので、実力次第で早期に役職へ就けます。 ■当社について: ・当社は創りたい家ではなく、お客様から選ばれる家づくりを目指しています。家創りそのものではなく、その家での幸せな生活を創ります。それが当社の家創りの理念です。お客様が幸せになれる、幸せな生活をできるように当社が全力でお手伝いします。 ・当社は、ZEHビルダーとしてネットゼロエネルギー住宅の普及活動を行っています。2025年度までに、全施工棟数の50%をZEH住宅とすることを目標に取り組んでいます。 ・子育て世代の家をテーマに「安くていい家づくり」を実現する理念を持ち、従来のローコスト住宅とは違い、お客様1人1人の個性や要求に合った家づくりで話題になっています。 変更の範囲:本文参照

西濃建設株式会社

【岐阜/転勤無】住宅営業※反響メイン◆未経験歓迎/単身寮・住宅手当有/年休115日/地域密着ゼネコン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

岐阜支店 住所:岐阜県岐阜市薮田南1-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪地域密着ゼネコンで事業安定◎/お客様に寄り添った提案ができるポジション≫ ■業務概要: 住宅部門『セイノーホーム』の注文・分譲住宅の提案営業をお任せいたします。契約後は物件の引き渡しや完成後の定期的な訪問、イベント誘致等もご担当いただきますので長期にわたってお客様と関わる仕事です。 ≪具体的には≫【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆営業スタイル…反響営業メインです。モデルハウス、現場見学会などへご来場いただいたり、WEBからお問い合わせいただいたお客様のご対応をお願いします。まずはお客様がお持ちのニーズを確認し、住宅の提案に繋げていただきます。 ◆提案物件・お客様層…平均2,500万円(2,000万円〜6,000万円)の注文住宅がメインとなります。ゼネコンのつくる住宅であることからもご家族が増えた20〜30代の方への提案などが割合として多いです。※分譲物件の提案もございます。 ◆担当エリア…岐阜中心がメインエリアです。お客様の状況によっては愛知(一宮・稲沢)や岐阜県北部(高山)、三重県(桑名)などへ訪問いただく場合もございますが、日帰りでの商談対応となります。転勤もなく地域に根差して活躍ができる環境です。 ◆目標・インセンティブについて…受注金額や利益率が目標として設定され、賞与の内半分に達成度が反映されインセンティブとして支給されます。給与については完全にインセンティブのみでの構成などではないため、毎月の給与を安定させながら、頑張り次第で年収アップが叶う環境です。 ≪魅力ポイント≫ 住宅に関する知識や当社の技術力を理解する力、お客様のニーズをヒアリングする力、それに見合ったご提案をする力を身につけることができます。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 住宅事業本部 営業部6名(20代3名、30代1名、50代2名) 転勤もなく、仕事もプライベートも充実させている社員ばかりです。 ≪教育体制≫ ◆丁寧なフォロー制度…ご入社後はベテランの営業社員と営業同行をしながら丁寧に一人立ちしていただきます。 ◆資格取得支援…当社には建築士の資格を取るため資格の学校に通いながら、建築の経験をつけるために営業をしている社員もいます。学校の受講料を一部負担します。 変更の範囲:本文参照

株式会社浜田テクニカルサービス

【高知/土佐:転勤なし】★未経験歓迎★空調設備工事等の営業◆ほぼ定時帰り◆電機の専門知識が身につく♪【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:高知県土佐市高岡町丙595…

〜349万円

雇用形態

正社員

≪公共施設向け空調設備工事等幅広い工事実績を持つ当社にて営業ポジションの募集です≫ \仕事内容/ —————————————— 公共施設の空調設備工事の元請け業者に対する営業業務をお任せします。 具体的には下記のとおりです。 ・元請け業者に対する納期や価格についての交渉 ・見積もり作成 公共施設等の設備(エアコンやLANケーブル他通信等)工事において最大1年工期の現場も請け負うこともあります。 ご経験に合わせて相談しながら業務をお任せします。 \求人のPOINT/ —————————————— ◎入社後は先輩と2名体制で行動していただきます。 現在営業を担当されているは、前職アパレル販売をされていて、業界未経験で入社され活躍中! 未経験の方も安心して飛び込める環境です♪ ◎資格取得にかかる費用は会社負担! 電気工事士や管工事施工管理技士等、手に職をつけて働くことができます。 ◎ほぼ定時帰りで、家に帰ってゆっくり夕食をとることができる環境です。 ◎全社5名体制で相互に兼務を行いながら連携を取っています。お花見や社員旅行、月ごとの交流会を行う等アットホームな雰囲気です。 \同社について/ —————————————— 空調機器を中心とする、設置修理他付帯工事。その他、太陽光発電設備工事、LANケーブル他通信工事などを手がけている会社です。 主に業務用エアコンの新規設置、増設、移設、入替、撤去工事などを施工しています。 クレーンや高所作業車を使った難所・高所作業や、数十台の業務用エアコンを入れ替える大規模工事も請け負っております。 具体的には屋内外の配線作業・電気設備機器の取付などをマンションや一戸建ての新築工事向けの配線工事を行っています 排気や換気を行う「排気・換気ダクト」、室内に空気を取り入れる為の「給気ダクト」、また飲食店に取付ける「厨房ダクト」、快適な空気を維持する為の「空調ダクト」といった給排気設備を取付けております。

株式会社日立建設設計

【神田】建築受注営業◆日立G/賞与5カ月実績/フレックス有/ノー残・有給平均14.8日等働き方◎◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区内神田3-1…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜安定・長期就業を求める方必見/東証プライム上場日立G/テレアポ・飛び込み一切なし/ゼネコン営業経験者歓迎/日立Gの制度に準拠した福利厚生◎/リモート・フレックス・有給取得平均14.8日/平均勤続年数18〜19年/海外受注も増加の成長企業〜 ■業務内容 当社の案件として、営業(受注)業務を行っていただきます。 *主な用途:工場・生産施設/物流施設/官公庁案件等 ■業務詳細 建築・FM・PM等の技術を総合的に組合せ、企画・計画・設計などの経験豊富な提案力と運用・環境・マネジメントにおける高い現場実行力を強みにソリューションを提案しています。 *日立グループの案件2:外販案件8 *テレアポ・飛び込みは一切ありません。紹介・問合せから新規受注営業を行って頂きます。 *新築〜改修まで幅広く対応しております。 ■組織構成 本社 営業部門 20名 ■中途入社者が入社後に魅力に感じたポイント ・日立Gの制度に準拠した福利厚生◎:各種手当充実、退職金あり、企業年金制度、確定拠出年金、休職時の取扱い、保険取り扱い等々等 ・働きやすい環境:水曜日ノー残業デー、プレミアムフライデー、有給取得推進(年間15日の取得を目指し、現在全社平均14.8日)を行う等メリハリをつけて働ける環境 また入社後の業務の習熟度によりますが在宅勤務やリモートを活用した就業が可能です。※社内の勤怠管理はPC電源と連動した管理体制 ・規則や制度面が同等規模の設計事務所より整っている:会社自体で社員が健康に働ける環境について具体的な施策(残業規制含む)を考えられていたり長期就業のイメージが持てる ・ボトムアップの風土:裁量の広さや手を挙げれば現場主体で挑戦をしていける環境 ■海外進出・グローバル案件あり: ・1965年以降建築・土木の設計監理からファシリティマネジメント、エンジニアリング、環境ソリューション、さらにはグローバルエンジニアリングへ事業領域を大きく拡大しました。 ・現在は学校などの公共分野や倉庫・物流センターといった民間分野の案件にも進出しており、グループのグローバル化に伴いアジア圏にも積極的に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

徳倉建設株式会社

【名古屋】名証メイン上場/建築設計(構造設計) ※年休122日/残業抑制が叶う設計職【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、空調・電気設備・配管設計

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

★設計事務所と比較し残業抑制もかなう! 受注した建築物の構造設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします また、当社は自社設計の物件も増やしており、構造設計についてもアウトソーシングせず自社にて行うためにもより強固な部署にしたく、採用活動をしております ■具体的な業務内容【変更の範囲:なし】 ・受注案件の構造設計業務 ・自社設計の建造物の構造設計業務 ※当社は意匠設計・構造設計・設備設計を分業化しており、それぞれ専門的に集中し業務をしています 【手掛ける案件】 建物:マンション、学校、病院、オフィスビル、工場など 規模:700〜10,000平方米 種類:S造、RC造 ■働き方 残業平均40時間ほどです。設計事務所などは残業が多い傾向にありますが、当社はメンバー間でのフォローもあり抑制が実現できています ■当社の特徴: ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っています ■当社について 土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります

大和ハウス工業株式会社

【東京】戸建住宅施工管理◆DX積極推進/建設業界トップクラス/残業月平均30h/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、建築施工管理

1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス!/残業平均月30H/土日祝休/年休123日/60歳一律役職定年の廃止《65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!》〜 ■概要: 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■詳細: 【対象物】戸建て住宅(店舗・賃貸・医院併用型の住宅あり) 【構造】木造・鉄骨・RC造など幅広く(木造が多い) 【件数】平均5件(併用住宅の場合は、現場専任でお任せの場合あり) 【DX】施工現場のDX化にも注力(DX専門部署あり) ■住宅/施工品質: 当社では、高い品質を保証するための『トリプルチェック体制』を導入しています。 (1)技能検定を修了した施工店による自主検査 (2)工事担当者による自主検査の二重のチェック (3)本社籍の品質保証部員が工事監理者として第三者の目で現場での確認・監理 *本社籍の品質保証部員が承認しない限り、保証書の発行はできません。 *アフターサービスがしっかりしており、ここも他社と差別化を図っているポイントです。 *「自分の仕事に自信を持ちたい」という方がこういった品質面から入社を決められるケースも。 ■キャリア: ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制です。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方: ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力! ※その他サポート制度多数あり(福利厚生項目参照) ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員 年収617万円 (2)主任    年収704万円 (3)管理職候補 年収775万円 ※残業月30時間、賞与約8.85ヶ月の場合 ※(1)〜(2)は最短で3年で昇格可能 ※平均年収928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等

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