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株式会社アイディーエス

AWS認定パートナー企業 AWSエンジニアでスキルアップを【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝2-3-18 …

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400万円〜699万円

正社員

「構築経験を活かしてAWSエンジニアにスキルアップ◆Japan AWS Top Engineersを輩出◆AWSのクラウド技術を高めたい方募集」【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】自社勤務のインフラエンジニアとして、お客様のAWSのシステム構築/運用を担当いただきます。クラウドサービスの導入支援や環境構築/マイグレーション、インフラ運用/サポートをお任せします。【具体的な仕事内容】・お客様のクラウド活用支援（環境ヒアリング、クラウド移行の要件定義、設計、実作業など）・お客様環境の運用業務（平日日中のみ。24/365の体制はフルアウトソースしています。）【入社時点では、AWS未経験でも可！】・ネットワークやインフラ環境構築の経験があれば、AWSの経験は問いません。最初は先輩社員と一緒に！・市場価値の高いクラウドエンジニアへの転換を一緒に目指しましょう！【社内の研修・勉強環境について】・AWS週次勉強会・AWS資格試験受験料補助・書籍購入制度（稟議上限無し）・Udemyの補助・AWSパートナー企業だからこそ受けれる研修多数（業務中の参加OK）・AWS Summit ・BlackBeltセミナー・ReInvent（ラスベガス）　など ■就業時間補足当社はフレックスタイム制を導入しており、詳細は以下の通りです。コアタイム 10:00~11:00/14:00~18:00 フレキシブルタイム 8:00~10:00/11:00~14:00/18:00~22:00　【当社について】 2021年、当社はAWSが提供するBIサービスであるAmazon QuickSightについてその実績、ナレッジが評価され、「サービスデリバリープログラム」認定を国内で初めて取得いたしました。今後もQuickSightの導入支援を通じ、お客様環境におけるデータの可視化、データ活用に貢献するとともに、データレークの構築、IoTによるデータ取得、機械学習による予測の実現などに注力して参ります。変更の範囲：本文参照

サイバーコム株式会社

【関東】開発エンジニア※平均残業20H/在宅相談可/年間休日128日/大手案件多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ ★★横浜本社住所：神奈川県横浜…

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350万円〜799万円

正社員

■アプリケーション事業部業務系アプリケーション開発をメインに、生命保険やエネルギー、医療、決裁システムのように、幅広い業界、職種をターゲットとした業務システムの開発案件を保有しています。案件例：クレジットカード基幹システム開発/IRシステム開発/新OCRシステム開発　等 ■コミュニケーション事業部通信系アプリケーション開発をメインに、スマートフォンやタブレット端末に代表される携帯端末の基地局等の高速化、安定性、信頼性が要求される通信システムや装置等、通信インフラに係わる開発、携帯端末の通信機器に係わる開発等に携わっています。案件例：通信会社向けWebシステム開発/物流データ連携(EDI)/図書館管理システム開発　等 ■システム事業部制御ソフトウェア開発をメインに、車載用制御装置、複合機やプリンタ、ロボット制御装置、ビルディングの管理・監視システム等の開発設計等に携わっています。案件例：半導体制御/車載(ECU)開発/複合機プリンタ、自動改札・発券システム機器開発　等 ■配属アプリケーション事業部、コミュニケーション事業部、システム事業部のいずれかに配属して頂きます。1チーム2〜40名程度で構成されています。希望により事業部間の異動も可能な場合がございます。 ■働き方平均残業20時間、年間休日128日、入社日より10日間(7〜12月入社の場合は1〜6日間)の有休付与など、働きやすい環境が整っています。さらに、フレックスタイム制度や在宅勤務等も取り入れており、WLBを両立しながら長期的に働ける会社です。 ■魅力・スタンダード市場、創立42年の老舗×安定企業でありながらも、成長を続ける企業です。・評価は年2回、明確な基準を元に9段階の人事評価と賞与評価を実施。最短1年で次の役職へ昇進可能です。・残業代は1分単位で支給致します。(みなし残業はございません。) ・離職率は6.5％と業界平均よりも非常に低い数値で、定着率が高く、働きやすい環境作りに努めています。・キャリアパスは「マネジメント職」「テクニカル職」の2通りございます。・社内イベントが豊富で、フラットな人間関係が特徴。エンジニアにとって働きやすく、非常に風通しの良い社風です。・エンジニアを大切にする会社で、現常任役員は全員エンジニア出身です。

株式会社パシフィックメディカル

【在宅相談可/転勤無し】開発SE◆地域医療を推進する情報連携SaaS/県単位の導入事例あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京営業所住所：東京都港区六本木6-…

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500万円〜799万円

正社員

◆県単位の大規模導入実績あり/地域医療の情報共有を促進/いつどんな時でも適切な医療・介護を受けられる社会へ◇ メドレーのグループ中核企業であり電子カルテの開発及び販売をおこなっている株式会社パシフィックメディカルにて、びクラウド型地域包括ケアシステム「MINET(ミネット)」の開発業務を行っていただきます。 ■MINETとは？医療施設や介護施設が持つそれぞれの患者情報を、複数の病院/介護施設でタイムリーに共有できるシステムです。高知県では、登録人口1.4万人、90を超える施設の導入事例もあり、地方自治体における業務効率化や適切な医療施術を確立し、地域包括ケアを促進しています。 ■MISSION 2023年リリースの2年目の製品となり、より多くの都道府県、医療施設に対応するための機能拡充が必要なフェーズです。患者情報の共有/利活用を推進するだけでなく、今後は施設を超えたチャット機能等も実装し、より地域医療をつなぐSaaSプロダクトを目指しています。 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 <開発業務>上流から下流まで内製しています。まだまだ立ち上げ中のサービスのため、企画業務から一気通貫で挑戦可能です。 <開発環境>開発言語はC#,ASP.NETなどで、OSはWindows/LINUX、クラウドはMicrosoft Azure/AWS等になります。 ■キャリアパス <フルスタックエンジニアへ>少数精鋭の新規サービスのため、上流から下流まで幅広く挑戦でき、フルスタックな成長が可能です。 <AI活用の機能開発>アナログな業務も多い医療現場を変革するべく、AI活用を見据えたプロジェクトも進行中です。最先端の医療サービスの開発に挑戦できます。 ■魅力ポイント <充実の育成>Slack等の活用でラフに相談できる環境です。OJTとオンライン研修を並行し、製品理解や技術習得をフォローしていきます。 <組織体制>5名前後のチームで2,30代が主体、ほとんどが業界未経験の入社です。アジャイル開発でスピード感を持った開発が特徴です。 <働きやすさ>拠点を超えたチーム編成を行なっているため、会社都合の転勤はありません。セキュリティの都合で出社もありますが、週2リモートも可能です。

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

【静岡三島／リモート可】Web系／オープン系業務システム開発＜PL＞／完全週休2日／月平均13時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社オフィス（静岡/三島）住所：静岡…

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：業務系を中心としたシステム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※ぜひご応募ください：フロントエンドのみ、バックエンドのみのご経験の方。ご経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細：小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。ユーザー体験を最大化する方法をお客様やプロジェクトメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力：・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。入社後SEとして活躍していただき、進め方をキャッチアップした後にプロジェクトマネジャー候補として以下のような実績がつめます。・ほとんどの場合がお客様と直接契約であるため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。・製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模プロジェクトをリードするケースも含め、多種多様なプロジェクトに関われます。・プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもあります。・社内ワーキンググループに参加できます。（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例：・製造業：生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援（システムまるごと）・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発変更の範囲：会社の定める業務

三菱総研ＤＣＳ株式会社

【東京】PMO(企業及び官公庁などの大型案件担当)◆MUFGグループ／住宅手当あり／働き方◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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500万円〜799万円

正社員

【三菱総合研究所×MUFGグループのITソリューション提供企業／住宅手当・昼食手当など福利厚生充実／フレックスやリモート勤務(ポジションにより)も可能なため働きやすさ◎】 ●三菱総合研究所、三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ、三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ●ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を評価する国際的な指標「プロセス成熟度モデル（CMMI）」でレベル5を達成 ■業務概要金融系・産業系等の上場企業や官公庁などの大型案件のPMOをお任せします。PJT推進にあたるリスク審査、障害の予知・防止、またDX視点からのPJTの推進支援を期待しています。具体的には、提案受注段階でのリスク審査・プロジェクト計画の評価及び、プロジェクト遂行段階での各工程ごとの推進状況の確認や各フェーズのイグジット/エントリー審査等を想定しています。個別の案件支援としてのPMOではなく、全社のプロジェクトを横ぐしでチェックするPMOです。対応件数は案件立上支援：約30件/月、遂行案件支援：約100件/月となっています。・変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力日本を代表する金融機関や各業界のトップクラスの企業が顧客となるため、最新技術に触れながら大規模な案件に携わる機会があります。当社の全プロジェクトの責任をもつ組織のため、多種多様なプロジェクトがあり、幅広い業界・業種の知識を身につけることが可能です。進捗管理・リスク管理・課題対応はプロジェクトによって様々なため、多くの事例を通してプロジェクト管理の知識や経験を積むことができます。ご志向に応じてコンサル、経営・企画、PM育成などあらゆるキャリアパスがあります。 ■企業の魅力当社は1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

サイバーコム株式会社

【仙台】車載系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日125日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市…

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450万円〜799万円

正社員

■業務概要：車載（ECU）装置や、ボデー開発の各種プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。また、スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■詳細：当社では車載系装置システムの開発などを上流工程含め、開発・設計を行っております。当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。開発領域問わず、高機能化・複雑化する機器において各種要素技術の習得や強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務について案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴：・富士ソフトG・設立45年の老舗・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め310名体制）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日／年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ ＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リンクアンドモチベーション

【週4日在宅／東京】リードUIデザイナー◆自社SaaS／モチベーションクラウドシリーズ◆フレックス制【エージェントサービス求人】

WEBデザイナー

本社住所：東京都中央区銀座4-12-…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容自社サービスのプロダクトデザインをお任せします。・UX/UIデザイン全般（要件定義〜プロトタイピング〜UIデザイン）・デザインシステムの改善、浸透支援・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ ◇サーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。 ◇「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。 ◇デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。 ■モチベーションクラウドシリーズ：月会費売上（MRR）約3.4億円の自社プロダクトです。組織づくりへのニーズが膨らんでおり、前年比132.4％の成長を目指しています。 ■歓迎条件補足：・BtoBビジネスの経験・SaaSプロダクトのデザイン経験・セールスや事業開発職との協働経験 ■働き方：リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり） ■働き方：リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり） ■当社について：リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】

【SaaS/リレーションマネジメント・Bizdev】三菱商事とのシナジーで事業拡大/リモート可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

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600万円〜1000万円

正社員

◎拡大を続ける国内最大規模のマーケットを誇る建設業界を構造から変える非常にインパクトのある仕事◎ 建設業界における社会課題の解決の一端を担い、スーパーゼネコンをメイン顧客として担当頂く同社のアカウントマネージャーをお任せします。フェーズに応じた営業戦略の実行や顧客との強固な関係構築を担っていただきます。また同社の保有するビッグデータを活用し積極的な新規事業も進めており、Bizdevとして業界のペインを解決していくキャリアパスも期待しています。【ミッション】 ■「キーパーソンとの関係構築」「顧客の声をプロダクト側へフィードバック」することでチャーン抑止、プロダクトの提供価値向上、新規プロダクトのアップセル ■行政・業界団体等の動向から共通のニーズやペインを把握し新規プロダクトの戦略立案【ポジションの特徴】 ■社内外のステークホルダーを巻き込み進めていくプロジェクトマネジメント力が磨かれます。 ■売上や利益目標は課されません。業界のスタンダードをつくり新たな価値を創出することで、建設業界の社会課題を解決することが中長期的な目的のため短期的な成果だけを追い求めないようにしています。【企業の特徴】 ■圧倒的シェアを誇るバーティカルSaaS「グリーンサイト」：・建設現場で作成が義務付けられている施工体制台帳の作成を支援するサービスです。グリーンファイルと呼ばれる、これらの書類は紙で作成・送付・管理されていたものの、重層下請け構造を持つ建設プロジェクトでは、元請けや一次請け、二次請けなどを多くの企業や人が介在し、書類のやりとりや集約は煩雑を極めていた実態がある中で、すべてペーパーレス、一元管理できる点が特徴となります。・建設事業に携わる方の国内約半数が利用するほど圧倒的なシェアを誇ります。特にスーパーゼネコンの大半が利用しており、業界における川上を抑えています。 ■保有するデータを活用し、三菱商事が掲げる産業DXプロジェクトの一翼を担う新規事業も多数計画中：・グリーンファイルで収集できるデータは様々な活用の余地があり、新規事業も多数企画中です。例）銀行では把握しきれない優良企業情報を保有しているためファクタリング事業を展開（ https://www.mcdata.co.jp/2023/02/01/news20230201/）

株式会社ボードルア

【インフラエンジニア◆PM／PL】大手顧客との取引多数／リモート制度あり／月残業11時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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900万円〜1000万円

正社員

●麻布台ヒルズに本社を構える東証グロース上場企業！ ●ITインフラストラクチャにおけるコンサルティングから設計、構築、マネージドサービスまで幅広いサービスを提供。【業務内容】 ■インフラエンジニアにおけるPM/PLポジションとして、ネットワーク仮想化・クラウドサービスの導入・ITセキュリティ関連などの様々な案件の対応やメンバーのタスク管理などのマネジメントもお任せします。・チームマネジメント：プレイングマネージャーでの勤務となります。・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。マンツーマンでの指導を行うこともございます。【採用背景】当社は設立当初から一貫して未経験採用を推進、また直近ではM&Aを通じ更に経験の浅い社員の割合も増えており、更なる教育リソースの確保や増加する案件対応に向けた即戦力人材の確保が必要なため。【評価制度】 360度評価となり、配属されたPJ先にいるクライアント・社内部長・PM/PL・営業など関わる方々からの評価をもって判断します。【資格取得】 CCNA約750名、CCNP約650名、AWS認定試験約100名取得済。インフラエンジニアに必要な資格取得に向けて会社全体で応援します。【キャリアアップ】 ITインフラストラクチャは、IT業界でも専門性の高い領域で、一般的なIT企業では中々得られない専門性を身につけられます。【働き方】平均残業時間は約11時間/月、リモートワークも積極導入 ※プロジェクトなどにより様々な顧客先での業務となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワークスアプリケーションズ

【第二新卒歓迎】カスタマーサクセス・自社グループウェア※大手顧客向け/リモート率85%/月残業15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区麹町1-12…

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500万円〜1000万円

正社員

【大手企業向けERP市場で高いシェア／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業15時間】〇顧客折衝経験者で、IT業界に挑戦していきたい方〇IT業界でキャリアアップをしながら、働き方を整えていきたい方にお勧めです！！ ■業務概要：・自社開発しているグループウェアの導入・保守コンサルタントとして、顧客の課題把握〜提案〜システム導入に携わっていただきます。・顧客は大手企業が主で、自社のERPパッケージが顧客のほとんどの業務に対応できるため、課題把握や顧客折衝に集中できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について：自社製品であるグループウェア「ArielAirOne」のコンサルティングを担当していただきます。「ArielAirOne」は、大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立するグループウェアで、大手企業、官公庁、教育機関などのワークスタイル変革やコラボレーション促進、コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 ■具体的な業務：・顧客業務に対する新業務設計の提案、折衝・業務要件の分析・システム要件定義・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート ■当ポジションの魅力：〇成長できる環境・顧客の多くが大手企業で、商材としても影響範囲が広いため、コンサルタントとして課題解決、顧客折衝のご経験を積むことが出来ます。・会社として人材の育成に力を入れているため、手を上げれば様々な事に挑戦できそれぞれの目指す成長を実現できます。〇働きやすい環境会社として働きやすい環境づくりに力を入れており、フルリモート、フルフレックスの実施、ライフステージにおける支援を行っております。残業についても深夜、休日などの管理を徹底しております。・リモートワーク実施率85％越え・産休取得率100% 育休取得率女性100% 男性80%越え・残業月平均15時間変更の範囲：本文参照

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【NTTドコモG案件】開発エンジニア/クラウド（AWS/Azure/GCP）最新技術に挑戦！在宅勤務【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

品川シーサイド住所：東京都品川区東品…

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600万円〜899万円

正社員

□■大手案件豊富/経験を活かし上流へ/ドコモGの安定感・福利厚生有/売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要：ドコモグループの新規サービスを開発する部署にて、アジャイル（スクラム）開発手法を用いるメンバとして参画いただきます。 ■業務内容：・ドコモのスマートライフ事業におけるコンシューマ向け新規サービスおよび、コミュニケーションズ社のスマートワールド関連の法人向け新規サービスの企画／開発を主として実施していきます。・プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ社）とし、スクラムマスター／開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。・ドコモ（またはコミュニケーションズ社）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、One Teamの関係でシステム開発を行っていきます。・サービス／テーマ毎にアジャイルチームを組み、開発メンバーとして、技術側面からアジャイルチームを牽引していただきます。・最先端のクラウドネイティブ技術（AWS／Azure／GCP）を取り入れ、アジリティ高くサービスを創出していきます。 ■部門の特徴：・2021年から新たに立ち上がった組織ですが、前身の組織がコムウェアプロダクトやサービスの創出を担ってきました。（植物工場向け生産管理システムやドローン関連事業など）・最新技術に触れられ、またコーディングまで実施できるため、技術的な成長意欲の高い方が多いです。・平均年齢が30代前半と若いメンバーが多いです ■開発ツール／環境：・AWS (Lambda／RDS／Cloud9／CodeStar／Config／OpsWorks) ・Git／jenkins ・python／java／ruby／javascript ・slack ■研修制度：アジャイル開発の経験は必須ではありません。自社独自のアジャイル開発研修もあり、実務でのOJTも予定しております ■今後の展望について： 2022年度末には、100名規模のプロジェクトとなっており今後も拡大予定です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＨＡＬ

※リモート案件8割【東京/40代活躍中】アプリ開発エンジニア※平均残業18h／アサイン満足度82%【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内2-6…

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600万円〜899万円

正社員

〜離職率5％以下／社員99％が年収UP◆200名程度の40代社員在籍中◎在宅有／Java経験歓迎／実働7.5時間／エンジニアへの給与還元率業界トップクラス／”エンジニアのために”を理念とする成長企業／3年連続売上110％増〜 ■業務詳細：ご経験・ご希望に応じ要件定義・基本設計をお任せします。・言語：Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10％・主要顧客：楽天　USEN　スミセイ情報システム　サイバーコム等・業界特性：通信　官公庁　物流　飲食　音楽　医療　等 ■プロジェクト例・自動車レンタルの請求登録システム／大手SIerに常駐／要件定義〜テスト・保守／Java、Windows、Oracle／2013年〜進行中／4名チーム・電子マネーシステムのWEB開発：プライム案件／要件定義〜テスト・保守／Java、HTML、CSS、Jsvascript／2018年〜進行中／3名チーム ■40代の方の活躍イメージ 200名程度の40代社員が在籍しており、昨年度は35名の40代社員が入社しております。入社理由：年収アップ、より高度な業務に挑戦したい ■ステップアップ例：※ご年齢関係なくキャリアアップ可・40歳　入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大　（前職にてリーダー経験あり）・35歳　入社から2年でチームリーダーに着任　（前職ではリーダー経験なし） ■当社の魅力・透明性の高い報酬制度プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元！額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー：単価80〜90万円・納得のアサイン方法ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のＰＪも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。 ■就業環境残業は月平均18時間程度。準委任契約で契約時に稼働時間が決められています。大手SIとの取引のため、稼働時間は管理しています。また、実働7.5時間、完全週休2日制です。※在宅勤務の案件：8割変更の範囲：会社の定める業務

ハマゴムエイコム株式会社

【多摩センター/プライム上場横浜ゴムG】SE／損害保険システムの保守・追加開発◆働き方抜群◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

クライアント先（多摩センター）住所：…

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400万円〜699万円

正社員

〜専門性を身につけて成長したい方へ／保険系の専門知識を身につけられる〜チーム常勤◇グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのＩＴ中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数13.6日／平均有給取得率72％／中途入社者比率43.2% ■業務概要：損害保険システムの保守・追加開発をお任せします。保険商品の変化等に対応し、システム改修を行います。国内大手SIer他数社と共に案件を受けているため、ユーザーSI企業に直接対応することもあります。 ■業務の特徴：・案件は短くても半年〜1年のアサインとなりますので、短期の異動はありません。・開発業務を通じて、損害保険の業務知見も身につきますので、エンジニアとしての専門性を持つことができます。中長期的にはユーザーSIや大手SIと共に上流工程の会話に加わり、知見を活かして活躍することが可能です。・社内研修も充実しており、伸ばしたい技術に合わせて技術者研修にも参加いただき、着実にスキルアップをいただける環境です。 ■組織構成：顧客先でのチーム常駐になります。協力会社様と併せて30名のチームです。 ■働き方：・平均残業時間：17.5h ・平均有給取得日数13.6日・平均勤続年数17年・年休121日・女性比率25％、過去10年間の産休・育休取得率は100％ ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■安定した基盤： ◇タイヤメーカーで有名な東証一部上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売会計)をシステム面で全面サポートしており、システム化計画〜開発〜グローバル運用までトータルで手がけています。 ◇社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリュックス

【秋田/秋田市】SE・プログラマ〜年間休日120日以上／残業ほぼ無し／転勤なし〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：秋田県秋田市川尻大川町1-…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容: 組込プログラムからWEBプログラムまで幅広い業界に対して開発を手掛けている同社にてプログラマーとしてご活躍頂きます。・C、C++、Java、Perl、いずれかの言語を使用したソフトウェアの開発・LinuxまたはWindowsでのプログラム作成 ■案件詳細: ・ファンクラブ管理・運営システム(ifanアイファン)の機能拡張及び保守・装置稼働管理システム(V-NET)の販売・拡張・Web系ソフトウェアの受託開発・携帯アプリの受託開発・組込みソフトウェア開発 ■業務詳細: ご入社後は今までのご経験に応じて、案件をお任せいたします。ファンクラブ管理システムの開発以外にも、秋田の官公庁や工場向けの管理システムの開発等を手掛けており、設計の段階から携わっている案件も多くございます。経験次第では要件定義の段階からお任せする予定です。 ■職務環境：・現在SEは3名在籍しています。平均年齢は40代です。（男性1名、女性2名）。少人数で構成されているため、一人一人の裁量権が大きく、エンジニアとしてスキルアップできる環境がございます。幅広い属性の案件に携わることが可能です。・残業は殆どありません。基本的に定時に退社しています。ワークライフバランスを重視しやすい環境です。

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】組織・人材コンサル（DX推進/人材データ活用) #DP3503 【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝5-7-1 最…

￥

450万円〜649万円

正社員

【職務内容】 DX推進・促進支援に向けた　１）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援の実践実務担当　２）DX人材、DX推進リーダー育成支援の実践実務担当　３）DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援の実践実務担当　４）組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践の実務担当　５）DX変革テーマ実践の伴走支援の実践実務担当【ポジションのアピールポイント】 DX推進・促進における重要な経営アジェンダである組織・人材変革を切り口とした支援実務を担当し、組織・人材変革による変化・成長に継続的に関われることでご自身も成長できるポジションです。【NECのコンサル組織について】 NECのコンサルにとってDXは目的ではなく、経営目標を達成する手段として重要であり、目的を明確化することが必要です。 DXアプローチに関するNECの強みとは何でしょうか。それは、お客様の事業環境や経営課題などを読み解くための上流のDX戦略策定コンサルテーションから、デジタルテクノロジーを駆使したシステム開発・運用・保守サービスといった実装までをEnd to Endで提供できるということです。クラウド、データセンター、オンプレミスといったマルチなIT環境を組み合わせ、ハイブリッドITとしてシームレスに、かつアジャイルに、継続的にアップデートしながらお客様に提供できることにあります。【フィットする人材像】・傾聴する姿勢を重視される方。・意見を受け止め、活かすコミュニケーション力、ファシリテーション実践力のある方。・抱え込まずに周囲の協力を引き出しながらチームで仕事をするチーミングを重視する方。・重要な場面では言い切る、やり切る意志を持っている方。・チームリーダーとメンバーをつないでいくリレーションシップ力への意識の高い方。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ

【泉岳寺／未経験歓迎】オペレーター（システム開発・運用）◆在宅相談可◎／離職率4％（F1-40）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

泉岳寺駅付近住所：東京都港区最寄駅…

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450万円〜799万円

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理特化企業／離職率4％で働きやすい環境／有給休暇取得率83％によるライフワークバランス◎／3,000種類以上の研修制度あり】 ■業務内容：協同組織金融機関向けシステムの開発・運用をお任せします。 ▼システム運用（1）監視と障害対応　（2）パフォーマンスの最適化　（3）メンテナンス作業　（4）改善と新機能追加 ▼システム開発（1）要件定義・システム設計　（2）システム開発　（3）テスト　（4）システムリリース ■働きやすさ：・離職率4％（IT業界平均15％）・リモートワーク可・研修は3,000種類以上（自社内／外部研修含め）・有給休暇取得率83％（平成28年度厚生労働省調べ平均48％）・産休、育休取得者数…月平均9名・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■当社の特徴： NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理（システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること）に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■スキルアップ支援制度：・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。 ■ジョブローテーション制度：希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です変更の範囲：その他情報システムの運用管理業務、その他付随する業務変更の範囲：情報システムの運用管理業務、その他付随する業務

株式会社オスポック

【新潟／十日町】システムエンジニア（担当者クラス）◆年休123日/残業12時間前後/業績安定◎【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社住所：新潟県十日町市馬場癸153…

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〜449万円

正社員

〜顧客基盤・業績安定◎/残業12時間前後/年休123日(土日祝休み)/中途入社者在籍/2年目以降フレックスタイム制/リモート勤務相談可/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、自治体・官公庁向け業務システムのシステム導入作業（要件定義、ソフトウェア設計、開発作業、運用支援、進捗管理等）を行っていただきます。具体的には大手IT企業のプロジェクトに参画し、社外の人とプロジェクトを遂行します。自社内での作業のほか、お客様先作業のため県内及び県外（主に関東方面）への出張が発生します。繁忙期は月の半分程度出張となることがあります。プロジェクトによっては、長期出張（1ヶ月〜）となることがあります。主な使用言語はJavaです。 ■組織構成：配属部署は4部署に分かれており、1部署当たり10〜20名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・当社には仕事を担当者に丸投げせず一人作業をさせない文化があり、OJTや人事部面談等により入社後のフォロー態勢を整えています。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の養成を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。 ■当社について： 1987年にスタートした当社は、長いステップを一歩一歩昇るようにしてシステム開発の道を歩んできました。クライアントが待望する適切で運用しやすいシステムへのあくなき情熱とアプローチ。その積み重ねが自治体分野のさまざまなシステム開発において、定評ある成果を生み出してきたのだと自負しています。当社がこの分野のエキスパートと評価されるのは、十日町という恵まれた環境で育まれた豊かな感性と、論理的思考力をもつ技術者たちの存在があればこそ絶えず変化を続ける社会において、オスポックは積み重ねてきたノウハウを活かし、新たなソリューションを要望するマーケットに、そしてクライアントの限りないニーズに応え続けていきます。

株式会社Ｍｉｒａｉｅ

【神奈川】インフラエンジニア※未経験歓迎！◆働きやすさ抜群◆業界最大級の還元率◆定着率97％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先住所：神奈川県のプロジ…

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350万円〜649万円

正社員

〜独学で学ばれた方・スクール出身者歓迎！／ご自身の希望に合わせてPJをアサイン／売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率〜エンジニア派遣やWebサービスの提供、システム開発など、幅広いサービスを展開する当社にて、インフラエンジニアを募集します。 5000社ほどのパートナーネットワークがあり、エンジニアは希望に合わせたプロジェクトに参画できます。志向や身に着けられるスキルに合わせて参加したいプロジェクトをお選び頂ける為、ご自身の成長にも繋がります。 ■実績・クラウドシステムのインフラ運用 Linux/UNIX、VMwareの運用、保守、障害対応を行いましたシステム監視設計・設定(3名体制) ■同社の魅力（1）透明かつ業界最高水準の還元率(73〜75%台)を実現する給与制度：エンジニアが納得感を持ってモチベーション高く働けるように個人の売上高を伝えており、透明性のある「見える化された評価制度」の上で売り上げの73〜75%台を誇る高い給与還元率を実現しています。（2）案件の選択肢を最大化するため担当営業フォロー体制：担当営業をエンジニアが指名する事が可能。ご自身の希望のプロジェクトに参加できるように、営業がサポートさせて頂きます。（3）担当営業、メンター、コミュニケーション室の3方の手厚いフォロー：悩み事などあった際はしっかり相談できる環境です。（4）働き方の良さ：年間休日125日、残業10h以下と働きやすい環境です。残業が増えた際には営業から顧客に改善を依頼しており、少ない残業時間が実現できています。 ■充実のスキルアップ環境・資格取得支援制度、書籍購入支援、メンター制度等、エンジニアの成長をサポートする充実のスキルアップ制度を整えております。創業者の岡野氏は、SESで働くエンジニアが幸せになれる組織を作りたいと願いMiraieを起ち上げられた為、エンジニアにとって非常に働きやすい環境です。

株式会社ジーシーシー

【前橋/転勤無】SE職◆自治体向けシステム/残業20h程/年休120日以上/要件定義等に挑戦可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞【SOP】群馬本社住所：群馬県…

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400万円〜599万円

正社員

<プログラマー経験者歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要：システムエンジニアとして、自治体向けシステムの導入・開発・保守フェーズを担当いただきます。システムはすべて自社製品で、主に市役所や県庁でお使いいただいております。例として次のような仕事があり、候補者様の志向や経験を踏まえて決定いたします。 ■業務詳細：（1）基幹系システムの開発・改修【仕事内容】開発工程がメイン【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど【技術】 C#、Delphi、Oracleなど（2）基幹系システムの要件定義・運用保守【仕事内容】運用保守やデータ移行がメイン【システム】住民情報システム、税務システム、福祉システムなど【技術】 C#、Delphi、Oracleなど（3）基幹系システムの環境構築【仕事内容】システム共通機能の設計・構築・運用保守、新技術を活用した業務効率化の推進【システム】住民情報システム【技術】 PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど（4）内部情報系システムの開発・保守【仕事内容】担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応【システム】庶務事務システム、人事給与システム【技術】 Java、Access、Oracleなど（5）先進技術の研究開発【仕事内容】クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発【システム】基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど【技術】 C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど

トーテックアメニティ株式会社

【和歌山】ビル・業務用空調冷の設計〜解析業務＜勤務先：三菱電機＞/離職率4％/研修制度充実/転勤なし【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1＞顧客常駐先（和歌山県）住所：和…

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400万円〜899万円

正社員

〜社員の希望キャリアプランを最大限に考慮／受託開発（自社内）案件もあり／充実した研修体制／ジョブチェンジでキャリアアップも可〜 ■魅力ポイント：（1）チーム単位での配属・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ございません。・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施。（2）業務領域：・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境になります。・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます。（3）キャリアパス：・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます。・キャリアステップも明確にございます。また同社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しております。その為顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっております。業務用空調冷熱機器（空調機、圧縮機、冷凍・冷蔵機器、除湿機等）の機械設計（製品設計等）や解析（流体、熱、強度等）をご担当頂きます。 ■開発例：・シミュレーション技術・精度の追求と、各種メカニズム説明への適用・装置開発の高速化・高精度化を実現するためのバーチャルチャンバ・バーチャルセンサ向け教師データの作成 ■勤務先企業：三菱電機 ■過去入社実績（1）メーカー出身者／設計開発がしたくメーカーに入社。しかし、配属先が生産技術。設計開発へキャリアアップのために当社へ転職。（2）設計開発経験者／現職で設計開発しているからやりがいは感じている。しかし、残業が多い・出張が多い・ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社では、残業20Ｈ程度、旅行費用補助などの福利厚生が充実。　上流工程に特化している仕事が中心のため、エンジニアとしてキャリアアップできるため入社。変更の範囲：会社の定める業務

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