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市場取引のバックオフィス（管理職候補）【市場事務課】
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
◎市場取引に係るバックオフィス業務をお任せ致します。 ※将来的に課長など管理職を目指せる方を想定しております。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■契約書対応・規制対応・プロジェクト対応 ※上記業務に承認業務を担当頂きます。ただし、少人数での運営のため、状況に応じて担当業務も対応頂きます。 ※また、プロジェクト対応、チームメンバーのマネジメント（スキルアップの計画やその習得状況などの管理、運営）も対応頂きます。 ★取り扱い商品が少量多品種のため、幅広い経験が可能です。 ★外貨決済に関わる部署として、プロジェクトに関わることも多く、やりがいがあります。 【その他】在宅勤務は現状対象外です。
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営業拠点監査業務（国内）
企画・管理・事務その他
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600万円〜1300万円
正社員
国内営業拠点（法人営業部、エリア、支店等）に対する拠点監査業務全般 （1）拠点監査：通常監査・機動監査・休日監査 （2）テーマ単位の拠点検証：リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証 （3）常時モニタリング：行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用 【想定されるキャリアパス】 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。
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投信資金繰
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
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600万円〜1000万円
正社員
■同社の投資信託部・資金繰りチームにて下記の業務をお任せいたします。 （常に円がいくら残っているかを管理するチームです。） ■業務内容詳細 1．余裕資金管理業務 ・余裕資金の管理と委託者との照合 ・資金運用の決済、社内システム登録、計理処理 ・社内システム登録、計理処理、保管振替機構への決済データ送信 ・投資信託勘定の集計事務 ・上記に関連する、委託者および取引相手等とのコミュニケーション・折衝 ・上記に関連する、委託者宛・運用会社宛および社内向けレポーティング業務、業務管理、業務改善 ■配属先情報 投資信託部（150名程度）ー大きくファンド管理、国内系・外国系のチームに分かれています。 ■ファンド管理チーム20名程度 ー資金繰りライン10名★配属先想定 ー契約管理・照合ライン 今回の配属先は資金繰りチームとなります。 ■国内（株・債権）チーム ■外国系（証券・利金・為替）チーム ■採用背景 同社の業績が伸びていることを背景に、会社全体の業容も拡大しており増員のポジションとなります。 ■研修体制 半年間のOJT期間がございます。隣に常に教えてくださる方がおり、安心していただける環境です。また、部署を越えたメンターの方もつくので、業務外のご相談をしていただくことも可能となります。その他、部署での研修等も充実した環境です。 ■キャリアパス 同じ部署内でのチーム異動や投資信託に関連する別部署の業務、また事務企画等ご希望に合わせてスキルアップして頂けます。 ■本ポジションの魅力 ・投資信託関連業務が未経験の方からもチャレンジできる環境です。 ・研修体制が充実していますので安心して業務に取り組めます。 ・金融の専門知識を得られる環境かつスキルアップもしていただけます。 ・残業20時間/月程度です。 ・在宅勤務週1日程度可能です。（研修時は出社想定です） ■日本マスタートラスト信託銀行とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない200…
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【システム企画部門】システム企画（企画）在宅勤務可
社内情報化推進・導入
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700万円〜1400万円
正社員
【募集背景】次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 【期待する役割】以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。 ・中期計画策定 ・新技術適用検討 ・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定 ・社内クラウド化推進（CCOE） ・システム関連の予算・コスト管理 ・行内業務の効率化推進 ・当局・監査対応 など 【ポジション】システム企画マネージャー、システム企画担当 【キャリアパス】 ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能です。 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システムリスク管理、システム運用部門等へのキャリアアップも可能です。 ■基盤のある新しい銀行：同社は、2018年9月に開業した新しい銀行です。某社と同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。強みは、全国13,500を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、某社グループの店舗やオーナさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、某社グループのブランド力。 ■第二創業期・変革期：これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げ、2023年度1Q経常利益は、対前年比150％以上に伸びています。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築した今、第二創業期として、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。
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スマートフォンアプリの開発PM/DX認定事業者
社内システム開発・運用
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650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 同社は2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けていますが、他ネット銀行も業容を拡大し、メガバンクや地方銀行もインターネットバンキングへの注力を強化しており、さらにネットでの銀行取引へのニーズが高まると予想されます。 ネットでの銀行取引ニーズが高まる中で、その提供チャネルであるWebサイトやアプリに対するユーザーの期待値・要求レベルも今まで以上に高いものを求められており、同社のUXを担うUIUX企画推進部はそれに応えるため成長すべく日々奮闘しております。その成長スピードをさらに上げるべく、共にUXデザインを通じて課題を解決し、成長していけるメンバーを募集しております。 【仕事内容】 UIUX企画推進部は、同社のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するチームです。 社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまに同社の商品・サービスを快適にご利用いただけるようUIUXの構築・改善に取り組んでいます。 【業務内容】 ・自社スマートフォンアプリ開発業務全般 ・社内関連各部、同社ループとの調整 ・外部開発ベンダーとの協業 ■具体的には 自社スマートフォンアプリ（じぶん銀行アプリ）の企画・開発・運用をご担当していただきます。 要件定義・アーキテクチャ検討～受入テスト計画の実施、開発管理と、企画段階からリリースまで幅広い業務に携わります。 ※実際の開発業務においてはベンダーに依頼をするため、コーディングの実作業は発生しませんが、スピード感ある開発体制構築の為にも、並行してUI/UX内製化も目指しています。 ■開発環境 チケット管理：Redmine Android：Java iOS：Objective-C、Swift 【配属部署について】 部長以下19名在籍。（平均年齢35歳/2024年月時点） ・アプリ開発グループ ・Webグループ ※アプリ開発グループへ配属予定です。 ＜部署の雰囲気＞ UIUX企画推進部では、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの経験・強みを活かして日々新たなユーザーエクスペリエンスの創出に取り組んでいます。 デザインやシステム開発だけでなく、データ分析やマーケティングの知見も採り入れ、顧客…
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クオンツ業務（気候変動リスクに係る定量分析およびモデル開発）
クオンツ・アクチュアリー
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700万円〜1400万円
正社員
■サステナビリティリスクに関する以下のクオンツ分析業務を既存メンバーと協力して取り組んでいただきます。 【詳細業務】 ■データベース構築、シナリオ分析やストレステストを含む気候変動リスク（移行リスク・物理的リスクおよびその統合）に関する定量化モデルの構築 ■潜在的な気候変動リスクに関する各種金融商品取引・ポートフォリオの多角的な析脆弱性分析、モデルオーナーとしてモデルのパフォーマンス評価・検証・既存モデルの改修 ■定量化した気候変動リスクをリスク・リターン運営の中で適切に管理するための社内体制の構築（信用格付やプライシングへの反映等）、既存の信用リスク評価プロセスへの統合 ■気候変動リスクに関連する非財務情報（排出量実績・Financed Emission・レジリエンス等）に対する分析・将来予測の実施、マネジメント宛報告 ■上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセス及び開示に必要な内部統制の整備 【ミッション・役割】 ■MUFGビジネスに係る気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の定量的評価・分析手法の構築及び高度化 ■定量化した気候変動リスクに対する社内管理体制及び国内外同局要請を踏まえた適切な情報開示体制の構築 【配属部署】 融資企画部 サステナビリティリスク管理室 11名 ※うち中途入社者3名 【MUFG気候変動レポート】 https://www.mufg.jp/dam/csr/report/progress/climate2024_ja.pdf 【全社的な取り組み】 https://www.bk.mufg.jp/csr/index.html ■2021年5月、邦銀初の「MUFGカーボンニュートラル宣言」を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成を目標としております。 ■MUFG ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでおります。
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未経験可オペレーショナルリスク【統合リスク管理部】
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・オペレーショナルリスク管理に関する企画及び推進 ・各部門のデータの擦り合わせ ・バーゼル（３）規制の最終化に伴うオペレーショナルリスク管理体制の高度化の業務 （具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします） 【働き方】 ・在宅勤務可（平均3日/週） ・フレックスタイム制の適用部署 ・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。 【魅力】 まだ業界としてもルールが確立していないバーゼルをはじめ新しいことに関わることが可能です。将来的にはリスク管理に関わる様々な部署への異動やチャレンジも可能となっていますので、専門性を高めることも可能となっております。
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プロジェクトファイナンスのモニタリング担当
運用・金融商品開発系その他
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600万円〜1000万円
正社員
プロジェクトファイナンスのモニタリング業務を担当していただきます。 【部門について】 プロジェクトファイナンスを専門に扱っている部署です。部内には国内案件担当、海外案件担当、ミドルバック担当の三つのチームがあり、総勢約45名（一部他部との兼務を含む）が在籍しております。 【具体的な職務内容】 ・期日管理 ・各レンダーに条件変更について承諾を要請、抵触しているコベナンツへのヒットをウェバーする（ウェーバー要請）への対応、変更要請をうけてエージェントとのQ&A等 ・行内の格付更新 ・自己査定 ・審査セクションへのモニタリング状況に係る月次レポート作成 ・当局検査、行内監査の窓口担当、資料作成、検査等への対応
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＜金融×IT＞内製レッドチームスペシャリスト
社内システム開発・運用
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600万円〜1100万円
正社員
【ポジション概要】 同社および同社グループ全体を対象に、内製レッドチームの一員として疑似サイバー攻撃を実施し、セキュリティ態勢・対策の有効性検証・改善提案を行います。 【業務内容・役割】 具体的には以下のような業務を、海外拠点在籍メンバーと協働しながら推進いただくことを想定しています。 ■ペネトレーションテスト対象組織・システムの選定、およびテスト計画の立案 ■疑似攻撃ツール・インフラの開発・構築 ■疑似攻撃シナリオの作成・実施 ■発見事項に基づく関係者・マネジメントへのセキュリティ態勢・対策の改善提案 【配属予定部署】 サイバーセキュリティ推進部 【配属予定部署_詳細】 インシデントレスポンス、セキュリティ監視、脅威インテリジェンス、セキュリティ対策製品の導入等の外部脅威への対応に加え、同社全体のサイバーセキュリティ戦略の策定や教育等も担う組織です。 【魅力・やりがい】 社会インフラを舞台に、レッドチームのスペシャリストとしてご活躍いただけます。高度なスキルをもつメンバーと共に、机上の評価では発見が難しいクリティカルな課題を捉え、グローバル規模でセキュリティ態勢を改善していく過程は、高いレベルでの成長とやりがいを得られる絶好の機会です。 【想定キャリアパス】 レッドチームのスペシャリストとしてその道を究め、将来的にはチーム全体を通じた価値貢献や後進育成など、マネジメント層としての活躍を期待します。また、同業務の経験を活かし、他のサイバーセキュリティ領域や、IT戦略企画・リスク管理等の業務にチャレンジすることも可能です。
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【グローバル戦略統括部】海外クレジットリスク・カントリーリスク管理にかかる企画業務
債権管理、与信管理・審査
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600万円〜1300万円
正社員
【業務詳細】 海外ビジネスの企画・推進部署における、クレジットリスク管理・企画業務。 具体的には、海外ビジネスに係るリスクアペタイト・フレームワークの企画・管理、海外拠点でのクレジットリスク企画に係るサポート、リスク管理部門との連携、クレジットコストの計数管理・各種会議対応、カントリーリスク管理（国別リミットの設定管理、国別エクスポージャーの集計管理）等 海外における融資の審査部署、与信規程を所管する本店部署等の関係各部と密接に連携しながら業務を行います。 ＜その他＞ 同部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。 新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 【配属予定の部/グループ】 グローバル戦略統括部／事業企画グループ 【想定されるキャリアパス】 グローバルバンキング部門内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 ※約7割が海外勤務
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不動産リスク管理部 不動産調査室
不動産鑑定
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600万円〜1200万円
正社員
担保不動産の評価とそれに付随する業務を行っていただきます。 【配属部署】 不動産リスク管理部不動産調査室について： 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。
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UI/UXデザイン担当【マーケティング部/プロモーションG】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
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600万円〜1100万円
正社員
◎2024年4月より新設されたマーケティング部門にて下記の業務をお任せ致します。 ■他行と比較した際の当金庫のブランド価値の整理 ■自社サイトのデザイン、長期的にはブランドデザインの見直し検討 ■各部署のプロモーション要件をキャッチし精査、 WEBサイトのランニングページのデザイン検討 ■顧客行動に基づいた最適なプロモーション媒体の検討 ■同業他社のプロモーション戦略の調査 ■具体的なプロモーション内容の検討 【魅力】 ★マーケティングを強化していくため、2024年4月に新設された部署であり、これから拡大していくタイミングでジョイン頂くことが可能です。 ★縦割りではなく、裁量のある環境で広範囲に業務をお任せ致します。上流を含め幅広く業務に携わることが可能です。
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【国際審査部】非日系法人顧客の審査業務
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
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600万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 特定の地域等の非日系法人顧客の信用リスク管理・審査に関する以下の業務 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の信用リスク・ESGリスク管理体制・運営状況に関する監督・指導 【組織概要】 ・国際審査部は、日本および東アジア地域の非日系顧客・非日系金融機関を所管する他、カントリーリスクの調査・評価や非日系与信全般の運営・管理を所管。 ・なお、リスク管理部門には、国際審査部以外にも、米国・欧州・APAC地域にそれぞれ審査部があり、各地域の審査部と連携し、非日系審査部のハブとしてポートフォリオ全体や個社について把握、報告する役割を担う。 ・加えて、行内で唯一、カントリーランクの決定を担う部署。カントリーリスクの評価・調査するアナリスト業務に加え、各地の地域審査部、営業部、リスク管理の企画部署とも協議の上、ランク変更のプロセス調整、カントリー与信枠の引き上げを確認・調整等、企画的な役割も担う。
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【EU審査部】非日系法人顧客の信用リスク管理業務
事業企画、事業プロデュース、経営系その他
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600万円〜1300万円
正社員
東京本部に於いて、海外拠点運営・管理業務に従事。東京本社施策の海外への導入、海外拠点施策の東京本社での承認サポート、もしくは海外拠点と連携した主要プロジェクトの推進など、幅広く担当 ・海外拠点における施策進捗管理・サポート ・グループ会社管理体制企画、グループガバナンス強化 ・海外コンプライアンス関連業務 ・本邦に於ける当局対応（海外関連） ・本邦に於ける税務対応（海外関連） ・規制、ガバナンスに関するクロスボーダープロジェクトチームへの参画 など ※海外拠点の様々な課題に向き合っていく部署ですので、税務やコンプライアンス等一つの分野を突き詰めたい人のみならず、幅広い分野をマルチタスキングで担っていきたい人も歓迎します。 ＜配属組織＞グローバルガバナンス統括部／ガバナンス企画グループ ＜キャリアパス＞ グローバルガバナンス統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など。 ・将来の海外駐在の可能性有
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市場系システム基盤構築/運営
社内情報化推進・導入
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700万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 ■MUFG業態横断で市場エリアにおいて重要度を増しているシステムについて インフラ（基盤）面から安定的な運行をサポート ■保有しているＩＴ技術及びシステム構築、運営ノウハウを活用、 インフラの機械化等を通じた運用コスト低減と運用レベルの向上企画、遂行 ■必要なスキルの注入及び展開を組織運営 ■上記活動を通じてビジネス基盤のプラットフォーム構築・顧客との 新たな関係の実現をめざし、次世代システムの提言及び実行へつなげる ■社員がデジタルを当たり前に感じ、ビジネスを考えられる体制を構築 ■ＩＴ専門人材強化 ■デジタル開発を推進しアイディア発案から実現までのスパンを短期間化 【魅力】 ・巨大金融グループの市場エリアにおいてMUFGの銀行及び証券会社のクラウド等の先端技術基盤を活用し、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能。 ・ダイナミックな市場業務の中で基盤関係のスキルを生かしてデジタル開発を推進し、市場エリアのデジタル化を実現できる。 ・保有スキルを活かした様々な改善企画遂行や新たなシステムの企画遂行が可能な裁量範囲の広さ。 【募集背景】 上記「業務内容」記載のＩＴ技術、システム構築、運営ノウハウを保有する技術者を増員し、ノウハウの増強及びシステムの次世代化を加速するため。 【キャリアパス】 所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざす。 またはプロフェッショナルとして専門性を認定する人事／処遇制度も存在（複数のエリアで認定者が所在しております）。 またキャリアを積むという意味でシステムプロジェクトマネジメント（ICT推進）、もしくはクオンツモデル開発（クオンツ開発）、機械学習を行うチームへの部内異動の機会も有り。
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事業承継担当〈同社事業承継株式会社兼務〉
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
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600万円〜1200万円
正社員
■株式投資（投資専門子会社、ファンド）に関する案件獲得活動（ソーシング）、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝（ディールマネジメント）、同社事業承継株式会社による投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務（ＰＭＩ）を担当します。 【詳細業務】 ■M&A仲介業者や金融機関などのM&Aアドバイザリー、税理士など専門会に対し営業活動し、案件獲得 ■中小企業のオーナー経営者と折衝、ニーズを踏まえた提案 ■財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認、案件組成 【配属部署】 事業承継金融部 【部署補足】 ■事業承継金融部は営業担当、プライシング担当、投資後管理担当、債権投資担当の４チームで構成されています。 ・営業担当：情報の獲得から取引実現まで顧客の窓口となって案件を推進し、同社事業承継による投資については投資先の社外取締役に就任し、投資後の経営統合業務（規程の整備や関係会社の整理など）も行います（次項で詳述します）。 ・プライシング担当：投融資判断のために必要なデューデリジェンスの業務を担います。 ・投資後管理担当：案件のストラクチャー組成、投資済み案件の管理に加え、期待収益の実現に向けた施策実行担当。 ・債権投資担当：昨年度まで法人業務管理室で行っていたバランスシートソリューション業務を中心に金融法人・事業法人の営業部店の窓口として当部の投資案件の獲得を行います。 【部署概要】 事業承継に関する投融資業務に加え、債権投資や事業再生案件に係る投融資も行います。 主たる顧客は将来が見通しづらく後継者不在の中小企業です。事業が赤字であっても純資産に価値がある会社であれば、廃業を視野に入れて会社買収の対象とする「廃業支援型バイアウト」は競合が見当たらないため、社会的意義があり、かつ高収益が期待できる投資となっています。 具体的には、第三者のパートナーと投資事業有限責任組合を組成し、組合が対象企業の株式を100％買い取り、経営者に代わって事業の一部継続に向けたスポンサー探索や円滑な廃業を行う、という取組です。 また、投資専門子会社を設立、2020年度より投資の対象を拡大しました。こちらは事業継続が前提となりますので、よりビジネスの展開をしっかり見極め、第三者につないで行くまで対象企業の業務改善等を…
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中小企業向け金融サービス企画（コミュニケーションプランナー）
営業企画・販促戦略
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600万円〜1100万円
正社員
◎2024年4月に新設したマーケティング部に配属となります。 ◎商工中金の対外コミュニケーションとして、中小企業のお客さまや個人のお客さまとの接点となるWEBサイト・動画・LPや広告制作物などを通じたプロモーションやブランディングに関わるプランニング・ディレクションを担当していただきます。
非公開
人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案
組織・人事コンサルタント
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600万円〜1300万円
正社員
同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。 【主な活動内容】 ・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション提案を行います。 【配属組織】 HRアドバイザリー部 総勢128名 ソリューショングループ 20名 【募集背景】 ・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。 ・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。 ・同社では、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。
非公開
外国債券アクティブのファンドマネージャー
トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー
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600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 ・投資に対する考え方の変化に伴い、中長期の資産運用に対するニーズが高まっています。 ・その中で長年に亘り年金運用のノウハウを持つ当社の強みをより一層高めることを目指しています。 ・豊富な実績とノウハウで、運用力強化に貢献して頂ける方の応募を是非お待ちしております。 【配属される部門】 債券運用部 【配属部門の業務内容】 ・資産運用部門における外国債券のファンドマネジメント業務 （売買計画などの立案、外国債券市場の分析等を行っています） 【お任せしたい職務内容】 ・外国債券運用の立案、計画作成、運用報告などのフロント事務 【働き方】 ・経済調査、分析などの進捗に因りますが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です。 【募集ポジションのやりがい】 ・当社では伝統資産のグローバル運用は原則自社で行う方針であり、長期目線でのキャリア形成が図れます。 ・外郭団体やFRB関係者等と接する機会もあり、知見を広げるチャンスのある環境で働くことができます。 ・国内有数の運用残高とパフォーマンス実績を誇る会社でファンドマネージャーの責を担えます。 ・パフォーマンスの持続的な向上を担うプレッシャーはありますが、多くの優れた運用者と切磋琢磨できる環境です。 【りそなアセットマネジメント（株）について】 ・2015年に設立。りそなグループに所属し、国内有数の規模を誇る運用会社です。 2024年3月末現在の運用資産残高は55兆円にのぼり、100名超の運用担当者を有しております。 ・りそな銀行信託財産運用部門の業歴を通算すれば、資産運用の歴史は約60年と国内において相応の業歴があります。 ・「将来世代に対しても、豊かさ、幸せを提供」することをパーパスとして設定し、バリュー、企業文化、ビジネスモデルとともに アイデンティティとして規定。すべての運用プロダクトへの長期コミットメントと、長期的視野での経営判断を通じて フィデューシャリー・デューティーに基づく運用者としての責務を全うして参ります。
非公開
※オープンポジション※ファイナンス業務
運用・金融商品開発系その他
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700万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 ○経験/希望に応じてストラクチャードファイナンス部門の下記いずれかの業務をお任せします。 ・不動産ノンリコースローン：フロント業務 ・LBOファイナンス：フロント業務 ・不動産ノンリコースローン/LBOファイナンス：モニタリング業務 ・LBOファイナンス：ディストリビューション業務 ・LBOファイナンス：ドキュメンテーション業務 ・シンジケートローン：アレンジャー業務
