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キャリアリンク株式会社

【東京】派遣営業マネージャー ※東証プライム/想定残業月20〜30時間/早期キャリアアップ可能な社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/大型プロジェクト多数/事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開/想定残業月20〜30時間/年間休日123日/産育休の取得実績多数】 ■業務内容 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・マネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、 「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収 年収例 500万円(30歳・入社1年目) 630万円(35歳・入社3年目) 760万円(37歳・入社5年目) ■当社について: ・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4%増、経常利益286.5%増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

株式会社大和総研

【東京/在宅勤務可】サステナビリティ分野の研究員◆大和証券グループ/住宅手当あり/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、経営コンサルタント

丸の内オフィス 住所:東京都千代田区丸…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大和証券グループ◆リサーチ・コンサル・システムの3分野を擁する総合シンクタンク◆残業30H程度/リモートワーク・フレックス制度/住宅手当・結婚祝金・育児休暇/育休取得率・育休からの復職率共に100%/有給消化率76%】 ■募集背景 近年、環境課題や社会課題を意識し、経済・社会の持続的な発展を目指す機運が高まっています。金融資本市場においても、サステナビリティの重要性が強く認識され、投資家の投資判断にも大きな影響を与えるようになっています。リサーチ本部においても、サステナビリティ分野の一段のニーズの高まりに応える必要があり、今回の募集に至ります。 ■業務内容 グリーントランスフォーメーション(GX)に関するリサーチを担当します。 ・エネルギー分野や排出権取引を含む気候変動関連動向に関するレポートの執筆、発行体や投資家向けのレクチャー ・グループ内勉強会の実施、マスコミ向けの情報発信など ■部門概要 リサーチ本部はマクロ経済、金融資本市場等に関する調査分析を行い、レポートやセミナー、メディア出演などを通じて広く情報発信を行う部門です。専門家として官公庁の各種審議会等に委員参画し、政策提言活動を行っています。ニューヨーク、ロンドンの海外拠点も含め約70名の組織です。 ■部門のミッション リサーチ本部の中でサステナビリティに関する情報収集、レポートの執筆、投資家・発行体・マスコミ向けのレクチャーなどを行う部門です。左記の活動を通じて社内外に広く情報発信することがミッションです。 ■業務の魅力 (1)幅広いサステナビリティ関連のテーマに取り組んでいます。リサーチ本部の基本的な方針の下で、ご自身の専門知識や興味に基づいた調査・分析・情報発信に取り組むことができます。 (2)証券系シンクタンクであることから、投資家や上場会社を中心に金融資本市場における幅広い関係者との接点があります。官公庁や経済団体とのつながりもあり、幅広い視野を持つことができます。 (3)社員のスキルアップやキャリアの発展を支援する研修やプログラムが充実しています。 (4)社内にデータサイエンティストやスペシャリストが在籍する研究開発部門があることから、AIを活用した分析などに取り組むことができます。

株式会社リロクリエイト

【新宿・第二新卒歓迎】不動産会社向けサービス企画※OJT充実で未経験者も安心/既存サービス拡大〜企画【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、商品企画、不動産系その他

リロクリエイト本社 住所:東京都新宿区…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜OJTメインで既存サービスの理解も◎/企画職未経験でもチャレンジ可能/営業社員と同行しながら、既存サービスのフォローアップ/不動産会社よりニーズ急上昇中のサービス展開中/リログループで経営基盤安定・今後も新規サービス展開予定〜 ■業務の魅力: 企画職未経験でも、サービス企画にチャレンジすることが可能です。また、入社後はOJTメインでしっかりと既存サービスへの理解を深められるので、業界業種未経験でも安心して業務をスタートできます。 やりたいことに挑戦できる環境・社風であり、リログループにて経営基盤も安定しているため、腰を据えて企画職としての本格的なキャリアをスタートできます。 ■採用背景: 既存サービスが好調であり、今後もサービス展開を予定しています。業績好調による増員募集となります。営業企画職の募集は初。 ■業務詳細: ご入社後まずはOJTメインで既存のサービス(不動産会社向けのECサイトや住宅設備の延長保証など)についてご理解を深めていただきます。そのなかで、営業社員に同行しながら不動産会社を訪問して、サービスの補足説明やブラッシュアップのための情報をヒアリングいただきます。営業同行とサービス企画は5:5の割合です。業務に慣れていただいてからは、社内に蓄積されているデータ分析をしながら新規サービスの企画などもお任せする予定です。声を上げれば挑戦できる環境が整っています。 ■同社の特徴: 東証プライム上場の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立致しました。リログループが培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを活かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいており、受託戸数は120万戸にも上っております。不動産会社の入居者からの問い合わせを受ける専門のコールセンター(不動産業界に特化したコールセンター代行サービス)を提供しております。不動産管理会社の従業員に変わり、入居者からの問い合わせ等、日々の煩雑な業務対応を行うシステムです。24時間365日、実際に現場に駆け付けるまで対応できるサービスはとても珍しく、高い評価をいただいております。また、コールセンターの受け答えはクライアントごとにカスタマイズができるため、よりお客様に合ったプランを提案・改善しております。

株式会社三井住友トラスト基礎研究所

【ポテンシャル】リサーチ&コンサルティング業務(PPP・インフラ投資)社会貢献性◎/リモート完備◎【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区芝3丁目33番1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <主に以下の業務をご担当頂きます> ■PPP/PFI、インフラ案件の民間側アドバイザー(FA)業務: ・PPP/PFI事業への応募、インフラ案件の受注を目指す事業者などの主に金融面での支援業務(FA業務)。 <必要に応じて以下の業務もご担当頂きます> ■PPP・インフラ分野の調査・コンサルティング業務: ・PPP・インフラ分野の最新動向や個別テーマについて調査・コンサルティング。 ・国内外のインフラ投資市場について調査・コンサルティング。 ■PPP/PFI案件の公共側アドバイザー業務: ・PPP/PFI事業を発注する国や地方自治体などの支援業務(導入可能性調査やアドバイザー業務など)を行う。 PPPとは?:Public Private Partnershipの略であり、 公共サービスの提供に民間が参画する手法を幅広く捉 えた概念で、「官民連携」とも呼ばれ、民間資本や民 間のノウハウを活用し、効率化や公共サービスの向上 を目指すものとされている。 ■当社が提供しているサービス:PPP・インフラ投資アドバイザリー ご参考:https://www.smtri.jp/service/infla_ppp.html ■当社について:三井住友トラスト基礎研究所は、「都市と不動産」に関する調査研究・提言とコンサルティング業務を行う専門シンクタンクとして 1988年に誕生しました。その後、都市が抱える諸問題に対して調査研究、提言を行うとともに、不動産に関して社会やマーケットが求める理論的・実践的な研究に取り組んでまいりました。そして、近年特に、このような調査研究成果の蓄積を基盤として、不動産市場・不動産金融分野に特化した独自のコンサルティングも展開しております。

株式会社グリーンテック

【市川/職種未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職〜年間122日休/転勤無/成長マーケット【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

クライアント先(千葉市) 住所:千葉県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜製造職からのご活躍事例多数です!/同じ業務ではなく日々違う業務を経 験でき、成長を感じられる環境です/ありのままの自分を大切にしたい方〜 〜一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方/毎日変化のある仕事で成長しませんか〜 ■業務概要:業務顧客先(物流設備サービスセンター)からその顧客先(物流倉庫)で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■同社で働くメリット: ・丁寧な研修制度:ご入社後、まずは同社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。 ・明確な評価制度:1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方: ・夜間の緊急対応はございますが、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ・一方で物流設備は24時間稼働しており、急な対応が発生し予定通りに帰ることができないということはございます。成長事業であるために、予測不能な点があります。 ■同社の特徴: 同社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。 同社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。

富士通コミュニケーションサービス株式会社

<オープンポジション>ヘルプデスク担当~豊富なキャリアパス有/富士通Gの福利厚生・働きやすい環境~【エージェントサービス求人】

フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【富士通100%出資のICTサービス企業/富士通グループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100%!男性社員でも育児休暇の実績有・残業月10〜20時間・年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です】 ※オープンポジションの為、ご希望とご経験を鑑みてマッチしたプロジェクトにアサインさせていただきます。 ■業務内容: (1)クライアント企業向けヘルプデスク業務を行います。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアのトラブル対応や操作、設定の問い合わせ案内等 ・サーバ、ネットワーク運用業務 ・資産管理業務 (2)クライアントセンターにおける、顧客向けヘルプデスク業務(武蔵小杉のみ)…顧客業務システムに関する一次受付、リモートオペレーション ・業務システムの障害、QAの受付、一次調査、回答 ・関連部署へのエスカレーション ・障害状況の進捗確認※配属先は案件により異なります。 ■キャリアアップ: 最初の配属はヘルプデスク担当をお任せします。その後、ジョブローテーションや公募制度等があり、中長期的にご自身の志向やスキルに合わせてインフラエンジニア等へのキャリアアップをする事が可能です。 ■充実した教育制度: 同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。 ■同社の特徴: 同社は、1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスを提供するサービスプロバイダーとして事業をスタートしました。以来、企業を取り巻く環境の変化に応じて、ヘルプデスクやシステム運用を中心としたITアウトソーシングサービスから、コンタクトセンターやセールスサポートといったCRMアウトソーシングサービスまでサービスの幅を広げてきました。近年、IT化やグローバル化の進展により国内外社会の変化のスピードは増し、企業を取り巻く事業環境は更に複雑化の様相を呈しています。こうした中、同社は顧客接点における運用サービスを「顧客接点BPO」と定義し、この事業領域において人とICTが高度に融合した卓越したサービスにより、顧客のビジネスに貢献し、成功へと導くことを目指しています。

タイムズコミュニケーション株式会社

【東京】品質向上・研修担当/駐車場・カーシェア大手のインハウスのコールセンター・所定労働7h・転勤無【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

本社× 住所:東京都品川区西五反田1-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

コンタクトセンターの品質管理業務をお任せします。パーク24グループの駐車場・レンタカー・カーシェアサービスのコンタクトセンター業務を当社で担っており、今回募集する「経営管理本部 次世代コンタクトセンター基盤推進部 CX推進グループ」のミッションは、コンタクトセンターオペレーターの応対品質の向上です。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・モニタリング(オペレーターの応対録音の採点) ・フィードバック(面談やフィードバックシートで実施) ・採点結果の分析と課題抽出(全体評価・項目評価をExcelで分析) ・品質向上施策の企画運営(講義・e-ラーニングなどの企画・資料作成・動画編集・研修運営など) オフィス別フロアにコンタクトセンターがあり、フィードバックや研修で関わったメンバーの成長を直近で見ることができ、取り組み成果が応対品質の採点数字にも現れるため、達成感を感じていただきやすい仕事です。 また会社全体としては、インハウス のコンタクトセンターだからこそ、電話応対から課題を抽出しサービス改善に活かすなど、現場の声からスピード感を持って改善し、グループ全体で「タイムズ」のサービスをよくしていくことに取り組んでおります。 ■所属の CX推進グループは3名となります。 ◆コンタクトセンターでの品質管理のご経験がある方はもちろん、コンタクトセンターのSVやリーダー職をご経験し、品質にこだわりを持って働かれてきた方にお会いしたいと思っております。 Word・Excel・PowerPointの基本的なスキルがあれば、動画編集などはスキル必須ではございません。 ◆外部研修などで講師もできるレベルのメンバーも在籍しており、コンタクトセンターの品質管理業務について専門性をより磨いていただきやすい環境です。 ◆今回のポジションは、完全週休2日制(土日祝・年末年始休み)、年間休日123日、9−17時の実働7時間の定時制勤務。残業は月30時間程度ありますが、元々7時間勤務なので、平均18時半には退社しています。 当社グループは長くご活躍いただくための福利厚生にも力を入れており、特に産育休やお子様の各課程の入学などのお祝い金などが手厚い会社と自負しております。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

コンサルタント(人的資本経営分野)〜みずほフィナンシャルGのシンクタンク×IT開発企業〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

竹橋本社 住所:東京都千代田区神田錦町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ビジネスと人権」に関連した政策立案支援、官民連携事業支援、民間向けコンサルティングをお任せします。 ■プロジェクト事例: 【民間向け】 ・東証一部上場企業のサステナビリティ委員会に向けた講演「企業にとっての人権と今後求められる対応」 ・当社会員向け情報サービス「GHGソリューションズ」勉強会「企業にとっての人権と今後求められる対応」  https://www.mizuho-ir.co.jp/seminar/info/2022/ghg0121.html 【官公庁向け】 ・外国人介護人材の受入れの実態等に関する調査研究事業  https://www.mizuho-ir.co.jp/case/research/pdf/r01mhlw_kaigo2019_06v3.pdf ■特徴: みずほ銀行と連携した事業企画、営業展開等を推進することができ、当社のリサーチからみずほ銀行等のファイナンスまで、お客様の幅広い課題に対してソリューションを提供することが可能である。 ■本ポジションの魅力: ・「ビジネスと人権」に係る官公庁業務を通じ、当該分野の政策的知見(法律・制度等)や技術動向を獲得することができます。また、その知見を活かし、民間向けコンサルティングも行い、企業向け教育・研修や人権DDの実施等、国連「ビジネスと人権に関する指導原則 」に沿った企業の取り組みが支援可能です。 ・社外とのネットワークも構築することができます。わが国における重要な社会課題の解決に向け、産官学と連携したプロジェクトを企画推進させ、世の中をよりよいものに変えていくことも可能である。 ■当社の魅力: 自身の周りにレベルの高いエンジニアやコンサルタントが数多く在籍しているということが、社員へのインタビューでも多く解答されております。「なぜそうなのか」「どうすればもっとよくなるか」「この社会課題を解決するためにはどうすればよいか」という物事の本質を追求し、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる方、既存の概念や手法にとらわれず、新しい問題解決法を生み出せる方、情熱を持って全力で課題に取り組める方等、「Value Innovator」が当社には数多く在籍しており、社会的にインパクトの大きなミッションに日々挑んでおります。

株式会社リログループ〜東証プライム上場〜

【新宿/ITメンバー】グループ共通システムの導入・運用管理【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ企業の社内SE/リーダー候補/グループ全体のIT管理でエンジニアとしてキャリア・スキルアップ】 ■職務内容 1.リログループ全社共通の情報システムの企画、立案、推進および運用管理 2.リログループ全社共通アプリにおけるIT統制に関する業務 3.情報リテラシーの向上支援 ○ご入社後間もなくお任せしたい業務 ・Microsoft365(主にExchange、Teams)のユーザーサポート ・各種ソフトウェアライセンス管理 ・eラーニングシステムの運用管理 ・DX教育/メール訓練の実施 ○将来的にお任せしたい業務 ・メールセキュリティ対策PJへの参加、運用管理 ・構成管理ツール導入プロジェクトへの参加、運用管理 ・情報リテラシー向上やDX推進の企画・実行、ガイドライン作成 ・ChatGPTやCopirot等のAI利活用の企画・実行 ・Microsoft365の運用管理 ・インシデント管理システムの運用管理 ・入退社におけるID管理システムの運用管理 ・海外拠点サポート ○環境 メールやグループウエアなどSaaSの利用多め、PC:約6,000台、仮想サーバ:約100台(Windows系メイン)、国内拠点:約200拠点 ■仕事のやりがい ・コーポレートIT部門として、グループ全体の情報セキュリティ関連のITシステム管理を担います。 ・積極的なM&Aで事業拡大をしている企業なので、国内に留まらず、海外での活躍も期待できます。 ・2023年春にはDX認定を取得し、IT化・DX化を推進していますので、積極的な提案・改善が歓迎され、活躍の舞台が広がります。 ・表彰制度やIT資格制度もあり、向上心の高い方はどんどん成長していけます。

株式会社アイティ・コミュニケーションズ

【北海道/札幌市】社内SE ※リモート可/残業月20時間以内/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【週2日出社のハイブリッドワーク/残業月平均10時間以内/コールセンター・テレマーケティングの総合サービスを行う当社にて社内SE部門における開発担当をお任せ】 ■業務詳細 ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成/機能追加/改修改善/保守等を行っております。また、現時点ではトライアルとはなりますがAIでの音声対応を一部導入。今後の全面的な導入へ向けて対応を進めております。 ■職務詳細 ・既存業務における機能追加/改修改善/保守等が9割を占めております。 ※機能追加:オムニチャネル(SMS、LINE等)の利用、架電対応のリスト提供会社(スポンサー)CRM画面上の入力項目追加から出力情報の追加等 [使用言語] VB.NET/C# ★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度も有り ■入社後のイメージ 導入研修(2日間)後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者(開発者)がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱/30〜40代がボリュームゾーンで殆どが中途入社者です。 ■働き方 ★残業月平均10h以内 システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害/事故/不具合が低減できております。仕事を計画的に進めることができる安定した稼働状況につき少ない残業でも問題なく業務を遂行できています。 ★週2回出社のハイブリッドワーク ※入社直後は出社メインでOJT等を実施 <入社後のキャリアステップ・キャリアの広がりについて> 開発部門で採用となったとしても、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります(保守から開発への異動も同様にあり得ます) ■当社について 2000年に国内第1号のWebコールセンターモデルを基に札幌で創業いたしました。最大8ヶ国語対応のマルチランゲージ対応やエンジニアスキルによるヘルプデスクなど付加価値があり専門性が高い業務を運営しており、Web2.0(アスタリスク)による基幹システムの実現やASP化にも対応しております。

株式会社i−NOS

VMWare設計・構築エンジニア【残業月10h程度/完全週休2日制/東証プライムグループ/転勤なし】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【エンジニア経験歓迎】〜残業月10h程度/完全週休2日制/年間休日123日/エンジニア稼働率100%/東証プライム上場グループ企業/大手企業へ常駐/大手企業水準の就業環境〜 ■業務内容 VMWareの設計・構築エンジニアとして取引先企業へ常駐していただき、設計構築業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 取引先企業に配置されている自社エンジニアチームに参画していただきます。常駐先にて案件を受注、顧客要望に適したネットワーク・サーバの設計・構築に携わっていただきます。 具体的な業務範囲としては、 ・注文書やパラメータシートから案件把握 ・Config作成 ・作業手順書の作成 ・作業日統制など ■常駐先/アサイン案件に関して 顧客は当社のグループ企業を中心に大手〜中堅のメーカー・Sierが中心で、上流工程から携われるプロジェクトが豊富です。これまでの貴方の経験や、今後のキャリアへの考え方等を充分に話し合った上で、 経験・スキルに応じてプロジェクトをお任せします。 ■はたらき方 完全週休2日制かつ残業月10h程度とワークライフバランスの取れた働きを実現していただけます。就業条件は常駐先水準に合わせているため、定時終業が基本となっています。加えて、月1回の帰社日や年4回の懇親会など社員同士のつながりも保って働いていただけます。エンジニア稼働率も100%と自社での待機等も生じることはございません。 ■競合優位性 【プライム市場上場企業傘下】 プライム市場上場の総合商社、兼松グループの傘下であるため、企業基盤が安定しています。創業から40年間黒字であり、2023年3月期には過去最高益を樹立しました。 【大手取引先が多数】 兼松グループはもちろんのこと、株式会社シーエーシー、株式会社JSOL、みずほ証券株式会社(敬称略)など国内のIT業界にける名だたる企業と長年取引をしており、安定的な就業が可能です。 ■同社について 同社は総合商社を基盤とし、創業から40年間黒字収益を記録し続けるIT企業です。エンジニア常駐型による業務支援と受託型システム開発・構築の両面からお客様のビジネスを総合的にサポートしています。

株式会社ミスターサービス

【岡山/玉野】物流アウトソーシングのチームリーダー 〜マルチサービスで企業サポート/評価制度明確〜【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、物流

八浜センター 住所:岡山県玉野市八浜町…

〜399万円

雇用形態

正社員

★明確な評価制度あり!係長まで昇進すれば年収400万円以上が目指せる!最短2年での昇進実績があります。 ★業界未経験歓迎!塾講師、営業経験者、飲食店従業員の方など、未経験からご入社いただき、活躍されております! ■募集背景:更なる増収増益を見据えて岡山市南区古新田に新センターを増設する為、総合職として新たな仲間をお迎えします! ■業務内容:当社が請け負う梱包、発送業務をクライアントより請け負うお仕事です。作業はパートスタッフが行いますので、その指示だしや、法人クライアントとの折衝を担当して頂きます。 発送代行として、クライアントの商品発注における課題解決の一端を担います! ■詳細:ご依頼いただいた業務の完了だけでなく、「アウトソーシング業務のプロフェッショナル」として業務改善や効率化などを企業様へのご提案も行っていただきます。 ・スタッフのシフト管理・安全管理/社内営業との打ち合わせ ・作業レイアウトなど業務効率向上のための改善提案 ・商品の保管や在庫管理、袋入やシール貼りなどの業務 ・通販などで注文いただいた商品のピッキング・発送準備などの発送代行 ・商品のデータ入力やネット出品代行 ■組織環境: ・センター内に3〜4のチームがあり、業務内容や担当クライアントによって業務を分担しています。基本的な業務の進行はリーダーと5〜10名程度のパートスタッフが進めていきます。 ■評価制度: 当社独自の「成長シート」を活用し、自分の「今後やっていく必要がある項目」「自分の成長+評価項目」を可視化して、役職を決定していきます。 受発注業務の経験者ではありましたが、2年で係長まで昇進した事例もあり、結果を出せばその分評価される仕組みが整っています。 ■やりがい: ・クライアントからの「困った!」を解決する人手不足社会になくてはならない仕事です! ・クライアントの課題解決や業務改善に関わることで、他社でありながら高い信頼と信用をいただくことができます。 ・単なる「請負先」ではなく、「ビジネスパートナー」としてお仕事をさせていただくことを大切にしているので、クライアントにとっても、当社にとっても、最高のお仕事をさせていただいています。

株式会社NEXYZ.Group

【渋谷】経理課長候補※グループ全体の経理マネジメント/上場企業ならではの安定基盤/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

東京本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【上場企業でマネジメント経験が積める/多角経営で時代を牽引する挑戦的な社風/福利厚生充実・働き方◎】 ■業務内容: エンベデッド・ファイナンス事業、電子メディア事業等、様々な領域で成長している当グループ全体およびグループ各社(16社)の経理部門のマネジメントを行う経理部の課長候補を募集いたします。 ■業務詳細: ・グループ会社(支払、資金管理含む)経理業務 ・メンバーへの業務指示、業務マネジメント ・各事業部との調整、統制 ・月次、四半期、年次決算 ・金融機関との折衝、監査法人対応 ・DX推進(社内管理、財務報告、資金繰りなど) ※マネジメント業務だけでなく、プレイヤーとして動いていただく場合もあると想定しています。 ※使用システム:奉行シリーズ ■働き方について: 産休育休取得率100%、有給休暇の取得率も高いです。子どもが満9歳になるまで時短勤務可能など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■当社について: 省エネ製品を初期投資ゼロで導入できる『ネクシーズZERO』シリーズをはじめ、電子雑誌の出版やソリューションサービス、定額制セルフエステの運営など、幅広い事業を展開しています。

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【東京】既存法人顧客の深耕営業/BPOの運営・契約管理など/リモート可※人材業大手/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町8…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大手上場企業グループの安定基盤◎/平均有給取得日数9.3日・産休育休時短勤務実績多数/フルフレックス・リモートなど働きやすい環境/年休125日】 ■業務詳細: 人材に関する事業を幅広く展開する当社にて、お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く「業務委託(アウトソーシング)領域」の営業職として、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■具体的な業務内容: 【入社1〜2年目】 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・法人顧客と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート 【入社3年目】運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装 ・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携 ※既存顧客への対応が100%となります。請負先に出向いて訪問することはまれで基本的には就業オフィスからの対応がメインになります。 ■魅力: ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通してマネジメント力が身につきます。 ■働き方・環境: ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 ・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。 ■スタッフサービスグループとは: 従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しています。

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【東京都港区】受付サービススタッフ※英語スキルを活かして活躍/国内外大手2社の合弁会社/安定企業◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、受付

東京都港区 当社取引先の外資系企業オフ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 東京都港区に位置している、当社のクライアントである外資系金融会社に当社のメンバーと共に常駐していただき、クライアントオフィスの総合受付をご担当していただきます。 ■業務概要: 東京都港区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京本社にて、当社のメンバーと共に常駐し、企業受付業務全般をご対応いただきます。クライアント企業の顔として、ホスピタリティを意識した接客や、英語コミュニケーション、その他受付業務以外での総務業務のサポート等、ご自身の今後のキャリアにも大きく繋がるポジションです。 ※守秘義務の都合上、詳細な会社名や住所などは、選考が進みましたらお知らせいたします。 ■具体的には: <受付業務全般> ・受付、来客対応 ・訪問者管理システムの管理、訪問者チェックイン手続き、訪問者へ入場カード(パス)を提供 ・会議室への案内 ・給茶 ・会議室管理(PC モニター マウス キーボード等管理、清掃)など ・代表電話業務 ・総務・庶務業務サポート ・資料作成、メール対応 等 ■当社について: <国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!> ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【リモート可】マネージャー(インフラ部門)◆部長クラス/フレックス/福利厚生アウトソーシングサービス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

福利厚生アウトソーシングサービスや健康支援サービスの提供を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ■ミッション: 既存事業のアップデートや規模拡大に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラの安定や利便性の向上及び個人情報を多く扱う当社の情報セキュリティの一層の強化が急務となっています。ご自身のこれまでのご経験やスキルを存分に発揮いただき、ITインフラ領域の戦略〜構築、部門マネジメントをリードしていただきたいと考えております。 ■業務内容: インフラ部門のマネージャー(部長クラス)として、下記の業務をお任せします。 ・担当部門(インフラ・ヘルプデスク・品質管理)の運営 ・情報セキュリティシステムの維持、管理、監査等 ・要件定義〜リリースまでの工程管理・レビュー・実務作業 ・クライアントやベンダーとのシステム導入・開発に関する折衝 ・担当部門の中期計画の策定、予算作成、実績管理 ・組織設計、人事目標設定/評価 ・経営層への企画説明、案件進捗、課題などの報告 ■組織構成: 配属部門のIT管理部には3つのグループがあり、正社員11名が在籍しております。本部長や各グループのリーダー(課長)と連携を取りながら部門全体のマネジメントをしていただきます。 ■ポジションの魅力: ・IT投資を積極的に行っており、様々新しいことにチャレンジができる環境です。 ・ミッション達成に向け適切で合理的な判断で手段を考えるため、メーカー問わずシステムの導入を検討するなど、様々な技術に触れるが多く機会があります。 ・リモートワークとのバランスはハイブリット型を推進しており、出社率50%以上をルールに運用。また福利厚生ポイントを活用しながら自由に働ける環境があります。 ■事業の強み: 昨今、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点で捉える「健康経営」へのニーズが高まっている中で、当社は様々な課題を持つクライアントに寄り添った福利厚生、健康支援サービスを提供しています。 提供するシステムは主に自社内で開発・運用を行っており、社内各部門の様々なプロフェッショナルが結集しオーダーメイドで高品質なプロダクトの企画、開発、運営しています。

株式会社バイセップス

人材派遣営業<第二新卒のキャリアチェンジ歓迎>【東京】競合優位性が高く業績安定/転勤なし/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店 住所:東京都文京区小石川5-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜転勤無なし・腰を据えた就業が可能/競合優位性が高いビジネスモデルで安定感抜群/ニーズがあるところに営業活動が出来る/グループ全体で事業拡大しており、社内から幹部を選出/年次問わず昇進昇格〜 ■業務概要 人手不足の建設現場に向けて、自社で雇用している職人さんの派遣営業をお任せします。 既にお付き合いのある工事事務所や建設現場などを回り、同社の職人さんを配置することで人手不足などの課題解決していただけるよう案件受注〜適正な人員配置の提案まで行っていただきます。交渉相手は現場監督の方などがメインです。担当社数は常時20〜30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 ★特徴 (1)職人さんのアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念することが出来ます。 (2)現場(工事事務所だけではなく工事現場含む)を訪問し、交渉できるキーマンを見つけることが需要です。 (3)1人1台社用車が支給され、1日のスケジュールは自分で決めることがきます。そのため自由度高く働くことができます。 (4)話が上手である必要はなく、お客様先に通い粘り強く信頼関係を築いていける方が活躍しています。 (5)個人ではなく、チーム全員で目標を目指しフォローしあっています。 ■同社が選ばれる理由 同社の1500~1600名の職人さんは全員が社会保険に加入してます。実は業界的には珍しいことであり、従業員の社会保険加入が必須となっている現場が増えている今、同社の職人さんは重宝されております。 ■職人さんについて 同社は自社で作業員のための単身寮を構えています。そこに寮母役が常駐し、作業員の手配、教育(安全性指導、研修制度)、食事管理、健康管理などを行っています。 ■キャリアパス 評価制度が明確で入社時期問わず、営業成績により昇給昇進するため、成長を実感できる環境です。また昇格のためには成績だけではなく周囲からの信頼や評価も審査基準となるため同社社員は「いい人」が多いのが特徴です。 営業→主任→リーダー→係長と役職が付きますが、入社2年で係長に昇格した例もあります。 ■福利厚生 また同社は家族手当、世帯手当など手当が豊富です。そのため長く働きたい方にはおすすめの環境となっており、社員の9割はご家庭を持っています。

一般財団法人住宅金融普及協会

【建築士資格お持ちの方へ】住宅性能評価(マンション等)※土日祝休み×残業5〜20h程/リモート相談◎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、不動産鑑定

本社 住所:東京都文京区関口1-24-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築士資格活かして働き方充実させたい方へ/国土交通省の指定機関の信頼/土日祝休み・残業5〜20h程で働きやすい環境◎家族・住宅手当&資格取得支援充実〜 ■業務内容: 同社の住宅性能評価業務をはじめとし、省エネ関連業務/瑕疵保険検査/適合証明業務等、これらの業務の審査等をお任せいたします。 担当案件はマンション等の共同住宅が中心となっております。 これまでの信頼の積み重ねにより、例年同じ程度の受注を安定的にいただけております。 ■働く環境: 受注も安定的にいただけているため、残業も少なく、且つ水曜日はノー残業デイ(万が一残業が発生した場合は代替日を設定)を設定しているため、月平均5〜20hとなっています。土日祝休みで、有給消化も積極推奨しています。 また、資格取得支援も充実しており、住宅性能評価員/建築基準適合判定資格者/省エネ適合性判定員など、所定の資格取得にかかる費用は全額同社負担となります。家族手当や住宅手当などもあるため、福利厚生が非常に充実しています。 リモート勤務についても、業務に慣れるまでは基本的に出社をお願いしておりますが、業務に慣れてくるとメンバーとの兼ね合いを見ながら週1日程度リモート勤務も相談可能です。 ■組織構成: 審査本部では、建築確認・検査、構造適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定などの建築物の審査・検査に関わる業務を老若男女、総勢訳30名で行っています。社員全員中途採用で入社されているため、中途社員の受け入れ体制もしっかり整っており安心して働いていただくことができます。 ■同社の魅力: 1951年の設立以来、住宅金融、住宅技術などに関連した調査研究、情報提供を行ってきました。2000年に国土交通大臣の指定を受け建築物の確認検査を実施しています。 その後、住宅性能評価、構造計算適合性判定などを実施し、良質な住まいづくりのお手伝いをしてきた安定した協会です。2014年から、住宅市場安定化対策事業の「すまい給付金」(国土交通省)及び被災者住宅再建支援対策事業の「住まい復興給付金」(復興庁)の基金の設置・管理業務も行っております。 今後も、住生活に関連する金融や技術に関する様々な情報、サービスの提供、住宅事業者の方への支援などを通じてお客様のより良い住まいや暮らしの実現をサポートします。

コムテック株式会社

【大阪】人事/給与社保 ◆IT系アウトソースサービスを展開する大手/残業月20H以内/転勤なし【エージェントサービス求人】

人事

クライアント先常駐 住所:大阪府のクラ…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: お取引先様に常駐して、人事業務、給与計算に関わる運用業務・管理を行っていただきます。経験・業務スキルに応じて、SV補佐の役割を想定しています。 ■具体的には: ・人事業務、給与計算に関わる運用業務(給与計算、社会保険、税、賞与計算、福利厚生、持株会、年末調整) ・運用業務に必要な各部門との連携対応(メール・電話・リモート会議)  ・海外赴任/帰任対応 ・加入/退会手続き(海外旅行保険・労災特別加入等) ・書類作成(給料計算書・通知書等) ・海外赴任者/海外拠点からの問い合わせ対応 ・業務マニュアル、フローの作成 等 ■企業概要: BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援/IT支援/事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供。業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から48年堅実な経営を続けています。 ■子育て支援: 仕事と子育てを両立して頂ける職場環境づくりに取り組んでいます。 ※例:産前産後休暇(産前42日、産後56日)、配偶者の出産休暇、出産お祝い金、育児休暇(1歳の誕生日まで※一定の条件で2歳までの延長が可能)、育児短時間勤務、所定外時間外労働の免状(3歳まで)、子の看護休暇など

株式会社日経BPサービス

経理 〜日経BPグループのシェアードサービス企業/専門性高められる環境/リモート勤務可/転勤無〜【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【経理担当ポジション シェアード系/リモート可/WLB良好◎/転勤無し/女性活躍◎】 ■担当業務: 日経BPグループのシェアードサービス会社である同社にて、経理担当として、様々な業務を担当して頂きます。 ■職務詳細: 具体的には、会計システム(SAP社 R/3)、サブシステム、RPAを使用して、伝票チェック、売上計上、入金処理、原価等経費計上、支払処理、月次・年次決算業務などの業務を行って頂きます。大手メディアグループの経理業務に携わり、2-3年程度のジョブローテーションを行いながら幅広い知識を習得する事が可能です。 ■就業環境: ・経理部門は2部門制を取っており、(1)日経BP担当部門と(2)関連子会社担当部門に分かれます。(1)では業務毎に担当を分けており、(2)では基本的に1名で1〜2企業の経理業務を担当します。 ・(1)日経BP担当部門:17名、(2)関連子会社担当部門:14名 ・今回は会計システムの更新に伴う増員となり、(1)(2)両方の部門で募集を行っています。配属先は、面接後に適性等を見て決定します。 ・さまざまな業態や企業規模の経理業務を経験できる事で、スキルアップにつながります。 ・中長期的に組織の幹部候補を目指せる環境です。本人希望次第ではジョブローテーションで経理と人事の両方を経験してもらって人事経理の両方に精通した専門性の高い人材を目指して頂けます。もちろん、ジョブローテーションせずに経理としての専門性を磨いて頂くことも可能です。

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