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株式会社ＯＡＧコンサルティンググループ

【千代田区】税理士法人・グループ会社の経理◆労働時間7H／在宅勤務制度あり／年休126日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

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500万円〜649万円

正社員

<年次決算経験者歓迎／完全週休2日／土日祝休み／残業月平均20h程度/OAGグループの安定した経営基盤/中途社員多数活躍中> 税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供する税理士法人である同社にて、税理士法人本体、グループ会社の経理業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・数名のチームで分担して法人の月次決算、年次決算、各種申告業務・請求書の発行・送付業務・売掛金の入金管理（債権管理）・銀行振込業務・会計ソフト入力・小口、出納業務・契約書等のファイル管理業務 ※グループ法人数社の日次業務から月次・年次決算・申告まで担当していただきます。 ■配属部署に関して現在、6名の方が在籍をされております。年齢層は20代〜50代と幅広く、全員中途社員の方々です。 ■働き方に関して・リモートワークが可能です。（試用期間終了後）・所定労働７時間、年間休日126日とプライベートと両立してメリハリを付けて業務が可能です。・残業は月平均20h程度です。12月決算につき、年末年始が繁忙期となるため、この数字より若干増える可能性もございます。閑散期であれば1日1時間以内の残業で帰宅している社員がほとんどです。 ■研修体制入社時ガイダンスと部門ごとの研修会、全体研修等の研修や、個々での外部研修にも参加しています。部署や役職に関わらず友好的な関係が築けるよう、社員旅行や全社ミーティング等も行っております。 ■同法人について創業から35年以上に渡り、時代の変化とともに「チャレンジ」の精神を常に大切し、成長しております。グループ内14法人、全国10か所の拠点がございます。従業員数は580名で、男女比は約1:1、平均勤続年数6年、全体の月平均残業時間は18時間です。 ■当法人の特徴専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。

株式会社ビジネスコンサルタント

【東京本社】コンサル営業（第二新卒・業界未経験歓迎）◆組織開発×人材開発テクノロジーで経営戦略に挑戦【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京オフィス（本社）住所：東京都千代…

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350万円〜649万円

正社員

＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞人・組織に留まらず、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職としてご活躍いただきます。 ■ソリューション事例サスティナブル経営戦略の促進・働き方改革・エンゲージメントの高い組織作りなど経営にまで踏み込んだ幅広い提案が可能です。 ※営業職・コンサルタントが連携してクライアントの期待ニーズにお応えし、最適なソリューションを提供していきます ※基本的に複数名で１プロジェクトを担当します ■組織構成：営業部は下記に分かれており、今回の募集は＜フィールドセールス＞です。・フィールドセールス・アソシエイトセールス・カスタマーリレーションシップセールス・支援チーム人数：営業部全体で190名程度、うち東京オフィスには30名程度が所属平均年代：20代〜30代チーム体制：（1名のチームリーダーに2〜4名のメンバーで1チーム）×9チームにて構成 ■キャリアパス： ◎企画営業職⇒営業マネジャー・業界専門営業職・コンサルタントへのキャリアアップの可能性があります。 ◎長期的年収アップも実現できます。 ※参考年収：営業マネジャー30代1700万、コンサルタント40代2000万以上 ■当社について： ◎最先端の組織開発&人材開発のテクノロジー 1964年の創業以来、国内外の著名な研究者や実務家とパートナーシップを結び、最先端の人材育成・組織開発のテクノロジーを常に取り入れながら、その知見を活用してお客様組織の課題解決を支援しています。 ◎本質的課題をとらえたソリューションの提案ビジネスコンサルタントは、お客さまのヒアリングをせずにサービス提供をすることはありません。お客さまの状況を理解した上で、60年以上におよぶ経験と知見を活用し、最適な方法や進め方をご提案し、変革を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

山田コンサルティンググループ株式会社

【名古屋】承継コンサルタント◆会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務など/フレックス【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜899万円

正社員

【会社の組織体制の変更や資本体制の変更などに携われます/フレックス制度/リモートワーク可/早い時期の昇格も目指せる/社内公募制などの制度や福利厚生も充実◎】 ■業務概要：会社の組織体制、資本体制に関するコンサルティング業務やオーナー経営者に対する資本戦略に関するコンサルティング業務を担当いただきます。 ■業務詳細：・会社の組織体制の変更、資本体制の変更等（組織再編業務）・オーナーの事業承継の検討及び実行支援（親族内承継、MBO）事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。名古屋支店（約65名）においては約10名のチーム体制ですが、今後、急拡大をしていく予定です。 ■配属先組織：約65名（2024年7月時点） ■魅力ポイント：・当社は年商10億〜1000億円以上の中堅・中小企業を中心とした経営コンサルティングを行なっています。・中堅・中小企業の経営者と経営課題について議論し、ソリューションを提案いただきます。・自ら学ぶ、積極的に取り組むことを推奨する社風であり、早い時期の昇格も可能です。・社内公募制があり、組織異動の機会が創出されています。・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。・海外クライアントもあり、役務提供のための海外出張もあります。・事業承継役務を中心としつつ、幅広い役務を経験できます。・週の1日を「NO残業Day」に設定しています。設定日は18時定時で必ず退社するルールです。また、全勤務日において原則21時以降の残業を禁止し働きやすい環境を目指しています。・在宅勤務、リモートワーク可で働きやすい環境です。 ※スキルなどを考慮し、生産性が著しく低下しないと上長が判断したメンバーに限ります。＊ご参考：モデル年収について＊入社3年目　コンサルタント：600万円（月給40万円＋賞与）入社5年目　シニアコンサルタント：850万円（月給55万円＋賞与）入社10年目マネージャー　：1,300万円（月給70万円＋賞与）変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【ITアーキテクト】システム構成設計担当◆要件定義〜運用や保守までの一連の業務/在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当社がクライアントに提供しているサービス領域（M&A、フォレンジック＆クライシスマネジメント、等)においてプロフェッショナルサービスとデジタルプラットフォームとの兼備を掲げ、デジタル化社会にむけてクライアントのIT支援および自社のデジタル化改革を企図しています。ソリューションアーキテクトとして、クライアント/当社ビジネス部門の戦略・要望に基づき、諸々の制約を勘案しながら最適なITシステム全体のアーキテクチャ立案と提案、それに基づくソリューションの実現に向けた、開発プロセスの企画・管理を実施して頂きます。 ■職務詳細・新規デジタルサービス構築において、当社ビジネス部門、当社クライアントのステークホルダからの業務要求事項の引き出しとシステム要件への落とし込み・システム要件に対するITシステム全体のアーキテクチャの策定と、実現に必要なテクノロジーの選定・システム開発プロジェクトの推進および、構築後の保守運用管理プロセス設計 ■組織について P&S（Product & Solution）には現在60名以上が所属しております。ITコンサルタント/プロダクトマネージャーグループとシステムエンジニアグループに分かれており、それぞれが当社が提供するサービスから発生するITシステムの企画・構想、開発および運用保守に至るまでを提供しています。 P&Sは当社におけるIT/デジタル関連のハブとしての機能を担っており、AI活用も主導しております。 ■魅力・技術追求だけをするチームはなく、要件定義等の上流工程やPM等を経験できる環境です。・当社はファイナンシャルアドバイザリー業務の提供が主要事業となります。そのためM&Aや企業評価（デューデリジェンス）に役立つツール開発などを提供しており、会計やデューデリジェンス等の専門知識も身につく環境です。さらにM&Aのみならず様々な領域の専門家と業務を進めていく場面も多く、ITコンサルのような立ち位置での業務に携われるチャンスもあります。・あくまで社内ITではなくクライアントへのサービス提要、社外向けのSaaS開発、社内向けのExcelマクロからwebシステムまで幅広い開発を行っており、様々な技術を身に着けていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

アビームコンサルティング株式会社

【リモート可】法務◆英文契約戦略法務等／日系最大のコンサルファーム／残業月平均20H／フルフレックス【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜899万円

正社員

【英語スキルを活かしたい方歓迎！アジア最大級のグローバルファーム／健康経営優良法人2022やくるみん取得／在宅勤務可・フレックス】アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、グローバルトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるため、法務として以下業務を担当いただきます。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。・国内および海外案件のコンサルティング、ソフトウェア開発、業務提携契約等のレビュー、ドラフト、交渉（国内：海外契約の比率／おおよそ6：4〜8：2の割合です）＜上記に加え、経験・能力に応じて以下から業務をアサインします＞・法務相談（新規事業／サービス立ち上げ、新ソリューションの導入、紛争案件など）・訴訟を含む紛争解決のサポート・M&Aやグループ会社再編の法務サポート・社内の法務トレーニング（国内／海外オフィス向け）・知的財産権管理（商標、特許）・商事法務関連業務（国内、海外）・コンプライアンス関連業務（個人情報、規定関係等）・内部通報関連業務 ※グローバル企業の本社として、海外子会社の法務対応も行います。 ■組織構成：当社法務部は4チームに分かれており、うち3チームは契約法務関連、1チームは契約管理のチームになります。法務部全体では12名程在籍しており、20〜40代まで幅広い年代の社員が活躍中です(10名が中途入社)。今回は契約法務チームへの配属となりますが、上記記載の通り、契約法務関連以外の業務もチーム内で実施しています。弁護士資格保有者も在籍しており、より専門性を身に付けていくことができる環境です。 ■ポジション魅力：英文の契約関連業務を始め、英語での法務サポートなど、グローバルにスキルを活かしていただける環境です。また、希望や適性によって、商事法務や戦略法務など幅広い法務業務にチャレンジが可能です。 ■当社の特徴：・フルフレックス・フルリモート制度／自己研鑽休職制度／副業制度の導入等、社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。

株式会社ビザスク

【週2リモート可】グローバル経理／メンバー◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-…

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550万円〜1000万円

正社員

【経理経験をグローバルに活かしたい方歓迎！／東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業】 ■主な業務：ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。【変更の範囲：当社における各種業務全般】（1）海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します（2）海外関連特殊論点の検討サポート・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます＜海外関連特殊論点例＞・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ（3）国内経理業務・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳）・経費管理・債権、債務管理・入出金管理、伝票処理、振込業務・経理・会計における業務改善、システム導入 ■やりがい：・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など）・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス：将来的にはリーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■チーム構成：リーダー（30代男性）ー社員5名（内スペシャリスト3名） ∟メンバーの年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く）

株式会社OAGコンサルティング

【東京】事業承継コンサルタント◇実働7時間勤務／女性活躍中／年間休日126日／OAGグループ◇【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区五番町6-2…

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600万円〜1000万円

正社員

【OAGグループの安定基盤／在宅可／中途入社の方多数在籍／ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム】 ■業務内容：中小企業のオーナー、富裕層のお客様向けの事業承継・生前対策のご提案を行い、課題解決と、経営面のアドバイザーとしての業務をお任せします。税理士法人を基盤にもつ会社です。税務以外にも法務・労務などの知識を生かして、事業承継に取り組んでいただきます。金融機関向けの営業や勉強会も行っていただきます。 ■業務詳細：・事業承継プランの提案・実行サポート・財産承継プランの提案・実行サポート・財産評価・自社株対策サポート・相続税試算・相続対策サポート ■入社後お任せする業務：・事業承継プランの提案・実行サポート現状分析と目標設定、後継者の選定と育成計画の策定、複数のステークホルダーと調整・財産承継プランの提案・実行サポート財産の現状評価、承継計画の策定、税務対策と財務調整 ■キャリアパス：メンバーからマネージャー、ディレクターに昇進を目指していただきます。・メンバースタッフ 1人でお客様を担当し、コンサルティングの業務をメインで実施します。チームで担当を持つので、質問をしやすい環境です。研修講師も実施・マネージャーご自身でお客様の担当を持ちながら、部下の育成も実施していきます。部単位でのメンバー管理や業務管理を実施しております。高度研修講師を担当・ディレクタープロジェクトの管理をし、戦略計画からチームマネジメント並びに予算達成マネジメントを主に実施しています。 ■働き方：実働：7時間残業：20時間程度リモート：あり　基本出社 ■組織構成：・部署全体：11名（男性：8名、女性：3名）税理士や銀行から転職してきた方が数名おります。 ■社員インタビュー： Q：コンサルティングの仕事をするうえで大切にしていること A：大切なのは、常に学び続ける姿勢。税務の知識はもちろん、経営、マーケティング、IT、業界動向など、幅広い分野の専門性が求められる。OAGにはいろんなバックグラウンドを持つ人材が集まっているため知見を持ち寄ることで、お客さまに最適なソリューションを生み出せるのがOAGの強み。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クニエ

【在宅勤務可】戦略コンサルタント（消費財業界） ◆グローバル案件多数／上流工程特化／少数精鋭【CP】【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

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500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/日系コンサルティングファーム/少数精鋭/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献】 ■概要日用雑貨・化粧品・食品・飲料などの消費財メーカーから卸、小売を通じて、最終消費者に至るまでの消費財バリューチェーンに特化したコンサルティングを行います。消費財業界に対する知見、先進マネジメント手法やITなどの専門性に加えて、業界・企業全体を俯瞰しながらソリューションの組み合わせやチェンジマネジメントを行い、顧客企業の成功を支援する事がミッションです。経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行う事で、より長期の信頼関係を構築するアカウントマネジメントを行っていただきます。 ■プロジェクト事例サプライチェーン改革支援／スマートファクトリーへの変革支援／新商品開発プロセスの高度化・AI活用支援／支店・営業所の業務改善(BPR)・RPA導入支援　等 ■当ポジションの魅力・当チームは様々ソリューションチームと連携してプロジェクトを推進します。業界・企業・組織を俯瞰する幅広い視点で物事を捉える力が身に着き、ジェネラルマネジメント/リーダーシップ能力が高めることが可能です。・現在、海外拠点や海外メンバーとの協働が求められるグローバル案件が増加しており、マルチカルチャーのプロジェクトを数多く経験できる機会があります。 ■働き方残業も45時間以内に抑えられるような管理ルールが整っているため、離職率は1桁台と長期就業をしやすい環境です。産休育休取得率も100％です。 ■企業について・少数精鋭であり、チームが20名程度に大きくなってくると細胞分裂をする文化があります。そのため、他ファームと比較し、昇進・昇格する機会は多いです。・マネージャー以上も数字目標はなく、「利益追求」ではなく純粋な「社会貢献」を実現できるファームです。数字目標がなくすことで、数字達成のために原価率を考えない赤字/炎上案件の受注を狙うことを会社として防いでいます。・数字目標の代わりに「稼働率」を目標指標として掲げています。そのため、マネージャー以上は安定的に良質な案件を獲得し続けることや、メンバーのモチベーションを維持できるよう施策を講じし続ける必要があるため、メンバーにとっても働きやすい環境が自然と築かれています。

株式会社フォーバル

【東京】施工管理（専任技術者）◆非管理職〜管理職／年休124日／半日単位・時間単位の有給休暇あり【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

株式会社フォーバルテクノロジー住所：…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：入社後は、株式会社フォーバルへ入社、株式会社フォーバルテクノロジーへと在籍出向となります。・下記、取り扱う商材の施工管理全般 ※主な商材：電話・複合機・ネットワーク・セキュリティ・監視カメラ・LED・Wi-Fi・デジタルサイネージなど・現場管理・監督・安全指導・部下の労務管理など【変更の範囲：フォーバルグループでの全業務への配置転換の可能性あり】 ■働き方：・残業時間：1日約2時間、目安40時間ほど・出張頻度：栃木や群馬県など日帰りでの出張はあります。ただ、回数は少なく遠方地は月にあっても5日ほどです。 ■株式会社フォーバルテクノロジーの事業内容：・ビジネスホン・PBX等通信システム全般の施工・保守・光ファイバー及びLAN等のネットワーク工事全般・LED照明の交換工事・保守全般・監視カメラ等セキュリティ機器の工事全般・モバイル基地局等の無線通信設備工事・保守全般・太陽光発電システムの工事・保守全般・電気工事全般 VODシステム工事・保守全般・法人向けレンタル・レンタル全般の施工・保守変更の範囲：本文参照

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京】M&Aファイナンシャルアドバイザリー　◇フルフレックス／BIG4の一角【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務概要： ●M&Aファイナンシャル・アドバイザリークライアント企業によるM&Aを実現するため、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援（PMIフェーズ）まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、セルサイド・バイサイドのファイナンシャルアドバイザーとしてクライアント企業へサポートを提供します。・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援（デロイトトーマツ内の税理士法人と協働）・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューディリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（弁護士と共同で実施）・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援・M&A実行後のPMI戦略策定支援 ■ご応募時のお願い：採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。希望のセクターがありましたらご記載ください。特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 ■募集について： M&Aファイナンシャル・アドバイザリー業務の経験をお持ちの方または未経験者の方で、今後、M&Aファイナンシャル・アドバイザリーとしてのキャリアを構築していきたい方を募集しています。上記に加えて国内外のデロイトグループや他のサービス部門とも一緒に働いていける知的好奇心や向上心、協調性がある方を募集しています。 ■当社について：デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下：DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitteのメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。2,000名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

PwCコンサルティング合同会社

成長戦略・エコシステム戦略※SC-X-Value&Strategy/Growth&Ecosystem【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

経済・社会の変化を先取りし、クライアントが有する強みを踏まえた成長戦略や新規事業の立案、その前提となる産業構造・ドメイン自体を創造するためのエコシステム戦略の策定・実行を支援します。【担当業務】社会・経営環境が激変するなか、企業は従来とは全く異なる次元の経営課題に直面しています。Growth&Ecosystemは、ストラテジーコンサルティング部門における成長戦略策定・新規事業開発・海外事業強化・エコシステム形成の専門家チームとして、クライアントの成長戦略の前提となる価値命題・業界構造といった枠組み自体の再定義を図ります。また、クライアントの事業・地域ポートフォリオや組織構造・体制、経営プロセスの構築、戦略的提携、更には組織・人財開発など、戦略から実行に至る支援を提供します。【担当領域】企業・事業の成長戦略策定、新規事業開発、海外市場進出・強化、エコシステム形成等、企業戦略の根幹となる上流支援を中心とする。【主に担当するプロジェクト】・大手企業の中期/長期経営計画策定及び実行支援・共創を前提とした国際交流拠点再開発における新規事業開発支援・スマートシティ関連事業の立ち上げ・成長までの伴走支援・文化創造産業の更なる外需獲得に向けた戦略策定・政策検討支援【チームからのメッセージ】大手企業や行政組織の意思決定者（CxOクラスやリーダー層）との大局観をもった対話を通じて、成長戦略策定や新規事業開発、海外事業強化、エコシステム組成を進めていくダイナミズムこそが、Growth&Ecosystemの醍醐味です。こうした志に共鳴いただける方、大局観をもったコンサルティングをキャリアの柱とされたい方、ご応募お待ちしています！変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC>【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜HR×テクノロジー領域〜 ■採用背景現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人にとってより働きやすい・働き甲斐のある環境を提供し、継続的な人材の確保・育成と生産性の向上を進めていく必要に迫られています。日本の大企業を中心としてHR機能の見直しとともにデータドリブン人事、ITを活用した人事機能高度化、個々を重視するHRマネジメント、デジタル人材確保・育成のための組織・働き方変革、グローバル戦略人事への変革を支援するコンサルタントとしてご活躍いただける方を探しております。 ■携わるコンサルティングテーマ例： HRTにおける3つのサービスは下記のとおりです。（1）HRT Technology ・HRシステム化構想・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、Success Factors等）・グローバルチェンジマネジメント（2）HRSD（HRサービスデリバリー）・人事機能・組織設計・人事業務改革・人事テクノロジー活用（RPA、AI）（3）Digital HR ・DX ・ワークスタイル変革・Well me導入 ■組織の魅力（1）圧倒的なグローバルスケール・米、東南アジア、中国の現地でプロジェクト実施・海外への出向、グローバルプラクティスにおけるトレーニング参加・グローバル、アジアパシフィックの会議・イベントへの参加（2）日本を変える革新テーマの追求・社会課題・産業創造アジェンダ（人口減社会、雇用）・デジタル（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル）（3）ダイバーシティ＆インクルージョン・全ユニットで一番の女性比率、ワーキングマザーのマネジャーや複数の女性シニアマネジャーが活躍・すでに6カ国の外国籍メンバーがチーム内に存在（4）育成重視の風土・部門独自の中途入社メンバーむけ教育研修実施・部門独自のコミュニケーション活性化活動を展開・全社の人事評価改訂では定性評価を重視し、育成力と業務品質を強く意識変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

【NTTデータG】経営企画（経営幹部候補／経験・志向によりサーチポジション）【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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700万円〜1000万円

正社員

〜社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム〜 ■職務概要：政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けている当社にて、経営幹部候補として、全社にまたがる企画業務（事業企画・組織企画・人事企画のいずれか）を、役員または上級管理職の元で、主導していただきます。当社では経営企画部または人事部で上記企画業務を行っていますので、どちらかの部への配属を想定しております。志向と経験に併せて、担当する方のミッション、役割、成果目標を決定します。将来的な幹部候補生の募集となります。 ■職務詳細：・役員または上級管理職の管掌の下、全社の企画業務（経営企画業務ないし人事企画業務）を担当します。・企画立案だけにとどまらず、上記企画業務における企画立案〜推進調整〜オペレーションの全般にまたがって業務を担当して頂きます。 ※実際に担当する企画内容は、会社の年度方針、重点課題に基づきご本人のこれまでの経験やキャリア志向も考慮の上、決定します。 ■キャリアパス：社員→主任→課長代理→課長→部長 ■同社の特徴： NTTデータの顧客基盤を武器に、多くの官公庁･金融業界･その他民間企業に対し、戦略･経営コンサルティングを行っています。コンサルティング領域に関しては同社が、IT領域に関してはNTTデータが担当しており、コンサルティングスキルを身に着けたい方にとって、非常に良い環境となっています。実際の働き方に関しても、調査研究〜戦略特化型の為、期間は3か月前後が多く、一人当たり常時3本前後の案件を担当し、年間約12〜15本程度担当します。上述した点に加え、NTTブランド、日本銀行とのコネクションなど、顧客基盤が日本そのものですので、政策提言から介入できる国策コンサルティング会社となっています。

PwCコンサルティング合同会社

戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都千代田区大手町…

￥

600万円〜1000万円

正社員

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能（製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給）を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。＜サービスの一例＞ -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。＜部門からのメッセージ＞ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務（例：購買）に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層〜現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く（3割）、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。＜OTの仕事と人を知る＞ https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/operations-mc/ot.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ストリートスマート

【六本木】広報・役員サポート◆教育機関のDX化に貢献／google認定パートナー企業◆年休127日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、広報・宣伝

東京オフィス住所：東京都港区六本木7…

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400万円〜549万円

正社員

【google認定パートナー取得／全国の教育機関・自治体向けにDX事業を展開／Google Workspace導入・支援の先駆企業】 ■業務概要：当社は、Google Workspace の導入・利活用支援を行うベンチャー企業です。自社の成長に合わせ、広報活動を通じて企業ブランド価値の向上と役員をサポートする役割を担う役員室メンバーを募集しています。本ポジションは、役員室の一員として役員をサポートしながら企業ブランディングの一環として広報活動を行う重要な役割を担います。経営陣と密に連携し、戦略的な思考で企業の価値を高めるための活動を行うことを期待しています。広報活動では、クライアント（企業、学校、自治体）へのインタビューや事例の発信、社内外のコンテンツ作成にも積極的に関わり、企業メッセージの発信をリードしていただきます。 ■業務の優先順位： ◇企業ブランディング業務・企業のブランド戦略に基づき企業価値向上に貢献・社内外向けのブランドメッセージの発信と認知度向上のための企画立案 ◇広報業務・クライアントへの事例インタビュー、プレスリリース作成、写真撮影などの広報業務全般・ビジネスイベントの出展に関する取材や導入事例の取材記事作成・サービス提供先の企業や学校への訪問を通じての取材活動やコンテンツ制作 ◇役員サポート業務・経営陣のスケジュール管理、出張手配、会議準備などの秘書業務・会食先の選定・手配、重要な来客対応

株式会社リンドバーグ

【東京／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容：＜雇入れ直後＞・候補者様との面談・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介・選考中のフォロー、面談対策・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント：必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI：業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成：入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるＯＪＴとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イードア

採用コンサル◆ハイキャリア採用支援でスタートアップの事業加速◆リモート可/年休125日◆港区・転勤無【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-3-5 …

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500万円〜899万円

正社員

【インセンあり/異業界歓迎◎人事コンサル軸に地方創生、営業やM＆A支援等幅広いコンサル事業展開◆ワーママ多数/産育休100％◆スタートアップ向け/コンサル内容が企業の成長に直結】 ■ポジション概要：人材獲採用支援を入口として、多角的な経営課題に対し、既存の手法に捉われない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます。 ■第二コンサルティング事業部の役割：主にスタートアップ企業の人材支援を行っています。スタートアップ企業の課題の多くは人材・採用であるため、よりハイレイヤーの人材と企業が適切にマッチングできるよう、企業側の課題抽出をもとに候補者のご紹介を行っています。また人材のご紹介だけでなく、課題抽出をしていく中で見えてきた本質的なイシューの解決や、スタートアップ企業が成長する上で必要な支援を行っております。クライアント企業の売り上げが増えていく中でのコンサルティング需要もあるため、営業支援をリードとさせていただくこともございます。そのため、環境が整っていない中でも顧客の成長を第一に考え主体的万策を尽くすことができる方に来ていただきたいと考えています。 ■業務内容：・採用支援　-採用手法提／採用代行／ヘッドハンティング・営業支援　-フロー作成／営業代行・イベント支援　-企画運営／集客・新規開拓営業 ■当社コンサルティングの特徴・強み：当社の売り上げの約7割は人材領域が占めています！人材や採用は経営や事業、組織戦略に紐づいており、採用要件やその背景をお伺いすることで、より本質的な課題をヒアリングできると考えています。まずは人材採用のご支援から入らせていただき、人材を通して、クライアント企業の経営課題を多角的に抽出した上で様々なソリューションを提案しています。 ■入社者の声：・「つながり」を生むことができる事業や業務であり、企業としての考え方やカルチャーへ共感した。・企業の課題に真摯に向き合うことができ、自身の成長に繋がる事業内容だから。など、当社の事業内容やカルチャーに共感して入社を決めたメンバーが多いです。ぜひ一度、当社HPをご覧いただき、当社の魅力を感じてください！変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京】M&Aトランザクションサービス（セルサイド・カーブアウト）フルフレックス／BIG4の一角【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・事業売却・統合の初期的検討（フィージビリティスタディ、対象範囲の初期的確定）支援・セルサイドのカーブアウト財務諸表（過去実績・将来計画）作成支援・セルサイドのデューデリジェンス受入支援、契約書（株式売買・事業譲渡・会社分割契約等の）助言・事業売却・統合のストラクチャー検討支援（財務・会計領域の主体的な検討支援に加えて、税務・法務・人事等の検討結果の整理・統合）・事業分離によって生じる論点（スタンドアローンイシュー）の定量化検討支援・上記業務に関連したプロジェクト検討推進や交渉相手（が起用するアドバイザー）への対応策の検討支援 ■採用背景昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検討から、統合・分離上の幅広い課題の抽出・対応、ディールの準備、実行、分離まで、クライアントに寄り添って一気通貫でサービスを提供します。案件需要の増加に対応するための陣容の拡大に伴い、将来的にチームの主力を担っていただけるメンバーを募集しています。 ■ご応募時のお願い採用時は基本的にセクター（業界）への配属がございます。希望のセクターがありましたらご記載ください。特にご要望がない場合は、ご経験が一番生かせるセクターにて選考をアレンジいたします。 ■当社について：デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社（以下：DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitteのメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。2,000名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

マクサス・コーポレートアドバイザリー株式会社

【法人営業】営業経験を活かして、未経験からM&Aアドバイザリーへ／日本トップクラスの実績【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社住所：東京都中央区京橋2-5-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜経験を活かして、困っている企業様たちの経営サポートをしませんか？〜 ◎年収700万〜2000万／経営層と距離が近く頑張りが評価に反映されやすい評価体制です。 ◎ブルームバーグとリフィニティブ(旧トムソンロイター)のM&Aリーグテーブル掲載実績多数！日経新聞や専門誌にも掲載される日本トップクラスのアドバイザリーです。 ◎個人ノルマなし。お客様と深く中長期的な関係を築けます。 ■業務内容同社のM＆Aアドバイザリー業務、企業価値評価（バリュエーション）業務、財務デューデリジェンス業務、事業再生アドバイザー業務、事業承継コンサルティングにおけるリレーションシップマネジメント（RM）をお任せいたします。具体的には、既存のお客様へのご状況お伺い（お客様との関係構築）や、M＆Aの案件における買い手候補となる法人へのアプローチなどをお任せします。ご本人の適性と志向性に合わせ、ゆくゆくはM&Aアドバイザリーとして実際の実行手続き、クロージング等にも関わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細アプローチ対象は既存のお客様（約1000社）となります。架電し続ける等の業務はなく、飛び込み営業もありません。既に関係のある事業会社、金融機関、ファンドとのRM業務が中心になります。お客様と中長期的な関係を築き、何かあった際にご相談をいただけるようにすることがミッションです。また、M&Aの売り案件に関する買い手候補のリストアップに加え、コンタクトを行うこともミッションのひとつで、その後の案件成功に向けて実務の伴走も行って頂きます。 ※中規模案件（数億円〜数十億円程度）の案件を主に手掛けております（年間30件程度）。 ※長期的なお客様との関係構築を大切にしているため、リピート企業が多数存在します。個人単位での金額ノルマなどはなく、チームで協力して案件の成功に向けて動くことが求められます。 ■代表について社長の森山氏は投資銀行や監査法人等のご経験の中、通算で数百件の案件成約実績があり、国内でもトップレベルのM&A案件経験数を誇ります。また、日経新聞主催の社長セミナー講師を務め、M&Aの書籍を発行するなどノウハウが豊富にあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】FAコンサルタント◆公認会計士の方へ/在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、公認会計士

【プラス】本社（サウスタワー）住所：…

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700万円〜1000万円

正社員

【公認会計士のスキルを活かせる/実務に集中できる体制/専門性の高いスキルの獲得可能/残業月平均10時間程度/フルフレックス制】 ■業務概要：・中小企業から上場企業に至るまで幅広いM&A案件のアドバイザリー業務を展開しております。・M&A案件の増加に伴い、M&Aアドバイザリー業務における、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細：・中堅企業、上場企業のアドバイザリー（FA）を中心に担当して頂きます。・ご本人の希望やスキルに応じて、クロスボーダーM&A案件にも携わることができます。・FA業務が主ではありますが、財務税務デューデリジェンス業務も担当頂くことができます。 ■事業部構成：約30名体制：コンサルタント20名、企画スタッフ5名、サポートスタッフ5名（会計士4名、税理士1名、無資格25名） ■事業部雰囲気： M&Aは事業として成長している分野であり、活気のある環境です。 M&A実務に特化してキャリア形成したい方がフィットするかと思います。 ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/業界】・金融機関の紹介が7割、自社の他サービス利用顧客からのクロスセルが3割になります。・中小企業の仲介案件が5割、中堅企業や上場企業のFA案件が4割、クロスボーダー案件が1割程度になります。・チーム単位（2名〜4名）でアサインしますが、案件規模によっては1名で担当頂くこともあります。【案件事例】・メガバンクから紹介された木材卸売業の株式譲渡3億円規模の案件について、当社が仲介として入り、買い手の探索からクロージングまでを支援 ■今後の方針：今後の事業部の方針としては、中小企業の仲介、上場企業のFA（買い手FA、TOB等）、クロスボーダーをプロダクトの基軸にして成長していきたいと考えています。 ■キャリアパス：・仲介案件、FA案件のいずれの場合にも主担当としてプロジェクトマネージャーを担っていただき、案件全般をお任せします。・公認会計士の方は、財務デューデリジェンスを主に担う他部署と連動して、DDにも携わるチャンスがあります。・スタッフたちの成果物のレビューなども行いながら、将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です。より広い場面で活躍していただけることを期待しています。

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