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営業拠点監査業務(国内)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

国内営業拠点(法人営業部、エリア、支店等)に対する拠点監査業務全般 (1)拠点監査:通常監査・機動監査・休日監査 (2)テーマ単位の拠点検証:リスクベースで着目すべきテーマを選定の上、複数の拠点を横断的に検証  (3)常時モニタリング:行内外の情報からリスク事象を収集し、アセスメントを実施した上で、各種監査活動に活用  【想定されるキャリアパス】 ・監査人として担当領域での専門性を高めることに加えて、部内で取扱うテーマ単位の拠点検証等を担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。 ・他領域の監査実施グループを始めとする部門内異動も希望に応じ柔軟に対応しています。

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データサイエンティスト【グループデジタル戦略部】

リサーチ・分析、マーケティング

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

新生銀行グループ各社の約1000万人の顧客DB『YUI Platform』を活用した、データ戦略の立案、グループ各社や外部パートナーとのプロジェクト推進、新サービス立ち上げ企画支援を担います。 【主な業務内容】 ・グループ各社・JV・外部提携先等とのデータを活用した案件推進や戦略実行支援 ・各種プロジェクトのタスク・スケジュール設計やファシリテーションを通じた案件リード ・データサイエンススキルを活かしたビジネスの問題解決と事業貢献 ・グループにおけるデジタル化・データ利活用に関する戦略の企画及び推進 ・機械学習等の先端技術を活用したデータ分析によるビジネス問題解決支援 ・データサイエンティスト・デジタル人財の育成に係る企画及び推進 【YUI Platformについて】 ・SBI新生銀行・アプラス・新生フィナンシャルの主に個人のお客様のデータを一元管理されており、名寄せしている状態で分析できるツールです。 ・預金のトランザクション、金融商品、購買履歴、ログのデータが集約されています。 ・今後は法人領域のニーズにも応えべく日々進化しているDBです。 【部署の役割/機能、特徴】 グループデジタル戦略部 データソリューションセクション (30名 20~30代中心のチームです) ※将来的にチームをまとめていただけるリーダーを募集いたします。 【本ポジションの魅力】 ・経営層との距離が近く、自身の意見が経営や事業の戦略に反映されやすい環境です。 ・新生銀行グループのデータを一元管理しており、データの抽出が簡単で分析業務に集中できる体制を整えております。 ・新生銀行社のみでなくグループ全体のビッグデータを活用できます。 ・会社全体としてリモートワークを推奨しており、ご自身のWLBに合わせた就業が可能な環境になります。 ・業務を早めに終えて外部のコンペに参加する社員も多く、空いた時間を自己研鑽にも利用頂ける環境になります。 【働き方】 ・在宅ワーク可能な部署です。(平均2~3日/週活用されている方が多いです。) ・残業時間 20時間ほど/月

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経営企画/リスク管理企画担当【リスク統括部】

経営企画

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700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・MUFGのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行 ・各種委員会等を通じたMUFG経営陣及び社外取締役・委員へのリスク関連事項の報告(リスク管理委員会・リスク委員会等) ・リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)運営、リスクに係わる専決権限運営、グループ会社リスク管理 ・海外リスク管理部署との連携したグローバルな管理態勢構築・強化 ・新たなリスク(評判リスクなど)へのプロアクティブな対応 【組織構成】 リスク統括部 企画Gr(23名) 【本ポジションの魅力】 ・MUFG全宅のリスク管理をしているリスク管理統括をまとめる役割があるグループです。 ・リスク管理という観点でMUFGグループ全体の方針を策定していく非常に重要でスケールの大きい役割を担っております。 ・海外現地のローカルスタッフとのやり取りが日々発生するため国際色豊かな業務ができる環境です。 【働き方】 在宅勤務可(平均2日/週) 平均残業時間:40時間/月

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システム監査専門人財

社内情報化推進・導入

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案  −内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案  −監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案  −データを利活用した監査手法の導入検討 ・個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ  −IT・DX推進に貢献するITガバナンス監査および提言  −基幹システム(MEJAR)にかかる他行との共同監査  −最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査

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国内プロジェクトファイナンス業務≪環境ファイナンス部≫

運用・金融商品開発系その他

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ○国内再生可能エネルギー向けプロジェクトファイナンスの組成担当者を募集しております。 ○当行ではサスティナビリティファイナンスの投融資目標を掲げており、再生可能エネルギー向けのプロジェクトファイナンスはその中心として今後も拡大していきます。太陽光発電所向けでは、FIT価格低下により新規の開発案件は少なくはなってきておりますが、非FITの太陽光発電所の開発や、セカンダリー取引が活発化してきており、今後も拡大が見込まれております。また、洋上/陸上風力発電、バイオマス発電、地熱発電など太陽光発電以外の電源についても積極的に取り組みます。 ○ご入行後は、柔軟性の高い当行にて様々な国内プロジェクトファイナンスの投融資の担当者としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・案件発掘からデューデリジェンス、クローズまで一貫して担当頂きます。 ・付随業務として、既存案件のモニタリングも担当いただきます。 ・新たな分野のファイナンスやビジネススキームの検討といった新規企画の仕事にも携わることもできます。 【配属予定部署】 ○環境ファイナンス部(18名) 50代3名、40代6名、30代5名、20代4名で構成されています。

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シンジケートローンエージェント【転勤無し】

営業事務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■シンジケーション部で、シンジケートローンのクロージング・期中管理業務をご担当頂きます。 【詳細業務】 ・シンジケートローンの契約締結事務 ・シンジケートローン貸付人、借入人に対する元利金通知・コベナンツ関連等の通知及び問い合わせ対応(架電、メール等) ・シンジケートローン関連契約書などの作成補助 ・シンジケートローン貸付人への元利金送金等に係る預金事務業務 ・庶務業務 ※ご本人の意欲次第では、将来的に当該業務にとどまらず、法人業務の関連部署でご活躍いただくことも可能です。 【研修体制】 入社後は業務習得計画に基づき、OJT指導および部員による座学にて業務知識を習得していただきます。 【配属部署概要】 同社シンジケーション部への配属を予定しております。 【働き方】 ・オフィスでの勤務が原則となりますが、在宅勤務はルールに則り、ご利用頂けます。 ・セルフ時差勤務・時間単位休暇等もあり柔軟な働き方が可能です。

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UI/UXデザイナー【カスタマーエクスペリエンスデザイン室】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ■所管部とのプロジェクトをPMの立ち位置で推進いただきます。また、ご経験に応じてアプリ周りのデザインPJの推進も担当いただきます。 【詳細業務】 ・顧客体験ビジョンに基づいた機会領域の特定及び、デジタル・リアル含む新規・既存プロダクト・サービスの改善活動・ユーザーを起点とした課題抽出と改善案の具現化と他部門と連携したプロジェクトの推進 ・アプリ開発におけるUIUXデザイン ・インターネットバンキングや端末のUIUXデザイン 【配属部署】 リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム(8名) ★ −企画総括チーム(2名) −ジャパンデジタルデザイン(グループ会社)チーム(2名) ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。 【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。 【魅力ポイント】 ■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。 ■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。 ■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。 ■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。 ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがござい…

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外貨送金業務/システム化プロジェクト推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■外貨送金業務システム化プロジェクトの業務側PMもしくはPL ・業務側要件定義準備(スコープ管理、関係者調整等) ・要件定義(As-IS To-Be業務プロセス分析、要件定義書作成) ・UAT(テスト計画立案/実行) リリース ■外為送金新サービスの構築 【募集背景】 外貨送金業務拡大につき既存業務の見直しを検討中です。 見直しに伴う送金業務のシステム化(サービスサイトや業務フローの変更を含む、複数年度規模の)プロジェクトの推進者を募集致します。 なお、当該プロジェクト終了後も外貨送金にかかる新サービス構築に携わって頂きたいと考えております。

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【AML金融犯罪対策部】金融犯罪対応

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 (1)不正懸念口座(警察等の要請で凍結した口座など)の発生状況の分析・対応検討 (2)不正懸念口座を検知するモニタリング手法の検討・開発 (3)検知した不正懸念口座への対応(営業店への指示、顧問弁護士との協議など) (4)グループ会社との不正手口の共有、情報交換 【配属予定の部/グループ】 AML金融犯罪対策部 ・高リスク取引、金融犯罪、反社関係遮断等 ・反社スクリーニング、被害補償等 【想定されるキャリアパス】 ・本店での金融犯罪対応の統括としてのキャリアパス ・不正懸念口座の検知・対応についてのスペシャリストとしてのキャリアパス

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【監査部】資産監査業務(国内)

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・国内を対象とする銀行業務に関する与信監査業務※。 ・信用リスク管理関連の監査への参加 ※債務者区分・格付の妥当性や与信採上げ・期中管理にかかる分析の深度等を検証、問題を発見した場合は改善を提言する。 【配属予定の部/グループ】 監査部/国内資産監査グループ 【想定されるキャリアパス】 ・幅広い業界に関する知見を得ることができます。 ・取得した知見をもとに将来のフロント・審査キャリアへの変更も展望可能です。 ・信用リスク関連の監査チームとの協働を通じて、監査のキャリアの幅を広げることができます。

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財務管理部 連結決算セクション担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下をご担当いただきます。 <連結決算全般>  ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応  ・連結財務諸表等開示書類の作成  ・連結判定  ・親会社のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 財務管理部について グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。 <働き方> ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00) 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方 ・金融業に関する深い造詣を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方

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<京都総研コンサルティング>【DXコンサルタント】京都フィナンシャルグループの一員

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【DXコンサルタント - お客さまのデジタル変革を共に目指しませんか】 同社は企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームです。その中でも私たちは、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、同社のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客様の成功体験”を通じ、顧客のビジネス変革までをサポートしています。 【募集背景】 2023年11月の事業立ち上げ以来、私たちは急速に成長を遂げています。しかし、その成長に伴う課題解決と今後の更なるサービス提供の拡大に向け、新たな人財を募集しています。 このチャレンジングな環境で共に成長していける志のある方を求めています。 【業務内容】 ・顧客のDXニーズの把握、課題の明確化と優先順位の設定 ・ITソリューションの構築支援、及び活用支援 日常的に地域のお客さまと強固な関係性を築きあげてきた”我々だからこそできるDX支援”があります。 ぜひ私たちと、中堅・中小企業に対するデジタル化支援を通じた、地域経済活性化の実現を目指しましょう! 【募集部門】 DXコンサルタント

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デザインプログラムマネージャー【DesignOps領域推進】

研究・設計・開発系その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■三菱UFJ銀行を起点としてMUFGグループ各社と連携を行いながら、顧客体験のビジョンを可視化し、その実現に向けた推進と企画立案を様々な立場で担っていただきます。 ■DesignOps領域の推進を担当いただきます。 【詳細業務】 ・顧客中心設計カルチャーの推進とコーポレートレベルでのデザインプロセスの導入 ・デザインの影響を最大化するための組織戦略、制度設計の策定/運営と品質向上支援 ・銀行組織内のプロジェクト推進・管理業務(ノンデザイナー可) 【配属部署】 リテール・デジタル企画部 カスタマーエクスペリエンス・デザイン室 −デザインチーム(8名) ★ −企画総括チーム(2名)  −ジャパンデジタルデザイン(グループ会社)チーム(2名) ※★印のチームに配属予定です。 ※中途入社者メインのチームです。 【募集背景】 MUFG・三菱UFJ銀行では、2024年4月に新設したカスタマーエクスペリエンス・デザイン室を通じて、主に一般のお客さま(約3,400万人)を対象としたリテール領域における顧客中心設計による新たな金融体験の創出に取り組んでいます。 デジタルとリアル、リモートのタッチポイントを横断し、「ずっとつながる、ずっとよりそう」という理念のもと、お客さまが日々の生活で「MUFGで良かった」と感じて頂けるような体験を提供することを目指しています。このミッションに共感し、共に成長を目指すサービスデザイナー・UXデザイナーを募集しています。 【魅力ポイント】 ■メガバンク最大の顧客基盤のサービスを上流から下流まで検討し、実現できるダイナミズムなポジションです。 ■立ち上げ段階という醍醐味を味わうことができ、裁量や果たすべき使命感が大きいポジションです。 ■UX領域へ注力することが中期経営計画にも盛り込まれており、役員レベルの理解度も高く、社内のプレゼンスが非常に高いです。 ■メガバンクにおけるCX向上スキーム・組織構築というミッションへの参画ができます。 ■生活に不可欠な「金融」サービスをお客さまに適切に届け、お金の不安を解消することに貢献できる社会的意義の大きさがございます。 ■インハウスサービスデザイナーとして、金融サービスへの理解を深めながらスキルアップ出来るフィールドがございます。 ■多くの顧客接…

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部門施策に対するリスク評価

法務

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■同行の法人リテールリスク統括部にて下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■部門各部に対する施策のリスク検証(法令等遵守、顧客保護等の観点)、リスク管理運営に関するアドバイス ■本部でのリスク事象発生等の対応・調査・管理・分析・指導業務 ※本部に対する施策リスク検証がメインとなります。 <例> 新商品のリリース時:販売手法や業務フロー、申込書含めた書面内容の検討、 お客様へのご案内時に誤認が生じないか等、リスク面での評価を行います。 【組織構成・部門】 法人リテールリスク統括部ー‐企画グループーリスク評価チーム(約40名) ー法人・個人・デジタル3チームに分かれています。(1チーム:5−8名程度) ※配属先チームは、ご経験や適性に応じて決定します。 【募集背景】 営業部門(リテール、法人双方)のリスク領域における体制強化。 【今後のキャリア展望】 ■業務所管部などでリスク管理や監査業務などのキャリアを想定しています。 また、人事制度としてエキスパート職もあるためリスク管理面での専門性を身に着けることも可能です。 【働き方】 当部では在宅勤務、時差出勤を取り入れており、プライベートと両立した柔軟な働き方を推進しております。

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リスク資本・与信集中リスク管理等【統合リスク管理部】

債権管理、与信管理・審査

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 統合リスク担当で、主に以下業務を担っていただきます。 ・リスク資本(経済資本)の計測および分析 ・債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理 ・大口与信規制の業務 (具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします) 自ら手を動かし、担当内、さらには他の関係部署とも積極的に連携して業務を推進していただくことを想定しております。なお、マネジメント経験がある等のご経歴を踏まえて管理職として採用する場合があります。 当面は上記業務を担当していただきますが、将来的には部内異動および他部署等への異動はあり得ます。 【働き方】 ・在宅勤務可(平均3日/週) ・フレックスタイム制の適用部署 ・各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。

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外資系企業ビジネスの戦略企画・推進〈グローバルCIB企画部〉

営業企画・販促戦略

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600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■本邦外資系企業ビジネスのカバレッジを担う部署において、業務企画(外資系企業ビジネス推進施策の立案・執行・管理)を担当するポジションです。 業務範囲は、欧米ア拠点法人営業担当と本邦子会社法人営業担当の双方とのコミュニケーション・連携を促し、各種本邦ビジネスの伸長施策(人材育成・教育研修・組織変更・収益インセンティブ制度の管理・高度化)を策定・推進していただきます。 【詳細業務】 ・外資系ビジネスを推進していくためのグローバルCIB企画部の戦略立案、推進 ・収益インセンティブ制度の管理 ・組織の制度設計 ・商品設計 ・営業担当へのキャンペーン設計  等 【配属組織】 グローバルCIB企画部 グローバルコーポレート営業室 ・金融機関向けのクレジットや稟議を担うチーム 2名 ・金融機関向け営業担当:4名 ・事業法人向け営業担当:4名 ・業務企画担当:1名(30代前半)★ ★印のポジションです。 【働き方】 個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。 在宅やフレックス等も柔軟に活用しております。 【入社後の研修イメージ】 OJTを通じて色々な事例を見ながら経験していただきます。また、社内の外資系ビジネス研修も同部署が担っており、当該研修にも参加いただき知識を深めていただきます。 【GCIB企画部とは】 グローバル大企業のお客さまを対象に、商業銀行機能と証券機能を中核にグループ一体で付加価値の高いソリューションを提供するコーポレート&インベストメント・バンキング(CIB)ビジネスを展開しています。

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【財務管理部 連結決算セクション担当】

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 <連結決算全般>  ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応  ・連結財務諸表等開示書類の作成  ・連結判定  ・親会社(IFRS適用会社)のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 【本ポジションの魅力】 ・連結セクションは同行やグループ全体を見渡して業務を行うことができるチームなので、経営に近い会計を経験することができる。 ・同グループになり、M&Aなど新しいことにチャレンジしているため、会計知識を活かし、様々なスキルを身に着けることができるポジションです。 ・決算月以外の月や繁忙期でない日の残業はゼロを目指しております。また週1~2日は在宅勤務をされている方が多く柔軟な働き方が可能です。 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方

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法務担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

法務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、人々の生活に根差した金融サービスを提供すべく、スマートフォンアプリをメインチャネルとした預金や送金、決済、融資などの各種サービスを提供しているインターネットネット専業銀行です。2024年4月に口座数が600万を突破するなど、成長を続けています。 今後の事業拡大に備え、法務・コンプライアンス部門の更なる強化を見据え、法務グループのメンバーを募集します。 【業務内容】 コンプライアンス統括部では、法務業務全般を担っており、同業務にかかる社内受付・一次検討をお任せします。                                                                                                                                   <具体的には> ・新商品・新種業務にかかる法的リスクチェック ・契約書チェック ・お客さま向け制作物のチェック ・弁護士相談及び、その支援 ・訴訟対応 ・法令制改正対応 【配属部署について】 部長+社員16名の部署です(2025年6月時点) 以下4つのグループで構成されております。 (1)コンプライアンス管理グループ (2)法務グループ (3)AML/CFT企画グループ (4)金融犯罪対策グループ 今回は事業をリーガル面からサポートする法務グループへの配属となります。 【働き方について】 フレックス勤務を導入しています。(コアタイム:午前10時から午後3時) リモートワーク可能:頻度は週2回程度 【受け入れ体制】 当社所定の中途入社者向け研修の他、所属部署でのOJTを中心に、ご入社いただく方の経験に応じた業務を担当していただきます。 【このポジションの魅力】 ・当社は、インターネットネット専業銀行として新たな業務に挑戦しており、幅広い分野の法令対応に携わることができ、個人のキャリア形成としても成長がのぞめます。 ・出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 【働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業…

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銀行リテール業務におけるAML/CFTリスク管理の高度化企画

法務

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容、案件例】 ・銀行リテール業務におけるAML/CFT全般に関する企画・立案及び管理 ・取引モニタリングに関する企画・立案・実行 ・各種会議体への対応、リスク評価に関するレポーティング ・営業拠点のAML/CFTに関する社内研修・教育 ・グループ会社との情報連携 【配属予定の部/グループ】 リテールリスク統括部企画G(30名/出向・派遣除く) ■部の概要 同社金融グループは、その強み活かしたグループ会社との連携ビジネスの拡大やデジタルベースのビジネスモデル改革を積極的に推進しています。 同部では、その推進を支えるAML/CFTを含むリスクマネジメント企画、コンプライアンス管理およびモニタリング実行態勢の強化に取り組んでいます。 ■募集背景 同部では、金融犯罪の増加と手口の悪質化に伴い、社会的責任としてのリスク管理の役割を一層強く認識しています。 銀行リテール部門が推し進めるビジネス改革に合わせ、健全な金融市場と安全・安心なサービス提供のため、AML/CFTに関連する業務の強化・高度化が不可欠。 このような背景の元、新たな専門知識と熱意を持った人材を募集します。 【想定されるキャリアパス】 ・大手金融機関にてAML/CFT領域での専門性を高めることに加えて、様々な業務案件に携わることで、リスクマネジメントやコンプライアンス知識を活かし、別の本部セクション(リスク管理、コンプライアンスセクション等)やグループ会社等へキャリアの幅を広げることができます。

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O&D施策の戦略企画業務

運用・金融商品開発系その他

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700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■事業本部全体のO&D施策を戦略企画部署の立場より推進していただきます。また、非日系顧客層を対象として、グローバルに展開するDCM/シンジケートローンならびに証券化業務推進を本部機能として運営・支援・管理を担当いただきます。 【詳細業務】 ・各種施策の企画・立案サポートおよび個別施策やプロジェクトの推進 ・業務企画全般に加え、本部機能として業務運営・支援 ・担当業務領域の経営管理・収益管理 ・チーム全体の人材育成 ・部内外へのスキルの共有 ※具体的に担っていただく業務は、ご本人の経験や適性に応じて配置となります。 【配属部署】グローバル事業本部 次長ーメンバー(9名) 【グループの役割・ミッション】 事業本部全体のO&Dビジネスモデル(資産回転型モデル)構築に向けた施策を戦略企画部署の立場として推進。当事業本部は海外銀証一体運営を軸に発展を目指しており、当グループも証券と銀行のハイブリッド組織として業務を遂行しております。

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