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株式会社博報堂コネクト

【東京】労務担当(チーフ候補)◆博報堂Gの安定基盤/在宅可/年休128日◆スタッフの手続きメイン【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-1…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【博報堂グループの安定基盤◎/女性活躍推進企業認定えるぼし取得】 ◎博報堂・読売広告・大広の3社が出資してできた安定企業 ◎年休128日!リモートワークOKのワークライフバランス整う環境◎ ◎労務領域のスペシャリストとしてのキャリアパスもございます ■職務概要: コールセンタースタッフの各種手続きをメインに、社内の各部署と連携をしながら人事・労務業務全般を担当していただきます。 ※一部の庶務業務を対応することがあります。 【詳細内容】 ・入退社手続:人事システム登録、権限設定、提出書類確認など ・給与計算:給与計算、年末調整対応、法定調書対応など ・契約管理:雇用契約書の作成、管理など ・勤怠管理:勤怠データ照合/精査、システム連携データ作成など ・社会保険業務:資格得喪、育休・休職対応など ・健康診断:日程調整、社内周知、当日誘導対応など ・庶務全般:電話/受付対応、郵便対応サポート、ファイリング、資料作成など ■月間の業務の流れ: 1日:前月勤怠データ確定→人件費計算/確認/計上 2〜4日:社会保険得喪処理、前月データ締め/チェック作業 5〜15日:コールセンタースタッフ入退社処理、給与計算、計上処理 15〜17日:勤怠データ前半チェック 18〜24日:IDカード作成/権限設定、翌月人件費計算資料作成 25〜月末:勤怠データ後半チェック、人員確定作業 ※25日〜翌月4日頃までの月末月初に業務が集中します。 ■入社後について: 当社への理解をいち早く深めていただけるようオリエンテーションを実施します。 <1ヵ月目> 月間のルーティン業務の流れを理解いただきます。 実務は全て先輩社員と一緒に対応します。 <2ヵ月目> 一部業務のメイン担当として実務を行っていきます。 先輩社員から指示・確認を受けながら業務を習得していただきます。 <3ヵ月目> 月間のルーティン業務を一通り対応できるようにします。 1人で作業を行い、先輩社員・上司に確認を受けて完結できることを目指します。 ■配属先情報: ・人事チーム:マネージャー1名、チームリーダー1名、チーフ2名、チーム員2名、派遣1名 ・人事と総務でチームが分かれていますが、電話/受付等の一部業務はお互いにフォローしながら対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンアップウィズ

【町田】人事管理職候補(人事制度構築・採用・研修等)◆16:30定時/残業ほぼ無し/働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】

人事

町田サテライト 住所:東京都町田市原町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜プライム市場上場オープンアップグループ/働きやすい環境◎/育休取得率・復帰率100%/女性役職者半数以上〜 ■職務内容: 当社は特例子会社としてハンディキャップのあるスタッフと支援するサポートスタッフがチームを組んで、様々な事業を一緒に展開する会社です。直近、企業規模も拡大し成長中の当社ですが、管理部門の体制を整えていきたいと考えております。 そんな当社での人事・労務に関わる管理職をお任せしたいと考えています。 人事組織としては、人事制度、給与制度、資格支援制度等の整備を進めたいと考えており、入社後、業務や組織状況をキャッチアップいただきましたら、ぜひお力を発揮頂きたく存じます。 ■組織構成:(30代〜40代で構成されています。) 正社員7名、派遣2名で構成されております。 得意の分野からお任せしたいと考えておりますが、ゆくゆくは広範囲にわたって業務をリードしていただきたいと考えております。 <業務分担> ・労務(社会保険手続、勤怠管理、給与計算、就業規定、業務の効率化、システムの導入など)2名 ・採用2名(うち派遣社員1名) ・教育研修 5名(うち派遣社員1名) ■はたらき方: 当社には子育てをしながら勤務している方も多く、出産・育児・介護などの社員のライフステージに応じた、多様なワークスタイルの確立を目指し、各種支援制度を策定しております。 今回の採用では時短勤務での採用は想定しておりませんが、出産・育児・介護の他に、お子様のご病気などがあった際に柔軟に対応が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

【芦原温泉駅/未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート/40代50代活躍【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、一般事務

顧客先(福井県あわら市) 住所:福井県…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜残業10h/土日祝休/産前産後・育児休暇制度あり/社会貢献性高◎/企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです!〜 ■ポジション概要: クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携 など ■1日の流れ: 始業時:通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中:社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携(メイン窓口として別途コンサルタントが担当)等 終業:今日の業務進行状況、明日の勤怠管理 等 ◎業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます! ■当ポジションの魅力: ◎1人あたり5〜6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます!学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ: 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。・ジョブコーチ(JC)=当ポジション ・JCリーダー:1つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー:複数顧客の統括(JCの育成・指導)、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー:サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について: 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。 変更の範囲:会社の定める業務

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

システムエンジニア◆みずほ銀行、みずほ信託銀行向け/メガバンクで先進技術と対ユーザー経験【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

都内各事業所での勤務となります 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【アプリケーションスペシャリスト /プロジェクトマネージャー /システムアーキテクト】 みずほ銀行、みずほ信託銀行向け業務アプリケーションの設計・開発・導入(EUC向け開発、ユーザ支援ほか)をお任せします。 ■業務内容: 主にみずほ銀行、みずほ信託銀行向けに以下の業務を実施いただきます。 ◇本部及び営業店向け情報系システムの開発案件組成・プロジェクト推進・要件調整・設計・開発・導入・保守(アプリケーション) ◇本部および営業店向け情報系システムの設計・開発・導入(基盤、インフラ) ◇プロジェクトマネジメント、システム要件の調整、品質管理、委託先管理等 …案件組成段階からユーザー部と一緒にシステム検討を行う等、上流工程から参画・推進 …数十億規模の大規模プロジェクトへの参画・推進 …SaaS、パブリッククラウド活用プロジェクト多数 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■得られる経験等: メガバンクの情報系システム開発の中で、直接的な対ユーザー部との折衝、大規模プロジェクトの経験、及びDX促進やAI利用等の先進技術の活用検討の両面での経験を積むことができます。 ■当社について: みずほフィナンシャルグループでは、リサーチ・コンサルティング等への取り組み、デジタル化、外部との協働など、従来の金融の枠を超えた取り組みを強化することで新たな価値を創造し、それを通じてお客さまとのパートナーシップをさらに強固なものとすることを目指しています。私たちは、みずほフィナンシャルグループにおけるリサーチ・コンサルティング、研究開発、ITを担う中核会社として、〈みずほ〉が目指す金融の枠を超えた「新たな価値創出」を牽引する存在です。 リサーチ・コンサルティング、研究開発、ITにおける高い専門性、および各領域のかけ合わせ、〈みずほ〉の顧客基盤を強みに、広範な領域で政策立案・戦略策定・研究開発に携わり、企業活動 ・企業経営の支援と社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

サントリーパブリシティサービス株式会社

【豊洲】経理(日次処理〜年次決算)※全国のサントリーの工場・公共文化施設などを運営/年休122日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 将来を見据えた経理部門体制強化を目的として、これまでの業務経験を活かし、会社と共に成長を実感しながら、基盤を支えていただく人材を募集します。 ■仕事内容: 当社は全国のサントリーの工場、公共文化施設などで事業を展開しています。子会社をや複数拠点及び施設の月次・年次決算業務をメインとした経理業務全般をお任せします。経理部門の中核を担って頂きたいポジションです。OJT期間終了後は、業務フロー構築やプロジェクトのサポートも担当していただきます。 ■具体的には: ◎仕訳伝票作成、会計システムへの入力 ◎現預金管理・資金繰りサポート ◎ネットバンクを利用した入出金処理 ◎経費請求書の照合、支払業務全般 ◎会計システムを利用した月次・年次決算資料作成 ■メンバー構成: 東京本社の「管理本部」は、当社の運営に欠かせない基盤整備のスタッフ部門で、あなたがメインで活躍する「経理」の他、総務、法務、システムといった部門から成り立つ、総勢25名程度の専門チームです。経理は20〜40代のスタッフが活躍しており、10名弱のチームです。相談もしやすく風通しのよい職場です。 ■当社について: 「水と生きるSUNTORY」、「ザ・プレミアムモルツ」でお馴染みのサントリーのグループ企業として、サントリーパブリシティサービスは、1983年にサントリー本体から独立し創業しました。その原点は、武蔵野ビール工場の製造現場をお客様にご案内するサービス業務からでした。その後、サントリーホールなどの文化施設で培った高品質なサービスや公共文化施設の指定管理業務で培った、高い専門性と確かな運営力で、全国に活躍の場を広げ、拡大と成長を続けています。 サントリーパブリシティサービスはサントリーホールディングス 株式会社100%出資の企業です。サントリーグループ各社の広報・マーケティング支援や、商業施設のサービス業務、コンサートホ ール・美術館の運営、ほか研修・コンサルティングや人材派遣など「人」に関わるあらゆる事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【札幌】BPOプロジェクト構築◆複数プロジェクトに携わる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年功序列無し/実績や意欲を独自の軸で評価し、ポジションや給与に反映】 ■業務内容: 今回は当社内でも中核となる東日本部門・西日本部門において、BPOプロジェクトの構築を担っていただける方を募集いたします。 【変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般】 ■具体的には: ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・複数進行中案件の管理(労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等) ・クライアントとの折衝 ・センターマネジメント ・関係各部署との打ち合わせ、など多岐にわたります。 ■公共サービスプロジェクト例: ・市役所・区役所などの申請に関する事務センター ・省庁関連 ・自治体関連 ・公社・公団関連 など ◎公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど、複数のプロジェクトが控えています。 ■キャリアパス: メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■入社後の流れ: 1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、当社のサービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■当社について: BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三菱総合研究所

政策コンサルタント※脱炭素/気候変動分野◆調査研究・社会実証/安定の顧客基盤/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業/安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境/福利厚生・休暇制度充実/在宅勤務可□■ ■職務概要: <脱炭素> (1)再生可能エネルギーの技術・政策に関する調査・コンサルティング (2)脱炭素技術(水素、CCUS等)に関する調査・コンサルティング (3)電力の効率利用・低炭素化技術(EV・蓄電池、スマートメーター等)に関する調査・コンサルティング <気候変動> (1)海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握(現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など) (2)現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング (3)日本企業の海外事業展開戦略立案支援 (4)G to Gスキームの活用支援 (5)現地政府等による案件組成支援 等 ■当社について: ・総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。 ・研究員一人ひとりが各分野の専門性を発揮することはもとより、分野を越えて互いに連携する総合力で政策や戦略の立案に取り組んできました。同時に、産官学の間に立ってそれぞれの強みを組み合わせることで、課題解決や価値創造を実現しています。創業来のシンクタンクとしての強みを生かしつつ、社会実装に踏み込むことにより、社会課題を解決し、お客様の発展や社会変革に貢献することで、当社の持続的成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プライムアシスタンス

【東京/リモート7割】社内SEアプリ(PL補佐)◆SOMPOグループ全体のDX推進/上流工程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 21F 住所:東京都中野区本町1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

<損保業界大手のSOMPOグループとしてアシスタンス事業を提供/安定した経営基盤> ■募集概要 社内SEとしてIT企画・システム開発などグループ全体のDX推進の一助を担っていただける方を募集します。 ※実際の開発実務は、外部ベンダーに依頼と自社で内製開発する場合があります。 ■業務詳細 主に当社基幹システムなどの保守・開発をお任せします。 実際のシステム開発はベンダーに依頼しているため、上流工程を中心に関連会社や社内担当部門、ベンダー調整などを行っていただきます。 社内SEとして外部の関連会社と関係性を築きながら、ITシステム企画設計・開発・運用などを担うポジションとなります。 ・基幹システム、WEBシステムなどの改善提案・最適化 ・業務プロセス改善における提案・システム化推進 ・セキュリティ観点でのソリューション提案・評価 ※ローコードツールによる自社内開発システムも一部あり、将来的にそちらを担っていただく場合もあります。 ※入社直後の業務習得期間(約1ヶ月)は出社メインとなります。 ■入社後の業務ステップ 入社後半年〜上流工程において、リーダーをサポートする立場で関わってもらう想定です。 ・入社時:既存システムの運用保守(下流工程) ・入社後半年〜:担当システムの開発案件サブリーダー(PL補佐のイメージ) ・入社2年目〜:担当システム開発案件のリーダーとして案件全体の取りまとめもしくは新規システム構築プロジェクトに参画(PLのイメージ) ■本ポジションの魅力 ・SOMPOグループでは、最先端の技術をグループ間で横展開しており、AIやスマホ活用といったデジタル技術、先進的なプレイヤーとの協業によるデジタル・ビジネスに携わることが可能です。 ・次世代のアシスタンスシステム構築に向けてAWS(Amazon Web Service)やローコードプラットフォームなどの、クラウドサービスを積極的に活用しています。 ・DXに関連する案件に携わることも可能です。長期就業も据えながら、新たな実務経験や知識が身につきます。 ■組織構成 IT企画部全体:32名(本社勤務者は26名)、アプリケーション企画室全体:13名 ■キャリアアップ 管理者へのキャリアアップが可能です。例:副長⇒課長代理⇒担当課長⇒課長 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライアンフ

未経験可【恵比寿】採用コンサルタント(RPOリクルーター)※リモート週2/女性活躍企業/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【女性社員8割以上/キャリアアップとWLBの両立を叶える(リモート・フレックス・出社時のオフィスは19時閉鎖)/中途社員8割以上・チームで業務を推進・土日祝休み】 ★幅広い業界での採用支援を経験可能。将来的には同社が展開する<労務や研修など>の事業領域にも挑戦可能で、幅広い人事領域の知見を身に付けることができます。相手の視点を逆算するなどのコミュニケーション能力を活かしてキャリアアップが叶います。 ■仕事内容 <リクルーティング業務> ・プロジェクト受注時に提案したビジョンの具体化、戦略立案、KPIの設定からマイルストーンの策定、計画策定 ・採用する部門の責任者との打ち合わせ、募集企画、選考プロセスの決定、スケジュールの提示 ・運用プロセスやルールの設定 ・各ベンダーとの打ち合わせ、施策企画・使用資料作成、運用 ・面接、カジュアル面談、オファー面談などの候補者対応 ・進捗データ管理および人事責任者・部門責任者への定期レポーティング(現状と課題設定、解決策の提案) ※ご経験や適性によって、複数社担当するケースもあれば、1社専任で案件にアサインされるケースなど、様々です。ご本人と今後のキャリアイメージについて話し合いながらアサイン先を決定します。 ■RPO事業のメンバー構成(一例) プロジェクトリーダー:1名 リクルーター:2〜3名 オペレーター:4〜6名 ■当社の魅力 ・型通りのきれいな『コンサルティング』ではなく、クライアントの要望・組織状況、市場をふまえた中長期的かつ現実的な計画と運用を、クライアントとともに考え、実行していきます。 ・こうした「より優秀な人材をスピーディーに獲得する体制の構築」がクライアントの採用部門、ひいてはクライアントの企業力向上につながっていきます。これらを通じて積み上げていく信頼関係が私たちにとってなによりの喜びとなります。 ■採用背景 業績好調・クライアントからのニーズにこたえるための増員募集。 ■キャリアパス 自律的なキャリア構築を支援します。 ・プロジェクトリーダー ・同部門にて複数プロジェクトを管理するマネージャ ・部門を異動し人事コンサルタント ・研修講師 ・労務領域コンサルタント ※キャリアや異動の希望は上長との月次1on1で話しあいます 変更の範囲:会社の定める業務

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

アプリケーションスペシャリスト・PM<審査支払機関向け>大規模案件/プライム案件・上流工程/高年収【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

都内各事業所での勤務となります 住所:…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●みずほFGのIT戦略&コンサルティング機能をもつ企業として強みを持つ、医療保険分野でのシステム案件に関われる ●100人月規模のプロジェクトリード、マネジメントの経験ができる ■業務内容: 医療保険に係るお客さま(審査支払機関)向けに、医療保険制度の審査支払関連業務に関係するシステムの企画、開発、保守業務を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)審査支払機関向けのシステムおよび自社ソリューションの開発プロジェクトの推進。 (2)上記システムへの機能追加、変更に係る開発、保守業務。 (3)業務遂行にあたっては、医療保険制度への高度な知識を活用しつつ、業務とシステム全体を俯瞰して企画提案・設計・開発を実施、管理統制が行えること。 (4)募集職務は、将来構想を見据えながら、アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネジメントの技術と経験を活かし、審査支払機関が必要とするアプリケーションの開発を実践、管理できること。 ■得られる経験等: ・公共団体のお客さま向けに、医療保険制度等の社会インフラを担う基幹システムの構築・更改等のプロジェクトに携わることで、社会に貢献できます。 ・リーダーとして〜100人月程度のプロジェクトを管理し、お客さまとの交渉を主導しながら、超上流工程からシステム導入までの一連のシステム構築を経験できます。 ■当社の特徴: 医療保険分野の顧客やステークホルダーには一定の実績(ネームバリュー)があります。直接の顧客とは長年にわたり良好な関係構築していることから、提案力を発揮し易い位置にいます。それら立場を有効に使用し、堅確な組織牽引やプロジェクト推進を行うことにより、医療保険制度、社会インフラを支え続け社会貢献を実感出来ます。 変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務

三井物産フィナンシャルマネジメント株式会社

【東京/大手町】経理(連結決算業務)◆三井物産Gの経理・財務を支える企業/年休123日/在宅制度あり【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井物産100%出資の子会社/在宅勤務制度・時差出勤制度あり/幅広く業務経験が積める環境/所定労働1日7.15時間/土日祝休み】 ■業務概要: 当社は三井物産株式会社の100%子会社で、三井物産グループの経理・財務面を支えています。専門的なスキル・経験を積みながら、経理職としてプロフェッショナルを目指す仲間を募集しています。 ■業務概要: 決算・開示業務部の担当者として、三井物産より受託している主計業務に従事していただきます。また、将来的には三井物産の単体決算業務や連結対象会社各社の連結パッケージ報告の内容確認業務などを行う社内他組織への異動などによって幅広く業務経験を積んでいただく場合があります。 ■業務詳細: 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ ・三井物産の決算短信、中間報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 ・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成 ・グループ各社の会計個別トピック(IFRS)の質問対応 ・監査法人の会計監査対応 ■配属先:経理業務部門 決算・開示業務部 決算・開示業務部は三井物産経理部の主計業務の一部を受託している組織です。三井物産の経理部と日常的にコミュニケーションを取りながら、決算・開示業務を一体的に運営しています。財務三表の作成や、収益、従業員給付、固定資産、キャッシュ・フロー、デリバティブなどの会計トピック毎に開示資料の作成や案件相談対応をおこなっています。 入社後は決算・開示業務部内の4人から10人程度で構成されるチームに所属し、担当者として各種分析・開示・相談業務等に従事していただきます。 ■入社後の異動について: 本人のご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署への異動も可能です。また、三井物産の経理部門に出向していただく可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社feat

【大阪】組込みエンジニア※直請け案件90%以上/基本チーム制/UIターン歓迎★引っ越し手当有【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上流工程に携われる/社員の幸せを追求するOS企業/キャリアアップ可能/定着率88%/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容: 大手メーカー(家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せいたします。将来的には、上流設計、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務:自社社員を中心としたチーム制で案件参画していただきます。 ・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■プロジェクト例: ・車載機器メーカー:カーナビ、、載通信機器、運転転援装置の組込ソフトウェア開発 ・PCメーカー:映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発 ・通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発 ・医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発 ・産業機器メーカー::動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発 ■キャリアパス: メンバー:ミドルウェア、ドライバなどの設計補助、実装、テスト リーダー:必要な機能を明確化する上流設計、基本・詳細設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力: ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%) 変更の範囲:本文参照

株式会社エムケークリーン

【板橋区】フォロー営業◆既存顧客向け営業+清掃スタッフのフォロー◆未経験歓迎◆ノルマなし【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、営業・セールス(法人向営業)

新本社 住所:東京都板橋区南町57-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■首都圏の病院や介護施設に特化した清掃事業を行っている当社。この度、新たにフォロー営業担当者を募集します。当社が取引している病院や介護施設で清掃業務に従事している当社のスタッフのフォローをしながら、担当顧客の営業窓口業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 <スタッフフォロー業務> ・各施設で清掃を担当するパートスタッフの管理、モチベーションケア ・スタッフの採用面接、研修 ・シフトチェックや調整(シフト作成は、本社の管理部が行います) <営業業務> ・既存のお客様への追加提案:追加依頼を頂くための提案営業 ・営業窓口業務 ・見積書作成 *営業は、テレアポや飛び込みといった新規開拓は、行っていません。既存のお客様に向けて、追加受注をいただくためのアプローチや顧客紹介が当社の営業手法になります。 ■入社後の流れ:入社後、清掃スタッフが行っている業務の理解を深めるために、まずは現場で、研修として、清掃業務を行います。病院や介護施設などお取引先で定期清掃を担当します。定期清掃とは、日常清掃のフォローとして施設をより良い状態に維持するため専用機器を使って清掃を行う仕事です。研修終了後に、担当顧客を引継ぎ、フォロー営業を行っていただきます。 ■組織構成:清掃スタッフは、130名が在籍しています。当社がお仕事をいただいている施設は、約30か所。スタッフ配置が多い現場は、10名体制。少ない現場は、1名体制です。今回の採用で、フォロー営業担当者を3名体制にし、一人当たり、10現場を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント:【感謝されるお仕事】 清掃現場で働くスタッフのケアがとても大事な業務になります。皆さんが気持ちよく働けるよう、環境を作り、フォローをするお仕事です。スタッフが良い仕事をしてくれることで、追加のご依頼を頂けることも多いです。また、清掃現場である施設の職員や入居者、患者からお礼を言われたり、日頃、フォローしていただいているスタッフからお礼を言われたりと、感謝されることもあります。 変更の範囲:本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート可】経理◆人材領域最大手パーソルG内社内ベンチャー組織/土日祝休み/年休124日以上【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

SEEDS COMPANYは、新規事業の種を生み出し続ける組織として、2015年10月にCOMPANY長の陳が誕生させた社内カンパニーです。テクノロジーの力で人材業界を変革し、企業の採用問題を解決すると同時に、はたらく個人個人か&#12441;正当に評価される世界を目指していきたいと思っています。現在は非正規雇用の領域の問題に変革を起こすため、「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」という3つのプロダクトを運営しています。単月約1億円の売り上げを生み出すまでに成長し、守りのポジションであるコーポレート機能の第一人者を募集します。これまで既存メンバーで決算業務を行ってきましたが、専門性の高いメンバーがいない状況です。とはいえ、本社からのバックアップがあるので、一人で抱え込む必要はありません。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・申込書対応/受注登録 ・請求書発送/請求管理 ・売上管理 ・入金/未収金管理 ・支払い業務 ・受注請求の業務フローの見直し ・全社バックオフィスとの連絡携 ※その他、業務遂行レベルに応じて、マネジメントや人事、法務、総務業務等も併せてご担当いただくことも可 ■使うシステム・ツール: kintone/BIツール/Excel/請求管理システム ■組織構成: SEEDS COMPANYは約90名の組織で、5つの部署があります。本ポジションは事業推進グループに所属し、20〜40代の社員が活躍しています。現在は、7名(社員5名、アルバイト2名)体制です。 ■働き方: お仕事に慣れていただくまではOJTのためご出社いただきます。それ以降は業務遂行レベルに応じて、リモートも可能です。長時間の働き方ではなく、生産性を重視した働き方を追求しているため、残業時間は20時間程度を想定しています。 ■仕事の魅力: ・経営者が大事な経営判断を間違えぬよう鍵となる数字を管理して頂きます。経営者と同じ目線で会社の将来を見通し、同じスピード感で会社を動かすことが醍醐味です。 ・SEEDS COMPANY代表の陳との距離がとても近く、意思決定スピードが非常に早い環境です。 ・自社サービスとしてプロジェクトに主体的に関与し、収益化までの一連のプロセスを経験することができます。 変更の範囲:本文参照

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

未経験歓迎◎【佐世保】求人応募受付窓口リーダー◆キャリアアップが可能◎/プライム上場G企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人事、一般事務

佐世保第1アウトソーシングセンター 住…

〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆事務業務未経験者も大歓迎!/ラッキーボウル跡地でオフィスワークデビュー◎/研修充実◎プライム上場パーソルG/年休120日以上◇◆ ■業務内容: 大手企業の採用受付窓口にて、スタッフ管理、クライアント対応等のリーダー業務をお任せします。 ■業務詳細: ・5〜20名の程度スタッフ(アルバイト/パート)の業務管理 ・窓口の運営管理 ・クライアント折衝 ・収益管理 ・業務改善、サービス提案 など <配属先例> ・運送会社の求人応募受付窓口 ・医療関連企業の求人応募受付窓口 ・スーパーマーケットの求人応募受付窓口 ・人材系企業の書類選考対応窓口 など ※適性に応じて配属先を決定します。 ■入社後の研修・フォロー: 先輩社員がしっかりと研修を行いますので、業界経験がない方も安心です。 <1〜3ヶ月> 電話応対などの基礎業務をオペレーター(アルバイト・パートタイマー)の皆さんと同様のカリキュラムで受講します。 <3〜6ヶ月> オペレータフォロー、スタッフ教育、パフォーマンス管理、シフト作成等を先輩管理者からレクチャーを受けながら習得します。 <6〜9ヶ月> クライアントへの報告書作成、スタッフとの面談スキル、労務管理などの運用管理要素の教育を受けていただき、リーダーとして従事を目指します。 ■キャリアパスについて プロジェクトのスーパーバイザーを経験後、サービスマネージャーとして複数のプロジェクトの管理業務に従事いただきます。 スキル、経験に応じマネージャーなどの管理職やスペシャリストと呼ばれる専門職へのキャリアアップも可能。 グループ会社や事業部の垣根を越えて、興味がある・やってみたい職種に 社員が自ら手を挙げてチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」や、 社員が自身の経歴を社内システムに登録し、グループ会社からスカウトを受けることができる 「キャリアスカウト制度」などのキャリア制度が充実しています。 ■当社の魅力:当社は福利厚生が整っており有給休暇と別にフレックス休暇が取得できたり、 産休・育休制度取得の奨励を行っており、男女関係なく柔軟に休暇を取得し仕事と私生活の両立ができるような環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める職種※出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種

株式会社スタジアム

【東京】営業マネージャー候補◆IT商材特化(SaaS等)の営業コンサルティング◆上場企業子会社【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:東京都港区赤坂3-4-3 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇IT商材に特化したBtoBの営業支援/有名商材の提案多数/市場価値を高められる環境/教育体制充実◎/上場企業子会社/第二創業期/残業13H◇ 8期連続業績増加している同社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■仕事内容: ・クライアントの事業拡大を担う重要な営業パートナーとして、新規事業立ち上げのサポートや、新規顧客獲得を行います。 ・プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、数字の進捗確認や、営業先へのアタック指導など、メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 <詳細> ・営業戦略における課題の発見や、手法の提案、ターゲティングや組織フォーメーションの作成 ・顧客と週1回のミーティングを基本に、事業計画に沿った営業戦略・戦術の提案 ・メンバー・リーダー育成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な支援実績業界やサービス ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得 ■事業内容について デジタルソリューションセールス事業部では、IT商材に特化したBtoBの営業支援を行っております。web広告やECサイト、SaaS等のIT商材を扱う企業様の【営業課題】を戦略戦術策定から実際の営業活動まで総合的にサポートしています。 <具体的には> 【新規事業の立ち上げのサポート】 マネタイズフローが確立していない新規事業では、営業人員を新たに雇用するにはリスクが伴います。 そうした新規事業の立ち上げにあたって、どれほど市場シェアを獲得できるのか、実験的な営業のニーズにも応える準備をしています。 【新規顧客獲得のサポート】 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい、といったニーズに応えます。 高い目標設定をいかにして超えられるかを考え、圧倒的なパフォーマンスで、満足いただける規模の新規顧客をしっかりと獲得します。 変更の範囲:本文参照

マーケットワン・ジャパン合同会社

デジタルマーケティング・ストラテジスト≪マーケコンサル経験歓迎≫大手企業マーケティング支援◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都中央区銀座6-18-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜日本企業に勝てる戦略を。描いたビジョンの実現〜若手活躍中!週2在宅/転勤無〜 当社は日本企業の未来をかたち創るため、「事業戦略の策定×BtoBデジタルマーケティング」で貢献する外資系コンサルティングカンパニーです。 戦略を“ただ描く”だけではない。日本の産業発展のため「実行し、実現する」こだわりを持ったメンバー募集しています。 ■概要 米国ボストンを本社として、2006年創業以来20年近く日本企業と共に歩んできました。 世界中の拠点から集約される、最先端のBtoBマーケティングのノウハウ。それらを日本企業の事業構想に繋ぎ合わせ、イノベーションの創出を支援します。 ■業務内容: ・セールス・マーケティングプロセスを分解し、全体効率化を推進  ・見込み顧客のステージ詳細を判断し、最適な次のマーケティング施策を立案・実行 1人あたり3〜4案件ほど担当しています。 <業務領域例> 中期経営計画実行伴走 新規市場開拓/イノベーション創出支援 グローバルマーケティング展開 新規市場開拓の実行サポート DX戦略の構想策定 マーケティングオペレーション(Mops)構築 (Account Engagement/Oracle Eloqua/Marketo/Salesforce等のMA・CRMツールの活用) デジタルマーケティングキャンペーン支援 自社のマーケティング活動の戦略策定〜コンテンツ制作〜施策実行〜分析 ■入社後の流れ 研修後各プロジェクトに配属され、OJT研修があります。 ■組織構成: 現在15名程度(平均30代) 週2在宅を導入しています※入社3ヶ月はオフィス出社となります。 ■キャリアパス デジタルマーケティングコンサルタントやグローバルプロジェクトマネージャーなど、様々なキャリアパスが可能です。 社員の記事:https://www.talent-book.jp/marketone/stories/54446 キャリア例:https://www.talent-book.jp/marketone 【取引実績】 富士通、JFEスチール、三菱電機、Adobe、Lenovo、レゾナック、日立製作所、SAP 等 変更の範囲:会社の定める業務

コムテック株式会社

<7・8月入社可>事務業務等のマネジメント◆販売サービス業経験者歓迎/残業10h以下/業績好調【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

1> 顧客先(都内) 住所:東京都 受…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\7月・8月入社OK!職種未経験歓迎!バックオフィス業務未経験からのキャリアチェンジ歓迎!業績好調の安定BPO企業/ ■業務概要 当社は、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。 中堅〜大手企業に対して、業務の効率化のためのアウトソーシングを行う当社において、適正に応じて顧客先での以下いずれかの業務をお任せします。 顧客への業務改善提案や業務進捗管理等、マネジメントスキルが身につきます。 <業務詳細> 配属先によりお任せする業務範囲は変わってきますが、当社が請け負っているプロジェクトの支援内容は以下のような案件があります。 これまでのご経験・希望勤務地などを相談の上配属先は決定します。 <案件事例> ・事務系支援(帳票処理、問合せ対応等) ・バックオフィス系支援(営業事務、受発注事務、受電入力等) ・プロジェクト推進支援(タスク管理、課題管理、スケジュール管理等) ・販促支援/企画 ・営業支援業務(営業、ラウンダー営業等) ・人事/経理系システムの導入支援 ・コンサルティング業務 ・医療、その他専門システムのヘルプデスク業務等 ■入社後について 最初はメンバー/リーダー候補として数名のチームでお客様業務に従事し経験を積んでいただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてメンバー管理や業務管理、顧客への提案・交渉など幅広く現場マネジメントを行い、支店を引っ張っていただく存在として活躍していただくことが可能です。 ■配属先 お客様先によって異なりますが1名で配属されることはなく、3〜10名の自社社員がチームで配属となります。 一カ所で勤務は約3年程となり、その後ご希望と適性をみてジョブローテーションとなります。 《研修制度や学ぶ環境が充実》 ・入社後2週間ほどの導入研修では、社長や役員、創設者と直接話す機会や、キャリア形成など社会人能力を高める内容が充実 ・自由に受講できる社内研修は23種あり、専門的なIT知識からマネジメント、採算管理のことまで学べます。 変更の範囲:会社の定める業務

CSアカウンティング株式会社

【新宿】経理代行(リーダー候補)※売掛買掛・月次決算メイン/優良企業ALEVEL&えるぼし認定企業【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜経理のプロとして活躍したい方/研修・メンター制度有/東京商工リサーチから上位8%の優良企業ALEVEL認定&厚生労働大臣より「えるぼし(3段階目)」認定企業〜 ■概要 経理代行部門のリーダー候補として、売掛金・買掛金管理や月次決算等の業務をお任せします。将来的には、新規クライアントに対する「業務改善コンサルティング」へも挑戦可能です。 【変更の範囲:希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務  ・月次決算業務  ・会計システムへの仕訳入力業務  ・ワークフローを利用した経費精算業務 ※入力作業等の一部単純作業は、パート・アルバイトが行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算や年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成、契約社員(パート・アルバイト)の指導・スケジュールの管理等もお任せします。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社(親会社及び主要グループ子会社群)等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップ可能な環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当でき、短期間で成長いただけます。原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます!また将来管理職へ昇格後もプレイングマネージャーとして、経理実務を担当できます。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤(8:00または10:00出社)や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:30)となります。 ※女性管理職の割合は42%、中途入社比率95% ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位8%の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界においてパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。

株式会社feat

【愛知】インフラエンジニア※直請け案件90%以上/基本チーム制/年休125日/キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【社員の幸せを追求するOS企業/平均残業時間9.5時間/設計構築にも携われる/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容: 大手メーカー直請けのプライム案件のプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せします。 ■詳細業務: ・業務機器、システムのネットワーク構築(要件仕様〜設定・導導支援迄) ・サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ・5G向け通信制御関連ネットワーク開発 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ・PCメーカー:仮想環境構築 ・通信機器メーカー:通信制御向けネットワーク開発 ・ECサイトメーカー:社内向けネットワーク構築 ■魅力: ・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6%です。 ・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%) 変更の範囲:本文参照

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