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検索結果: 750(201〜220件を表示)

三井住友カード株式会社

事業者向け新規事業プロジェクトオーナー/退職金・住宅補助あり/7.5時間勤務/フレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。 【業務イメージ】 事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード ・市場調査・顧客分析 ・戦略立案・仮説検証 ・社内外関係者との合意形成 ・戦略実行

三井住友カード株式会社

事業者向け新規事業プロジェクトオーナー/退職金・住宅補助あり/7.5時間勤務/フレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SM…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三井住友カードでは事業者の皆様に、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済でのお会計を実現頂ける決済プラットフォーム『stera』を提供しております。 『stera』では、事業者の皆様のビジネス拡大・業務効率化を実現するべく、決済領域に留まらない新たな付加価値サービスを展開しています。 ご入社後は、決済領域そのものや既存のサービスに囚われない、当社の新たな事業の立ち上げをプロジェクトオーナーとしてリード頂きます。 【業務イメージ】 事業者のビジネスを加速させる新規事業立上げをリード ・市場調査・顧客分析 ・戦略立案・仮説検証 ・社内外関係者との合意形成 ・戦略実行

auフィナンシャルサービス株式会社

クレジットカード事業の業務企画・推進(管理職候補)【業績好調/フレックス制度有/KDDIグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都(転勤なし)※テレワーク制度あり

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、基本業務(約定入金率・債権回収率向上、入電削減)の改善や、カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析やNPS向上を目指した取り組みなどをお任せします。また、安定運営を実現するために、重要な顧客接点のひとつであるコールセンターなどの委託先管理や委託清算、エラー処理などもお任せします。

auフィナンシャルサービス株式会社

クレジットカード事業の業務企画・推進(管理職候補)【業績好調/フレックス制度有/KDDIグループ】

事業企画、事業プロデュース

東京都(転勤なし)※テレワーク制度あり

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

クレジットカード事業の更なるサービス品質向上やコスト改善の実現に向けて、基本業務(約定入金率・債権回収率向上、入電削減)の改善や、カスタマーサービス企画の一環としてVoC分析やNPS向上を目指した取り組みなどをお任せします。また、安定運営を実現するために、重要な顧客接点のひとつであるコールセンターなどの委託先管理や委託清算、エラー処理などもお任せします。

非公開

決済システム企画【リモート主体可能/フルフレックス】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区 ※全国居住可能 ※リモー…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「オーソリシステム」または「不正検知システム」に関する企画業務もしくは開発推進を担っていただきます。 1.システム企画:開発起案前段階のシステム企画 (実現したいサービスの擦り合わせ~要件定義まで) 2.開発リード:開発案件のプロジェクトリード (要件定義工程~リリースまで) システム企画または開発リードのどちらの業務をメインで担当していただくかは、ご経験やご希望に応じて、調整・アサインさせていただきます。

株式会社アプラス

【東京】社内SE(アプリ)◆SBI新生銀行グループ/システム開発上流中心/残業25H程度◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★東京本部 住所:東京都千代田区外神田…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社にて信販業務に係るシステムのアプリケーションの保守・開発に係る業務を担当いただきます。キャッシュレス関連の業務に携われる可能性も多く、世の中のインフラに繋がる開発に携われる環境であり、ご経験と希望を鑑みてPJTをアサイン致します。ベンダーがいるため直接手を動かすことがない環境となります。 ■業務内容: ・社内商品企画部門から依頼されたシステム開発のPM(プロジェクトマネージャー) ・既存システムのアプリケーション保守 ※開発環境:OS=Windows、Linux、言語=java、COBOL ■組織構成: 配属部門は東京・大阪全体で26名、東京拠点は20名の組織です。若手からベテランまで幅広い年齢層で構成されており、全裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■働き方: 基本的には土日祝日はお休み、勤務時間も臨時作業等がなければ、通常通りです(※緊急作業等は担当差はありますが、年に数回あるかないかという頻度です)リリース作業のため、場合により夜間検証の立ち会いも発生致しますが、多くても3か月から半年に1度程度となります。また、状況にもよりますが、現状各員の環境に応じて極力在宅勤務を推奨しており、在宅勤務のみ、出勤のみ、在宅出勤の併用いずれも可能な環境です。 ■入社後の流れ: 入社後3ヵ月間は育成期間となり、教育制度のひとつとして「ブラザー・シスター制度」を導入しております。専属の教育担当者となる先輩が知識や事務処理の方法をお教えします。育成期間が終わってもサポートは継続的に続きます。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

ネットワークエンジニア◇キャッシュレス決済プラットフォーム事業/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「決済に変革、社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマー」を目指す当社にて、ネットワークエンジニアをお任せします。 ■業務概要: 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるネットワークエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームに於けるネットワークの高度化、保全を担って頂きます。 ■仕事内容: 決済プラットフォームに求められる複雑なネットワーク要件に対して外部・内部に於けるネットワークの実装を経験することが出来、かつ決済プラットフォームに求められる高度なセキュリティ要件に対応するネットワーク設計・実装を経験することが出来、幅広い知識を磨くことが可能です。 GMOインターネットグループの一社で対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりと共に当社の業容も拡大中です。 ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 ■配属部門: ITプラットフォーム本部。本部全体では30名程度の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天カード株式会社

【東京/web面接可】経理(決算) ※楽天グループ中核企業/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理

本社 住所:東京都港区南青山2-6-2…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クレジットカードショッピング取扱高7年連続国内No.1(自社発行ベース)※ ※2017年度〜2023年度国内クレジットカード発行元(自社発行)のショッピング取扱高ベース 株式会社矢野経済研究所調べ 2024年11月現在 ※本調査結果は、定性的な調査・分析手法による推計である。 〜3食無料/年間平均残業時間30h前後/最大12連休の取得が可能など、充実の福利厚生も魅力です〜 ■業務内容: 同社経理グループでの経理業務を担当頂きます。 経理部門は現在、【会計チーム】、【連結チーム】、【税務チーム】に分かれており、ご経験やご希望と照らし合わせながら当面の業務を決定していきます。 主には下記の業務内容です。 ・月次や単体・連結決算業務(日本基準、IFRS)、管理会計業務 ・会計事務、納税事務 ・有価証券報告書等、開示制作物作成 ※経理グループ全体では約30名、1チームあたり約10名の人員体制です。 ※日本基準のみならず、IFRSに立脚した経理実務経験を積むことができます。 ■魅力: ご経験によって楽天カード単体の会計業務から楽天本体への連結業務、税務業務と1社の中で様々な業務に携わることも可能です。 また福利厚生の充実もあり、離職率3.75%(2021年度実績)と長く働ける環境整備が進んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷】総務担当◆グロース上場◆GMOグループ◆キャッシュレス決済プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/国の政策で後押しもあり業績好調◎◆ ■業務概要: 人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く担当頂きます。 事業拡大中の当社において、従業員が働きやすい環境づくりを担う総務担当として、幅広い業務をお任せいたします。 具体的には、グループ会社関連業務、健康経営の推進、働き方改革関連業務、安全衛生管理、行政対応、ファシリティ管理、労務人事情報管理、派遣契約管理など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 将来的には、総務業務の効率化・標準化、従業員満足度向上のための施策立案・実行など、より組織貢献性の高い業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・社内広報:グループ会社間のイベント運営、情報集約・発信、社内ポータル管理(企画・運営・情報発信)イベント対応 ・健康経営:健康優良企業及び健康優良法人関連対応業務(認定取得、社内情報発信・啓もう) ・働き方改革:えるぼし・くるみん対応 ・安全衛生: 安全衛生委員会運営、ストレスチェック運営、健康診断、予防接種対応 ・ファシリティ関連:オフィス契約管理、オフィス環境改善・運営、備品対応 ・労務人事情報管理:有給管理・消化促進施策、社員情報変更、休職者対応 ・派遣契約管理:契約更新管理 ■募集背景: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で堅調な業績推移となっております。 そのような中、募集部署であります人事総務部は、人事制度企画運用、採用、教育、労務対応、総務全般を担っており、事業の成長・社員数の増加に伴いますます強化が必要になっております。 変更の範囲:会社内での全ての業務

株式会社日本カードネットワーク

【第二新卒歓迎/業務未経験歓迎】法人営業 ◆在宅勤務可/トップシェア/JCBグループ/退職金有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・キャッシュレスで買い物する場合、消費者/お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者(カード会社など)」間でネットワークを介して利用(販売)可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。 ・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション(機能)が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者/お店に交渉(法人営業)することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。 ・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【加盟店向け営業】 ・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者(ベンダー)でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。 ・また、加盟店が販売拡大のための戦略(通信販売やポイント提供など)を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客>新規顧客(市場シェアは5割強です)。 【キャッシュレス事業者向け営業】 ・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。 ・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。 【収納企業および金融機関向け営業】 ・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。(公営競技/コード決済事業者チャージ/証券会社など) ■業務魅力: 法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。 変更の範囲:本文参照

GMOフィナンシャルゲート株式会社

SREエンジニア(リーダークラス)◇マネジメントも目指せる/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「決済に変革、社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマー」を目指す当社にて、SREエンジニアをお任せします。 ■業務概要: 対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わるSREエンジニアとして、ハイブリッドクラウドプラットフォームの高度化、保全を担って頂きます。 ■仕事内容: インフラストラクチャ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービス、運用自動化に関わるコンポーネント設計・開発・運用といった複数のコンポーネントを活用し、一連のシステム開発ライフサイクルを経験することができ、プロジェクトマネージメント、ITスキル、サイトリライアビリティエンジニアリングスキルなどの幅広い知識を磨くことが可能です。 リーダーロールとして、チームマネジメントや、DX・IT高度化推進の役割を併せて担っていただくことを想定しております。 ■歓迎条件: ・AWS認定保有者 ・データベースに関わる知識(MySQLに関わる知識がある方歓迎、またAWS Aurora, RDSの知識がある方歓迎) ・ネットワーク設計/実装経験 ・VDIに関わる知識 ・マイクロソフト製品/サービスに対する幅広い知識 ・スキル:HTML、JavaScript、SQL ■当社の魅力: 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場(現在はグロース市場)に株式公開するとともに、現在においても、堅調な業績推移となっております。 ■配属部門: ITプラットフォーム本部。本部全体では30名程度の組織です。 変更の範囲:会社の定める業務

三井住友カード株式会社

商品・サービス企画(プリペイド商品・ポイントPayアプリ等)◆フレックス/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 三井住友カードには、若年層をターゲットにした基本商品「Visaプリペ」や、家族のお金の管理や見守り機能を提供する「かぞくのおさいふ」など、各種プリペイドカードのラインナップがあります。これらの商品・サービスの企画・開発を担っていただきます。同グループでは、貯まったVポイントをVisa加盟店での支払いに使える「VポイントPay」アプリを通じたキャッシュレスサービスの企画・開発も行っております。希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。 あなたの手で日常に寄り添う決済サービスに新たな付加価値を提供し、これまでにない素晴らしい顧客体験を一緒に作り上げていきましょう。 【職務詳細】 ・各種プリペイド商品・サービスの企画立案・開発 ・Vポイント会員へ向けたキャッシュレスサービスの企画立案・開発 ・キャッシュレス会員増強に寄与する外部アライアンス先との渉外・提携 など <関連サービス> ・プリペイドカード ・VポイントPay: ・かぞくのおさいふ 【本ポジションの魅力】 ・キャッシュレス決済市場の中で伸びしろが大きいプリペイドカード分野において、新たな商品・サービスを企画・開発していくことができる為、社会的インパクトが大きく、達成感とやりがいを感じることができます。 ・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレス業界全体の知識習得およびスキルアップが可能です。 ・複数のプロジェクトに参画する機会が多く、プロジェクト型人材としての職務遂行能力が習得可能です。 【配属部署】 配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。 商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。 ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。 社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、SMBCグループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。 クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約80名の組織です。 変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】システム品質保証・管理◇在宅勤務可/フレックス/年休122日/ソニーG◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎在宅勤務2日/週程度可能!コアタイム無しフルフレックス!服装自由! ◎育休後復帰率100%!退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■業務内容: FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。 当社事業の要である決済サービスを主軸とするIT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。 ・品質保証管理業務 ・品質の改善活動/PDCA ・バグトラッキングと解消の推進 ・リスク評価と品質評価の推進 ■概要: 当社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。 クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。 主要カード会社15社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、PCI DSSなどセキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。 ■配属部署 IT Management Unit Strategic/Quailty Group(グループマネージャー以下5名) 所属グループメンバーは全員中途入社のため、馴染みやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本カードネットワーク

【業務改善経験者歓迎/東京】業務運用・業務企画◆シェアトップ/JCBグループ/在宅勤務可/退職金有り【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容: 具体的には、(1)サービスの安定提供に関する運用業務(定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心)、(2)業務改善に関する個別プロジェクトの遂行(サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等)です。(業務比率は、(1)が7割、(2)が3割) 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 <(1)運用業務の一例> ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応:クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常1〜2ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応:原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 <(2)プロジェクトの一例> ◆申込受付業務のデジタル化:クライアントはサービス利用申込時の様式(紙)を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 <獲得できる知見・スキル> 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。 ・課題解決力:課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング:意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力:PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力:多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲:本文参照

auフィナンシャルサービス株式会社

Webマーケティング 〜ローン事業の利用者拡大に向けたプロモーション/裁量・スピード◎〜【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:東京都港区西新橋2-3-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【毎年20%前後の売上成長を誇る急成長企業/カード事業に次ぐ中核事業となりうるローン事業のマーケティング業務/裁量権・スピード感◎】 ■概要 au PAY スマートローンは、事業開始から5年を迎え、今後さらなる成長が期待される分野です。この成長を実現するために、au商圏内でのプロモーションやキャンペーンの設計、新たな視点からの販売促進を行えるメンバーを募集しています。私たちと共に革新的なアイデアを形にし、マーケットでの存在感を高める挑戦に参加しませんか? ■役割 〇営業活動を戦略的に計画・実行  ・個人向けローン商品と、クレジットカードのキャッシングの新規顧客獲得と、既存顧客の利用促進の目標達成のために、キャンペーンの企画・実行、オフライン・オンラインでの販促活動を行います。 〇データ分析  ・市場動向、同業他社、顧客データを分析し、戦略的な意思決定をサポートします。 〇チームコラボレーション  ・数字目標達成に導くための関係会社や部署と連携し、協力関係を築きます。 ■具体的な業務内容 ・新規プロモーション・キャンペーンの企画の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・経営層や本部内へのレポーティング ・流入からCV、利用までの離脱改善 ・外部広告のプランニング ・予算設計、実行計画 ・指標ごとの分析、仮説だし、打ち手の設計 ■組織について ファイナンス統括部はローン事業全体を運営しており、自身の業務が直接事業の成果に直結するため、ローン事業の「成長」を体感できるダイナミックな組織環境です。 新卒入社者含め幅広い年齢層の社員が在籍しており、互いにアドバイスし合う風土がございます。週1で部内でのMTGの場があり、抱えている課題感をシェアし、アドバイスし合う場もございます。 ■業務のやりがい ・自らが企画した施策が直接事業の成果に直結する為、成長実感を感じられる環境です。 ・事業企画からマーケティングまで一貫して幅広く担っている部署であり、部署が一体となって新規事業を伸ばしていく風土がございます。 ・既存の同業他社では提供が難しいサービスを提供しており、経営としても成長を見込んでおります。当社としても強化していく領域のため、経営からの期待が大きいのも特徴です。 変更の範囲:会社が定める業務(ご本人の適性に応じて決定する)

三井住友カード株式会社

【東京】個人向け決済プロダクト企画・開発担当◆フレックス/拡大中のキャッシュレス業界【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

東京本社(新住所) 住所:東京都江東区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社では、三井住友カード ナンバーレス(NL)をはじめとした革新的な決済プロダクトやサービスを通じ、これまでにない顧客体験を追求、提供しています。お客様のキャッシュレスライフを次なるステージに引き上げ、新たな感動を生み出すのが私たちのミッションです。 【職務詳細】 全社的なto Cマーケティング戦略とアラインした、個人向け決済プロダクト・各種メンバーシップサービスの戦略立案・実行をリードいただきます。 グループが担当する決済プロダクトは幅広いため、適性や希望に応じて業務の幅を広げることが可能です。 例) ・クレジットカードを中心とした、新プロダクトのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発 ・ポイント等のロイヤリティプログラムに関する設計、実装 ・上位ランクカードを中心とした会員向けサービスの企画立案・運営 ・上記に係る外部ビジネスパートナーとの渉外・提携 <関連サービス> ・三井住友カード ナンバーレス(NL) ・三井住友カード プラチナ 【本ポジションの魅力】 ・業界トップクラスのビジネスフィールドで、戦略の企画立案から実行まで一気通貫で関わっていただくことが可能です。 ・アジャイル組織を導入しており、担当プロダクトについては早い段階からオーナーシップを持って取り組んでいただくことが可能です。 ・最先端の決済トレンドや技術、外部アライアンス先との接点が多く、キャッシュレスビジネス、メンバーシップビジネスのプロとしてさらなる成長が可能です。 【配属部署】 配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。 商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。 ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。 社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、SMBCグループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。 クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約80名の組織です。 変更の範囲:(変更の範囲)会社の定める業務※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

PayPayカード株式会社

【東京】アクワイアリング業務企画/リーダー候補◆加盟店管理/業務運用プロセスの構築※週4リモート可【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【専門性の高い業務・企画職の業務スキルを習得できる/立ち上げメンバーとして1から部署を作り上げれる/日本国民のおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームを提供】 ■組織・チーム紹介: 業務企画本部 加盟店企画部は、加盟店企画グループ・法人グループの2つのグループを持つ組織です。 当ポジションは加盟店企画グループでの募集となります。 こちらでは、加盟店(アクワイアリング)業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築を実施しています。業務拡大に伴い、今までのオペレーションよりもさらに早いスピードに対応していくために、業務効率をさらに上げる必要があります。ただ業務をこなすだけでなく、既存のやり方をよりよい形に進化させることがチームのミッションです。 ■具体的な業務内容: ◇加盟店(アクワイアリング)業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ・加盟店契約締結における契約座組のサポート/加盟店管理・精算/国際ブランド対応 等 ◇加盟店(アクワイアリング)業務運営における業務委託先の管理 ◇上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ■本ポジションの魅力: ・まだ未完成な当グループの立ち上げメンバーとして組織を作り上げることができます。 ・業界の中でも専門性の高い業務のため社内でエキスパートを目指すことができます。 ・出社頻度は週1で可能です。 ・メンバーとのコミュニケーションは出社でも在宅でも活発で風通しのよい環境です。 ■募集背景: PayPayカードは"圧倒的なNo.1サービス"に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。そのため、お客様との最前線に立つ業務推進本部への期待も非常に大きく、より強固な体制を作っていく必要があります。 オペレーション業務の量が増加している現状に対し、現状の業務プロセスを見直し業務効率化を推進できる方や、加盟店業務(アクワイアリングビジネス)に関する知識・ご経験がある方を求めて募集を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

GMOフィナンシャルゲート株式会社

【採用責任者候補(リーダークラス)】グロース上場/GMOグループ◆賞与想定5カ月/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆GMOインターネットグループの安定基盤/対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業を展開/国の政策で後押しもあり業績好調◎◆ ■業務概要: 急成長中の当社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。 経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。 将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。事業の成長を牽引する採用戦略を自ら描き、実行していく、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容: ・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント ・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム(ATS)の管理・運用改善 ・各部門採用ニーズのヒアリングと調整 ・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用 ・採用ブランディング推進(自社採用サイト、広報連携) ・面接対応、面接官トレーニング ・内定者フォロー施策の企画、実行 ・新卒採用戦略の企画・立案 ■募集背景: 『業務範囲の拡大及び案件増加による増員募集』です。 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しており、近年は急成長を遂げています。更なる事業拡大と組織体制強化を図るべく、採用活動を経営戦略上の重要テーマと位置付けています。 今後の更なる事業成長を牽引していくため、そして優秀な人材の獲得競争が激化する中で、採用における競争優位性を築くために、採用チームの強化が急務となっています。 そこで、将来的には採用組織のリーダーとしてチームを牽引していく意欲のある、採用担当(責任者候補・リーダークラス)を募集いたします。事業成長を加速させるという重要な役割を担い、急成長中の事業フェーズにおいて、採用戦略の立案・実行から組織構築まで、幅広く携わっていただきます。 変更の範囲:会社内での全ての業務

ソニーペイメントサービス株式会社

【東京】戦略企画/渉外※大型のM&A案件に携われる◇在宅可/残業月10〜20H程度/ソニーG【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営コンサルタント

田町オフィス 住所:東京都港区芝浦3-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎在宅勤務2日/週程度可能!コアタイム無しフルフレックス!服装自由! ◎退職金制度・住宅手当など、ソニーグループの充実した福利厚生 ■概要: ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。 ■業務内容: 戦略企画部に関する幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細: (1)戦略企画 ・案件のソーシングルートの拡充 ・M&Aおよびアライアンス案件におけるプロジェクトマネジメントおよびデューデリジェンス実施 ・M&Aおよびアライアンス案件における法務支援 (2)渉外 ・経済産業省を中心とした当局交渉・窓口 ・JCA(日本クレジット協会)、ECPF(EC決済協議会)等の業界団体交渉・窓口 (3)広報 ・プレスリリース等の広報業務 (4)その他 ・全社の外国語対応への支援業務(通訳、仕様書訳等) ・非連続な成長の実現に向けた各種戦略企画の立案、実行を行い、コーポレートとしての渉外や広報活動の推進をミッションにしています。 ・戦略企画部は少数精鋭で業務を行っているため、主体的に業務に従事いただきたいと考えています。 ■配属部署: Strategic Unit Strategic1 Group(グループマネージャー以下8名) 平均年齢:30〜40代(様々なキャリアを積まれた方が多く在籍しています) 部署平均残業時間:20〜30時間(所定労働7.5時間超過分) ■ポジションの魅力: IPOに向けて急成長しているため、大型のM&A案件に携われる機会があります。また、今後も業容拡大見込みのため、より広がりのある業務が可能です。 ■キャリアパス: 各セクション(戦略企画、渉外、広報)でのマネジメント・スペシャリストを目指していただきます。 ご希望があれば、ビジネスサイドとしてM&A、アライアンス企業への参画も可能です。 ■事業展開: 2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー(JV)設立などの投資も拡大中。 よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

楽天カード株式会社

【仙台】コンタクトセンターでのSV候補 ※インバウンド対応/総合職・一般職選択可/土日休みも可【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

仙台コンタクトセンタ 住所:宮城県仙台…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

※未経験の方も歓迎/コールセンターや金融業界経験、営業や販売・接客などの顧客対応経験が活かせる/受電対応/月のお休み中のうち4日は希望が100%叶います※ ■業務内容: 「楽天カード」に関する様々な問い合わせが寄せられるコンタクトセンターにて、顧客からの電話対応を担当頂きます。 主な問い合わせ内容としては、紛失、限度額の変更、住所変更などが中心で、各種申込み、登録内容の変更等の手続きを行って頂きます。 (受電100%でお電話やメール・チャットでの対応となります) これまでも多くの方が業界/業種未経験でご入社頂いていますので、これまでの育成ノウハウをもとにした研修制度や、業務開始後も難易度の低い問い合わせから対応 していくなど、業務に慣れていくまでのサポートはしっかり行っていますのでご安心ください。 ■就業スタイル: 土日祝含めたシフト勤務となります(就業時間は9:00〜17:20間で固定)が、コールセンター=土日祝はすべて出勤、ではなく、 2ケ月前から希望のお休み日を募っていきますが、月間の休日数のうち4日は100%ご自身の希望が叶う仕組みを取り入れています。 (ほか曜日はセンター全体での調整となります)また平均残業時間も20〜30h /月前後です。 ■キャリアアップイメージ: まずはオペレーターとしての業務が中心となりますが、ゆくゆくはSVを目指して頂くもよし、他の部署(営業、人事、バックオフィス(管理))等へのキャリアチェンジなども可能です。こうしたキャリアアップへは、英語学習サポート(社内TOEIC IPテスト・英会話など)、キャリアチャレンジ制度(希望する部門へチャレンジ)、 ジョブリターン制度(結婚・出産・介護などで退職の方向け再雇用制度)など、様々な支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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